残疾金表

残疾人就业保障金介绍残疾人就业保障金介绍1、简介1.1 定义：残疾人就业保障金（以下简称“保障金”）是一种由设立的基金，旨在帮助和支持残疾人就业创业，提供经济、职业培训、社会保障等方面的保障。

1.2 目的：保障金的主要目的是促进残疾人就业，提高其自我发展能力和社会参与度，提供基本的生活保障和福利待遇。

1.3 背景：保障金的设立是为了推动社会包容和公平，促进社会的可持续发展，符合国家相关法律法规的要求。

2、保障金的来源与支付对象2.1 来源：保障金的资金来源主要包括拨款、社会捐赠以及其他法律法规规定的资金来源。

2.2 支付对象：符合残疾人就业条件的残疾人群体是保障金的支付对象，包括残疾人就业困难群体、残疾人自主创业群体等。

3、保障金的申请与审核流程3.1 申请条件：残疾人符合国家规定的就业创业条件，如具有相应的技术或职业能力、符合职业和身体条件等。

3.2 申请材料：申请人需要准备相关证明材料，包括残疾证、联系、就业意向证明等。

3.3 审核流程：申请人需向相关部门提交申请材料，经过审核后，由相关部门进行评估并判定是否符合条件，最终决定是否给予保障金支持。

4、保障金的福利与服务4.1 经济保障：符合条件的申请人可获得一定数额的保障金，用以支付基本生活费用、医疗费用等。

4.2 职业培训：保障金还提供职业培训机会，帮助残疾人提升就业能力，拓宽就业渠道。

4.3 就业服务：保障金机构还提供就业咨询、就业指导等服务，为残疾人就业提供支持。

附件：附件1：残疾证明样本附件2：申请表格附件3：保障金发放标准法律名词及注释：1、残疾人就业创业基金管理暂行办法：国家规定的管理残疾人就业创业基金的相关法规。

2、就业困难群体：指在就业过程中由于个人残疾或其他因素，面临就业困难的残疾人群体。

3、自主创业群体：指具备创业能力和条件的残疾人，在符合法律法规的前提下自主创业的群体。

4、保障金机构：指负责管理和发放保障金的相关机构。

历年抚恤金表伤残军人抚恤金The manuscript was revised on the evening of 2021民政部颁发残疾军警、伤残公务员、伤残人员历年抚恤金和增幅一览表残疾等级致伤原因20062007增幅％2008增幅％2009增幅％2010增幅％2011增幅％2012增幅％061001执行070801执行081001执行091001执行101001执行111001执行121001执行一级战14560189002268026080286903299037940公14040183002195025250277803195036740病13570177002124024430268703090035540二级战13100171002052023600259602985034330公12480162001944022360246002829032530病11960156001872021530236802723031310三级战11650150001800020700227702619030120公10920141001692019460214102462028310病10140132001584018220200402305026510四级战9470123001476016970186702147024690公8580111001332015320168501938022290病7800102001224014080154901781020480五级战728096001152013250145801677019290公655084001008011590127501466016860病59307800936010760118401362015660六级战58207500900010350113901310015070公5460708085209800107801240014260病468060007200828091101048012050七级战43505700684078708660996011450公38805100612070407740890010240八级战2880360043204970547062907230公2480330039504550501057606620九级战2180300036004140455052306010公1870240028803310364041904820十级战1450210025202900319036704220公1250180021602480273031403610 2004平均增幅（％）2006平均增幅（％）2007平均增幅（％）2008平均增幅（％）2009平均增幅（％）2010平均增幅（％）2011平均增幅（％）2012平均增幅（％）（从2004年10月1日起执行）单位：元/年残疾等级残疾性质抚恤金标准一级因战11200因公10800因病10440二级因战10080因公9600因病9200三级因战8960因公8400因病7800四级因战7280因公6600因病6000五级因战5600因公5040因病4560六级因战4480因公4200因病3600七级因战3360因公3000八级因战2240因公1920九级因战1680因公1440十级因战1120因公960。

附件6
残疾人就业保障金缴费申报表用人单位名称（公章）：统一社会信用代码/纳税人识别号：
通讯地址：联系电
填表说明：1.标记“*”为必填项目。

2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同
（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣或劳动事务代理
形式用工的，计入派遣单位或代理单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，
不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位
安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1
至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税
务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

中国再次提高残疾军人及烈属抚恤金标准据民政部网站消息，民政部、财政部今日发出通知，从10月1日起再次提高部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。

此次提标新增投入经费8.8亿元，全年共安排优抚对象抚恤和生活补助经费277亿元。

据介绍，从10月1日起，残疾人员(残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)残疾抚恤金标准，“三属”(烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)定期抚恤金标准、“三红”(在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员)生活补助标准，在现行基础上提高15%，在乡老复员军人定期定量补助标准在现行基础上每人每年提高600元，以上提标经费由中央财政承担。

同时，此次国家还将享受待遇的带病回乡退伍军人、参战参试人员的生活补助标准由现行每人每月250元提高至285元，中央财政和地方财政按比例承担经费。

调整后，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年37940元、36740元、35540元，分别比2011年提高了4950元、4790元、4640元。

居住在城镇的烈属定期抚恤金标准提高到每人每年12050元；居住在农村的烈属提高到每人每年6930元。

在乡退伍红军老战士及在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年26300元、26300元和11870元。

据悉，这是自改革开放以来，国家第19次提高残疾军人残疾抚恤金标准，第22次提高烈属定期抚恤金标准和在乡退伍红军老战士生活补助标准。

今年中央财政继续加大资金支持力度，此次提标新增投入经费8.8亿元，全年共安排优抚对象抚恤和生活补助经费277亿元。

残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准表(从2012年10月1日起执行) 单位：元/年残疾等级残疾性质抚恤金标准一级因战37940 因公36740 因病35540二级因战34330 因公32530 因病31310三级因战30120 因公28310 因病26510四级因战24690因公22290 因病20480五级因战19290 因公16860 因病15660六级因战15070 因公14260 因病12050七级因战11450 因公10240八级因战7230 因公6620九级因战6010 因公4820十级因战4220 因公3610烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准表(从2012年10月1日起执行) 单位：元/年烈属因公牺牲军人遗属病故军人遗属城镇12050 10340 9730农村6930 6620 6340在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员生活补助标准表(从2012年10月1日起执行) 单位：元/年在乡退伍红军老战士在乡西路军红军老战士红军失散人员26300 26300 11870。

2019年绵阳伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式2019年绵阳伤残等级赔偿项目：残疾赔偿金残疾用具费2019年绵阳伤残等级赔偿项目表2019年绵阳伤残等级赔偿标准：一、残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。

由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。

这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。

对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。

确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。

——相对劳动劳动能力丧失说2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。

3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。

——所得(收入）丧失说（又称差额说）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数二、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。

（一）残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员残疾抚恤金标准( 单位：元/年)
1.级残疾等级残疾，因战：72850元，因公：70550元，因病：68240元
2.级残疾等级残疾，因战：65930元，因公：62460元，因病：60130元
3.级残疾等级残疾，因战：57850元，因公：54360元，因病：50920元
4.级残疾等级残疾，因战：47410元，因公：42800元，因病：39330元
5.级残疾等级残疾，因战：37040元，因公：32380元，因病：30070元
6.级残疾等级残疾，因战：28940元，因公：27380元，因病：23130元
7.级残疾等级残疾，因战：21990元，因公：19680元
8.级残疾等级残疾，因战：13880元，因公：12710元
9.级残疾等级残疾，因战：11530元，因公：9260元
10.级残疾等级残疾，因战：8100元，因公：6930元
（二）烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准( 单位：元/年)
1、烈属：23130元
2、因公牺牲军人遗属：19860元
3、病故军人遗属：18680元。

S7B06 残疾人就业保障金缴费申报表重庆市残疾人就业保障金缴费申报表单位名称：纳税人识别号：单位地址：联系电话：*序号*费款所属期起*费款所属期止*上年在职职工工资总额*上年在职职工人数*应安排残疾人就业比例1.5%*上年实际安排残疾人就业人数*上年在职职工年平均工资*本期应纳费额减免类型本期减免费额本期已缴费额本期应补（退）费额1 2 3 4 5 6 7 8=4/5 9=（5×6-7）×8 10 11 12 13=9-11-12*申报声明本单位所申报的残疾人就业保障金相关信息真实、准确完整，与事实相符。

法定代表人（负责人）签名：( 单位公章) 年月日*单位经办人*申报日期年月日*受理税务机关（公章）*受理日期年月日*受理人填表说明：1.标注“*”的为必填项目，未标注“*”栏目按地方税务机关要求填写。

2.“费款所属期”起止时间为上年度的1月至12月。

“3.“上年在职职工工资总额”包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。

4.“上年在职职工人数”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员（工作不足一年的按月计算；季节性用工折算为年平均用工人数；使用劳务派遣工的，不计入本单位在职职工人数）。

5.“应安排残疾人就业比例”是指本单位在职职工总数的1.5%6.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定的数据填写。

7.“减免类型”选择“小微企业”、“自然灾害”或“突发事件”。

8.“本期减免费额”是指文件规定的政策性减免额，由用人单位向税务机关申报备案。

9.本表一式二份，由用人单位填写，并按照规定的期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份交用人单位留存，一份税务机关留存。

2019残疾军人抚恤金表是如何规定的？不同职位的公民可以享受不同的岗位待遇，根据法律规定，我们可以看出，军人可以享受到的待遇是比较高的，军人因公伤残后，是可以按照2018残疾军人抚恤金表的规定，得到抚恤金的。

不同的伤残等级的职员可以享受到的待遇是不同的。

按照民政部在2017年年底的时候出台的最新规定，从2017年10月1日起将会按照新的标准来发放抚恤金，其中：▲一、残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准( 单位：元/年) 一级残疾等级残疾，因战：72850元，因公：70550元，因病：68240元二级残疾等级残疾，因战：65930元，因公：62460元，因病：60130元三级残疾等级残疾，因战：57850元，因公：54360元，因病：50920元四级残疾等级残疾，因战：47410元，因公：42800元，因病：39330元五级残疾等级残疾，因战：37040元，因公：32380元，因病：30070元六级残疾等级残疾，因战：28940元，因公：27380元，因病：23130元七级残疾等级残疾，因战：21990元，因公：19680元八级残疾等级残疾，因战：13880元，因公：12710元九级残疾等级残疾，因战：11530元，因公：9260元十级残疾等级残疾，因战：8100元，因公：6930元▲二、烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准( 单位：元/年)1、烈属：23130元2、因公牺牲军人遗属：19860元3、病故军人遗属：18680元▲三、在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员生活补助标准( 单位：元/年)1、在乡退伍红军老战士：50520元2、在乡西路军红军老战士：50520元3、红军失散人员：22790元我们可以看出，最新的抚恤金是在今年最新调整之后发发放的。

军人的伤残等级与普通职员的伤残等级一样，都有十级，等级越高的补偿金越多。

但是军人的伤残等级，又分为因公、因战等原因造成的，不同的原因所导致的伤残的补偿金是存在着差异的。

福建省残疾人就业保障金缴费申报表
填表说明：
1.本表一式三份，一份报征收地税机关缴费、一份残联备查、一份用人单位留存。

有安置残疾职工的用人单位还须先填报《福建省安置残疾人就业申报表》,报注册地同级残疾人就业服务机构审核认定。

2.“上年用人单位在职职工人数”应按每月在职职工人数平均计算（即每月人数总和÷12，小数点后保留2位）。

存续不到一年的，按实际月份平均计算。

3.“上年用人单位实际安排的残疾人就业人数”和“已审批减免金额”应填残疾人就业服务机构认定和财政部门审批的数据。

4.未安置残疾人就业的用人单位应缴纳残疾人就业保障金金额=上年用人单位在职职工工资总额×1.6％。

5.补缴2016年12月31日以前的残疾人就业保障金，按上述公式的60%的计算。

填表
说
明：
1.本表仅统计机关事业单位2020年应缴纳残疾人就业保障金情况
2.上年在职职工年平均工资（或当地社平工资2倍）=上年在职职工工资总额/上年在职职工人数
3.本期应纳费额=（上年在职职工人数*应安排残疾人就业比例-上年实际安排残疾人就业人数）*上年在职职工年平均工资（或当地社平工资2倍）
4.本期减免费额=本期应纳费额*100%（或50%、10%）
5.本期应补（退）费额=本期应纳费额-本期减免费额-本期已缴费额
6.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数。

7.“应安排残疾人就业比例” 依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定维护并调用。

8.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残联（残疾人就业服务机构）审核的残疾人就业情况填写。

9.“上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）”：上年在职职工年平均工资不超过当地社会平均工资2倍的，按用人单位在职职工平均工资计算；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计算。

10.“本期应纳费额”：按照公式计算为负数的，填写“0”。

11.“本期减免费额”：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。

其他企业和其他用人单位，实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按“本期应纳费额”的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。