视功能箱检查流程

视功能检查8种方法 一、视力检查 说到视力检查，大家都不会陌生吧，毕竟这可是每年体检的一部分。你坐在一个小小的椅子上，医生让你看着远处的字母表，按照顺序一个个读下去。大家最常看到的就是那张“SnellenChart”，也就是那张黑乎乎的字母表。字母从上到下逐渐变小，看到最后一行，眼睛都快瞪出来了，眼皮也开始打架。那一瞬间，谁敢说自己视力没问题呢？别看这检查好像简单，里面可是有猫腻的！每年你视力下降一点，眼镜度数就得增加一点，去年的近视眼镜可能今年就不管用了，眼镜店的小哥也会笑眯眯地告诉你，“得换新的了。”嗯，不换不行啊，视力不好，生活质量也得大打折扣！ 二、色盲检查 色盲检查是一个又神秘又有趣的过程。你坐在一个明亮的房间里，眼前是一张张五颜六色的图表，有的像彩虹，有的像一个个小气泡。而这些图表里，隐藏着各种颜色的数字或字母。医生会问你，“你看到了什么？”你紧盯着这些图案，心里默念：“应该看得清楚吧？”但有时候你仔细一瞧，怎么完全看不出来这些数字呢？有些人就是对某些颜色特别敏感，红色、绿色啥的，看得特别清楚；而有些人则可能对某些颜色完全“盲”了。色盲虽然不是个大病，但也会影响很多生活中的小细节。比如，红绿灯前要是分不清颜色，岂不是要闹出大乌龙？好在现在的交通信号灯都有特别设计，确保大家都能顺利通过。 三、眼底检查 这个检查一般是在眼科做的，医生会用一种叫做眼底镜的工具，观察眼睛里的情况。你坐在一个小椅子上，眼睛要对准一只小灯泡。等到医生问你能不能看到那个小亮点时， 你的眼睛会有点眯。等到医生说“放松，别眨眼”，你就只能死死盯着那点小光点。眼底检查最常做的就是查看视网膜的健康状况。如果有糖尿病、高血压的朋友，做眼底检查可不能马虎哦。因为这些病的影响不仅体现在你的血压和血糖上，眼底的血管、视神经也会出现问题。而这些问题如果不及时发现，眼睛可就“吃不消”了。 四、眼压检查 这项检查是为了看看你眼睛的压力是否正常。你有没有听过“青光眼”这个词？青光眼就是眼压太高，导致视神经受损的一种疾病。眼压检查其实没那么可怕，就是医生会让你睁开眼睛，然后向你吹一股气。你一开始可能会紧张，但其实只是一股温和的气流在眼睛上面一吹。就像是做了一次快速的“风吹脸”美容，啥都不痛。眼压检查很重要哦，特别是有家族病史的人，最好每年做一次检查。 五、视野检查 说到视野检查，很多人会想，这个不就是测试眼睛能看到多少东西吗？对的！这个检查就是让你坐在一个仪器前，眼睛盯着一个小点，另一只眼睛用遮挡物遮住。然后医生会在你周围逐渐出现一些小光点，你需要按按钮，告诉医生你看到的点在哪儿。通过这个方法，医生可以了解你的眼睛是否有视野丧失的情况。好比你眼睛的一部分视力已经“失踪”了，可能你自己都没察觉。这个检查可以及时发现像青光眼这样让人不知不觉丧失视力的疾病。 六、闪光视力测试 闪光视力测试听起来好像是某个科幻电影里的情节，但其实它就是一个简单的检测方式。你闭上一只眼，睁开另一只，眼前突然闪出一个小小的光点。你的任务就是在光点出现的瞬间，尽快按下按钮告诉医生。通过这种测试，医生能看出你的视觉反应速度 和眼睛的健康状况。很多时候，闪光测试能提前发现一些眼部疾病，比如视网膜脱落、糖尿病视网膜病变等。对了，记得要集中注意力哦，不然你就错过了一个个闪光点！ 七、裂隙灯检查 裂隙灯检查是眼科医生的“必备神器”。它长得像个小型显微镜，你坐在设备前，医生会把你的眼睛放在一个位置，通过这个“显微镜”观察你的眼睛各个部位。裂隙灯不仅能帮助医生检查眼角膜、晶状体，还能看清眼睛内部的健康状况。尤其对于一些眼部损伤，裂隙灯简直是“福音”。你知道眼睛是个“精密机器”，要是有细小的损伤，通过裂隙灯可一眼看穿。就像放大镜一样，能够帮助医生发现微小的异常。 八、调节能力测试 调节能力测试可不是让你去参加“魔术表演”，而是检查你的眼睛调节焦距的能力。大家都知道，眼睛要看得清楚，不同距离的物体要不断调节焦距。如果你经常觉得近距离看书看得模糊，那可能是你调节能力出了问题。这个检查就是通过不同距离的物体，看看你的眼睛能不能快速适应。好比你眼睛的“自动对焦”功能是不是还在正常工作。如果眼睛的调节功能变差，那不仅会影响看近物的清晰度，长时间下去还会引发眼疲劳。 总结来说，视功能检查有很多种方法，每一种都能帮助我们了解眼睛的健康状况。保持眼睛的健康，不仅仅是去配一副眼镜那么简单，更重要的是及时发现潜在的视力问题。所以，定期检查视力，不给眼睛太多负担，眼睛好，生活才会更美好。

综合眼光仪的检查流程1. 准备工作。

- 检查眼光仪设备是否正常，包括电源连接、镜头清洁等。

- 调整室内光线，避免强光直射眼光仪。

- 让被检查者舒适就座，告知检查过程中的注意事项。

2. 初始数据录入。

- 输入被检查者的基本信息，如姓名、年龄、性别等。

3. 视力初步检查。

- 遮盖单眼，先检查右眼视力。

- 使用视力表，从最大视标开始，让被检查者识别方向，逐步减小视标，直至被检查者无法准确识别为止，记录视力数值。

- 同样方法检查左眼视力。

4. 屈光度检查。

- 调整眼光仪的屈光度测量模式。

- 让被检查者将下巴放在颌托上，额头抵住额托，保持眼睛平视。

- 先测量右眼屈光度，眼光仪会发出光线并进行测量，测量过程中要求被检查者注视仪器内的视标，保持眼睛放松，不要眨眼或转动眼球。

- 记录右眼的球镜度数、柱镜度数、轴位等屈光度数据。

- 按照同样步骤测量左眼屈光度并记录数据。

5. 瞳距测量。

- 切换眼光仪到瞳距测量模式。

- 让被检查者保持正确的坐姿和注视方向。

- 眼光仪通过测量双眼瞳孔中心之间的距离，得出瞳距数值并记录。

6. 双眼视功能检查（如有需要）- 进行融合功能检查，例如使用worth - 4 - dot视标，让被检查者佩戴红绿眼镜后观察视标情况，判断双眼融合功能是否正常。

- 检查立体视功能，可使用立体视检查图等工具，让被检查者识别图中的立体图形，评估立体视功能。

7. 检查结果记录与解读。

- 将所有检查结果详细记录在检查表上，包括视力、屈光度、瞳距、双眼视功能等方面的数据。

- 根据检查结果，判断被检查者是否存在近视、远视、散光等屈光不正问题，以及双眼视功能是否正常等情况。

- 如果存在异常情况，给予被检查者初步的解释和建议，如是否需要进一步检查或配镜等。

双眼视功能检查技术操作规范一、Worth四点试验【适应证】适用于检查单眼抑制和主导眼。

【禁忌证】无。

【操作方法及程序】1.受试者戴红、绿互补眼镜，右眼为红色，左眼为绿色，观察33cm和6m处的四点灯。

2.四点灯一个红色，两个绿色和一个白色。

3.如受试者看到四个灯，说明有双眼单视;若为2红2绿，说明右眼为主导眼;若见3绿1红，说明左眼为主导眼;若仅见2个红灯或3个绿灯，说明有单眼抑制;若见5个灯，说明有斜视及复视。

【注意事项】如果受检者理解能力差，则检查结果不可靠。

二、4 三棱镜试验【适应证】适用于检查中心抑制性暗点，微内斜视。

【禁忌证】无。

【操作方法及程序】1.嘱受检者注视33cm处的点光源，将底向外的4∆三棱镜迅速放置于一眼前，观察双眼的运动情况。

2.正常情况下，当三棱镜底向外放于一眼前时，此眼轻度内转，对侧眼则同时轻度外转(共轭运动)，然后再以同样幅度内转(融合运动)。

3.若对侧眼有第一个同向运动而无第二个融合运动，说明对侧眼有黄斑中心凹抑制性暗点存在。

4.若放置4∆三棱镜后双眼均不动，则同侧眼本身有抑制性暗点。

5.把三棱镜放在另一眼上，重复检查一次。

【注意事项】如果患者不能合作，或融合功能差，则会有假阳性结果。

三、红玻璃试验【适应证】对于斜视而无复视者，可发现抑制及抑制深度。

【禁忌证】无。

【操作方法及程序】1.嘱患者注视33cm处光源，询问见到几个光点。

如果只看到一个光点，则在注视眼前逐渐增加红玻璃的密度，直至出现复视，即看到一白一红两个光点为止。

内斜视者有同侧复视，外斜视者有交叉复视。

抑制的深度可用注视眼前红玻璃的密度来表示。

2.斜视者如只见到一个光点，说明有单眼抑制或异常视网膜对应。

鉴别方法:将一底向上6 三棱镜置于斜视眼前，如两光点呈垂直排列，则为异常视网膜对应;如仍只见一个光点，则为单眼抑制。

【注意事项】一般应在暗室或半暗室中检查。

四、Bagolini线状镜检查【适应证】用于检查双眼视功能。

一、立体视检查主要为偏正分离法检查双眼视的方式；主要目的为检查双眼立体视功能；步骤：1.验光仪中置入其远用屈光不正矫正度数和远用瞳距，调整左右眼内置辅镜均在P 状态上，投放立体视视标，让患者注视视标中间的融合点（中间的圆点），询问患者看到了什么。

2.患者能看到圆点上下均为单竖线，而且带有立体感，证明患者融像能力正常，有立体视能力；3.患者能看到上方视标为双竖线，下方视标为单竖线，为同侧性复视，表示患者有内隐斜；能看到上方视标为单竖线，下方视标为双竖线，为交叉性复视，表示患者有外隐斜。

4.能看到上下方视标均为双竖线，表明有复视，患者无融像能力，无立体视，当出现这种现象时，要询问患者上下方视标的相对位置，若上方量竖线距离较下方量竖线距离远，为同侧性复视，表示患者有内隐斜。

反之，为交叉性复视，表示患者有外隐斜。

二、远用 Worth-4-dots检查Worth-4-dots检查：检查是否存在单眼抑制、复视、双眼视功能。

1. 被检者舒适地坐在综合验光仪后，将室内光线调暗，验光仪中置入其远用屈光不正矫正度数和远用瞳距。

双眼放开，用红绿滤片（综合验光仪辅助片右RL左GL）分离双眼视觉，右眼戴红色滤光片，左眼戴绿色滤光片。

2. 出示Worth-4-dots视标，此时被检者右眼看到2个红色视标，左眼看到3个绿色视标。

令其双眼注视视标，说出看见几个视标和它们的颜色。

3.情况：（1）能看到4个光点，证明用正常的融像能力，无异常；(2)能看到2个光点，看不到绿色的十字光点，而下方的圆形光点为红色，证明左眼有可能被抑制；(3）能看到3个光点，看不到上面的菱形红色的光点，而下方的圆形光点为绿色，证明右眼有可能被抑制；（4）能看到5个光点，比较麻烦了，两个红点，三个绿点或下方的圆形光点呈横置的椭圆形，表明有复视，为双眼融合技能障碍的表现，询问患者光点的相对位置，若两个红点在绿点右侧，为同侧性复视，表示患者有内隐斜，反之，为交叉性复视，表示患者有外隐斜；两个红点，三个绿点交替看到，表示有交替性抑制存在，患者无融像能力。

一、BCC检查调节反应，调节滞后和调节超前的测量方法，正常值为+0。

25~+0.75D。

1. 综合验光仪内置入被检者远用屈光不正矫正度数,近用瞳距。

将FCC视标置于近视标杆40㎝处，将两眼辅助镜片的±0。

50转至90º位置（其负散轴位于90º），不需要额外增加照明,让被检者双眼睁开，注视40㎝处的FCC视标。

2. 被检者报告水平线较清晰,说明被检者为调节滞后，在双眼前同时增加正球镜至横竖线条同样清晰,所增加的正球镜即为其调节滞后量。

3。

被检者报告垂直线清晰，说明被检者为调节超前，在双眼前同时增加负球镜至横竖线条同样清晰，所增加的负球镜即为其调节超前量.4. 若被检者报告水平线和垂直线同样清晰，说明被检者的调节反应量为零.二、NRA检查负相对调节，即在集合保持相对稳定的情况下，双眼所能减少调节的能力，正常值为+2.25～+2。

50D.1. 被检者舒适地坐在综合验光仪后，置于其远用屈光不正矫正度数，近用瞳距,良好照明。

2. 让被检者双眼同时注视40㎝近用视力表最佳视力的上一行视标.3. 在双眼前同时增加正球镜，直至被检者报告视标开始变模糊，退回前一片。

记录增加的正球镜度数，即为其负相对调节（NRA）。

4。

检测值正常说明无调节参与，测得的度数是真实度数；检测值偏低说明有调节参与，即假性近视,需要散瞳处理；检测值偏高说明负镜过矫或正镜欠矫。

三、PRA检查正相对调节，即在集合保持相对稳定的情况下，双眼所能增加调节的能力,正常值〉-2。

50D.1。

被检者舒适地坐在综合验光仪后，置于其远用屈光不正矫正度数,近用瞳距，良好照明。

2. 让被检者双眼同时注视40㎝近用视力表最佳视力的上一行视标。

3。

在双眼前同时增加负球镜,直至被检者报告视标持续模糊.记录增加的负球镜度数，即为其正相对调节（PRA）。

4. 检测值若低于验光测得近视增长的度数，被检者无法接受新眼镜,可通过调节训练；5。

PRA低加上外隐斜，看近必须要戴镜。