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临床路径实施年度工作计划一、制定目标在制定临床路径实施的年度工作计划之前，首先需要明确目标。
目标的确定应该具有可行性和可衡量性，同时要与医疗机构的整体发展目标相一致。
临床路径实施的目标可以包括但不限于以下几个方面：1. 提高患者安全：通过规范化的诊疗流程和临床路径，减少医疗差错和医疗事故的发生，提高患者治疗安全性。
2. 提高医疗质量：通过制定临床指南和规范，加强医疗服务的规范化管理，提高医疗质量。
3. 优化医疗资源利用：通过标准化的诊疗流程和临床路径，合理利用医疗资源，降低医疗费用。
4. 提高患者满意度：通过规范化的诊疗流程和临床路径，减少等待时间，提高患者满意度。
二、制定计划在制定临床路径实施的年度工作计划时，需要考虑以下几个方面：1. 制定具体目标和指标：根据医疗机构的实际情况，制定具体的临床路径实施目标和指标，包括临床路径实施的科室范围、临床路径覆盖的病种、路径标准的制定等。
2. 组织制定临床路径标准：医疗机构可以通过组织专家组、制定工作组等形式，制定临床路径的标准和流程，明确每个流程的具体步骤和要求。
3. 确定实施时间表和责任人：根据制定的临床路径标准，确定实施的时间表和责任人，明确每个流程的具体实施时间和责任人。
4. 建立培训计划：针对临床路径实施的工作人员，制定培训计划，培训相关知识和技能，提高工作人员的临床路径实施水平。
5. 建立评估指标和评估方法：制定临床路径实施的评估指标和评估方法，对实施效果进行评估，及时发现问题和不足，进行调整和改进。
三、组织实施在组织实施临床路径时，需要考虑以下几个方面：1. 建立临床路径实施的工作组：根据实施的范围和需求，建立临床路径实施的工作组，明确工作组的职责和权责，确保工作的顺利进行。
2. 推行培训计划：根据制定的培训计划，进行相关岗位的培训，提高临床路径实施人员的专业水平。
3. 建立临床路径实施的档案和数据库：建立临床路径实施的档案和数据库，对实施的情况进行记录和分析，进行后续的评估和改进。
一、背景随着我国医疗体制改革的深入推进，临床路径管理作为一种新型的医疗质量管理模式，得到了广泛的应用。
为了提高医疗质量、规范医疗行为、降低医疗成本，我院于2023年启动了临床路径管理工作。
现将2023年度临床路径管理工作计划总结如下：二、工作目标1. 提高医疗质量：通过临床路径管理，规范诊疗流程，减少医疗差错，提高医疗质量。
2. 降低医疗成本：通过优化诊疗流程，减少不必要的检查和治疗，降低医疗成本。
3. 提高患者满意度：通过规范诊疗流程，提高医疗服务质量，提升患者满意度。
4. 规范医疗行为：加强对医务人员临床路径管理的培训，规范医疗行为。
三、工作措施1. 组织培训：定期组织医务人员进行临床路径管理培训，提高医务人员对临床路径管理的认识和理解。
2. 制定路径：结合我院实际情况，制定临床路径，明确诊疗流程、诊疗标准、治疗时间等。
3. 路径实施：加强对临床路径实施的监督和指导，确保临床路径的顺利实施。
4. 数据统计与分析：定期对临床路径实施情况进行数据统计和分析，找出存在的问题，及时调整和改进。
5. 患者沟通：加强与患者的沟通，解释临床路径的意义和目的，提高患者的配合度。
6. 持续改进：根据临床路径实施情况，不断优化诊疗流程，提高医疗质量。
四、工作成效1. 医疗质量提高：通过临床路径管理，我院医疗质量得到了明显提高，患者满意度显著提升。
2. 医疗成本降低：临床路径的实施，减少了不必要的检查和治疗，降低了医疗成本。
3. 医疗行为规范：医务人员对临床路径管理的认识和理解得到提高，医疗行为更加规范。
4. 数据分析与应用：通过数据统计和分析，我院对临床路径管理有了更深入的了解，为持续改进提供了有力支持。
五、下一步工作计划1. 深入推进临床路径管理工作，扩大临床路径应用范围。
2. 加强临床路径管理的培训和指导，提高医务人员素质。
3. 优化诊疗流程，提高医疗质量。
4. 加强与患者的沟通，提高患者满意度。
5. 持续改进临床路径管理，为我国医疗事业的发展贡献力量。
临床路径年度工作计划为了更好地提升医疗服务质量，提高患者治疗效果和满意度，制定一份临床路径年度工作计划至关重要。
本文将针对临床路径的实施、评价、改进等方面，提出具体的工作计划。
一、临床路径实施1. 梳理临床路径目标和内容。
明确临床路径的目标，确定适用范围，并详细列出路径中涉及的各个环节和步骤。
2. 制定实施计划。
确定实施时间表、责任人和实施过程中的具体工作安排，包括关键节点的监测和跟进措施。
3. 建立临床路径培训机制。
组织相关人员进行培训，提高他们对临床路径的认识和理解，并掌握具体的操作技巧。
4. 推行临床路径。
在一定范围内进行试点，逐步扩大实施范围，确保医疗团队能够顺利遵循临床路径进行工作。
二、临床路径评价1. 收集数据。
建立数据采集系统，对临床路径实施过程中的各个环节进行数据收集，包括患者入组情况、治疗过程中的关键指标等。
2. 进行数据分析。
对收集到的数据进行统计和分析，评估临床路径的实施效果，寻找问题所在，并提出改进意见。
3. 定期开展评估会议。
召集相关人员，讨论评估结果，总结经验，分享成功案例，并对临床路径的不足之处进行讨论和改进。
三、临床路径改进1. 根据评估结果，制定改进方案。
结合评估结果，确定优化临床路径的目标和具体的改进方案，明确责任人和改进措施。
2. 实施改进方案。
在一定范围内进行试点改进，逐步推进改进措施的实施并进行跟踪和监测。
3. 评估改进效果。
收集数据，对改进后的临床路径进行再次评估，比较改进前后的数据差异，评估改进措施的有效性和可行性。
4. 定期开展改进会议。
召集相关人员，讨论改进结果，总结经验，分享成功案例，并对改进的不足之处进行讨论和调整。
四、提升临床路径实施的策略1. 建立跨科室沟通机制。
促进团队合作，打破科室之间的壁垒，加强信息共享和协作，提高临床路径的顺利实施。
2. 强化患者教育。
向患者普及临床路径的相关知识，提高其对临床路径的理解和配合度，共同促进治疗效果的提高。
临床路径年度工作计划一、年度工作总结在过去的一年中，我们医院在临床路径的实施上取得了一定的成绩。
我们成功地建立了一系列针对常见病种的临床路径，并在实际应用中取得了良好的效果。
通过临床路径的规范化管理，我们不仅提高了患者治疗的效果，还节约了医疗资源，提高了医疗质量。
但同时也暴露出一些问题，如医务人员对临床路径的知晓度不高、条例不严格执行、临床路径的更新和优化不及时等。
因此在新的一年里，我们需要进一步完善临床路径管理，提高临床路径实施的质量。
二、年度工作目标1. 提高临床路径的知晓度和执行率。
通过开展培训、宣传等活动，提高医务人员对临床路径的认识和执行情况，确保临床路径的有效实施。
2. 完善临床路径的更新和优化机制。
建立临床路径的周期性审查和更新机制，根据实际情况进行优化，保证临床路径的科学性和有效性。
3. 提高临床路径的质量管理水平。
建立临床路径的评价体系，根据临床路径执行情况，进行质量评价和改进，推动临床路径的不断提升和完善。
4. 加强临床路径与医疗质量管理的结合。
将临床路径与医疗质量管理相结合，不断提高患者治疗的效果和医疗质量。
三、年度工作重点1. 开展临床路径知识培训。
通过开展临床路径知识的培训，提高医务人员对临床路径的认识，增强执行临床路径的意识。
2. 完善临床路径的更新和优化机制。
建立临床路径的管理团队，负责对临床路径进行定期的审查和更新，确保临床路径的及时更新和完善。
3. 建立临床路径的质量评价体系。
建立临床路径的质量评价指标，定期对临床路径的执行情况进行评估，推动临床路径的不断提升。
4. 加强临床路径与医疗质量管理的结合。
将临床路径的落实情况纳入医疗质量管理的考核范围，将临床路径与医疗质量管理相结合，提高患者治疗的效果和医疗质量。
四、年度工作计划1. 第一季度（1-3月）（1）开展临床路径知识培训。
组织医务人员参加临床路径知识培训，提高对临床路径的认识和理解。
（2）建立临床路径的管理团队。
临床路径年度总结及工作计划临床路径管理是一种提升医疗质量、控制医疗成本、优化医疗服务流程的重要手段。
在过去的一年里，我们科室在临床路径的实施方面取得了一定的成绩，同时也遇到了一些问题和挑战。
为了更好地推进临床路径工作，提高医疗服务水平，现对过去一年的工作进行总结，并制定新的工作计划。
一、年度总结（一）工作成果1、路径实施范围扩大过去一年，我们科室积极推进临床路径工作，将更多的病种纳入临床路径管理。
目前，已经有_____种常见疾病实施了临床路径管理，覆盖了科室大部分的诊疗业务。
2、医疗质量提升通过严格按照临床路径进行诊疗，规范了医疗行为，减少了不必要的检查和治疗，提高了医疗质量。
患者的平均住院日缩短了_____天，并发症发生率降低了_____%，患者满意度达到了_____%。
3、成本控制有效临床路径的实施有助于合理控制医疗成本。
通过规范用药、检查和治疗流程，避免了资源浪费，降低了医疗费用。
与上一年度相比，平均住院费用降低了_____%。
（二）存在问题1、路径变异率较高部分患者由于合并症、病情变化等原因，导致临床路径发生变异。
虽然我们对变异情况进行了记录和分析，但变异率仍较高，达到了_____%，影响了临床路径的执行效果。
2、医护人员认知不足部分医护人员对临床路径的重要性认识不够，在执行过程中存在敷衍了事的情况，未能严格按照路径要求进行诊疗和护理。
3、信息系统不完善现有的信息系统不能满足临床路径管理的需求，数据统计和分析功能不够强大，影响了对临床路径实施效果的评估和持续改进。
（三）原因分析1、对于路径变异率较高的问题，主要原因是部分临床路径的制定不够科学合理，未能充分考虑患者的个体差异和病情变化。
同时，在变异情况发生时，医护人员未能及时进行评估和调整，导致变异处理不及时、不恰当。
2、医护人员认知不足的原因主要是培训不到位，缺乏对临床路径相关知识和技能的系统培训，导致医护人员对临床路径的理解和执行能力不足。
临床路径年度总结及工作计划回首过去一年的时间，临床路径团队经历了许多挑战和成长，取得了许多值得骄傲的成果。
在这个年度总结和工作计划中，我将回顾我们过去的工作和取得的成果，并展望未来的发展方向和工作重点。
一、过去一年的工作回顾在过去的一年里，我们团队共同努力，取得了一系列令人鼓舞的成果。
首先，我们在临床路径的制定和执行方面取得了显著进展。
针对不同疾病和医疗流程，我们制定了一套完整的临床路径，并在医院内部推广和执行。
通过优化病人的治疗流程和标准化医疗行为，我们提高了病人的治疗效果，并降低了医疗费用。
其次，我们在技术创新和信息化建设方面取得了重要进展。
我们引入了先进的医疗设备和技术，并与信息科技部门合作，建立了一套高效的信息系统，实现了医疗数据的共享和医患之间的沟通。
这使得我们能够更好地协调各个环节，并提供更及时、准确的医疗服务。
此外，我们还注重人才培养和团队建设。
通过定期的培训和学术交流，我们不断提高了临床路径团队成员的专业水平和素养，使其成为具有丰富临床经验和管理能力的医务人员。
我们鼓励团队成员在专业领域进行深入研究，并积极参与学术会议和学术交流活动，提高了团队的整体实力。
二、工作计划和发展方向在接下来的一年里，我们将继续秉持“以人为本、优质高效、科学创新”的原则，致力于提升临床路径工作的质量和水平。
具体而言，我们将从以下几个方面展开工作。
首先，我们将进一步优化临床路径的制定和执行。
通过与多学科团队的合作，我们将完善现有的临床路径，特别是对于复杂疾病和手术流程，加强研究和改进。
与此同时，我们将加强对临床路径的宣传和培训，提高医务人员对临床路径工作的理解和执行能力。
其次，我们将加强技术创新和信息化建设。
面对快速发展的医学技术和信息化时代的需求，我们将继续引进先进的医疗设备和技术，并加强与信息科技部门的合作，进一步提高信息系统的效率和可靠性。
我们还将探索利用人工智能和大数据分析等技术手段，优化临床路径的制定和执行过程，提升病人的治疗效果。
临床路径工作计划表
目标
本文档旨在制定一个临床路径工作计划表，以提高医疗机构的临床工作效率和患者护理质量。
工作计划表
目标说明
1. 设定目标：明确制定临床路径的目标，如减少就医时间、提高患者满意度等。
2. 制定临床路径模板：根据医疗机构的特点和需求，制定适用于不同病种的临床路径模板。
3. 撰写临床路径指南：详细描述每个临床路径的步骤和操作指南，确保医务人员能够按照路径进行操作。
4. 培训医务人员：培训医务人员使用临床路径模板和指南，确
保他们正确理解和执行临床路径。
5. 实施临床路径：医务人员按照临床路径进行患者护理和治疗。
6. 监测和评估：定期监测临床路径的执行情况和效果，并进行
评估和改进。
结论
通过制定临床路径工作计划表，医疗机构能够系统化管理临床
工作，提高工作效率，优化患者护理质量。
这将对医疗机构的发展
和提升整体服务水平起到积极的促进作用。
临床路径工作总结范文_临床路径年度总结及工作计划临床路径工作总结尊敬的领导和同事们：本年度临床路径工作已经接近尾声，我谨向大家汇报一下我的工作情况和总结。
一、工作成果在过去的一年里，我充分发挥自己的专业优势，积极参与临床路径的制定和实施工作。
具体来说，我做了以下几方面的工作：1. 参与制定临床路径我作为临床路径制定小组的成员之一，积极参与临床路径的制定工作。
通过深入调研和市场分析，我们制定了一套科学合理的临床路径，并得到了专家组的认可和医院领导的批准。
这套临床路径的实施对于提高医疗质量、降低治疗成本、提高患者满意度有着积极的意义。
2. 推动临床路径实施在临床路径制定完毕后，我积极推动其在临床实践中的落地和推行。
我们组织了临床路径培训班，培训了一批医务人员，确保他们对临床路径的理念和操作方法有所了解。
我还参与了临床路径的监测与改进工作，对临床路径的实施效果进行了评估和分析，并根据评估结果制定了改进措施，以达到更好的效果。
3. 参与临床评估工作作为临床路径的制定者和推行者，我积极参与了医院的临床评估工作。
我与专家组成员合作，对实施临床路径的病例进行评估和反馈，及时发现问题和不足，并提出改进建议，以确保临床路径的有效实施和管理。
二、工作不足在工作中，我也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：1. 沟通不畅我在临床路径的制定和实施过程中，与相关部门和医务人员的沟通不够顺畅。
由于没有及时了解他们的需求和反馈，导致有些问题没有得到有效解决，影响了临床路径的实施效果。
2. 缺乏创新思维在临床路径的制定和实施过程中，我缺乏创新思维，过于依赖现有的临床实践和经验，导致临床路径的设计和操作方法相对保守，没有充分发挥其应有的作用。
3. 项目管理能力有待提升在临床路径的推行过程中，我对项目的管理能力较弱。
在项目的过程控制、资源调配和风险管理等方面存在一定的不足，需要加强学习和提升。
三、工作计划鉴于以上的工作不足，我制定了下一年度的工作计划，以提高自己的工作能力和临床路径工作的质量：1. 加强沟通与协作能力我计划加强与相关部门和医务人员的沟通与协作能力，与他们建立良好的合作关系，及时了解他们的需求和反馈，以便更好地推动临床路径的实施和改进工作。
临床路径年度总结及工作计划临床路径作为一种标准化的医疗护理模式，对于提高医疗质量、控制医疗成本、保障医疗安全具有重要意义。
在过去的一年里，我们科室积极推行临床路径管理，取得了一定的成效，同时也暴露出一些问题。
为了更好地推进临床路径工作，现将本年度的工作总结及下一年度的工作计划汇报如下：一、年度工作总结（一）工作开展情况1、临床路径的制定与修订根据国家卫生健康委员会发布的相关疾病诊疗规范和临床指南，结合本科室的实际情况，制定了涵盖多种常见疾病的临床路径，并定期进行修订和完善，以确保路径的科学性和实用性。
2、临床路径的培训与宣传组织科室医护人员进行临床路径相关知识的培训，使其了解临床路径的目的、意义、实施方法和注意事项。
同时，通过宣传栏、患者教育手册等方式向患者宣传临床路径，提高患者的知晓率和依从性。
3、临床路径的实施与监控将临床路径纳入日常医疗工作中，要求医护人员严格按照路径进行诊疗活动，并对实施情况进行实时监控。
定期收集临床路径实施过程中的数据，包括住院天数、医疗费用、患者满意度等，以便及时发现问题并进行调整。
（二）取得的成效1、医疗质量得到提高通过规范诊疗流程，减少了医疗差错和失误的发生，提高了疾病的诊断准确率和治疗效果。
例如，在肺炎患者的治疗中，按照临床路径进行规范的抗感染治疗和护理，患者的平均住院天数缩短了 2 天，治愈率提高了 10%。
2、医疗成本得到控制临床路径的实施有效地避免了不必要的检查和治疗，降低了医疗费用。
据统计，本科室实施临床路径的病种平均住院费用降低了 15%，减轻了患者的经济负担。
3、患者满意度提高由于诊疗过程更加规范、透明，患者能够更好地了解自己的治疗方案和预期效果，提高了患者的满意度。
调查显示，患者对本科室医疗服务的满意度达到了 95%以上。
（三）存在的问题1、部分医护人员对临床路径的认识不足个别医护人员认为临床路径限制了其诊疗的自主性，对临床路径的执行不够积极主动，存在敷衍了事的情况。
医院临床路径工作计划篇一：中心医院临床路径培训计划宽甸中心医院临床路径管理培训实施计划临床路径管理试点工作是公立医院改革的重要内容，是兼顾医疗质量管理和效率管理、促进公立医院改革的具体探索。
所以我院在结合本院实际情况的基础上，及时加强临床路径相关文件的学习，充分认识开展试点工作的重要意义, 迅速建立组织体系，切实加强组织领导，以高度负责的态度组织实施，确保试点工作的顺利开展。
（一）工作要求各试点科室和专业成立临床路径管理试点工作实施小组，由科室主任任组长，医疗、护理、临床药学人员和相关科室的负责人任成员。
实施小组具体负责本专业相关病种临床路径的实施和临床路径相关资料的收集和整理工作，参与临床路径实施效果评估与分析，并结合临床路径实施情况，提出临床路径文本的修订建议；质控科、医务科、护理部、院办等职能部门根据临床路径管理试点工作的实际需要对科室医疗资源进行合理调整。
（二）开展培训指导原则临床路径管理是一项全新的模式。
因此，我院院办、质控科、医务科等部门要切实加强对试点科室、辅助科室、相关职能部门等人员的宣传、教育、培训和指导，充分调动其参与临床路径管理试点工作的积极性和主观能动性。
要通过强化临床路径管理培训，让参与人员了解临床路径的概念和内容，掌握实施临床路径管理的步骤、坏节、措施、任务、时间和目标要求。
要加强对试点科室的全方位指导，及时解决实施过程中的困难和问题。
（三）培训实施方案1、医院总体制定完整的培训计划，并组织相关专家制定宽甸中心医院临床路径培训教案，临床路径的专科模板、实施流程、医患沟通等所有培训内容经过质控科严格制定把关，并制定培训时间表由质控科指定专家组负责实施。
2、质控科等职能部门负责监管和督导，保障培训计划按时、有序的进行，并进行中期调查反馈，期末总结评估培训成果。
3、建立临床路径绿色通道：临床路径管理和培训涉及到医院的多个部门和科室，涉及到多个学科。
我院坚持“以病人为中心”，以临床路径管理为核心，密切试点科室与相关部门、科室之间的联系与协作，使相关部门和科室能积极主动地按照临床路径培训要求，履行好各自的职责，落实好相关任务，配合试点科室做好临床路径管理各项工作。
临床路径工作计划篇一:2015年临床路径工作计划2015年临床路径工作计划(一)以“二甲”复审为工作中心，根据《二级综合医院评审标准(2012年版)实施细则》，认真学习，完善制度、方案、流程并认真监督落实，定期到临床科室检查督导，发现问题或不足，限期整改，不断提高我院临床路径管理水平，不断规范医疗行为，提高医疗质量。
(二)探索切实有效的管理措施，保证临床路径病例运行质量，不断增加入径病例数，严格管理入径率、变异率、出径率和完成率;想办法科学监控出院30日内再住院率、非预期再手术率、并发症合并症率、死亡率等临床路径管理指标。
(三)临床路径管理由2014年的鼓励上报数量向运行质量转变，上升为既要求运行数量也要求运行质量上下功夫，同时确定重点监管病种，并对重点监管病种的运行质量和监控数据进行监督。
此项工作将是今后长期持久的主要管理工作，也是真正落实国家临床路径管理工作的最终目的，即卫计委对临床路径的概念要求:“逐步建立以医疗服务质1量、患者满意度、医疗质量、医疗安全、医疗效率和费用控制等为主要内容的综合评估机制”，达到此目标任务重，工作量大，真正做到位，要全院上下齐心协力才能做好。
(四)尽量创造条件将临床路径管理进行数据化管理，以规范管理、加强监管、进行网络直报。
医务科2014年12月10日篇二:2013年临床路径工作计划2013年临床路径管理工作计划为落实深化医药卫生体制改革相关工作，进一步规范临床诊疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
为更好地做好我院临床路径管理工作，现结合医院实际情况，制定我院2013年临床路径管理工作计划，具体如下:一、工作目标1、通过开展临床路径管理工作，探索适合我院的临床路径管理制度、工作模式、运行机制及质量评估和持续改进体系，从检查、用药、手术、住院天数等各个方面规范诊疗程序。
2、增加临床路径的病种。
二、组织管理21、经治医师完成患者的检诊工作，科室个案管理员和科室主任、临床专家对住院患者进行临床路径的准入评估。
2、符合准入标准的，按照临床路径确定的诊疗流程实施诊疗，根据医师版临床路径表开具诊疗项目，向患者介绍住院期间为其提供诊疗服务的计划，并将评估结果和实施方案通知相关护理组。
3、相关护理组在为患者做入院介绍时，向其详细介绍其住院期间的诊疗计划以及需要给予配合的内容。
4、经治医师会同个案管理员根据当天诊疗服务完成情况及病情的变化，对当日的变异情况进行分析、处理、并做好记录。
三、实施步骤1、遴选专业病种，编制实施路径。
我院科室认真遴选增加的临床路径的病种，结合实际情况，从疾病的发生率、住院日、住院费用等方面综合考虑，选择有代表性的常见病、多发病实施临床路径管理，确保试点专业病种有一定的例数。
结合医院实际，科学编制实施性临床路径。
2、密切医患沟通。
各试点科室要进一步完善并落实医患沟通制度，把临床路径管理纳入医患沟通的范围，对实施病种在诊治前，应将单病种临床路径管理的原则和具体要求、治疗方案、医疗风险、在诊治过程中可能出现的异常情况和处理措施等，及时告知患者或其亲属。
33、加强科室间协作。
各科室要加强统筹协调，坚持“以病人为中心”，以临床路径管理为核心，密切加强各科室之间的联系与协作，使医技科室、职能部门、各临床科室等积极主动地按照临床路径要求，履行好各自的职责，落实好相关任务，确保临床路径管理工作顺利实施。
4、加强临床路径管理试点工作资料的管理与收集工作。
建立临床路径病人登记本，为我院的临床路径管理质量评估和持续改进提供资料。
5、及时总结评估。
科室每月要对开展临床路径情况进行总结评估，包括开展的例数、效果评价、开展过程中存在的问题等，相互学习好的做法和先进经验，确保试点工作取得实效，不断提高我院临床路径管理水平。
四、出现以下情况时，患者应当退出临床路径:(一)在实施临床路径的过程中，患者出现了严重的并发症，需要转入其它科室实施治疗的;(二)在实施临床路径的过程中，患者要求出院、转院或改变治疗方式而需退出临床路径的;(三)发现患者因诊断有误而进入临床路径的;(四)患者出现严重的医疗相关感染等情况不适应继续完成临床路径的。
五、临床路径变异的处理:4(一)记录医务人员应及时将变异情况记录在变异记录单内;记录应当真实、准确、简明;经治医师应与个案管理员交换意见，共同分析变异原因并制定处理措施。
(二)报告经治医师应及时向实施小组报告变异原因和处理措施，并与科室相关人员交换意见，提出解决或修正变异的方法。
(三)讨论对于较普通的变异，可以组织科内讨论，找出变异的原因，提出处理意见;也可以通过讨论、查阅相关文献资料探索解决或修正变异的方法。
对于临床路径中出现的复杂而特殊的变异，应组织相关的专家进行重点讨论。
六、工作要求1、加强管理，确保落实。
切实加强组织领导，落实责任，以高度负责的态度组织实施。
定期认真组织开展对临床路径试点工作的开展情况和效果进行检查监督和考核，并加强各科室、各部门之间的协作，确保试点工作取得实效。
2、认真总结，不断提高。
我院要在工作中不断学习，深入研究，大胆探索，不断总结，积极学习其他单位的好的做法和先进经验，不断提高5我院临床路径管理水平。
篇三:临床路径工作计划篇一:临床路径管理工作计划a临床路径管理工作计划为进一步规范临床诊疗行为，不断提高医疗质量和效率，保障医疗安全，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，让患者接受更精细化、标准化、程序化的医疗服务，提高医疗资源的管理和利用，根据卫生部《临床路径管理指导原则的通知》(卫医管发〔2009〕99号)、湖南省卫生厅《湖南省实施临床路径管理暂行办法》(见湘卫医发〔2011〕71号)及湖南省卫生厅《关于进一步加强临床路径管理工作的通知》(湘卫医发〔2011〕84号)要求，并结合我院三级综合医院的创建要求，经医院研究决定，从2013年10月15日起，对我院16个专业26个病种实施临床路径管理，为确保临床路径管理实施的实效性，特制定本工作计划。
一、启动阶段(2013年10月——2013年11月)1、成立临床路径管理委员会、临床路径评估小组、临床路径实施小组。
2、各临床科室，在卫生部正式公布的专业病种内选择符合本科室的病种(各内科至少一个病种、各外科至少两个病种)开展建立临床路径工作。
3、各临床科室指定个案管理员(医师、护士各一名)。
4、建立临床路径及单病种质量管理信息平台。
5、临床路径实施小组修订6临床路径文本样稿。
二、组织实施阶段(2013年11月——2013年12月)1、组织、开展临床路径管理工作培训。
(各临床科室医生以及临床路径管理人员)。
2、临床路径实施小组于2013年11月20日前上报临床路径文本样稿至医务部。
3、建立临床路径开展奖惩机制。
4、2013年11月21-30日审核临床路径文本，同时开展临床路径医疗系统网络表单制作。
5、临床路径紧急情况警告值制度管理严格遵守危急值管理制度实施。
6、制度临床路径相关统计表单。
三、开展预评估阶段(2013年12月1日起) 1、验收各科室临床路径医疗系统网络表单。
2、临床路径文本定稿后严格按出入径标准开始全院实施。
3、每月对本院临床路径开展情况进行分析评估。
4、每季度对本院临床路径开展情况进行阶段总结。
附件:1、临床路径病种目录2、临床路径管理工作制度3、临床路径工作人员相关职责4、临床路径管理培训计划5、临床路径统计表6、临床路径绩效考核奖罚制度医务部2013-10-30附件1: 邵阳医专临床路径管理科室及病种目录7附件2:临床路径管理工作制度一、成立邵阳医专附属医院临床路径管理工作领导小组、临床路径指导评价小组和临床路径工作实施小组，工作开展是在医院试点工作领导小组指导下，由科室工作实施小组具体实施;二、我院临床路径管理工作领导小组全面负责全院的临床路径管理工作，组织对相关临床与医技人员进行教育培训，对院内各部门统一协调、督导并定期检查各科室临床路径执行情况。
三、领导小组应定期(每三个月)组织召开由院领导主持，医疗、护理、药剂、医院感染管理部门参加的联席会议;定期组织召开医疗、护理、药剂、医技等部门的协调会;定期组织相关专家及相关委员会，对本院临床路径实施效果的评估与分析并将结果及时反馈给临床路径实施科室。
四、科室临床路径工作实施小组应定期(每三个月)召开临床路径总结评估会议，根据本科室临床路径执行情况及时进行相应调整和改进，对试点疾病的质量、费用及成本进行分析评估，总结影响试点疾病质量监控的问题，对领导小组的反馈意见及时落实，采取措施，持续改进。
五、临床路径管理表单的制定应根据卫生部颁发的临床路径管理病种和文本，结合本院实际情况进行细化，严格按8照卫生部临床路径管理要求，对于符合准入标准的，按照临床路径确定的诊疗流程实施诊疗。
六、尊重患者知情同意权，在患者入院时向其详细介绍临床路径的目的、意义、以及相应的诊疗项目等，并将患者评估结果和实施方案通知相关护理组。
七、经治医师应根据当天诊疗项目完成情况以及病情的变化，对当日的变异情况进行分析、处理，并做好记录。
八、诊治过程中出现变异的，当及时将变异情况记录在临床路径表单中，并对变异情况定期进行分析总结。
对于较普通的变异，可通过科内讨论或查阅相关文献资料探索解决或修正变异的方法，找出变异的原因，提出处理意见，讨论情况应写入病程记录;对于较复杂而特殊的变异，应上报试点工作领导小组组织相关专家进行重点讨论。
九、对于因各种情况必须退出临床路径管理的病人，应进行告知，根据病人情况，按相关诊疗常规实施后续治疗，病人退出情况应有记录并定期分析总结。
十、实施临床路径管理的科室，要建立相应的临床路径登记本，详细记录患者进入、离开临床路径的时间，离开原因等相关信息。
十一、临床路径管理病人出院时应填写满意度调查表。
篇二:2015年临床路径工作计划 2015年临床路径工作计划(一)以“二甲”复审为工作中心，根据《二级综合医9院评审标准(2012年版)实施细则》，认真学习，完善制度、方案、流程并认真监督落实，定期到临床科室检查督导，发现问题或不足，限期整改，不断提高我院临床路径管理水平，不断规范医疗行为，提高医疗质量。
(二)探索切实有效的管理措施，保证临床路径病例运行质量，不断增加入径病例数，严格管理入径率、变异率、出径率和完成率;想办法科学监控出院30日内再住院率、非预期再手术率、并发症合并症率、死亡率等临床路径管理指标。
(三)临床路径管理由2014年的鼓励上报数量向运行质量转变，上升为既要求运行数量也要求运行质量上下功夫，同时确定重点监管病种，并对重点监管病种的运行质量和监控数据进行监督。
此项工作将是今后长期持久的主要管理工作，也是真正落实国家临床路径管理工作的最终目的，即卫计委对临床路径的概念要求:“逐步建立以医疗服务质量、患者满意度、医疗质量、医疗安全、医疗效率和费用控制等为主要内容的综合评估机制”，达到此目标任务重，工作量大，真正做到位，要全院上下齐心协力才能做好。
