浅谈如何做好企业党群工作

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 浅谈企业建立“党群工作一体化”运行模式的必要性 作者：张玉芹 来源：《企业文化·中旬刊》2015年第02期

党的十八大提出全面加强党的建设要从理想信念、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面作为党建工作重心。面对这种形势，党建工作必须改革和完善新经济组织党群工作体制思路和工作的方式方法，才能有效地为企业生产经营服务，各方利益才能得到进一步协调和维护，新经济组织物质文明和精神文明才能协调发展。

“党群一体化”即是在企业中通过党建工作指导工会工作，以工会工作为载体开展党建工作，做到党组织与工会组织相融相兼，优化整合形成合力，进而通过工会组织实现党组织的工作目标，树立党的形象，加强党组织的政治地位，巩固党的群众基础。它能够充分发挥党组织和群团组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，是全面加强党的建设的必然需要，也是加强党与广大职工群众的血肉联系，巩固和扩大党在新形势下执政阶级基础和群众基础的需要。

下面，从几个方面浅谈企业建立“党群工作一体化”运行模式的必要性。 一、“党群一体化”有助于加强企业党政领导班子建设 企业办得好坏，关键在领导班子。企业党组织政治核心作用发挥得好不好，关键在党委一班人的思想政治素质和参与决策的能力强不强。党委班子成员既是企业的党委领导，又是行政领导，还主管工会工作，这是“党群一体化”工作模式的特色。在企业的生产经营工作中，“党群一体化”有助于基层党组织一切从国家利益出发，从企业发展实际出发，积极参与企业决策，与行政领导和工会组织共同探讨实施发展大计，企业基层党组织对生产经营重大问题积极参与，协调各方力量，保证企业经济中心工作的正常开展。同时，在企业中，党员干部就象一面旗帜。实行“党群一体化”，党员干部在生产经营各项工作中开拓进取、勤奋工作、无私奉献，发挥党组织的战斗堡垒和党员模范先锋作用，都能激发起职工群众的生产热情，增强了企业的凝聚力。

浅谈新形势下政工人员如何做好党群工作魏丹摘要：我国企事业单位中的党群工作在新形势的发展下，越发重要，政工人员的党群工作是集体团队思想政治建设的关键，本文通过论述新形势下政工人员对党群工作的积极作用、工作的现状以及新形势下政工人员做好党群工作的具体工作方式，来说明在新的社会形势下政工人员做好党群建设工作的方法和意义。

关键词：新形势；政工人员；党群工作1党群工作的本质是结合党和群众之间的联系，使党的思想传递到人众里，使群众们可以正确了解社会，从而提高企业的经营生产能力，又能促使企业更加健康的发展。

如今，我国正在飞速发展，人群的意识也慢慢变得多层次化，导致对党的思想认识也产生各种不相同的差异。

面对现在新形势社会，我国政工人员要不断的努力去创新，全身心地推进自身建设；要充分体现出自己的重要作用，了解到自己是党与群众之间联系的桥梁。

新形势下的党群工作面临很多问题和挑战，政工人员要第一时间去了解情况，掌控大局，强化新时期工作责任感和使命。

与此同时还要去加强党群的教育工作，落实好方向，并且一定要维护好群众的合法权益，提高群众的活力和积极性，促进企业快速发展。

2 新形势下政工人员做好党群工作的积极作用2.1 党群工作对于企业和单位凝聚力的提升在全面深化改革的社会背景下，基层政工人员党群工作建设对于企业和单位的团结及凝聚力的提升至关重要。

良好的党群工作可以增加企业活力，全面调动基层工作人员工作积极性，党群工作重心即是加强基层群众思想文化建设，在新形势下，党的思想文化在整体上已经取得重大进展之际，基层政工人员应该继续努力，加强党群建设，提升企业和单位的凝聚力。

2.2 党群工作是增加基层群众认同感以及经济效益的必要途径政工人员对于基层群众在进行思想建设的同时，可以普及带入本企业或单位在新形势下的指导思想点，使基层群众对于企业或单位认识更加深刻，并强化党群民主意识，从而深化基层员工对于自身企业认同感，加强团体与个体的密切联系，实现党群工作建设的意义。

浅谈新形势下政工人员如何做好党群工作袁鹰摘要：在新形势下，政工人员的党群工作是党和群众工作的重要组成部分，是加强党与群众关系的重要途径。

通过加强党群工作，把握好工作方向，可以有效提高群众的活力和积极性，促进企业快速发展。

政工人员要发挥和谐社会主义社会建设的重要作用，组织、引导并服务于企业的职工，促进社会和谐统一发展。

关键词：新形势；政工人员；党群工作1新形势下政工人员做好党群工作的积极作用1.1党群工作对于企业和单位凝聚力的提升在全面深化改革的社会背景下，基层政工人员党群工作建设对于企业和单位的团结及凝聚力的提升至关重要。

良好的党群工作可以增加企业活力，全面调动基层工作人员工作积极性，党群工作重心即是加强基层群众思想文化建设，在新形势下，党的思想文化在整体上已经取得重大进展之际，基层政工人员应该继续努力，加强党群建设，提升企业和单位的凝聚力。

1.2党群工作是增加基层群众认同感以及经济效益的必要途径政工人员对于基层群众在进行思想建设的同时，可以普及带入本企业或单位在新形势下的指导思想点，使基层群众对于企业或单位认识更加深刻，并强化党群民主意识，从而深化基层员工对于自身企业认同感，加强团体与个体的密切联系，实现党群工作建设的意义。

基层党员和群众的积极性和思想建设顺利开展之后，在良好的工作氛围之下，基层企业和单位的经济效益和工作效率的提高是企业向前发展的必然趋势，所以优秀的党群建设工作是增加效益和工作效率的必要途径，也是新时期背景下，基层企业团队的重要发展战略。

2新形势下企业党群工作中存在的问题分析2.1企业党群工作的认识不到位新形势下在改革制度实行过程中，很多企业的负责人由于知识水平有限，将改制过程中的很多概念混为一谈；同时企业内部的一些党员和领导，还存在在思想上不积极进取，行为上不能以身作则的现象。

并且，改制过程中职工队伍的重组使得内部敏感性问题越来越多，但是很多有关领导却不闻不问，使得企业党群工作难以顺利开展。

浅谈新形势下政工人员如何做好党群工作现代社会竞争压力较大，一个单位若想在行业内稳健发展，就必须做好党群工作，始终把党的政治建设摆在机关党建首位，若能将党群工作做到位，则能够使得单位向更加科学化方向发展，将单位经营管理工作逐渐升级，文章主要针对新形势下政工人员如何做好党群工作进行讨论。

标签：新形势背景;政工人员;党群工作我国社会经济发展已经进入关键时期，社会经济发展速度快，国家将面临巨大挑战，国际经济形式变化多端，给我国相关单位正常经营发展带来了非常大的难度，单位内部工作人员思想波动剧烈。

单位发展过程中经常会出现新情况及新问题，政工人员必须改变传统思维模式，从单兵作战意识转变到共同合作，将部门内部约束因素铲除，最大限度的实现力量整合。

单位思想及精神能起到保障因素的重要决定力量为党群工作的是否落实，这就对政工工作人员提出了更高要求，政工人员如何积极将党群工作落实到位，是单位应关注的重点内容，工作中需注意方法及途径的选择，做好新形势党群工作是单位发展的必备利器。

一、单位应加强新时期政工工作人员的队伍建设力度党群工作发展建设中能否起到有效的思想保证作用及精神保证作用与政工人员队伍建设息息相关。

下文将主要探讨政工队伍建设的必要性。

（一）加强组织建设党群工作是现代单位建设过程中的重要工作环节，党群工作需要在基层单位落实到位，为党群工作获得的经费及工作人员等方面提供必要的资源保障。

（二）加强单位相关制度建设政工人员需根据单位实际发展情况及党群工作现状制定单位发展及党群工作开展的相关规章制度，为党群工作的顺利进行提供必要的制度保证。

单位相关规章制度必须对党群工作相关组织人员、员工待遇及工作人员工作开展情况制定相关规定。

（三）按照党群队伍实际情况加强队伍建立力度单位政工工作队伍建设需根据队伍优化结构、稳定情况、素质要求加强政工人员队伍建设。

党群工作要想发挥其优势及作用，则必须成立一支高效的政工干部队伍，单位实际发展过程中，若单一依靠人员增长实现工作目标非常不现实。

浅谈新形势下国有企业的党建工作我国国有企业肩负着重要的政治使命和艰巨的经济任务.国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。

深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步推进国企党建工作改革创新，不断开创国企党建工作新局面，全面提升科学发展实力，为国企改革、发展、稳定提供强大的思想保证、政治保证和组织保证，是新形势下加强和改进党的建设的重要任务.一、充分认识新形势下加强和改进国有企业党建工作的重要性和紧迫性。

改革开放30多年来，随着我国国有企业改革的深化和国有资产管理体制改革的推进,国有企业经过放权让利、转换经营机制到推行公司制股份制、建立现代企业制度等艰辛改革，使国有企业党建工作的环境和条件发生了深刻变化，对国有企业的党建工作提出了新的和更高的要求。

面对新阶段新的形势和任务,必须从全党全国工作的大局出发，从加强党的执政能力建设的高度,充分认识新形势下加强和改进国有企业党建工作,是坚持和完善社会主义基本经济制度,发展先进生产力，提高我国综合国力的需要；是充分发挥党的政治优势，切实增强党的阶级基础、群众基础，巩固党的执政地位和提高党的执政能力的必然要求；是国有企业改革发展稳定,大力推进体制、技术和管理创新,不断提升竞争力的需要；是贯彻落实党的十七大精神,实践“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观，以改革创新精神加强国有企业党组织自身建设，全面推进党的建设新的伟大工程的客观要求，对于坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织政治核心作用，保证和监督国有企业全面贯彻执行党和国家的方针政策，坚持企业改革的正确方向,对于扎实推进国有资产管理体制改革，不断提高国有资产运营效率和质量,实现国有资产保值增值具有十分重要的意义，必须把切实加强和改进国有企业党建工作作为一项紧迫和重要的任务，在理论上积极探索，在实践中不断加强、改进和创新。

近几年来，我集团公司党委坚持以科学发展观统领全局，以创新为发展动力，带领广大员工艰苦奋斗,全力以赴推进改革发展，着力解决历史遗留问题,并通过整合优势资源，调整产业结构,培育新的经济增长点，努力促进企业增效，实现了具有历史性的三大突破：一是解决了大量历史遗留问题，化解了经营风险,成功摆脱了困境，让企业轻装上阵;二是资产质量显著提高，财务状况得到根本改善；三是重点发展项目药业、乳业和酒店服务业得到实质性进展,使集团公司进入可持续发展的新时期。

浅谈民营企业党工团建设民营企业是社会重要的细胞，已成为我国经济和社会发展的重要力量，在社会生活中日益发挥着重要作用。

民营企业的党、工、团组织建设则是体现党的执政能力建设，巩固党的执政基础和群众基础的重要方面，也是民营企业健康发展的根本保证。

从当前民营企业的实际出发，积极探索党、工、团组织推进民营企业和谐发展的方法和途径，提升民营企业党建工作的整体水平，具有十分重要的意义。

在新时期，如何更好的在民营企业中积极推进党工团组织的建设，主要可以从以下几方面实施。

一、在组织建设方面。

首先配强班子，壮大力量，为民营企业党工团组织开展活动发挥作用构筑好堡垒。

企业党群组织要加强领导班子建设和党员、员工教育管理，增强党群组织的战斗力。

党群组织负责人的配备要坚持高标准，注意从企业中层以上管理、技术岗位人员，从党性观念强、思想政治素质好、文化程度高，热心党建工作，组织协调能力强，有较好群众基础，善于做群众工作的员工中选拔。

要注意防止企业党工团组织家族化。

要加强党员、员工意识教育，引导广大党员、员工克服“雇佣”思想，增强荣誉感、责任感。

要积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，发挥骨干力量和先锋模范作用。

其次积极实施党工团一体化工作机制，以党建带工团，工团促党建。

一体化主要体现在三个方面：（一）机构设置一体化。

在规模以上民营企业中建立党党组织的同时，迅速完善工会、团支部等配套群团组织，在党支部的领导下，通过推选、考核等具体措施，选举产生企业工会主席和团支部书记，尽量引导企业党员参加竞选，尽可能让党支部书记兼任工会主席，是党员的团组织书记兼任党支部委员，党员身份的工会委员兼任党支部委员，实现党工团干部的交叉任职，互相融合，提高“一身兼”的比例。

（二）活动开展一体化。

把创建“五好”党支部、“模范工会”与“红旗团支部”等活动结合起来，引导党员、优秀职工代表、共青团员积极争先创优，开展技术创新、劳动竞赛，促进民营企业的生产经营；每年党支部、工会、团支部联合开展有益企业发展的主题活动。

浅谈如何提升党群工作的四大效益摘要：在企业的日常运行与发展过程中，企业内部的党群工作其自身的基础任务是为企业创造精神价值，有效提升企业整体的“软实力”。

随着新时代的不断发展，现阶段企业内部的党群工作应当注重“投入”与“产出”，并在其日常工作过程中，严格树立“有效党群”的工作理念，将工作重点放在促进与解放生产力的方向上，使党群工作与企业日常工作高效结合，最终有效提升党群工作的四大效益。

关键词：党群工作；党建效益；社会效益1.党建效益随着科学信息技术的不断发展，当前国有企业亦在不断对自身的管理体系进行改革与完善，伴随新时代的到来，企业内部应当及时贯彻党群工作的实效性，深入贯彻党的先进思想，在党的先进思想领导下，深化企业内部管理体系改革，提升企业各岗位的监管力度。

与此同时，企业内部应当及时增强对基层党组织的创建工作，积极贯彻党中央先进精神，为国有企业在新时代中的发展提供有力的政治保证。

（一）深入学习党中央精神，创新党建新模式在企业党群工作的建设过程中应当积极开展社会主义核心价值观的教育活动。

组织企业内党群部门的所有工作人员深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，并积极贯彻三会一课学习制度，在企业内部定期开展形势任务教育，每月开展党委中心组理论学习等。

随着科学信息技术的不断发展，当前人们信息交流的途径亦呈现出多元化的发展。

因此，企业内部在开展党群工作过程中，应当充分利用当前广大人民普遍应用的信息交流媒介，并且通过互联网平台创建党的优秀思想与正确指示的学习平台，如微信小程序、公众号等。

使企业内部所有工作人员能够从自身手机或电脑终端即可学习到党的先进思想教育。

（二）创建基层党组织，完善党员评价办法在企业党建工作日常开展过程中，应当根据企业内部的实际运行情况以及管理体系，创建党群工作清单制，提升党建工作的工作效率以及实效性。

并且在制定工作清单的过程中，首先应当创设固定的工作清单，并且随着党的先进思想不断创新，对工作清单进行不断的更新与优化。

浅谈新形势下政工人员如何做好党群工作作者：张静来源：《企业文化》2019年第02期摘要：在新形势下，政工人员如何做好党群工作就显得非常重要，一定要结合企业的实际情况，找到合理有效的措施来解决工作中遇到的各类问题，让企业的党群工作能够成为转型和创新的思想基础，促进企业健康、长远的发展。

关键词：新形势;政工人员;党群工作在新的形势下，政工人员的党群工作尤为重要，是将党和员工群众有效联系在一起的关键方式。

通过开展党群工作，能够很好把握工作的方向，激发员工群众的兴趣和积极性，从而提高工作效率和质量，推动企业更好的发展。

政工人员还肩负着构建和谐社会的任务，通过引导、组织以及服务员工群众，有助于社会和谐发展。

因此，政工人员要加强对党群工作的重视程度，根据实际情况，采取科学合理的方式来提高党群工作的效率，充分发挥出其作用。

一、提高人际沟通能力是基石针对于党群工会政工干部来说，沟通也是非常重要的，因为党群工会政工干部主要代表的是一种国家的形象，因此在提高自身综合素质的基础上加强沟通，发挥党群工会政工干部自身的模范带头作用，才能更好的为人们服务。

现阶段我国已经步入了国际市场中，所以很多时候都需要党群工会政工干部与其他国家很多人进行沟通、交谈，只有这样才能在其他国家中吸取到有用的技术来提高我国的经济。

因此党群工会政工干部就需要在日常工作中锻炼自身的沟通能力，不能让工作的开展过程过于枯燥乏味。

同时又要以身作则、实事求是，利用自身的感染力来带领群众发展社会，进一步为群众做好服务工作。

对于党群工会政工干部来说，要时常深入到人们的日常生活中，与人们进行沟通，了解人们的生活状况，帮助人们解决困难，党群工会政工干部只有加强跟大众的交流，才能拉近大众与国家之间的关系，才能让大众更加信任国家，进而促成大众的凝聚力，让大家都在党群工会政工干部的带领下建设国家，让我国更好更快的发展。

二、贯彻落实新的指导思想赋予党群建设的新内涵党的十九大召开以后，企业政工人员需要及时组织召开基层政治指导会议，学习新的工作纲领、政策方针以及指导思想，通过学习掌握党的最新政策的内涵，并以此来改进和完善企业的相关政策与规章制度。