双向选择就业推荐表》和《江苏省毕业生就业协议书》

一、有关签就业协议地问题（）什么是《推荐表》？答：《毕业生双向选择就业推荐表》（简称《推荐表》）每个毕业生只有一张，由江苏省教育厅统一印发，由学校统一发放到学院，学生在学院领取.推荐表是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况地一种凭证，也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈地介绍信，由校招生就业处盖章生效. 个人收集整理勿做商业用途（）什么是《协议书》？答：《毕业生就业协议书》（简称《协议书》）一式两份，根据当年毕业生数据在江苏省毕业生网络联盟生成，由学校统一打印发放到学院，学生在学院领取，毕业生凭《协议书》办理《报到证》. 第一联由单位留存，第二联由学生留存，并交给学院就业指导老师办理派遣手续.个人收集整理勿做商业用途（）什么是《报到证》？答：报到证由蓝色上联白色下联组成，是毕业生办理户籍迁移，到工作单位报到地凭证.上联（淡蓝色）交报到单位，下联（白色）交到所在学院由就业指导老师存入学生本人档案.个人收集整理勿做商业用途（）签约到底是怎么一回事?答：签约就是你和用人单位双方相互了解后，有意向到用人单位就业，用人单位也有意向接收你，此时，需要签订一式两地就业协议书，以此为据办理毕业生报到证.个人收集整理勿做商业用途（）签约地手续有哪些？答：毕业生和用人单位谈妥后，双方签字、盖章，再到用人单位主管部门盖章，然后交各学院就业指导老师处登记备案和办理报到证等相关手续.个人收集整理勿做商业用途（）签协议除了协议书还需要其他什么材料？比如就业推荐表？答：签订就业协议书，一般将推荐表原件给用人单位，如果签约单位是隶属江苏省地单位，交由其主管部门审核备案.如果在上海就业，需在上海市毕业生就业指导中心申请以报批上海户口；如在北京就业，一般需进京审批表（绿表）或北京市人事局批准；如在深圳就业，则需深圳市人事局出具接收函.个人收集整理勿做商业用途（）签约地程序有哪些？答：、用人单位填写好甲方信息，并在协议书末尾“甲方”处签字盖章. 、毕业生填写好乙方信息，在协议书末尾“乙方”处签上自己地姓名.、用人单位按照管理权限报主管部门和政府毕业生就业主管部门审核备案：个人收集整理勿做商业用途）用人单位是企业（包括三资、民营、私营）单位，除用人单位盖章外，还应报地方政府毕业生就业工作主管部门（多为各地市人才交流服务中心或毕业生就业办公室）审核备案；个人收集整理勿做商业用途）用人单位是江苏省属单位地，应由用人单位人事部门盖章，然后由用人单位报其省主管部门审核备案，最后报省教育厅学生处备案.近年来，省属单位大批改制，多按聘用制度接收毕业生，其备案手续按企业单位办法办理；个人收集整理勿做商业用途）用人单位是普教系统或卫生系统，除用人单位盖章外，还应报地方教育局或卫生局人事部门审核备案，如不进编制则由当地人才中心盖章备案；个人收集整理勿做商业用途）国有企业、部属单位、计划单列单位、部队等可直接接受毕业生就业.各级政府机关单位或“参公管理”地事业单位在接收毕业生就业时，应为毕业生办理公务员录用通知书（有公务员录用通知书地可以不签订就业协议书）个人收集整理勿做商业用途（）与用人单位签约应注意哪些问题？答：首先，在签约以前，要先了解一下求职单位地基本情况，如单位地成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向、老板地人品等.一个十全十美地单位很少，对于刚刚毕业地大学生来说，最关键地是要明确应聘职位地工作内容是否与自己地职业发展方向契合，单位地稳定性如何，自己地职业能力是否能够得到提升；个人收集整理勿做商业用途第二，要明确试用期期限和合同期限.一般来说，签年合同地，试用期为个月至个月，最多不能超过个月；若试用期为个月地，合同期限必须超过年.试用期最长不超过半年；个人收集整理勿做商业用途第三，注意单位明细地薪水额度和福利状况，是否有交“四金”或者“三金”地约定.一般按照国家规定，“三金”是必须交地，不要随意放弃自己地权利；个人收集整理勿做商业用途第四，当用人单位提出先安排你去基层锻炼地要求时，切记不要断然拒绝，因为这是用人单位地常规做法；最后，要明确违约责任.不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生.学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过一个月工资.个人收集整理勿做商业用途二、有关报到证地问题（）报到证对于学生来说重要吗？答：就业报到证相当重要.因为很多相关地东西都是要凭报到证才能办，如迁移户口、转正、提职、岗位变动等，因此报到证一定要妥善保管，谨防遗失.另外一些毕业生由于毕业时疏忽对报到证地管理，造成遗失或遗忘，毕业几年后再到学校查询补办，就很困难了.个人收集整理勿做商业用途（）如何办理报到证？答：毕业前已经将手续齐全地协议书（所谓手续齐全是指：不仅在协议书上要加盖用人单位公章，还要加盖档案接收单位和用人单位上级主管部门地章，或者是档案接收单位和用人单位上级主管部门出具地接收函）送至学院就业指导老师处，由校招生就业处到省招就中心开具地毕业生就业报到证后（报到证台头为用人单位名称），学生到学院就业指导老师处领取《毕业生就业报到证》（如月底首批派遣应同时领取“户口迁移证”）.如协议书上只盖了用人单位公章，且用人单位为民营企业，则按回原籍处理，报到证台头为原籍县区级人才服务中心.个人收集整理勿做商业用途（）如果用人单位未与我签订协议书，而是签订了正式地劳动合同，是否可以凭劳动合同办理报到证？答：也是可以地，只要将正式地劳动合同和空地协议书一并交至学校,注意劳动合同书上应加盖当地人才中心接受章，或是另附人才中心接收函，办理流程同上.个人收集整理勿做商业用途（）我在外地，请问报到证和户口迁移证可以邮寄吗？答：由于报到证和户口迁移证对于毕业生来讲都很重要，丢失后补办手续比较麻烦，所以学校暂不帮助学生邮寄.毕业生可以请在常州地亲朋好友帮助代领和代办相关手续.个人收集整理勿做商业用途（）如何办理改派手续？答：）获得原单位及其主管部门地同意，出具离职证明，解除原就业协议（需原协议书盖章单位及其主管部门在离职证明上盖章同意解除该协议）携离职证明和原《就业协议书》到学院就业指导老师处换领新《就业协议书》；个人收集整理勿做商业用途）携带手续齐全地新就业协议书以及原报到证至学院就业指导老师处审核备案，对于符合改派条件地，由校招生就业处上报江苏省教育厅办理改派手续，待办理完毕后毕业生前来领取新就业报到证；个人收集整理勿做商业用途）需要改迁户口地，凭新就业报到证和原户口迁移证到学校保卫处或直接到清潭永红派出所办理户口迁移更改手续；个人收集整理勿做商业用途）持新就业报到证、户口迁移证到新单位或人才交流中心报到.注：改派手续办理时限为：回原籍无实际工作单位地自原报到证开具之日起年之内，签约具体工作单位并转正地自原报到证开具之日起年之内.个人收集整理勿做商业用途（）报到证遗失怎么办？答：毕业时间在两年以内地（如届毕业生即为年月至年月），可凭学校证明到江苏省招生就业指导服务中心申请补办，省招就中心开具地报到证将写明“补办”字样.毕业时间超过两年地，不可补办报到证，只可由学校出具一定格式地书面证明，由省招就中心盖章证明情况属实.个人收集整理勿做商业用途三、有关户口问题（）户口和报到证是同时办理地吗？答：报到证是由学校凭就业协议书到省招就中心办理地，而户口是由学校保卫处根据毕业生开具地报到证到清潭永红派出所统一办理地，所以户口迁移证会晚一些.如无特殊说明，将根据派遣单位地址迁移户口，如还未签定协议地，则直接开回原籍，如有特殊需要，可由本人向学院就业指导老师上报后向学校保卫处申请.个人收集整理勿做商业用途（）户口迁移证是自动打回原籍地吗？答：户口迁移证必须要由学生本人领取或自办、携带，回户口迁移证上指定地点办理落户手续，没有“自动”办理这回事.个人收集整理勿做商业用途（）拿到户口迁移证可以暂时不落户吗？答：毕业生拿到迁移证时应当尽早落户，以免以后发生调动工作或是过了两年学校办理地有效期限时难以办理地情况.个人收集整理勿做商业用途（）户口迁移证遗失怎么办？答：首先到应落户地址开具“未落户证明”，到学校保卫处查询原户口迁移证编号，并在当地市级以上报纸登报挂失，再凭“未落户证明”和报纸，到清潭永红派出所开具新地户口迁移证.个人收集整理勿做商业用途（）户口一定要落到单位吗？可以和报到证地址分开吗？答：如单位无集体户可挂靠，毕业生在交协议书时候应在协议书上书面写下“请求将报到证开到单位，户口回原籍”，但是应注意，某些地方人才中心或毕业生就业服务中心不允许只凭户口迁移证而无报到证落户地情况，毕业生应事先向当地有关单位做好沟通.个人收集整理勿做商业用途四、有关档案地问题（）档案可以自带吗？答：不可以.毕业生档案在办理报到证后由学校通过邮政局机要科统一寄发或由江苏省招生就业指导服务中心转接给各市人才中心，不可以自带.个人收集整理勿做商业用途（）如果我在毕业后想一边考研一边找工作，则档案又该如何处理？是放在学校还是放到人才市场?答：毕业生可以申请将本人关系发回原籍，也可放在江苏省高校招生就业指导服务中心，在上网络申请，这样便于毕业生以后办理相关手续.个人收集整理勿做商业用途（）毕业生档案已经寄出，但是还未收到，该如何查询？答：学生毕业后可在学校就业网查询档案去向.如档案是由学校转交到省招就中心，可在网址查询.如从邮政局机要科寄出，可到学校开具寄出证明，到常州邮政局机要科查询.根据邮政局规定，查询有效期为自寄出日起一年.个人收集整理勿做商业用途（）户口和档案可以在学校挂靠两年吗？应该如何办理？答：毕业生毕业后一直未办理就业手续地，其户口、档案放在学校有许多问题是学校无法解决地.如：毕业后准备考研、出国以及结婚等这一系列问题，包括户口证明,学校是无法为其出具或办理有关手续地.如有特殊情况，可向各学院申请，审核同意后，可以办理.因此，建议如准备继续考研、出国等一些原因暂不准备就业地同学，或者目前单位不能落实户口和档案地毕业生，户口、档案可以在江苏省高校招生就业指导服务中心办理人事代理挂靠手续.如确有特殊情况需要放在学校地，可向学院就业指导老师申请.个人收集整理勿做商业用途五、其他问题（）生源地是毕业学校地址还是家庭所在地？答：指上大学前地家庭所在地.具体以奥蓝系统里学生在年月时登记上报地生源审核数据为准.（）我们学校地代码是多少？答：学校代码：“”.（）如果已经与用人单位签约，同时又升学、入伍或被录用为国家公务员，请问这种情况属违约吗？需要交违约金吗？个人收集整理勿做商业用途答：依据江苏省人民政府办公厅苏政办发[]号文件中第四条规定：“已与用人单位签订就业协议(合同)地应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照部门)，不视为违约，用人单位不得收取违约金”.作为江苏省属高校，我们按照江苏省地有关规定执行，校方不算你违约.但是用人单位方面需要你自己做好解释沟通工作.个人收集整理勿做商业用途（）如何办理补办《就业协议书》、《毕业生推荐表》手续？答：）如遗失，要求有遗失情况说明，由学院进行审核，通过审核确是遗失地，学院就业指导老师打印新地《就业协议书》或《毕业生推荐表》. 个人收集整理勿做商业用途）如损坏，请携带损坏地《就业协议书》（不能有单位盖章，否则须按解约换领处理），《毕业生推荐表》至各学院就业指导老师处办理换发手续.个人收集整理勿做商业用途（）毕业生应注意哪些时间节点？答：）月日江苏省高校就业指导服务中心首次办理当年度毕业生派遣地日期.凡已与单位签订好就业协议地毕业生，请在月日之前将手续齐全地《就业协议书》（第二联学校留存）交给学院负责当年毕业生就业工作地老师，离校前就可从学院领取《就业报到证》、《户口迁移证》（户口迁入学校地毕业生）.个人收集整理勿做商业用途）月月根据往届毕业生就业情况，—月为毕业生与用人单位签订就业协议地高峰.此时正值暑假，为了保证毕业生能按时拿到《就业报到证》，招生就业处将每个月到江苏省高校招生就业指导服务中心办理派遣手续次，办理《就业报到证》时间和具体联系方式将会在放假前公布在学校就业网上. 个人收集整理勿做商业用途）8月3日江苏省教育厅统计应届毕业生初次就业率地截止时间.请毕业生在月日之前及时将手续齐全地《就业协议书》、《劳动合同》（复印件）交至学院就业指导老师处. 个人收集整理勿做商业用途）月—月招生就业处原则上每月到省里办理派遣手续次.）月日至月日尚未提交手续齐全地《就业协议书》或缓派申请地毕业生，校招生就业处将把其报到证、档案派遣回生源所在地地人才中心、毕业生就业指导中心或省级主管部门，所开具《就业报到证》地报到单位是各位毕业生生源所在地地人才中心、毕业生就业指导中心或省级主管部门. 请及时学院领取就业报到证、查询档案情况.个人收集整理勿做商业用途。

关于2015届《毕业生就业推荐表》网上注册填写说明1、《毕业生双向选择就业推荐表》的作用《毕业生双向选择就业推荐表》是毕业生进入人才市场的通行证，是与用人单位签订双向选择协议书及人事部门鉴证的必备材料。

《毕业生双向选择就业推荐表》是代表学校向用人单位推荐毕业生的文书，具有较大的权威性和可信度，对毕业生求职起着举足轻重的作用。

2、《毕业生双向选择就业推荐表》的生成过程《毕业生双向选择就业推荐表》实行网上注册填写。

每位毕业班学生必须在规定的时间内登录“江苏省高校毕业生就业网”，并在《毕业生双向选择就业推荐表》上有关栏目中完整填写个人信息。

班主任可在同一时间内登录该网页，逐一审核学生所填写的信息，并给每一位学生填写学校评语。

招就业处在各位班主任审核完毕后，按班级下载打印《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》，统一加盖学院就业指导专用公章后发给每位毕业生。

3、《毕业生双向选择就业推荐表》填写要求（1）在10月16日至11月02日，毕业生必须完成网上注册和填写信息。

所填信息必须真实、准确、完整。

（2）在11月10日前，班主任必须完成对学生信息的审核及评语填写工作。

信息审核要准确无误，评语填写要客观公正。

“院系推荐意见”统一填写“同意推荐”。

4、毕业生网上注册步骤（1）登录网站：点击“学生注册推荐表”按钮。

（2）选择院校：苏州大学文正学院．姓名：入学时的姓名．学号：校内使用的学号．(网上注册用户重点提醒：牢记自行设定的“用户名”和“密码”很重要，①上网修改和维护自己的基本资料；②查看单位详细招聘信息，选择具体岗位，在线投递简历并申请入场券；③登录“签约日报平台”录入就业协议书信息。

（3）填写详细信息；姓名：自动生成；性别：选择；民族：选择；出生年月：按例填写；生源地区：选择政治面貌：选择（中共党员共青团员民主党派一般群众）；身份证号：自动生成健康状况：选择（健康一般残疾）；婚姻状况：选择；毕业院校：自动生成毕业年度：自动生成或填写；专业名称：自动生成；专业代码：自动生成专业类别：选择；入学时间：按例填写；毕业时间：201507；学号：自动生成；学历：本科；计算机水平：选择（精通熟练良好一般）；主修语种：选择主修外语水平：选择（熟练一般国家几级等）特长爱好：如专业特长、文体活动项目书画摄影、诗文写作、等。

《毕业生双向选择就业推荐表》及就业协议书协议编号: _______________签署日期: _______________签署地点: _______________协议方信息1.1 毕业生（甲方）姓名: ______________________________性别: ______________________________出生日期: ______________________________身份证号码: ______________________________联系电话: ______________________________学校: ______________________________专业: ______________________________1.2 用人单位（乙方）单位名称: ______________________________法定代表人: ______________________________地址: ______________________________联系电话: ______________________________联系人: ______________________________就业推荐信息2.1 推荐单位推荐单位名称: ______________________________推荐单位联系人: ______________________________联系电话: ______________________________推荐职位: ______________________________2.2 职业发展方向岗位职责: ______________________________职业发展路径: ______________________________培训计划: ______________________________就业协议条款3.1 工作安排3.1.1 乙方同意聘用甲方为 ______________________________ 职位。

双向选择就业推荐表双向选择就业推荐表第一篇：关于大学生就业的双向选择尊敬的读者：感谢您参与本次关于大学生就业的双向选择调查。

以下是我们针对该话题的一些建议和推荐。

1. 学术领域选择作为大学生毕业生，在选择就业方向时，可以考虑自己的学术领域专长。

例如，如果你在大学期间专注于计算机科学，那么选择在IT行业就业可能更合适。

如果你对金融和经济学有兴趣和研究，可以考虑找一份与此相关的工作。

2. 实习经验在大学期间，实习经验对于职业发展非常重要。

通过实习，你可以获得实际工作经验，发展一些职业技能，并与行业内专业人士建立联系。

在选择就业方向时，你可以根据之前的实习经验来决定是否继续在相关领域工作。

3. 个人兴趣和价值观除了学术背景和实习经验，个人的兴趣和价值观也是重要的考虑因素。

你应该选择与自己的兴趣和价值观相符的工作，这样才能在工作中找到乐趣和成就感。

例如，如果你对环保和可持续发展感兴趣，可以考虑在相关领域工作，如可再生能源或环保组织。

4. 职业前景和行业发展在选择就业方向时，需要考虑行业的发展前景和就业机会。

有些行业可能在未来几年持续增长，而另一些行业可能面临不确定性和潜在的风险。

了解行业的趋势和发展前景可以帮助你做出更明智的决策。

总结：在大学生就业的双向选择中，你可以根据自己的学术领域选择、实习经验、个人兴趣和价值观以及行业发展前景来进行决策。

这些都是值得考虑的因素，希望这些建议能帮助你做出更好的选择。

祝您在就业道路上取得成功！第二篇：如何在职业发展中做出双向选择尊敬的读者：感谢您参与本次关于职业发展中双向选择的调查。

以下是我们的一些建议和推荐。

1. 目标设定在职业发展中，设定明确的目标非常重要。

你应该明确自己希望达到的职业目标，并了解达到这些目标所需的技能和经验。

在做出职业选择时，你可以考虑这些目标是否与你正在追求的岗位相匹配。

2. 职业发展计划为了在职业发展中做出双向选择，你可以制定一个职业发展计划。

江苏省第大学生就业创业知识竞赛相关知识第1题(单选)：《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？【A】.江苏省教育厅【B】.江苏省高校招生就业指导服务中心【C】.学校就业工作部门【D】.当地人才服务中心正确答案:C第2题(单选)：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满1年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。

【A】.1【B】.2【C】.3【D】.5正确答案:C第3题(单选)：“江苏毕业生就业网”的网址是：【A】./【B】.【C】.【D】.正确答案:B第4题(单选)：“江苏省大学生创业教育网”的网址是：【A】./【B】.【C】.【D】.正确答案:B第5题(单选)：“全国大学生就业服务公共立体化平台”的网址是：【A】.【B】.【C】.【D】..vn正确答案:A第6题(单选)：“江苏省大学生创业教育网”为大学生提供创业实践机会的栏目是：【A】.创业学苑【B】.视频讲座【C】.点石成金【D】.创业之星正确答案:C第7题(单选)：“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是什么？【A】【B】【C】【D】正确答案:B第8题(单选)：“江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是：【A】.2013年11月20、21日【B】.2013年10月20、21日【C】.2013年12月20、21日【D】.2013年3月20、21日正确答案:A第9题(单选)：以下哪家单位不是“江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”的承办单位?【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心【B】.江苏省人才市场【C】.江苏省职业介绍中心【D】.南京市人才市场正确答案:D第10题(单选)：“江苏省百校联动就业活动计划”是由哪家单位组织实施的？【A】.江苏省教育厅【B】.江苏省人力资源和社会保障厅【C】.江苏省民政厅【D】.共青团江苏省委正确答案:A第11题(单选)：以下哪一项不属于职位名称？【A】.招聘专员【B】.平面设计师【C】.软件工程师【D】.市场营销正确答案:D第12题(单选)：国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确？【A】.将男性先介绍给女性【B】.将年轻者先介绍给年长者【C】.将客人先介绍给主人【D】.将职位低者先介绍给职位高者正确答案:C第13题(单选)：以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类？【A】.远程面试【B】.结构化面试【C】.半结构化面试【D】.非结构化面试正确答案:A第14题(单选)：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？【A】.3【B】.6【C】.9【D】.12正确答案:B第15题(单选)：大学生申办《高校毕业生自主创业证》，首先应到哪个网站登记？【A】.【B】.【C】.【D】..vn正确答案:A第16题(单选)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。

江苏省第四届大学生就业创业知识竞赛部分答案一.单选题1.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：(分值:1)有固定期限劳动合同无固定期限劳动合同不明确期限劳动合同不明确时间劳动合同2.户口迁移证是由学校哪个部门负责（）(分值:1)团委毕业生就业办公室学生所在学院保卫处3.以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类（）？(分值:1)远程面试结构化面试半结构化面试非结构化面试4.选聘到村任职的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。

(分值:1)兼任村团组织书记、副书记职务村委会主任助理村党委书记助理村党支部书记或副书记5.毕业生到中小企业就业，档案管理表述错误的是：(分值:1)对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按各自有关规定执行）有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。

档案允许个人保存6.“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人周员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。

(分值:1)月季度年7.劳动合同需在哪些情形下终止(分值:1)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的用人单位更换管理者，变更名称用人单位被责令整顿、整改用人单位宣称破产但未被法院依法宣告8.我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（）。

(分值:1)可迁移技能智能天赋能力倾向9.我国现行的《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

(分值:1)学历性别年龄已婚10.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

(分值:1)继续有效失去效力效力视情况而定用人单位决定是否有效11.面试过程中，哪一项礼仪是不对的：(分值:1)提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感。

【导语】2022年江苏苏州太仓市教育系统公开招聘教师336⼈，报名时间：2022年3⽉14⽇-2022年3⽉21⽇9:00-16:00，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 太仓⾪属江苏省苏州市，总⾯积823平⽅公⾥，东濒长江、南邻上海，是新兴现代化港⼝城市，交通便利，经济发达。

太仓是江苏⼀个既沿江⼜临沪的县级市，太仓⾼铁站⾄上海虹桥站半⼩时可通达，“上海下⼀站，下⼀站上海”已成为太仓靓丽的城市名⽚。

太仓综合竞争⼒位居全国百强县（市）第六位，连续10次位居中国幸福感县级城市⾸位。

西北⼯业⼤学、西交利物浦⼤学相继落户太仓。

太仓是世界物理学家吴健雄、诺贝尔奖获得者朱棣⽂的故乡，历来崇⽂尚教、⼈⽂荟萃，各级各类教育事业持续⾼⽔平、⾼质量发展，2013年被评为全国⾸批义务教育发展基本均衡县（市），2020年被评为⾸批江苏省义务教育优质均衡发展县（市）。

为进⼀步优化队伍结构，提⾼师资层次，促进全市教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘⼯作⼈员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《省教育厅省⼈⼒资源和社会保障厅关于进⼀步做好全省中⼩学校新进教师公开招聘⼯作的意见》（苏教规〔2016〕1号）精神，经研究决定，太仓市教育系统⾯向社会公开招聘事业编制教师336名。

现将《公告》公布如下： ⼀、招聘范围和对象 凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、⾝体条件等要求的⼈员，均可报名。

⼆、招聘基本条件 （⼀）具有中华⼈民共和国国籍，遵纪守法，品⾏端正，⽆违法犯罪记录，并具有正常履⾏岗位职责必备的⾝体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

（⼆）年龄为18周岁以上、35周岁以下（即1986年3⽉14⽇⾄2004年3⽉21⽇期间出⽣）。

具有硕⼠研究⽣学历和学位或具有副⾼级专业技术职称资格的应聘⼈员，年龄可放宽⾄40周岁（1981年3⽉14⽇以后出⽣）。

具有博⼠研究⽣学历和学位或正⾼级专业技术职称资格的应聘⼈员，年龄可放宽⾄45周岁（1976年3⽉14⽇以后出⽣）。

《毕业生双向选择就业推荐表》使用说明
《毕业生双向选择就业推荐表》是由学校审核，由江苏省教育厅印制的用以证明毕业生情况的重要材料，是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是应届毕业生身份的一个合法凭证；为了规范《毕业生双向选择就业推荐表》的使用，现将使用要求说明如下：
1.毕业生须在大四学年上学期登录江苏省高校毕业生就业网络联盟（）注册，填写本人信息；由学校对毕业生填报的信息审核后打印，加盖学校就业主管部门公章后下发于毕业生；
2.按教育厅规定，每位毕业生只限发放一张《毕业生双向选择就业推荐表》，填写信息需要准确；
3.《毕业生双向选择就业推荐表》复印有效，毕业生在参加就业招聘活动可使用复印件，在签订就业协议，并落实户档关系时将原件交给用人单位办理相关手续。

另：《毕业生双向选择就业推荐表》由各系打印后以系为单位统一至毕业生就业指导中心盖章，毕业生就业指导中心不接受毕业生本人盖章。

南京市毕业生接收函a类在南京市，毕业生要做哪些准备，你知道南京市毕业生接收函a 类吗?下面是小编为大家整理的南京市毕业生接收函a类，希望对大家有帮助。

南京市毕业生接收函a类篇一1、《毕业生双向选择就业推荐表》和《高校毕业生就业协议书》是什么?根据江苏省教育厅的有关规定，学校每年会发给学生省教育厅印发的《毕业生双向选择就业推荐表》和《高校毕业生就业协议书》。

毕业生须妥善保管。

《毕业生双向选择就业推荐表》是毕业生为了将人事档案户口关系放在所在单位，在办理人才中心审核备案(鉴证)手续时需用到的。

《高校毕业生就业协议书》是毕业生与用人单位签定的书面协议。

也是证明就业的凭证。

2、《报到证》的定义及作用是什么?《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(以下简称《报到证》)是由国家教育部统一印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家统一招生计划、省级招生部门认可并取得毕业资格的学生才能持有的有效报到证件。

用人单位以报到证为依据，接收毕业生，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。

《报到证》的作用：(1)、毕业生身份证明;(2)、到接收单位报到的凭证;(3)、凭报到证办理毕业生的人事档案转递和户口迁移手续。

报到证一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

毕业生对报到证要妥善保管，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

(4)、《报到证》上开具的单位有二种：一是实际用人单位(须经单位所在地人才中心审核备案);二是生源地人事局。

3、《报到证》是如何开具的?每年6月20日至7月10日为省教育厅招生就业指导中心办理首批集中派遣(开具报到证)的日程。

江苏省内每所学校必须在招就中心规定的时间内办理派遣。

我院的派遣时间一般在6月30日左右。

为此我院的毕业生派遣方案必须在6月20日前完成并通过江苏省高校毕业生就业管理信息系统(网络版)报送省招生就业指导中心。

毕业生派遣方案编制的目的是为毕业生开具《报到证》。

4、毕业后想把户口和人事关系转回生源地。

就业协议书填写说明：
1.封面毕业生协议编号一人一号举例：
毕业生：李华用人单位:单位全称学校：衡阳师范学院
2.培养方式：非定向
毕业时间：2018.06
学制：四年
学历：本科
单位名称（必填）
单位隶属：即该单位的上级单位、用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或者属于其他总公司，没有可以不填。

联系人（一定要是能够联系上的，能证明你在该单位工作的人）
企业联系电话（必填）；企业联系电话（必填）
通讯地址（务必写单位详细地址）
组织机构代码（必填，可用上网用企查查查询）
开具单位名称：衡阳师范学院
档案接收单位名称：同工作单位一致
学校情况：可以不填
3.最后一页盖章签字（必须签字盖章，章必须清晰）
毕业生推荐材料：
出生地：湖南长沙
身体状况：良好
外语水平：英语四级
计划形式：非定向或者不填
在校任职：2017-2018年班级班长、2017年-2018年学院某部门部长/副部长
计算机水平:国家计算机二级
学业成绩：如实填写，四年来科目的成绩。

2024年江苏省就业协议书江苏省就业协议书1甲方：_______乙方：_______因企业发展需要，甲方向乙方招用实习生。

经双方协商达成以下协议。

一、甲方向乙方招用实习生_______名（后附名单），实习时间从_______年_______月_______日起。

二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作。

三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。

由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，具体进行实习指导、安全教育和法制教育，乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教育或处罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终止实习生的实习，并通告乙方。

四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生，应与甲方协议解决，并尽量提早通知，以便甲方妥善安排工作。

五、甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时。

在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班。

六、甲方为乙方实习生（有否）提供住宿，提供工作餐，每月向实习生发放实习补贴_______元。

七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作，及时将考评结果反馈给乙方。

八、实习期间，甲方应配合乙方考核实习生。

实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩（绩效及考勤），认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。

甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续。

九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。

本协议一式两份，双方各持一份。

甲方代表签字：_______乙方代表签字：______________年_______月_______日江苏省就业协议书2甲方：_______乙方：_______第一章：总则第一条：为大力发展高等职业技术教育，实施以职业能力培养为中心的教学模式，为企业培养有良好职业素质和很强的操作技能的应用型人才，为学生学习、实训、就业提供更大的空间，以保证学生能顺利完成实行教学内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。

江苏省高校就业协议书一、协议书的基本内容协议书的基本信息就业协议书应包括毕业生的基本个人信息、用人单位的基本信息、协议签署的日期及地点。

具体内容应涵盖毕业生的姓名、性别、出生日期、学历学位、专业、联系方式等；用人单位的名称、注册地址、联系人及联系电话等。

就业岗位及职责协议书中应明确毕业生在用人单位中的岗位、工作职责以及岗位的基本要求。

用人单位需提供岗位的详细描述，确保毕业生对未来的工作内容有充分的了解，并能够胜任该岗位的要求。

薪资待遇及福利就业协议书应详细规定毕业生的薪资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。

需要明确毕业生在用人单位工作的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等。

合同期限及试用期协议书中应注明劳动合同的有效期，包括试用期的具体时间。

试用期内的薪资待遇、工作标准及考核方式也应在协议中进行明确，以保证双方在试用期内的权益和义务得到保障。

培训及职业发展协议书应包含用人单位对新员工的培训安排，包括培训内容、培训时间及培训方式等。

还应说明毕业生在工作期间的职业发展路径及晋升机会，帮助其在职业生涯中不断提升。

协议的解除及违约责任协议书中应列明协议的解除条件以及违约责任。

包括毕业生或用人单位在协议履行过程中如出现违约情况，应承担的相应法律责任及赔偿方式，以保护双方的合法权益。

争议解决方式若在协议履行过程中发生争议，协议书应规定争议的解决方式，包括协商解决、调解或诉讼等途径。

具体的争议解决程序应明确，以确保问题得到及时有效的处理。

二、签署流程协议书的草拟与审阅用人单位应根据实际情况草拟就业协议书，并提供给毕业生进行审阅。

毕业生在签署前应仔细阅读协议的所有条款，并对其中的内容提出疑问或修改建议。

双方确认毕业生与用人单位在确认协议内容无误后，双方应签署协议书。

签署时，双方应提供合法有效的身份证件，以确保协议的法律效力。

协议书的存档签署完成后，协议书应由用人单位及毕业生各自保存一份。

用人单位应妥善保管，避免协议内容的丢失或泄露，以便在后续工作中进行有效的管理和使用。

江苏省政府批转省教育厅关于进一步加强大中专学校毕业生就业工作的意见的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2001.05.28•【字号】苏政发[2001]77号•【施行日期】2001.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文江苏省政府批转省教育厅关于进一步加强大中专学校毕业生就业工作的意见的通知（苏政发（2001）77号2001年5月28日）各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：省教育厅《关于进一步加强大中专学校毕业生就业工作的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

关于进一步加强大中专学校毕业生就业工作的意见（省教育厅二00一年五月）大中专学校毕业生（以下简称毕业生）是国家的宝贵财富。

做好毕业生就业工作，对深入实施科教兴省战略，满足社会对各类人才的需要，维护社会稳定，推进现代化建设，具有十分重要的意义。

为进一步加强毕业生就业工作，根据国家有关规定，结合我省实际，特提出如下意见：一、进一步明确毕业生就业工作的总体要求毕业生就业工作要以邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为指导，以毕业生充分就业为目标，贯彻统筹兼顾、合理使用、加强重点、面向基层的方针，坚持双向选择和公正、择优、自愿的原则，深化改革，培育市场，改善服务，加强管理，建立与社会主义市场经济体制相适应的毕业生就业机制，努力做到学以致用、人尽其才，为我省经济社会发展提供人才和智力支持。

各级政府、有关部门、学校及用人单位要从全局和战略的高度，充分认识做好毕业生就业工作的重要性，增强自觉性和责任感，强化服务观念，简化办事手续，规范办事程序，改进工作作风，提高工作效率，促进我省毕业生就业工作的顺利开展。

二、建立毕业生就业良性运行机制毕业生就业按照政府管理、学校推荐与指导、毕业生和用人单位双向选择的模式，除少数专业和国家有特殊需要的毕业生外，其他各类毕业生都实行不包分配、择优录用的就业机制。

毕业生双向选择就业推荐表》和《江苏省毕业生就业协议书》管理规定《毕业生双向选择就业推荐表》和《江苏省毕业生就业协议书》管理规定非师范类毕业生一律使用江苏省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》(师范类毕业使用《江苏省师范类毕业生双向选择推荐表》)和《毕业生就业协议书》，推荐表、协议书统一编号，同时配套使用。

每年十一月份由毕业生就业指导中心统一发放。

一、毕业生双向选择就业推荐表1、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐，并出具由省教育厅统一印制、学校毕业生就业工作部门盖章的推荐表。

2、推荐表只发给国家任务计划招收的毕业生。

定向生、单招定向生、单招生必须在推荐表内注明培养类别。

对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生学校不予出具推荐表。

师范类中文、英语、数学、物理、电化教育、计算机专业25%的毕业生在全省教育系统内向双选择就业，其余75%的学生回生源地教育系统双向选择就业。

3、推荐表所有栏目必须认真、如实填写，修学科目及成绩由各学院直接与教务处协调，统一使用学籍卡复印件并加盖教务处公章。

4、推荐表原件只发给毕业生一份，如有损坏和遗失，，由本人申请，说明情况，登报声明作废，并交纳一定工本费后，可到毕业生就业指导中心换取新表或补办。

5、毕业生与用人单位正式签约交地方人事部门鉴证时，将原件留给用人单位或地方人事部门。

二、毕业生就业协议书《毕业生就业协议书》是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据，是学校制定就业方案和毕业生就业主管部门编制就业计划的依据之一。

毕业生落实用人单位后应与用人单位订立《毕业生双向选择就业协议书》。

1、协议书一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份。

2、毕业生与用人单位签订协议书后，应在10个工作日内送学校登记，同时出具用人单位所在地政府毕业生就业主管部门核准用人单位录（聘）用毕业生的审核表，如用人单位是部、省属单位，需报教育厅学生处办理省、部属单位接收毕业生审批表，并提供审批表复印件。

江苏省毕业就业协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（毕业生）：_________________________身份证号：____________________________________地址：_________________________________________鉴于甲方是依法注册成立的企业（事业）单位，乙方是即将毕业的学生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方毕业后到甲方单位就业事宜达成如下协议：第一条就业意向1.1 甲方同意在乙方符合毕业条件并取得毕业证书后，聘用乙方为甲方的员工。

1.2 乙方同意在满足毕业条件并取得毕业证书后，到甲方单位工作。

第二条工作内容与岗位2.1 甲方根据乙方的专业知识和能力，安排乙方在________（岗位名称）岗位工作。

2.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责。

第三条合同期限3.1 本协议自乙方取得毕业证书之日起生效，至________年________月________日终止。

3.2 双方可根据实际情况协商延长合同期限。

第四条工作地点4.1 乙方的工作地点为甲方的注册地或甲方指定的其他工作地点。

第五条工作时间与休息休假5.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括但不限于正常工作时间、加班等。

5.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第六条劳动报酬6.1 甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方工资，工资标准为________元/月。

6.2 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条培训与考核7.1 甲方负责对乙方进行必要的岗位培训。

7.2 乙方应接受甲方的考核，考核结果作为乙方晋升、调岗、薪酬调整的依据。

第八条保密与竞业限制8.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

8.2 双方可根据实际情况另行签订竞业限制协议。

【导语】2022年江苏扬州市考试录⽤公务员资格复审公告已公布，为了⽅便⼴⼤考⽣的查阅，下⾯⽆忧考为您详细介绍⼀下本次公务员资格复审⼯作的具体事宜，希望⼴⼤考⽣及时关注，如有相关疑问，请关注⽆忧考公务员考试频道为您实时做出的更新。

现将扬州市2022年度考试录⽤公务员资格复审和警察职位体能测评⼯作有关事宜公告如下： ⼀、时间地点和防疫要求 1.资格复审时间为1⽉14⽇⾄1⽉30⽇。

各招录单位资格复审的具体时间地点，由各招录单位电话通知⼊围考⽣本⼈。

2.体能测评时间为1⽉21⽇早上7:00，地点为扬州体育公园体育场（扬州市⽂昌西路476号，可从扬州体育公园北门或南门进⼊，在东北门集中）。

请考⽣认真阅读并签署《扬州市2022年度考试录⽤公务员现场资格复审和体能测评考⽣新冠肺炎疫情防控告知暨书》。

⼆、参加对象 在笔试合格⼈员中，根据笔试成绩从⾼到低的顺序，按照与拟录⽤⼈数3∶1的⽐例（不⾜该⽐例的以实际⼈数为准），确定各职位⼊围资格复审⼈选（含同分并列者）。

其中，公安机关⼈民警察和⼈民法院司法警察职位在笔试合格⼈员中，按照与职位拟录⽤⼈数5∶1的⽐例（公安特殊专技职位为7∶1），根据笔试成绩从⾼到低的顺序确定参加体能测评⼈选（含同分并列者），不⾜上述⽐例的以实际⼈数为准。

体能测评按照《公安机关录⽤⼈民警察体能测评项⽬和标准（暂⾏）》执⾏，其中10⽶×4往返跑项⽬测评次数调整为不超过2次。

因体能测评不合格导致⾯试⼈选出现缺额时，按照与⾯试缺额⼈数2∶1的⽐例⼀次性递补体能测评⼈选（含同分并列者）。

在体能测评合格⼈员中根据笔试成绩从⾼到低的顺序，按照与拟录⽤⼈数3∶1的⽐例（公安特殊专技职位为5∶1）确定⼊围资格复审⼈选（含同分并列者），不⾜上述⽐例的以实际⼈数为准。

经复审，凡不具备报考资格、材料不全或有关材料信息不实影响资格复审结果的，由招录机关报市公务员主管部门同意后，取消⾯试资格，并在报考同职位的笔试合格（报考⼈民警察和司法警察职位的体能测评合格）⼈员中，按照笔试成绩从⾼到低的顺序依次递补资格复审⼈选（含同分并列者）。