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环境/职业健康安全管理手册批准：审核：拟制：文件持有人编号：LS-EHSM-3()文件类型：受控非受控□作废□环境/职业健康安全管理手册签署记录签署记录变更登记发布令为了提高公司的环境/职业健康安全管理水平和员工的环境/职业健康安全管理意识，要求进入诺富龙公司的每一位员工必须把身心健康和公司及财产安全放在首位，才能更好遵守国家有关环境和职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求。
依据GB/T24001-2004(ISO14001:2004)环境管理体系要求及使用指南和GB/T28001-2011（OHSAS18001:2007）职业健康安全管理体系要求，结合本公司的实际情况，特编制本手册。
本文是纲领性文件，它包括了公司的环境/职业健康安全方针、目标指标、组织机构职责及过程信息、内部标准、运行程序和现场应急准备。
手册是公司各项环境/职业健康安全工作的基本准则。
它适用公司各职能部门的环境/职业健康安全管理活动、环境/职业健康安全管理体系内部审核与管理评审和第三方认证。
随着科学技术的不断进步和公司的不断发展，我们将对环境/职业健康安全管理手册内容不断修订完善，从而确保公司环境/职业健康安全管理体系的持续改进及不断提高本公司环境/职业健康安全管理水平。
总经理：日期：2015年03月03日1术语及定义1.1职业健康安全occupationalhealthandsafety影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员（包括临时工和承包方员工）、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。
1.2环境/职业健康安全管理体系environment,occupationalhealthandsafetymanagementsystem 组织管理体系的一部分，用来制定和实施组织环境/职业健康安全方针，并管理其环境因素和职业健康安全风险。
1.3持续改进continualimprovement不断对环境/职业健康安全管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境/职业健康安全方针，实现对整体环境/职业健康安全绩效的改进。
企业员工EHS手册主要内容：EHS的简介第一章EHS的概述第二章安全生产第三章垃圾分类第四章消防基础知识第五章危险化学品第六章应急措施手册EHS的简介EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。
一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。
第一章概述一、总则1、为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作、与工作有关，或在工作过程中发生的事故和对健康的危害，制定本手册。
2、为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册，遵守本手册。
3、本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。
4、员工应妥善保存此手册。
一旦离开公司，应主动将手册归还部门主管。
二、公司概况**实业有限公司是一家以生产电子益智消费品、塑胶电子玩具为主的港资企业。
公司成立于1978年，工厂位于深圳横岗茂盛工业区内，有员工近千人，占地面积近万平方米。
近年来稳步发展，在2000年第三次获得ISO9001：2000的改版认证通过；并获SGS颁发的合格证书；同时又在2007年获得ICTI的体系认证和C-TPAT体系认证通过，并获得证书。
江苏某制药技术有限公司EHS管理手册起草人/日期：___________________审核人/日期：___________________审核人/日期：___________________批准人/日期：___________________目录管理制度说明-------------------------------------------------------------------3 环境，健康与安全期望-----------------------------------------------------------3环境化学品/ 油外溢的处理-----------------------------------------------------------3 废水处理-----------------------------------------------------------------------3 工业废物-----------------------------------------------------------------------4 废弃物管理的层次体系-----------------------------------------------------------4安全事故预防的标志-----------------------------------------------------------------4 安全规章制度-------------------------------------------------------------------4 事故报告-----------------------------------------------------------------------5 急救与应急医疗-----------------------------------------------------------------6 驾驶安全-----------------------------------------------------------------------6 压缩空气-----------------------------------------------------------------------6 压缩气体-----------------------------------------------------------------------6 限制空间-----------------------------------------------------------------------6 气动工具安全-------------------------------------------------------------------6 电源线接线板-------------------------------------------------------------------6 可燃和易燃液体的存储，控制和使用-----------------------------------------------7 紧急疏散-----------------------------------------------------------------------7 砂轮工具安全-------------------------------------------------------------------8 手提工具-----------------------------------------------------------------------8 动火工作许可-------------------------------------------------------------------8 工业车辆（叉车等）-------------------------------------------------------------9 起吊设备-----------------------------------------------------------------------9 加标锁定-----------------------------------------------------------------------10 办公室安全---------------------------------------------------------------------10 个人跌落保护装置---------------------------------------------------------------10 可移动梯子---------------------------------------------------------------------10工业卫生学进餐---------------------------------------------------------------------------11 危险品说明---------------------------------------------------------------------11 人力搬运和抬举-----------------------------------------------------------------12 个人劳保用品-------------------------------------------------------------------12 辐射---------------------------------------------------------------------------13 吸烟---------------------------------------------------------------------------13 化学品清洗操作-----------------------------------------------------------------14 EHS文件包----------------------------------------------------------------------14 培训记录与声明------------------------------------------------------------------15关于这本EHS管理制度这本管理制度提供了江苏我制药技术有限公司的有关环境、健康、安全要求的通用信息。
ZH 文件名称文件编号EHS-M001EHS 管理手冊页次 1 of 16 版本 2.0※※目錄※※ZH 文件名称文件编号EHS-M001EHS 管理手冊页次 2 of 16 版本 2.0 章节內容页次0.1 目录第 1 页0.2 修订履历第 2 页1.0 颁布令第 3 页2.0 EHS管理者代表任命书第 4 页3.0 EHS管理方针第 5 页4.0 EHS管理体系第 6 页4.1 总要求第 6 页4.2 EHS方针第 6 页4.3 策划第 6 页4.4 实施与运行第 8 页4.5 检查第 11页4.6 管理评审第 13页附件 1 EHS职能分配表第 14页附件 2 EHS管理手冊與 ISO14001及 OHSAS18001標準對照表第 15页※※0.0 修订履历※※版次修订内容编制者日期1.0 初版发行薛春天2011-04-062.0 整版修订，整合环境与安全体系要求田由元2013-07-061.0颁布令本《EHS管理手册》由公司总经理组织相关部门，依据GB/ T24001:2004（ idt ISO14001:2004）及GB/T18001:2011 (idt OHSAS18001:2007)标准要求，结合本公司实际情况编制而成，经认真审核，现予颁布实施。
《EHS管理手册》，内容包括：a)EHS方针;b)公司 EHS管理体系所形成的程序或对其引用;c)EHS管理体系过程之间的顺序和相互作用的表述;本《EHS管理手册》从颁布之日起，要求公司各部门、全体员工严格贯彻执行！总经理：日期：年月日2.0 EHS管理者代表任命书为贯彻执行ISO14001《环境管理体系一规范及使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规范》，为了在本公司有效建立实施和保持一个完善的EHS管理体系，特任命薛春天先生为公司 EHS管理者代表，并担当如下职责权限：a). 确保按照ISO14001《环境管理体系一规范使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规范》的要求建立、实施与保持EHS管理体系；b). 向最高管理者汇报EHS管理体系的运行情况；c). 为 EHS管理体系的改进提供依据；d). 负责 EHS管理体系有关事宜外部联络。
EHS手册EHS手册1、简介1.1 目的1.2 适用范围1.3 定义2、管理体系2.1 EHS管理体系框架2.1.1 政策与目标2.1.2 规划2.1.3 实施与运行2.1.4 检查与评审2.1.5 经验的持续改进2.2 资源管理2.2.1 人员需求2.2.2 培训与教育2.2.3 设备与工具2.3 风险管理2.3.1 风险评估与控制2.3.2 事故与紧急应对2.4 业务运营2.4.1 设备维护与保养2.4.2 废物管理与处置2.5 环境管理2.5.1 环境监测与评估2.5.2 环境法规遵从2.6 健康管理2.6.1 职业健康评估2.6.2 健康监护与告知2.6.3 职业病防治2.7 绩效评估与改进2.7.1 数据分析与报告2.7.2 内部审核与管理评审2.7.3 领导力与承诺3、EHS政策及相关文件3.1 EHS方针与目标3.2 EHS相关标准与程序文件3.3 EHS管理指南与工具书4、通用规定4.1 法律法规遵守4.1.1 国家法律法规4.1.2 地方法规4.2 紧急事件响应程序4.3 员工责任与义务5、职责与权限5.1 EHS管理层职责5.2 部门职责与权限5.3 员工职责与权益6、培训与沟通6.1 培训计划与需求分析6.2 培训执行与考核6.3 沟通与参与7、风险管理7.1 风险评估方法与工具 7.2 风险控制措施7.3 事故报告与调查8、应急响应8.1 应急计划与程序8.2 紧急事故场景模拟演练9、设备与工具管理9.1 设备的选择与购置9.2 设备的安装与维护9.3 工具的管理与使用10、废物管理10.1 废物分类与处置10.2 废物的储存与运输 10.3 废物管理记录11、环境保护11.1 环境影响评估与纳管 11.2 环境风险评估与控制11.3 环境监测与报告12、职业健康12.1 职业病防护设施12.2 健康监护与关怀12.3 职业健康宣传教育13、绩效评估与持续改进13.1 数据统计与分析13.2 评估与目标达成分析13.3 持续改进措施14、法律名词及注释- 名词1：解释1- 名词2：解释215、附件- 附件1：示例文件1- 附件2：示例文件2。
SZDFA 02-2012环境/职业健康安全管理手册（EHS管理手册）2012年6月1日发布2012年6月1日实施股份有限公司发布EHS管理手册编制和修订部门：编制人：审核人：批准人：2012年6月第1页/共28页0 前言0.1批准本《环境/职业健康安全管理手册》概要地阐述了公司的环境/职业健康安全管理体系(以下简称EHS管理体系),使顾客确信公司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提供健康与安全保障。
通过体系的有效运行，实现持续改进，达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式，不断增强顾客和相关方满意度。
本管理手册满足:《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idtISO14001:2004);《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idtOHSAS18001:2007)。
本管理手册由公司管理者代表审核。
本管理手册由总经理批准后生效。
本管理手册适用于公司的EHS管理体系。
本管理手册现行版本：SZDFA02-2012 A1版。
总经理（签字）：第2页/共28页0.2 EHS管理者代表任命书为了贯彻执行《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)，加强对管理体系运作的领导，特任命（生产总监）为公司的EHS管理者代表。
管理者代表的职责是：主要职责和权限对公司本部环境/职业健康安全管理体系负责，并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。
确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
执行公司的管理方针，并监管目标和指标的执行情况。
组织环境/职业健康安全管理体系的审核。
向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求。
协调公司内部以及外部相关方的与环境/职业健康安全有关的沟通工作。
目的与范帀规范性引用文件•••••术语和定义组织环境4. 1公司及所处的环境概述4. 2理解相关方的需求和期望EHS管理手册目录4. 3环境/职业健康安全管理体系范围……4. 4环境/职业健康安全管理体系5领导作用和员工参与5.1领导作用与承诺5. 2 EHS方针5.3组织的岗位、职责和权限5.4员工的协商和参与5.5各管理部门职责6策划10 6. 1应对风险和机遇的措施106. 1. 1总则106.1.2环境因素和危险源辨识、风险和机遇的评价10 6. L3法律、法规打英他要求116. 1. 4 IS施的策划116.2 EHS目标及其实现的策划11 7支持127.1资源127. 2能力和意识127. 3沟通127. 4文件化信息138运行13&1运行的策划和控制13 &2应急准备和响应15 9绩效评价15 9.1监视、测量、分析和评价159. 2内部审核159. 3皆理评审1610改进16 10.1事件、不符合和纠正措施16 10.2持续改进171目的与范围本手册是依据GB/T240（n-2016、GB/T45001-2020标准的要求，结合本公司的实际情况而编制的, 描述了公司环境、职业健康安全笛理体系（以下简称EHS）的覆盖范帀，定义了XXX公司（以下简称公司）EHS方针、描述了EHS皆理体系，明确了各基地及各过程之间的相互作用，是我公司EHS管理的指导性文件，是建立下层级文件的依据《^5方向，并且指导EHS管理体系的运作从而达到EHS S标和绩效。
2规范性引用文件GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018《职业健康安全笛理体系要求及使用指南》3术语和定义本手册采用GB/T24001-2016. GB/T45001-2020标准中的术语和泄义q 3.1环境组织运行活动的外部存在•包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
※※目錄※※※※0.0修订履历※※1.0颁布令本《EHS管理手册》由公司总经理组织相关部门，依据GB/ T24001:2004（idt ISO14001:2004）及GB/T18001:2011 (idt OHSAS18001:2007)标准要求，结合本公司实际情况编制而成，经认真审核，现予颁布实施。
《EHS管理手册》，内容包括：a)EHS方针;b)公司EHS管理体系所形成的程序或对其引用;c)EHS管理体系过程之间的顺序和相互作用的表述;本《EHS管理手册》从颁布之日起，要求公司各部门、全体员工严格贯彻执行！总经理：日期：年月日2.0 EHS管理者代表任命书为贯彻执行ISO14001《环境管理体系一规范及使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规范》，为了在本公司有效建立实施和保持一个完善的EHS管理体系，特任命薛春天先生为公司EHS管理者代表，并担当如下职责权限：a).确保按照ISO14001《环境管理体系一规范使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规范》的要求建立、实施与保持EHS管理体系；b).向最高管理者汇报EHS管理体系的运行情况；c).为EHS管理体系的改进提供依据；d).负责EHS管理体系有关事宜外部联络。
总经理：日期：年月日3.0 EHS管理方针1.环境体系方针：遵守环境法服务于社会改善持续上节约降消耗全员共参与齐建绿色厂2.职业健康与安全管理方针强化安全管理，提高安全意识；逐级落实责任，做好事前预防；遵守安全法规，齐建安全企业总经理：日期：年月日4.0 EHS管理体系4.1 总要求4.1.1 建立并保持EHS管理体系,确定文件化的EHS方针、目标和指标，通过EHS因素的识别与评价的结果，制订出EHS管理方案和运行控制程序并有效实施，以达到不断提高EHS绩效的目的。
4.1.2本公司EHS管理体系包含公司生产及服务全过程。
4.1.3本手册是公司EHS管理体系运行的依据，是EHS管理体系评审以及第三方对EHS管理体系认证的体系文件。
江苏爱康太阳能科技股份有限公司JＩAＮＧSＵ AKCOＭE SOLAR Science&Ｔechnｏlｏgy CO。
,LＴD.ＥHＳ管理手册文件编号:AＫＣ-１EHS A0版本号:A0分发号：ﻩ编制:审核：批准:首次发行日期：年月日最新修订日期：年月日江苏爱康太阳能科技股份有限公司(金属事业部）苏州爱康光伏安装系统有限公司(金属事业部)苏州爱康光伏新材料有限公司(新材料事业部）0.１手册修订控制页0。
３公司简介江苏爱康太阳能科技股份有限公司（集团)ＪＩANGＳU ＡKCＯME SOLAＲScience＆Ｔeｃhnoloｇy CO.，LTD.江苏爱康太阳能科技股份有限公司是主要生产太阳能电池板配套产品的集团公司,目前旗下共有金属事业部、苏州爱康光伏安装系统有限公司、苏州爱康光伏新材料有限公司、南通爱康太阳能器材有限公司、无锡爱康太阳能电子科技有限公司、张家港保税区爱康商贸有限责任公司、江阴爱康农业科技有限公司七家子公司（含事业部)。
目前公司主要生产光伏太阳能电池板高档铝边框、太阳能专用EVA封装胶膜、接线盒、太阳能支架等产品．全球太阳能企业前３０强中目前已有23家与爱康建立与保持着良好的合作伙伴关系。
凭借良好的客户渠道和稳定的质量体系,爱康集团走出了具体爱康特色的发展之路。
公司依靠先进的设备和管理水平，持续改进产品设计、制造、加工工艺，积极采用国际先进技术和先进标准，从生产源头控制污染源的产生及危险事故的发生,保障员工的健康安全。
在企业得到长足的发展、产品质量得到有效地控制的同时,建立健全的EHＳ管理体系,开展节能降耗，预防安全事故和环境污染,保障员工健康安全,营造绿色、安全企业,进一步提升公司社会公益形象.●成立日期：2006年3月9日●注册资金：６５4万元美元●建筑面积：40５00米2●地址及通讯:地址：江阴市华士工业集中区红苗园区勤丰路101５号电话：05１0—８６2１8366传真:0510-********邮编：2１４４２１0。
ehs管理手册EH&S管理手册1. 引言大家好，欢迎阅读本EH&S（环境、健康与安全）管理手册。
本手册的目的是为了指导和规范组织内的环境、健康与安全管理措施，保护员工的身心健康，减少对环境的不良影响，并提高整体运营安全性。
以下是我们组织的准则和实施方法，希望能够为您提供清晰的指导和帮助。
2. 管理体系我们的环境、健康与安全管理体系是建立在国际认可的标准和最佳实践基础上的。
我们致力于遵守所有相关法规和法律，倡导持续改进和创新的精神。
以下是我们的管理体系结构和主要组成部分：2.1 政策与目标为确保我们对环境、健康与安全有明确的承诺，我们制定了一系列的环境、健康与安全政策和目标，并将其贯穿于组织各级和各个部门。
这些政策和目标旨在促进高标准的工作实践，减少工作场所风险，并确保员工的福祉。
2.2 责任与组织我们明确了相应的责任与权力，确保每个员工对环境、健康与安全管理的参与和贡献。
我们建立了EH&S团队，负责协调和管理相关的事务，并提供培训和支持。
此外，我们激励员工积极参与并提供反馈，以便及时纠正和改进我们的管理体系。
2.3 风险管理与控制我们重视风险管理在EH&S管理中的重要性。
我们进行全面的风险评估，识别和分析潜在的危险，并采取相应措施以控制和减少风险。
我们致力于提供安全的工作环境，确保员工受到充分的保护，并通过培训和意识提高活动，提高员工对风险的认识与防范意识。
3. 环境管理我们认识到保护环境的重要性，并承诺遵守环境法规和法律。
以下是我们在环境管理方面的措施和实践：3.1 资源管理我们致力于有效使用和管理资源，包括能源、水和原材料。
我们鼓励员工提出节约能源和资源的建议，并持续改进我们的工艺和设备，以降低对环境的影响。
3.2 废物管理我们采取措施最大限度地减少废弃物的产生，并进行分类、回收和合理处置。
我们确保废物处理符合当地法规和环保标准，并与合作伙伴一起寻找可持续的解决方案。
EHS管理-手册EHS管理体系是将环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两个体系整合而成的。
它的目的是为了管理EHS风险，是EHS管理的必要部分。
EHS指的是环境(Environment)、健康(Health)、安全(Safety)三个方面。
1.总则EHS管理体系是一种循环的过程，包括规划、实施、评价和调整。
通过这个过程获取经验和教训，不断完善和提高EHS管理水平。
关键在于人和程序，通过人和程序将公司的EHS方针、合法要求、经营策略与公司的一系列要求联结在一起，实现与公司EHS方针相符的整体EHS业绩的持续改进。
此外，管理体系应该包含一套程序，以便发现不符合事项的根本原因并予以解决。
2.管理体系要素EHS管理体系模式是一种帮助编制或加强EHS-MS的方法或模板。
它具有很强的灵活性和适应性，可以根据企业或设施作业的规模、复杂性等因素进行适当的增减以满足要求。
公司可以根据自己的实际情况选择其他现有的体系和程序，或者重点采用其中的某些部分，来组成适合自己的管理体系。
3.管理体系要求EHS-MS的潜在效益包括减少伤害、事故、污染物、废物、经营成本和潜在不利因素，提高可造性、效益、信誉和可信度。
在业务规划、研究及设计尽可能早的阶段，将经营管理和EHS管理结合在一起，有助于推动经营目标和EHS目标的统一。
它着眼于整个过程的效果和效率，以及提高EHS业绩和管理水平所带来的长期利益。
4.EHS方针公司确定要求，指出___要强调的内容。
现场人员确定如何实现这些要求，但并不是所有员工都要承担同样的行动职责。
要取得成功，应使所有员工对这一过程有共识。
5.EHS管理体系文件的三个层次EHS管理体系文件包括政策、程序和记录三个层次。
政策表达公司对EHS管理的承诺和目标，程序则为实现这些目标提供指导，记录则是证明实施了这些程序和达到了这些目标的证据。
n分配给EHS管理的人力、物力、财力和时间的资源。
1.3.7EHS方针EHS policy组织在环境、健康和安全方面的宣言或官方声明，其目的是为了指导和激励组织内外的人员，以达到EHS目标。
1.3.8EHS目标EHS objectives组织在环境、健康和安全方面所要达到的具体和可衡量的目标。
1.3.9EHS程序EHS res为实现EHS目标而制定的具体步骤和方法。
1.3.10EHS计划EHS plan为实现EHS目标而制定的具体行动计划和时间表。
1.3.11EHS培训EHS training为了确保员工能够适当地执行EHS程序和任务而提供的培训。
1.3.12EHS监测___对EHS业绩和管理体系效果进行定期检查和评估的过程。
1.3.13EHS改进EHS improvement根据EHS监测结果和评估，采取行动来改善EHS业绩和管理体系的过程。
EHS管理体系是为了满足管理目标和要求而执行的一系列规定。
每个要素都有其特定的期望。
目的是通过组织战略、目标和体系来达到总体目标或结果。
管理体系包括四个关键特性的考虑：认可的范围和目标；书面程序和责任及实施所需相应资源；确定是否能达到目标的一个验证和监测过程；提供一个反馈机制来进行持续改进。
这些关键特性提供了一个质量体系方法（也就是规划、实施、评价和调整）。
EHS-MS模式由13个要素组成。
其中，EHS管理体系的7个关键要素包括方针和计划、实施和操作、措施和检查以及管理审核和持续改进。
方针和计划要求管理层承担责任和义务，进行风险评价和管理，遵守符合性和其他要求，并制定EHS管理计划和程序。
实施和操作要求进行人员培训和承包商服务，实施文件和信息交流，进行设施设计和建设，管理操作、维护和变更，并提高社区意识和应急反应。
措施和检查要求监测和测量EHS业绩，进行事故调查、报告和分析，并进行EHS管理体系审核。
管理审核和持续改进要求进行管理审核和调整。
对于风险管理措施的实施和效果，应定期进行监测和评估。
同时，应有一个持续改进的过程，以确保风险管理措施的有效性和适应性。
3.3法规和其他要求的遵守3.3.1应建立一个法规和其他要求的清单，并对其进行更新和维护。
同时，应有一个程序来确保对这些法规和要求的遵守，并对其进行监测和评估。
3.3.2对于不符合法规和要求的情况，应采取相应的纠正措施，并记录在文件中。
同时，应进行分析和评估，以避免类似情况再次发生。
3.4培训、意识和沟通3.4.1应有一个培训计划，覆盖所有与EHS管理体系相关的人员，并定期进行培训和考核。
同时，应有一个体系来评价和记录培训的效果。
3.4.2应建立一个沟通机制，确保EHS管理体系的信息能够流通和共享。
同时，应有一个体系来记录和评估沟通的效果。
3.4.3应加强员工的意识和参与，鼓励员工提出改进建议，并对其进行认可和奖励。
同时，应建立一个反馈机制，以便员工能够了解其改进建议的实施情况。
3.5记录和文件3.5.1应建立一个记录和文件管理体系，确保所有与EHS管理体系相关的记录和文件能够被准确地识别、保存、检索和维护。
3.5.2应对记录和文件进行审查和评估，以确保其准确性、完整性和及时性。
同时，应有一个体系来保护记录和文件的机密性和安全性。
3.6应急准备和响应3.6.1应建立一个应急准备和响应计划，并对其进行定期的测试和修订。
同时，应有一个体系来确保应急准备和响应计划的有效性和适应性。
3.6.2应建立一个报告机制，确保任何与EHS管理体系相关的事故、事件和非符合情况能够及时报告和处理。
同时，应对这些事故、事件和非符合情况进行分析和评估，以避免类似情况再次发生。
应有一个培训计划，确保所有员工都接受到必要的EHS 培训，包括新员工、临时工和承包商。
培训内容应包括EHS 方针、程序、规定和要求，以及相关的安全技能和知识。
3.5.3应有一个程序，确保承包商和供应商符合公司的EHS要求，并接受必要的培训和指导。
应对承包商和供应商的EHS 表现进行监测和评价，以确保其符合公司的标准和要求。
3.6应急准备和响应3.6.1应有一个应急准备计划，包括应急响应程序和培训计划，以应对突发的EHS事件，如火灾、泄漏、爆炸等。
应急准备计划应定期进行演练和审核，以确保其有效性和适应性。
3.6.2应有一个程序，确保对EHS事件进行调查和分析，以确定其原因和根本原因，并采取措施防止再次发生。
应对EHS事件的处理过程进行记录和报告，并进行相应的纠正和预防措施。
3.7监测和测量3.7.1应有一个监测和测量计划，以确定EHS方针、目标和指标的实现情况，以及控制和预防EHS风险的有效性。
监测和测量应基于科学和技术的最新认识，并符合相关的法规和标准。
3.7.2应有一个程序，确保监测和测量设备的准确性、可靠性和有效性，以及对监测和测量结果进行记录和报告。
应对监测和测量结果进行分析和评价，以确定改进措施并进行持续改进。
3.8审核3.8.1应有一个内部审核计划，以评价体系的有效性和适应性，并确定改进机会。
内部审核应由经过培训和授权的审核员进行，应涵盖所有的EHS方面，包括符合性、风险管理、培训和应急准备等。
3.8.2应有一个程序，确保对内部审核结果进行记录和报告，并采取纠正和预防措施。
应对内部审核的过程进行持续改进，以确保其有效性和适应性。
3.8.3应定期进行外部审核，以评价体系的有效性和适应性，并确定改进机会。
外部审核应由经过认可的审核机构进行，应符合相关的法规和标准。
外部审核结果应对内部审核进行补充，并采取相应的纠正和预防措施。
为了符合EHS要求，我们需要对雇员进行入厂教育、在岗教育以及定期再教育，以确保他们了解潜在的安全、健康和环境风险。
在教育过程中，我们需要对雇员的知识和技能进行定期评价，以评估培训效果。
在发生人员变更时，我们需要有一个程序来评定个人和整体的经验、知识和能力。
我们需要建立一个用于员工和职业健康管理的程序，包括预防和减少上、下班伤害以及职业病的措施。
此外，我们需要明确个人防护装备的要求，并传达给雇员和承包商。
我们还需要对员工进行培训，以确保个人防护装备的要求得到落实。
我们需要建立一个程序来评价和记录员工在满足符合性要求、职责、EHS业绩改进目标和EHS管理改进衡量标准的情况，并及时反馈。
我们可以将EHS业绩评价作为年度审核或其他奖罚体系的一个部分，以帮助实现EHS的持续改进。
评价和选择承包商服务的程序应包括评价其完成工作的能力，并确保其服务与公司的EHS管理体系相协调。
我们应明确承包商的业绩要求并进行交流，包括提供受过培训的、合格的人员，并能完成特定任务；同时，我们还需要建立一个自我监督的程序。
我们的体系应能够对提供和接受承包商服务的两个组织进行相互的有效管理，证实承包商以与公司的EHS管理体系相协调的方式进行EHS管理。
此外，我们还需要建立定期评价、信息反馈、发现缺陷并予以纠正的程序。
为了正常操作和维护设施，我们需要保持最新的图纸和其他专利文件。
与材料潜在危害有关的资料应保持最新，并根据对人员进行的风险评价来监测人员暴露情况，交流所采取的防护措施，并记录和审核相应的健康数据。
与原材料和产品有关的潜在危害资料应形成文件并进行交流，以确保正确运输、使用和处置。
我们需要保存和保护与操作、维护、检查和设施变更方面有关的记录，并确保记录字迹清楚、易于识别，并能追踪所涉及的活动。
我们需要建立辨识、控制和维护记录的程序，包括培训记录、审查和评审结果。
我们还需要定期检查方针、程序和指导文件，并及时修改替换。
同时，我们需要规定记录保存期，过期文件应及时收回。
我们需要建立一个自由和公开交流EHS事务的程序，例如建立“热线”电话，让雇员能反映违反EHS方面的疑问和问题。
我们需要注意保密性，并对反映的情况进行调查和处理。
为了确保设施的安全和合规性，应该建立一个操作、维护和变更管理的体系。
该体系应该包括易于理解的文件和由有资质人员执行的程序。
EHS管理人员应该参与设施规划和工艺设计。
在设计和建造过程中，应该使用经过认可的设计规程和标准，或者能体现公司要求的设计规程和标准。
应该建立质量控制和检查体系，以验证设施是否符合设计技术要求，并按照适用的标准要求施工。
认可与批准的设计规程和标准或已批准的设计的差异，仅在得到指定的权威部门的审核和批复后才能进行，并记录认可决定的基本理由。
在试车前，应该进行审查并形成文件，以确保按规程建造（施工），安全、健康和环境防范措施就位，应急、操作和维护程序准备就绪，已拟定风险管理建议并已按要求实施，已完成了对人员的培训，满足了规章及许可证要求。
应该建立准则和程序，以实施和记录在特定设计阶段有关安全、健康和环境的风险评价，以确保符合组织的EHS和经营目标。
为了确保设施的安全和合规性，应该制定和实施操作、维护和检查程序，并定期进行修订。
当发生变更时，应该及时予以更正。
