机要员岗位职责
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机要科岗位职责机要科岗位职责一、在党委的直接领导和师、兵团机要部门的业务领导下,负责团党委、团机关与上级机关间的传真加密电报,传真电报的传输、打印、办理以及递送工作。
二、正确执行党的密码方针,严格执行密码管理,使用的各项规定、制度。
三、建立并登记好密码账目,保管好各类密码,定期检查、核对、焚烧,确保完好无误。
四、定期检查机要保密工作,发现问题,及时纠正。
五、负责做好团党委和上级机要部门交办的其它事宜。
机要科机房工作制度一、入机房前必须换好拖鞋方可入内。
二、保持机房整洁、干净、值班人员必须每天打扫机房卫生。
三、严禁在机房内吸烟、吐痰、吃带皮的食物。
四、进出机房随手关门,工作完后,必须详细登记机器使用情况。
五、爱护机器,无关人员不得随意进入。
机要人员保密守则一、不随便谈论密码和密码加密的信息内容,不在非保密载体中记载密码秘密。
二、不得携带密码、密码机去与工作无关的地方,携带密件外出做到密不离人。
三、不得利用密码和密码机密信息搞非法活动。
四、不得擅自与国外机关、团体和人员进行往来。
五、不得在公开刊物上和公开学术交流活动中涉及密码秘密。
机要科科长岗位责任一、认真学习马列主义、毛泽东思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,提高四项觉悟和政治理论水平,坚决做到同党中央保持一致。
二、认真执行上级的有关指示、要求,制定工作计划,提出工作、训练、业务建设的具体要求,并向上级和业务部门写出书面总结。
三、负责本科岗位责任制的制订和实施,不断改进和完善各种工作职责和各项规章制度,经常检查、督促落实,提高全科人员的工作责任心。
四、认真贯彻党的密码方针,严格执行《机工条例》和密码、文电、机器的使用及管理规定。
继承发扬机要工作的优良传统,抓好保密教育,做好保密工作,确保党的核心机密的绝对安全。
五、加强团结,发扬互助精神,搞好内外团结。
六、加强思想政治工作,积极开展谈心活动,正确开展批评与自我批评,教育机要人员要安心本职工作,调动全科人员的积极性。
机要工作三员工作制度是指在机要工作中,分别设立了三员岗位,即机要管理员、机要操作员和机要保密员。
这三员各自承担着不同的职责和任务,共同保障机要工作的安全和顺利进行。
下面将从机要管理员、机要操作员和机要保密员三个方面分别介绍各自的工作制度。
一、机要管理员工作制度1. 机要管理员负责机要工作的整体管理和组织协调,确保机要工作的正常运行。
2. 机要管理员负责机要文件的收发、登记、归档和保管工作,确保机要文件的安全、完整和及时传递。
3. 机要管理员负责机要设备的采购、维护和管理,确保机要设备的正常运行和使用寿命。
4. 机要管理员负责机要人员的培训、考核和管理,提高机要人员的业务水平和保密意识。
5. 机要管理员应定期检查机要工作的情况,发现问题及时解决,并向上级报告。
6. 机要管理员应严格遵守保密规定,不得泄露机要信息,不得违规使用机要设备。
二、机要操作员工作制度1. 机要操作员负责机要文件的录入、排版、打印和装订工作,确保机要文件的质量和效率。
2. 机要操作员负责机要设备的操作和维护,确保机要设备的正常运行和使用寿命。
3. 机要操作员应严格遵守保密规定,不得泄露机要信息,不得违规使用机要设备。
4. 机要操作员应按照机要管理员的安排,完成机要文件的传递和归档工作。
5. 机要操作员应参加机要人员培训,提高业务水平和保密意识。
三、机要保密员工作制度1. 机要保密员负责机要文件的保密工作,确保机要文件的安全。
2. 机要保密员负责机要文件的发放和回收工作,确保机要文件在传递过程中的安全。
3. 机要保密员应严格遵守保密规定,不得泄露机要信息,不得违规使用机要设备。
4. 机要保密员应定期对机要文件进行清点、检查和归档,确保机要文件的完整和安全。
5. 机要保密员应参加机要人员培训,提高业务水平和保密意识。
以上就是机要工作三员工作制度的内容,机要管理员、机要操作员和机要保密员应严格遵守各自的工作制度,共同保障机要工作的安全和顺利进行。
机要员岗位职责1. 背景和目的本规章制度的目的是确立机要员岗位的职责和要求,规范机要员的日常工作行为,提高工作效率和保证信息的安全性。
机要员是企业职能部门的重要一员,负责处理和保管机密和敏感信息,要求具备高度的责任心、保密意识、细致的工作态度和较强的沟通协调能力。
2. 职责与要求2.1 信息处理和保管•负责接收、处理、整理和保管相关机密和敏感信息。
•确保所有机密和敏感信息按照公司的规定存储、备份和传递,确保信息的保密性和完整性。
•熟悉公司的信息管理系统,能够优化工作流程和提高工作效率。
2.2 安全管理•遵守公司的安全管理制度和保密规定,确保工作环境的安全和信息的安全。
•维护办公设备和安全设备的正常运行,做好设备的维护和保养工作。
•负责制定制度和流程,加强信息安全管理,防止信息泄露和丢失。
2.3 沟通协调•能够与各部门进行有效的沟通,及时解决问题和处理工作中的纠纷。
•协调各个部门之间的工作,确保信息的及时传递和处理。
•提供工作报告和相关信息给上级领导,协助上级领导完成工作目标。
2.4 管理和考核标准•保证信息的准确性和完整性,及时对不确定和矛盾问题进行核实和调查。
•严格遵守公司的操作规程和流程,确保工作的一致性和高效性。
•保持机要员队伍的稳定和文化素质的提高,提供培训和指导,提高工作能力和水平。
•定期组织机要员的考核和评估,根据考核结果,给予奖励和惩罚。
3. 考核标准和绩效评估•完成工作任务的质量和数量。
•信息处理和保管的准确性和规范性。
•工作效率和工作态度的表现。
•沟通协调能力和团队合作精神的发展。
•安全管理的严谨性和保密工作的有效性。
4. 违规和处罚•对于故意或重大失误造成的信息泄露和丢失,将追究机要员的责任,包括但不限于警告、罚款、降级和解雇等。
•对于违反规章制度的轻微失误,将进行相应的批评教育和警告,并提供纠正措施和培训。
5. 附则本规章制度由企业职能部门制定和执行,根据实际工作情况进行调整和补充。
机要员岗位职责1、负责普通公务信函、特快专递等的投送工作。
2、负责学校与省市委机要交换站的机要文件交换工作,每周固定交换四次。
3、负责对从上级交换来的和学校进行交换的文件进行登记分送,及时送交相关部门处理。
4、做好学校机要文件交换过程中的保密工作。
5、负责向校属各部门、单位送达学校文件等工作。
6、负责学校办公虚拟网电话的管理与维修。
负责办公电话的新增、撤销、迁移、过户、功能的增减等具体工作。
7、负责向电信部门交纳学校每月电话费、分类、登记及结算部门电话费,填写话费开支明细表。
8、协助完成行政接待、礼仪活动安排。
9、完成上级领导交办的其它工作。
机要保密人员工作职责一、机要保密人员的任职条件(一)热爱国家、拥护社会主义制度,有良好的思想品德,认同本集团公司企业文化理念,安心在本集团公司工作。
(二)忠诚老实、作风正派、遵纪守法。
(三)忠于职守、爱岗敬业、有责任感,保密观念强。
二、机要保密人员的岗位责任(一)熟悉国家的保密法规及本企业的保密制度并能严格贯彻执行。
(二)负责本集团公司(含下属各公司)范围内涉密文件,资料及其他涉密载体(含音像资料等)的具体管理工作。
(三)负责本集团公司(含下属各公司)相关印章的保管和使用。
(四)协助有关领导、部门制定机要保密工作制度。
(五)参与调查处理有关的失密泄密事故。
(六)宣传保密工作知识,督促、检查、指导有关部门和人员做好保密工作。
(七)完成领导交办的其他工作任务。
三、机要保密人员的工作规范(一)收文和发文1.收文:外单位寄送或本集团公司产生的密件资料,机要保密人员接收时要同时办理好接文、签收、登记手续。
接文:外单位寄送或本集团公司产生的密件资料,送达时机要保密人员首先要了解清楚密件资料的类别、密级、数量等,要检查密件资料有无缺失,数量是否齐全、封装有无破损与启封等现象。
如发现不妥时,要在签收前注明实际情况,由送达人签名确认后才可接文。
签收:在验清送达人转来的密件资料后,可在送达人的文件转移登记本上签收。
管理制度编号:LX-FS-A31548 机要员岗位职责标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑机要员岗位职责标准范本使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
1、负责普通公务信函、特快专递等的投送工作。
2、负责学校与省市委机要交换站的机要文件交换工作,每周固定交换四次。
3、负责对从上级交换来的和学校进行交换的文件进行登记分送,及时送交相关部门处理。
4、做好学校机要文件交换过程中的保密工作。
5、负责向校属各部门、单位送达学校文件等工作。
6、负责学校办公虚拟网电话的管理与维修。
负责办公电话的新增、撤销、迁移、过户、功能的增减等具体工作。
7、负责向电信部门交纳学校每月电话费、分类、登记及结算部门电话费,填写话费开支明细表。
8、协助完成行政接待、礼仪活动安排。
9、完成上级领导交办的其它工作。
请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。
机要员的岗位职责1. 收集和整理文件:机要员负责收集和整理各种文件,包括政府文件、合同、报告、信函等。
这些文件可能是纸质的,也可能是电子版的,机要员需要妥善处理和存储这些文件,确保它们不被泄露或丢失。
2. 保密处理:机要员必须非常小心地处理所有的文件和数据,确保它们的机密性。
这包括使用安全的存储设施和系统,只有被授权人员才能接触到这些文件和数据。
机要员还需要了解和遵守相关的保密法规和政策,确保工作的合法合规。
3. 复印和打印:机要员通常会负责复印和打印文件,确保它们的质量和准确性。
这可能涉及到使用各种办公设备和软件,机要员需要熟练掌握这些工具,确保工作的高效和准确。
4. 分发文件:机要员可能需要根据具体的要求,将文件分发给对应的人员或部门。
这可能包括将文件送到指定的地点,或者通过邮件或者电子传真发送文件。
机要员需要确保文件的准确性和安全性,以及及时地分发文件。
5. 维护文件系统:机要员负责维护文件系统,包括分类、归档和存储文件。
这些文件可能包括机密文件、公开文件、历史文件等,机要员需要确保文件系统的有序性和可访问性,以方便其他人员使用和管理这些文件。
6. 协助其他部门:机要员可能需要协助其他部门处理文件和数据,包括扫描文件、整理数据、制作报告等。
机要员需要与其他部门保持良好的沟通和合作,确保工作的顺利进行。
7. 更新文件和数据:机要员需要及时更新文件和数据,确保它们的真实性和完整性。
这可能包括修改文件、更新数据库、编辑报告等,机要员需要确保这些工作的准确和及时。
8. 解决问题:机要员可能会遇到各种问题,比如文件丢失、打印机故障、数据错误等。
机要员需要及时解决这些问题,确保工作的正常进行。
总的来说,机要员是一个非常重要的岗位,需要小心谨慎地处理文件和数据,确保它们的安全和保密。
这需要机要员具备细心、责任心和专业技能,才能胜任这个岗位。
9. 保持机密性:机要员必须向授权人员提供机密信息,而不泄漏给非授权人员。
行政机要专员(下属班列公司)岗位职责职位要求行政机要专员(下属班列公司)岗位职责职位要求岗位职责:1. 负责班列公司行政事务的组织与协调工作,包括招聘人员、指派工作任务、管理福利待遇等方面;2. 负责员工入职、离职的手续办理,包括办理劳动合同、社会保险、福利待遇等;3. 组织和协调公司的会议和活动,包括安排场地、制定议程、通知参会人员等;4. 负责行政文件和资料的归档和管理工作,确保文件和资料的完整和规范;5. 负责办理公司行政事务中的各类证照、许可证件的申请和更新;6. 管理和协调公司仓库管理工作,保证库存的准确性和及时性;7. 处理员工的请假、报销等行政事务,确保办公室的正常运转;8. 协助上级领导制定行政管理制度和规章制度,协助执行。
职位要求:1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑;2. 具备较强的组织和执行能力,能够有效协调处理各类行政事务;3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同部门和员工有效沟通和协作;4. 熟悉企业行政管理流程和规范,了解相关的法律法规;5. 熟练操作办公软件,具备文档处理和统计分析能力;6. 具备良好的团队合作意识和工作责任感,能够承受一定的工作压力;7. 有相关行政工作经验者优先考虑;8. 有班列运输或物流行业从业经验者优先考虑。
总结:行政机要专员(下属班列公司)是一个负责协调和组织公司行政事务的重要职位。
岗位职责包括招聘和管理员工、协调会议和活动、管理行政文件和资料、办理证照和许可证件、协助仓库管理等。
岗位要求具备较高的学历和专业知识,熟悉行政管理流程和法律法规,具备良好的组织和沟通能力,熟练操作办公软件,有工作经验和行业从业经验者更加具有竞争力。
进一步写相关内容:行政机要专员(下属班列公司)的工作是保证公司的行政管理工作的顺利进行,协助上级领导完成各项行政任务。
该岗位的工作涉及到人力资源管理、行政事务协调和办公室运营等方面,因此需要具备多方面的素质和能力。
机要岗位职责权威认识
机要岗位是指从事机要工作的职位,其职责主要包括保密、加密、解密、传输和管理等方面的工作。
机要人员是国家与军队中非常重要的一类人员,其职责与任务的重要性不言而喻。
机要岗位的职责权威认识是非常必要的,下面就对机要岗位职责进行详细介绍:
一、保密工作
机要人员的首要职责是保密。
他们必须遵守保密法律法规,认真执行保密责任,严格保守国家秘密。
机要人员在工作中必须严格保守机要文件的机密性,不得将机密信息泄露给任何人。
二、加密解密工作
机要人员还需要进行加密解密工作。
通过加密,可以保障机要文件的安全,防止文件被窃取或泄露。
而解密则是为了使得机要文件的内容得到阅读和理解。
三、传输工作
机要人员还需要进行传输工作。
机要文件的传输需要保持高度的机密性,不得被窃取或泄露。
机要人员需要采用各种保密措施,确保机要文件的安全传输。
四、管理工作
机要人员还需要进行管理工作。
机要文件是国家的重要资料,必须加强管理,确保机要文件的完整性和安全性。
机要人员需要建立完善的机要文件管理制度,对机要文件进行严格的管理和监督。
以上就是机要岗位的职责权威认识,机要人员的任务非常重要,
需要认真履行职责,确保国家机密的安全性。
行政机要专员(下属班列公司)岗位职责职位要求
行政机要专员是下属班列公司中具有重要职责的一名岗位,他们需要从事许多工作,下面是关于该职位的一些职责和要求。
岗位职责:
1. 负责下属班列公司的日常行政事务管理,包括文件处理、公文呈报、会议安排等任务;
2. 协助公司相关部门处理行政类事务,例如安排福利待遇、制定办公守则、控制预算支出等工作;
3. 制定公司部门的内部管理制度和流程,以确保公司部门的各项工作与规则均得到贯彻执行;
4. 安排和协调公司员工的日常活动,例如人员调配、项目管理等;
5. 维护公司文化和形象,协调公司与外部人员沟通协调事项。
职位要求:
1. 拥有本科学历及以上学位,从过去相关的行政管理、经济管理等专业背景中取得学位者优先;
2. 至少具有两年的相关工作经验;
3. 具有良好的组织协调、沟通合作、表达能力;
4. 熟悉相关的行政管理法规和行业标准;
5. 精通办公软件与信息管理系统,例如Word、Excel、PowerPoint及CAD等。
总之,下属班列公司的行政机要专员是一名很重要的职位,要求该职位的人员具有熟练的行政管理能力、一定的商业理念和较高
的组织管理能力。
希望申请该职位的人员要注意自己的能力和经验是否符合该职位的要求,以此进行职位选择。
邮政机要员岗位职责1.文件管理:邮政机要员需要负责各类文档的管理工作,包括收集、整理、归档和保管各类文件,确保文件的完整性和准确性。
同时,邮政机要员需要负责文件的传送和交换工作,确保文件的及时传递和及时回复。
2.会议组织与协调:邮政机要员需要负责组织和协调各类会议,包括内部会议和外部会议。
他们需要安排会议时间和地点,准备会议材料,协调与会人员的出席和提醒,确保会议的顺利进行。
同时,他们还需要记录会议的内容和决策,并及时将会议纪要传达给相关人员。
3.信息查询与报告撰写:邮政机要员需要通过各类渠道进行信息查询,及时了解各类邮政事业的最新动态和政策法规。
他们还需要撰写各类邮政工作报告,包括年度工作报告、经营报告等,并及时上报给领导和上级部门。
4.日常协调与沟通:作为邮政机要员,他们需要与其他部门和单位进行日常协调和沟通,协助解决各类工作问题和矛盾。
他们还需要负责单位内外来访人员的接待工作,安排相关日程和行程,并提供所需的信息和支持。
5.保密工作:邮政机要员需要保守工作秘密,妥善保管各类机密文件和资料,确保邮政工作的机密性和安全性。
他们还需要对文件的传送和交换进行严格的保密管理,确保信息的安全传递。
6.办公设备管理:邮政机要员需要进行办公设备的管理和维护工作,确保办公设备的正常运转和使用。
他们还需要协调维修人员进行设备的维修保养,及时处理设备故障和问题。
以上就是邮政机要员的主要职责。
邮政机要员在工作中需要具备严谨的工作态度,良好的协调沟通能力和组织协调能力,熟练掌握办公软件和邮政业务知识,并具备一定的保密意识和技巧。
通过他们的努力,邮政机要工作能够有序进行,为邮政事业的高效发展提供有力的支持。
机要岗位职责篇一:机要员岗位职责机要员岗位职责1、负责普通公务信函、特快专递等的投送工作。
2、负责学校与省市委机要交换站的机要文件交换工作,每周固定交换四次。
3、负责对从上级交换来的和学校进行交换的文件进行登记分送,及时送交相关部门处理。
4、做好学校机要文件交换过程中的保密工作。
5、负责向校属各部门、单位送达学校文件等工作。
6、负责学校办公虚拟网电话的管理与维修。
负责办公电话的新增、撤销、迁移、过户、功能的增减等具体工作。
7、负责向电信部门交纳学校每月电话费、分类、登记及结算部门电话费,填写话费开支明细表。
8、协助完成行政接待、礼仪活动安排。
9、完成上级领导交办的其它工作。
篇二:机要保密人员工作职责某某集团有限公司机要保密人员工作职责一、机要保密人员的任职条件(一)热爱国家、拥护社会主义制度,有良好的思想品德,认同本集团公司企业文化理念,安心在本集团公司工作。
(二)忠诚老实、作风正派、遵纪守法。
(三)忠于职守、爱岗敬业、有责任感,保密观念强。
二、机要保密人员的岗位责任(一)熟悉国家的保密法规及本企业的保密制度并能严格贯彻执行。
(二)负责本集团公司(含下属各公司)范围内涉密文件,资料及其他涉密载体(含音像资料等)的具体管理工作。
(三)负责本集团公司(含下属各公司)相关印章的保管和使用。
(四)协助有关领导、部门制定机要保密工作制度。
(五)参与调查处理有关的失密泄密事故。
(六)宣传保密工作知识,督促、检查、指导有关部门和人员做好保密工作。
(七)完成领导交办的其他工作任务。
三、机要保密人员的工作规范(一)收文和发文 1.收文。
邮政机要员岗位职责邮政机要员是邮政企业中的一种职务,主要负责处理和管理邮政机要事务。
邮政机要员的工作职责涉及多个方面,下面将详细介绍。
一、文件管理邮政机要员需要负责对邮政企业的各类文件进行管理。
他们要负责文件的收集、整理、归档和保管。
在文件的处理过程中,邮政机要员需要严格遵守规定的文件管理流程,确保文件的完整性、准确性和安全性。
二、文件传递邮政机要员还需要负责处理邮政企业内部文件的传递工作。
他们要按照规定的程序将文件送到指定的部门或人员手中,确保文件的及时传递和交接。
在文件传递过程中,邮政机要员需要保密和保护文件的安全,避免信息泄露和文件丢失。
三、会议组织邮政机要员还需要协助组织和安排邮政企业内部的各类会议。
他们要负责会议的筹备工作,包括会议室的预订、会议材料的准备、会议设备的调试等。
在会议进行中,邮政机要员还需要负责会议记录和会议纪要的起草和整理工作。
四、信息管理邮政机要员还要负责处理和管理邮政企业的各类信息。
他们要负责信息的收集、整理、存储和传递。
在信息管理过程中,邮政机要员需要使用各类办公软件和办公设备,熟练掌握信息处理技巧,提高工作效率和质量。
五、行政支持邮政机要员还要为邮政企业的领导和员工提供行政支持。
他们要负责办公用品的采购和管理,保障办公环境的正常运转。
在领导和员工需要的时候,邮政机要员还需要提供协助和支持,解决各类行政问题。
六、协调沟通邮政机要员需要与邮政企业内部的各个部门和外部的合作伙伴进行有效的沟通和协调。
他们要及时了解各个部门的需求和问题,协调解决各类工作难题,提高工作的协同性和效率。
在与外部合作伙伴的沟通中,邮政机要员需要保持良好的沟通技巧和合作态度。
七、文件审查邮政机要员还需要对文件进行审查和审核。
他们要检查文件的格式、内容和使用范围,确保文件的规范性和合法性。
在文件审查过程中,邮政机要员需要严格遵守相关规定,确保文件的准确性和可靠性。
总结起来,邮政机要员的职责涉及文件管理、文件传递、会议组织、信息管理、行政支持、协调沟通和文件审查等多个方面。
机要岗位职责权威认识
机要岗位职责是指负责保密文件、资料的存储、传递、处理和销毁,以保障国家、组织、个人的安全和利益。
机要岗位是国家和组织中最高级别的保密职务,需要具备高度的责任心、专业知识、技能和保密意识。
机要岗位职责包括但不限于以下几个方面:
1. 负责保密文件和资料的存储、传递和处理,保障其机密性、完整性和可用性,防止泄密、滥用和破坏。
2. 监督和协调机要工作,制定和实施相关制度和规范,提高保密工作的水平和效能。
3. 参与保密培训和考核,提高保密意识和能力,确保知识、技能和素质符合要求。
4. 协助安全机构处理保密事件,及时报告和处置安全漏洞、异常情况和突发事件。
5. 维护与外界的联系和协调,保持良好的沟通、协作和关系,确保保密工作的有序进行。
机要岗位职责是一项高度敏感和关键的工作,需要具备高度的政治素质、保密意识和执行力。
同时,也需要不断学习和掌握最新的保密技术和管理方法,提高自身的专业素养和能力水平。
只有这样,才能够在工作中做好保密工作,为国家和组织的安全和利益做出应有的贡献。
- 1 -。
机要员岗位职责(共6篇)第1篇:机要员岗位职责机要员岗位职责1、负责普通公务信函、特快专递等的投送工作。
2、负责学校与省市委机要交换站的机要文件交换工作,每周固定交换四次。
3、负责对从上级交换来的和学校进行交换的文件进行登记分送,及时送交相关部门处理。
4、做好学校机要文件交换过程中的保密工作。
5、负责向校属各部门、单位送达学校文件等工作。
6、负责学校办公虚拟网电话的管理与维修。
负责办公电话的新增、撤销、迁移、过户、功能的增减等具体工作。
7、负责向电信部门交纳学校每月电话费、分类、登记及结算部门电话费,填写话费开支明细表。
8、协助完成行政接待、礼仪活动安排。
9、完成上级领导交办的其它工作。
第2篇:机械机要员岗位职责(本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)机要员岗位职责1、负责普通公务信函、特快专递等的投送工作。
、负责学校与省市委机要交换站的机要文件交换工作,每周固定交换四次。
3、负责对从上级交换来的和学校进行交换的文件进行登记分送,及时送交相关部门处理。
4、做好学校机要文件交换过程中的保密工作。
5、负责向校属各部门、单位送达学校文件等工作。
6、负责学校办公虚拟网电话的管理与维修。
负责办公电话的新增、撤销、迁移、过户、功能的增减等具体工作。
7、负责向电信部门交纳学校每月电话费、分类、登记及结算部门电话费,填写话费开支明细表。
8、协助完成行政接待、礼仪活动安排。
9、完成上级领导交办的其它工作。
1第3篇:机要员岗位职责[优秀]机要员岗位职责1、负责普通公务信函、特快专递等的投送工作。
2、负责学校与省市委机要交换站的机要文件交换工作,每周固定交换四次。
3、负责对从上级交换来的和学校进行交换的文件进行登记分送,及时送交相关部门处理。
4、做好学校机要文件交换过程中的保密工作。
5、负责向校属各部门、单位送达学校文件等工作。
6、负责学校办公虚拟网电话的管理与维修。
负责办公电话的新增、撤销、迁移、过户、功能的增减等具体工作。
机要员岗位职责机要员岗位职责篇一:机要员岗位职责机要员岗位职责1、负责普通公务信函、特快专递等的投送工作。
2、负责学校与省市委机要交换站的机要文件交换工作,每周固定交换四次。
3、负责对从上级交换来的和学校进行交换的文件进行登记分送,及时送交相关部门处理。
4、做好学校机要文件交换过程中的保密工作。
5、负责向校属各部门、单位送达学校文件等工作。
6、负责学校办公虚拟网电话的管理与维修。
负责办公电话的新增、撤销、迁移、过户、功能的增减等具体工作。
7、负责向电信部门交纳学校每月电话费、分类、登记及结算部门电话费,填写话费开支明细表。
8、协助完成行政接待、礼仪活动安排。
9、完成上级领导交办的其它工作。
篇二:机要保密人员工作职责某某集团有限公司机要保密人员工作职责一、机要保密人员的任职条件(一)热爱国家、拥护社会主义制度,有良好的思想品德,认同本集团公司企业文化理念,安心在本集团公司工作。
(二)忠诚老实、作风正派、遵纪守法。
(三)忠于职守、爱岗敬业、有责任感,保密观念强。
二、机要保密人员的岗位责任(一)熟悉国家的保密法规及本企业的保密制度并能严格贯彻执行。
(二)负责本集团公司(含下属各公司)范围内涉密文件,资料及其他涉密载体(含音像资料等)的具体管理工作。
(三)负责本集团公司(含下属各公司)相关印章的保管和使用。
(四)协助有关领导、部门制定机要保密工作制度。
机要员岗位职责1、负责普通公务信函、特快专递等的投送工作。
2、负责学校与省市委机要交换站的机要文件交换工作,每周固定交换四次。
3、负责对从上级交换来的和学校进行交换的文件进行登记分送,及时送交相关部门处理。
4、做好学校机要文件交换过程中的保密工作。
5、负责向校属各部门、单位送达学校文件等工作。
6、负责学校办公虚拟网电话的管理与维修。
负责办公电话的新增、撤销、迁移、过户、功能的增减等具体工作。
7、负责向电信部门交纳学校每月电话费、分类、登记及结算部门电话费,填写话费开支明细表。
8、协助完成行政接待、礼仪活动安排。
9、完成上级领导交办的其它工作。
篇二:机要保密人员工作职责某某集团有限公司机要保密人员工作职责一、机要保密人员的任职条件(一)热爱国家、拥护社会主义制度,有良好的思想品德,认同本集团公司企业文化理念,安心在本集团公司工作。
(二)忠诚老实、作风正派、遵纪守法。
(三)忠于职守、爱岗敬业、有责任感,保密观念强。
二、机要保密人员的岗位责任(一)熟悉国家的保密法规及本企业的保密制度并能严格贯彻执行。
(二)负责本集团公司(含下属各公司)范围内涉密文件,资料及其他涉密载体(含音像资料等)的具体管理工作。
(三)负责本集团公司(含下属各公司)相关印章的保管和使用。
(四)协助有关领导、部门制定机要保密工作制度。
(五)参与调查处理有关的失密泄密事故。
(六)宣传保密工作知识,督促、检查、指导有关部门和人员做好保密工作。
(七)完成领导交办的其他工作任务。
三、机要保密人员的工作规范(一)收文和发文1.收文。
外单位寄送或本集团公司产生的密件资料,机要保密人员接收时要同时办理好接文、签收、登记手续。
接文。
外单位寄送或本集团公司产生的密件资料,送达时机要保密人员首先要了解清楚密件资料的类别、密级、数量等,要检查密件资料有无缺失,数量是否齐全、封装有无破损与启封等现象。
如发现不妥时,要在签收前注明实际情况,由送达人签名确认后才可接文。
签收。
在验清送达人转来的密件资料后,可在送达人的文件转移登记本上签收。
签收时要注意看清密件资料发件信封编号、数量与签收登记本上的编号、种类、数量是否一致,确认无误后才可签收,签收要署上接收人的姓名、时间(年、月、日、时、分)。
若是领导直接送来的密件资料,要同时请办公室分管领导一起共同予以验证并共同履行签收手续。
登记。
收文后要尽快(拆封)进行登记,包括密件的编号、密级、形成的单位、类别、数量、送达时间、经手人员等。
若是急件应急事急办,尽快按规定呈报(送),一般件应在24小时内处理完毕。
若是送来归档保管的,要按规定存放,并做好检索以方便查找。
2.发文。
发文要做好封装、编号、交寄、签收等工作。
封装。
密件资料不能裸露传达,传送过程一定要进行封装,必要时封口要贴上封条并加盖密封印章。
编号。
密件资料本身应当编号,传寄、分发密件也应当编号(发件信封号),并要在封装材料外注明是密件并标明密级、内装份数等,以便出现问题时方便查对。
交寄。
分为邮寄和专人送达两种,邮寄必须写清发送单位,最好采用机要交通渠道寄发。
由专人传送特别重要的文件时必须有两人以上共同负责,传送人不得拆阅、启封密件资料,密件资料一般不在网上传送。
签收。
密件资料传送必须要履行签收手续,要设臵专用的文件传送签收登记本。
(二)阅文和借文1.阅文。
阅看或办理秘密级以上的文件、资料,应坚持在办公室内进行。
送领导阅看的密件资料,要做好登记,数量较多时要编好目录,连同密件资料用专门文件夹呈送(文件前面可贴上阅文或办文签,以便领导签署意见)。
领导阅看后要签名或提出处理意见并签署时间。
阅办密件资料一般应在上班时间内进行,密件资料较多领导当天看不完的机要保密人员要在下班前收回保管,第二天再行呈送,坚持做到密件不“隔夜旅行”。
呈请领导批办的密件资料,机要保密人员要及时办理,不得耽误时间。
2.借文。
借出的密件资料,应坚持履行由领导批准、办理登记、签收的手续,绝密件不准外借。
借出的密件资料应限期退还,机要保密人员应经常检查,到期未还的要加以催促,需要续借的另行办理手续。
借出的密件不得横传。
(三)复制(印)与摘抄1.复制(印)。
密件资料不允许随便复制与复印,凡必须复制、复印的密件资料须持有审批权限的领导批准(一般为办公室主任审核、分管领导审批,内容重要的由主席批准)并履行登记手续,复制与复印的密件资料与原件一样具有保密的价值,要与原件一样严格加以保护与管理。
复制与复印密件资料一般由机要保密人员操作,其他人员复制(复印)时机要保密人员必须到场监控,复制(印)密件资料要在专门的场所、设备内进行。
复制、复印件应注明复制、复印的份数和日期,按原件规定用后及时回收,复制、复印的废次品(件)应予以当场销毁。
2.摘抄。
摘录密件资料时,不可全文照录,只能重点摘录或归纳其中主要精神与内容。
摘录本要统一使用专门保密笔记本,摘录后机要保密人员要检查有无全文摘录或基本全文摘录问题,所摘录的保密本要定期回收销毁。
(四)清退与归档、销毁1.清退。
凡下发或外借的密件资料,必须要定期清退,集团总部下发的密件资料每季度清退一次,年终全部清退。
清退工作由机要保密人员负责实施。
清退时要认真点查清退文件的种类、数量与原下发的是否一致,并做好签收、登记工作。
每月还要帮助领导检查一次有无该清退、回收的密件资料。
需要保留的密件资料按有关规定办理有关审批手续。
所有密件资料的清退必须要按时、按件回收,严禁外借单位自行复制(印)存留,未经批准,所有机密件一律不得外借。
2.归档。
收集归档密件资料,每年进行一次。
机要保密人员应认真检查收、发密件资料有无缺损,然后按内容分类立卷装订。
装订卷宗的卷面要按密级和保密期限作出标记。
立卷密件资料要打印目录一式两份,一份随卷装订,一份留存作为查文索引。
3.销毁。
销毁密件资料由机要保密人员负责,主要销毁属本级负责的涉密文件资料。
销毁前要列表造册,须有领导、监销人、销毁人签名。
销毁方法一般用碎纸机,数量多的可派专人护送至造纸厂,视密件资料打碎后人才能离去。
四、对机要保密人员素质的基本要求(一)敢于坚持原则,敢于严格执行有关工作制度。
(二)严格约束自身行为。
不随便结交朋友,不随便参与一些可能会影响公务的社交活动,不出入一些复杂的娱乐场所,不随便接受他人馈赠的财物,杜绝其他不良嗜好。
(三)有强烈的工作责任心。
时刻保持忧患意识,工作认真细致,尽量做到少出差错或不出差错。
(四)具有熟悉工作,做好工作的能力。
要勤于学习、钻研业务,不断创新工作方式方法,注意引入先进、科学的手段提高工作效率和工作质量。
(五)要有指导、帮助其他部门,人员做好机要保密工作的热情。
五、对机要保密工作场所的要求(一)应该设臵专门的机要保密工作场所(保密室),工作场所应设在人员过往较少的楼层上部,配备“三铁”(铁门、铁窗、铁柜),场所内有防火、报警、空调等设备。
(二)机要保密场所应拓出有供有关人员阅看密件资料的空间(房间)、椅桌板凳,应配备有专门的复印、销毁密件资料的专用设备。
(三)机要保密场所应将机要保密人员工作纪律、阅借密件资料应遵守的规定等制度上墙张贴(挂)。
(四)不得将机要保密场所当作会议室使用,不安排非机要保密人员在内办公,不得在其中接待其他无关人员,不得堆放其篇三:机要科岗位职责机要科岗位职责一、在党委的直接领导和师、兵团机要部门的业务领导下,负责团党委、团机关与上级机关间的传真加密电报,传真电报的传输、打印、办理以及递送工作。
二、正确执行党的密码方针,严格执行密码管理,使用的各项规定、制度。
三、建立并登记好密码账目,保管好各类密码,定期检查、核对、焚烧,确保完好无误。
四、定期检查机要保密工作,发现问题,及时纠正。
五、负责做好团党委和上级机要部门交办的其它事宜。
机要科机房工作制度一、入机房前必须换好拖鞋方可入内。
二、保持机房整洁、干净、值班人员必须每天打扫机房卫生。
三、严禁在机房内吸烟、吐痰、吃带皮的食物。
四、进出机房随手关门,工作完后,必须详细登记机器使用情况。
五、爱护机器,无关人员不得随意进入。
机要人员保密守则一、不随便谈论密码和密码加密的信息内容,不在非保密载体中记载密码秘密。
二、不得携带密码、密码机去与工作无关的地方,携带密件外出做到密不离人。
三、不得利用密码和密码机密信息搞非法活动。
四、不得擅自与国外机关、团体和人员进行往来。
五、不得在公开刊物上和公开学术交流活动中涉及密码秘密。
机要科科长岗位责任一、认真学习马列主义、毛泽东思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,提高四项觉悟和政治理论水平,坚决做到同党中央保持一致。
二、认真执行上级的有关指示、要求,制定工作计划,提出工作、训练、业务建设的具体要求,并向上级和业务部门写出书面总结。
三、负责本科岗位责任制的制订和实施,不断改进和完善各种工作职责和各项规章制度,经常检查、督促落实,提高全科人员的工作责任心。
四、认真贯彻党的密码方针,严格执行《机工条例》和密码、文电、机器的使用及管理规定。
继承发扬机要工作的优良传统,抓好保密教育,做好保密工作,确保党的核心机密的绝对安全。
五、加强团结,发扬互助精神,搞好内外团结。
六、加强思想政治工作,积极开展谈心活动,正确开展批评与自我批评,教育机要人员要安心本职工作,调动全科人员的积极性。
七、坚持请示报告制度,严格组织纪律,经常向主管机要工作的领导和上级业务部门汇报工作,提出建议,当好参谋。
八、以身作则,严以律己,起模范带头作用,要严格执行其职责。
如本科发生问题,除追究当事人责任外,还要追究科领导应负的责任。
机要传真员岗位责任制一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策,在政治上、思想上同党中央保持一致。
二、严守党和国家机密,自觉遵守各项规章制度。
决不利用通信网络或通信设备私事和从事非法活动。
三、熟练掌握传真通信技术,遵守电报办理规定,提高办事能力和效率,保证各类重要信息机密及时、准确的传输和办理。
四、积极参加业务技术训练和业务知识学习,不断提高业务技术水平。
五、严格遵守操作规程,杜绝各类责任事故和工作差错。
发现问题及时处理,处理不了的(无法处理,)要向上级汇报。
六、严禁用传真机复印材料,严禁密报明传,明密混用。
七、工作时要坚守岗位,专心致志,不干与工作无关的事情。
八、尊重领导,服从分配,在做好传真通信工作的基础上,积极完成好领导交办的其它工作。
九、定期检查所属职责范围内的工作完成情况,按时向主管领导和上级机要部门汇报。
办报人员岗位责任制一、按照中央关于办报工作有利保密,方便工作的原则,认真执行中央和自治区党委批准的办理电报的有关规定和各项规章制度,严格按照办理电报规程,做好密码电报、传真、加密电报、普通电报的接收、呈阅、批抄、管理、清退和销毁工作。
二、熟悉办报程序,正确处理日常工作,准确掌握紧急、重要和特殊的电报办理。