最新最全某公司员工EHS手册
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EHS管理手册(健康安全28001-XXXX最新版本)环境/职业健康安全治理手册〔EHS治理手册〕2021年6月1日公布2021年6月1日实施公布EHS治理手册编制和修订部门:编制人:审核人:批准人:2021年6月0 前言0.1批准本«环境/职业健康安全治理手册»概要地阐述了公司的环境/职业健康安全治理体系(以下简称EHS治理体系),使顾客确信公司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境爱护和工作场所提供健康与安全保证。
通过体系的有效运行,实现连续改进,达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系治理方式,不断增强顾客和相关方中意度。
本治理手册满足:«环境治理体系要求及使用指南»(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); «职业健康安全治理体系要求»〔GB/T28001-2020 idtOHSAS18001:2007)。
本治理手册由公司治理者代表审核。
本治理手册由总经理批准后生效。
本治理手册适用于公司的EHS治理体系。
本治理手册现行版本:**********01-2021 A1版。
总经理〔签字〕:2021年6月1日0.2 EHS治理者代表任命书为了贯彻执行«环境治理体系要求及使用指南»(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); «职业健康安全治理体系要求»〔GB/T28001-2020 idt OHSAS18001:2007),加强对治理体系运作的领导,特任命〔生产总监〕为公司的EHS治理者代表。
治理者代表的职责是:要紧职责和权限对公司本部环境/职业健康安全治理体系负责,并直截了当向最高治理者报告治理体系的运行情形。
确保治理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
执行公司的治理方针,并监管目标和指标的执行情形。
组织环境/职业健康安全治理体系的审核。
EHS工作场所管理手册
简介
EHS(Environmental Health and Safety)指环境、健康和安全管理,是公司在工作场所管理过程中非常重要的一环。
本文档旨在为员工提供关于EHS的基本知识和相关政策,以确保工作场所的安全和健康。
第一章工作场所安全管理
1.1 安全意识
在工作中时刻保持警惕,遇到危险情况及时报告。
1.2 安全设备
使用适当的安全设备,如头盔、手套等,确保个人安全。
1.3 紧急疏散
了解公司紧急疏散程序及逃生通道。
第二章环境保护管理
2.1 废物处理
正确分类与处理废物,避免对环境造成污染。
2.2 节能减排
节约能源,减少排放,保护环境,从小事做起。
第三章健康管理
3.1 职业病预防
注意职业病的预防,遵循相关操作规程,减少职业病的风险。
3.2 体检管理
公司定期组织员工进行健康体检,保障员工的身体健康。
第四章食品安全管理
4.1 食品存储
食品存储要注意安全卫生,避免食品受到污染。
4.2 食品加工
加工食品时要按照规范操作,保证食品的安全。
结语
通过以上内容,希望员工们能够更加重视EHS工作场所管理,严格遵守相关规章制度,共同努力营造一个安全、健康的工作环境。
注:本手册将定期更新,如有必要,请及时查阅公司通知。
员工EHS手册引言本手册为公司员工人身安全和健康保障方面的指南,目的在于向员工提供必要的健康安全方面的咨询,通过遵从以下措施,保证员工的身心健康。
安全管理公司将制定安全管理政策和过程,以确保员工的安全。
保障员工的健康和安全是我们公司的首要任务。
以下是安全管理的关键措施:1.火灾和事故应急计划2.标识和告示3.职业卫生和健康管理4.公司设备的日常保养和检修预防措施员工与公司应共同合作,预防因为员工疏忽导致的事故和伤害。
为此,公司设定以下预防措施:1.回避对员工有危险的行为2.促进工作场所的卫生和清洁3.提供必要的个人保护设备现场操作在执行现场任务时,应严格遵守公司的安全政策和规定。
操作时需要注意以下事项:1.查明现场安全规定和警示标志2.制定适合的工作安排和方法3.确保安全设备和个人保护设备齐全有效急救公司将为员工提供紧急的急救服务。
被员工和访问者所需的急救服务,将尽快得到提供。
为确保急救服务的高效,我们制定以下措施:1.培训部分员工作操作急救服务2.配备功能齐全的急救包3.必要的医疗设施和单位的联系遵守法律法规公司将按照国家和地方法律法规的要求遵守相关规定。
保护员工的健康和安全需要全员参与,员工应遵守相关法规和工作制度。
我们应该做到的:1.遵守相关法律法规2.及时报告安全事故3.参与公司的安全调查和改进员工的健康和安全是我们公司最重要的优先事项。
公司会积极推进安全管理政策和现场操作控制措施的更新和完善。
员工也应当认识到自身责任,积极参与到公司安全管理中。
我们坚信,只有共同合作,才能保障员工的身心健康。
菲力克斯电子(宁波)有限公司EHS培训资料目录第一章概述第二章安全生产第三章垃圾分类第四章消防基础知识第五章危险化学品第六章应急措施手册第一章概述一、总则1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度,以预防来源于工作、与工作有关,或在工作过程中发生的事故和对健康的危害,制定本手册。
2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册,遵守本手册。
3.本手册涉及之内容,仅供公司内部使用,手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。
第二章安全生产一、事故原因及防治方法事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。
(一)容易导致事故行为:1.不使用安全防护用品;2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮;3.不符合操作规程的工作行为;4.工作时间精力分散,闲谈打闹。
(二)容易引起事故的条件:1.工作环境不清洁;2.材料堆放不符合要求;3.设备防护装置损坏;4.高噪音,低照明。
(三)防治事故的方法:1.设置安全通道;2.采用安全的工作方法;3.消除不安全因素;4.时刻警惕和注意。
请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。
1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意他是怎么说的。
2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。
3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。
4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。
5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉他们那些是危险的,如何安全的工作。
6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。
和他人一起工作,卸重物做可能伤害他的事之前一定要通知他。
在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。
7.禁止打闹,一旦发现立即处罚。
8.注意遵守任何警告。
9.物尽其用。
10.穿和体的服装,尤其是在运动的机器周围,不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。
11.学会用正确的方式提升重物:屈膝,保持背部直立,搬过重物品应在别人帮助下进行。
企业EHS(环境健康与安全)手册企业EHS手册,指的是一个企业针对自身经营活动所制定的关于环境、健康与安全问题的管理手册,是企业控制风险、保障生态环境安全的重要文件。
该手册是企业全员参照遵守的标准,所涉及的内容包括企业环境、健康与安全预防、管理体系以及相关职责等方面,将为企业营造安全、健康、环保的生产环境,带来无穷的经济效益。
环境部分环保政策企业应当制定严谨的环保政策,充分考虑资源的可持续利用,开展环保技术研究与开展环境保护教育等,构建健康、安全、高效、环保的企业生态环境。
用水管理企业应当制定用水管理制度,合理安排用水计划,严控废水排放,从源头上减少环境污染,节约水资源。
废弃物管理企业应当制定废弃物管理制度,义务分类储存,妥善处置废弃物,并配备相应的处置设施,减少废弃物对环境的危害。
环境审计企业应当定期自查并提交环保部门审查,确保其在环境方面打造的优良形象,并及时纠正生产过程中的存在的环境问题。
健康与安全部分用电安全企业应当定期对电气安全设施进行检查、维护,确保电气设施的正常使用。
防火安全企业应当制定严格的防火安全规定,定期进行火灾应急演习,完善自救逃生机制,确保员工在火灾事件中的生命安全。
生产设施检查企业应当定期对生产设施进行检查、维护和更新,确保设施正常使用,减少事故发生的风险。
职业健康管理企业应当建立健康检查体系,安排职工的体检工作,确保员工的身体健康状态,并加强职业卫生防护措施,最大限度地防范职业健康风险。
管理体系紧急预案企业应当制定企业环境、健康、安全紧急预案,定期进行演练,确保员工在突发事件中的生命安全。
安全培训企业应当定期开展安全培训工作,加强员工风险防范意识,提高员工的安全意识,增强员工防范事故的能力。
监督检查企业应当建立严格的监管机制,加强企业内部的安全隐患排查管理工作,减少事故的发生,构建健康、安全的企业环境。
相关职责档案管理企业应当建立健全的档案系统,妥善保存企业重要环保文档、安全数据等相关信息,确保环保数据的完整性与准确性。
ehs管理手册EH&S管理手册1. 引言管理手册的目的是确保公司的环境、健康和安全(Environmental, Health, and Safety, EH&S)政策和实践得到完全遵守。
本手册将为员工提供明确的指导,以确保他们的行为和工作环境符合所有法律法规和公司规定。
2. 安全方针公司致力于保障员工、客户、供应商和环境的安全与健康。
我们将设立并执行一套可持续发展的安全管理体系,以最佳实践为指导,确保所有操作符合相关的法律法规要求。
3. 责任和义务3.1 管理层责任管理层将确保所有员工对EH&S政策和程序有适当的了解,并提供培训和资源支持。
他们将确保遵守所有法律法规和公司规定,并定期审查和改进管理系统。
3.2 员工责任所有员工必须了解公司的EH&S政策,遵守规定的工作程序和安全标准。
他们有责任向管理层报告任何潜在的危险或违规行为,并积极参与培训和安全活动。
4. 风险管理公司将对所有工作场所进行风险评估,并制定相应的控制措施。
员工需要了解和遵守这些措施,确保自身、同事和环境的安全。
5. 健康和卫生公司致力于提供安全和健康的工作环境。
员工应遵循公司的健康和卫生政策,包括正确使用个人防护装备、定期接受健康检查以及遵守相关的职业病防控要求。
6. 紧急事件管理公司将建立紧急事件管理计划,并定期进行演练和评估。
员工需要熟悉应急程序,并能够在紧急情况下正确应对,保护自己和他人的安全。
7. 培训和沟通公司将提供适当的培训,以确保员工了解和遵守EH&S政策和程序。
此外,我们将建立有效的沟通渠道,与员工就安全问题进行交流和反馈。
8. 变更管理所有EH&S相关的变更都需要经过适当的评估和批准程序。
这包括工作程序、流程和设备的变更。
员工需要确保他们理解和遵守变更后的要求。
9. 绩效评估和改进公司将定期评估EH&S管理系统的绩效,并根据评估结果制定改进计划。
员工应积极参与评估和改进活动,提出建议并共同努力提高工作环境的安全性和健康性。
EHS 工作手册目录一、EHS的目的定义 (3)二、基本要求 (3)三、培训 (3)四、安全管理制度及规定 (3)五、安全职责 (4)六、工具、设备 (5)七、个人防护用品 (6)八、紧急反应 (7)九、安全事故报告及调查 (8)十、工作通报许可证及批准程序 (8)十一、工作环境要求 (9)十二、化学危险品操作 (10)十三、电安全 (10)十四、一般资料 (10)一、EHS的目的定义本手册旨在建立一套全面的环境、健康与安全管理系统,以保证员工的安全和对客户的承诺。
努力防治污染和职业伤害是本书制作的目的。
持续的教育和培训是贯彻这个系统的保障,通过减少重复利用及回收等措施,降低对环境的影响、节约自然资源是该系统所要达到的目标。
二、基本要求任何时候XX公司的员工在客户方进行的任何工作必须严格遵守国家法律法规和客户方的安全规程;任何违反法律法规及安全程序的行为将受到相应的处罚,直至停止工作。
我们要遵循客户方的宗旨,坚信人的生命是最宝贵的资源;任何事情都不值得拿人的生命去冒险。
三、培训➢员工在入厂工作前必须参加客户方承包商安全培训,递交申请员工的公众责任保险证明的复印件。
➢员工在更换胸卡时,必须参加客户方承包商安全年度更新培训并递补交申请员工的保险证明复印件。
➢所有在客户方工作的XX公司员工,必须参加客户方EHS的年度培训,掌握客户方的环境因素、职业健康、安全风险评估及相关的安全要求。
四、安全管理制度及规定为确保公司和客户的生命财产安全,每位员工要牢记安全第一,必须严格遵守公司及客房的安全守则和防火措施。
➢严格遵守公司及客户管理当局制定的各项安全制度,安全操作规程,正确使用各种防护用品和防护工具。
➢熟知本部门工作区域内的安全状况,认真贯彻执行“谁主管谁负责,谁在岗谁负责,谁负责”的安全岗位责任制。
➢遵守吸烟的规定,严禁在工作区域内吸烟。
➢严禁私自动用、安装各种电器设备和乱拉电线。
➢严禁将枪支弹药、剧毒物品、易燃易爆物品带入工作区域。
※※目錄※※※※0.0修订履历※※1.0颁布令本《EHS管理手册》由公司总经理组织相关部门,依据GB/ T24001:2004(idt ISO14001:2004)及GB/T18001:2011 (idt OHSAS18001:2007)标准要求,结合本公司实际情况编制而成,经认真审核,现予颁布实施。
《EHS管理手册》,内容包括:a)EHS方针;b)公司EHS管理体系所形成的程序或对其引用;c)EHS管理体系过程之间的顺序和相互作用的表述;本《EHS管理手册》从颁布之日起,要求公司各部门、全体员工严格贯彻执行!总经理:日期:年月日2.0 EHS管理者代表任命书为贯彻执行ISO14001《环境管理体系一规范及使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规范》,为了在本公司有效建立实施和保持一个完善的EHS管理体系,特任命薛春天先生为公司EHS管理者代表,并担当如下职责权限:a).确保按照ISO14001《环境管理体系一规范使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规范》的要求建立、实施与保持EHS管理体系;b).向最高管理者汇报EHS管理体系的运行情况;c).为EHS管理体系的改进提供依据;d).负责EHS管理体系有关事宜外部联络。
总经理:日期:年月日3.0 EHS管理方针1.环境体系方针:遵守环境法服务于社会改善持续上节约降消耗全员共参与齐建绿色厂2.职业健康与安全管理方针强化安全管理,提高安全意识;逐级落实责任,做好事前预防;遵守安全法规,齐建安全企业总经理:日期:年月日4.0 EHS管理体系4.1 总要求4.1.1 建立并保持EHS管理体系,确定文件化的EHS方针、目标和指标,通过EHS因素的识别与评价的结果,制订出EHS管理方案和运行控制程序并有效实施,以达到不断提高EHS绩效的目的。
4.1.2本公司EHS管理体系包含公司生产及服务全过程。
4.1.3本手册是公司EHS管理体系运行的依据,是EHS管理体系评审以及第三方对EHS管理体系认证的体系文件。
ehs管理手册EH&S管理手册1. 引言大家好,欢迎阅读本EH&S(环境、健康与安全)管理手册。
本手册的目的是为了指导和规范组织内的环境、健康与安全管理措施,保护员工的身心健康,减少对环境的不良影响,并提高整体运营安全性。
以下是我们组织的准则和实施方法,希望能够为您提供清晰的指导和帮助。
2. 管理体系我们的环境、健康与安全管理体系是建立在国际认可的标准和最佳实践基础上的。
我们致力于遵守所有相关法规和法律,倡导持续改进和创新的精神。
以下是我们的管理体系结构和主要组成部分:2.1 政策与目标为确保我们对环境、健康与安全有明确的承诺,我们制定了一系列的环境、健康与安全政策和目标,并将其贯穿于组织各级和各个部门。
这些政策和目标旨在促进高标准的工作实践,减少工作场所风险,并确保员工的福祉。
2.2 责任与组织我们明确了相应的责任与权力,确保每个员工对环境、健康与安全管理的参与和贡献。
我们建立了EH&S团队,负责协调和管理相关的事务,并提供培训和支持。
此外,我们激励员工积极参与并提供反馈,以便及时纠正和改进我们的管理体系。
2.3 风险管理与控制我们重视风险管理在EH&S管理中的重要性。
我们进行全面的风险评估,识别和分析潜在的危险,并采取相应措施以控制和减少风险。
我们致力于提供安全的工作环境,确保员工受到充分的保护,并通过培训和意识提高活动,提高员工对风险的认识与防范意识。
3. 环境管理我们认识到保护环境的重要性,并承诺遵守环境法规和法律。
以下是我们在环境管理方面的措施和实践:3.1 资源管理我们致力于有效使用和管理资源,包括能源、水和原材料。
我们鼓励员工提出节约能源和资源的建议,并持续改进我们的工艺和设备,以降低对环境的影响。
3.2 废物管理我们采取措施最大限度地减少废弃物的产生,并进行分类、回收和合理处置。
我们确保废物处理符合当地法规和环保标准,并与合作伙伴一起寻找可持续的解决方案。
EHS工作手册
目录
一、EHS的目的定义 (2)
二、基本要求 (2)
三、培训 (2)
四、安全管理制度及规定 (3)
五、安全职责 (4)
六、工具、设备 (5)
七、个人防护用品 (6)
八、紧急反应 (6)
九、安全事故报告及调查 (8)
十、工作通报许可证及批准程序 (8)
十一、工作环境要求 (9)
十二、化学危险品操作 (10)
十三、电安全 (10)
十四、一般资料 (11)
一、EHS的目的定义
本手册旨在建立一套全面的环境、健康与安全管理系统,以保证员工的安全和对客户的承诺。
努力防治污染和职业伤害是本书制作的目的。
持续的教育和培训是贯彻这个系统的保障,通过减少重复利用及回收等措施,降低对环境的影响、节约自然资源是该系统所要达到的目标。
二、基本要求
任何时候XX公司的员工在客户方进行的任何工作必须严格遵守国家法律法规和客户方的安全规程;任何违反法律法规及安全程序的行为将受到相应的处罚,直至停止工作。
我们要遵循客户方的宗旨,坚信人的生命是最宝贵的资源;任何事情都不值得拿人的生命去冒险。
三、培训
员工在入厂工作前必须参加客户方承包商安全培训,递交申请员工的公众责任保险证明的复印件。
员工在更换胸卡时,必须参加客户方承包商安全年度更新培训并递补交申请员工的保险证明复印件。
所有在客户方工作的XX公司员工,必须参加客户方EHS的年度培训,掌握客户方的环境因素、职业健康、安全风险评估及相关的安全要求。
员工手册EHS部份本部分介绍了公司员工在EHS(环境职业健康安全)方面应该了解或遵守的基本要求:一、新入职员工必须经过三级安全教育(公司、部门和班组)合格后方可上岗作业;二、在工作中,应当严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;三、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告;四、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;五、主动接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识(主要包括本岗位安全技术操作规程、岗位存在的危险有害因素及防控措施、紧急情况及其应对措施),提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;六、公司生产区域内存在多种易燃易爆气体,因此厂区内严禁吸烟;吸烟须在指定地点,吸烟后及时熄灭烟头,不得乱扔;七、严禁携带易燃、易爆危险品进入工厂;八、未经许可不准随便进入洁净厂房夹层、楼顶、特气站、库房等重点场所;九、特气站为公司易燃易爆气体集中存放场所,该区域内禁止打接手机;进入特气站时必须先通过静电消除装置消除身上静电;十、禁止触碰、动用非自己管理的工具、设备、装置;十一、厂区内行走时按照道路指示标志通道,注意警示牌;禁止进入警戒隔离区;十二、禁止在化学品、有毒、粉尘作业场所进餐、饮水、吸烟。
下班时须断开电源、气(汽)源,熄灭火种。
十三、禁止随手丢纸屑、杂物、垃圾;禁止乱堆乱放,随意倾倒垃圾;十四、废弃物应分类收集、转运、贮存、处理;十五、严禁将油类、化学品液体等危险废弃物倒入下水道或雨水管道;十六、随手关水、关灯,节约资源、能源;十七、遇到紧急情况或事故,请拨打企管部EHS紧急应变电话******十八、公司消防安全管理规定:1.进入厂区禁止吸烟。
2.严禁携带易燃、易爆危险品进入工厂。
3.不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材。
4.使用电器设备时,不乱接电源线,不超负荷用电,设备使用完毕、外出时要关闭电源。
ehs管理手册一、引言EHS(环境、健康与安全)管理是企业管理的重要组成部分,旨在确保企业的环境保护、员工健康与安全的完善。
本文档旨在向公司员工提供清晰的指导,以促进EHS管理的有效实施。
二、背景1. 环境管理确立环境政策,并建立环境管理体系,以遵守相关法规和规范要求,减少环境污染和资源消耗。
2. 健康管理保护员工健康,防止职业病和意外事故发生。
制定相关健康管理制度,提供健康教育和培训。
3. 安全管理确保工作场所安全,预防事故和紧急情况的发生。
管理各类安全风险,制定安全操作规范和紧急应急预案。
三、EHS管理目标与原则1. 环境目标(1)减少废弃物产生,提高资源利用效率。
(2)降低污染物排放,保护生态环境。
(3)推动可持续发展,节约能源。
2. 健康目标(1)提供健康的工作环境,减少工作相关健康问题。
(2)加强健康教育和培训,提高员工健康意识。
(3)建立健康档案,定期体检员工。
3. 安全目标(1)遵守安全法规和标准,保障员工安全。
(2)设立安全警示标识,提供合适的个人防护装备。
(3)建立事故报告和调查机制,及时处理事故隐患。
四、责任与义务1. 我们的责任所有员工都有责任遵守EHS管理的规定和制度,积极参与改进环境、健康和安全管理。
2. 公司的责任公司将提供必要的资源和支持,制定适应实际情况的管理策略,并确保EHS管理目标的实现。
3. 部门领导的责任部门领导负责部门的EHS管理,包括制定实施方案、指导员工、监督执行,并定期向公司管理层报告。
五、培训与沟通1. 新员工培训新员工入职时,应接受相应的EHS管理培训,了解公司的政策和流程。
2. 在岗培训定期进行在岗培训,包括环境保护、职业健康和安全操作等方面的培训,提高员工的意识和技能。
3. 沟通与参与鼓励员工积极参与EHS管理,提出改进建议,并建立沟通渠道以及问题反馈机制。
六、监督与评估1. 内部审核对EHS管理体系进行定期内部审核,发现问题及时整改,并确保相关文件和记录的完整性。
员工EHS手册在咱们工作的地方,EHS 这三个字母可有着大讲究!就像咱们每天要吃饭睡觉一样重要。
先来说说这个“E”,也就是环境(Environment)。
咱公司那花园似的厂区,大家都觉得美吧?可这美啊,得靠咱们一起维护。
有一次我经过车间旁边的小花园,看到几朵小花耷拉着脑袋,走近一瞧,原来是旁边的垃圾桶满了,有些垃圾掉在了地上,估计是风吹过来的。
我就想,这要是不注意,垃圾越来越多,小花小草不得被“欺负”惨啦?所以啊,咱们得时刻注意,垃圾一定要扔到该扔的地方,可别让咱们的工作环境变得乱糟糟的。
再讲讲“H”,健康(Health)。
大家都知道身体是革命的本钱,可有时候忙起来就容易忽略。
就像前段时间,小王为了赶一个项目,连续几天都加班到很晚,结果第二天上班无精打采的。
这可不行!咱们得合理安排工作时间,该休息就休息。
还有啊,公司给咱们准备的那些防护用品,比如耳塞、口罩啥的,可别嫌麻烦不戴。
我有次看到小李在噪音大的车间里没戴耳塞,问他咋不戴,他说戴着不舒服。
但不舒服也得戴呀,不然时间长了,耳朵出问题了,那可就麻烦大了。
最后是“S”,安全(Safety)。
这可是重中之重!有一回,我在车间里看到老张搬东西,那东西又大又重,他一个人硬扛。
我赶紧喊住他:“老张,别蛮干,找人搭把手!”这要是不小心砸到脚或者闪了腰,那多不值当。
咱们工作的时候,一定要遵守安全规定,不违规操作。
在日常工作中,大家要养成良好的习惯。
比如每天上班前,检查一下自己的工作区域,看看有没有什么安全隐患。
像电线有没有破损啊,工具摆放是不是整齐啊。
下班的时候,也别着急走,把该关的设备关好,该清理的垃圾清理掉。
还有,参加公司组织的 EHS 培训可别不当回事儿。
那都是为了咱们好,能学到好多有用的知识和技能。
别觉得这是浪费时间,多掌握一点,说不定啥时候就能派上用场,保护自己也保护同事。
总之,EHS 可不是挂在嘴边说说的,得真正落实到咱们每一天的工作中。
让咱们一起努力,创造一个既安全又健康还环保的工作环境,这样咱们工作起来也舒心,您说是不是?。
企业EHS(环境健康与安全)手册企业EHS手册是企业环境保护工作中的重要组成部分,旨在确保企业员工和客户的健康,减少环境影响和降低企业风险。
本手册将帮助企业管理者和员工理解企业的EHS政策和实践,并协助企业实现环境保护目标。
EHS的定义EHS,即环境、健康与安全,是企业社会责任的重要组成部分,也是企业实现可持续发展的关键。
它包括企业采取的行动和措施,以保障工作人员身体健康、防止污染、保护环境,预防并减少事故的发生。
##EHS政策我们的企业致力于为员工、客户和社会创造一个安全、健康和环保的工作环境。
我们将通过以下行动实现我们的目标:健康和安全•符合所有的适用法规和标准,例如员工职业安全与健康法律法规和国际劳工组织标准。
•保护员工的身体健康和安全,为所有员工提供必要的健康和安全培训,并为员工提供个人防护用品。
•预防和减少工伤和职业病的发生并且实现零事故。
•提高员工对健康和安全的意识和重视,促进员工健康水平的提高。
环境保护•符合所有适用的环保法规和标准。
•通过减少和控制污染,保护环境和保护植物和动物。
•使用能源和资源的有效方式,减少对环境的负面影响。
•为周围社区提供一个良好的环境,促进社区生态可持续发展。
手册执行本手册将作为公司EHS政策和实践的指导原则,并应用于公司的所有业务。
所有员工都应认真阅读,学习和理解手册内容,并必须严格遵守本手册规定的EHS政策和实践。
我们要鼓励员工提出EHS实践的改进建议,以此不断完善手册内容,促进企业的可持续发展。
EHS实践披露公司将针对EHS实践披露下面的事项,让各利益相关者能够及时了解我们在EHS方面的绩效和工作情况:•环境和安全目标的阐述和实现情况。
•污染防治和环境管理措施的情况。
•真实的环境影响和在所有行业中排名的比较情况。
•员工健康和安全情况的公开。
为此,我们将严格遵守所有适用的法律法规和规定,同时给予客户、员工、股东、社区和其他利益相关者有关我们符合其EHS要求的信息。
某公司员工EHS手册某公司员工EHS手册1. 导言1.1 目的本手册旨在向某公司员工提供关于环境、健康和安全(EHS)的相关政策和程序指南,以便员工能够遵守公司的EHS标准和要求,确保员工的健康与安全,保护环境。
1.2 范围本手册适用于所有在某公司任职的员工,无论其级别和部门。
所有员工都应全面理解和遵守本手册中的各项政策和程序。
2. 环境保护2.1 垃圾和废物管理- 各部门应制定垃圾分类和废物管理计划,确保垃圾和废物正确分类和安全处理。
- 尽量减少废物产生,鼓励员工重复使用纸张和回收可再利用的物品。
2.2 节约能源和资源- 员工应始终关注节约能源和资源的重要性,在日常工作中避免不必要的能源消耗。
- 关闭电源、水龙头等不必要的设备和用水。
2.3 环境意识- 鼓励员工参与公司的环境保护活动,如植树造林和环境清洁行动。
- 员工应遵守公司的环境管理系统,并积极参与相关培训和执行计划。
3. 健康与安全3.1 工作场所安全- 所有员工都有责任遵守安全规定和操作程序,使用个人防护装备以确保工作场所的安全。
- 员工发现任何不安全或危险的情况必须立即上报,协助进行及时修复。
3.2 紧急事故准备与响应- 公司将定期组织紧急事故演练,以确保员工对紧急情况的响应能力,并熟悉相应的应急求援程序。
- 所有员工必须了解公司的紧急退出路线、灭火设备位置等,以便在紧急情况下能够及时逃生。
3.3 职业健康和心理健康- 公司为员工提供健康检查和心理健康支持服务,鼓励员工妥善管理自己的健康和压力。
- 员工应定期参加健康促进活动,并向管理层报告任何健康问题或工作压力。
4. 员工义务和权利4.1 员工责任- 所有员工都有义务遵守公司的EHS政策和程序,包括参加培训、使用个人防护装备等。
- 员工应积极参与EHS活动,报道任何不合规的情况。
4.2 员工权利- 员工享有健康和安全的工作环境,有权得到适当的培训和个人防护装备。
- 员工有权要求管理层处理任何EHS相关问题,如安全设施不足、紧急求援失效等。
EHS-管理体系手册目标编写这份EHS(环境、健康和安全)管理体系手册的目标是确保我们公司在经营过程中能够严格遵守环境、健康和安全的法规要求,保护员工和环境的健康与安全。
范围本管理体系手册适用于公司内所有涉及EHS管理的部门和人员。
涉及的职能包括但不限于环境保护、工业卫生、职业安全和应急管理等。
责任与义务高层管理高层管理人员负有确保公司整体遵守EHS法规的责任和义务。
他们应该推动并支持EHS政策的制定和执行,并提供足够的资源和支持。
EHS部门EHS部门是负责EHS管理的关键部门,他们应该制定和实施适当的管理制度和政策,并定期进行审核和改进。
他们还应该提供培训和咨询支持,确保员工了解和遵守EHS要求。
部门经理各部门经理应该根据实际情况负责执行EHS政策和要求,并确保员工严格遵守相关标准和程序。
他们应该指定EHS负责人,负责部门内的EHS事务,并及时汇报和处理EHS事件。
员工员工应该积极参与公司的EHS管理体系,遵守相关规定并及时报告任何EHS问题或隐患。
他们有责任保护自己和他人的健康与安全,并积极参与培训和演练活动。
EHS管理步骤为了确保我们公司的EHS管理体系有效运行,我们需要依次执行以下步骤:1. 制定明确的EHS政策和目标,确保其符合法规要求和业务需求。
2. 制定适应公司需求的管理程序和标准,包括环境管理、职业卫生管理、职业安全管理和应急管理等。
3. 确保人员培训和意识提升,使员工了解和遵守相关EHS标准和要求。
4. 建立适当的监测和评估机制,定期检查和评估EHS管理体系的有效性。
5. 及时处理和纠正任何EHS事故、事件或违规行为。
6. 进行内部和外部的审核和评估,确保EHS管理体系的合规和持续改进。
7. 定期对EHS管理体系进行管理评审,指定并跟踪改进措施的执行。
执法与改进我们公司会积极配合相关执法机构的检查和调查,确保我们的EHS管理体系符合法规要求。
在发现问题或存在改进机会时,我们会立即采取纠正措施,并持续改进我们的EHS管理体系。
EHS专业尽职调查手册1. 引言本文档旨在为EHS专业的尽职调查提供指导和建议。
尽职调查是评估企业环境、健康和安全(EHS)管理系统的重要步骤,以确保企业符合相关法规和最佳实践。
本手册将介绍进行EHS尽职调查的步骤和方法。
2. EHS尽职调查步骤2.1 收集资料在开始尽职调查之前,收集与企业EHS管理系统相关的所有资料和文件。
这些资料可能包括但不限于:- 公司政策和程序文件- 员工培训记录- 安全数据表(SDS)- 法规合规文件- 环境监测数据- 事故和事件记录2.2 现场考察进行现场考察是了解企业EHS管理系统实际运作情况的关键步骤。
在现场考察期间,应注意以下方面:- 设施和设备的安全性和合规性- 员工的工作环境和操作程序- 废物管理和处理方式- 紧急情况响应计划的有效性- 安全设备和防护措施的使用情况2.3 文件审查对企业的相关文件进行审查是核实其EHS管理系统合规性的重要步骤。
审查的重点包括:- 公司的政策和程序是否符合法规要求- 员工培训记录是否完整和及时更新- 事故和事件记录是否准确和详尽- 环境监测数据的合规性和准确性2.4 数据分析和评估根据收集到的资料和现场考察结果,进行数据分析和评估。
重点关注以下方面:- 潜在的风险和违规问题- 管理体系的缺陷或薄弱环节- 法规合规性的程度- 员工培训和意识水平3. 尽职调查报告完成EHS尽职调查后,编写一份详尽的报告,包括以下内容:- 尽职调查的目的和范围- 收集到的资料和文件清单- 现场考察的结果和观察- 文件审查的结果和观察- 数据分析和评估的结论和建议4. 结论EHS专业的尽职调查是确保企业环境、健康和安全合规的重要工作。
通过正确执行尽职调查步骤,可以发现潜在的风险和问题,并提供改进建议。
本文档提供了EHS尽职调查的指导和建议,希望对您有所帮助。
ehs管理手册一、前言欢迎阅读本EHS(环境、健康与安全)管理手册。
本手册旨在提供一个系统和全面的指南,以确保我们的组织在环境、健康与安全方面的高效管理和运营。
本手册适用于所有员工、承包商和访客,并为其提供必要的安全措施和操作规程。
通过遵守本手册的要求,我们将共同努力确保工作场所的可持续性和质量。
二、组织背景1. 公司介绍我们是一家致力于提供高质量产品和服务的企业,关注员工的健康、安全和环境保护。
作为行业的领导者,我们坚持以社会责任为基础,积极采取措施实现环境、健康与安全管理的最佳实践。
2. EHS管理团队为了有效管理和实施EHS政策,我们成立了EHS管理团队。
该团队由经验丰富的专业人员组成,他们将负责协调、培训和监测公司内部各个部门的EHS事务。
三、EHS政策与目标1. EHS政策我们的EHS政策是保证员工和访客的安全与健康,并遵守所有适用的环境法规。
我们承诺持续改善我们的EHS绩效,预防事故和环境污染。
2. EHS目标- 持续遵守相关的环境、卫生和安全法规。
- 通过培训和意识提升,提高员工的安全和健康意识。
- 减少环境影响,促进可持续发展。
- 设置和实施应急响应计划,以确保员工和访客的安全。
四、EHS管理流程1. 风险评估与控制我们将根据工作场所和环境的特点,进行风险评估并制定相应的控制措施。
每位员工都有责任识别和报告潜在的风险,并积极参与风险控制的相关培训。
2. 安全培训与意识我们将为员工提供必要的安全培训,确保他们了解各类工作场所安全事项和紧急情况的应对措施。
此外,我们鼓励员工建立安全文化,通过开展相关活动和提供奖励来增强员工的安全意识。
3. 资源管理我们将充分利用可用资源,以提高EHS管理的效率和可持续性。
公司将为必要的设备和培训提供充足的资金和支持。
4. 环境保护与可持续发展我们致力于减少对环境的负面影响,并确保我们的业务活动符合环境法规。
我们将持续改进环境管理系统,控制废物排放和资源消耗,并鼓励员工参与环保行动。
企业员工EHS培训手册概述为了确保员工的生命安全与健康以及保障企业的持续运营,各企业都需要为员工提供EHS(环境、健康与安全)培训。
本文档将介绍EHS培训的必要性、培训内容、培训方式等相关内容,以帮助企业更好地进行EHS培训。
EHS培训的必要性在任何企业中,都会存在着各种各样的潜在的危险因素,如化学品、火灾等,这些危险因素都可能严重危及员工的生命安全与健康。
做好EHS培训不仅有助于降低这些风险,更能提升员工对安全与健康的素养,从而确保企业的规范化运作。
EHS培训的内容环境部分•垃圾分类:介绍垃圾分类的种类以及正确操作方法;•节能降耗:以实践活动的形式讲述企业如何进行垃圾分类,做好节能降耗工作;•空气污染防治:讲述企业采取的环保措施以及员工如何配合做好污染防治工作。
健康部分•职业病预防:员工职业病的预防、急救措施等相关知识;•员工健康体检:企业为员工提供的免费体检项目,以及体检结果的解释;•应急事件响应:应对突发事件时的员工安全与逃生方法。
安全部分•灭火器使用:讲述灭火器种类、使用方法以及如何在火灾中正确、快速地使用灭火器;•安全检查:企业采取的安全措施,如何认真检查出潜在危险因素;•岗位操作规范:各岗位操作规范的讲解。
EHS培训的方式线上培训对于一些简单的EHS知识,企业可以采用线上培训的方式,如PPT 或课程视频等,使得员工可以自主选择时间进行学习,节约学习成本。
线下培训对于一些复杂的EHS知识或者需要实践操作的环节,企业可以采用线下实际操作的方式,如实验室、模拟火灾等场景,让员工更好地理解知识并加深印象。
定期复训除了初次EHS培训,企业还需要定期进行复训,以帮助员工巩固知识、更新知识。
总结企业的EHS培训不仅是保障员工安全与健康、推动企业持续发展的重要措施,也是推动社会持续发展和建设和谐社会的必要途径。
希望各企业能够重视EHS培训工作,确保员工的生命安全与健康。
员工E H S安全培训手册EHS培训手册目录第一章概述第二章安全生产第三章垃圾分类第四章消防基础知识第五章危险化学品第六章应急措施手册第一章概述一、总则1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度,以预防来源于工作、与工作有关,或在工作过程中发生的事故和对健康的危害,制定本手册。
2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册,遵守本手册。
3.本手册涉及之内容,仅供公司内部使用,手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。
第二章安全生产一、事故原因及防治方法事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。
(一)容易导致事故行为:1.不使用安全防护用品;2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮;3.不符合操作规程的工作行为;4.工作时间精力分散,闲谈打闹。
(二)容易引起事故的条件:1.工作环境不清洁;2.材料堆放不符合要求;3.设备防护装置损坏;4.高噪音,低照明。
(三)防治事故的方法:1.设置安全通道;2.采用安全的工作方法;3.消除不安全因素;4.时刻警惕和注意。
请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。
1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意他是怎么说的。
2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。
3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。
4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。
5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉他们那些是危险的,如何安全的工作。
6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。
和他人一起工作,卸重物做可能伤害他的事之前一定要通知他。
在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。
7.禁止打闹,一旦发现立即处罚。
8.注意遵守任何警告。
9.物尽其用。
10.穿和体的服装,尤其是在运动的机器周围,不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。
11.学会用正确的方式提升重物:屈膝,保持背部直立,搬过重物品应在别人帮助下进行。
××××有限公司员工EHS手册目录第一章概述第二章安全生产第三章垃圾分类第四章消防基础知识第五章危险化学品第六章应急措施手册第一章概述一、总则1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度,以预防来源于工作、与工作有关,或在工作过程中发生的事故和对健康的危害,制定本手册。
2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册,遵守本手册。
3.本手册涉及之内容,仅供公司内部使用,手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。
4.员工应妥善保存此手册。
一旦离开公司,应主动将手册归还部门主管。
二、公司概况三、通信地址和联系方式第二章安全生产一、事故原因及防治方法事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。
(一)容易导致事故行为:1.不使用安全防护用品;2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮;3.不符合操作规程的工作行为;4.工作时间精力分散,闲谈打闹。
(二)容易引起事故的条件:1.工作环境不清洁;2.材料堆放不符合要求;3.设备防护装置损坏;4.高噪音,低照明。
(三)防治事故的方法:1.设置安全通道;2.采用安全的工作方法;3.消除不安全因素;4.时刻警惕和注意。
请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。
1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意他是怎么说的。
2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。
3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。
4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。
5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉他们那些是危险的,如何安全的工作。
6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。
和他人一起工作,卸重物做可能伤害他的事之前一定要通知他。
在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。
7.禁止打闹,一旦发现立即处罚。
8.注意遵守任何警告。
9.物尽其用。
10.穿和体的服装,尤其是在运动的机器周围,不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。
11.学会用正确的方式提升重物:屈膝,保持背部直立,搬过重物品应在别人帮助下进行。
12.不要跑,注意脚下,保持步幅,任何时候都要保持平衡。
●缺乏安全常识不能成为违章的借口。
●安全工作中最重要的因素是你。
执行安全规定与否由你决定---它们是为保护你制定的。
任何类型的伤害,危险都应马上汇报。
二、防火安全1.每个人都应知道灭火器的确切位置,尤其是本人工作区附近的灭火器材。
2.万一发生火灾,不要紧张,首先应考虑人员安全,发出警报,待所有人员安全疏散后再抢救财产。
3.不要随意改装灭火器材,非灭火不要随意搬动。
4.应设置投放杂物的垃圾桶,碎屑杂物等随手丢进垃圾桶,消除火灾隐患。
5.丙酮搬运或暂时储存时应使用安全的容器盛放。
6.不要在丙酮存放区内吸烟。
7.使用气割或电焊工具时应有防护用品。
8.保持工作场所干净整洁,物品存放有序,这样可以消除火灾隐患。
9.存放易燃品的容器应有明确标志,并注明其化学成分。
10.工作区不得有明火。
11.使用便携式加热装置时必须远离易燃品。
12.所有材料的存储,处理及堆放都必须考虑其化学特性。
13.了解你所接触的化学品,在火灾发生时给消防员以适当的提醒。
三、环境卫生(一)场所1.所有工作场所,通道,库房和办公室都应保持良好卫生,清洁有序。
2.干净整洁的工作环境有助于减少火灾的可能性,降低事故发生率,因此请从自己做起,保持良好的工作环境。
3.将材料码放整齐,按正确方法存放。
4.木材上及开启的包装上的钉子应及时拔掉或砸弯。
(二)垃圾1.工作时应随时打扫卫生,将废弃物扔进垃圾桶。
2.不用的水杯,废弃物等杂物应及时处理。
.3.所有的垃圾、固体、液体废物都应尽快清除,以避免危害健康或影响环境整洁。
4.不得随意丢弃烟头。
(三)地板1.所有地板表面应保持清洁、干燥,并且无地脚螺钉、碎屑、松动板、坑或凸台。
2.潮湿的场所,应保持地漏通畅,如有必要应为操作员提供临时地板、脚踏板、垫子或其他干燥的供站立的地方。
四、生产岗位安全生产守则1、严格遵守劳动纪律,贯彻各项安全生产管理制度坚决执行本岗位的安全操作规程,防止刀伤、碰伤、砸伤、烫伤、跌倒等人身事故和设备事故的发生。
2、进入工作岗位必须按规定穿戴好劳动保护用品。
3、特殊工种操作人员必须持证上岗。
严格遵守特种设备管理制度。
正确使用特种设备,开机时必须注意检查,发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。
4、各种机械设备安装的保险装置、防护罩壳、信号设施、安全栏杆,任何人不得无故拆除。
如检修需要而临时拆卸的,在开机(使用)前必须重新装好。
5、工作前认真做好安全检查,发现异常情况,及时处理和报告。
6、不准班前班中饮酒。
不准在非吸烟区吸烟。
不准在班中嬉戏打闹做与本职工作无关的事。
7、各种消防设施、消防器材周围不准堆放其它物品,留有消防通道。
消防器材不得擅自挪动和私自使用。
8、严禁从高处向下投掷工具、材料。
9、严禁攀登吊运中的物件,不准在起重物下通过、停留、观望。
起重物品时严禁斜拉、歪拽。
10、遵守交通规则,过铁道、公路交叉路口时,要一站、二看、三通过,宁停三分钟,不抢一秒。
11、在易燃易爆等危险场所,严禁吸烟和明火作业。
12、员工必须严格遵守公司垃圾分类原则,保持垃圾存放场所周围整洁。
13、员工有义务保持工作责任区的清洁有序。
14、使用压缩空气时应注意避免压缩空气伤害。
15、高空作业必须系好安全带,戴好安全帽。
16、有权拒绝违章指挥和危险作业。
17、严格执行“三不伤害”。
(不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害)18、办公室下班时应例检电脑、电灯和其它电器有否关闭,并切断电源。
五、各工序操作规程略六、化学品使用注意事项略第四章垃圾分类一.分类定义1.固体废物--指在生产建设、日常生活和其他活动中产生的污染环境的固态、半固态废物质。
2.工业固体废物--是指在工业、交通等生产活动中产生的固体废物。
3.危险废物--是指列入国家危险废物名录或根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。
4.可回收废物--是指生产和生活中产生的可以再生利用和循环使用的固体废物。
5.生活垃圾--是指在城市日常生活中或为城市日常生活提供服务的活动中产生的固体废物以及法律、行政法规规定视为城市生活废物的固体废物。
二. 固体废物分类举例略可回收利用废物工业固体废物危险废物生活废物第五章消防基础知识一、物质的燃烧A.燃烧的定义物质发生强烈的氧化还原反应,同时发出热和光的现象称为燃烧。
它具有发光、发热、生成新物质三个特征。
最常见最普遍的燃烧现象是可燃物在空气或氧气中的燃烧。
B.燃烧的条件燃烧必须同时具备三个条件:可燃物、助燃物、着火源。
每一个条件要有一定的量,相互作用,燃烧才能发生。
C.燃烧过程可燃物质状态不同,燃烧过程也不同。
二、燃烧的类型A.闪燃-一定温度下,易然、可燃蒸汽与空气混合至一定浓度,遇明火产生一闪即灭的现象。
B.着火-可燃物与空气共存,达到一定温度,与着火员接触即行燃烧,移走着火员后仍可燃烧的现象。
C.自燃-不用明火引燃就能自发着火燃烧的现象。
D.爆炸-化学性爆炸为物质从一种状态转变成另一种状态,并产生大量的热和气体,并伴有巨大声响和冲击波的现象。
二、火灾种类A类火灾:指固体物质火灾。
如木材、棉、麻、纸张等;B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。
如汽油、煤油、沥青、石蜡等;C类火灾:指气体火灾。
如煤气、天然气、氢、甲烷等。
D类火灾:指金属火灾。
如钾、钠、镁等。
三、化学品的火灾爆炸危险性评价评定化学危险品的火灾爆炸危险特性有以下几个指标:1.闪点易燃、可燃液体(包括具有升华性的可燃固体)表面挥发的蒸气与空气形成的混合气,当火源接近时会产生瞬间燃烧。
这种现象称为闪燃。
引起闪燃的最低温度称闪点。
当可燃液体温度高于其闪点时则随时都有被火焰点燃的危险。
闪点是评定可燃液体火灾爆炸危险性的主要标志。
就火灾和爆炸来说,化学物质的闪点越低,危险性越大。
2.燃点可燃物质在空气充足条件下,达到某一温度与火焰接触即行着火(出现火焰或灼热发光),并在移去火焰之后仍能继续燃烧的最低温度称为该物质的燃点或着火点。
易燃液体的燃点,约高于其闪点1~5℃。
3.自燃点指可燃物质在没有火焰、电火花等明火源的作用下,由于本身受空气氧化而放出热量,或受外界温度、湿度影响使其温度升高而引起燃烧的最低温度称为自燃点(或引燃温度)。
自燃有两种情况:受热自燃:燃物质在外部热源作用下温度升高,达到自燃点而自行燃烧。
自热自燃:可燃物在无外部热源影响下,其内部发生物理的、化学的或生化过程而产生热量,并经长时间积累达到该物质的自燃点而自行燃烧的现象。
自热自燃是化工产品贮存运输中较常见的现象,危害性极大。
自燃点越低,自燃的危险性越大4.爆炸极限可燃气体、可燃液体蒸气或可燃粉尘与空气混合并达到一定浓度时,遇火源就会燃烧或爆炸。
这个遇火源能够发生燃烧或爆炸的浓度范围,称为爆炸极限。
通常用可燃气体在空气中的体积百分比(%)表示。
说明:可燃气体、可燃液体蒸气或可燃粉尘与空气的混合物,并不是在任何混合比例下都发生燃烧或爆炸的,而是有一个浓度范围,即有一个最低浓度--爆炸下限,和一个最高浓度--爆炸上限。
只有在这两个浓度之间,才有爆炸危险。
爆炸极限是在常温、常压等标准条件下测定出来的,这一范围随着温度、压力的变化而有变化。
爆炸极限范围越宽,下限越低,爆炸危险性也就越大。
5.最小点火能最小点火能是指能引起爆炸性混合物燃烧爆炸时所需的最小能量。
最小点火能数值愈小,说明该物质愈易被引燃。
6.爆炸压力可燃气体、可燃液体蒸气或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在密闭容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力。
爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。
爆炸压力通常是测量出来的,但也可以根据燃烧反应方程式或气体的内能进行计算物质不同,爆炸压力也不同,即使是同一种物质因周围环境、原始压力、温度等不同,其爆炸压力也不同。
最大爆炸压力愈高,最大爆炸压力时间愈短,最大爆炸压力上升速度愈高,说明爆炸威力愈大,该混合物或化学品愈危险。
五、灭火器材类型1.泡沫灭火器2.二氧化碳灭火器3.干粉灭火器4.1211灭火器5.消防栓6.黄砂六、火灾逃生要领保持冷静决定逃生方向及安全门位置;出门前先以手触摸门板及手把,感觉热烫时切勿开门;可用衣服或被褥等蘸水掩护逃生;在浓烟弥漫中,应采取最低姿势沿墙脚前进;下楼时应退着下楼,头部尽量近阶梯;无法立即逃生时,应选择卫生间、浴室等水源充分并通风的地方避难以争取救护时间。
第六章危险化学品一、常用危险化学品按其主要危险特性分为8类:爆炸品;压缩气体和液化气体;易燃液体;易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品;氧化剂和有机过氧化物;有毒品;放射性物品;腐蚀品二、MSDS--Material Safety Data Sheet(物质安全资料表)1.它是:-化学品的身份证;-化学品的说明书;-化学物质管理的基本工具;-提供化学品技术性文献。