银行安全保卫工作汇报材料
- 格式:docx
- 大小:15.62 KB
- 文档页数:4
银行安全保卫总结银行安全保卫总结范文(精选12篇)银行安全保卫总结篇1一、基本情况:我支行现有职工20人,配有兼职保卫人员、消防员1人,营业网点2个,其中:地处城区的营业网点2个。
二、工作开展情况:(一)完善组织领导,落实安全责任。
根据“谁主管,谁负责”的安全工作原则,我支行成立了以文琦为组长和主办信贷、主办会计、二级支行负责人为成员的“xxx安全保卫工作领导小组”,负责对我支行安全保卫工作的部署、安排、检查、总结等工作。
同时配备了兼职保卫人员,落实了《xx安全保卫工作领导小组及工作职责》,对全支行和各分支行安全保卫工作进行了分工,落实了主任、支行负责人、兼职保卫人员、各岗位职工的安全保卫工作职责。
年初与各支行以及每位职工签订了《经济、刑事、治安案件、责任事故防范责任书》将安全保卫工作分解到各营业网点,细化到岗位人头,形成了齐抓共管、分工协作、全员参与的安全工作格局。
(二)加强教学习教育,增强安全防范意识。
今年,我支行从讲政治、讲安全、讲效益、讲发展的角度出发,正确看待安全与经营之间的关系,树立了“安全出效益,安全促发展”的经营思路,同时清醒地认识到案件防范的严峻形势,努力消除职工中普遍存在的侥幸、麻痹以及与己无关的心理,力争做好案件防范的主动性。
结合“执行年活动”重要思想我支行每月组织职工召开了不少于两次的安全学习,重点学习了各项基本规章制度和金融系统发生的典型案例。
在学习时立足于通过对全支行职工的政治思想教育、法律法纪教育、职业道德教育、规章制度教育,使全支行职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
通过学习我支行员工提高了遵章守纪的自觉性,增强了安全责任感和安全警惕性,防范意识有了较大的提高。
突出表现在发现可疑情况和异常情况能积极主动地向上级有关部门反映等。
(三)组织防暴演练,提高防范能力。
今年,我支行根据各营业网点人员变动情况重新落实了防暴预案相关责任人,定期组织职工开展了预案演练,对营业期间,守库期间,押运期间的预案各环节进行了分工,明确了处置措施。
银行安全保卫自查报告(优选6篇)银行安全保卫自查报告1根据《关于在全地区重点领域开展络与信息安全检查工作的通知》文件,我局对信息安全检查工作进行了统一布置,对我局涉密载体、重要岗位和敏感人员进行了一次全面的梳理和认真检查,现将检查情况汇报如下:一、高度重视,切实加强信息安全工作。
局高度重视这次检查工作,召开了专项工作会议,组织认真学习文件,切实增强干部职工的保密意识,确保我局信息安全。
会上成立了由任组长、办公室主任副组长,各相关科室负责人为成员的小组。
会上还与各科室、各直属单位主要签订了《信息安全工作责任书》,与保密要害部门和岗位的涉密人员签订了《涉密人员岗位保密承诺书》,预防和杜绝失泄密事件发生。
二、认真开展自查自纠,加强重点部门和岗位的保密防范。
我局成立了信息安全检查工作小组,并对此次检理工作做了统一安排。
一是此次检查对象包括机关和单位在岗和近3年内离岗人员持有的涉密载体的人员进行清理,清理重点为涉密电子文档和存储、处理过涉密信息的计算机、移动硬盘、软盘、光盘、U盘、录像带等。
局机要档案室是保密要害部门。
局档案机要室严格执行保密,负责文函的接收和管理。
目前,局机要档案室有一名专职人员负责保密文件资料的管理。
存放保密文件资料的场所符合保密和防火、防盗等安全要求。
密件,密级文件、密码电报存放密码档案柜中,并定期清理、检查,防止遗失,对收到和发出的'保密文件资料有书面登记和签收、借阅手续,借阅带密级的文、电档案须经办公室主任批准。
保密文件资料办理完毕后收集齐全并立卷归档。
复制、抄存涉密文件,必须经办公室主任批准,履行登记手续,任何密件复印件视同原件管理,用完及时收回。
连接互联的计算机没有处理过保密文件资料(包括登记文件目录),保密文件资料销毁有登记,并经主管审定,在保密工作部门指定的销毁单位进行,没有向废品收购部门出售密级文件资料的现象。
二是此次清理要求对涉密载体进行清点、核对,并逐一登记备案。
银行安全保卫总结银行安全保卫总结(通用9篇)银行安全保卫总结篇120xx年,我行安全保卫工作,在认真贯彻落实省分行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕“平安建行”活动为中心工作,遵循“以预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防,加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,透过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务快速发展和建立“平安建行”活动顺利推进营造了一个安全、稳定的环境。
现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下:一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等资料对网点员工进行预案教育和防范技能演练,收到了较好的效果。
预案演练,就是对员工进行案例的教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范潜力。
针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次,组织员工各类应急演练40余次,并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患,完善防范措施。
对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用,并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的潜力。
二、加强安全防护设施建设,夯实技防物防基础安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。
因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。
1、加强对网点技防设施的建设,在支行的大力支持下,投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级,保证了监控录像图像的清晰和正常运转。
XXX安全保卫工作汇报材料根据上级要求,我单位十分重视,组织人员及时对督导内容进行逐条排查整改,确保各项工作落实到位,现将我部对督导内容落实情况汇报如下:一、生产安全管理情况(一)资金运营安全管理情况。
一方面,强化落实代收代付操作安全规定。
我部严格遵守运营各项规定,严守柜面操作流程的同时,重点对委托协议的签订进行把关,对委托协议进行法律审查,确保各个环节无缝对接和业务往来安全。
二是持续做好网银支付工作。
积极响应网银上线工作,完成了查询交易X笔,支付交易X笔,支付总金额X万元,应用软件、服务器、网络等各项指标运行平稳,各项资金安全支付,客户反映良好。
(二)消防安全管理情况。
一是健全消防制度,靠实消防安全责任。
制定《XXXX消防安全管理制度》《XXX消防应急预案》,成立XXXX消防安全工作小组,担任组长,明确为安全保卫“第一责任人”职责,建立了主要亲自抓,分管直接抓,经办人员具体管的工作模式,努力营造全行上下齐抓共管的安全保卫新格局。
二是加强学习教育。
组织全体人员积极参加消防知识讲座,组织员工学习消防相关制度,并利用LED电子屏、播放警示教育片,提高员工的消防意识。
三是定期组织演练。
在学习教育的基础上,定期认真组织消防实地演练,坚持将消防应急演练常态化,做到演练有方案、有组织、有讲评。
四是定期对消防设施设备进行检查维护。
坚持对灭火器材等消防设施进行维护,每年对消防和电路系统进行检测,做到发现问题及时解决。
(三)交通安全管理情况。
一方面加强交通安全法规学习教育。
定期对全体职工进行交通安全教育,组织全体人员学习安全保卫制度,坚持每季度组织专职驾驶员进行交通安全法规考试,不断强化交通安全法规知识技能,严防出现交通安全事故。
另一方面,严格用车管理。
狠抓用车使用和管理,严格执行车辆管理相关要求,严格车辆派出审批和用车人带车制度,确保出行安全。
(四)监控中心安全管理情况。
一是强化安防监控软硬件建设。
对安防监控软硬件设施进行了更新改造,确保监控各项软硬件建设符合安全要求。
银行安全保卫工作总结(通用6篇)银行安全保卫工作总结(通用6篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么你有了解过工作总结吗?以下是小编整理的银行安全保卫工作总结(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
银行安全保卫工作总结120xx年,XX支行在抓好业务经营的同时,围绕上级行安全保卫工作年度工作意见,针对上年存在的问题和不足,立足于“预防为主”的工作方针,通过对全支行职工的安全意识教育和安全技能教育,提高了全支行员工的安全防范意识和防范能力。
全年辖内各网点实现了无盗窃案件,无抢劫案件,无诈骗案件,无火灾事故,无财产损失等,确保了支行资金、财产和职工人身安全,为支行持续、健康、稳定的发展提供了有力的保障。
一、基本情况:我支行现有职工20人,配有兼职保卫人员、消防员1人,营业网点2个,其中:地处城区的营业网点2个。
二、工作开展情况:(一)完善组织领导,落实安全责任。
根据“谁主管,谁负责”的安全工作原则,我支行成立了以文琦为组长和主办信贷、主办会计、二级支行负责人为成员的“XXX安全保卫工作领导小组”,负责对我支行安全保卫工作的部署、安排、检查、总结等工作。
同时配备了兼职保卫人员,落实了《XX安全保卫工作领导小组及工作职责》,对全支行和各分支行安全保卫工作进行了分工,落实了主任、支行负责人、兼职保卫人员、各岗位职工的安全保卫工作职责。
年初与各支行以及每位职工签订了《经济、刑事、治安案件、责任事故防范责任书》将安全保卫工作分解到各营业网点,细化到岗位人头,形成了齐抓共管、分工协作、全员参与的安全工作格局。
(二)加强教学习教育,增强安全防范意识。
今年,我支行从讲政治、讲安全、讲效益、讲发展的角度出发,正确看待安全与经营之间的关系,树立了“安全出效益,安全促发展”的经营思路,同时清醒地认识到案件防范的严峻形势,努力消除职工中普遍存在的侥幸、麻痹以及与己无关的心理,力争做好案件防范的主动性。
2024年最新银行安全保卫工作总结样本我行在过去年份的安全保卫工作中,坚决贯彻总行及区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的领导下,紧密围绕股份制改造的核心任务,秉承“预防为主,综合治理,责任到人”的工作原则,从人员管理、物理防护、技术防范、规章制度建设、队伍强化等多个方面着手,全面提升安全保卫工作水平。
通过建立健全的制度和监督检查机制,有效提升员工的安全防范意识,确保了银行资产及员工、客户的人身安全,为我行业务的稳健发展和改革举措的顺利实施提供了坚实保障。
一、提升员工安全防范意识与技能,巩固人员防范基础我行深刻认识到,人员是安全防范工作的核心。
因此,我们把加强员工安全教育,提升安全防范意识和技能作为工作的重中之重。
支行党总支始终将安全教育放在首位,常抓不懈。
我们明白,无论多么完善的制度和设施,最终都需要人来执行和维护。
通过加强员工的安全教育,特别是针对防抢劫、防盗窃、防诈骗等方面的预案教育和技能培训,有效提高了员工的应急处理能力。
二、强化防护设施建设,加强技术防范与物理防范基础防护设施在预防盗窃、抢劫等犯罪活动中发挥着关键作用。
我行在加强员工安全教育的也高度重视防护设施的建设和完善。
近年来,我行按照相关标准,对营业网点进行了加固改造,配备了必要的防护装备,并对监控系统进行了升级,确保了监控设备的有效运行。
目前,所有网点均已达到防护标准,形成了一个综合的人防、物防、技防体系。
三、完善规章制度建设,加强规范管理基础规章制度的建设是确保安全防范工作规范化、有序化的重要保障。
我行根据总分行制定的系列规章制度,结合实际情况,建立和完善了自身的安全防范工作制度。
我们制定了安全保卫岗位责任制,修订和完善了多项管理规程,针对关键环节制定了详细的应急预案。
我们还注重内部管理规范化,加强了对安全防范设施的检查和维护,确保了各项制度的有效执行。
2024年最新银行安全保卫工作总结样本(二)我行在____年深入贯彻行和区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的领导和关怀下,紧密围绕股份制改造的核心任务,秉承“预防为主,综合治理,责任到人”的原则,全面强化安全保卫工作。
银行分行开展安全保卫“三化三达标”创建工作总结汇报材料第一篇:银行分行开展安全保卫“三化三达标”创建工作总结汇报材料##银行分行开展安全保卫“三化三达标”创建工作总结汇报材料今年以来,##银行##分行扎实开展以标准化、制度化、规范化和技防达标、物防达标、人防达标的安全保卫“三化三达标”创建工作。
经过市分行动员、创建领导小组、研究制定创建方案、对专职保卫干部进行集中培训、确立试点,树立标杆、以点带面、组织学习样板、对比找差距、召开调度会、推进会、抓问题整改等一系列卓有成效的举措,使全行的安全保卫“三化三达标”创建工作开展的既轰轰烈烈又扎扎实实。
一、各级行党委高度重视、齐抓共管农行##分行党委高度重视“三化三达标”创建工作,党委书记、行长在4月13日的创建“三化三达标”工作会议上亲自做动员报告,分管行长周密部署“三化三达标”创建工作方案,在全行年中安全保卫工作会议和内控合规会议上分别多次强调安全保卫“三化三达标”创建工作的重要性和必要性,经常和安全保卫部的同志们一起,就创建工作开展情况进行调度和研究,多次冒着酷暑深入铜山支行营业部等网点,对档案的收集整理、物防、技防设施建设、员工对安全保卫各项规章制度的执行情况进行实地查看,多次与支行党委班子、保卫干部一起坐下来探讨达标创建工作的新思路、新方法。
为全市全面贯彻落实省农行《中国##银行江苏省分行县级支行、营业网点创建安全保卫工作“三化三达标”单位管理办法》打下了坚实的基础,为在全市全面推开创建工作积累了经验。
市、县两级行分别成立了由分管行长任组长、安全保卫部、内控合规部等部门主要负责人组成的创建“三化三达标活动”领导小组,为创建工作确立了组织保障。
在市分行党委十分重视保卫队伍建设的影响和带动下各支行分别对保卫干部队伍进行了调整和充实,到目前全市所辖十个网点以上的沛县、铜山、邳州、泉山、云龙5家支行全部配足、配强了2名保卫干部,其余所辖十个网点以下的支行也配备了最低不少于一名专职保卫干部,铜山支行不仅配齐2名保卫干部更是坚持由保卫干部担任支行综合部主持工作主任,充分显示党委对安全保卫工作的重视。
银行安全保卫工作个人总结7篇篇1在过去的一年里,我始终致力于加强银行的安全保卫工作,确保银行资产和客户资金的安全。
通过不断努力和积极探索,我积累了丰富的工作经验,也取得了显著的工作成果。
一、工作背景与目标银行作为金融机构,面临着诸多安全风险和挑战。
因此,我始终将保障银行安全作为工作的核心目标,通过加强安全保卫措施,确保银行资产和客户资金的安全。
同时,我也积极响应国家安全号召,为维护社会稳定和安全做出自己的贡献。
二、工作措施与成效1. 完善安全保卫制度为了更好地保障银行安全,我积极参与制定和完善安全保卫制度。
通过深入分析和研究,我提出了一系列切实可行的安全措施,如加强门禁管理、安装监控设备、制定应急预案等。
这些措施的实施,有效提高了银行的安全防范能力。
2. 加强员工安全培训员工是银行安全的第一道防线,因此我高度重视员工的安全培训工作。
通过定期组织安全培训活动,如消防演练、防抢演练等,我提高了员工的安全意识和应对能力。
同时,我也鼓励员工积极参与安全培训活动,为银行的安全保卫工作贡献自己的力量。
3. 强化技术防范手段随着科技的不断进步,我积极引进先进的安全技术设备,如智能监控系统、报警系统等。
这些技术设备的投入使用,大大提升了银行的安全防范水平。
同时,我也定期对技术设备进行维护和更新,确保其正常运行和发挥作用。
4. 加强与公安机关的合作我始终认为,银行安全保卫工作离不开公安机关的支持和协助。
因此,我积极与当地公安机关建立密切的合作关系,共同打击各类金融犯罪活动。
通过信息共享、联合行动等方式,我们成功破获了多起金融犯罪案件,为银行的安全保卫工作取得了显著成果。
三、工作体会与建议通过一年的努力工作,我深刻认识到银行安全保卫工作的重要性和复杂性。
为了更好地推进银行安全保卫工作的发展,我提出以下几点建议:一是进一步完善安全保卫制度,提高银行的安全管理水平;二是加强员工安全培训力度,提高员工的安全意识和应对能力;三是不断引进先进的安全技术设备,提升银行的技术防范能力;四是加强与公安机关的合作力度,形成打击金融犯罪的强大合力。
银行安全保卫总结汇报材料银行安全保卫总结汇报材料尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是负责银行安全保卫工作的负责人,在此向大家汇报一下我们银行近期的工作情况,并提出一些建议和改进措施。
一、工作总结在经济快速发展的背景下,金融行业的发展也迅猛。
与此同时,银行安全保卫工作的重要性也日益凸显。
在过去的一段时间里,我们银行的安全保卫工作主要集中在以下几个方面:1.安全设施的完善:为了确保银行内外的安全,我们不仅对银行内的监控设备进行了升级和优化,提高了监控效果,还对银行的安全门、防火墙、防护栏等设施进行了加固,有效地提升了银行的物理安全保障能力。
2.员工培训的加强:我们专门组织了一系列的安全培训活动,提高员工的安全防范意识和处置能力。
通过模拟演练、讲座和在线培训等方式,使员工充分了解各类安全事件的处理方法和操作规程,提升了应对突发事件的能力。
3.应急预案的建立:针对可能发生的各种安全事件,我们制定了详细的应急预案,并定期组织演练,确保员工在紧急情况下能够快速、有效地处理各类安全事件,保障客户和员工的安全。
4.加强与公安机关的合作:我们与当地公安机关建立了密切的合作关系,通过信息共享、联合巡逻等方式,加强了与公安机关的沟通和合作,提高了银行的安全防范能力。
二、存在问题与建议尽管我们在银行的安全保卫工作中取得了一些成效,但也存在一些问题需要我们进一步改进和完善:1.安全设施的更新需要加快:随着科技的不断发展,各类安全设施也在不断更新换代。
因此,我们需要及时关注新的安全设施和技术,并进行及时的采购和更新,以提升银行的安全防范能力。
2.员工培训的系统化和持续性:员工培训应该是一个持续、系统的过程,而不是一次性的活动。
我们需要建立健全的培训机制,定期进行安全培训,加强员工对各类安全事件的认识和处理能力。
3.加强与公安机关的信息共享:信息是安全保卫工作的重要基础。
我们需要与公安机关建立更紧密的合作关系,加强信息交流和共享,及时了解各类安全风险和警情,提前预防和应对安全事件。
银行安全保卫工作总结范文5篇篇1一、工作回顾在过去的一年中,银行安全保卫工作在领导的指导下,以维护银行资产安全为核心,全面贯彻落实上级有关安全保卫工作会议精神,大力提升安全保卫工作质量,切实增强全员的安全保卫意识,在安全、顺利完成各项日常业务的前提下,做到了无安全事故发生,保障了银行资产和员工生命安全。
现将一年来的工作做个总结。
二、主要工作及做法1. 强化组织领导,提升安全意识。
我行将安全保卫工作纳入议事日程,定期召开安全保卫工作会议,认真组织学习相关文件精神,研究部署安全保卫工作。
同时,成立了以行长为组长、各相关部室负责人为成员的安全保卫工作领导小组,将各项安全保卫工作目标任务分解到各科室、营业网点,并签订安全保卫责任书,建立以网点负责人为第一责任人、兼职保卫人员为第二责任人的安全保卫责任制,形成了自上而下、环环相扣的安全管理网络体系。
另外,我行还把提高员工的安全意识作为抓好安全工作的基础,通过多种形式的教育活动,提高员工对安全工作的认识,引导员工树立正确的安全观念,增强员工的安全意识。
2. 加强制度建设,落实安全措施。
一是建立健全各项安全管理制度。
我行先后制定了《门禁系统管理规定》《押运管理规定》《爆炸物品安全管理规定》《消防管理规定》等二十多项安全管理制度。
同时,我行还结合实际制定了相应的应急预案和演练方案。
通过这些制度的制定和落实,使安全管理工作有章可循、有据可依,为抓好安全管理工作打下了良好的基础。
二是加强重点要害部位的安全管理。
对营业网点、自助银行、金库等要害部位实行全天候监控录像,并在监控室设置专职监控员,实行24小时值班制,随时监控录像回放,确保万无一失。
同时,这些部位还配备了充足的消防设施和防抢、防暴器械,随时应对各类突发事件的发生。
三是加强日常安全检查和整改力度。
我行定期组织相关人员对各营业网点进行全面检查,对检查中发现的问题及时整改,并建立安全隐患排查台账,对发现的问题进行详细记录,并限期整改。
2023银行安全保卫工作报告精选2023银行安全保卫工作报告精选7篇其实写2023银行安全保卫工作报告精选并不难,来看看吧。
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们抽出时间写写总结吧。
下面是小编为大家整理的2023银行安全保卫工作报告精选,仅供参考,欢迎大家阅读。
2023银行安全保卫工作报告精选篇1为切实加强安全生产管理,杜绝安全生产事故发生,全面提升安全生产管理水平。
近日,根据省行和省政府安排部署,滨州分行在全辖组织开展"安全生产月"活动,为全行各项业务经营健康发展提供坚实保障。
加强组织领导。
一是成立由行长任安全生产委员会主任,分管领导任副主任,成员由保卫部门牵头组成。
二是制定安全生产实施方案,发挥专业牵头作用。
三是全面落实安全生产责任制,完善安全生产规则;四是定期听取安全生产汇报,健全完善安全生产监管体系。
强化主体责任落实。
严格"谁主管、谁负责"的原则,建立纵向到底、横向到边的安全生产责任体系,逐级签定《安全责任书》,明确安全责任范围,落实安全责任人员,将安全生产责任、内部治安保卫责任、消防安全管理责任及相关综合治理要求进行层层落实。
突出重点部位监管力度。
一是根据公安局要求,对部分营业网点现金柜台加固钢板,提升风险防护等级。
二是针对夏季用电高峰特点,加强电源线路、设备器材检查和检测频率,确保足量有效。
三是依托消防控制室建立微型消防站,配齐配足各种消防应急器材。
四是认真梳理、排查网点、业务库、自助银行、计算机房、配电房等重要部位的监控、报警、消防等设备是否运行正常,及报警监控中心每日二维码安全巡查上传功能是否工作正常等,一旦发现隐患立即整改。
注重整改实效。
一是要求各支行立即组织开展安全生产自查自纠活动,并按时提交自查整改报告。
二是检查人员如实记录检查情况,做到检查有底稿、有视频,"全覆盖、无死角"。
银行分行开展安全保卫“三化三达标”创建工作总结汇报材料##银行分行开展安全保卫“三化三达标”创建工作总结汇报材料今年以来,##银行##分行扎实开展以标准化、制度化、规范化和技防达标、物防达标、人防达标的安全保卫“三化三达标”创建工作。
经过市分行动员、创建领导小组、研究制定创建方案、对专职保卫干部进行集中培训、确立试点,树立标杆、以点带面、组织学习样板、对比找差距、召开调度会、推进会、抓问题整改等一系列卓有成效的举措,使全行的安全保卫“三化三达标”创建工作开展的既轰轰烈烈又扎扎实实。
一、各级行党委高度重视、齐抓共管农行##分行党委高度重视“三化三达标”创建工作,党委书记、行长在4月13日的创建“三化三达标”工作会议上亲自做动员报告,分管行长周密部署“三化三达标”创建工作方案,在全行年中安全保卫工作会议和内控合规会议上分别多次强调安全保卫“三化三达标”创建工作的重要性和必要性,经常和安全保卫部的同志们一起,就创建工作开展情况进行调度和研究,多次冒着酷暑深入铜山支行营业部等网点,对档案的收集整理、物防、技防设施建设、员工对安全保卫各项规章制度的执行情况进行实地查看,多次与支行党委班子、保卫干部一起坐下来探讨达标创建工作的新思路、新方法。
为全市全面贯彻落实省农行《中国##银行江苏省分行县级支行、营业网点创建安全保卫工作“三化三达标”单位管理办法》打下了坚实的基础,为在全市全面推开创建工作积累了经验。
市、县两级行分别成立了由分管行长任组长、安全保卫部、内控合规部等部门主要负责人组成的创建“三化三达标活动”领导小组,为创建工作确立了组织保障。
在市分行党委十分重视保卫队伍建设的影响和带动下各支行分别对保卫干部队伍进行了调整和充实,到目前全市所辖十个网点以上的沛县、铜山、邳州、泉山、云龙5家支行全部配足、配强了2名保卫干部,其余所辖十个网点以下的支行也配备了最低不少于一名专职保卫干部,铜山支行不仅配齐2名保卫干部更是坚持由保卫干部担任支行综合部主持工作主任,充分显示党委对安全保卫工作的重视。
银行保卫工作情况汇报我是XX银行保卫部门的工作人员,现向您汇报我们部门最近一段时间的工作情况。
一、总体工作情况自上次汇报以来,本部门一直按照银行安全保卫部门的职责,全力做好银行的保卫工作。
在人员、设备、技术等方面进行了充分准备,确保了银行的全面安全。
二、安全人员岗位设置和人员到位情况目前,本部门共有保安人员50名,其中35名在各个网点岗位上,保障了网点的日常安保工作。
15名保安人员在银行总部和相关重要部门岗位上负责安全保卫工作。
三、安全设备设施情况本部门全面完成了安全设备设施的更新改造,所有网点的监控摄像头、门禁系统、告警设备等均进行了检修和升级。
确保了监控系统和报警系统的正常运行。
四、安全技术措施针对当前的安全形势和安全隐患,本部门加强了对技术安防的管理和维护。
通过加密网络、保障数据安全等措施,有效防范了网络攻击和数据泄露等安全风险。
五、安全宣传教育我们加强了对员工的安全意识宣传教育,注重员工的安全培训和演练。
通过组织消防演练、应急救援培训等活动,提高了员工的应急处置能力。
六、安全投诉处理部门定期进行安全巡查,确保网点安全设施的正常运行。
同时加强了对来自客户和员工的安全投诉的处理。
通过建立健全的安全投诉处理机制,及时解决了多起安全问题,赢得了客户和员工的信任。
七、突发事件处理在最近的一段时间内,我们部门共处理了多起突发事件,包括盗窃、抢劫等,并且都得到了妥善处理,未造成损失。
这得益于我们部门的快速反应和有效处置,以及员工的紧张训练和良好配合。
八、安全形势分析根据当前的安全形势,我们认为,金融行业的安全形势依然严峻,各类安全风险随时会发生。
所以,我们必须时刻保持高度的警惕,及时做好各类应对措施和准备。
总而言之,我部门将一如既往地致力于保障银行的安全,继续加强各项安全工作,确保银行的正常运行和客户的财产安全。
同时,我们也希望领导和其他相关部门能够给予更多的支持和关注,共同保障银行的安全稳定。
特此报告。
银行安全保卫工作及内控工作汇报尊敬的领导:银行安全保卫工作是银行业务的基础和前提,也是每个银行的重要职能之一。
本次汇报主要介绍我行安全保卫工作以及内控工作的情况。
安全保卫工作我行一直高度重视安全保卫工作,将保障银行业务运营的安全作为首要任务。
从组织架构上,我们设立了安全保卫部门,通过设立监控中心、加强巡逻巡查、提高安全知识培训等措施加强了防范系统的建设。
由于这些努力和严格的控制措施,我们确保了银行的业务不能受到人为破坏、系统故障或者其他意外事件的影响。
1.系统安全保障从系统安全保障方面来说,我行建立了严格的安全管理制度和防范体系,对各类信息安全威胁进行防范和处置。
对于重点系统及数据中心采取三级防护体系、硬件隔离、安全管理等措施全方位保障机构的信息安全。
2.物理安全保障我们采用先进的监控技术,从员工通行进行监控到大型机房视频监控,全天候保障银行的安全。
我们支持和预警系统能够捕捉潜在的风险控制,并提供合理的指导。
3.员工安全意识为了增强员工的安全意识,我们制定统一的规范,通过教育培训和演练指导员工,从而增强他们的安全知识和意识,提高自身防范能力。
内控工作银行内控体系是银行风险治理体系中的重要组成部分,也是用于识别和管理风险的重要手段。
从内部控制方面,我行积极开展各项内部控制工作,使内部控制体系逐步健全、完善。
1.制度与流程优化我行针对各业务领域实行深入“排雷”,并促成了优化制度流程的重点运作。
例如,加强了反洗钱监管,改善客户资产管理体系,优化账户开立流程等工作,都有效的规范了银行的整体运营,并将面向客户的服务质量提升到了更高的水平。
2.数据信息安全防范面对当今银行风险环境日趋严峻,我们也加强了数据信息安全防范体系建设,防范和监测电信诈骗、数据泄露、网络安全等问题。
3.风险管理我行运用科技支持风险评估和风险分析,并依法规范操作,通过优化信用风险管理流程、加强担保措施和制度管理来控制贷款风险。
根据银行行业特点和我行的实际工作情况,在内控风险方面,我们增强了对风险的识别、评估、管理、控制和监督,通过内控管理的举措,提高了内部管理效力,获得了良好的内控自查评估月报表评定。
★银行安全保卫_共10篇范文一:银行安全保卫泰安工行新泰支行为确保下半年各项工作安全和顺利进行,通过加强员工安全教育、提高物技防御能力、强化安全保卫制度落实、加强保安服务履约监管等有力措施,扎实做好下半年安全保卫工作。
一是加强员工新形势下安全教育,更新防范观念,提高员工应对新手法作案、高科技作案的防范水平。
该行利用案防分析会和网点晨会、每周学习时间,组织员工认真分析社会治安新形势,查找安全隐患,深刻剖析行内行外案例根源,弄清犯罪分子新的作案手法和手段,进一步完善防范措施和各类应急预案,不断增强员工的安全防范意识和应急处置能力。
二是坚持安防设备的安装与维护并举,做好全方位技术防范。
该行按照实际安全防护需要和营业网点安全达标规范,及时安装更新监控、报警、防撬、紧急求助按钮等安全防护设施,树立安装设备不仅仅是为了达标的思想,认真做好网点、支行、供货商三级设备维护,定期测试设备的畅通和灵敏度,确保安防设施防护功能的正常发挥。
三是抓好物防基础建设,提高防抢防盗抵御能力。
该行针对金库、营业网点、离行式自助柜员机的地理位置,综合分析周边治安状况和各种不安全因素,按照风险等级和防护要求,扎实做好物防基础设施建设。
该行还明确了物防设施由营业网点使用管理、支行负责维护更新、保卫和运行管理部门负责监督检查的管理责任,保证了物防设施防护能力时常处于良好状态,有效地防止了盗抢案件事故发生。
四是加大检查考核力度,强化制度落实执行。
该行遵照省市分行2011年保卫专业考核办法和安全保卫工作检查实施方案,提高安全保卫工作执行力,细化、强化各项安全保卫制度和操作规程的落实执行,不断加大监督检查和考核力度,全力促进该行安全保卫工作再上新台阶。
同时,该行还着重抓好金库管理、ATM 加钞、上门收款等重要部位环节制度规程的落实和监督,加大风险点控制,以杜绝各类案件事故的发生五是加强守库、押运、网点值勤等保安服务的履约履职监管,保证本行正常营运和安全。
银行安全保卫总结汇报发言尊敬的领导、各位同事:大家好!我很荣幸能够在今天的会议上就银行安全保卫工作向大家做一个总结汇报发言。
在过去的一段时间里,我们团队积极努力,认真履行职责,取得了一些成绩。
在此,我将从以下几个方面为大家总结一下我们的工作。
首先,应急处置能力的提升。
面对日益复杂的安全威胁,我们团队加强了应急处置能力的培训,明确了安全事件的各项处理流程,建立了紧急事件响应机制,并对可能发生的安全事件进行了充分预案和演练。
在实际工作中,我们能够迅速判断出紧急事件的性质,并采取相应的应对措施,最大限度地保障了银行的安全运营。
其次,信息安全防护的加强。
信息安全是银行安全保卫的重要组成部分,我们加强了对内部网络和系统的安全监控和防御,加强了员工信息安全培训,提升了员工的信息安全意识。
通过建立完善的安全管理制度和安全技术手段,我们成功防范了多起黑客攻击和数据泄露事件,保护了客户的资金和隐私安全。
第三,加强了外部安全合作。
在安全保卫工作中,我们深知银行是一个开放的系统,需要和外部相关部门保持良好的合作,分享信息,共同应对安全威胁。
我们积极参与各类安全研讨会议,加强与公安、安全机构的沟通联系,建立了紧密的合作关系。
我们还与其他银行进行信息交流,共同研究防范措施,形成了有效的安全保卫合力。
第四,加强了员工安全教育。
作为银行安全保卫的基础,员工安全教育工作非常重要。
我们不仅注重对新员工的培训,使他们熟悉各项安全制度和规定,还定期组织安全知识培训,提高员工的安全意识和应对能力。
通过举办安全知识竞赛、发布安全警示通知等方式,有效推动了员工安全教育工作的开展,全员更加关注安全问题,形成了共同维护安全的局面。
最后,对于未来的工作,我们将继续努力。
一是加强对新威胁的研究和防范,随着科技的发展,安全威胁也在不断更新,我们需要保持敏锐的嗅觉,及时应对新的安全挑战。
二是继续加强与其他银行和相关部门的合作,形成更加紧密的安全防线。
银行安全保卫工作
汇报材料
各位领导、同事:
大家好!
嘉兴分行自开始筹建以来一直得到了总行各位领导和安全保卫部的大力支持和帮
助,对此,我谨代表嘉兴分行表示衷心的感谢!
安全无小事,安保工作事关银行的财产安全和员工、客户的生命安全,以及风险
管控和社会声誉。因此,我分行班子高度重视,积极部署,按照总行年度行务工作会议
精神以及刚才杜总部署的相关工作要求,我们分行今年打算紧紧围绕“一个目标”,突
出“两个重点”,抓好“三项工作”对今年分行的安保工作进行了部署,明确今年的工
作思路,现将有关工作思路汇报如下:
一、围绕建设“平安泰隆”工作目标
今年我们分行将紧紧围绕创建“平安泰隆”这一总体工作目标开展工作,遵循以
“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,重点抓好制度建设、队伍建设。
坚持从人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,促进制度约
束和检查督促,强化员工的安全防范意识,使安全管理落到实处,确保我分行财产和员
工、客户的人身安全,为我行业务发展营造一个安全、稳定的经营环境。
二、突出两个重点
1、突出抓制度建设。
今年我们分行将根据总行下发的各类安保规章制度的精神,本着在发展中完善,
在需要中充实,联系我分行实际,建立健全我们分行的安全防范工作规章制度。主要包
括:一建立“安全保卫岗位责任制”。分行已在月初和各部(室)、各业务部门、营业部
签订了安全责任书,而且还和每一位员工签订了安全责任书;二是注重内部管理的规范
化。建立了营业场所、监控室、保安人员、安邦服务等等的安全防范设施档案资料,逐
步建立健全各类台帐。三是加强检查监督作为落实各项规章制度,发现问题,堵塞漏洞,
防范各类案件和事故发生的最基本的手段。分行坚持每月对营业场所进行全面检查,做
到分管行长定期查,保卫人员每月查,营业部负责人和安全员坚持做到每日查,业务部
门进行节假日前阶段性联合检查等方式促使隐患及时发现及时处置。并且对在安全检查
中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改。明确各部(室)负责人是安全防范工作
的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。
2、突出抓队伍建设。
要加强分行安全防范和化解金融风险,确保分行安全,就必须要一支高素质的安
全保卫队伍、保安队伍及员工队伍。
一是我们分行从筹建期就非常重视保卫管理人员队伍的建设,不但配齐、配强保
卫力量,而且引进专业保卫管理人员,使分行的保卫管理人员的队伍不但具有合理的年
龄层次和知识结构,而且还明确了保卫管理人员的管理责任及考核措施。要求保卫管理
人员熟练掌握和使用各种安防设施设备和我们分行的各项规章制度及台账建设,确保安
全保卫工作主体队伍的“强壮”和知识结构的合理。
二是我们分行在确保保卫管理人员队伍的同时也高度重视保安员队伍的建设和管
理,在日常的管理中我们要求保卫管理人员不但要强化保安人员的教育、培训、考核与
监督,而且要建立和执行严格的奖惩制度,对无法达到工作要求甚至违法乱纪的队员要
及时清除出队伍,确保保安队伍的高素质。同时我们在巩固并强化保安本职岗位工作培
训与教育的同时,也注重银行常规业务知识的培训。今年我们分行不但要对保卫管理人
而且要对外聘的保安人员进行银行常规业务培训。让每名保安人员能够了解分行的常规
业务知识。在强化巩固本职工作的同时,引导积极参与并做好客户的相关服务工作。
三是加强员工队伍安全意识建设,切换提高员工对于安全防范的学习能力、分析
能力。通过采取安全教育、案件分析等多种方式,督促员工领悟安全风险意识对于业务
流程合规操作的重要性,熟练掌握操作技能,教育和引导员工什么是可以做的,什么是
不可以做的;可以做的要有雷厉风行的作风,一丝不苟的工作态度;不可以做的,坚决
不做,不断提高员工安全风险业务素质。引导员工增强安全意识,树立每名员工对于安
全的责任感和使命感,增强员工的凝聚力和向心力,推动各项业务的顺利发展。
三、重点抓好三项工作
1重点抓好教育培训工作。
今年我们分行将员工安全教育和培训工作已经列入了年度安全保卫工作的重点,
要求每名员工充分认识到安全教育培训工作的重要性和必要性。今年我们将成立“安防
宣教小组”,制定全年的安全培训计划,这里不但要求对每名员工进行安全培训,而且
也包括新员工的岗前安全培训。我们打算将安全培训工作作为新员工岗前培训的必修课,
而且参训率必须要达到100%,并且要对培训效果进行测试,对测试不达标的要进行补
课,将安全意识从源头上开始抓起。除此之外我们分行也将适当的组织并邀请公安部门
或公安部门消防机构来分行进行安防宣传和教育指导甚至是应急演练,努力提高宣教的
质量和效果。总之我们分行将在全行范围内形成一种“人人讲安全,人人做安全”的氛
围。
2、重点抓好检查督导工作。
检查是对规章制度执行力情况的一种检验,我分行今年打算通过对营业网点、自
助机具、监控中心等重点要害部位的各类检查,及时梳理检查中发现的各项违规行为,
及时去整改,重点做好6查,即:
一查规章制度的健全性,通过查看及时了解安保岗位是否把握好安全保卫工作的
重心;
二规章制度的健全性,通过加强安保过程中得痕迹管理,使保卫管理人员充分明
白建立台账痕迹管理的重要性;
三查责任制度落实情况,对分行各部门的制度落实情况进行认真检查,要求各部门
要严格按照制度开展工作,严把制度关,从根本上杜绝事故发生;
四查用电安全,对各部门实行用电安全责任制,对所有电器分部门进行责任认定,
营业部严格实行班前班后检查制度,每天对营业部用电安全进行认真检查;
五查防火安全,分行防火安全人员必须定期对消防设施、消防器材进行严格检查和
维护,严格按照要求摆放防火器材,定期组织员工进行防火演练,彻底杜绝火灾隐患;
六查安全防范器械及报警操作,我分行严格按照要求配备安全防范器械,配备了伸
缩警棍、狼牙棒等器材,并严格按照要求摆放到位,做到有突发事件可立即快速反映,
保护分行财产安全。
除了此6查我分行还将联合开展内控和案件防范专项检查,对员工8小时外的行
为通过各类方式进行全面普查,及时发现并控制有安全隐患的工作人员,做到节假日前
部门联合组织查,行领导带队每季度查,安保部门每月查,各部门自身每日查,将安全
保卫工作渗透到各业务条线的管理中,形成“大保卫”局面。
3、重点抓好风险预警工作。
我分行今年打算在风险预警方面将采取不同的方式方法主要包括讲案例、讲故事等
形式进行预警,使预警更具有效果;并且要求保卫管理人员不断去收集并通报各地的银
行案件,让员工知道案件情况,加强风险意识。而且我分行将建立健全突发事件预防和
预警机制及相应的预案。我们除了按季度组织安全演练外,我们还将在此基础上我们也
将积极探索和创新一些演练方式比如“沙盘演练”,并且希望通过桌面推演操练,使我
分行整体防范水平和处置突发事件的能力有质的提升。除此之外,我们分行还将重点关
注员工的异常行为的风险管控和动态管理。通过对员工日常行为的排查和相关信息的了
解,对所掌握的相关信息进行深入分析,及时发现并纠正。而且我们要求各类管理人员
从自身做起,切实抓好具体业务的合规性和员工行为的规范性。并且要求我们的管理层
经常开展家访和员工访谈,了解员工、掌握动态,关心员工、缓解员工的困难,强化员
工失范行为的教育切实防范因员工异常行为可能引发的案件风险。
三、下一步工作建议
新机构成立之初常常会面临“机构新、业务新、管理者新、员工新”的情况,新员
工对银行安全保卫意识比较淡薄,保卫人员又常会有情况不熟悉、经验不足的缺陷,我
分行现在也同样遇到类似的问题。这些问题的存在都将给全行的安全保卫带来一定的管
理难度和安全隐患。为此,我们建议总行建立相关的老分行和新分行的对口帮扶机制,
加强交流指导和培训,加快提升新建分行的安保工作能力。