颜色易见和颜色心理学PPT课件
- 格式:pptx
- 大小:442.47 KB
- 文档页数:35
颜色易见和颜色心理学第四章色彩的易见度与颜色心理学色彩的易见度当光照强弱和物体大小一定时物体的能否被辨别清楚则取决于物体色与背景色在明度、色调、彩度上的对比关系。
明度对比强可视度高明度对比弱可视度低。
色调对比强可视度高色调对比弱可视度低。
彩度对比强可视度高彩度对比弱可视度低。
日本研究结果:取红、橙、黄、绿、蓝、青、紫及黑、灰、白九个纯色作为图形色和底色。
可视度高的配色顺序:图形色黄黑白黄白白白黑绿蓝底色黑黄黑紫紫蓝绿白黄黄顺序日本研究结果:取红、橙、黄、绿、蓝、青、紫及黑、灰、白九个纯色作为图形色和底色。
图形色白黄绿蓝紫黑绿紫红蓝底色黄白红红黑紫灰红绿黑顺序可视度低的配色顺序:紫紫紫紫紫紫紫紫紫紫色彩的心理现象色彩的情感兴奋色:纯粹的红、橙、黄色降低彩度可降低兴奋性沉静色:纯粹的绿蓝、蓝色降低彩度可降低沉静性兴奋色、沉静色紧张感:白色、黑色、高彩度色舒适感:灰色、低彩度色华丽感:红色系列文静、沉着感:蓝色系列华丽色与朴素色华丽色:A彩度高B明亮色C色调差较大纯色和白、黑配色时朴素色:A彩度低B暗色C彩度低色同白、黑配色时活泼色与忧郁色活泼色:A纯色或纯色与白搭配B明亮色C暖色朴素色:A纯色与黑搭配B暗浊色C冷色软色与硬色软色:灰色,灰白明浊色。
硬色:黑、白色与黑搭配,纯色和暗清色。
软硬之间:明清色和暗浊色色彩的联想具象联想由色彩的刺激而联想到某些具体的事物。
小学生青年男女男女白雪,白纸雪,白兔雪,白云雪,砂糖灰鼠,灰鼠,阴天灰,混凝土阴云,冬天黑炭,夜毛发,炭夜,洋伞墨,套服红苹果,太阳郁金香,洋服红旗,血口红,红鞋橙桔,柿桔,胡萝卜橙子,肉汁桔,砖褐土,树干土,巧克力皮包,土栗,鞋黄香蕉,向日葵菜花,蒲公英月,雏鸡柠檬,月黄绿草,竹草,叶嫩草,春嫩叶,衬里绿树叶,山草,草坪树叶,蚊帐草,毛衣蓝天空,海洋天空,水海,秋空大海,湖水紫葡萄,紫菜葡萄,桔梗裙子,礼服茄子,藤具象联想由色彩的刺激而联想到某些具体的事物。
《PPT演示文稿的颜色心理学》颜色在PPT演示文稿中扮演着至关重要的角色。
它不仅能够吸引观众的注意力,还会影响他们对信息的接收和理解。
了解颜色的心理学可以帮助你更好地设计演示文稿,提升传达效果。
颜色的基本属性颜色有三种基本属性:色相、明度和饱和度。
色相是指颜色的基本类型,例如红色、蓝色等;明度表示颜色的明暗程度;饱和度则是指颜色的纯度,有饱和度的颜色显得鲜艳,低饱和度的颜色则显得柔和。
掌握这些基本属性能帮助你在制作PPT时做出更好的选择。
不同颜色所传达的情感不同的颜色传达着独特的情感和意图。
下面列举一些常见颜色及其心理含义:红色:激烈、激情、能量。
常用于引起注意,可以在销售或促销活动中使用。
蓝色:平静、可靠、专业。
适合于商务、技术类话题,能够传达信任感。
绿色:自然、健康、平衡。
非常适合环境主题或与健康相关的主题。
黄色:阳光、乐观、活力。
适合作为点缀色,用于吸引注意或提升积极气氛。
黑色:权威、优雅、正式。
常用于高端品牌及严肃主题,能够增加权威感。
白色:纯洁、简约、干净。
适合于现代设计,在信息展示中能起到很好的衬托作用。
了解这些情感背后的含义,能够帮助设计师选择合适的颜色,增强信息的传递效果。
配色原则在选择颜色时,考虑颜色搭配的和谐性是十分关键的。
以下是一些常用的配色原则:单色搭配:选用同一色相的不同明度和饱和度,既简洁又和谐,适合于内容简约的演示。
对比配色:选用互为补色的颜色,能够迅速吸引注意力,适合于需要强调的重要信息。
邻近色搭配:选用相邻色相的配色方式,能够营造出柔和的氛围,适合于温和、轻松的主题。
分裂互补:选择一种主色及其两侧的邻近色,相比传统的互补配色,更加柔和、复杂。
掌握这些配色原则,能够让你的PPT视觉效果更为出色。
颜色与文化差异不同国家和文化对颜色的解读是不同的。
例如,在西方文化中,白色代表纯洁,而在某些亚洲文化中却可能代表哀悼。
在制作演示文稿时,务必要考虑受众的文化背景,以避免误解或冒犯。