2018年北京市职工技协杯职业技能竞赛-康复护理师技能竞赛技术文件
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2018年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛-安全生产培训讲师竞赛技术文件北京市安全生产科学技术促进会2018年7月20日一2018年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛-安全生产培训讲师竞赛技术纲要一、竞赛概述(一)竞赛过程本次比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
(二)竞赛内容及考试形式1.竞赛内容:初赛、复赛和决赛竞赛内容为安全生产讲师应具备的基本素质、教学培训业务能力、安全生产专业知识。
2.考试形式:初赛、复赛采取理论知识计算机答卷形式进行比赛,决赛采取现场教学演示方式进行比赛。
(三)命题依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训教师教程》、《助理培训师》及《培训师(讲师)》中所规定安全生产培训讲师应具备的理论知识和教学能力要求作为主要依据。
(四)竞赛时间安排报名日期:2018年7月1日—7月15日初赛阶段:2018年8月16日复赛阶段:2018年9月17日—9月21日决赛阶段:2018年10月15日—10月19日二、竞赛说明(一)竞赛各阶段成绩的构成初赛、复赛、决赛总成绩均为100分,初赛、复赛为理论知识成绩。
决赛为现场教学演示,教学课件评审和现场教学演示各占50%。
按总成绩排名,不设并列名次。
(二)大赛各阶段成绩的裁判参赛选手报名后必须参加初赛、复赛、决赛,并在规定时间内按要求完成比赛内容。
参赛选手的成绩评定由本级裁判委员会负责。
(三)大赛内容《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训教师教程》、《助理培训师》及《培训师(讲师)》中所规定安全生产培训讲师应具备的理论知识和授课要求。
(四)大赛现场裁判人员及工作人员配备理论知识竞赛采取计算机答卷方式,比赛分数由计算机自动阅卷裁判,每间比赛场地设裁判2人;现场教学演示每场设裁判3人,通过加权平均确定参赛选手最终个人得分。
(五)大赛时间初赛理论知识比赛时间60分钟、复赛理论知识比赛时间90分钟,决赛现场教学演示比赛时间15分钟。
三、技术要求(一)职业道德1.传道授业,爱岗敬业,忠于职守。
职业技能大赛健康与社会照护技术文件一、大赛背景随着人口老龄化的加剧,健康与社会照护技术的发展变得越来越重要。
健康与社会照护技术是指通过科技手段提升人们的身体健康水平,提供社会照护服务,包括护理、康复等方面的技术。
二、大赛目标本次职业技能大赛的目标是通过竞赛的方式推动健康与社会照护技术的发展,提高行业从业人员的专业技能水平,促进技术的创新和应用,推动健康与社会照护服务的提质增效。
三、竞赛项目本次竞赛共设立了以下几个项目:1.健康评估与健康管理:参赛选手需要学习和掌握健康评估的方法,包括测量血压、心率等生理指标,进行健康风险的评估,并制定相应的健康管理计划。
2.康复护理:参赛选手需要学习和掌握康复护理的技术,包括理疗、按摩、康复训练等,以帮助患者恢复功能或缓解疼痛。
3.疾病预防与健康促进:参赛选手需要学习和掌握常见疾病的预防和健康促进知识,包括疫苗接种、健康教育等。
4.紧急救援与急救技术:参赛选手需要学习和掌握紧急救援和急救技术,包括心肺复苏、止血等,以提供急救服务。
四、竞赛要求1.参赛选手需要具备相关专业知识和技能,具备团队合作精神和解决问题的能力。
2.参赛选手需要在规定时间内完成指定的任务,如健康评估、康复护理等。
评委将根据选手的操作技能、结果准确性和操作规范性进行评分。
3.参赛选手需要根据场景模拟进行角色扮演,如疾病预防与健康促进知识的宣传等,评委将根据表现出的专业知识和沟通能力进行评分。
五、竞赛规则1.参赛选手需要在竞赛前进行相关培训和考试,以确定是否具备参赛资格。
2.参赛选手需要穿着统一的比赛服装,并携带相关的工具和设备参赛。
3.参赛选手在比赛过程中需要严格遵守安全操作规程,并时刻保护参赛者和评委的安全。
4.竞赛结果将由评委进行评分和评定,得分最高者将被评为获胜者。
六、奖项设置本次大赛设立了一、二、三等奖,同时设立了最佳团队奖和最佳个人奖。
获得一等奖的选手将有机会参加省级或国家级大赛,并有机会获得丰厚的奖励和机会。
附件12019年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛工作方案一、竞赛名称竞赛主名称:2019年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛。
各职业可在主名称下设立二级独立名称。
二、组织机构成立2019年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛组织委员会,负责大赛活动项目征集、申报和遴选,制定大赛活动实施方案,组织协调和指导各竞赛项目工作。
组委会下设竞赛办公室、竞赛评判委员会、竞赛仲裁委员会和竞赛宣传委员会,具体负责竞赛的组织实施、监督检查、协调沟通、仲裁和宣传报道等工作。
竞赛办公室设在北京市职工技术协会。
三、竞赛组织(一)组织原则竞赛活动按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市职业技能竞赛管理办法>的通知》(京人社职鉴发〔2013〕189号)、《关于印发<北京市职业技能竞赛管理办法实施细则>的通知》(京职技鉴发〔2014〕2号)(以下简称“细则”)、《关于职业技能竞赛质量督导工作有关问题的通知》(京职技鉴发〔2016〕16号)和《北京市“职工技协杯”职业技能竞赛管理办法》(京技协〔2016〕10号)等相关竞赛文件执行。
(二)组织实施竞赛级别为市级二类竞赛。
竞赛实行决赛组委会负责制,自筹办赛经费,并由承接各职业的承办单位成立相应决赛组委会,原则上以初赛、复赛、决赛三个竞赛级别依次进行,并在组委会统一协调和指导下,组建竞赛专家组制定竞赛技术纲要和竞赛试题;负责承办职业的初赛、复赛和决赛的竞赛工作。
组委会负责全市相应职业赛务、裁判员和高级裁判员培训,赛务指导和竞赛指导工作。
1.初赛组委会组成原则(1)初赛由各企业、事业单位、院校和各职业承办单位指定部门,组成初赛组委会,负责初赛任务。
(2)初赛组委会负责本系统参赛人员的初赛工作,行业系统以外各类人员,由决赛组委会统一协调组织初赛工作。
各初赛组委会在决赛组委会统一安排下,可结合自身办赛情况开展赛前培训活动,为每位选手提供不低于8课时的培训。
2.复赛组委会组成原则(1)复赛由市属各局、总公司、企业集团(含中央在京企业集团)和各职业承办单位指定部门,组成复赛组委会,负责复赛的比赛任务,各复赛组委会可结合技术交流和技术研讨等活动,可为每位参赛选手提供不低于8课时的培训,形式不限。
第二届职业技能大赛护理项目技术文件第一部分:赛事概况1.1 赛事背景第二届职业技能大赛护理项目技术文件是由XX主办的一项重要的职业技能大赛。
该赛事旨在提高护理人员的专业技能水平,促进护理行业的发展,为提高全民健康水平做出贡献。
1.2 赛事目的本次赛事旨在通过竞赛和交流活动,激发护理人员的学习热情,提高其专业技能,促进医疗服务水平的提升,为社会培养更多高素质的护理人才。
第二部分:参赛规定2.1 参赛单位参赛单位必须是具有相关护理资质的医院、护理学校或护理培训机构,必须具备一定的护理人员队伍和实践基地。
2.2 参赛人员每个参赛单位可以派遣1-2名具有执业资格的护理人员参赛,参赛人员应具备良好的职业道德素养和专业技能。
2.3 参赛内容本次赛事的参赛内容包括但不限于急救技能、护理操作技能、患者情绪疏导技能等,具体内容将在赛事正式开始前进行详细说明。
第三部分:比赛流程3.1 赛前培训参赛单位需在赛前进行相关的专业技能培训,确保参赛人员熟练掌握比赛所需的技能和知识。
3.2 比赛形式比赛将分为初赛和决赛两个阶段,初赛将进行各项技能的测试和评分,决赛将对表现较好的选手进行复赛,最终评出获奖选手。
3.3 比赛规则比赛将严格按照赛事组委会规定的比赛规则进行,对违反规则的参赛单位将进行相应处理,包括取消参赛资格、警告等。
第四部分:奖项设置4.1 奖项设置本次赛事将设立一、二、三等奖,并设立最佳创新奖、最佳团队奖等特殊奖项。
4.2 评选标准评选标准将主要从参赛人员的专业技能水平、个人表现和团队合作能力等方面进行评定,评委将按照一定的评分体系进行评分。
第五部分:赛后安排5.1 颁奖典礼比赛结束后,将举行隆重的颁奖典礼,颁发各项奖项及证书,并对获奖单位和获奖选手进行表彰和奖励。
5.2 经验交流为促进护理行业的学术交流和经验共享,赛后将组织获奖单位及参赛单位的经验交流会,对比赛过程中的亮点和不足进行总结和交流。
5.3 接受媒体采访获奖单位和获奖选手将接受媒体的采访和报道,以便更好地宣传和展示护理行业的技术与人才。
北京市卫生局、北京市总工会关于公布北京市首届卫生监督技能竞赛成绩及表彰奖励决定的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生局,北京市总工会•【公布日期】2013.03.07•【字号】京卫法监字[2013]16号•【施行日期】2013.03.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生监督正文北京市卫生局、北京市总工会关于公布北京市首届卫生监督技能竞赛成绩及表彰奖励决定的通知(京卫法监字〔2013〕16号)各区县卫生局、总工会,市卫生监督所、市疾控中心:根据《关于举办北京市首届卫生监督技能竞赛活动的通知》(京卫法监字〔2012〕61号)安排部署,经过初赛、复赛和决赛三个阶段的比赛,北京市首届卫生监督技能竞赛成绩已揭晓,团体奖、个人奖、优秀组织奖等全部奖项均已产生,现予公布。
一、团体成绩及团体奖第一名大兴区卫生局第二名东城区卫生局第三名昌平区卫生局第四名丰台区卫生局第五名西城区卫生局第六名海淀区卫生局第1-3名获得团体优秀奖,第4-6名获得团体优胜奖。
第一名大兴区卫生局代表队被市卫生局授予“北京卫生监督优秀团队”。
二、个人成绩及个人奖单项比赛第一名赵正(市卫生监督所)、郑渊(大兴区卫生监督所)、刘颖(市卫生监督所)、秦涛(西城区卫生局卫生监督所)、兰德增(海淀区卫生局卫生监督所)、马晓晨(市疾控中心)、钱青俊(石龙医院);单项比赛第二名杜小宁(海淀区卫生局卫生监督所)、于磊(市卫生监督所)、王明杰(大兴区卫生监督所)、卢丹(昌平区疾控中心)、唐艾华(石龙医院);单项比赛第三名郑晓雨(海淀区卫生局卫生监督所)、杨明波(顺义区卫生局卫生监督所)、廖庆华(东城区卫生局卫生监督所)、刘立飞(市卫生监督所)、肖贵勇(丰台区疾控中心)、曹香府(石龙医院)。
市卫生局授予以上选手“北京卫生监督能手”称号。
三、优秀组织奖决定授予东城区卫生局、西城区卫生局、朝阳区卫生局、海淀区卫生局、丰台区卫生局、石景山区卫生局、大兴区卫生局、顺义区卫生局、昌平区卫生局、延庆县卫生局等10个单位北京市首届卫生监督技能竞赛优秀组织奖。
北京市卫生和计划生育委员会工会关于印发《北京市卫生和计划生育委员会工会2018年工作要点》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2018.02.05•【字号】•【施行日期】2018.02.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管综合规定正文北京市卫生和计划生育委员会工会关于印发《北京市卫生和计划生育委员会工会2018年工作要点》的通知北京市卫生计生委机关工会、北京市医院管理局工会、北京市中医管理局机关工会,各直属单位工会:现将《北京市卫生和计划生育委员会工会2018年工作要点》印发你们,望结合实际,认真贯彻落实。
北京市卫生和计划生育委员会工会2018年2月5日北京市卫生和计划生育委员会工会2018年工作要点2018年北京市卫生计生委工会工作总体要求:在委党委的领导和市总工会的指导下,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话,围绕推进健康北京建设、推进京津冀协同发展、疏解非首都功能、北京医药分开综合改革等中心工作,凝心聚力、开拓进取,维护职工权益、促进职工发展、服务职工需求,为推进首都卫生计生事业改革发展而努力奋斗。
一、深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话,增强职工的责任感与使命感(一)把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话作为当前和今后一个时期的首要政治任务,贯彻落实市委、市政府和委党委的决策部署,自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来;指导基层工会建立常态化的学习制度,组织专题培训班、开展系列教育讲座活动,利用多种渠道与平台做好职工思想引领工作,增强职工的四个意识,提升职工政治文化素养,引导职工更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
(二)认真学习贯彻中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见,深刻认识到转变拓展服务职能、转变工作作风的重要性和必要性,强化工会干部政治意识和责任意识。
第二届全省职业技能大赛健康与社会照护项目技术文件2020年9月目录1.项目介绍 (2)1.1项目描述 (2)1.2考核标准 (2)1.3选手应具备的能力 (2)2.竞赛项目 (4)2.1竞赛内容 (4)2.2竞赛模块简述 (4)2.2.1模块A:家庭照护 (4)2.2.2模块B:日间照护 (4)2.2.3模块C:长期照护 (5)2.2.4模块D:医院照护 (5)2.3竞赛时间安排 (5)2.4竞赛流程 (5)3.评判标准 (6)3.1分数和成绩计算方法 (6)3.1.1分值分配 (6)3.1.2比赛成绩 (6)3.1.3成绩排序 (6)3.2评分标准 (6)3.3客观和主观评分 (7)3.3.1测量分(客观) (7)3.3.2评价分(主观) (7)3.4裁判员组成和分工 (7)3.4.1裁判长 (7)3.4.2裁判员 (7)4.竞赛相关设施设备 (8)4.1场地 (8)4.2竞赛设备和材料 (8)4.3选手自带物品 (12)5.项目特别规定 (13)5.1赛前 (13)5.2赛中 (13)5.3违规情形 (14)6.健康、安全和环保要求 (14)6.1比赛环境 (14)6.2安全教育 (14)6.3环境保护 (14)1.项目介绍1.1项目描述健康与社会照护的从业者是在不同的场合,包括家庭、日间照护中心、长期照护中心以及医院,直接为需要的个人和家庭提供整体照护的专业人员。
通过他们对服务对象照护过程的实施,促进照护对象的生理、心理和社会健康,改善服务对象的生活质量,在这个过程中,注重与照护对象关系的建立、沟通和教育。
本文件参照健康照护工作实际,结合健康与社会照护世界技能大赛相关技术要求编制,含项目技术描述、竞赛试题、评判标准、本项目竞赛特别规定、常见违规行为的处罚、健康安全具体要求、设备设施安排及清单等。
正式竞赛试题可做不超过30%的调整。
未尽事宜,将在补充通知及赛前项目技术交流时予以说明。
1.2考核标准健康与社会照护竞赛项目参照养老护理员国家职业技能标准高级工及以上技能要求,主要考核健康与社会照护从业者的组织管理能力、沟通和人际交往能力、解决问题能力。
2018年中国技能大赛——第六届全国职工职业技能大赛技术文件二〇二二年四月二十六日钳工(工具钳工)赛项技术文件1.命题原则依据国家职业技能标准,注重基本技能,体现现代制造技术,结合生产实际,考核参赛选手职业综合能力,并对技能人才培养起到示范指导作用。
2.竞赛内容、形式和成绩计算2.1竞赛内容竞赛内容包括理论知识比赛和实际操作比赛两部分。
2.2竞赛形式竞赛采用个人竞赛形式。
2.3成绩计算理论知识比赛满分为100分,占总成绩的30%;实际操作比赛满分为100分,占总成绩的70%。
3.竞赛范围、比重、类型及其它3.1理论知识比赛3.1.1试题范围以钳工知识为主,相关知识为辅。
(1)职业道德①遵守法律、法规和有关规定。
②工作认真负责,爱岗敬业,具有高度的责任心。
③严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规程。
④爱护设备及工具、夹具、刀具、量具。
⑤着装整洁,符合规定;保持工作环境清洁有序,文明生产。
(2)基础知识①理论知识机械识图;公差配合与测量知识;常用金属材料及热处理知识;常用非金属材料知识;力学知识;液压及气动知识。
②机械加工工艺知识机械传动知识;机械加工常用设备的分类、用途;金属切削原理和常用刀具知识;典型零件(主轴、箱体、齿轮等)的加工工艺;设备润滑及切削液的基础知识;工具、刀具、夹具和量具的使用与维护知识。
③钳工工艺知识使用各种手用工具和合理加工完成各类工件机械组合的知识。
如划线、检测知识,钳工装配操作知识等。
④电工知识通用设备常用电器的种类及用途;电力拖动及控制原理基础知识;安全用电知识。
⑤安全文明生产、环境保护、质量知识。
现场文明生产要求;安全操作与劳动保护知识;环境保护知识;质量管理的相关知识。
⑥有关法律、法规知识。
劳动法相关知识;合同法相关知识;职业道德的相关知识;当前时事的相关知识(3)专业知识①机械知识读懂复杂设备机械、液(气)压系统原理图,数控设备基本原理图和机械装配图;提出装配需用的专用夹具、胎具的设计方案并绘制草图;借助词典看懂进口设备相关外文标牌及使用规范;根据新产品的技术要求,编制工艺规程;编制关键件的装配作业指导书。
京职技鉴发[2009] 16号关于印发《北京市职业技能竞赛裁判人员管理办法》的通知市属各委、办、局(总公司)、企业集团,各有关单位:为进一步规范北京市职业技能竞赛评判工作,加强对竞赛裁判人员的管理,我们制定了《北京市职业技能竞赛裁判人员管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。
附件:北京市职业技能竞赛裁判人员管理办法二00九年八月十二日主题词:职业技能竞赛裁判人员办法通知抄报:北京市人力资源和社会保障局局领导抄送:北京市人力资源和社会保障局职业技能培训处北京市职业技能鉴定管理中心综合管理科 2009年8月12日附件:北京市职业技能竞赛裁判人员管理办法第一章总则第一条为加强北京市职业技能竞赛裁判人员(以下简称裁判人员)队伍建设和管理,规范裁判人员的执裁行为,保证职业技能竞赛公正有序地进行,根据原劳动和社会保障部《关于加强职业技能竞赛管理工作的通知》(劳社部发[2000]6号)、《关于印发〈国家级职业技能竞赛裁判员管理办法(试行)的通知〉》(劳赛组办发[2003]2号)以及北京市职业技能鉴定管理中心《关于印发〈北京市职业技能竞赛管理办法(试行)实施细则〉的通知》(京职技鉴发[2009]6号)的精神,制定本办法。
第二条本办法所称裁判人员是指:按照《北京市职业技能竞赛管理办法(试行)》的有关规定,经培训、考核、注册后取得裁判人员资质,并在按该管理办法备案的职业技能竞赛活动中进行执裁的人员。
第三条本市裁判人员实行统一培训、统一认证、分级注册、分级管理制度。
第四条裁判人员分为高级裁判员和裁判员两级。
高级裁判员可承担市级初赛、复赛、决赛,区县和系统级初赛、复赛,以及企业和院校级竞赛的执裁工作,并可担任裁判长;裁判员可承担除市级决赛以外的各级竞赛的执裁工作。
第五条北京市职业技能鉴定管理中心(以下简称市鉴定管理中心)负责裁判人员的培训、认证和监督检查工作,是高级裁判员的日常管理机构,负责高级裁判员的注册、日常管理和建立业绩档案工作;区县劳动和社会保障局竞赛管理机构是裁判员的日常管理机构,负责本辖区内裁判员的注册、日常管理和建立业绩档案工作。
北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市职业技能竞赛管理办法》的通知(2013修订)【法规类别】职业与职工教育【发文字号】京人社职鉴发[2013]189号【发布部门】北京市人力资源和社会保障局【发布日期】2013.07.23【实施日期】2014.01.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市职业技能竞赛管理办法》的通知(京人社职鉴发[2013]189号)市属各委、办、局(总公司),企业集团,区、县人力资源和社会保障局,各有关单位:为落实《北京市人民政府关于进一步加强职业培训工作的意见》(京政发[2011]33号)文件精神,规范北京市职业技能竞赛活动,根据原劳动保障部《关于加强职业技能竞赛管理工作的通知》(劳社部发[2006]6号)、《国家职业技能竞赛组织实施指南》的有关规定,结合北京市实际,修订了《北京市职业技能竞赛管理办法》,现印发给你们,请各相关单位遵照执行。
附件:北京市职业技能竞赛管理办法北京市人力资源和社会保障局2013年7月23日附件:北京市职业技能竞赛管理办法第一章总则第一条为贯彻中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)提出的要求,落实《北京市人民政府关于进一步加强职业培训工作的意见》(京政发[2011]33号)文件精神,规范本市职业技能竞赛活动,完善高技能人才选拔机制,促进高技能人才快速成长,结合本市实际,制定本办法。
第二条职业技能竞赛是依据国家职业标准,根据国家经济建设发展对高技能人才的需要以及生产、服务工作的需求,以考核操作技能为主要内容开展的有组织的群众性活动。
第三条举办职业技能竞赛活动,应坚持社会效益为主,坚持公开、公平、公正的原则,与职业技能培训、职业技能鉴定、员工业绩考核、企业生产与技术革新紧密结合,按照国家和本市有关规定进行。
职业技能竞赛过程及职业技能竞赛结果可邀请公证部门进行公证。
2018年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛-康复护理师技能竞赛技术文件首都医科大学附属北京康复医院2018年6月1日一 2018年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛-康复护理师技能竞赛技术纲要一、竞赛概述(一)竞赛过程本次比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
(二)竞赛内容及考试形式1.竞赛内容:初赛、复赛和决赛考试内容均由大赛评审委员会委托中国康复医学会康复护理专业委员会拟定。
2.考试形式:理论考试、操作技能相结合。
(三)命题依据2018版《康复护理技术操作规程》、《实用康复护理学》(主编郑彩娥李秀云)和2018版《康复医学与治疗技术》。
(四)竞赛时间安排报名日期:2018年6月1日—6月30日赛前培训:2018年7月7日 9:00-17:00初赛阶段:2018年7月28日9:00-11:30复赛阶段:2018年8月25日 8:00-17:00决赛阶段:2018年9月22日8:00-17:00二、竞赛说明(一)竞赛各阶段成绩的构成初赛、复赛、决赛总成绩均为100分,初赛为理论知识成绩。
复赛由理论知识、操作技能两个部分成绩组成。
理论知识部分占总成绩的40%,操作技能部分占总成绩的60%。
决赛由理论知识、操作技能和复赛成绩三部分成绩组成。
理论知识占总成绩的30%,操作技能部分占总成绩的60%,复赛成绩占10%。
(二)大赛各阶段成绩的评判参赛选手报名后必须参加初赛、复赛、决赛,并在规定时间内按要求完成比赛内容。
参赛选手的成绩评定由本级评判委员会负责。
(三)大赛内容2018版《康复护理技术操作规程》、《实用康复护理学》(主编郑彩娥李秀云)和2018版《康复医学与治疗技术》。
(四)大赛现场评判人员及工作人员配备1.评判人员:理论知识竞赛每个赛场配备1名评判人员,1名监考员;实操技能竞赛每个赛场配备评判人员2名,另设评判长1名。
2.工作人员:每场比赛设赛务工作人员不少于2名,另设医务人员1名。
(五)大赛时间初赛于7月底前完成,复赛于8月底前完成,决赛于9月底前完成。
三、技术要求(一)职业道德1.爱岗敬业,忠于职守。
2.努力钻研业务,刻苦学习,勤于思考,善于观察。
3.工作认真负责,严于律己,吃苦耐劳。
4.救死扶伤、不辱使命、尊重病人、崇尚科学、廉洁自律、开拓创新。
(二)相关知识与技能熟练掌握工作流程、工作规范、康复护理专业知识与操作技能。
(三)大赛内容要求可参考书目:1.《实用康复护理学》(郑彩娥、李秀云,人民卫生出版社)2.2018版《康复护理技术操作规程》(郑彩娥、李秀云,人民卫生出版社)3. 2018版《康复医学与治疗技术》(人民卫生出版社)。
二 2018年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛-康复护理师技能竞赛规则一、大赛项目及内容(一)竞赛项目康复护理师技能竞赛(二)大赛内容与方式初赛、复赛、决赛总成绩均为100分,初赛由理论知识成绩组成。
复赛由理论知识、操作技能两个部分成绩组成。
理论知识部分占总成绩的40%,操作技能部分占总成绩的60%。
决赛由理论知识、操作技能和复赛成绩三部分成绩组成。
理论知识占总成绩的30%,操作技能部分占总成绩的60%,复赛成绩占10%。
1.理论考核。
内容包括康复护理学理论、康复评定与康复治疗、临床常见症状的康复护理。
2.操作技能考核。
内容包括康复护理专科操作(三)大赛程序与时间安排1.报名日期:2018年6月1日—6月30日开展比赛报名工作,确定初赛组委会2.筹备阶段(2018年5月—6月)制定竞赛活动整体方案,编制比赛题库,编制康复护理师技能考试比赛内容和评分细则。
3.赛前培训(2018年7月7日 9:00-17:00)竞赛组委会将聘请专家对参加复赛的选手进行康复护理知识培训。
授课方式为面授,内容为康复护理专业知识、康复护理技术操作。
4.初赛阶段(2018年7月28日9:00-11:30)由北京市职工技术协会、北京市职业技能鉴定管理中心主办、首都医科大学附属北京康复医院承办,中国康复医学会康复护理专业委员会、北京护理学会康复护理专业委员会、首都医科大学康复医学院、北京协和医学院护理学院、北京市卫生和计划生育委员会、北京市石景山区卫生和计划生育委员会、北京市石景山区康复医疗质量控制与改进办公室、北京市石景山区护理质量控制与改进办公室协办,并组成大赛组委会。
晋级方式:初赛成绩排名前50的选手进入复赛,学生选手成绩排名前20名的选手进入复赛。
5.复赛阶段(2018年8月25日 8:00-17:00)晋级方式:复赛两项总成绩排名前20的选手进入决赛,成绩相同的选手按照技能操作成绩高者排名优先,如成绩依旧相同按照技能操作完成的时间少者优先排名原则执行。
学生组选手按照总成绩确定排名,如成绩相同按上述排名原则执行。
6.决赛阶段(2018年9月22日8:00-17:00)晋级方式:参加决赛的前10名选手:授予“北京市十佳康复护理师”荣誉称号。
其中:获得决赛第一名的选手:发放奖金10000元人民币;同等条件下,优先推荐“首都劳动奖章”评选。
获得决赛第二名的选手:发放奖金5000元人民币。
获得决赛第三名的选手:发放奖金3000元人民币。
获得决赛第四名至第十名的选手:每人发放奖金1000元人民币。
决赛前十名的选手同时享受2018年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛相关奖励政策。
获得决赛第十一名至第二十名的选手:授予“北京市优秀康复护理师”荣誉称号;每人发放奖金500元人民币。
可参加由北京康复医院提供全年不低于30天的脱产康复护理培训,相关费用由北京康复医院承担。
在京院校(护理专业)在校学生,在全体学生成绩在前三名的选手,授予“康复护理希望之星”荣誉称号,每人发放奖金500元人民币;成绩在第四名至第十名的选手颁发“康复护理师技能大赛参与奖”,每人发放奖金300元人民币,前十名选手均可参加由北京康复医院提供全年不低于30天的脱产康复护理培训,相关费用由北京康复医院承担。
二、参赛资格及报名办法(一)参赛资格1.在京注册医疗机构内从事临床护理工作(主要在康复科、神经科、骨科、ICU、心脏科、呼吸科、内分泌、泌尿科、老年科、社区工作),并取得护士执业证书的护理专业人员。
2.在京院校(护理专业)的在校学生。
(二)报名办法在京各注册医疗机构内从事临床护理工作并取得护士执业证书的护理专业人员、在京院校(护理专业)的在校学生均需通过网上报名方可参加竞赛。
(三)报名细则1. 单位报名和个人报名均可。
2.选手报名时请登录北京市职业技能竞赛网站技术英才网()点击“不取证职业(工种)登录”,进行个人注册,注册后输入用户名和密码,点击参赛个人,进行网上报名。
三、竞赛场地与设施(一)赛事安排与大赛场地初赛、复赛、决赛的比赛地点、场地、赛事安排由大赛组委会确定。
(二)赛场设施配置初赛、复赛、决赛由大赛组委会确定的指定场地进行。
四、竞赛细则(一)选手须知1.初赛、复赛、决赛均需携带身份证、护士执业证书原件或学生证原件,现场审核通过后方可参加初赛。
2.参赛选手必须按比赛时间,提前15分钟检录进入赛场。
并应按指定位置参加比赛。
迟到10分钟者不得参加比赛。
3.参赛选手应严格遵守赛场纪律,除携带比赛必备的用具外,不准带入任何技术资料和工具书。
所有通讯工具、摄像工具一律不得带入比赛现场。
4.选手在比赛过程中不得擅自离开赛场,如有特殊情况,需经监考人员或评判人员同意后作特殊处理。
5.参赛选手在比赛过程中,如遇问题需举手向评判人员提问,选手之间互相询问按作弊处理。
6.在比赛规定时间结束时应立即停止答题或操作,不得以任何理由拖延比赛时间。
(二)竞赛规则1.理论知识:①理论知识比赛以闭卷方式进行。
③选手不得自带任何资料进入赛场。
2.技能操作①技能操作比赛:复赛由参赛选手抽取两项康复护理专科操作进行考核;决赛由参赛选手抽取三项康复护理专科操作进行考核。
②如果确实是因为特殊原因导致选手中断或终止比赛,由大赛评判长视具体情况作出决定。
③比赛过程中选手若需休息、饮水或去洗手间,一律计算在操作时间内。
④如果选手提前结束比赛,应举手向评判员示意。
比赛终止时间由评判员记录在案,选手提前结束比赛后不得再进入比赛现场。
(三)赛场规则1.各类赛务人员着装整齐,必须统一佩戴由大赛组委会签发的相应证件,在指定赛区内工作。
2.各赛场除现场监考、评判和赛场配备的工作人员以外,其他人员未经允许不得进入赛场。
3.新闻媒体等进入赛场必须经过大赛组委会允许,并且听从现场工作人员的安排和管理,不能影响比赛进行。
4.各参赛队的领队、指导教师以及随行人员一律不得进入实操赛场。
五、成绩评定方法(一)参赛选手的成绩评定初赛、复赛、决赛参赛选手的成绩评定由大赛组委会根据大赛组委会要求评定成绩。
(二)成绩评定方法1.初赛、复赛、决赛评判员根据评分标准统一阅卷、评分与计分。
初赛、复赛、决赛总成绩均为100分,初赛由理论知识成绩组成。
复赛由理论知识、操作技能两个部分成绩组成。
理论知识部分占总成绩的40%,操作技能部分占总成绩的60%。
决赛由理论知识、操作技能和复赛成绩三部分成绩组成。
理论知识占总成绩的30%,操作技能部分占总成绩的60%,复赛成绩占10%。
3.参赛选手的最终名次确定(1)所有参赛选手必须经过初赛、复赛、决赛的项目比赛,总成绩较高者,名次在前。
(2)当出现成绩相同的选手按照技能操作成绩优异者排名优先原则执行。
如成绩依旧相同按照技能操作完成的时间少者优先排名原则执行。
六、申诉与仲裁(一)申诉1.参赛选手对不符合比赛规定的设备、工具,以及对工作人员的违规行为等,均可提出申诉。
2.单位参赛选手申诉须通过本单位护理部,在京院校(护理专业)的在校学生参赛选手需通过学校教务处,在申诉选手所参加比赛结束24小时内以书面形式向仲裁委员会提出。
(二)仲裁1.为保证比赛顺利进行,保证比赛结果公平公正,大赛组委会下设仲裁委员会。
仲裁委员会负责受理大赛中出现的所有申诉并进行仲裁。
2.仲裁委员会要认真负责地受理选手申诉,并将处理意见尽快通知单位护理部、学校教务处或当事人。
3.仲裁委员会的裁决为最终裁决,参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止比赛,否则按弃权处理。
七、其它本规则的最终解释权归2018年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛-康复护理师技能竞赛组委会所有。
三2018年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛-康复护理师技能竞赛守则为保证2018年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛—康复护理师技能竞赛的公平、公正、公开,规范参赛选手和技能比赛工作人员的行为,特制定比赛守则。
一、参赛选手竞赛守则1.严格遵守技能比赛规则和比赛纪律,尊重评判和赛场工作人员,自觉维护赛场秩序。
2.携带参赛证件及着装整齐进入比赛场地,并接受评判员的检查。
3.进入赛场前须将手机等通讯工具交赛场相关人员妥善保管。