2012年校本培训计划
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永合中学2010年
校本培训计划
加强教师队伍建设,培养高素质的教师队伍,适应二十一世纪的教育改革的需要,培训是继续教育的主渠道。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提高全校教师师德和业务水平为中心,以探索校本培训模式和方法为重点,以《关于在全市中小学进一步开展校本培训的实施意见》和县教育局《关于进一步加强中小学教师校本培训的指导意见》精神,通过全方位、多层次、宽领域、开放式的培训,促进教育专业化发展,切实提高我校教师实施素质教育的能力和水平,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
根据县教师进修学校指示精神,结合我校教师的实际情况,制定我校2010年校本培训计划:
一、加大学校集中培训、教研“专题培训”和教师自我培训的力度,全面提高我校教师的整体素质。
1、学校集中培训
学校利用每单周五下午把全校教师集中起来进行培训,采取德育校长、教导主任主讲,学习《中小学德育规程》、《教师职业道德规范》、《义务教育法》等有关教育方面的法律、法规,以及报刊杂志中优秀人物的事迹,学习有关新课程改革的理念,经验,现代教育、教学理论,要求做好笔记。
同时,穿插安排优秀教师,外出学习教师做讲座,把先进的方法带给广大教师。
德育校长、教导主任年末根据教师学习情况,打分纳入年终考核。
2.教研组“专题培训”
我校校本专题培训分成语文组、数学组、英语组、综合组、理化生组等五个学习小组,利用双周三第八节课,每个小组由组长召集组织学习,主要内容包括集体备课、评课、学习先进的教育教学理念,使我们的教师把学到的应用到具体工作中,由组长主讲,组员做笔记,年末进修学校验收并把成绩记入继续教育证书。
3、教师自我培训
要求广大教师根据自身的实际,制定个人发展计划,报学校备案,根据计划进行自我培训,紧紧围绕多媒体教学,进行自我提高,学校将在6月末对教师进行教育技术培训验收,根据教师完成情况打分,记入教师业务档案。
二.开展新课程教学活动,提高教师的教学水平。
新课程的改革实验已经进行几年了,全校教师全员参加了进修学校组织的通识培训,学科培训、新课程培训,参加新课程课堂研讨观摩,在教育教学中有一定的经验,特别是我校新补充了4名年青的特岗教师,经过一个学期的学习,授课水平都有了较大的进步。
因此,我校在4月份开展一次“新教师、特岗教师观摩课”活动。
5月份将聘请实验中学名师、骨干教师到我校做观摩课并与教师交流,10月份开展我校首届“桦树杯”教学大赛活动。
三.坚持开展课题研究活动,提高教师科研水平。
我校承担国宾课题,县级课题,围绕课题开展研究,科研开路,使广大教师人人参与研究,提高他们的教育科研素质。
东丰县永合中学
2010.02.27。