护士职业管理办法

规章-中华人民共和国护士管理办法标题：规章-中华人民共和国护士管理办法引言概述：中华人民共和国护士管理办法是一项重要的法规，旨在规范护士的行为举止，保障患者的权益，提升护士的专业水平。

本文将从五个方面详细介绍中华人民共和国护士管理办法的内容和要求。

一、护士的基本资格要求1.1 拥有相关专业的学历和学位，如护理学士或者护理硕士；1.2 取得相应的执业资格证书，通过国家统一的护士资格考试；1.3 具备一定的职业道德和职业素质，无不良记录和违法行为。

二、护士的职责和权利2.1 保障患者的生命安全和身体健康，提供优质的护理服务；2.2 遵守医疗纪律和规范，不得擅自开展医疗行为；2.3 享有合法的职业权利和待遇，不受歧视和侵犯。

三、护士的行为规范3.1 遵守医疗伦理和职业准则，尊重患者的隐私和权益；3.2 不得涉及医疗纠纷和医疗事故，保持专业的工作态度；3.3 不得泄露患者的隐私信息，保护患者的个人信息安全。

四、护士的继续教育和职业发展4.1 持续学习和提升专业技能，参加相关的培训和学术交流；4.2 不断提高自身的综合素质和服务水平，适应医疗卫生事业的发展需求；4.3 积极参预学术研究和实践创新，为提升护理质量和水平贡献力量。

五、护士的监督管理和责任追究5.1 医疗机构应建立健全的护士管理制度和监督机制；5.2 对违规违纪的护士进行严肃处理和纠正，保障医疗秩序和患者安全；5.3 护士应承担起自身的职业责任和社会责任，维护护理行业的良好形象。

结语：中华人民共和国护士管理办法是维护医疗秩序和保障患者权益的重要法规，护士应严格遵守相关规定和要求，不断提升专业水平，为患者提供更好的护理服务。

希翼通过本文的介绍，读者对护士管理办法有更深入的了解和认识。

护士执业注册管理办法（2021年修订）文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2021.01.08•【文号】中华人民共和国国家卫生健康委员会令第7号•【施行日期】2021.01.08•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文护士执业注册管理办法（2008年5月6日卫生部令第59号公布；根据2021年1月8日《国家卫生健康委关于修改和废止〈母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法〉等3件部门规章的决定》修订）第一条为了规范护士执业注册管理，根据《护士条例》，制定本办法。

第二条护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。

未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

第三条国家卫生健康委负责全国护士执业注册监督管理工作。

县级以上地方卫生健康主管部门是护士执业注册的主管部门，负责本行政区域的护士执业注册监督管理工作。

第四条省、自治区、直辖市卫生健康主管部门结合本行政区域的实际情况，制定护士执业注册工作的具体实施办法，并报国家卫生健康委备案。

第五条国家建立护士管理信息系统，实行护士电子化注册管理。

第六条申请护士执业注册，应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）在中等职业学校、高等学校完成教育部和国家卫生健康委规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；（三）通过国家卫生健康委组织的护士执业资格考试；（四）符合本办法第七条规定的健康标准。

第七条申请护士执业注册，应当符合下列健康标准：（一）无精神病史；（二）无色盲、色弱、双耳听力障碍；（三）无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。

第八条申请护士执业注册，应当向批准设立拟执业医疗机构或者为该医疗机构备案的卫生健康主管部门提出申请。

第九条申请护士执业注册，应当提交下列材料：（一）护士执业注册申请审核表；（二）申请人身份证明；（三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；（四）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。

中华人民共和国护士管理办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华人民共和国卫生部令（第３１号）现发布《中华人民共和国护士管理办法》，请各地遵照执行。

部长陈敏章一九九三年三月二十六日中华人民共和国护士管理办法第一章总则第一条为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益，制定本办法。

第二条本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册的护理专业技术人员。

第三条国家发展护理事业，促进护理学科的发展，加强护士队伍建设，重视和发挥护士在医疗、预防、保健和康复工作中的作用。

第四条护士的执业权利受法律保护。

护士的劳动受全社会的尊重。

第五条各省、自治区、直辖市卫生行政部门负责护士的监督管理。

第二章考试第六条凡申请护士执业者必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。

第七条获得高等医学院校护理专业专科以上毕业文凭者，以及获得经省级以上卫生行政部门确认免考资格的普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以免于护士执业考试。

获得其他普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以申请护士执业考试。

第八条护士执业考试每年举行一次。

第九条护士执业考试的具体办法另行制定。

第十条符合本办法第七条规定以及护士执业考试合格，由省、自治区、直辖市卫生行政部门发给《中华人民共和国护士执业证书》。

第十一条《中华人民共和国护士执业证书》由卫生部监督。

第三章注册第十二条获得《中华人民共和国护士执业证书》者，方可申请护士执业注册。

第十三条护士注册机关为执业所在地的县级卫生行政部门。

第十四条申请首次护士注册必须填写《护士注册申请表》，缴纳注册费，并向注册机关缴验：（一）《中华人民共和国护士执业证书》；（二）身份证明；（三）健康检查证明；（四）省级卫生行政部门规定提交的其他证明。

中华人民共和国护士管理办法【分类号】２３６００６９３０１【标题】中华人民共和国护士管理办法【时效性】有效【颁布单位】卫生部【颁布日期】９３０３２６【实施日期】９４０１０１【失效日期】【文号】卫生部令第３１号【名称】中华人民共和国护士管理办法【题注】第一章总则第一条为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益，制定本办法。

第二条本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册的护理专业技术人员。

第三条国家发展护理事业，促进护理学科的发展，加强护士队伍建设，重视和发挥护士在医疗、预防、保健和康复工作中的作用。

第四条护士的执业权利受法律保护。

护士的劳动受全社会的尊重。

第五条各省、自治区、直辖市卫生行政部门负责护士的监督管理第二章考试第六条凡申请护士执业者必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。

第七条获得高等医学院校护理专业专科以上毕业文凭者，以及获得经省级以上卫生行政部门确认免考资格的普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以免于护士执业考试。

获得其他普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以申请护士执业考试。

第八条护士执业考试每年举行一次。

第九条护士执业考试的具体办法另行制定。

第十条符合本办法第七条规定以及护士执业考试合格者，由省、自治区、直辖市卫生行政部门发给《中华人民共和国护士执业证书》。

第十一条《中华人民共和国护士执业证书》由卫生部监制。

第三章注册第十二条获得《中华人民共和国护士执业证书》者，方可申请护士执业注册。

第十三条护士注册机关为执业所在地的县级卫生行政部门。

第十四条申请首次护士注册必须填写《护士注册申请表》，缴纳注册费，并向注册机关缴验：（一）《中华人民共和国护士执业证书》；（二）身份证明；（三）健康检查证明；（四）省级卫生行政部门规定提交的其他证明。

第十五条注册机关在受理注册申请后，应当在三十日内完成审核，审核合格的，予以注册；审核不合格的，应当书面通知申请者。

中华人民共和国护士管理办法一、背景介绍中华人民共和国护士管理办法是为了加强对护士队伍的管理，提高护理服务质量，保障患者权益而制定的法规。

本办法适用于中华人民共和国境内从事护理工作的护士，包括注册护士、执业护士和助理护士。

二、护士的基本条件1. 学历要求：注册护士应具有相应的护理专业本科学历，执业护士和助理护士应具有相应的护理专业中专学历。

2. 健康状况：护士应符合国家卫生健康部门规定的健康状况标准。

3. 遵纪守法：护士应具备良好的职业道德和职业操守，不得有违法犯罪记录。

三、护士的职责和权利1. 护理服务：护士应按照医疗机构的规定，提供优质的护理服务，确保患者的安全和舒适。

2. 护理记录：护士应及时、准确地记录患者的病情、护理措施和效果，并保护患者的隐私。

3. 护理指导：护士应向患者和家属提供护理知识和健康教育，引导他们正确使用医疗设备和药品。

4. 护理研究：护士应积极参与护理研究，提高自身的专业水平和护理质量。

四、护士的管理1. 注册与执业：护士应按照国家卫生健康部门的规定进行注册和执业登记。

2. 继续教育：护士应定期参加继续教育，提升自身的专业知识和技能。

3. 职称评定：护士可以根据自身的工作经验和学术成果申请职称评定，提高职业地位和待遇。

4. 奖惩制度：对于违反护士管理办法的行为，将进行相应的纪律处分，严重者将被吊销执业证书。

五、护士的权益保障1. 工资福利：护士应按照国家规定享受相应的工资福利待遇。

2. 工作环境：医疗机构应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

3. 职业发展：医疗机构应为护士提供职业发展的机会和平台，鼓励其参与学术交流和科研活动。

六、监督与评估1. 监督机构：国家卫生健康部门负责对护士队伍进行监督和管理。

2. 评估考核：医疗机构应定期对护士的工作进行评估考核，确保护理服务质量。

七、附则本办法自发布之日起施行，同时废止之前的相关规定。

以上是对中华人民共和国护士管理办法的详细解读，通过该办法的实施，将能够规范护士队伍的管理，提高护理服务质量，保障患者的权益。

护士执业注册管理办法第一章总则第一条为规范护士执业注册管理，保障护士执业的合法权益，提高护理服务质量，根据《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内护士的执业注册及其相关管理工作。

第三条护士执业注册应当遵循公平、公正、公开的原则，实行全国统一的标准和程序。

第二章注册条件与要求第四条护士执业注册应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）取得国务院卫生主管部门认可的护理专业学历；（三）通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；（四）符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。

第五条护士执业注册申请人应当遵守国家法律法规，遵守护士职业道德规范，具备良好的护理实践能力。

第三章注册申请与审核第六条护士执业注册申请应当向所在地县级以上地方人民政府卫生主管部门提出，并提交相关申请材料。

第七条卫生主管部门应当自收到申请材料之日起20个工作日内进行审核，并作出是否准予注册的决定。

第八条对符合注册条件的申请人，卫生主管部门应当颁发护士执业证书；对不符合注册条件的申请人，应当书面说明理由。

第四章注册证书与管理第九条护士执业证书是护士执业的法定证件，护士应当妥善保管，不得涂改、出借、转让或损毁。

第十条护士执业证书应当载明护士的姓名、性别、出生日期、学历、专业、执业地点、执业证书编号等信息。

第十一条卫生主管部门应当对护士执业证书进行定期校验，以确保其有效性。

第五章监督管理与处罚第十二条卫生主管部门应当加强对护士执业行为的监督管理，对违反法律法规和护士职业道德的行为，依法给予处罚。

第十三条护士在执业过程中，违反规定或者发生医疗事故，情节严重的，卫生主管部门可以吊销其执业证书。

第六章附则与解释权第十四条本办法自发布之日起施行，由国务院卫生主管部门负责解释。

第十五条本办法实施前已经取得护士执业证书的人员，应当按照本办法的规定进行注册。

第十六条本办法未尽事宜，按照有关法律法规执行。

护士管理办法第一章总则1.1 为规范护士执业行为，提高护理服务质量，保障患者健康权益，根据《中华人民共和国护士管理办法》及相关法律法规，制定本办法。

1.2 本办法适用于所有在医疗机构中从事护理工作的护士。

1.3 护士应当遵守职业道德，尊重患者，保护患者隐私，提供优质护理服务。

第二章护士执业资格与注册2.1 护士执业必须取得相应的执业资格证书，并在规定的医疗机构内注册。

2.2 护士执业资格证书的获取应通过国家规定的护士资格考试。

2.3 注册后的护士应定期参加继续教育，以保持和提升专业能力。

第三章护士执业规范3.1 护士应按照医疗机构的规定和护理操作规程，进行护理操作。

3.2 护士应根据医嘱，准确执行药物治疗、生活护理、康复指导等护理任务。

3.3 护士应积极参与患者护理计划的制定和实施，为患者提供个性化护理。

第四章护士继续教育与培训4.1 医疗机构应为护士提供必要的继续教育和培训机会。

4.2 护士应参加定期的专业培训，包括新知识、新技术的学习以及护理操作技能的提升。

4.3 护士应通过继续教育，不断提升个人专业素养和护理服务水平。

第五章护士职业道德与行为规范5.1 护士应遵守医疗机构的规章制度，维护医疗秩序。

5.2 护士应具备良好的沟通能力，与患者及其家属建立和谐的护患关系。

5.3 护士应积极参加公益活动，传播健康知识，提高公众健康意识。

第六章护士的权益保护6.1 医疗机构应保障护士的合法权益，提供安全的工作环境。

6.2 护士应享有合理的工作时间和休息时间，避免过度劳累。

6.3 对于表现优秀的护士，医疗机构应给予表彰和奖励。

第七章监督管理7.1 卫生行政部门负责护士执业的监督管理工作。

7.2 对违反本办法规定的护士，卫生行政部门应依法进行处理。

7.3 医疗机构应建立护士工作考核机制，定期对护士的工作进行评估。

第八章附则8.1 本办法自发布之日起施行。

8.2 对本办法的解释权归卫生行政部门所有。

8.3 本办法如与国家新颁布的法律法规相抵触，按国家法律法规执行。

规章-中华人民共和国护士管理办法引言概述：中华人民共和国护士管理办法是为了规范护士的执业行为和提高护理服务质量而制定的法规。

本文将从五个方面详细阐述这部管理办法的内容和重要性。

一、护士的资格要求1.1 学历要求：护士应具备相关护理专业的学士学位或以上学历。

1.2 技能要求：护士应通过国家认可的护士执业资格考试，并具备执业所需的基本护理技能。

1.3 健康要求：护士应具备良好的身体和心理健康状况，不得患有影响执业的传染性疾病或精神疾病。

二、护士的职责和权益2.1 护理服务：护士应根据患者的需求，提供全面、科学、个性化的护理服务，包括健康宣教、疾病预防、康复护理等。

2.2 护理记录：护士应及时、准确地记录患者的病情及护理过程，确保医疗质量和连续性。

2.3 护理安全：护士应关注患者的安全问题，如药物使用、手术操作等，确保患者的生命安全。

三、护士的执业行为规范3.1 专业道德：护士应遵守医德、护理伦理和职业道德准则，保护患者的隐私和尊严，不得泄露患者的隐私信息。

3.2 技术操作：护士应按照规范的操作流程进行医疗操作，保证操作的准确性和安全性。

3.3 紧急处理：护士应具备处理突发状况和急救措施的能力，保护患者的生命安全。

四、护士的责任和义务4.1 患者权益保护：护士应尊重患者的人权和合法权益，保护患者的自主决策权和知情权。

4.2 信息共享：护士应与医疗团队和患者进行有效的沟通，及时传递和接收相关信息，保证医疗质量的协调性。

4.3 持续学习：护士应不断学习和提升专业知识和技能，保持与时俱进。

五、护士管理机制5.1 护士执业注册：护士应按照规定进行执业注册，确保护士的资格和身份的合法性。

5.2 护士考核评价：护士应定期接受考核评价，评估护理服务的质量和效果，发现问题及时进行改进。

5.3 护士培训发展：护士应参加各类培训和学术交流活动，提升自身的专业水平和综合素质。

总结：中华人民共和国护士管理办法是为了规范护士的执业行为和提高护理服务质量而制定的重要法规。

中华人民共和国护士管理办法一、背景介绍中华人民共和国护士管理办法是为了规范护士的从业行为，提高护士的专业素养和服务质量，保障患者的安全和权益而制定的法规。

本办法适用于中华人民共和国境内的所有护士，包括注册护士和助理护士。

二、护士的注册与执业1. 护士的注册(1) 护士应当具备相应的护理专业学历，并通过国家规定的护士资格考试合格后，方可申请注册。

(2) 注册护士应当按照规定的程序向所在地的卫生行政部门申请注册，并提供相关的资料和证明文件。

(3) 注册护士的注册有效期为五年，过期后需重新进行注册。

2. 护士的执业(1) 护士应当在具有合法执业资格的医疗机构或其他医疗服务机构从事护理工作。

(2) 护士应当遵守医疗机构的规章制度，按照职责范围和工作要求进行护理工作。

(3) 护士应当不断提高自身的专业技能和知识水平，积极参加相关的培训和学习活动。

三、护士的职责和权益1. 护士的职责(1) 护士应当按照医疗机构的工作安排，认真履行护理工作，保障患者的生命安全和身体健康。

(2) 护士应当与其他医务人员密切合作，共同制定和实施患者的护理计划。

(3) 护士应当及时记录和报告患者的病情变化和护理效果，向医生提供必要的医疗协助。

2. 护士的权益(1) 护士有享受公平合理的劳动报酬和福利待遇的权利。

(2) 护士有参加职业培训和继续教育的权利，提高自身的专业能力。

(3) 护士有提出合理建议和意见的权利，对医疗机构的工作环境和护理质量提出监督和改进意见的权利。

四、护士的行为规范1. 护士的职业道德(1) 护士应当遵守职业道德规范，尊重患者的人格尊严和隐私权。

(2) 护士应当保守患者的隐私和医疗信息，严禁泄露患者的个人隐私。

(3) 护士应当保持良好的职业形象，不得从事与护理职业不相符的活动。

2. 护士的工作纪律(1) 护士应当按照医疗机构的工作纪律和规章制度进行工作。

(2) 护士应当按照规定的时间和地点履行工作职责，不得迟到早退或旷工。

护士管理办法第一章总则与定义第一条为规范护士执业行为，保障护士权益，提高护理服务质量，根据《中华人民共和国护士法》及相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内所有从事护理工作的护士及其管理机构。

第三条护士是从事护理专业技术工作，为患者提供医疗护理服务的专业技术人员。

第二章护士资格与注册第四条从事护理工作的人员必须具备护士资格，取得护士执业资格证书并完成注册。

第五条护士执业资格证书的取得应当通过国家统一考试，并符合相关规定。

第六条护士注册应按照国家有关规定，提交必要的材料，并在规定的时限内完成。

第三章护士职责与义务第七条护士应当遵守职业道德，维护患者权益，提供专业、安全的护理服务。

第八条护士应当执行医嘱，按照护理规范和技术标准，为患者提供基础护理、专科护理、心理护理等服务。

第九条护士在执业过程中，应当尊重患者，保护患者隐私，不得泄露患者个人信息。

第四章护士队伍管理第十条护士队伍应当实行分级管理，建立科学的护士职业发展体系。

第十一条医疗机构应当建立健全护士绩效考核和激励机制，提高护士工作积极性和服务质量。

第十二条医疗机构应当加强护士继续教育和培训，提高护士专业水平和综合素质。

第五章护士权益与福利第十三条护士享有获得合理薪酬、休息休假、社会保险等合法权益。

第十四条护士在执业过程中遭受暴力、侮辱等侵害时，有权依法维护自身权益。

第十五条医疗机构应当为护士提供良好的工作环境和必要的职业防护措施。

第六章监督与惩罚第十六条各级卫生健康行政部门应当加强对护士执业行为的监督，建立护士不良执业行为记录制度。

第十七条违反本办法规定的，由卫生健康行政部门依法给予警告、罚款、吊销执业资格证书等行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章附则与解释第十八条本办法自发布之日起施行，由卫生健康行政部门负责解释。

第十九条本办法实施前已有规定与本办法不符的，以本办法为准。

第二十条本办法未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。