安全生产规章制度--------(18种)1.doc

安全生产规章制度范本
《安全生产规章制度范本》
一、目的
为了确保生产过程中员工的安全和健康，减少生产事故的发生，制定本规章制度范本。

二、适用范围
本规章制度适用于公司所有生产和办公场所，所有员工必须严格遵守。

三、责任主体
1. 公司领导班子负总责，对公司安全生产工作负领导责任。

2. 生产部门负责具体的安全生产工作，制定并落实安全生产计划。

3. 所有员工都有责任遵守安全生产规章制度，自觉参与安全生产工作。

四、安全教育
1. 新员工入职时必须接受安全生产教育培训。

2. 定期组织员工进行安全生产知识培训和演练。

五、安全设施
1. 生产场所必须配备完善的安全设施，包括消防设备、应急救援设备等。

2. 定期对安全设施进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。

六、作业规范
1. 所有员工必须按照规定的作业程序进行工作。

2. 禁止违章作业，禁止未经培训和操作证书的人员从事有危险的作业。

七、事故处理
1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织救援和处理。

2. 对事故进行调查和处理，及时总结经验教训，防止类似事故再次发生。

八、处罚制度
1. 对违反安全生产规章制度的员工，按照公司规定进行处理。

2. 对于严重的安全生产违规行为，公司有权采取停工、停产等措施。

以上是《安全生产规章制度范本》，希望每位员工都能认真遵守，共同维护公司的安全生产环境。

企业安生生产规章制度清单一、总则1. 为了贯彻国家安全生产政策，切实保障员工的生命安全和财产安全，制定本规章制度。

2. 企业安全生产规章制度适用于全体员工，在企业生产活动中必须严格遵守，任何单位和个人不得违反规定。

3. 企业领导要高度重视安全生产管理工作，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利开展。

二、生产设施安全规定1. 生产设施必须符合国家安全生产要求，经过定期检查和维护，确保安全性能良好。

2. 禁止擅自改动、拆除设备设施，如有异常情况应立即报告主管部门。

3. 建立设备设施维护记录，对设备设施进行定期检查和维护，确保设备正常运转。

三、作业规范1. 所有员工必须接受必要的安全培训和教育，了解并熟悉工作场所的安全环境和应急处理措施。

2. 在作业过程中必须穿戴好安全防护用具，严禁穿戴不符合要求的服装、鞋帽等。

3. 作业过程中发现安全隐患应立即报告主管部门，必要时停止作业并进行整改。

四、安全生产管理1. 定期组织安全生产培训活动，提升员工的安全意识和应急处理能力。

2. 建立健全安全生产档案，记录生产过程中的安全事故和隐患，及时进行整改。

3. 制定安全生产目标和计划，建立健全安全生产考核评估体系，对安全生产工作进行监督和检查。

五、应急预案1. 制定应急预案，明确应急处置流程和责任人，确保在突发情况下能够迅速应对。

2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和危机意识。

3. 如遇到火灾、泄露等紧急情况，应立即采取相应措施，确保员工的生命安全和财产安全。

六、其他规定1. 禁止吸烟、饮酒等影响工作安全的行为。

2. 禁止私自携带易燃易爆物品、危险品等进入工作场所。

3. 禁止违规操作设备，如有发现应立即停止并报告主管部门。

总之，企业安全生产规章制度的执行不仅关系到企业生产的稳定和安全，更关系到员工的生命安全和财产安全。

只有严格遵守规定，确保安全生产，才能实现企业的可持续发展和员工的幸福生活。

希望全体员工能够自觉遵守规章制度，共同维护企业安全生产的大局。

安全生产规章制度清单内容第一章总则第一条为了保障生产经营单位职工的生命财产安全，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有生产经营单位及其职工，包括企事业单位、机关事业单位等各类单位。

第三条生产经营单位应当建立完善安全生产管理体系，明确安全生产责任，依法履行安全生产的法律义务，不断提高安全管理水平，确保职工的生命财产安全。

第四条职工应当严格遵守本规章制度的规定，加强安全生产意识，遵守操作规程，认真履行安全生产相关的管理要求，积极参与安全生产活动，共同维护安全稳定的生产环境。

第二章安全生产组织管理第五条生产经营单位应当建立完善的安全生产组织管理体系，明确安全生产组织结构和职责分工，设立安全管理部门或由专职人员负责安全生产相关工作。

第六条安全生产管理部门应当加强对生产经营单位安全生产工作的监督检查，发现安全生产隐患及时报告并采取有效措施进行整改，确保安全生产管理工作的正常运行。

第七条生产经营单位应当建立安全生产会议制度，定期召开安全生产会议，总结安全生产工作情况，及时传达安全生产信息，研究解决安全生产中存在的问题。

第八条生产经营单位应当建立安全生产档案，记录安全生产工作的相关信息，包括事故隐患排查治理情况、安全生产培训情况等，做到档案完备、准确。

第九条生产经营单位应当建立应急预案，明确各类事故应急处置程序，制定具体的应急预案，并组织开展应急演练，提高职工的应急处置能力。

第三章安全生产责任制度第十条生产经营单位应当明确安全生产的各级管理人员和职工的安全责任，建立和落实安全生产责任制度。

第十一条生产经营单位的领导人员应当履行安全生产第一责任人的责任，全面负责本单位的安全生产工作，做好安全生产的决策、布置和监督检查工作。

第十二条生产经营单位的中层管理人员应当配合领导履行好安全生产相关责任，加强对下属职工的安全教育培训和安全监督检查，及时发现和排除安全生产隐患。

公布安全生产规章制度清单安全生产是企业的生命线，是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了更好地加强企业安全生产工作，确保员工的安全和健康，制定并贯彻执行一系列安全生产规章制度是至关重要的。

本公司安全生产规章制度清单主要包括但不限于以下内容：一、基本原则1.1 安全第一，预防为主1.2 着重教育培训，强化员工安全意识1.3 严格执行，严格管理，违反规定者严肃处理1.4 安全生产责任制，明确责任，分工合作二、安全生产管理机构2.1 成立安全生产管理委员会，明确成员，主要职责2.2 设立安全生产管理部门，明确部门职责，配备专业人员2.3 设立安全生产管理岗位，明确岗位职责，加强监督检查三、安全生产规章制度3.1 《安全生产规章制度》制定、修改程序3.2 《安全生产规章制度》执行方式、监督检查3.3 员工安全教育培训内容、方式、周期3.4 安全生产事故报告、处理流程3.5 违章违纪行为处罚规定四、生产场所安全管理4.1 工厂、办公场所消防安全规定4.2 物品堆放规范管理4.3 电气设备安全使用及维护4.4 作业场所安全防护措施4.5 特种设备、危险化学品使用管理五、设备设施安全管理5.1 设备设施定期检查维护5.2 设备设施操作规程5.3 设备抢修及应急处理流程5.4 新设备引进安全评估六、劳动保护安全管理6.1 员工劳动保护用品配备要求6.2 工作岗位人机工效评估6.3 职业病防护策略6.4 职业卫生监测及防护七、应急预案管理7.1 事故应急预案制定程序7.2 事故应急演练计划7.3 应急物资及设备准备7.4 应急救援组织架构八、外包单位及承包商安全管理8.1 外包单位安全合作协议8.2 外包单位安全生产管理要求8.3 承包商安全管理考核机制8.4 外包单位及承包商安全教育培训九、环境保护管理9.1 环境辐射防护措施9.2 废弃物、废水处理方法9.3 环境监测及污染治理9.4 节能减排措施十、安全生产考核评价10.1 安全生产绩效考核指标制定10.2 安全生产考核周期、方式10.3 安全生产绩效考核结果处理10.4 安全生产改进措施落实以上内容仅为公司安全生产规章制度清单的部分内容，具体实施细则和要求将根据公司实际情况进行制定和完善。

各项安全生产管理规章制度
1. 安全生产责任制度：明确安全生产各方的责任，包括企业负责人、安全管理人员、安全生产监管部门等。

2. 安全生产组织管理制度：规定安全生产管理机构设置、职责分工、工作程序等。

3. 安全生产培训教育制度：规定安全生产培训的内容、方式、频率等，确保员工具备必要的安全培训知识。

4. 安全生产事故管理制度：规定事故预防、事故报告、事故调查处理等程序，确保事故的及时报告和彻底处理。

5. 安全生产检查制度：规定安全生产检查的频率、内容、方式等，确保工作场所的安全状况得到有效监督和检查。

6. 安全生产应急管理制度：规定灾害事故应急预案的制定、组织实施、演练等，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

7. 安全生产设备维护管理制度：规定设备维护的周期、方法、责任等，保障设备在正常运行状态下，减少事故发生的可能性。

8. 安全生产危险源管理制度：规定危险源辨识、评估、控制的方法和措施，确保危险源得到及时有效的管理和控制。

9. 安全生产岗位操作规程：规定各工种岗位的安全操作规程，明确操作人员的职责和操作规范。

10. 安全生产记录管理制度：规定安全生产的各项记录的保存方式、期限等，确保相关记录能够得到有效管理和查阅。

安全生产的规章制度为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全生产规章制度。

一、总则1.1 本制度适用于公司所有员工、承包商、访客等在公司的所有活动。

1.2 公司全体员工必须遵守本制度，并积极参与安全生产工作。

1.3 公司各级管理人员对本部门的安全生产工作负全面责任。

二、安全生产组织与管理2.1 公司成立安全生产委员会，负责制定安全生产方针、目标，组织安全生产检查，协调解决安全生产问题。

2.2 公司各部门设立安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作。

2.3 公司定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

2.4 公司建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

三、安全生产规章制度3.1 员工进入工作区域必须佩戴安全帽，穿戴劳动保护用品。

3.2 员工操作机械设备时，必须遵守操作规程，确保设备安全运行。

3.3 员工在施工现场作业时，必须遵守施工现场安全管理规定，确保作业安全。

3.4 员工在搬运、储存、使用危险化学品时，必须遵守相关法律法规和公司规定，确保化学品安全。

3.5 员工在上下班途中，必须遵守交通规则，确保交通安全。

四、事故报告与处理4.1 发生事故时，事故现场人员应立即采取措施防止事故扩大，并及时向上级报告。

4.2 公司对事故进行调查处理，查明事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

4.3 公司对事故责任人进行严肃处理，依法追究其法律责任。

五、安全生产奖惩5.1 公司对在安全生产工作中做出突出贡献的员工给予奖励。

5.2 公司对违反安全生产规定的员工给予处罚，严重者依法追究其法律责任。

六、附则6.1 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充和修改。

6.2 本制度解释权归公司安全生产委员会所有。

公司全体员工应认真学习和遵守本制度，共同做好安全生产工作，为公司的持续发展创造安全稳定的环境。

各工种安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强各工种安全生产管理，保障从业人员的安全和健康，规范各工种安全生产行为，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事各类工种的企业和个人，包括但不限于建筑工人、电工、焊工、机械师、司机等。

第三条各工种从业人员应认真学习和遵守本规章制度，履行安全生产责任，积极参加相关安全培训和考核。

第四条企业应加强对各工种安全生产管理，建立健全安全生产责任制，明确安全生产管理人员和工作人员的职责，确保安全生产工作的顺利进行。

第二章建筑工人安全生产规章制度第五条建筑工人应按照规范要求进行防护装备的佩戴，并在施工现场遵守相关安全操作规程，严禁违章操作。

第六条建筑工人应定期参加安全生产培训，提升安全生产意识和技能，防止事故的发生。

第七条建筑工人应纪律严明，服从领导安排，遵守施工规范，不得私自改动工程设计和施工方案。

第八条施工单位应设置安全警示标识，加强对建筑工人的安全生产教育和管理，及时制止违章操作行为。

第三章电工安全生产规章制度第九条电工应具备一定的电气知识和技能，经过专业培训合格后方可上岗从事电气工作。

第十条电工在施工过程中应严格遵守电气安全操作规程，佩戴防护用具，确保自身安全和设备完好。

第十一条电工应随时保持警觉和谨慎，发现电气设备故障应及时报告上级，切勿随意进行维修和操作。

第十二条施工单位应提供必要的安全培训和防护设备，加强对电工的安全生产管理，确保电气设施的正常运行。

第四章焊工安全生产规章制度第十三条焊工应熟悉焊接工艺和操作规程，佩戴防护用具，确保自身安全和设备完好。

第十四条焊工在进行焊接作业时应注意防火防爆，确保工作场所通风良好，防止有毒气体对人员造成危害。

第十五条焊工应定期进行健康检查，防止长期接触焊接烟尘等对身体造成损害。

第十六条施工单位应加强对焊工的安全生产教育和管理，提供必要的安全防护设备和应急措施，确保焊接作业的安全进行。

安全生产规章制度
第一条为了保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，制
定本规章制度。

第二条所有员工必须严格遵守国家安全生产法律法规，严禁违反安全生产规定。

第三条企业必须建立健全安全生产管理体系，配备专业的安全生产管理人员，确保安全生产工作的顺利进行。

第四条所有员工必须参加安全生产培训，了解安全生产知识，掌握应急逃生
技能。

第五条严禁擅自改变设备、工艺或操作程序，必须经过相关部门的审批和安
全评估。

第六条在生产过程中，必须严格执行作业流程，做好安全防护措施，避免发
生安全事故。

第七条发现安全隐患必须立即上报，及时处理，确保安全生产环境。

第八条禁止酗酒、吸烟、赌博等影响安全生产的行为，严禁在工作场所违规
行为。

第九条对于违反安全生产规定的员工，将按照企业规定进行严肃处理。

第十条企业必须定期进行安全生产检查和评估，及时发现并解决安全隐患。

第十一条所有员工必须配戴个人防护用品，严格遵守操作规程，确保自身安全。

第十二条本规章制度自颁布之日起生效，如有违反者，将受到相应的处罚。

一、十八项医疗核心制度(1)首诊医师负责制度。

（２）三级医师查房制度。

（３)疑难病例讨论制度.（４）会诊制度。

(5)急危重患者抢救制度.（6）手术分级分类管理制度。

(7）术前讨论制度。

（８)死亡病例讨论制度.(９)查对制度.(10）病历书写与管理制度。

(11）值班与交接班制度。

(12)分级护理制度.（１3）新技术与新项目准入制度。

(14)危急值报告制度.(15）抗菌药物分级管理制度。

（16）手术安全核查制度。

(17)临床用血审核制度。

（18）信息安全管理制度.一、首诊负责制度１、第一次接诊得医师或科室为首诊医师与首诊科室,首诊医师对患者得检查、诊断、治疗、抢救、转院与转科等工作负责。

２、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要得辅助检查与处理，并认真记录病历。

对诊断明确得患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确得患者应在对症治疗得同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊;３、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师，把患者得病情及需注意得事项交待清楚,并认真做好交接班记录。

4、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。

如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊.危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。

５、首诊医师在处理患者，特别就是急、危、重患者时，有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为得决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝.二、三级医师查房制度查房实行正(副)主任医师、主治医师、住院医师三级查房。

危重者入院后当天要有上级医师查房;夜间病重者入院后，次日要有上级医师查房记录,二级医师书写三级医师查房记录,一级医师书写二级医师查房记录,查房前各级医师对需要进行讨论诊断与治疗得病例,事前应查阅有关文献资料,作好充分准备，以提高查房质量。

安全生产管理制度(15篇)安全生产管理制度1第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。

做好设备、工具等安全检查、保养工作。

及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。

做好原始资料的登记和保管工作。

作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。

作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。

调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。

爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。