2020新城控股新品发布会(夜上百老汇主题)活动策划方案-55P
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新城年会活动策划方案【新城年会活动策划方案】一、活动背景新城是一家专业的地产公司,每年都会举办一次年会,旨在总结年度工作,表彰优秀员工,展望未来。
今年的新城年会将于12月在一家高端酒店举行,预计参会人数约300人。
本策划方案旨在为新城年会提供全面的活动策划方案,使活动顺利进行,达到预期效果。
二、目标1. 总结年度工作:回顾过去一年的工作成果和经验教训,总结各个部门的工作重点和成绩。
2. 表彰优秀员工:对过去一年中表现突出的员工进行表彰和奖励,激励全体员工进一步努力。
3. 展望未来:展示新城未来的发展规划和战略目标,激发员工的信心和积极性。
4. 加强员工间的沟通和交流:为员工提供一个互动交流的平台,加强团队凝聚力和合作精神。
三、活动策划1. 活动主题:以“腾飞新城,创造未来”为主题,强调新城的发展潜力和创新能力。
2. 活动时间和地点:活动将于12月下旬的周末在一家高端酒店举行,以方便员工参与。
3. 活动流程:(1) 开场- 主持人介绍年会主题及目标- 介绍会议日程安排(2) 总结年度工作- CEO发表年度工作总结报告- 各部门负责人分别介绍本部门的工作重点和成绩 - 鼓励员工分享工作经验和心得(3) 表彰优秀员工- 颁发优秀员工奖杯和奖品- 展示优秀员工的工作成果和事迹- 优秀员工代表发言(4) 展望未来- CEO介绍新城的发展规划和战略目标- 专业团队展示新城未来的设计理念和项目规划 - 鼓励员工提出建议和意见(5) 互动环节- 小组分工,进行创意表演或游戏互动环节- 设置互动抽奖环节,奖品丰厚(6) 晚宴- 提供精美的晚宴,加强员工之间的交流和互动(7) 颁奖环节- 表彰各个部门的最佳团队和最佳员工- 表彰给予员工特别贡献的领导(8) 结束语- 表示对员工的感谢和鼓励- 表示对新年的期望和祝福4. 节目安排(1) 开场表演:由知名艺术家进行开场演出,唱歌、舞蹈或魔术等,热烈欢迎新城员工的到来。
百老汇(纽约第五大道)奠基仪式企划案背景:1、 2007年,XX城市房地产市场进入品牌提升、产品细分的新阶段,楼盘附加值成为诸多发展商进行楼盘推广的侧重点2、价格上涨不可逆转,一方面是土地成本的居高不下导致,一方面是发展商提升品质导致。
基于两方面的影响,如何打造值得市场关注和消费者信赖的楼盘形象成为关键。
3、具有实力的发展商逐鹿市场,表明市场的新一轮洗牌即将开始。
4、本土发展商正超越房地产的简单营销手法,向着品牌推广的更深层次迈进。
因此,内部认购,奠基仪式,开盘发售,主体封顶,签约仪式,现房入住等诸多与项目进展相关联的营销手法被普遍采用。
■ 项目背景:百老汇(纽约第五大道)的奠基仪式是整个项目启动的第一环节,它的重要性不言而喻。
1、项目位于XX城市总体规划确定的城市商业中心,XX市商业街区改造建设和打造XX中央商务区的标志性工程,未来的CBD、CED内,应将项目提升到改造城市整体形象,拓展区域商业功能的高度上来。
2、 2007年商业竞争较为激烈,如何在XX、XX商圈找到楼盘的带动力和核心竞争力,是一个重要的因素。
3、在激烈的市场竞争态势下,要重视楼盘的包装整合,形象再造与楼盘推广,唯其如此,才能确立项目的竞争力与创新优势。
4、本项目正位于XX商业商务核心即XX商圈的直接影响和辐射范围。
区域聚集优势与同业竞争威胁同在!善借大势,优势共享,差异化竞争是成功切入市场的双刃剑。
■ 活动目标:1、强化百老汇(纽约第五大道)推向社会的第一印象。
对于开工奠基仪式达成企业“速度、品质、规模、实力”的综合印象,为项目的启动与营销奠定坚实的基础。
2、扩大本案在XX及周边的品牌形象及行业地位。
从而树立并巩固本案良好形象,重点培育新客户,增加本案的租售率。
3、通过开工奠基掀起媒体宣传的第一波,从而吸引社会消费者的广泛关注。
4、通过开工奠基整合多种资源与通路,塑造发展商良好的社会形象。
5、以公关活动促动项目的推进,与XX步行街联袂推广,利用其整体工程规模/品牌与资源),借势超越。
一、活动背景新城公司自成立以来,全体员工共同努力,取得了显著的成绩。
为了总结过去一年的工作,激发员工的工作热情,增强团队凝聚力,特举办本次年会活动。
二、活动主题“新城梦,我们一起圆”——2023年新城公司年会三、活动目的1. 总结2022年公司取得的成绩,表彰优秀员工;2. 制定2023年公司发展规划,明确新一年的工作方向和目标;3. 增强员工之间的沟通与交流,提升团队凝聚力;4. 营造积极向上的企业文化,提高员工归属感。
四、活动时间2023年1月20日(星期五)下午14:00-22:00五、活动地点新城公司会议室六、活动流程1. 14:00-14:30 入场签到,领取年会礼物;2. 14:30-14:40 开场致辞,主持人介绍活动流程;3. 14:40-15:00 公司领导讲话,总结2022年工作,展望2023年;4. 15:00-15:30 优秀员工表彰,颁发荣誉证书和奖品;5. 15:30-16:00 互动游戏,增强团队凝聚力;6. 16:00-17:00 员工节目表演,展示员工风采;7. 17:00-17:30 现场抽奖,提高活动趣味性;8. 17:30-19:00 自助晚餐,增进员工感情;9. 19:00-19:30 主持人总结发言,感谢员工付出;10. 19:30-20:00 舞蹈表演,展示企业风采;11. 20:00-20:30 现场抽奖,为活动画上圆满句号;12. 20:30-22:00 自由交流,增进员工友谊。
七、活动预算1. 场地租赁:人民币10000元;2. 装饰布置:人民币5000元;3. 餐饮费用:人民币20000元;4. 节目费用:人民币10000元;5. 奖品费用:人民币5000元;6. 其他费用:人民币2000元。
总计:人民币47000元。
八、活动筹备1. 组建活动筹备小组,负责活动策划、组织、协调和实施;2. 明确各部门负责人,负责各自部门员工的参与和配合;3. 确定活动时间、地点和流程;4. 准备活动所需物资和设备;5. 联系演出团队和主持人;6. 安排员工节目排练;7. 确定抽奖奖品和数量;8. 发布活动通知,确保员工按时参加。