项目监理机构工作评价用表
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江苏省项目监理机构工作评价标准(试行)江苏省住房与城乡建设厅二O一一年八月目录1、总则2、评价程序3、单项评分表的评价方法4、评价等级表A 项目监理机构前期筹备工作单项评分表表B 施工准备阶段的监理工作单项评分表表C 工程施工阶段的监理工作单项评分表表D 工程竣工验收阶段的监理工作单项评分表表E 施工合同管理单项评分表表F 监理资料的管理工作单项评分表表G 项目监理机构工作评价总表1 总则1。
1 为加强江苏省建设工程监理工作的标准化、规范化管理,提高项目监理机构的工作水平,科学、客观、公正地评价建设工程项目监理机构的工作质量和监理单位的履约能力,依据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程监理规范》及《关于进一步加强我省建设工程监理管理的若干意见》(苏建工[2007]168号)等法律、法规和规范性文件,并结合我省建设工程监理工作实际,制定本标准.1。
2 本标准适用于江苏省建设工程项目监理机构工作的评价与考核。
1.3 本标准对项目监理机构工作的评价,包括了组织机构与人员配备、监理服务情况、工作质量、工作绩效等内容,从而形成对项目监理机构工作水平的综合评价。
评价的内容分为6个单项,分别是项目监理机构的前期筹备工作、施工准备阶段的监理工作、工程施工阶段的监理工作、工程竣工验收阶段的监理工作、施工合同管理、监理资料的管理工作。
本标准使用时,可根据委托监理的范围、工作内容、监理责任以及工程进度的不同,组合部分单项或全部单项,也可以调整各单项和各细目的评价内容.1。
4 项目监理机构的人员配备不得低于附表H《江苏省项目监理机构人员最低配备表》的规定.2 评价程序2。
1 对项目监理机构工作进行评价时,应组成专门的评价小组。
评价小组成员不少于2人,其中设组长1人.评价成员应为取得国家注册工程师资格(工程建设类)、具有较为丰富的监理工作经验、熟悉工程监理相关法律法规和标准规范的专业人员,小组成员专业配备应合理.2。
江省示监理项目评分表(600分)
表A 项目监理机构前期筹备工作单项评分表
工程项目名称:监理单位名称:编号:
日
表B 施工准备阶段监理工作单项评分表
工程项目名称:监理单位名称:编号:
月日
表C 工程施工阶段监理工作单项评分表
工程项目名称:监理单位名称:编号:
评分人员:考评日期:年月日
表D 工程竣工验收阶段监理工作单项评分表
日
表E 施工合同管理单项评分表
工程项目名称:监理单位名称:编号:
日
表F 监理资料的管理工作单项评分表
工程项目名称:编号:
评分人员:考评日期:年月日。
监理评估表评估信息- 监理名称:监理名称:- 日期:日期:- 项目名称:项目名称:- 项目位置:项目位置:- 监理人员:监理人员:项目概况- 项目背景:项目背景:- 项目目标:项目目标:- 项目时间:项目时间:- 项目预算:项目预算:评估内容1. 项目进展评估- 进度评估:请对项目的进度进行评估,并附上解释和建议。
进度评估:请对项目的进度进行评估,并附上解释和建议。
- 质量评估:请对项目的质量进行评估,并附上解释和建议。
质量评估:请对项目的质量进行评估,并附上解释和建议。
2. 合同管理评估- 合同执行情况:请对合同的执行情况进行评估,并附上解释和建议。
合同执行情况:请对合同的执行情况进行评估,并附上解释和建议。
3. 资金管理评估- 资金使用情况:请对资金的使用情况进行评估,并附上解释和建议。
资金使用情况:请对资金的使用情况进行评估,并附上解释和建议。
4. 安全管理评估- 安全措施执行情况:请对安全措施的执行情况进行评估,并附上解释和建议。
安全措施执行情况:请对安全措施的执行情况进行评估,并附上解释和建议。
评估结果根据以上内容的评估,我们得出以下结论和建议:1. 项目进展:- 进度评估结论:- 质量评估结论:2. 合同管理:- 合同执行情况结论:3. 资金管理:- 资金使用情况结论:4. 安全管理:- 安全措施执行情况结论:建议和行动计划根据评估结果,我们建议采取以下行动来改进项目管理:1. 关于项目进展:- 建议和行动计划:2. 关于合同管理:- 建议和行动计划:3. 关于资金管理:- 建议和行动计划:4. 关于安全管理:- 建议和行动计划:请在指定的日期前提交评估报告。
谢谢您的合作!。
考评表一: xxxx建设监理有限公司项目建设单位对项目监理机构工程管理工作评价表建设项目名称:评价负责人:考评时间:年月分项内容子项内容及要求评分标准扣分得分建设单位的改进要求一、监理组织机构(12分)1、监理人员数量能否满足监理工作需要(2分)每差一位监理人员扣0.5分,扣完为止。
2、对监理人员的专业技能能否胜任监理工作的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分3、对监理办公设施配置及办公环境的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分4、对监理人员分工合理性的满意度(2分)()较差,扣0.6~1.0分()一般,扣0.4~0.6分()较好,扣0.2~0.4分()优良,扣0~0.2分5、关于监理人员对上级领导部门下达的指示的执行力度的评价(2分)()较差,扣0.6~1.0分()一般,扣0.4~0.6分()较好,扣0.2~0.4分()优良,扣0~0.2分二、质量控制(22分)1、对监理质量控制程序执行情况的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分2、对监理主动监理、事前控制积极性的满意度(4分)()较差,扣0.3~2.0分()一般,扣0.9~1.2分()较好,扣0.5~0.8分()优良,扣0~0.4分3、对监理人员落实“监帮”结合工作方式的满意度(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分4、对监理人员现场发现和()较差,扣1.0~1.5分处理问题的能力的评价(3分)()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分5、对监理人员质量控制措施或手段合理性的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分6、对监理人员旁站监理工作执行情况的满意度(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分7、对监理人员独立进行实测实量抽检工作开展情况的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分三、进度控制(10分)1、对监理机构配合业主促进度的积极性的评价(4分)()较差,扣0.3~2.0分()一般,扣0.9~1.2分()较好,扣0.5~0.8分()优良,扣0~0.4分2、对监理机构的进度调控能力的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分3、对监理机构所采取的进度控制措施的合理性的评价(3分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分四、安全生产、文明施工管理(15分)1、关于监理机构对安全生产、文明施工管理重视度的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分2、对监理人员发现问题的能力的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分3、对监理人员督促施工单位处理重大安全隐患或问题的力度的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分五、投资控制(10分)1、对监理变更程序执行情况的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分2、对监理机构关于计量支付审核、签认准确性和及时性的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分六、组织与协调能力(10分)1、对监理机构组织能力的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分2、对监理机构与参建各方沟通与协调能力的评价(5分)()较差,扣1.6~2.5分()一般,扣1.1~1.5分()较好,扣0.6~1.0分()优良,扣0~0.5分七、信息与内业资料管理(11分)1、对监理机构编制、完善各类技术资料、文档资料及时性的评价(2分)()较差,扣0.6~1.0分()一般,扣0.4~0.6分()较好,扣0.2~0.4分()优良,扣0~0.2分2、关于监理对各类技术、文档资料应把关审查的认真程度的评价(2分)()较差,扣0.6~1.0分()一般,扣0.4~0.6分()较好,扣0.2~0.4分()优良,扣0~0.2分3、对监理机构关于技术、文档资料管理规范性的评价(2分)()较差,扣1.0~1.5分()一般,扣0.7~0.9分()较好,扣0.4~0.6分()优良,扣0~0.3分4、关于监理机构对施工单位内业资料管理的指导能力和积极主动性的评价(3分)()较差,扣0.6~1.0分()一般,扣0.4~0.6分()较好,扣0.2~0.4分()优良,扣0~0.2分5、关于监理机构对各类文件、信息的上传下达的及时、准确性的评价(2分)()较差,扣0.6~1.0分()一般,扣0.4~0.6分()较好,扣0.2~0.4分()优良,扣0~0.2分八、廉政建设(10分)1、对监理人员廉洁自律行为的评价(10分)()较差,扣3.1~5.0分()一般,扣2.1~3.0分()较好,扣1.1~2.0分()优良,扣0~1.0分考评得分:分评价等级:备注:1、当考评得分为90~100分,评价等级为优良;2、当考评得分为80~90分以下,评价等级为较好;3、当考评得分为70~80分以下,评价等级为一般;4、当考评得分为70分以下,评价等级为较差。