公司发展演讲稿
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公司发展演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先我要感谢大家能够参加今天的公司发展演讲,也感谢各位领导给予我这个机会向大家分享我们公司的发展情况和未来的规划。
今天,我将带领大家回顾过去,展望未来,向大家介绍我们公司的发展历程、成就以及未来的发展目标。
回首过去,我们公司一路走来并不容易。
创立之初,我们只是一个小小的创业团队,面对市场的种种挑战,我们曾一度陷入过低谷,但是我们坚持信念,不断努力,付出了巨大的努力和汗水。
通过不断地学习和积累经验,我们公司逐渐发展壮大,并取得了一定的成绩。
我们公司的发展历程可以用“创新、合作、拓展”来概括。
首先是创新。
作为一家年轻的公司,我们一直将创新作为公司发展的核心驱动力。
我们注重研发和技术创新,不断推出符合市场需求的新产品和服务。
我们始终保持高度的创新意识,不断挑战自我,不断探索新的领域。
其次是合作。
我公司一直非常重视与其他公司、机构以及合作伙伴的合作。
我们坚信,合作能够带来双赢。
通过与合作伙伴的紧密合作,我们能够共同分享资源和经验,互相促进,实现互利共赢的局面。
我们建立了广泛的合作网络,与各行业的大公司和创业团队合作,共同推动行业的发展。
最后是拓展。
拓展是我们公司发展的重要策略之一。
我们积极开拓国内外市场,不断寻找新的商机和合作伙伴。
我们先后在全国建立了多个销售分支机构,并开始进军海外市场。
我们的产品在国内外市场上都取得了非常好的口碑和销量。
未来,我们将继续加大拓展力度,争取更多的市场份额,实现更快速、更健康的发展。
回顾过去的辉煌成绩,我们更要思考未来的发展方向和目标。
在当前日新月异的市场环境中,我们必须时刻保持警醒和敏锐的洞察力。
未来我们发展的目标是:持续创新、提供更好的产品和服务、拓展国际市场。
首先,我们要持续创新。
创新是企业发展的永恒主题。
我们要时刻保持创新的热情,不断推出符合市场需求的新产品和服务。
同时,我们也要鼓励员工提出创新的想法和建议,激发他们的创造力,使创新成为我们的公司文化。
企业发展的演讲稿五篇最新2022企业发展演讲稿1尊敬的各位领导、各位同志:大家好!我是来自---的一名员工。
今天,我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。
轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨!淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运,淮阳烟草分公司的骄傲就是每一个烟草人的骄傲淮阳烟草分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有淮阳烟草分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。
说到这里,就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工,员工奉献企业。
“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。
作为烟叶口的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。
我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身。
多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。
多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。
这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。
为此,我们兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的烟草事业。
烟校毕业,分配到大连烟站工作,所在单位主要负责大连乡烟叶生产与收购工作。
十几的磨练与勤苦钻研,我从一个对烟草专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。
我想:做为一名烟草员工,我所要实现的职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。
进入烟草公司以来,我对工作始终保持着满腔热情。
这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹。
虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。
我一直坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。
如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。
企业发展演讲稿优秀范文(优秀模板4套)企业发展演讲稿优秀范文第1篇在我国社会主义市场环境背景下,企业之间的竞争愈发激烈,当前,市场越成熟,则愈趋于复杂和多变,竞争也愈显白热化。
企业在市场竞争中求生存已非易事,谋发展则更见功夫。
企业务必不断地提升竞争力。
为此,企业提出了许多战略战术,有低成本战略、差异化战略、品牌战略,还有“以人为本”、技术等等。
这些对于提升企业的竞争力都具有重要的好处,但都还不足以构成企业的核心竞争力。
什么是核心竞争力?是人才?是技术?是资源?还是资本?都不是,全部加起来也还不是。
我认为,企业的技术创新潜力,简称创新力,才是企业的核心竞争力。
指出“创新是一个民族进步的灵魂”,同样,创新也是企业的灵魂。
人才、技术、资源和资本等都不是企业的灵魂,人才是可流动的,技术迟早要被突破,资源是可分享的,资金是有限的。
唯有企业的灵魂是别人学不去拿不走的,唯有创新力构成的竞争力是独有且长久的,因此说,创新力才是企业的核心竞争力。
什么是技术创新?技术创新指的是用新知识、新工艺、新技术,采用新的生产方式和经营模式、透过提高质量、创新产品、创新服务,占据市场并实现市场价值的经济技术活动。
技术创新是贯穿企业活动的全过程,以获得企业经济利益为目标的一系列活动。
有人说,企业经营是龙头、管理是基础、技术是工具,把企业分成了若干个子系统。
技术创新不是企业的了系统,而是把企业的各个子系统进行有机连结并高效运转,从而实现企业利益。
务必强调,技术创新是经济概念,技术创新以技术进步为工具,而不等同于技术进步。
但是有些人却没有搞清楚,错误地把技术创新与技术进步、发明新技术等混为一谈,其实这是两码事。
技术进步是技术概念,是以技术为导向,追求高技术含量,高技术水平;技术创新是以市场为导向,追求经济利益,追求长久的核心竞争力。
再好的技术如果没有切中市场,就不能转化为现实生产力,哪怕获得了诺贝尔奖项也不能算技术创新。
创新力是企业组织技术创新活动并且取得技术创新成果的潜力,是企业的灵魂所在,是企业的核心竞争力。
企业演讲稿十篇企业演讲稿篇1尊敬的各位领导、职工朋友们:在这春暖花开、风和日丽的美好时节,我非常的荣幸,同时也非常的高兴能够站在这个演讲台上,同公司广大职工和离退休老一代建设者们一起分享海华集团这二十九年的光荣与梦想。
海华集团建成立于1983年月,过去二十九年的发展倾注了每一位海华人的辛勤汗水和无私奉献,涌现出了一大批投入企业发展的先进人物与模范典型,他们是值得我们永远敬佩、学习和尊敬的!作为一名海华的职工子弟,我深切的感受到了公司的发展与变化。
尤其在看到当前降本增效攻坚战中,不论是重大科技项目的实验现场,还是各种控制成本措施的落实,我们的广大职工显现出了特别能战斗、特别能忍耐、特别能吃苦的优良作风,我感觉到这样的企业是有前途的、这样的企业是充满希望的、这样的企业同样也是无往而不胜的,我为之骄傲!在我这几年工作的时间里,我看到过许许多多的职工加班加点抢任务、修设备,听到过他们的亲人带着关怀的埋怨,感受过大家在指标实现后的欣慰。
是他们用激情和梦想让青春闪光,用敬业与奉献让公司蒸蒸日上,他们把自己每一步踏实的脚印镶嵌在海华建设的史册上,把青春的岁月献给了平凡的生产工作,为保健事业的发展付出了真情与汗水。
在这个充满着爱、奉献和责任的大家庭里,我所看到的、听到的、感受到的,无一不让我为之深深感动,也更让我坚定了自己当初的选择。
作为海华大家庭中的一员,我们的工作岗位很平凡。
但是,我们既然站在了海华集团发展的舞台上,年轻的我们想到了自己,想到了自己肩上的历史责任和使命,想到了如何让自己的青春更加美丽、闪光。
作为新时代的青年,我们虽然没有为祖国挣脱锁链而驰骋沙场,但却赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青春的时代。
我们应该树立与公司“同呼吸、共命运”的信念,应该有为海华再创辉煌而奉献青春的志向。
同时更要相信自己,如果不能成长为参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,不妨是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之骄子,何不传承“励精图治,创新求强”的精神为中国保健的改革发展作出贡献呢?抚今追昔,我们感慨万千。
企业发展的演讲稿范文(18篇)企业发展的演讲稿范文(18篇)企业发展的演讲稿范文篇1 时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来开元工作已经三年了。
生活的考验,工作的磨练,及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。
在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。
在这个过程中,不仅让我在工作技术中得到提高,在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华。
有一句话这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。
”对啊!我存在,我们存在,我们的企业存在,所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与俱细,让我们的责任心无处不在!企业的发展,需要我们每一位员工,积极努力,不断创新,要求我们在自己平凡的岗位上,贡献自己的全部力量。
做好本职工作是一个员工基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。
只有把工作做到位,在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的员工。
做好本职工作要从现实做起,从自己做起,勇于主动承担工作责任,不知难而退,对工作尽心尽责、乐于奉献,注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力和自身综合素质。
充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。
结合企业特点和企业文化,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为企业增光添彩。
我们既然选择了这项工作,就该义不容辞、满腔热情地去对待它,专心专意做好它,凡事就怕“认真”二字,对自己的工作认真负责,不会的就潜心学习,不怕麻烦,并从中找到工作乐趣。
公司蓬勃发展演讲稿尊敬的领导、各位同事:大家好!首先感谢大家能够出席今天的会议,我很荣幸能在这里为大家做一个关于公司蓬勃发展的演讲。
我们的公司自成立以来,一直积极拓展业务,逐渐发展壮大。
这要归功于我们全体员工的辛勤工作和团队的协作精神。
今天,我想借这个机会来向大家汇报一下我们的蓬勃发展情况,并对未来的发展做一些展望。
我们公司自成立以来,始终秉持着客户至上的原则,不断提升产品质量和服务水平。
我们致力于为客户提供创新的解决方案,满足他们日益增长的需求,在竞争激烈的市场中立足。
通过不断引进先进技术和设备,我们的产品和服务得到了广泛认可,并已经建立了坚实的客户基础。
在过去的几年中,我们的销售额实现了快速增长。
通过多种渠道的拓展和市场策略的优化,我们成功开拓了新市场,增加了销售渠道。
同时,我们不断创新产品和技术,提升品牌形象,吸引了越来越多的客户和合作伙伴。
我们的市场份额逐步扩大,已经成为行业领先的品牌之一。
除了销售业绩的提升,我们还注重企业文化的建设和员工的发展。
我们建立了一支优秀的团队,团结协作,共同追求卓越。
我们定期开展培训和技能提升计划,为员工提供更多的发展机会和成长空间。
我们重视员工的意见和建议,鼓励创新思维,在工作中给予他们更多的自主权和责任感。
通过我们的努力,我们已经取得了令人瞩目的成绩。
然而,我们不能满足于现状,我们要不断追求进步,保持蓬勃发展的势头。
首先,我们要继续深化市场开拓,增加销售渠道,加强与客户的合作。
我们要准确把握市场趋势,洞察客户需求,不断优化和创新产品和服务,提升我们的竞争力。
其次,我们要加大研发投入,推动技术创新。
我们要积极引进和培养高级人才,提升公司的研发能力。
我们要加强与高校和科研机构的合作,借助外部资源,推动产品和技术的创新。
我们还要加强与同行业的合作,进行技术交流和合作研发,共同推动行业的进步和发展。
最后,我们要关注企业的可持续发展。
我们要注重环境保护,推动清洁生产和绿色发展。
讲话稿发展方向
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天,我代表公司向大家发表讲话,主题是“发展方向”。
首先,我要感谢各位在过去的时间里为公司的发展所做出的努力和贡献。
正是因为大家的辛勤工作和智慧才使得公司取得了今天的成绩。
但是,我们也清楚地意识到,面对日新月异的市场竞争和行业变化,公司需要不断调整发展方向,以适应新的挑战和机遇。
在未来的发展中,我们将把握好以下几个方向:
首先,我们要加强创新能力,不断推出具有竞争力和市场前景的新产品和新服务。
只有通过不断创新,我们才能在市场中立于不败之地。
其次,我们要加强人才培养和团队建设。
人才是企业的核心竞争力,只有拥有一支高素质的团队,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
再次,我们要加强品牌建设和市场营销。
品牌是企业的形象和信誉,只有通过不断提升品牌价值,我们才能在市场中占据有利位置。
最后,我们要加强企业文化建设,营造和谐稳定的工作环境。
只有通过良好的企业文化,我们才能凝聚人心,激发员工的工作热情。
各位同事,公司的发展离不开每一位员工的努力和支持,希望大家能够共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携手并肩,共同开创公司更加美好的明天!
谢谢大家!。
我为企业发展献一计演讲稿我为企业发展献一计演讲稿篇一尊敬的各位领导、同事们:大家好!我今天演讲的题目是《心向企业勇于奉献》俗话说:“隔行如隔山。
”或许你对尾砂回收的工作了解得少,对我们尾砂的工作者了解就更少了。
现在就让我向你述说一位平凡人的故事,让他把你带进我们平凡中创造非凡的尾砂回收生活。
他就是尾砂工段的段长,一位用自己的踏实工作和出色表现激励着广大干部职工的年轻共产党员—廖智祥。
《钢铁是怎样炼成的》一书里写过这样一句话,“人的一生可能燃烧,也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃烧起来。
”,这是《钢铁是怎样炼成的》一书里写过这样一句话,也是廖智祥同志非常喜欢的一句话,他是这么说的,也是这么做的。
作为一位多年在尾砂工段打拼的党员段长,他深知,选矿尾砂产量和回收率的提高,不仅可以提升我矿的资源利用水平,挖掘废弃资源的经济价值,变废为宝,而且可以有效解决井下充填骨料紧缺的问题,延长尾矿库的服务年限,具有非常显著的环保效益、社会效益和经济效益。
为此,在工作中,他严格要求自己,以工作特别能吃苦,关键时候特别勇敢善战,赢得了我们尾砂人的尊重。
在历年尾砂工段多次进行的设备更新、流程改造中,廖智祥就很少正点下班回家,有时还加班到晚上十点多,由于当时妻子远在韶关工作,女儿只好自己到别人家吃饭,次数多了,忍不住“批评”爸爸:“下班回家老是迟到,不是好爸爸!”。
面对“批评”,廖智祥无话可说,但一转身,他还是选择了为尾砂回收的工作多做一点,再多做一点。
他的无私和奉献得到了同事们的一致认可,更带动了身边一大批尾砂工段的员工们,形成了甘于奉献、积极向上、求真务实的良好氛围。
“技术是根,创新是魂,人才是本,以技术企业造就未来凡口。
”这是我矿的工作思路,也正是廖智祥工作的信条。
在工作中,他大胆探索,开拓创新,积极深入现场分析问题并提出对策,作为选矿技术骨干和现场管理人员,他夜以继日深入生产一线,常常利用业余时间积极探索适合尾砂生产的最佳工艺,主导和参与的几大项目,在尾砂的回收中发挥了重要的作用:全尾砂陶瓷过滤试验中,避免了全尾冒然选型改造的局面;在立式砂仓调式中,为立式砂仓的启用提供了依据;全尾砂系统自动化给矿改造,使全尾实现了自动供矿,有效地防止了过滤机跑溢流的现象;对盘式真空过滤机系统三向四通阀的改造,一举解决了原自动排液装置无法正常排液而造成真空泵过荷跳闸的现象等等。
公司发展发言稿
各位领导、同事们,大家好。
今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我们公司最新的发展情况和展望未来的前景。
首先,我想回顾一下我们公司过去一段时间的发展。
在团队的共同努力下,我们公司取得了显著的成绩。
我们的业绩不断增长,客户满意度也不断提高。
这得益于每一位员工的辛勤工作和对公司的忠诚与奉献。
我们已经建立了良好的行业口碑,并且在市场上的地位逐渐得到巩固。
这一切离不开大家的共同努力和智慧的结晶。
在充满挑战的市场竞争中,我们始终坚持以用户为中心,不断创新,不断提高产品和服务的质量。
这也是我们公司发展的核心策略。
接下来,我想向大家分享一些关于公司未来发展的展望。
随着市场的不断变化和发展,我们公司也面临着新的机遇和挑战。
我们将继续致力于技术创新和产品研发,以适应市场对高品质产品的需求。
同时,我们将加大市场拓展力度,争取更多的合作伙伴和客户。
只有不断拓展市场,才能保持公司的持续发展。
除了市场拓展外,我们还将注重员工的培训和发展。
员工是公司发展的重要资源,他们的成长和进步将带动公司的整体进步。
我们将加强员工培训,为员工提供更多的发展机会和平台,帮
助他们实现个人价值与公司目标的统一。
最后,我想向全体员工表达我的真挚感谢。
正是有你们的默默付出和努力工作,才有了今天的成绩。
希望大家能够继续保持团结协作的精神,在新的征程中再创佳绩。
谢谢大家!。
企业发展演讲稿(共10篇)企业发展演讲稿(一): 如何理解公司“团结拼搏、共同发展”的企业精神如何打造核心团队就两个问题写一篇文章或演讲稿,从小事做起,从顶头上司做起,才是真正的““团结拼搏、共同发展””企业发展演讲稿(二): 演讲稿(夸夸我自己主题)要求夸夸我的性格优点等,不少于3分钟!感悟青春(演讲稿)偶然间,发现我们已步入了那道令老年人羡慕、中年人留恋、少年人向往的青春风景线.澎湃着青春的热血,洋溢着青春的热情.然而朋友,你是否探求、思索过,青春是什么呢青春是一团火,笑容与彩霞飞映,汗水伴露珠潇洒,脉搏跳动着奔腾的节奏,智慧弹奏着优美的旋律!青春用它火一样的热忱,全身心地投入,获得动人的笑颜. 青春是一条河,平静时,泉水叮咚响,绵绵诉说着青春的故事;激荡时,汹涌澎湃,激情放射出绚烂的光芒.青春是璀璨的夜空,犹如月色般美丽的抱负,也有数不清的幻想之星.只是青春的月亮比夜空的月亮更圆,青春的月亮比夜空的月亮更耀眼,青春的星星比夜空的星星更繁,青春的星星比夜空的星星更亮.青春是一条山路,它时而展现青春盎然的图景,时而滋长浸满血泪的毒草,它会为你指引一个光明的前景,也会设下陷阱使你堕落.但是,是水手何惧惊涛骇浪,是樵夫何怕荆棘深涧,只要我们把准前进的目标,头顶的阳光一定是灿烂的!然而,曾几何时,我们这些带着彩色的梦走进大学校园的莘莘学子们却拥着青春,在被赋予“本科大学生”之称的壮丽岁月里,高喊着:平平淡淡才是真.旦有人认为“与世无争,恬淡一生”便可无忧无虑的生存,颇有要把老庄的“无为”思想发扬光大之势.是什么使我们充满青春活力的校园生活减退了缤纷的色彩呢又是什么使我们真实的熔浆凝固,不再有来自内心深处的热血沸腾是因为我们没有走进梦想中的象牙塔是因为我们未走出自我困惑的地带还是因为我们的心真的不再年轻,确实把一切都看的平淡了呢然而我要说不!都不是!主宰世界的是我们,放弃世界的仍然是我们.不再回头的不只是那古老的辰光,也不只是那些个夜晚的星群和月亮,还有我们流逝着的青春.所以请拒绝平淡,告别无为,让我们的青春在阳光下真正的飞扬起来,激荡起来!让我们在阳光明媚的日子,愉快地歌唱;在花开的日子里,遨游知识海洋,一起编织梦想;在飘雨的季节里,用心情的音符,谱写青春悦耳的篇章!任前方荆棘丛生我们将持之以恒.茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪,共赴前程.青春的脚步如行云流水,青春的岁月需要知识的滋养.让我们把握生命中的每一天,向着成功的彼岸前行.不再为落叶伤感,为春雨掉泪;也不再满不在乎于地挥退夏日的艳阳,让残冬的雪来装饰自己的面纱;岁月可使皮肤起皱,而失去热情,就也可以使灵魂起皱,让生命失去激情.所以,我们要用智慧和勇气扬起理想的风帆,用青春和生命奏响时代的强音.当我们抛弃了迷茫,掌握了航向,当我们共同努力,不懈的摇桨,青春的激扬乐章终将奏响!企业发展演讲稿(七): 化工安全演讲稿急化工企业安全生产演讲稿作者:安全文化网文章来源:安全文化网点击数:19151 更新时间:2023-6-15安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻.我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大.我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆.长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业,成为一名光荣的电气工人.参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义.安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机.这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首.厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片.照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训.每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千.这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心.他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中.在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量.安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危.2023年来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,责任重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生.看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来.我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦.痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识.曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象.在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的.”这是对违章现象的莫大讽刺.它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪.安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识.仔细想想不无道理今天.“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心.安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命.“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点.在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全.谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光.展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重.在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟.当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽.我们一定会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全!(安全文化网)企业发展演讲稿(八): 公司新厂开业,领导让我帮他写一篇发言稿,我该怎么写啊,急死了最后一点分都给你了!尊敬的各位来宾,各位朋友:大家好!很高兴与大家共同参加“浩华房地产开发有限公司开业典礼暨天润建安建筑工程有限公司周年庆典”活动,首先我代表浩华地产及天润建安建筑工程有限公司向今天到场的各位来宾朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢.浩华房地产在各职能部门的大力支持和各界朋友的热心帮助下,今天以崭新的面貌融入了地产行业的大潮,在这里我郑重承诺:浩华地产将通过规范化的管理,秉承:诚信、进取、和谐、感恩的经营理念,建立规模化、精品化、专业化的公司,尽快在地产行业树立品牌,谋求更好、更快的发展,同时为大家提供一个合理的发展平台.天润建安建筑工程有限公司成立一年来,紧紧围绕工程建设的任务和目标,严格按照施工图纸和各项要求,抓好质量控制、进度控制、投资控制,确保了公司在行业中平稳较快的发展,已经成为建筑行业的知名企业.公司卧虎藏龙、人才济济,各位同事都在不同的领域做出了骄人的业绩.古冶·金街和景悦蓝湾等项目工程成功的展现了公司的实力,提升了品牌和综合竞争力.盘点过去的成绩,我们信心满满;展望未来发展远景,我们任重道远.我希望在座的各位,振奋精神、昂扬斗志,进一步精诚团结,为把浩华地产和天润建安建成一流企业,为公司发展献计出力,也为自身价值的增长不断奋斗,使企业与个人一起成长,共同发展!最后预祝本次庆典圆满成功,身体健康,万事如意!企业发展演讲稿(九): 求主题“打造高度负责任、高度受尊敬企业” 这方面的演讲稿明天一天时间赶稿去市里演讲以“打造高度负责任、高度受尊敬企业”为主题,结合自身实际,围绕“企业承担什么样的责任、如何让才能负起责任======诠释责任尊敬的理解和认识. 各位有经验的朋友给点范文参考参考越多越好PS:中石化买豪华大楼事件这个主题就是买那个搂以后董事长开会批评教育的题目打造高度负责任高度受尊敬企业讨论稿目前社会上出现了一些相当不和谐现象,有的企业为了各自的私利,弄虚作假、以次充好,甚至有毒有害的物质被添加到了食物类里,这样的后果不仅仅只是造成了企业的衰败、关门、遭人唾骂,更是给国人的身心健康带来了伤害,也损害了中华民族以和为贵的高大形象.CYWL是我们赖以生活、工作的大家庭,我们生活的水准取决于这个家庭.可谓企业兴我兴,企业衰我败;企业如果为民众负责任,他就能赢得尊敬,如果保持高度负责任,就能高速发展,就有辉煌的业绩.为了我们的幸福生活,为了把CYWL打造成一个高度负责任、高度受尊敬...企业发展演讲稿(十): 跪求一篇演讲稿!要求以热情颂扬在工作中充分体现"责任"和"卓越"意识,大力宣传爱岗敬业,无私奉献,勇担责任,追求卓越的精神风貌.开篇别开生面,结尾意义深远.时间控制在6-8分钟.‘责任铸就卓越’演讲稿正德厚生臻于至善‘正德厚生臻于至善’,源自《尚书》和《大学》的两句话,古老中国几千年的文化传统微言大义的镌刻在了中国移动的文化史册上.从中你读出一份怎样的勇气、智慧、仁爱,出之有神,服之有威的圣道和仁道;透出怎样一份北溟鲲鹏振翼扶摇九万里的气魄与高远,那是敢于作脊梁的恢宏志向,是绝云气、负青天的超达勇气,也是谋发展树千秋的大智慧.2023年流火的七月,当弱柳扶风已变作浓得化不开的绿,这片阡陌纵横沟壑交织的黑土地,沉浸在缤纷耀眼的绿色告别气氛里,我告别了深爱着的校园,告别了四年童话般的菁菁生活,告别了情谊深厚如手足的同学,年少的我,梦想卓然,热情澎湃,光彩四溢,站在未来的出发口,伴着阔朗壮美洒脱自如的夕阳红云憧憬未来.在现实中跌跌撞撞,蜕去娇柔华丽的翅膀,也曾不自知的彷徨迷惑,似乎千年的日子千年的天空就这么活着、沉默着,一程走下来,长河落日.然而就在这时,一句‘正德厚生臻于至善’以她千年的责任千年的厚重千年的精神,净化着我的内心,唤醒沉睡的激情,斑斓着生活,让我再一次感受到存在的价值和生命的意义;一句‘正德厚生臻于至善’以一种儒者风范,在平凡中时时闪耀的人格魅力,产生神圣的火花,给人最强撼的思想震动.于是我知道在我们生活的这个世界上,有那么一些东西是无字的文化、无课本的教育,是一种无声息的影响,一旦渗透进生命和血液,将影响你的一生.责任,一个凝结着厚重的字眼;人生,一个充满责任的旅程;价值,一个人生追求的目标;卓越,一个价值展现的囊括.似乎的周而复始,但其中却孕育着必然.人,只有承担起自己的责任,实现自我在社会中的价值,才能展现人的意义.责任是一种承诺,在他身上承载着一个不渝的使命,只有忠实地履行这个使命,才意味着责任的实现.在我泱泱中华,凡谓仁人,其必以责任为先,融责任于血液,浑责任于一身.昭明德之先行以谓责之使然,谓责之既成以承中统之业,兴责之明以期遗后人之显德,以忠其责而谓仁者之首行.试问苏武塞外牧羊38年以忠其至于国家之责任,难道不正造就了卓越于历史的成就!这难道不正是古人忠诚之责最完美的诠释想我中华民族之五千年文化,道德之积淀,文明之承传,无不以忠于国家之民族责任为脊梁;启幼以学,必以爱国情怀示之,难道这不正是忠诚责任细微处之体现放眼望,在创造卓越的感召下,君不见中国移动05年2,430亿元的综合营业额,君不见535亿元的综合净利润,君不见2.466亿的用户总数,君不见公司利息、税项、折旧及摊销前利润(EBITDA)达到1,333.38亿元!在优良的业绩面前,中国移动通信人不敢丝毫懈怠,面对不断变化的环境,居安思危,确立了今后的发展目标:立足于“做世界一流通信企业”,推进公司实现从优秀到卓越的新跨越.俯首看,在创造卓越的感召下,我们身边的同事,在工作中他们让你感触最多的就是一种责任,一种执着,一种勤勉,一种创造.我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事,也道不尽他们做了多少无私奉献多少卓越贡献,责任在他们身上已经被分解,每一个专注的眼神,每一个手势,每一次仔细的探究,每一次无怨无悔的深夜加班,每一次风雨无阻的外出作业,无时无刻不在诠释着“责任”的含义.他们的兢兢业业深深震撼并感染了我!是他们用最美丽的行为向我诠释了什么是“责任”,什么是“追求卓越”,是他们给我上好了人生的一课!我只希望用我最朴素的笔表达我对他们――我最亲爱的同事们最真诚的敬意!也许今天我的文字不够精彩,那么就让我向你们献上深深的一鞠躬.作为中国移动人,我们难道不应该忠诚于祖国的通信事业吗我们难道不应立足于自己的工作岗位,勤勉的工作吗我们难道不应创造新的技术与价值使我们的通信事业跨入新的领域吗这些难道不是责任所赋予我们的使命吗难道我们不应承担这些责任去创造辉煌的未来吗同志们,我们应该勇于承担起这份属于我们的责任,以自己的力量,实现自我的价值,创造个人的辉煌,企业的辉煌,行业的辉煌!贡献一己之力,以推同祖国通信事业的发展,以我们的力量去实现社会的富足,以己之责任铸就卓越的社会进步,民族的振兴!并以此来作为“责任铸就卓越”的最完美的诠释!因此,让我们迎着机遇和挑战,带着我们深沉博大的责任心和永不止息的卓越心,携手向前!建筑企业发展演讲稿关于企业发展演讲稿。
公司发展演讲稿篇一:公司发展的演讲稿公司发展,你我有责尊敬的各位领导,同事们:下午好!首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。
谢谢!大家都知道“天下兴亡,匹夫有责”。
那么,作为的一员,我今天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。
在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。
一天,父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。
父亲又拿出几根筷子组成一把。
父亲说“你们再试试看。
”几兄弟都试了,谁也折不断。
父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎么样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。
呵呵……言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。
不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在@@的发展中有一份责任,有一份担当。
可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。
我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。
可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。
即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。
呵呵,所以我们都是打工者。
既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不同罢了。
但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。
何为经济效益呢?通俗点就是公司赚的钱多了,我们所得到的工资也就上去了。
相反地,如果公司发展停滞,那么我们面对的不仅仅是工资少去,而且还可能是失业。
所以,企业的发展和我们息息相关。
至于社会效益呢?这个层面就比较广了。
比如说:跟人家聊天,人家问:“嗨,哥们,在哪上班呢?”“在@@。
”“哇,不错啊,是百强企业。
”朋友,你是不是觉得脸上特有光呢?所以,你还说@@的发展和你没有关系吗?那怎样才能令发展呢?很多人会说,不是有领导吗?他们会决策,会领导,我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位,必定是工作需要你,需要你。
即使是一个简单的包装工,如若没有你的工作,我们的产品就不能完善到最后工序,就不是一个完美的产品,不能发给客户。
所以,在平凡普通的岗位上,虽然你我只是沧海一粟,但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。
其实,@@的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。
@@为我们提供了一个展示自我的平台,而这平台也是你我实现自我价值观的地方。
记得歌德说过:你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。
所以,你在给@@创造价值的同时,你也在为自己创造价值啊。
一位伟人说:给我个支点,我可以撬起整个地球。
那么我就站在巨人的肩膀上说一句:以@@为支点,撬起你我的一片天地吧!最后,我自编一句口号“各安其职,各守其责。
团结一心,共创辉煌。
”以感谢@@的栽培,感谢缘分让我们一起欢聚在@@打工。
谢谢大家!篇二:我与企业共发展演讲稿大家好,我叫**,来自成品车间液化气站。
今天我演讲的题目是《知荣辱、树新风、我与企业共奋进》。
近日胡锦涛总书记提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观,这为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略,构建社会主义和谐社会提供了强大思想武器。
“八荣八耻”,有立有破,旗帜鲜明,不但体现了中华民族的传统美德,也体现了社会主义的时代精神。
不但体现了社会主义基本道德规范的本质要求,也体现了社会主义价值观的鲜明导向。
作为一名党员,我认为“八荣八耻”的提出,代表了人民的意愿,反映了百姓的呼声。
在我们社会主义社会中,是非、善恶、美丑的界限是绝对不能混淆的。
我们坚持什么、我们反对什么,我们倡导什么、我们抵制什么,都必须旗帜鲜明。
那么“八荣八耻”就是这么一剂良药。
坚持它、贯彻它,定能根治社会生活中的“毒瘤”,使我们的社会肌体越来越健康。
同样,在我们石化行业,在我们延炼,也可以根据我们自身的特点,提出旗帜鲜明的“八荣八耻”:以爱国爱企为荣,以损国损企为耻;以安全生产为荣,以违规操作为耻;以敬业爱岗为荣,以违章违纪为耻;以勤政廉洁为荣,以腐败堕落为耻;以节能降耗为荣,以铺张浪费为耻;以提高技能为荣,以不学业务为耻;以求实奉献为荣,以投机取巧为耻;以团结协作为荣,以损人利己为耻。
作为延炼人都知道在我们美丽的翼丰公园西侧墙面上,用红色大字醒目的写着“以厂为家,爱我延炼,厂兴我容,厂衰我耻”十六个字,它仿佛时刻提醒着我,作为一名延炼人,要为企业的繁盛和不断发展而努力工作。
延炼是一个依托陕北石油资源和党中央的亲切关怀而发展起来的一个大型石油化工企业,它的建设发展正是延续了老一辈石油人埋头苦干的创业精神。
才由小变大由弱到强,由单一的炼油企业发展成为炼油化工企业,并一跃成为中国大型石油工业企业第179位。
在陕北石油重组之时,延炼也以自我强劲的优势成为延长石油集团炼化板块中的龙头企业。
在延长石油集团炼化公司的领导下延炼全体建设者摩拳擦掌继续传承老石油埋头苦干的奉献精神誓与延炼的发展共奋进。
在液化气站工作十几年中。
由于工作的关系,我认识了很多同志,看到许许多多默默无闻、无私奉献在生产一线的干部职工,其中我们站里就有获得“XX年度延长石油集团先进工作者”称号的谢宏雄同志,还有获得“XX年度炼化公司三八红旗手”称号的赵东红同志。
他们在工作中时刻体现着石化职工爱岗敬业的优良品质,处处保持着廉洁奉公的高尚情操。
从他们的身上我们可以看到全体职工在各自平凡的岗位上默默奉献的精神。
随着我们企业生产规模的不断增大,液化气站也从新搬迁,装车规模,设备先进含量,办公场地,安全防范设施都有了质的变化。
站内几乎每一个岗位都能感受到每年不同的、不断增加的工作量。
而随着定编定岗工作的深入,使得岗位编制更加科学,更加精简。
广大干部职工们在实际工作中能克服工作量大,危险性高的困难以高度的责任感和事业心积极投入到生产建设中去。
他们主动的将压力转化为动力,加强巡检,精细操作,精打细算,优化流程,以自己的实际行动来保证各套设备的安全平稳运行。
在装置检修中,职工们都能积极参与进来,把检修、抢修作为工作学习进步的一项重要内容,加强对现场的监督和管理。
作为企业生产流程中的终端环节,液化气站全体员工积极加强自身建设,用优秀的作业标准,科学的管理流程,文明的工作作风树立起了延炼良好的企业形象。
当前,我国经济社会发展形势总体良好,“十一五”规划纲要所描绘的美好生活蓝图,更让人民群众满怀喜悦和期待。
在十一五即将到来的时候,在我们大炼化、大煤化的格局即将形成之际,我们有着如何的荣辱观,对我们企业的发展有着至关重要的作用。
但是,如今社会生活中也确实存在着不少问题。
其中一个突出问题就是,在一些领域和地方,是非、善恶、美丑界限混淆,公民基本道德规范在不少人心中已经成了奢侈品,觉得那对自己来说是“可望而不可及”。
有些人甚至在刻意“践踏道德”,动辄对公民基本道德规范加以嘲笑和奚落,更有人公开叫喊“越堕落越快乐”。
于是,拜金主义。
享乐主义、极端个人主义滋长起来,见利忘义、损公肥私行为时有发生,不讲信誉、欺骗欺诈成为社会公害,以权谋私、腐化堕落现象成为顽症。
一千多年前,诸葛亮在著名的《诫子书》中就曾经告诫他的后人:非淡泊无以明志,非宁静无以致远。
一个企业、一个团队也是这样,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远。
对照刚才演讲一开始讲到的延炼人的“八荣八耻”,如果没有这些基本的荣辱观,职工在维护自身利益、保持生产秩序,加强企业稳定等方面就没有出发点和立足点。
如果没有这些基本的荣辱观,我们企业纵使有再英明的政策,再优越的环境,也不可能取得很好的发展!我国古代思想家向来重视荣辱观念。
孔子日:“行已有耻,使于四方。
”孟子云:“耻之于人大矣。
”明末爱国学者顾炎武说:“士而不先言耻,则为无本之人。
”“八荣八耻”道德观,汲取了我国传统荣辱观精华并注入了时代精神,具有很强的现实针对性和实践性,无疑是我们这个社会的必须品而不是奢侈品,是我们做人做事的基本准则。
知耻知荣,才会弃恶从善,树新风,才会见贤思齐,才会把良好道德逐渐内化为行为习惯。
先哲曾说:“贪夫欲人之廉,虐夫欲人之柔,暴夫欲人之仁,傲夫欲人之逊,彼亦知夫廉柔仁逊为美也,然而不能焉。
”意思是,有些人也知道什么是美丑善恶,而且希望别人能做到,但就是自己做不到。
面对“八荣八耻”,我们干万不能如此。
“千里之行,始于足下”。
树立“八荣八耻”荣辱观,最需要每个人都从自己做起,从现在做起。
“明荣辱、扬正气”———从我做起。
在陕北石油重组的新形势下,企业炼将在全体建设者的共同努力下,犹如一只羽翼丰盈的大雁,沐浴着春风,迎着温和阳光,为开创陕北石油新纪元而振翅腾飞。
篇三:我与企业同发展(演讲稿)-王我与企业同发展一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。
XX年的7月份我走进了新疆北新路桥集团股份有限公司,成为其中的一员。
由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程,我也深深的感受其中。
新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
作为新人,作为步入社会的第一份工作,我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。
遵从公司的规定,新进大学生员工必须在进入公司前参加军训。
在这里,不得不提到一个词:“师傅”日子一天天过去,一路走来,一路成长,一路收获。
对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。
但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。
企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。
人都是有梦想,有追求的,在这里也不例外。
大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上,“兢兢业业”、“一丝不苟”、“全力以赴”太多的辞藻可以形容我们伟大的员工们,但没有一个可以尽表其中之内涵。
记得刚来公司时在上看到一位师傅在公司建成投产一周年纪念时写的一篇文章《我一岁了》,文章中所表达的意境和韵味非对公司有真情实感是无法写出来,员工对企业大家庭有如此的深情是企业最宝贵的财富,是用其他物质手段无法换来的。
大家在这里都为自己共同的梦想,为钢构的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。
在未来这条道路上我们要努力的做好自己,脚踏实地的走好每一步,做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战,做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋润和温暖每一个人的内心。