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安全培训效果调查表背景安全教育培训是企业保障员工生命财产安全的重要手段，也是法律法规强制要求的义务。
为了评估企业安全教育培训的效果，我们对员工进行了一次安全培训效果调查。
调查目的1.评估企业安全教育培训的效果；2.发现培训中存在的问题；3.提出改进意见和建议。
调查对象本次调查对象为某公司全体员工，共计100人。
调查方式本次调查采用问卷调查的方式进行，共设计了10个问题，其中包括单选、多选、填空等不同类型，涉及到员工对企业制定的安全规定、安全事故案例的理解和应对、员工个人的安全意识等方面。
调查结果一、员工对企业制定的安全规定的理解情况图表1措施同意不同意未知企业对安全规定执行情况严格90 10 0措施同意不同意未知企业安全规定形式严谨，容易理解80 10 10 企业安全规定与员工生产实际相符，实用性强70 20 10 员工之间对安全规定的遵守情况能够互相监督和约束60 30 10 以上数据表明：员工对企业制定的安全规定比较认可，但存在部分员工没有理解清楚的情况。
二、员工对安全事故案例的应对情况图表2措施同意不同意未知一旦发现安全问题快速报告企业安全部门90 5 5遇到突发状况能够快速逃离现场80 10 10遇到受伤同事能够及时施救70 15 15发生安全事故后能够安全撤离并进行必要急救60 20 20 以上数据表明：员工对安全事故的应对方面基本掌握良好，但对于实践操作可能存在困难。
三、员工的安全意识状况图表3措施同意不同意未知安全生产是企业发展的重中之重90 5 5安全生产责任落实到每个员工身上80 10 10将安全作为一项基本素质和终身追求目标70 15 15坚信人人皆有责，全员参与促进安全60 20 20以上数据表明：员工对于安全生产的责任意识逐渐增强，但仍有部分员工对此存在认知偏差。
意见与建议基于本次调查结果，我们提出以下意见和建议：1.加强企业安全制度的宣传，让员工更加清晰了解企业的制度和规定；2.增强员工实际操作能力的培训，让员工在保证安全的前提下能够更加灵活地应对突发状况；3.定期开展安全培训和应急演练，不断提高员工的安全意识和应对能力；4.建立健全员工奖惩制度，提高员工的安全责任感和自我约束能力。
2023年度员工安全意识调查表
一、基础信息
1. 姓名：____________
2. 部门：____________
3. 职位：____________
二、安全意识调查
1. 你是否了解院和部门的安全规章制度？
* 非常了解
* 大致了解
* 有一些了解
* 不太了解
* 完全不了解
2. 在工作中，你是否始终遵守院和部门的安全规章制度？
* 总是遵守
* 大部分时间遵守
* 有时候遵守
* 很少遵守
* 从不遵守
3. 你是否接受过院和部门安全规章制度的培训？
* 是，我接受过相关培训
* 没有，我从未接受过相关培训
4. 在你看来，院和部门安全对你的重要性如何？
* 非常重要
* 比较重要
* 一般重要
* 不太重要
* 完全不重要
5. 你是否了解院和部门常见的危险源和风险？
* 非常了解
* 大致了解
* 有一些了解
* 不太了解
* 完全不了解
6. 在面对院和部门紧急情况时，你是否知道如何正确应对？
* 完全知道
* 大致知道
* 有一些了解
* 不太了解
* 完全不了解
7. 你认为院和部门的安全设施和防护措施是否足够？
* 非常足够
* 比较足够
* 一般足够
* 不太足够
* 完全不够
8. 你是否认为你的直属领导对院和部门安全的重视程度足够？
* 非常足够
* 比较足够
* 一般足够
* 不太足够
* 完全不够
9. 你是否有过因为忽视安全规章制度而导致的意外？如果有，请说明具体情况。
10. 你认为院和部门应该如何提高员工的安全意识？。
员工工作安全调查表员工工作安全调查表尊敬的员工，为了确保您的工作环境安全和健康，我们诚挚地邀请您参与我们的员工工作安全调查。
您的意见和反馈对于我们改善工作环境和保障员工福利至关重要。
请您认真填写以下调查表，我们将对您的回答进行保密处理。
1. 基本信息姓名：部门：职位：2. 工作环境安全a) 您认为您的工作环境是否安全？是/否b) 如果您认为工作环境不安全，请具体说明您所关注的问题：3. 工作设备和工具a) 您是否经过适当的培训和指导，了解如何正确使用工作设备和工具？是/否b) 您是否认为工作设备和工具的维护和保养得当？是/否c) 如果您对工作设备和工具有任何建议或意见，请写下您的想法：4. 紧急情况应对a) 您是否清楚公司的紧急情况应对计划和程序？是/否b) 您认为公司在紧急情况下的应对措施是否充分？是/否c) 如果您对公司的紧急情况应对有任何建议或意见，请写下您的想法：5. 健康和福利a) 您是否定期接受身体健康检查？是/否b) 您是否认为公司提供的健康和福利福利措施足够？是/否c) 如果您对公司的健康和福利措施有任何建议或意见，请写下您的想法：6. 培训和教育a) 您是否接受过相关的安全培训和教育？是/否b) 您是否认为公司在提供安全培训和教育方面做得好？是/否c) 如果您对公司的培训和教育措施有任何建议或意见，请写下您的想法：7. 其他意见和建议请您在填写完毕后将调查表交回给人力资源部门。
我们将认真分析您的反馈，并采取适当的措施来改善工作环境的安全性和员工福利。
感谢您的参与和支持！人力资源部门。
惠民县教育局2011年工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县教育局带领全县广大教育工作者，全面贯彻国家、省、市教育工作会议精神和《教育改革发展规划纲要》，按照“促均衡，推进教育协调发展；强内涵，推进教育可持续发展；提质量，推进教育全面发展；保平安，推进教育和谐发展”的工作思路，深入推进素质教育，努力提高教育教学质量，全县教育事业实现了高位、均衡、科学发展的态势。
在今年全市社会事业群众满意度测评中，我县教育工作居全市第二位。
在全市综合督导考评中，我县成绩提升两个名次，赢得市委市政府好评。
一、主要工作情况及成绩（一）县委、县政府重视支持教育事业发展的程度越来越高。
今年以来，县委、县政府高度重视教育事业发展，主要领导、分管领导多次就教育园区建设、中小学校舍安全工程、学校安全、教师补充、教师待遇等问题，深入学校调研，广泛征求意见，切实解决影响教育事业发展的难题。
3月份，县委、县政府召开高规格教育工作会议，传达贯彻全国、省、市教育工作会议精神，制定出台了《惠民县中长期教育改革和发展规划纲要》，绘就了我县“十二五”期间教育事业跨越发展的宏伟蓝图。
在连续四年招考教师的基础上，县政府又招聘142名优秀师范类毕业生充实教师队伍，教师队伍年龄结构和学科结构得到进一步优化，教师补充力度为全市最大。
在县乡财力还不十分富裕的情况下，为4914名乡镇正式在编教师兑现了住房补贴，县域内教师工资标准实现了全部统一，彻底解决了城乡教师同工不同酬的问题。
隆重召开全县教师节庆祝大会，对230名优秀教师、50名优秀班主任、49名师德标兵、10名优秀教育工作者进行了表彰，县乡两级财政共拿出近240万元奖励先进，营造了尊师重教的浓厚氛围。
（二）教育重点项目建设进展顺利。
一是教育园区建设快速推进。
一中新校区各项目主体工程已全部完成，内外装饰工作基本完毕，操场、管网、校门等辅助工程进入收尾阶段，已完成工程总量的90%。
县第二实验学校和青少年校外活动中心打桩等基础工作已完毕，正准备主体工程建设。
安全生产调查问卷
《安全生产调查问卷》
尊敬的员工：
为了更好地了解和改善公司的安全生产状况，我们诚挚地邀请您参与本次安全生产调查问卷。
您的参与将为我们提供宝贵的意见和建议，帮助公司建立更为健全的安全生产体系，确保员工的安全和健康。
请您如实填写以下问题，您的答案将严格保密，仅用于公司内部的安全生产评估和改进。
在回答问题时，请尽量详细具体，避免主观臆断和模糊不清的陈述。
1. 您对公司的安全生产政策和规定了解程度如何？
2. 您是否接受过公司的安全培训和教育？是否对公司的安全规定和操作程序熟悉？
3. 在工作中，您是否感觉自己会受到安全和健康的威胁？如果有，具体是哪些方面？
4. 您在工作中是否有过安全事故或近乎事故的情况？请描述一下。
5. 您对工作环境的安全设施和紧急应急预案是否满意？有哪些方面需要改进？
6. 您是否发现公司在安全生产方面有哪些疏漏和不足之处？有何建议和改进建议？
感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查，您的反馈对于我们改善
和完善安全生产环境非常重要。
我们将认真倾听您的意见，尽力为您提供更为安全和健康的工作场所。
谢谢！。
员工安全意识调查问卷员工安全意识调查问卷姓名：岗位：成绩：第一部分选择题1、您认为您的安全意识如何（）A、很好B、好C、一般D、差2、你对戴劳保用品的看法：（）A、不要戴，只要操作时注意点即可B、一定要戴C、记得就戴，忘记了就不戴3、领导违章指挥，你会服从吗？（）A、会，服从第一B、不会C、可以服从，也可以不4、遇到危险时，你的做法是（）A）、工作任务紧，还是干吧。
B）、停止工作，并向上级汇报。
C）、稍微处理一下，继续干。
5、有要紧的事，遇到红灯。
你会（）A）、都会停绿灯；B）闯红灯；C）有时会停，有时会闯红灯。
6、假设你没在该岗位、尾矿库出现险情，最好你会（）A）、自己的工作任务紧，与己无关。
B）、停止工作，并向县政府安全主管部门汇报。
C）、停止工作，并向单位主管人员汇报。
7、发生事故，坚持（）是处理该事故的重要途径。
A）、罚款、停职。
B）、后果不严重、不予理睬，后果严重赔偿经济损失。
C）、按照四不放过原则，按程序处理。
8、我公司的安全目标包括( )A）、选矿厂安全目标。
B）、尾矿库安全目标。
C）、排洪涵洞安全目标。
9、适合我厂的法律法规（）A）、劳同合同法。
B）、环境保护法。
C）、危险物品管理条例。
10、你认为签订岗位的安全生产责任制（安全职责）重要性（）A）、我们都按照操作规程操作，没有必要。
B）、都是形式主义，没有意义。
C）、相互制约，能进一步提高人员的安全意识。
11、我厂的安全方针是（）。
安全生产调查表
1. 我所在的公司对安全生产有何重视程度？
2. 公司是否建立了安全生产管理体系？
3. 公司是否制定了相关安全生产制度和规章制度？
4. 对于从事危险工种的员工，公司是否进行过安全培训？
5. 公司是否进行过安全演练和应急预案的制定？
6. 在工作场所，是否具备必要的安全设施和防护措施？
7. 公司是否定期开展安全隐患排查和整改工作？
8. 在日常工作中，是否存在频繁发生的安全事故或者事故隐患？
9. 员工对公司的安全生产工作是否有任何意见或建议？
10. 公司是否有相应的安全生产责任人和监督机构？
11. 公司是否积极参与地方政府组织的安全生产宣传和培训活动？
12. 公司是否与其他企业、单位共享安全生产信息？
13. 公司是否有安全生产投入和预算，是否有安全生产的监督
和考核机制？
14. 公司是否定期进行安全生产检查和评估？
15. 公司对员工的安全意识有何培养措施？。
公司员工安全意见调查表
———意见征求稿
各位员工朋友，大家好：
为完善公司安全管理体系，提高安全管理水平和工作效率，强化员工的责任意识，让全体员工的生命健康和公司财产得到充分保障，从而促进公司的快速发展。
公司现采用员工问卷调查的形式来了解公司安全管理的客观情况、以及员工的真实想法。
各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。
请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响，只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。
感谢您对此次调查的理解与支持！
1、您的姓名：
2、部门：
3、联系电话： Email：
4、您的岗位类型：
□研发□市场□工艺□操作
□设备管理□经营管理□维修□仓管
□环保□其他：
5、您在公司的任职时间：
□1-6月□7-12月□13-19月□19-24月
□两年-四年□四年以上
6、您认为公司的安全管理是否合理：
□很合理□较合理□一般□不合理
□需要改进的地方有：
□安全管理机构□安全管理制度□安全操作规程
□现场安全警示标志□安全防护装置□安全教育培训
□消防器材配置□事故应急演练□劳动保护用品
□其它：
7、您的岗位有哪些危险源：
□机械切伤□机械卷伤□机械夹伤□机械割伤
□危险化学品□火灾□爆炸□环境污染
□高处坠落□触电□中毒□化学品灼伤
□重物砸伤□头部撞伤□滑跌□有毒有害粉尘□有毒有害气体□噪声□扭伤□其它
8、您的岗位危险源的有效控制措施有哪些：
□消除危险源□降低危害□个人防护□管理方案
□应急预案□其它
9、您的岗位危险源是否得到有效控制：
□是□否□有待改进的地方
10、您所在岗位是否有公司安全管理制度文本：
□有□没有
11、您是否学习公司目前实施的安全管理制度：
□是□否
12、您认为公司目前实施的安全管理制度是否满足公司安全工作的需要：□是□否□有待改进的地方
13、您所在岗位是否有安全操作规程文本：
□有□没有
14、您是否学习掌握安全操作规程：
□是□否
15、您认为所在岗位的安全操作规程是否满足您安全操作的需要：
□是□否□有待改进的地方
16、您是否会识别所在岗位设置的安全警示标志的含义：
□是□否
17、您认为所在岗位的安全警示标志是否满足您安全操作的需要：
□是□否□有待改进的地方
18、您所在岗位是否安装、设置安全防护装置：
□是□否
19、您认为所在岗位的安全防护装置是否满足您安全操作的需要：
□是□否□有待改进的地方
20、您是否会使用所在岗位安装、设置的消防设施、器材、装备：
□是□否
21、您认为所在岗位的消防设施、器材、装备是否满足您应急抢险的需要：□是□否□有待改进的地方
22、您所在岗位是否按规定配置劳动保护用品：
□是□否
23、您所在岗位配置的劳动保护用品是否满足您劳动保护的需要：
□是□否□有待改进的地方
24、您是否接受过安全教育培训：
□是□否
25、您接受过哪些方面的安全教育培训：
□危险源辨识与评价□生产安全□消防安全□职业危害
□事故应急救援□其他
26、您接受安全教育培训的方式有哪些：
□讲授□演示□实际操作
27、您接受的安全教育培训方式是否合理：
□很合理□较合理□一般□不合理
□需要改进的地方：
28、您认为所在岗位的安全教育培训是否满足您安全生产的需要：
□是□否□有待改进的地方
29、您是否参加事故应急演练：
□是□否
30、您参加了哪些事故应急演练：
□火灾事故应急演练□触电事故应急演练□机械伤害事故应急演练□化学品泄漏事故应急演练□环境污染事故应急演练□职业危害事故应急演练□应急疏散逃生演练□其它事故应急演练
31、您参加的事故应急演练采取的是那种方式：
□桌面演练□实战演练□其它方式
32、您认为所在岗位的事故应急演练是否满足您抢险救援的需要：
□是□否□有待改进的地方
33、您是否明确自己的安全生产职责：
□很不明确□不太明确□基本明确□非常明确
34、您的安全生产的压力主要来自：
□重复性动作□安全知识不足□岗位风险不明确□安全防护装置欠缺□操作技能不足□对设备不了解□其它因素
35、您是否明确公司和部门的职业健康/环境/安全管理目标：
□很不明确□不太明确□基本明确□非常明确
36、您的同事都能够致力于高质量的安全生产工作：
□非常同意□基本同意□不同意□非常不同意
37、您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的安全生产质量（可多选）
□奖罚分明□多了解员工的实际需要
□加强员工的培训与鼓励□培养员工的责任心
□让员工能够了解工作的全部□公平合理的分配制度
□完善的监督和管理制度□其它
38、您认为公司安全管理部门与员工之间的沟通渠道是否顺畅：
□完全不畅□不太顺畅□基本顺畅□非常顺畅
39、您是否在过去的工作中因安全生产工作出色而受到领导的表彰：
□是□否因何？
40、您从哪些渠道获取安全生产知识：
□教育培训□媒体□同事交流□内外部客户交流评价□其它信息反馈
41、建议反馈（分两个方面）
1、您对安全绩效考核的相关知识及如何开展安全绩效考核工作是否熟悉：
□是□不是□知道一些，但不能熟练运用
□其它
2、您认为安全绩效考核主要内容是：
□员工安全行为□安全监管人员工作及内业资料□各级人员责任落实
□其它
3、您认为安全绩效考核的最有效手段是：
□批评教育□经济处罚□通报批评□奖优罚劣
□其它
4、您认为那些行为最应该受到经济处罚：
□员工违章行为□经济处罚□通报批评□奖优罚劣
□其它
3、您认为安全绩效考核的最有效手段是：
□员工违章行为□经济处罚□通报批评□奖优罚劣
□其它
2、您认为对员工违章行为考核处罚金额多少比较适合：
□50元以下□50-200元□200-500元
□其它
2、您认为对现场三违行为反复出现员工违章行为考核处罚金额多少比较适合：
□50元以下□50-200元□200-500元
□其它
2、您认为安全绩效考核主体：
□安全监管人员□项目部□工程部□公司
□其它
2、您认为工程部安全绩效考核考核工作由谁来负责推进落实：
□安全监管人员□安全副经理□工程部经理□公司
□其它
2、您发现员工日常不安全行为会怎么处理：
□找安全监管人员□找项目经理处理□直接对其批评教育并提出处理意见□由安全副经理处理
□其它。
