职业健康安全管理体系标准的特点(新版)

职业健康安全管理体系审核的特点范本职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System, OHSMS）是指通过一系列的管理措施和控制措施，管理和控制组织内的职业健康安全风险，以保障员工的工作安全与健康。

为了确保OHSMS的有效实施和持续改进，需要进行定期的审核。

职业健康安全管理体系审核具有以下特点：1.综合性职业健康安全管理体系审核需要综合考虑组织的各个方面，包括政策与目标、组织结构、职责与权限、资源配置、风险评估与控制、培训与意识提升等。

综合性的审核可以确保OHSMS在各个层面上的健全与有效。

2.全面性职业健康安全管理体系审核需要对整个体系的各个要素进行全面审查，包括文件记录的完整性和准确性、标准操作程序的执行情况、员工对操作规程的理解与遵守、应急措施的有效性等。

通过全面性的审核可以发现潜在的问题和风险，以及改进的机会。

3.系统性职业健康安全管理体系审核需要按照一定的程序和方法进行，确保审核工作的有条不紊进行。

审核人员需要制定详细的审核计划，包括审核的范围和目标，确定审核的方法和技术，选择合适的审核人员以及制定审核的时间表等。

通过系统性的审核，可以提高审核的效率和准确性。

4.客观性职业健康安全管理体系审核必须以客观公正的态度进行，基于实际的证据和数据进行评估和判断，而非主观臆断。

审核人员需要采集相关的证据和数据，例如记录、文件、统计数据等，并进行确认和验证。

通过客观性的审核，可以确保审核结果的公正性和可靠性。

5.持续性职业健康安全管理体系审核是一个循环往复的过程，需要在一定的周期内进行多次审核，以确保OHSMS的持续改进和适应性。

每次审核的结果和建议需要被记录并通报到相关部门和人员，以便采取适当的对策和改进措施。

通过持续性的审核，可以推动组织不断提升职业健康安全管理水平。

6.合规性职业健康安全管理体系审核需要与相关的法律法规、标准和规范相一致，确保组织在职业健康安全管理方面的合规性。

职业健康安全管理体系审核的特点模版职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System, OH&S MS）是组织为确保工作场所的健康与安全而建立的管理体系。

通过对工作环境进行评估、危险识别、风险评估、事故预防和减少工作人员健康和安全风险的措施，该体系旨在保护员工免受工作相关伤害和疾病。

为了确保OH&S MS的有效性，组织需要定期进行审核。

职业健康安全管理体系审核的特点包括：1. 审核目标明确：职业健康安全管理体系审核的主要目标是检查组织是否符合相关的法律法规要求和国际标准（如ISO 45001）。

审核过程中，必须核实是否有适当的安全政策、风险评估和控制措施、员工培训计划等。

2. 审核方法多样化：组织可以选择内部审核或外部审核。

内部审核由组织内部的专业人员进行，外部审核则由独立的第三方机构进行。

无论采用哪种审核方法，都需要进行文件审查、现场考察和访谈，以确保对体系的全面评估。

3. 审核周期合理：职业健康安全管理体系的审核不应仅作为单次事件进行，而应定期进行。

审核周期应根据组织的规模、风险级别和法规要求来确定。

通常，审核应每年进行一次，以确保体系的持续改进和合规性。

4. 审核结果透明公正：审核应遵循公正、客观和透明的原则。

审核结果应当及时通知组织，并向管理层提供详细的审核报告。

如果存在不符合项或改进机会，组织应制定纠正和预防措施，并在适当时间内进行整改。

5. 员工参与度高：职业健康安全管理体系审核应以员工参与为核心。

员工对工作环境和安全问题的意见和反馈非常重要。

因此，审核过程中应听取员工的意见和建议，并确保员工能够主动参与体系的建设和改进。

6. 持续改进导向：职业健康安全管理体系的审核应促进持续改进。

审核过程中，应着重发现潜在的风险和隐患，并提出改进建议。

组织应根据审核结果和建议制定改进计划，并跟踪执行情况。

7. 知识与专业要求高：职业健康安全管理体系的审核需要具备相关的知识和专业技能。

职业健康安全管理体系审核的特点职业健康安全管理体系审核是指对企业的职业健康安全管理体系进行系统性的检查和评估，以确保其有效性和合规性。

以下是职业健康安全管理体系审核的特点。

1. 综合性: 职业健康安全管理体系审核对企业的各个方面进行综合考察，包括制度规范、组织管理、隐患排查与改进等。

该体系涵盖了从政策到实施的各个层面，以及从管理层到一线员工的各个岗位。

因此，职业健康安全管理体系审核具有较高的综合性。

2. 体系性: 职业健康安全管理体系审核以体系性为基础，即评估企业是否建立和有效运作了职业健康安全管理体系。

这包括了企业的目标制定、策划实施、资源配置、监督控制等方面。

审核的目的是确保企业的职业健康安全管理体系符合相关标准和法规要求。

3. 风险导向: 职业健康安全管理体系审核关注的是企业管理过程中的风险，特别是职业健康安全风险。

通过审核，可以评估企业对职业健康安全风险的认识程度、风险评估与控制措施的完善性，以及应对突发事件的应急能力等。

这有助于企业识别潜在的职业健康安全问题，并采取相应措施加以防范。

4. 系统性: 职业健康安全管理体系审核是一个系统性的评价过程，需要立足全面考察企业职业健康安全管理体系的各个环节，包括政策和目标设定、资源配置和培训、风险评估和控制等。

审核人员会综合评估这些环节之间的相互作用和整体效果，以判断企业是否建立了有效的职业健康安全管理体系。

5. 持续性: 职业健康安全管理体系审核是一个持续的过程，需要对企业的职业健康安全管理体系进行定期的检查和评估。

这有助于企业及时发现和解决问题，保持和改进职业健康安全管理体系的有效性。

通过持续的审核，企业可以不断优化和提升其职业健康安全管理体系。

6. 可选择性: 职业健康安全管理体系审核可以根据企业的需要和实际情况进行选择。

企业可以选择内部审核、第三方审核或者自查来评估职业健康安全管理体系的有效性。

内部审核可以提供实时反馈和改进措施，第三方审核可以为企业提供公正和客观的评估结果，自查可以帮助企业进行自我评估和自我反馈。

职业健康安全管理体系总结职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是指企业为保障员工的生命安全和身体健康，在工作环境中运用一系列有组织的管理方法，以达到预防职业灾害和职业病、降低工伤风险、提升工作效率和员工满意度的目标。

以下是对职业健康安全管理体系的总结，详述其主要特点、优势和实施步骤。

职业健康安全管理体系的主要特点如下：1. 以预防为核心：OHSMS重视预防措施，通过识别和评估可能的职业健康安全风险，并制定相应的控制措施来降低这些风险。

2. 组织全员参与：OHSMS强调企业内部各层级、各部门、各岗位都要参与职业健康安全管理，形成全员快速反应的态势，确保相关政策和要求得以有效执行。

3. 持续改进：OHSMS鼓励企业不断改善职业健康安全管理体系，从而提高工作环境和工作方式的安全性和健康性。

职业健康安全管理体系的优势如下：1. 提升工作安全性和健康性：OHSMS能够帮助企业识别和降低潜在的职业健康安全风险，提供一个安全和健康的工作环境，有效预防和减少工伤事故和职业病的发生。

2. 提高工作效率和质量：OHSMS着眼于改善工作环境和工作方式，使员工充满活力和士气，提高工作效率和质量。

3. 降低成本和风险：通过预防工伤事故和职业病，OHSMS能够减少医疗费用、停工损失和法律诉讼等成本，降低企业经营风险。

职业健康安全管理体系的实施步骤如下：1. 制定政策和目标：企业应制定明确的职业健康安全政策和目标，确保其符合相关法规和标准，同时与企业的整体政策和目标相衔接。

2. 进行风险评估：对工作环境及工作过程进行全面的风险评估，识别潜在的职业健康安全风险。

3. 确定控制措施：根据风险评估结果，制定相应的控制措施，并确保其有效实施。

4. 建立监测和纠正机制：建立监督和纠正措施，定期检查和评估职业健康安全管理体系的有效性，并及时对问题进行改进和纠正。

( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业安全卫生管理体系审核规范的特点与应注意问题(最新Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.职业安全卫生管理体系审核规范的特点与应注意问题(最新版)一、OHSAS审核规范的主要特点1．相互联系的系统性OHSAS由五大功能块(或称五个一级要素)组成，即方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施和管理评审。

而每一功能块又由若干要素组成，这些要素之间不是孤立的，而是相互联系的。

只有当一个体系或一个系统的所有要素组成了一个有机的整体，使之相互依赖、相互作用时，才能使所建立的体系完成一个特定的功能。

这就是通过实施OHSMS审核规范的基本要求来建立OHSMS 的总体思路。

要正确地理解和认识OHSAS，不能简单地将其理解为建立一个文件体系，更不能将其理解为传统的规章制度(包括操作规程)。

一个有效的OHSMS，必然要涉及到与OHS管理有关的组织机构及其职责和职能分配，也必须涉及按照管理程序所实施的管理过程控制，更会涉及到实施管理所需的资源(包括人员、资金、装备、材料、技术和软件等)支持等。

可以说一个OHSMS的有效实施，就意味着一个企业的OHS管理机制在资源支持下的基本形成。

随着体系逐步完善，该单位的OHS管理机制将得到逐步健全。

2．方针指导的原则性。

OHSAS标准要求企业制订OHS方针，并为实现这一方针建立和实施OHSMS，从而使企业的OHS管理按照认可的体系要求运作；要求企业按照体系规定的手册、程序、作业文件进行操作核维护，从而保证操作和维护规范化，满足强制性国标、国内规定和规则的要求，并尽量符合建议性的要求。

职业健康安全管理体系最新版前言GB／T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下：--职业健康安全管理体系要求（GB／T 28001）；--职业健康安全管理体系GB／T 28001－2011的实施指南（GB/T28002）。

本标准考虑了与GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001－2004 《环境管理体系要求及使用指南》标准的相容性，以便于满足组织整合职业健康安全、环境管理和质量管理体系的需求。

本标准是对GB/T28001--2001标准的修订。

主要变化如下：--更加强调了"健康"的重要性；--对PDCA（策划－实施－检查－改进）模式，仅在引言部分作全面介绍，在各主要条款的开头不再予以介绍；--术语和定义部分作了较大调整和变动，包括：a）新增9个术语。

它们分别为："可接受风险"、"纠正措施"、"文件"、"健康损害"、"职业健康安全方针"、"工作场所"、"预防措施"、"程序"、"记录"；b）修改13个术语的定义。

它们分别为；"审核"、"持续改进"、"危险源"、"事件"、"相关方"、"不符合"、"职业健康安全"、"职业健康安全管理体系"、"职业健康安全目标"、"职业健康安全绩效"、"组织"、"风险"、"风险评价"；c）原有术语"可容许风险"已被"可接受风险"所取代（参见3.1）;d）原有术语"事故"被合并到术语"事件"中（参见3.9）；e）术语"危险源"的定义不再涉及"财产损失"、"工作环境破坏"（参见3.6）；注：考虑到这样的损失和破坏并不直接与职业健康安全管理相关，它们应包括在资产管理的范畴内。

职业健康安全管理体系标准的发展职业健康安全管理体系标准是指一套被广泛接受和认可的规定和要求，用于帮助组织管理和改进职业健康安全（OHS）绩效，以保护员工、客户和其他相关利益相关方的健康与安全。

本文将详细介绍职业健康安全管理体系标准的发展历程，包括其起源、主要特点和国际化。

一、起源职业健康安全管理体系标准的起源可以追溯到20世纪70年代，当时工业事故频繁发生，造成了严重的人员伤亡和财产损失。

为了改善工作环境和保护员工健康与安全，各国开始制定和推行相关法规和标准。

二、主要特点1. 全面性：职业健康安全管理体系标准涵盖了组织的方方面面，包括政策、策略、程序、流程等。

它要求组织从管理层到一线员工都参与其中，共同努力，确保职业健康安全管理体系的有效运营。

2. 风险管理：职业健康安全管理体系标准强调对工作环境和工作活动中存在的风险进行识别、评估、控制和监控。

通过科学的风险管理过程，组织可以有效地预防和减少职业健康安全事故的发生。

3. 持续改进：职业健康安全管理体系标准要求组织建立和维护持续改进的机制，包括制定和执行改进计划、设立目标和指标、开展内部和外部审核等。

通过不断地改进，组织可以不断提升职业健康安全绩效。

4. 法律合规：职业健康安全管理体系标准要求组织遵守适用的法律、法规和其他要求，确保工作场所的符合法律法规要求，并为员工提供良好的工作环境和工作条件。

三、国际化职业健康安全管理体系标准的国际化可以追溯到上世纪80年代，当时经济全球化的发展促进了国际组织间的合作。

国际劳工组织（ILO）在1985年发布了《职业健康和安全管理体系指南》，成为职业健康安全管理体系标准的最早版本之一。

之后，各个国家和地区相继推出了自己的职业健康安全管理体系标准，如英国的BS 8800，澳大利亚的AS/NZS 4801，欧盟的OHSAS 18001等。

这些标准虽然在一定程度上体现了职业健康安全的管理要求，但由于标准的不统一，导致了国际间贸易壁垒，同时给跨国企业带来了管理上的困惑。

职业健康安全管理体系审核的特点职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，OHSMS）是指企业为了预防和应对职业健康安全风险而建立的一套管理体系。

OHSMS的主要目标是确保员工的职业健康和安全，减少工伤事故，提高工作环境的质量。

OHSMS的审核是为了评估企业的OHSMS是否符合相关标准和法规的要求，从而确定其职业健康安全管理体系的有效性和适用性。

职业健康安全管理体系审核有以下几个特点。

1. 综合性：职业健康安全管理体系审核需要综合考虑企业的各个方面，包括组织架构、管理制度、工作环境、员工培训等。

这种综合性的审核可以全面了解企业的职业健康安全管理情况，对问题和风险进行综合评估和防控。

2. 系统性：职业健康安全管理体系审核是对整个管理体系的审核，而不仅仅是对某个具体环节的审核。

这种系统性的审核可以评估企业的管理体系是否具备连贯性和合理性，是否能够实现系统化的预防和控制。

3. 客观性：职业健康安全管理体系审核需要客观、中立、独立进行。

审核人员需要根据实际情况和标准要求进行评估，而不受主观意识和偏见的影响。

这种客观性的审核可以确保评估结果的准确性和公正性。

4. 风险导向：职业健康安全管理体系审核需要关注企业存在的各种职业健康安全风险，并评估企业对这些风险的防控措施和效果。

这种风险导向的审核可以帮助企业及时发现和解决存在的安全问题，确保员工的职业健康和安全。

5. 持续性：职业健康安全管理体系审核不是一次性的活动，而是一个持续改进的过程。

企业需要定期进行自我评估和审核，不断调整和改进管理体系，以保持其有效性和适用性。

这种持续性的审核可以帮助企业建立和维护良好的职业健康安全管理体系。

行业资料：________ 职业健康安全管理体系标准的特点单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页职业健康安全管理体系标准的特点职业健康安全管理体系标准为各类组织提供了结构化的运行机制:职业健康安全以帮助组织改善安全生产管理，推动安全生产和持续改进,并为第三方提供了评审或审核的依据。

●遵循自愿原则各类组织是否实施职业健康安全管理体系标准，是否建立和保持职业健康安全，是否进行职业健康安全认证审核都取决于组织自身的意愿，不能以行政或其他方式要求或迫使组织实施，实施过程中也不应改变组织原有的法律责任。

●兼容性职业健康安全管理体系是组织全面管理体系的一个组成部分，而不是一个孤立的管理系统。

OHSMS标准与ISO9000标准遵循着共同的管理体系原则，一些管理体系要素的要求与ISO9000标准较为相似，组织可选择与ISO9000、ISO14000相符的管理体系作为实施OHSMS的基础，各体系要素不必独立于现行的管理要求，可进行必要的修正与调整，以适合本标准的要求。

●适用性职业健康安全管理体系标准具有最广泛的适用性，凡具有下列愿望的任何组织均可实施本标准：实施、保持和改进职业健康安全；使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；向外界展示这种符合；寻求外部组织对其OHSMS的认证注册；对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。

●灵活性第 2 页共 7 页该系列标准没有建立职业健康安全行为标准，它们仅提供了系统地建立并管理行为承诺的方法。

它们关心的是如何实现目标，而不注重目标应该是什么。

标准把建立职业健康安全行为标准的工作留给了组织自己，而仅要求组织在建立时必须遵守国家的法律法规和其它要求●全过程预防和持续改进职业健康安全管理体系标准突出强调了预防为主和持续改进的要求。

在职业健康安全管理的各个环节中改善工作条件，消除事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康，将安全第一，预防为主的思想和方法贯穿职业健康安全管理体系的建立、运行和改进中。

职业健康安全管理体系介绍职业健康安全管理体系(Occupational Health and Safety Management System, OHSMS)是一种以保障员工职业健康和安全为目标的管理体系。

该体系结合科学的管理原理和方法，以减少职业危害和提高职业健康安全水平为核心，帮助组织建立和实施一套有效的职业健康安全管理措施，以确保员工的健康和安全。

职业健康安全管理体系的基本原则是以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。

它通过明确组织职责与义务、建立预防和控制职业危害的措施、建立培训和意识提升机制、建立事故和事件管理机制以及持续改进等环节来保障员工的职业健康和安全。

职业健康安全管理体系的主要特点有：1. 基于法律法规：职业健康安全管理体系建立在国家法律法规和相关标准的基础上，确保组织的职业健康安全管理符合法律要求。

2. 风险评估与管理：职业健康安全管理体系通过对工作岗位和工作环境的风险评估，制定相应的预防和控制措施，减少工作活动中可能存在的职业危害。

3. 体系化管理：职业健康安全管理体系是一套系统化的管理体系，包括各个层面的规章制度、程序和流程，确保职业健康安全管理得以全面推行。

4. 绩效评估与监控：职业健康安全管理体系设定了相应的绩效指标和监控机制，对职业健康安全管理的效果进行评估和监控，及时纠正问题和改进管理。

5. 参与与沟通：职业健康安全管理体系强调全员参与和沟通，组织内部各个层级和员工之间的有效沟通，确保信息流通和管理措施的有效贯彻。

职业健康安全管理体系的建立与实施需要经历以下几个步骤：1. 领导的承诺与参与：组织的高层领导必须对职业健康安全管理体系的重要性进行充分认识，并承诺提供相应的资源和支持。

2. 规划：确定职业健康安全管理体系的目标和任务，并进行风险评估，确定预防和控制职业危害的措施。

3. 实施：根据规划中确定的措施，进行组织内部的沟通和培训，确保员工对管理措施的理解和遵守。

职业健康安全管理体系标准职业健康安全管理体系标准（Occupational Health and Safety Management System，OHSMS）是指企业为了保障员工的健康和安全，对工作环境、工作流程及相关活动进行规范和管理的一套体系化标准。

它是企业实施职业健康安全管理的基础和框架，对于提高员工的工作环境和工作条件、降低职业病和事故的发生率，具有重要的意义。

一、职业健康安全管理体系标准的重要性。

职业健康安全管理体系标准的制定和实施，对于企业来说具有重要的意义。

首先，它能够帮助企业建立起一套科学的管理体系，明确相关的职责和权限，规范各项工作流程，提高工作效率。

其次，它能够帮助企业降低职业病和事故的发生率，减少员工的伤亡事故，保障员工的健康和生命安全。

最后，它能够提升企业的形象和声誉，增强企业的竞争力，获得更多的社会认可和支持。

二、职业健康安全管理体系标准的内容要点。

职业健康安全管理体系标准主要包括以下几个方面的内容要点。

首先，是关于组织和领导的要求，包括建立和维护职业健康安全政策、设立职业健康安全目标和计划、明确职责和权限等。

其次，是关于资源管理的要求，包括提供必要的资源和支持、进行培训和教育、进行职业健康安全风险评估等。

再次，是关于实施和运作的要求，包括建立和维护相关程序和流程、进行监测和测量、进行事故调查和纠正措施等。

最后，是关于持续改进的要求，包括定期审查和评估、采取预防措施、推动职业健康安全管理体系的持续改进等。

三、职业健康安全管理体系标准的实施方法。

职业健康安全管理体系标准的实施方法主要包括以下几个方面。

首先，是建立和完善相关的管理体系和制度，明确职责和权限，规范工作流程。

其次，是加强对员工的培训和教育，提高员工的职业健康安全意识，增强员工的自我保护能力。

再次，是加强对工作环境和工作条件的监测和控制，及时发现和排除安全隐患。

最后，是加强对职业健康安全管理体系的持续改进，不断提高管理水平和工作效率。

仅供参考[整理] 安全管理文书职业健康安全管理体系标准的特点日期：__________________单位：__________________第1 页共4 页职业健康安全管理体系标准的特点职业健康安全管理体系标准为各类组织提供了结构化的运行机制:职业健康安全以帮助组织改善安全生产管理，推动安全生产和持续改进,并为第三方提供了评审或审核的依据。

●遵循自愿原则各类组织是否实施职业健康安全管理体系标准，是否建立和保持职业健康安全，是否进行职业健康安全认证审核都取决于组织自身的意愿，不能以行政或其他方式要求或迫使组织实施，实施过程中也不应改变组织原有的法律责任。

●兼容性职业健康安全管理体系是组织全面管理体系的一个组成部分，而不是一个孤立的管理系统。

OHSMS标准与ISO9000标准遵循着共同的管理体系原则，一些管理体系要素的要求与ISO9000标准较为相似，组织可选择与ISO9000、ISO14000相符的管理体系作为实施OHSMS的基础，各体系要素不必独立于现行的管理要求，可进行必要的修正与调整，以适合本标准的要求。

●适用性职业健康安全管理体系标准具有最广泛的适用性，凡具有下列愿望的任何组织均可实施本标准：实施、保持和改进职业健康安全；使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；向外界展示这种符合；寻求外部组织对其OHSMS的认证注册；对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。

●灵活性该系列标准没有建立职业健康安全行为标准，它们仅提供了系统地第 2 页共 4 页建立并管理行为承诺的方法。

它们关心的是如何实现目标，而不注重目标应该是什么。

标准把建立职业健康安全行为标准的工作留给了组织自己，而仅要求组织在建立时必须遵守国家的法律法规和其它要求●全过程预防和持续改进职业健康安全管理体系标准突出强调了预防为主和持续改进的要求。

在职业健康安全管理的各个环节中改善工作条件，消除事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康，将安全第一，预防为主的思想和方法贯穿职业健康安全管理体系的建立、运行和改进中。

职业健康安全管理体系审核的特点职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System, OHSMS）是指为了提升企业职业健康安全管理水平而实施的一套综合性管理体系。

为了确保该体系的有效性和稳定性，定期进行职业健康安全管理体系审核是必要的。

下面将从几个方面阐述职业健康安全管理体系审核的特点。

首先，职业健康安全管理体系审核是一种全面的评估手段。

通过对企业职业健康安全管理体系的审核，可以对企业在安全管理、事故预防、应急管理等方面进行全面、系统的评估，发现存在的问题和不足之处。

这种全面的评估手段可以帮助企业更好地理解自己的状况，为改进和提升管理水平提供有力的依据。

其次，职业健康安全管理体系审核是一个透明、公正的过程。

职业健康安全管理体系审核应由专业的审核员进行，他们应具备相关的知识和经验，并按照相关的标准和规范进行审核。

审核过程中，应充分利用各种审核方法和工具，如文件资料审查、现场检查、访谈等，确保对企业职业健康安全管理工作的全面了解。

同时，企业和相关人员应积极配合审核工作，提供真实、准确的资料和信息，确保整个审核过程的透明和公正。

再次，职业健康安全管理体系审核是一种连续改进的过程。

职业健康安全管理体系的目标是持续改进，通过不断地发现问题、提出改进措施并持续监控，从而提升职业健康安全管理水平。

职业健康安全管理体系审核正是为了检查企业在持续改进方面的表现，发现存在的问题和不足之处，并指导企业采取相应的措施加以改进，从而推动管理水平的不断提高。

此外，职业健康安全管理体系审核是一种风险识别和控制的手段。

通过对职业健康安全管理体系的审核，可以对企业的风险进行全面的识别和评估，并确定相应的控制措施。

职业健康安全管理体系的审核过程中，应关注关键的风险点，如高风险工作环境、重大事故隐患等，以确保企业能够预防和控制这些风险，保障员工的安全和健康。

最后，职业健康安全管理体系审核是一种跨部门、跨层级的合作工作。

职业健康安全管理体系的特点
职业健康安全管理体系的特点包括以下几点：
1. 综合性：职业健康安全管理体系是一个全面的系统，旨在确保组织的全面健康与安全管理。

它涵盖了组织的各个方面，包括人员、设施、设备和过程等。

2. 预防性：职业健康安全管理体系侧重于预防潜在的危害和风险，以避免事故和职业疾病的发生。

它鼓励组织在工作场所中采取积极的预防措施，减少和消除潜在的危险。

3. 适应性：职业健康安全管理体系应根据组织的特点和需求进行定制化，以确保其适应性和可操作性。

不同组织可能面临不同的危险和风险，因此应该根据其特定需求制定相应的管理体系。

4. 持续改进：职业健康安全管理体系鼓励组织进行持续改进，以提高健康与安全管理的效果和结果。

它要求组织通过监测和评估措施的有效性，并采取纠正措施来解决问题和缺陷。

5. 法律合规性：职业健康安全管理体系要求组织遵守相关的法律法规和标准，以确保工作场所的合法性和合规性。

它提供了一个框架，指导组织遵守法律法规，并防止和惩罚违规行为。

6. 绩效导向：职业健康安全管理体系强调绩效导向，以确保达到确定的目标和指标。

它要求组织设定可测量的目标，并对其绩效进行评估和报告，以促进改进和持续发展。

总之，职业健康安全管理体系是一个综合性、预防性、适应性、持续改进、合规性和绩效导向的管理框架，旨在确保工作场所的健康与安全。

它帮助组织管理危险和风险，并促进员工的健康和福祉。

职业健康安全管理体系审核的特点职业健康安全管理体系审核是指对企业职业健康安全管理体系的运行过程进行评价和验证的一种检查活动。

它是企业进行内部评估和外部认证的重要手段，能够帮助企业发现问题、改进管理，提高职业健康安全管理水平。

下面将从以下几个方面介绍职业健康安全管理体系审核的特点。

1. 系统性：职业健康安全管理体系审核不仅仅是一种简单的过程审查，而是对整个管理体系的全面评估。

它需要审核人员通过检查文件、记录和相关程序，了解企业的管理体系架构、政策和目标，以及职业健康安全组织、职责、培训等方面的实施情况。

2. 综合性：职业健康安全管理体系涉及到多个方面，如安全生产管理、职业病防护、事故应急管理等。

职业健康安全管理体系审核需要对这些方面进行综合评估，确保企业在各个方面都有合理有效的管理措施和制度。

3. 风险导向：职业健康安全管理体系审核注重识别和评估企业面临的职业健康安全风险，并检查企业对这些风险的应对措施是否有效。

通过风险管理的方法，可以帮助企业制定相应的管理措施，降低职业健康安全风险的发生概率和影响程度。

4. 可持续性：职业健康安全管理体系审核不仅仅是一次性的评估活动，而是一个持续改进的过程。

通过审核，企业可以了解自己的管理体系存在的问题和不足之处，并制定相应的改进计划，持续提高职业健康安全管理水平。

同时，定期的审核可以检查改进措施的有效性，确保企业的管理体系继续适应变化的环境。

5. 多元化：职业健康安全管理体系审核可以采用不同的方法和技术进行，如文件审查、现场检查、访谈等。

在实施过程中，可以根据企业的具体情况选择合适的审核方法和技术，以确保审核的准确性和全面性。

6. 内外部关联：职业健康安全管理体系审核不仅关注企业内部的管理情况，还需要考虑企业与外部环境的关联。

例如，对供应商的审核可以帮助企业评估其供应链中的职业健康安全风险，确保合作伙伴的管理达到要求。

此外，职业健康安全管理体系审核也可以被外部认证机构用于评估企业的合规性和管理水平。

.职业健康安全管理系统标准的特色系统化的管理体制职业健康安全管理系统标准为各种组织供给了构造化的运转体制:职业健康安全以帮助组织改良安全生产管理，推进安全生产和连续改良,并为第三方供给了评审或审查的依照。

按照自发原则各种组织能否实行职业健康安全管理系统标准，能否成立和保持职业健康安全，能否进行职业健康安全认证审查都取决于组织自己的意向，不可以以行政或其余方式要求或迫使组织实行，实行过程中也不该改变组织原有的法律责任。

兼容性职业健康安全管理系统是组织全面管理系统的一个构成部分，而不是一个孤立的管理系统。

OHSMS标准与ISO9000标准按照着共同的管理系统原则，一些管理系统因素的要求与ISO9000标准较为相像，组织可选择与ISO9000、ISO14000符合的管理系统作为实行OHSMS的基础，各系统因素不用独立于现行的管理要求，可进行必需的修正与调整，以合适本标准的要求。

合用性职业健康安全管理系统标准拥有最宽泛的合用性，凡拥有以下梦想的任何组织均可实行本标准：实行、保持和改良职业健康安全；使自己确信能切合所申明的职业健康安全目标；向外界展现这类切合；追求外面组织对其OHSMS的认证注册；对切合本标准的状况进行自我判定和自我申明。

灵巧性该系列标准没有成立职业健康安全行为标准，它们仅供给了系统地成立并管理行为承诺的方法。

它们关怀的是怎样实现目标，而不着重目标应当是什么。

标准把成立职业健康安全行为标准的工作留给了组织自己，而仅要求组织在成即刻一定恪守国家的法律法例和其余要求。

全过程预防和连续改良'..职业健康安全管理系统着重PDCA循环职业健康安全管理系统标准突出重申了预防为主和连续改良的要求。

任职业健康安全管理的各个环节中改良工作条件，除去事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康，将安全第一，预防为主的思想和方法贯串职业健康安全管理系统的成立、运转和改良中。

组织连续改良职业健康安全绩效，一方面适应外面有关方的职业健康安全要求的不停提升，一方面也表现了组织对安全生产的实质贡献。

2024年职业健康安全管理体系审核的特点当前，针对用人单位管理体系的审核已经发展成为有一套完整、成熟的国际通行作法。

如在GB／T19011/ISO19011标准中介绍了质量管理体系的审核；GB／T24011／ISO14011标准中介绍了环境管理体系的审核。

由于依据ISO900l(9002，9003)标准建立的质量保证与质量管理体系及ISO14001标准建立的环境管理体系与依据职业健康安全管理体系标准建立的职业健康安全管理体系，具有相同的管理原则，其管理体系的审核是有相同的特点和相似的审核程序。

几年来，质量管理体系的第三方审核已发展成为具有高度专业化和职业化的活动，已建立有一套正规的审核程序和作法。

环境管理体系的第三方审核，虽然实施的时间尚短，但依据ISO14010环境审核指南通用原则、ISO14011环境审核指南审核程序、环境管理体系审核及ISO14012环境审核指南环境审核员资格要求，也已建立了一套审核程序和方法，借鉴质量管理体系审核及环境管理体系审核中的经验可以来制定我国职业健康安全管理体系审核的程序和作法。

职业健康安全管理体系审核的特点归纳起来有以下几点。

1．被审核的职业健康安全管理体系必须是正规的一个用人单位为加强职业健康安全管理工作，对其用人单位的活动、产品或服务的全过程实施有效控制，重要的是依据职业健康安全管理体系标准，采用文件化的形式建立一套职业健康安全管理体系。

通过职业健康安全管理体系文件来规范用人单位的安全生产管理行为。

而职业健康安全管理体系审核的目的就是依据标准来定期的评价用人单位所建立的职业健康安全管理体系，是否符合标准条款的要求；是否认真实施了职业健康安全管理体系；职业健康安全管理体系实施是否有效，是否规范了用人单位的安全生产管理行为，是否改善了用人单位的安全生产绩效，是否实现了用人单位职业健康安全方针、目标要求。

因此，职业健康安全管理体系审核必须建立在以文件化支持的职业健康安全管理体系的基础上。

职业安全健康管理标准的运行模式、特征及功能（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全管理体系标准的特点(新版)Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.职业健康安全管理体系标准的特点(新版)●系统化的管理机制职业健康安全管理体系标准为各类组织提供了结构化的运行机制:职业健康安全以帮助组织改善安全生产管理，推动安全生产和持续改进,并为第三方提供了评审或审核的依据。

●遵循自愿原则各类组织是否实施职业健康安全管理体系标准，是否建立和保持职业健康安全，是否进行职业健康安全认证审核都取决于组织自身的意愿，不能以行政或其他方式要求或迫使组织实施，实施过程中也不应改变组织原有的法律责任。

●兼容性职业健康安全管理体系是组织全面管理体系的一个组成部分，而不是一个孤立的管理系统。

OHSMS标准与ISO9000标准遵循着共同的管理体系原则，一些管理体系要素的要求与ISO9000标准较为相似，组织可选择与ISO9000、ISO14000相符的管理体系作为实施OHSMS 的基础，各体系要素不必独立于现行的管理要求，可进行必要的修正与调整，以适合本标准的要求。

●适用性职业健康安全管理体系标准具有最广泛的适用性，凡具有下列愿望的任何组织均可实施本标准：—实施、保持和改进职业健康安全；—使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；—向外界展示这种符合；—寻求外部组织对其OHSMS的认证注册；—对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。