机加工主管岗位职责

数控主管岗位职责模板1. 职位背景数控主管是企业数控加工车间的紧要职位，负责管理数控机床的日常运行和生产工作。

该职位具备肯定的技术水平和管理阅历，能够协调调度机床，提高生产效率，保证产品质量，并与其他部门合作，确保生产计划的顺当实施。

2. 职责概述数控主管重要负责数控机床的运行和管理，包括设备维护和保养、生产计划的布置和执行、员工培训和考核等工作。

实在职责如下：2.1 设备管理•负责数控机床的日常运行和维护工作，保证设备正常运转和高效工作。

•定期检查数控机床设备情形，适时发觉并解决设备故障。

•确保操作人员使用设备的安全性和正确性，供给必要的培训和引导。

2.2 生产计划管理•依据生产计划，订立数控机床的生产布置，包括订单调配、工时计划等。

•调度生产资源，确保生产计划的正常执行。

•监督产线生产进度，适时调整和优化生产模式，保证产能的最大化。

2.3 员工管理•负责数控机床操作人员的聘请和录用工作。

•组织培训和技能提升，确保员工具备必要的操作技能和相关学问。

•定期评估员工的工作表现和本领，供给必要的激励和奖惩措施。

2.4 质量掌控与改进•负责订立和执行数控加工质量掌控标准，确保产品质量达到要求。

•定期进行生产数据分析，发觉问题和瓶颈，提出改善方案并推动执行。

•搭配相关部门，参加产品研发和工艺优化工作。

3. 管理标准3.1 设备管理标准•确保数控机床的正常运转和维护，设备故障解决率不低于90%。

•定期进行设备保养和维护和修理，设备可利用率不低于95%。

•建立设备使用记录和维护档案，保证使用过程的透亮化和可追溯性。

3.2 生产计划管理标准•设定合理的生产计划，充足客户需求，交付精准率不低于98%。

•生产效率指标达到预定目标，提高产能同时降低成本。

•生产过程中适时调整和优化计划，避开不必要的挥霍和耽搁。

3.3 员工管理标准•依据聘请需求，适时聘请和录用符合岗位要求的数控机床操作人员。

•建立培训计划，确保员工有系统的培训和学习机会，培育全面的职业素养。

机加工工段各岗位岗位职责一、工段负责人工段负责人是机加工工段的管理者，负责协调和管理工段内的各项工作。

其主要职责包括：1. 确保生产计划的顺利执行，合理安排生产任务，保证生产进度的准时完成；2. 组织制定工段的工作流程和标准操作规程，保证生产过程的规范化和标准化；3. 负责工段内的人员管理，包括招聘、培训、考核和绩效评估等工作；4. 确保工段内设备的正常运行和维护，及时处理设备故障，并提出改进建议；5. 负责工段内的安全生产工作，制定和执行安全操作规程，确保员工的人身安全；6. 协调解决工段内的问题和纠纷，保持良好的工作氛围和团队合作精神。

二、机床操作员机床操作员是机加工工段中的关键岗位，负责操作和调试机床设备，完成产品的加工任务。

其主要职责包括：1. 根据生产计划和工艺要求，准确设置机床的加工参数，包括速度、进给量、切削深度等；2. 负责机床设备的开机、关机和调试工作，确保设备的正常运行和加工质量；3. 定期检查机床设备的润滑、冷却和供电系统，及时发现和处理设备故障；4. 检查和维护刀具的磨损情况，及时更换刀具，保证加工质量和效率；5. 负责记录和填写加工过程的参数和数据，及时报告生产异常和问题；6. 遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

三、质检员质检员是机加工工段中负责产品质量检验和控制的岗位，其主要职责包括：1. 根据产品的质量标准和要求，制定质量检验方案和操作规程；2. 对加工过程中的关键节点进行抽样检验，确保产品的质量符合要求；3. 使用各种质量检测设备和工具，如千分尺、卡尺、显微镜等，进行精确的测量和检验；4. 记录和填写质量检验的数据和结果，及时报告和处理不合格品；5. 参与产品质量问题的分析和改进，提出质量改进建议；6. 遵守质量管理体系和相关法规，确保质量检验的准确性和可靠性。

四、设备维修工设备维修工是机加工工段中负责设备维护和故障排除的岗位，其主要职责包括：1. 定期检查和维护机床设备的润滑、冷却、供电系统，确保设备的正常运行；2. 及时处理设备故障，包括机床的电气故障、液压故障等，确保设备的稳定运行；3. 维修和更换设备的零部件，如电机、传感器、液压元件等；4. 参与设备的改造和升级工作，提出设备维护和改进的建议；5. 记录和填写设备维护和维修的数据和记录，编制设备维护报告；6. 遵守设备维修和安全操作规程，确保自身和他人的安全。

机械加工车间主任岗位职责机械加工车间主任是企业机械制造业中非常重要的岗位之一，他是机械加工车间的负责人，主要的职责是协调、管理、调度和指导车间员工的工作，同时确保车间生产任务的完成。

具体职责如下：1.负责车间的管理：机械加工车间主任应当对整个车间的日常管理进行全面的监督和管理，包括车间的工作生产进度、质量、安全、成本和效率等各方面，以确保车间的生产工作能够按照计划和标准进行，保证产品质量和客户的满意度。

2.协调和调度车间的生产计划：机械加工车间主任需要根据公司的生产任务计划和产能规划，合理安排车间的生产计划、生产进度和生产流程，充分调动工人的生产积极性，提高车间的生产效率，并且需要随时跟新订单变化情况，做好调整。

3.负责车间内部的工作分配和指导：机械加工车间主任应当根据车间生产任务的安排，合理分配车间员工的工作内容、工作岗位和工作量，并为员工提供必要的指导和培训，确保员工的工作能够顺利进行。

4.负责车间的安全生产工作：机械加工车间主任需要负责制定和执行车间的安全生产管理制度和安全操作规程，做好车间安全生产管理，加强生产设备、工作环境、人员安全教育和培训。

5.负责车间的技术研发和改进工作：机械加工车间主任应当密切关注新技术的发展动态，不断提升车间的技术水平，并制定和执行相应的技术研发和改进计划，提高车间的生产效率和竞争力。

6.处理车间内部的问题和纠纷：机械加工车间主任需要处理车间内部员工之间的字纠纷和问题，遇到重大事项、矛盾问题和重大意外时应及时向公司领导报告，协同解决问题。

以上就是机械加工车间主任的主要职责，这些职责需要将现代管理理念和技术应用于实际生产和管理中，发挥机械加工车间在企业中的重要作用，保障企业的客户满意度和市场竞争力，促进企业可持续发展。

机加岗位职责机加岗位职责11、根据当月主计划合理地做好生产计划安排和组织生产工作，并检查/指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。

2、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、工装夹具/设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常。

不断改善生产效率，完成部门工作目标。

3、确保现场生产进行符合公司质量体系程序要求。

4、确保生产现场无安全隐患。

易燃油品其他化学品（如果有）安全存放和使用。

5、积极推行“5s”目视管理活动，做好现场“5s”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚/摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象。

6、严格控制和降低废品、废料的产生，和ncr发生频率。

不断降低生产成本。

7、与班组长沟通，及时了解员工思想，帮助班组长解决问题。

8、制订员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、质量培训、管理培训、制度培训、“5s”培训、消防/安全知识培训等，不断提升员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率。

9、对各级员工进行公正的绩效考核，推动公司激励机制，充分调动各级员工的工作积极性。

10、直接对总经理负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。

机加岗位职责21、制定和不断改进加工各工序的工序规程和参数，并做好下发、分类存档；2、负责新产品加工工艺的评审；3、跟踪新产品强度试验的情况，提出强度修改建议；4、安排展开加工工序段的试模工作；5、根据试模结果和生产反馈的问题，制定加工工艺修改或模具修改方案；6、对加工的工艺进行维护与监督，确保现场按工艺标准生产；7、协助工艺主管进行新工艺、新材料、新产品的试制与不断改进，提高产品合格率已降低成本。

机加岗位职责31、能够看懂技术图纸；2、熟练使用钳工工器具及工装量具；3、熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作；4、熟识图纸，能做到按图装配；5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理，打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺；6、车间6s管理。

cnc技术主管岗位职责（精选3篇）_cnc主管岗位职责第1篇：CNC主管的职责CNC主管的职责1.带头遵守公司的规章管理制度，听从上级领导的管理。

2.负责监督CNC与数控车床的人员的管理工作，包括日常管理工作、生产效率的提升、平安生产等。

3.负责部门的物料申请及保管工作，协调生产物料的周转。

4.负责班组日常数据的收集与分析，日报表的填写并统计。

5.负责班组人员的管理与建设，提升团队的士气，协作其他部门工作。

6.负责班组人员的技术培训、现场技术指导、质量管理。

7.负责本部门的设备保养与管理，以及其它固定资产的管理。

8.负责本部门的人员申请与考核，以及调配。

9.上级各层领导交办的其他事宜。

第2篇：CNC岗位职责编程工作职责 1.负责模具的整个cnc制造过程中加工质量、加工效率、成本限制、出错限制负全部责任。

2.监督cnc车间工作环境，工具整理、机台保养及维护培育操作员各项操作技能，削减不必要的错误，不断提高其做事主动性，树立起工厂是我家的理念。

3.铜公尺寸检测（目前三台机只有一个编程，希望此项工作能由其他人来做）。

4.有新模、手板等刚好订购所需材料，并尽快出好程序以便工件尽早上机。

5.支配cnc各项工作流程，保证机床更高效率运作，主动协作各个部门各项工作 6.不定期清点仓库刀具、铜料等，刚好申购或备用所须要的刀具、铜料等 7.负责edm外加工的报价及跟进 8.专心做最好！ cnc操作员岗位职责 1.每天按时上班，需穿工衣、带厂牌等 2.到指定工作场所仔细的做好交接班工作（若有不明白之处应以书面形式交代清晰），白天领班还需把夜班所要做的工件、工具、材料等备好。

听从领班支配，根据领班安排的工作任务，保证按时、按质、按量的完成各项任务。

3.根据在制品制程检验标准，做完的工件需在机上仔细、真实的做好自检（包括基准、光滑度、产品外形、尺寸、字码等），检查ok才下机并在程序单上签名。

4.在工作时间或工作区域禁止大声喧哗、嬉笑等，扰乱工作秩序、影响工作或他人的行为（如串岗闲聊、吃零食、玩手机、处理私人事务） 5.在操作机床时严禁把平安门打开操作，严格遵守作业指导书及相关平安规定进行作业。

CNC 主管职位说明书一、基本信息 职位名称 CNC 主管 所在部门 加工中心 所在科室 CNC 科 直接上司 加工中心总监 职位级别见职位管理办职位编号见职位管理办法二、主要职责描述目标和预算：合理组织、整合CNC 科资源，完成加工中心分配额定目标和预算； 执行和落实管理制度：根据加工中心的管理制度，按要求执行和落实所布达的制度； 生产任务：根据加工中心所下达的生产任务，实现计划达成率为95%； 质量任务：根据加工中心所下达的质量任务，实现计划合格率为97%；设备管理：配合设备科做好设备设施的管理工作，严格执行设备的维护保养制度； 安全生产：安全生产的管理，防止发生操作事故；生产现场管理：负责CNC 科生产管理工作，包括生产环境、零件堆放、工位器具等相关工作； 培训开展：根据CNC 科的人力，负责制定相应的技能培训教材并付诸培训和考核； 人事管理：处理CNC 科日常事务性工作，包括入职离职、转正晋升、任免调配、加班休假等；部门建设：负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理。

三、岗位KPI1、人员流失率为5%；2、生产计划达成率为95%；3、加工入库合格率为97%；4、机台按要求保养达成率为100%/月5、工伤频率控制0起/月； 四、管理范围（直接下属情况） 职位名称在职人数 职位组织关系图CNC 编程组长1CNC 操机组长 3学历及专业 中专及以上，数控加工专业优先 资格证要求无B 工作经验要求 工作年限要求 CNC 加工6~8年以上工作经验专业/行业经验 精通CNC 操机系统（法兰克、三菱、新代等至少两种），能对机台进行简单的维修。

至少4年以上组长管理工作经验C 专业技能要求CNC 主管CNC 编程组长CNC 操机组长说明：工作类别分为：A类：非常重要且占据大量时间的工作;B类：重要且占据很多时间的工作;C类：不重要且占时间很少的工作。

第一章总则第一条为加强机加工车间人员管理，提高生产效率，确保产品质量，保障生产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本车间所有员工，包括生产操作人员、技术管理人员、质量检验人员等。

第二章组织架构第三条机加工车间设立车间主任一名，负责车间全面工作；设立技术主管一名，负责技术指导和生产安排；设立安全员一名，负责安全生产监督。

第四条车间设立班组，每个班组设班长一名，负责本班组日常生产管理和员工培训。

第三章岗位职责第五条车间主任职责：1. 负责制定和实施车间生产计划；2. 确保生产进度和质量，提高生产效率；3. 管理车间人员，提高员工素质；4. 负责车间安全管理工作。

第六条技术主管职责：1. 负责生产技术指导和工艺改进；2. 确保生产过程符合技术规范；3. 参与新产品研发和生产工艺优化。

第七条安全员职责：1. 负责车间安全生产监督，确保生产安全；2. 定期组织安全检查，及时发现并消除安全隐患；3. 对违反安全规定的行为进行纠正和处理。

第八条班长职责：1. 负责本班组日常生产管理；2. 确保生产任务按时完成；3. 对班组员工进行培训和教育；4. 及时向上级报告生产情况和问题。

第四章员工管理第九条员工招聘：1. 招聘应遵循公开、公平、公正的原则；2. 对应聘者进行必要的技能考核和面试；3. 确保新员工具备岗位所需的基本技能和素质。

第十条培训与教育：1. 对新员工进行岗前培训，使其熟悉工作流程和操作规范；2. 定期组织员工进行专业技能培训，提高员工综合素质；3. 开展安全生产教育，增强员工安全意识。

第十一条考核与奖惩：1. 建立健全考核制度，对员工进行定期考核；2. 对表现优秀、成绩突出的员工给予奖励；3. 对违反规章制度、影响生产安全的员工进行处罚。

第五章安全生产第十二条车间应严格执行国家安全生产法律法规和标准；第十三条定期进行安全检查，及时消除安全隐患；第十四条员工必须遵守安全操作规程，佩戴必要的安全防护用品；第十五条发生安全事故，立即启动应急预案，并上报相关部门。

机加车间岗位职责标题：机加车间岗位职责引言概述：机加车间是制造业中非常重要的一部分，负责加工各种金属零部件，因此机加车间的岗位职责也是多种多样的。

本文将详细介绍机加车间不同岗位的职责，帮助读者更好地了解机加车间的运作。

一、机床操作员1.1 负责根据加工工艺图纸设置机床参数和工艺路线，进行零部件的加工。

1.2 负责监控机床运行情况，及时发现并解决加工中出现的问题。

1.3 负责保养和维护机床设备，确保设备正常运行。

二、质检员2.1 负责对加工出来的零部件进行质量检测，确保产品质量符合标准。

2.2 负责记录和汇总质检数据，及时向生产部门反馈问题。

2.3 负责参与生产过程中的质量改进和提升，提出改进建议。

三、编程员3.1 负责根据产品要求和加工工艺编写数控程序，指导机床进行加工。

3.2 负责优化数控程序，提高生产效率和产品质量。

3.3 负责对数控机床进行编程培训，确保操作员能够正确使用数控系统。

四、设备维护工程师4.1 负责机加车间设备的维护保养工作，确保设备正常运行。

4.2 负责设备故障的排除和维修，保障生产进度。

4.3 负责设备的定期检查和保养计划制定，延长设备的使用寿命。

五、生产主管5.1 负责生产计划的制定和执行，保障生产进度和质量。

5.2 负责协调机加车间内部各岗位之间的协作，解决生产中的问题。

5.3 负责生产数据的分析和汇总，提出生产改进建议，提高生产效率和质量。

结语：机加车间的岗位职责各不相同，但都是为了保障生产的顺利进行和产品质量的提升。

每个岗位都扮演着重要的角色，只有各岗位之间密切合作，才能实现机加车间的高效运行。

希望本文对读者有所帮助，更好地了解机加车间的岗位职责。

机加工主管岗位职责机加工主管岗位职责11、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等基础加工设备；2、负责日常产品机加工品质、工艺问题的.处理，制订纠正预防措施并修正工艺文件；3、负责编制工艺文件（包括各类清单、工艺、作业指导书等）及确定机加工工艺流程；4、负责参与或负责新产品开发，编制工艺并实施相关的开发计划；5、负责日常产品和新产品的工装、夹具、刃具、量具、工位器具等设计；6、负责持续改进制造工艺，提高生产效率和产品质量。

机加工主管岗位职责2职务概述：为了保障公司生产计划体系的正常运作，并能确保客户订单的按质、按量、按期顺利交货，依照公司管理制度及操作流程，在公司高层的方针指导下，负责组织机加工车间的日常生产管理与异常事务的及时处理，以及生产任务的安排，确保及时高效完成任务，下属人员的管理及工作的指导、监督，团队打造及素质技术培训。

工作内容与职责：一、按生产计划及调度指令安排生产1、根据生产部门下达的生产计划，负责机加工车间车床、钻床工位任务单的排程，上报审批后保证计划按期完成。

2、负责下达本车间的作业计划，组织本车间内的生产，对生产进行跟踪和指导。

根据需求计划的变更及时调整生产计划，调整后的生产计划需经上级批准后方可实施。

二、工艺标准的贯彻1、根据产品图样、技术规范和企业生产条件，对本车间内的员工进行工艺标准的'指导，并保证车间加工过程中严格贯彻流程标准。

2、负责进行车间内的日常巡视，组织检查工艺执行情况。

机床如在操作中有异常响声，应立即停机检修。

3、加工工件时严格按工艺，按图纸技术要求加工零件。

首件零件加工后，必须交质检员检验合格后方可批量加工。

三、品质管理及技术指导1、负责本车间质量计划指标的分解，上报审批后按分解指标实施。

2、负责机加工过程中的质量控制，负责上道工序的检验及本工序的自检，严格执行产品质量标准，确保质量目标的实现，及时上报工程不良情况。

3、监督对测试设备、计量器具和各类工装的定期检定。

机加工主管岗位职责1、机加工主管岗位职责1、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等基础加工设备；2、负责日常产品机加工品质、工艺问题的处理，制订纠正预防措施并修正工艺文件；3、负责编制工艺文件（包括各类清单、工艺、作业指导书等）及确定机加工工艺流程；4、负责参与或负责新产品开发，编制工艺并实施相关的开发计划；5、负责日常产品和新产品的工装、夹具、刃具、量具、工位器具等设计；6、负责持续改进制造工艺，提高生产效率和产品质量。

2、机加工主管岗位职责1、负责公司所有机加工产品的评估、外协询价、议价工作2、负责新产品开发阶段的外协加工厂的开发、筛选工作3、负责公司机加工设备的编程、调机、保养工作4、负责现场5s、人员管理、培训工作5、负责所有内部、外部机加工产品的跟单、对帐工作6、负责与公司其他部门的沟通、协调工作7、经理交代的其他工作3、模具机加工主管岗位职责1、负责整个生产加工不断的提效；2、负责加工部门的建设与规划和制度，流程的完善；3、负责加工部门的安全培训和技术培训，保证后备人才充足；4、负责安排、协调、督促各生产环节按生产计划完成任务；5、负责各加工工序加工能力的监控；6、负责加工部门的任何审核；7、负责加工部门的主管，组长的人事考核和任免，以及升迁；8、负责监督和考核员工的工作目标；9、负责对工艺的审核；10、负责查找公司成本漏洞，并针对问题提供可行性解决方案，降低和控制成本；11、负责重点项目的掌控，并保证顺利实施，达到客户需求。

4、机加工采购主管岗位职责1、根据采购计划，向供应商确认货期，下达采购订单，根据订单要求督促供应商按订单要求交付，并随时跟踪采购到货情况；2、随时沟通处理采购过程中各类突发问题，对于质量、交期等问题要及时反馈相关部门并负责与供应商协商解决；3、根据公司资金状况办理采购付款手续，确保采购工作顺利进行。

机加工组长岗位职责机加工组长是负责机加工车间的生产工作，为确保生产效益和产品质量，机加工组长需要承担一系列的岗位职责。

以下是机加工组长的主要职责：1. 生产计划管理：机加工组长需要制定生产计划，并根据生产需求和资源情况进行合理安排。

他们需要与相关部门进行沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。

2. 人员管理：机加工组长需要负责人员的招聘、培训、考核和绩效评估等工作。

他们需要合理安排人员的工作任务和工作时间，确保员工的工作积极性和稳定性。

3. 生产现场管理：机加工组长需要对生产现场进行管理，包括设备维护与保养、安全生产、生产环境的整理和维护等。

他们需要关注生产现场的各项指标，及时发现并解决问题，确保生产过程的平稳进行。

4. 质量管理：机加工组长需要制定和执行质量管理制度，确保产品符合质量标准。

他们需要进行质量检查和检测，并对产品的不合格情况进行分析和处理，以提高产品质量和工艺水平。

5. 成本管理：机加工组长需要对生产过程中的成本进行控制和管理。

他们需要合理规划资源的使用，提高生产效率，降低生产成本，从而提高企业的市场竞争力。

6. 技术支持：机加工组长需要向工人提供必要的技术指导和支持，解答工人在生产过程中遇到的问题和困难。

他们需要了解和掌握相关的机加工工艺和技术，以及新设备和新技术的应用情况。

7. 生产数据分析：机加工组长需要对生产数据进行收集和分析，及时发现和解决生产中存在的问题。

他们需要根据数据的分析结果制定改进措施，并与相关部门进行沟通和协调，以提高生产效率和产品质量。

8. 协调和沟通：机加工组长需要与其他部门和团队进行的紧密合作，包括采购、仓储、物流和销售等。

他们需要进行有效的沟通和协调，确保生产活动的顺利进行，以及及时解决问题和处理紧急情况。

9. 培训和学习：机加工组长需要不断提升自己的专业知识和管理技能，关注行业的最新发展动态，提升团队的整体素质和竞争力。

总之，机加工组长是机加工车间的核心岗位之一，担负着重要的生产管理和技术支持工作。

机加工岗位人员责任书范文本文介绍了机加工岗位人员的责任书范文，包括岗位职责、工作要求、安全注意事项等内容。

下面是本店铺为大家精心编写的5篇《机加工岗位人员责任书范文》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《机加工岗位人员责任书范文》篇1一、岗位职责1. 熟练掌握机械设备的运转原理和加工能力。

2. 服从安排，听从指挥，按质按量的完成主管领导交待的任务。

3. 深刻领会安全操作规程，严格按照生产操作规程操作机床。

4. 机床各传动部位应及时注油润滑，并做到三好”、四会”。

5. 工具应妥善保管，并注意保养，经常检查测量精度是否符合要求，严禁损坏。

6. 操作机床时应集中精神，严禁在机床运转时远离机床，防止发生意外事故损坏机床。

7. 机床在操作中有异常响声时应立即停机检修，严禁带病操作。

8. 加工工件时正确理解图纸的技术和工艺要求，制定出正确的加工工序后再进行有效的加工作业。

首件零件加工后，必须交质检员检验合格后方可批量加工。

9. 经常检查设备电源线路。

防止出现线头裸露等不安全因素，发现问题及时处理。

10. 班后应及时清理机床及周围铁削，并将机床擦拭干净，加注润滑油，摆放整齐机床周围工件，拉闸断电。

二、工作要求1. 严格按照操作规程操作机床，做到安全第一。

2. 严格按照图纸和技术要求加工工件，确保产品质量。

3. 保持机床和工具的完好状态，及时保养和维修。

4. 保持工作场地的整洁和有序，做到文明生产。

5. 积极参加培训和学习，提高技术水平和素质。

三、安全注意事项1. 机床操作前必须检查机床状态，包括润滑油、冷却水、电源等。

2. 穿戴好劳动保护用品，包括工作服、手套、安全鞋等。

3. 操作过程中严禁饮酒、吸烟和打电话等与工作无关的行为。

4. 机床操作时不得将手伸入机床内部，不得用手触摸工件和刀具。

5. 在机床运转时不得进行检修和保养作业，必须停机后才能进行。

6. 发现异常情况必须立即报告，不得隐瞒或拖延。

以上是机加工岗位人员责任书范文，旨在规范机加工岗位人员的行为和操作，确保生产安全和产品质量。

CNC主管任职计划书背景介绍随着制造业的不断发展和智能化的推进，数控机床（CNC）作为一种高精度、高效率的加工设备，已经广泛应用于各种制造行业。

CNC主管作为数控机床领域的管理者，负责协调机器运行、优化生产流程、提高工作效率，并且承担着团队管理和培养的重要责任。

为了更好地履行这一职责，我拟定了以下CNC主管任职计划。

现状分析目前，我对CNC加工技术具有较为扎实的基础知识和丰富的实践经验。

我曾在某制造企业担任数控机床操作员，并在工作中深入了解和学习了CNC主机的使用和维护，加工工艺的设定和调整，以及一些常见故障处理的方法。

此外，我还具有团队协作和项目管理经验，能够主动解决问题和提出改进建议。

任职目标基于对现状的分析，我制定了以下CNC主管任职目标： 1. 深化对CNC加工技术的理解：通过不断学习和实践，提升对CNC加工技术的理论知识和实际应用能力。

2. 提高生产效率：通过优化加工流程和工艺设定，提高机器的利用率和生产效率。

3. 培养团队协作能力：搭建并培养一支高效、合作默契的CNC操作团队。

4. 强化项目管理能力：学习和应用项目管理知识，确保CNC加工项目按时交付。

实现路径学习和实践为了实现对CNC加工技术的深化理解，我计划采取以下措施： - 学习相关课程：参加数控机床的理论和操作培训，提升自己的理论基础。

- 参与实际项目：争取参与更多的CNC加工项目，积累实践经验，提高技术水平。

- 阅读相关文献：阅读权威的CNC加工技术书籍和期刊，了解最新技术和发展趋势。

优化生产流程为了提高生产效率，我计划采取以下措施： - 优化工艺设定：对每个加工项目进行工艺设定优化，减少加工时间和浪费。

- 设立工艺标准：建立并完善CNC加工的工艺标准，提高一致性和稳定性。

- 追踪和改进：定期评估和监控生产流程，及时发现问题并采取改进措施。

团队建设为了培养团队协作能力，我计划采取以下措施： - 建立明确的角色分工：制定清晰的团队分工和责任，确保每个成员明确自己的职责。

机加工岗位职责1. 概述本规章制度旨在明确机加工岗位的职责和工作要求，规范机加工流程，确保生产过程的顺利进行和产品的质量。

2. 岗位职责机加工岗位是负责将原材料子进行加工加工成零件或产品的工作岗位，具体职责如下：2.1 加工方案订立依据产品的加工要求、图纸和工艺规程，订立合理的加工方案，包含选择合适的机床、刀具和夹具，并确定加工次序和加工工艺。

2.2 加工操作依据加工方案，操作机床进行加工操作，包含装夹工件、调试机床、调整工艺参数，精准明确执行加工过程中的操作步骤，确保零件或产品的加工精度和质量。

2.3 检测和测量使用合适的测量仪器和工具，对加工过程中的工件进行检测和测量，确保加工结果符合要求，并及时调整加工参数和修正措施，以保证产品的质量。

2.4 设备维护依据机床的使用情况和维护计划，定期对机床进行检修和维护，包含清洁、润滑、更换易损件等，确保机床始终处于良好的工作状态，提高生产效率和机床的使用寿命。

2.5 生产协调与其他岗位的工作人员进行良好的沟通和协调，及时反馈生产过程中的问题，共同解决生产中的困难和障碍，保证生产计划的顺利执行。

严格遵守公司的安全操作规程和相关的安全生产法律法规，保证工作环境的安全和乾净，正确使用和保管工作所需的个人防护用品和劳动保护设备，防止事故和人身损害的发生。

2.7 技术培训不绝提高本身的机加工技术和专业知识水平，参加公司组织的培训和学习，与同行业的专业人士进行沟通和共享经验，提高机加工的技术本领和工作效率。

2.8 质量管理严格依照公司的质量管理体系要求，执行质量检查和质量掌控措施，确保产品的质量符合客户的要求和标准，遵从零缺陷的原则，乐观参加质量改进和问题解决。

3. 工作要求在履行机加工岗位职责的基础上，还需要满足以下工作要求：3.1 专业知识和技能娴熟掌握机加工相关的专业知识和技能，包含机床操作、刀具选择、加工工艺等，并不绝更新和提升本身的技术本领，适应新的加工工艺和技术要求。

cnc主管岗位说明书一、岗位概述CNC主管是指负责指导和管理计算机数控（Computer Numerical Control，简称CNC）设备操作和维护的岗位。

CNC主管在制造业中扮演着至关重要的角色，他们需要确保设备正常运行，并协助团队高效完成加工任务。

二、岗位职责1. 管理维护：负责日常的CNC设备维护工作，包括设备的清洁、润滑、定期保养和故障排除等；2. 制定计划：根据生产计划制定设备使用计划，确保设备正常运行，并合理安排设备的调度和维修计划；3. 操作指导：负责指导CNC操作员的操作技术，包括安全操作规范、程序设定和工艺参数调整等；4. 质量控制：监督生产过程中的质量控制，确保零件加工符合质量要求，并协助解决生产中出现的质量问题；5. 团队协作：与其他部门密切合作，包括工程师、设计师和生产计划员等，确保生产任务的顺利完成；6. 报表记录：负责编制和提交相关的生产报表，如设备维修记录、生产任务完成情况汇报等，以便进行数据分析和决策。

三、岗位要求1. 学历背景：本科及以上学历，机械类或相关专业优先考虑；2. 技术技能：熟悉CNC设备操作和维护，具备相关编程和调试技巧，熟悉加工工艺和质量控制要求；3. 经验要求：在CNC操作领域有一定的实践经验，具备团队管理经验者优先考虑；4. 技术能力：具备良好的问题解决能力和故障排除能力，能迅速应对技术故障和紧急情况；5. 沟通能力：良好的团队协作能力和沟通能力，能与各个部门和层级有效沟通和协调工作；6. 工作态度：具备高度的责任心和敬业精神，能承受工作压力，并具备良好的抗压能力；7. 安全意识：具备良好的安全意识，能严格遵守操作规范，确保生产过程的安全性。

四、薪酬福利根据应聘者的学历、经验和能力确定薪酬待遇，公司会提供具有竞争力的薪酬体系，并享受各项法定福利、社会保险和住房公积金等福利待遇。

五、发展前景CNC主管通过工作经验的积累和技能的提升，有机会晋升为生产主管、厂区经理或技术专家等职位，也有可能转向项目管理、质量管理或研发设计等相关领域。

机械车间各岗位职责1.车间主管负责车间的日常管理和运营。

指导和管理各岗位员工，确保生产和工作流程的顺利进行。

负责制定车间的生产计划和生产目标，并监督实施。

确保生产设备的正常运行，及时维修和保养。

负责车间的安全管理和安全培训。

2.设计工程师负责进行产品设计和工艺设计，确保产品的质量和可靠性。

协助车间主管制定生产计划，根据产品需求进行工艺规划。

参与产品的结构设计和材料选择。

进行设计方案的评估和修改，并与其他部门进行沟通和协调。

跟踪产品开发和改进，解决设计方面的问题。

3.机械操作工根据生产计划和工艺要求，操作机械设备进行生产加工。

进行设备的操作调试和检查，确保设备运行正常。

负责设备的维护保养，及时处理设备故障和异常情况。

按照规定的工艺和标准进行产品加工和装配。

注重生产过程中的安全操作，确保人员和设备的安全。

4.质检员进行产品质量检验和测试，确保产品符合标准要求。

负责制定和执行质量控制方案和测试标准。

进行材料和零部件的检验和核对，防止次品进入生产流程。

进行产品外观和功能的检测，及时发现和修复质量问题。

记录和汇报检测结果，提供改进建议和意见。

5.物料管理员负责车间物料的采购和入库管理。

保持物料库存的准确记录和管理，及时调拨和补充。

负责物料发放和领用的登记和审批。

定期进行物料盘点和库存清理，确保物料的安全和有效利用。

协调与供应商的关系，跟进物料供应和交付。

6.工艺工程师负责制定和优化生产工艺流程。

进行工艺的参数设置和生产指导，确保产品的生产效率和质量。

参与新产品开发，提供工艺技术支持和建议。

跟踪工艺改进和持续改善项目，提高生产效率和降低成本。

协调和沟通各部门之间的技术和工艺问题。

以上为机械车间各岗位的职责简介，不同岗位间需要合作和配合，共同推动车间生产和运作的顺利进行。

机加工岗位职责
岗位名称：机加工
1、生产之前要认真消化图纸、工艺资料，做好生产准备
工作。

2、在生产中严格按照设计图纸和工艺规程操作，并严格
执行质量保证制度。

3、正确使用工、夹、量具，执行设备维护保养制。

遵守
安全操作规程；节约能源，降低消耗。

4、工作中要精力集中，不得妨碍他人的生产和工作。

5、工作后要整理好工作地，檫拭设备，认真填好原始记
录，做好交节班事宜。

6、操作之前认真消化技术文件，对照零件控制卡认真检
查刀、夹、量具和毛坯零件，如有不妥之处，应立即
通知有关人员和部门核定。

7、严格遵守工艺规程，认真惯彻“首件检”制度。

8、严格执行零件控制卡制度，未经检验合格的产品绝不
下转和加工，并按质量类别办理手续。

9、对出现的质量事故，不隐瞒，不私自处理，协同质保
检验人员认真查找原因
10、上班开车前，应检查各部位，手柄是否正常或在零位。

应先低速运转。

11、下班前，应清除切削脏物，擦拭干净机床，整理工作
场地。

12、不准超规范，超负荷使用设备，不准私自拆卸安全保
险和防护装置。

13、国外大型铸件在加工中不能出现废品。

14、首件工序交验率100％，一次合格率99％，综合良品
率99％，废品损失率0.5％。