(推荐)南京理工大学制定本科培养计划的若干意见
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教务处〔2016〕20号各有关单位:按照本科生科研训练“百千万”计划的实施要求,学校已完成了国家级、省级项目(2016年立项)的申报、立项工作,现将校级重点、普通项目(2016年立项)的申报立项暨组织项目运行工作要求等安排如下:一、参与学生1.从2011级开始,所有本科生在毕业前必须主持或参与完成一个科研训练项目,并且通过结题考核方可取得毕业的基本资格;学校从2014级起将科研训练纳入本科生专业培养计划(必修环节)。
2.本次申报主要面向2014级本科生;允许一定数量学有余力、目标明确、意愿强烈的2015级本科生参与申报,提前进行科研训练。
3.项目组的组成学生总数≤3,其中包含项目负责人1名。
二、指导教师1.具有一定的科研经历和较高的研究水平,责任心强,能够投入必要的指导精力。
2.对于校级项目,校内指导教师应具备中级及以上职称。
3.校外指导教师应具备学校企业兼职教师资格和必要的科研指导水平。
4.每个项目的指导教师最多2人。
5.为确保每个项目的指导质量,每位教师在当年立项指导的总项目数不超过3个,且至多立项1个重点类项目(包括国家级、省级和校级重点等三类);正在实施的项目不得重复申报。
6.教师指导科研训练项目的工作量认定将根据各教学单位制定的新版绩效津贴方案执行。
三、项目选题1.教师的科研课题:指导教师根据自身所开展的科研工作,设计出适合本科生从事的科研训练选题。
2.实验与训练项目:校内开放实验室、实训或实习基地中的综合性、设计性、创新性实验与训练项目。
3.学生自拟课题:鼓励学生结合日常生活与社会生产中的实际问题自拟的发明、设计、创作或社会调查等探索性研究课题。
4.学科竞赛课题:各类学术科技竞赛的参赛项目亦可作为科研训练选题。
5.合作单位课题:产业最新需求和企业生产实际问题分解细化的具体项目或企业设置的开放性课题。
四、立项原则1.各单位在组织教师设定选题时,应强调教学设计和进行必要的指导,同时兼顾学生的专业方向,确保每一位同学都能选得上适合的项目;2014级“卓越工程师教育培养计划”试点专业“卓工方向”的学生须满足校企双导师“共同出题、联合指导”的要求。
目录电子工程与光电技术学院 (1)电子科学与技术 (2)真空电子技术 (7)电子信息工程 (10)光电信息工程 (13)探测制导与控制技术 (17)信息对抗技术 (21)通信工程 (25)电子工程与光电技术学院电子工程与光电技术学院(简称电光学院)是依托于现代信息技术领域两大主干学科---电子和光学,于1992年10月组建而成。
学院设有通信工程系、电子工程系、光学工程系、光电技术系、探测与控制工程系和电子技术教学实验中心、国防重点学科实验室、电子工程研究所、光电技术研究所和江苏天冠科技有限公司等教学、科研单位。
随着全球信息化和信息时代的到来,学院得到了前所未有的快速发展。
学院目前拥有光学工程(一级学科)和电磁场与微波技术(二级学科) 2个国家重点学科、通信与信息系统和机械电子工程2个省部级重点学科。
学院现有光学工程、信息与通信工程、电子科学与技术和机械工程4个博士后流动站,通信与信息系统、信号与信息处理、物理电子学、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、电路与系统、光学工程和机械电子工程8个博士点以及生物医学工程一级学科硕士点。
学院设有电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、光电信息工程、真空电子技术、信息对抗技术和探测制导与控制技术7个本科专业,其中电子信息工程、光电信息工程、通信工程和电子科学与技术等通用专业均为省部级重点建设的品牌、特色专业。
学院共有各类在籍学生3500人左右,其中研究生近1000人、本科生2000余人、外国留学生10余人以及工程硕士近500人。
学院现有教职工177人,其中博士生导师22人、正高级职称者37人、副高级职称者48人,“长江学者奖励计划”特聘教授2人,国家杰出青年科学基金获得者1人,国家级新世纪百千万人才1人,江苏省教学名师1人,国防科技有突出贡献中青年专家1人,国防科技工业“511人才工程”3人,江苏省333跨世纪学术科技带头人13人,江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人6名,江苏省“六大人才高峰”高层次人才3人,享受国务院政府特殊津贴4人。
南京理工大学关于制定本科培养计划的原则指导意见本科培养计划是高等学校实现人才培养目标的总体实施方案,是安排教学内容、组织教学活动、进行教学管理和质量监控、推进教育教学改革的指导性文件。
为全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》、《南京理工大学“十二五”人才培养专项规划》、《南京理工大学关于全面提高高等教育质量的若干意见》,学校决定对本科生培养计划进行全面修订。
为保证本轮本科人才培养计划的制定工作顺利进行,提出如下意见。
一、指导思想遵循党的教育方针和教育教学的基本规律,面向国家与社会发展需求,结合学校人才培养目标定位,以促进学生的全面发展和个性化发展为根本,构建特色高水平研究型大学多样化本科人才培养体系,培养“基础宽厚,知识、能力、素质协调发展的高级专门人才,造就一大批具有国际视野,求真务实,能开拓创新、引领发展的工程精英和社会中坚。
”通过本科培养计划的修订,构建“宽基础、精专业、多模块”的课程体系;努力探索教育教学改革的新途径,推进研究性教学改革,引导学生自主学习;强化实践教学,完善实践教学体系;贯彻因材施教原则,建立以学生为中心的培养模式;培养学生创新意识,促进学生个性化和多样化的发展,增强学生的可持续发展能力和社会适应性。
二、基本原则1.适应社会需求。
根据教育部专业人才培养规范、高等工程教育专业认证标准、卓越工程师教育培养计划的要求,结合我校的办学目标和本科人才培养定位,认真分析我国社会发展以及工业化、信息化建设进程中对人才知识、能力、素质的要求,以国内外同类专业人才培养定位为参照,明确专业人才培养目标和定位。
2.体现学科特色。
专业培养计划要充分体现学校的办学传统与学科特色,灵活设置具有鲜明特色的专业教育课程;课程设置要体现系统性、前瞻性,要反映本学科专业的基本理论知识及最新研究成果;要有效整合课程,科学地处理好本、研不同培养层次课程之间的衔接;培养具有南京理工大学特色的高素质本科人才。
548号-关于印发《南京理工大学本科毕业设计(论文)工作管理规定(2014版)》的通知南理工教…2014?548号关于印发《南京理工大学本科毕业设计(论文)工作管理规定(2014版)》的通知各学院:《南京理工大学本科毕业设计(论文)工作管理规定(2014版)》已修订完成,现予以印发,请严格遵照执行。
特此通知。
南京理工大学2014年11月11日南京理工大学本科毕业设计(论文)工作管理规定(2014版)第一章总则第一条毕业设计(论文)是本科专业人才培养计划中的重要教学环节。
为进一步做好本科毕业设计(论文)工作,全面提高教育教学质量,结合学校实际,特制定本规定。
第二条本科毕业设计(论文)应注重培养以下能力:1.调查研究、中外文献检索与阅读的能力;2.综合运用专业理论和知识分析解决实际问题的能力;3.定性、定量相结合的独立研究与论证能力;4.试验方案制定能力,仪器设备的选用、安装、调试能力,实验数据的测试、采集与分析处理能力;5.设计、计算与绘图能力,计算机应用能力;6.逻辑思维与形象思维相结合的文字及口头表达能力;7.按照规范要求撰写设计说明书或论文能力;8.各专业在学生培养目标(毕业要求)中要达成的其他能力。
第三条毕业设计(论文)的时间安排应达到培养计划规定的学分、学时数。
第四条学院根据本管理规定的总体指导思想,制定本学院对毕业设计(论文)选题、过程、成果、答辩等事项的具体要求;各专业在学院要求的基础上制定符合本专业人才培养目标的毕业设计(论文)教学大纲。
第二章指导教师第五条指导教师配备1.本校指导教师:应具有中级及以上专业技术职务、有一定的实践经验和专业水准。
指导教师由专业负责人安排,经学院分管教学工作领导审查后方可担任。
2.校外指导教师:为加强校际交流、毕业设计(论文)与工程实际的结合,鼓励学院聘请合作单位(其他高校、企业、研究所等)具有中级及以上专业技术职务的科研人员、工程技术人员与本校指导教师联合指导毕业设计(论文)。
2013版本科人才培养方案评审论证会专家意见和建议汇总经过两天的评审论证会,培养方案暴露出了不少问题,校内外专家也就这些问题针对不同专业提出了一些意见和建议,现整理如下:一、各专业普遍存在的问题:1. 专业负责人要进一步明确专业的定位和培养目标,要清楚的知道每门课程的教学内容,这样才能合理设计课程体系。
2. 大部分专业的课程设置不能突出海洋水产特色。
有些专业本身很能体现这些特色反而没有相应的课程支撑。
3. 专业定位方面要思考本专业是不是复合性应用型,有些专业本身定位就是培养学术型人才,另外有些专业的课程设置无法对应复合性。
4. 主干学科和核心课程与教育部主编的《普通高等学校本科专业目录和专业介绍(2012年)》(以下简称《专业目录》)一书中描述的不太一致;《专业目录》中的主干学科均是一级学科,目前培养方案里多数专业写了二级学科;《专业目录》中提到的一些核心课程的示例,有些专业的课程体系中没有。
另外,设置两个(含)以上专业方向的专业,其专业方向课不应出现在主要课程中;主要课程中的课程名称应去掉字母。
5. 专业方向名称不能与专业名称重复。
6. 培养目标与服务面向中的内容有重复;专业的培养目标要明确,语句、措辞都要进行调整,不要出现“高级人才”这种说法;同时,避免采用“基本”“一定”这样的词。
7. 专业特点要精炼,从课程体系设计、专业方向、实践环节以及课堂教学等多方面入手提炼出本专业的特色。
8. 专业基本要求要全面,还要切合实际,过高过低都不行。
要统一格式,外语、计算机等都单列一条。
9. 鼓励相关学院、相关专业搭建平台课,这个专业的必修课可以是那个专业的选修课。
10. 建议每个专业开设关于专业介绍的必修课程,越早开设越好。
11. 专升本、中职升本和普通本科在培养目标、培养规格和课程设置上都应该拉开档次,中职升本的要求可能是最低的。
二、各专业分别存在的问题:(一)水产与生命学院:学院应搭建平台课。
南京理工大学本科培养计划框架级—级课程体系及学分要求南京理工大学本科培养计划旨在培养具有高度科学素养、广泛知识面和较强实践能力的优秀人才。
为此,建立一个合理的课程框架级—级课程体系以及明确的学分要求至关重要。
本文将详细介绍南京理工大学本科培养计划的课程体系构架和学分要求。
一、课程体系构架1. 基础通识教育课程基础通识教育课程是本科培养计划的基石,目的是为学生提供综合素质教育,培养学生的人文素养、科学素养和社会责任感。
该类课程包括文化传承、科学思维、社会实践等方面的内容,拓宽学生的知识面。
2. 专业基础课程专业基础课程是培养学生专业素质的核心课程,旨在为学生提供相关专业领域的基本理论、基础知识和核心技能。
该类课程关系到学生后续的专业深造和职业发展,必须具备一定的课程学分。
3. 专业核心课程专业核心课程是深入学习和训练学生在所选专业领域中所需的核心知识和技能的课程。
该类课程以培养学生的专业能力和实践能力为目标,并加强学生在相关领域的专业素养。
4. 专业拓展课程专业拓展课程是为了提升学生的综合竞争力,拓宽学生的知识面和技能,培养学生的创新能力和实践能力。
该类课程可以涉及多个专业领域,为学生提供更多选择和发展空间。
二、学分要求1. 基础通识教育课程学分要求基础通识教育课程的学分要求根据南京理工大学教务部门的规定进行制定。
学生必须完成一定数量的基础通识课程,并获得相应的学分以满足毕业要求。
2. 专业基础课程学分要求专业基础课程的学分要求根据每个专业的实际情况设定,并有可能根据学科特点和发展需求进行调整。
学校会根据实际情况为学生制定具体的学分要求,学生必须修满相应的学分才能进入后续的专业学习。
3. 专业核心课程学分要求专业核心课程的学分要求通常为专业基础课程的两倍或更多,旨在全面提高学生在该领域的专业能力。
学生必须修满相应的学分才能获得相关专业的学位证书。
4. 专业拓展课程学分要求专业拓展课程的学分要求根据学校的要求和学生的个人意愿进行设定。
南京理工大学制定本科培养计划的若干意见
一、指导思想、原则及工作思路
1.我校本科人才培养的总目标是:面向社会经济发展和国防现代化建设的需求,培养大批基础宽厚,知识、能力、素质协调发展,具有较强的国际交流能力,德才兼备、身心健康、求真务实、敢于创新、勇于实践,具有献身精神的高素质研究应用型专门人才。
在若干优势学科专业领域造就一批具有国际视野、领导才能、开拓能力的拔尖创新人才毛坯,为其成长为各行业的精英人才和领军人物打下坚实基础。
2.推进全面素质教育,注重学生创新精神、实践能力的培养,促使学生智力因素和非智力因素协调发展。
培养计划的制定要从21世纪人才所需的知识、能力和素质要求出发,按照“宽专业、厚基础、重能力、高素质”的基本原则构建和完善创新人才培养方案,突出专业办学特色,合理调整课程设置,把拓宽专业口径与灵活设置专业方向有机结合,以增强大学生的适应能力和就业针对性。
3.各专业要依据社会需求、自身的办学历史和现有的条件,科学合理地确定本专业的人才培养目标和培养规格,并在培养计划中明确体现。
理工类专业要加强理工结合、文理渗透,强化学生研究开发能力、工程应用能力的培养,人文社会科学和经管类专业着重培养面向国民经济和区域经济建设所需的具有一定自然科学基础和工程技术背景的高素质复合型、应用型人才。
4.全校按专业大类(材料、机械、仪器仪表、能源动力、电气信息、电子信息科学、土建、环境与安全、化工与制药、交通运输、武器类、工程力学、生物工程、数学、物理学、经济学、管理学、法学、外国语言文学、新闻传播学、社会学、艺术等)制定宽口径的人才培养计划,科学合理构建专业大类的学科基础课平台,柔性设置专业方向选修课及学科前沿选修课程。
5.加强实践教学,大力推进和深化实践教学改革,建立完善的实践教学课程体系,进一步拓宽提高实践能力的思路,提高学生运用理论知识分析、解决实际问题的能力和在实践中善于发现问题、提出问题的能力,加强学生创新意识和创新能力的培养。
6.为了提高学生的综合素质,加强学生实践能力的培养,充分调动学生学习的主动性、积极性,将“第二课堂”(参加科研训练、学科竞赛、发表论文及著作、获得英语、计算机等级及各类资格考试证书、申请专利、参加社会实践活动、参加社团、担任学生干部、参与各类文体活动、获得各级各类荣誉称号等)纳入人才培养方案。
学生在校期间除完成必修、选修、实践环节第一课堂规定的学分外,还必须获取第二课堂4个学分,方能毕业。
进一步完善培优班、本硕连读、优秀生转专业、第二学位、辅修专业、开放实验室、大学生科研训练等多种人才培养模式,走多样化人才培养道路。
每个专业都要设置一组课程(20~30学分)供其他专业学生辅修。
7.稳步推进学分制,加强选修课建设,力争开出更多更好的、符合学生兴趣爱好的、符合社会经济建设需要的高质量选修课程。
继续推进选课制和选师制,完善分层次教学模式。
8.推进教学方法和考核方法的改革。
积极推进研究性教学、案例教学等教学方法和合作式学习方式,从2005级开始,每个专业必须至少开设一门由教授主讲的研讨式课程。
加快应用现代教育技术推进教学手段改革,不断提升教学水平。
积极推进考试方法的改革,根据课程的性质探索多样化的考核方式,着眼于科学全面地评价学生对基本知识、基本技能的掌握和运用情况,加强对学生学习过程的考核、综合能力的考核。
9.进一步加强和改进思想政治理论课教学,加强思想政治理论课的课程建设,完善课程体系,改革教学方式,实行课内、课外学时相结合,加强社会实践环节,使学生在实践和探索中掌握一定的马克思主义基本理论、观点和方法。
10.加强大学外语教学,着力培养和提高学生外语综合应用能力,继续推行课程分级教学,改革大学英语的教学模式,发挥教师主导作用,培养学生自主学习能力,切实提高学生的英语综合应用能力,特别是听说能力、国际交流与合作能力。
加强双语教学、培养学生的外语应用能力,积极引进世界一流大学优秀原版教材,保证每个专业至少有两门课程采用双语教学或使用外文原版教材。
11.工作原则:在主管教学副校长领导下,学校成立制定本科培养计划指导小组(工作组和专家组),各学院(系)成立相应的工作小组(对同一个专业在两个院(系)的情况,成立两个院(系)均有人参加的工作小组)。
各工作小组完成本科培养计划的初稿。
学校专家组负责审议各专业类培养计划,对培养计划中的各个培养环节要进行认真研究、论证,确保培养计划的科学性、合理性。
二、课程设置及学分
课程设置是培养计划的核心内容,是实现人才培养目标和培养规格的中心环节。
课程按模块设置,分为通识教育基础课、学科基础课、专业课(专业方向必修课和选修课)、学科选修、公共选修课、集中实践性教学环节等,各部分课程的设置原则、功能、作用各不相同。
1.通识教育基础课是学校根据本校人才培养目标和基本规格,要求学生必须掌握的基础知识、基本理论和基本技能。
主要包括思想政治理论、思想道德修养与法律基础、自然科学基础、体育、外语、计算机基础和军事理论等课程。
2.学科基础课是学生必须掌握的本学科的基本知识、基本理论和基本技能的课程。
主要包括专业大类所属的学科基础课、技术基础课和相关学科基础课。
专业大类统一设置学科基础课,由于专业特色的差异,不同专业之间可略有不同。
3.专业课是加深专业基础和学习专业技能的课程,分为专业方向必修课和任意选修课。
专业方向必修课是体现专业办学特色的核心课程,招生量大、涉及面广的宽口径专业可根据需要设置若干个专业方向模块,每个方向模块所设置课程的总学分数不超过10学分。
专业选修课所设课程的总学分一般为应选学分数的1.5~2倍。
原则上每门专业课程不超过3学分。
4.学科选修课是进一步拓宽专业口径,扩大知识面,使学生学习了解本学科发展前沿以及本专业大类其他专业的选修课程,所设课程的总学分一般为应选学分数的1.5~2倍,原则上每门学科选修课程不超过2学分。
5.公共选修课包括面向全校学生开设的自然科学类选修课程和艺术类选修课程;面向理工经管类学生开设的人文素质类,面向人文类学生开设的工程技术类选修课程,以及其他综合类选修课。
学生可根据个人基础、能力、兴趣选修。
6.集中实践性教学环节是培养学生理论联系实际、分析解决实际问题能力的重要环节,重点培养学生的创新意识、实践能力、分析和综合能力、合作精神等,包括实习、集中综合性实验、课程设计(学年论文)、毕业设计(论文)、社会调查、军训等。
三、具体要求
1.理工科专业培养计划的总学分数一般控制在174学分左右;经管类专业培养计划的总学分数一般控制在165学分左右;人文类专业培养计划的总学分数一般控制在160学分左右。
全校学生必须修满专业培养计划所规定的第一课堂学分,同时修满第二课堂4学分。
2.学生必须修读全校公共选修课6学分,其中理工、经管类学生必须选修人文类及艺术类4学分,自然科学类2学分;人文类学生必须选修自然科学类及工程技术类4学分,艺术类2学分。
3.学科基础课、专业课及学科选修课学分数的总和应控制在70学分左右。
4.集中实践性教学环节基本要求:(1)理工类专业30学分左右(每周1学分),其中生产实习2~4周,毕业设计13~14周;经管类专业不少于25学分,其中毕业实习5周,毕业论文12周;文科类专业不少于20学分,其中毕业实习8周,毕业论文7周。
(2)理工类专业至少安排两个综合性课程设计或综合性实验;文科、经管类专业要深入社会调查研究,至少撰写3篇学年论文。
(3)人文、经管类学生至少安排1周的工程技术实习。
5.具体学分安排
专业类别课程类型
课程类型理工类专业
(学分)经管类专业
(学分)人文类专业
(学分)
第一课堂通识教育基础课约70(含公共选修课≥6) 约66(含公共选修课≥6) 约66(含公共选修课≥6)
学科基础课约45 约45 约45
专业课约15 约15 约15
学科选修课约10 约10 约10
集中实践环节约30 约25 约20
第二课堂科研训练、学科竞赛、开放实验、等级考试、社会实践、社团活动等≥4 ≥4 ≥4
总学分数约174 约165 约160
四、几点说明
1.培养计划的主要内容:(1)专业特色;(2)培养目标;(3)培养要求;(4)学制与学位;(5)主干学科、交叉学科;(6)主要课程;(7)集中实践教学环节;(8)课程体系结构及学分比例;(9)学习进程拓扑图;(10)教学计划进程表;(11)其他。
2.在课程要求一栏中注明课程要求(必修及选修)等,课程编号必须与大纲编号相对应,课程名称要规范、统一。
教学要求相同的课程统一大纲,不同的教学单位可根据统一大纲组织教学。
培养计划与课程大纲同步完成。
3.各院(系)要积极组织申报、审核面向全校开设的公共选修课程(附教学大纲),确保公共选修课的质量。
4.本科培养计划中课程名称采用中英文对照。
5.定稿后由各院(系)院长(主任)签字,经专家审核后报本科教学委员会审定,校长审批后生效执行,教务处负责具体组织实施。
6.培养计划生效后,要严格执行。
培养计划的更改按《南京理工大学培养计划工作条例》有关规定进行。
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