煤矿安全生产基础知识学习
1、安监总煤矿字[2005]133号《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》规定瓦斯超限作业是指：
(一)瓦斯检查员配备数量不足的; (二)不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的; (三)井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。
2、煤矿安全技术培训的特点：强制性、超前性、连续性、社会性。
3、安全管理是以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。安全管理的核心是控制事故。
4、控制事故的最好方式是什么?
答：控制事故的最好方式是实施事故预防，即通过管理和技术手段的结合，消除事故隐患，控制不安全行为，保障劳动者的安全。这也是“预防为主”的本质所在。
5、安全管理的基本原则?
答：“安全第一，预防为主，综合治理”的原则、“管生产必须管安全”的原则、“专管群治，全员管理”的原则、“安全具有否决权”的原则、“管理、装备、培训”并重的原则。
6、安全管理的基本原理是：人本原理、系统原理、整分合原理、反馈原理、封闭原理、统一原理、弹性原理、动力原理、
7、“三大规程”是：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。
8：“三违”是矿山企业职工在生产建设中所发生或出现的违章作业(操作)、违章指挥、违反劳动纪律的现象及行为。
9、生产经营单位的安全生产保障主要包括：社会保障、基础保障、管理保障。
10、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程的“三同时”是：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
11、特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一编号”是：产品合格证、安全鉴定证和生产许可证编号。
12、事故追查分析“四不放过”原则是：事故原因不清不放过、没采取防范措施不放过、当事人未受到教育不放过、事故责任人没受到处理不放过。
13、提出工伤认定申请应当提交：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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. 煤矿安全生产基础知识学习
1、安监总煤矿字[2005]133号《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》规定瓦斯超限作业是指：
(一)瓦斯检查员配备数量不足的; (二)不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的; (三)井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。
2、煤矿安全技术培训的特点：强制性、超前性、连续性、社会性。
3、安全管理是以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。安全管理的核心是控制事故。
4、控制事故的最好方式是什么?
答：控制事故的最好方式是实施事故预防，即通过管理和技术手段的结合，消除事故隐患，控制不安全行为，保障劳动者的安全。这也是“预防为主”的本质所在。
5、安全管理的基本原则?
答：“安全第一，预防为主，综合治理”的原则、“管生产必须管安全”的原则、“专管群治，全员管理”的原则、“安全具有否决权”的原则、“管理、装备、培训”并重的原则。
6、安全管理的基本原理是：人本原理、系统原理、整分合原理、反馈原理、封闭原理、统一原理、弹性原理、动力原理、
7、“三大规程”是：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。
8：“三违”是矿山企业职工在生产建设中所发生或出现的违章作业(操作)、违章指挥、违反劳动纪律的现象及行为。
9、生产经营单位的安全生产保障主要包括：社会保障、基础保障、管理保障。
10、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程的“三同时”是：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
11、特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一编号”是：产品合格证、安全鉴定证和生产许可证编号。
12、事故追查分析“四不放过”原则是：事故原因不清不放过、没采取防范措施不放过、当事人未受到教育不放过、事故责任人没受到处理不放过。
13、提出工伤认定申请应当提交：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
煤矿安全生产基础知识
第一章 法律、法规1、煤矿“三大规程”是什么？ 答：“三大规程”是指煤矿安全规程、作业规程、操作规程。2、《煤矿安全规程》具有哪些特点？煤矿安全规程的特点是：强制性、科学性、稳定性和规范性。3、煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体，煤矿企业负责人指的是什么人？ 答：煤矿企业负责人是指：包括一些煤矿企业的实际控制人、矿长、副矿长，预防煤矿生产安全事故负主要责任。4、煤矿“三大法律”通常是指？ 答：《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》5、《安全生产法》九届人大二十八次会议于何时审议通过，何时执行？ 答：《安全生产法》于2002年6月29日通过，2002年11月1起执行。6、国家安全生产管理的方针是什么？ 答：安全第一、预防为主、综合治理。7、什么是安全生产？答：安全生产是指通过人—机—环境三者的和谐运作，使社会生产活动中危及劳动者生命安全和身体健康的各种事故风险和伤害因素，始终处于有效控制的状态。8、《煤矿安全规程》有哪些特点？ 答：《煤矿安全规程》具有科学性、强制性、稳定性和规范性的特点。9、9、行政执法主体的资格是什么？答：核心问题是确保主体资格合法、职权内容规范合理、执法行为不超越法定权限。10、安全生产管理“三并重”原则是什么？ 答：管理、装备、培训的“三并重”。11、矿山职工的三级安全教育是什么？答：入矿教育、班长教育、岗位教育12、煤矿安全培训的“四要素”是指什么？ 答：强化培训、分级管理、统一标准、考核发证13、煤矿安全生产的“三不生产”指的是什么？答：不安全不生产、隐患不排除不生产、规程措施不落实不生产。14、煤矿事故处理“四不放过”的内容是什么？答：事故原因查不清不放过、事故责任人及群众受不到教育不放过、没有整改措施不放过、事故责任人及相关领导受不到追究不放过。15、煤矿安全生产“四不断线”指的是什么？答：反“三违”不断线、安全宣传教育不断线、安全监督检查不断线、安全隐患整改不断线16、煤矿安全生产应做到“五严”是指什么？答：严格要求、严肃态度、严密组织、严细作风、严明纪律17、煤矿安全生产管理的“五向”是指什么？答：向高度责任心要安全、向严格质量管理要安全、向反“三违”安全、向安全知识要安全、向安全技术装备要安全18、煤矿安全管理基本原则是什么？ 答：安
煤矿安全基础知识
第一章 法律、法规
1、煤矿“三大规程”是什么? 答:“三大规程”是指煤矿安全规程、作业规程、操作规程。
2、《煤矿安全规程》具有哪些特点？
煤矿安全规程的特点是：强制性、科学性、稳定性和规范性。
3、煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体，煤矿企业负责人指的是什么人? 答：煤矿企业负责人是指：包括一些煤矿企业的实际控制人（法人)、矿长、副矿长,预防煤矿生产安全事故负主要责任。
4、煤矿“三大法律”通常是指？ 答：《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》
5、《安全生产法》九届人大二十八次会议于何时审议通过，何时执行？ 答：《安全生产法》于2002年6月29日通过，2002年11月1起执行。
6、国家安全生产管理的方针是什么? 答：安全第一、预防为主、综合治理。
7、什么是安全生产？
答:安全生产是指通过人—机—环境三者的和谐运作，使社会生产活动中危及劳动者生命安全和身体健康的各种事故风险和伤害因素，始终处于有效控制的状态。
8、《煤矿安全规程》有哪些特点? 答：《煤矿安全规程》具有科学性、强制性、稳定性和规范性的特点. 9、9、行政执法主体的资格是什么?
答：核心问题是确保主体资格合法、职权内容规范合理、执法行为不超越法定权限.
10、安全生产管理“三并重”原则是什么？ 答：管理、装备、培训的“三并重”。
11、矿山职工的三级安全教育是什么？
答：入矿教育、班（组）长教育、岗位教育
12、煤矿安全培训的“四要素”是指什么？ 答：强化培训、分级管理、统一标准、考核发证
13、煤矿安全生产的“三不生产”指的是什么？
答:不安全不生产、隐患不排除不生产、规程措施不落实不生产。
14、煤矿事故处理“四不放过”的内容是什么？
答：事故原因查不清不放过、事故责任人及群众受不到教育不放过、没有整改措施不放过、事故责任人及相关领导受不到追究不放过。
