2019先进职工之家验收汇报材料

先进职工之家验收汇报材料一、项目背景为了更好地服务企业职工，提高职工的幸福感和归属感，公司于XXXX年启动了“先进职工之家”项目，在全国范围内建设了多个“先进职工之家”服务站点，以为企业职工提供便捷、全面、优质的服务。

此次验收汇报涉及的是“先进职工之家”项目的一处服务站点，该服务站点位于XX市XX区，建筑面积为XXXX平方米。

项目建设总投资为XXXX万元，其中，政府投资XXXX万元，公司自筹XXXX万元。

二、建设内容1. 功能布局该服务站点主要包括以下功能区域：•健康体检区•就业创业服务区•家庭服务区•文化休闲区•社区服务区2. 设施和设备该服务站点的设施和设备主要包括以下部分：•健康体检区：设有一系列体检设备，如血压计、视力表、血糖仪等。

•就业创业服务区：设有辅导室、培训室、用工信息发布区等。

•家庭服务区：设有儿童游戏区、信息咨询台等。

•文化休闲区：设有阅读区、娱乐区、DIY手工区等。

•社区服务区：设有快递代收、缴费服务、投诉建议箱等。

三、建设成效自“先进职工之家”服务站点建成以来，取得了如下成效：1. 提高了职工幸福感和归属感通过建设提供更方便、优质的服务，让企业职工感受到了公司的关心和关爱，从而提高了他们的幸福感和归属感。

2. 推动了社区经济发展建设“先进职工之家”服务站点，不仅提供了便利的服务，也促进了社区经济的发展。

服务站点内的各项服务，均采用本地化运营模式，创造了就业机会，提高了居民生活品质。

3. 推进了公司社会责任履行作为一家具有社会责任感的公司，通过建设“先进职工之家”服务站点，公司履行了对企业职工的服务承诺，同时也推进了企业社会责任的履行。

四、项目展望未来，我们将继续提升“先进职工之家”服务站点的服务品质和水平，同时加强与社区居民的合作，发掘更多的服务需求，推动社区经济的发展，为企业职工和居民提供更好的服务。

公司工会“先进职工之家”汇报材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我代表公司工会“先进职工之家”向大家汇报一下我们过去一段时间的工作情况。

一、工作概况自成立以来，“先进职工之家”一直致力于为全体职工提供良好的学习、生活和沟通交流平台。

我们的主要工作包括组织各类职工活动、开展技能培训、关心职工福利、维护职工权益等。

通过这些工作，我们努力营造积极向上、团结互助的工作氛围，提高职工的工作满意度和归属感。

二、职工活动在过去的一年里，我们组织了多项职工活动，包括职工篮球比赛、趣味运动会、员工诗歌朗诵比赛、职工健康大讲堂等。

这些活动既丰富了职工的业余生活，也增强了团队合作意识和凝聚力。

每项活动都得到了广大职工的积极参与和热烈反响，取得了良好的效果。

三、技能培训为了提高职工的整体素质和专业技能水平，我们定期组织各类技能培训。

在过去一年中，我们举办了工作技能培训课程、沟通与协调培训、职业发展规划讲座等。

培训内容丰富，形式多样，深受职工欢迎。

通过培训，职工们能够不断提升自己，适应企业发展的需要。

四、关心职工福利职工福利一直是我们关注的重点工作之一、我们不仅组织了多次健康体检活动，为职工提供定期健康检查，还积极协调解决职工关于工资、福利待遇等方面的问题。

我们还成立了职工福利委员会，及时调研了解职工需求，并向公司提出了相关建议和改善方案。

五、权益维护为了维护职工的合法权益，我们积极发起了多项倡导行动。

包括职工合同法律宣传活动、职工权益维护热线开通等。

同时，我们与公司管理层保持良好的沟通交流，及时反映职工的意见和建议，为职工争取合理待遇和权益。

六、展望未来作为公司工会，“先进职工之家”将继续围绕人性化管理的理念，不断提高职工福利水平，深入开展更加丰富多样的职工活动，加强技能培训，努力满足职工的发展需求。

我们将更加密切关注职工权益问题，不断改进工会工作，为实现公司和职工共同发展贡献力量。

最后，感谢领导和全体职工对我们工会工作的支持和信任！让我们携手合作，共同营造一个更加和谐、稳定的工作环境！谢谢！。

职工之家检查情况汇报
尊敬的领导：
根据上级要求，我对职工之家进行了一次全面的检查，并将检查情况进行如下
汇报。

首先，我们对职工之家的环境进行了全面的检查。

经过检查发现，职工之家的
环境整洁，布局合理，设施完善。

各个区域的卫生情况良好，员工休息区、餐厅、娱乐区等各个功能区域都得到了有效的管理和维护，为员工提供了良好的休息和娱乐环境。

其次，我们对职工之家的服务情况进行了检查。

通过与员工的交流和观察，发
现职工之家的服务态度良好，工作人员热情周到，能够及时解答员工的问题，为员工提供了良好的服务体验。

同时，职工之家的服务项目丰富，能够满足员工的各种需求，受到了员工的一致好评。

再次，我们对职工之家的管理情况进行了检查。

通过查阅相关资料和与管理人
员交流，发现职工之家的管理规范、制度健全，各项管理工作有条不紊地进行着。

管理人员能够有效地协调各项工作，保障职工之家的正常运营，确保员工的利益得到有效保障。

最后，我们对职工之家的改进情况进行了检查。

通过与管理人员和员工的交流，了解到职工之家在工作中不断进行改进和完善，不断提高服务质量和管理水平，为员工提供更好的服务和环境。

总的来说，职工之家在环境、服务、管理等方面均表现出色，得到了员工的一
致认可和好评。

但在日常管理中仍需不断改进和完善，提高服务质量，为员工营造更加舒适的工作生活环境。

希望领导能够对我们的汇报进行审阅，并提出宝贵意见和建议，帮助我们进一步完善职工之家的工作，为员工提供更好的服务和保障。

谢谢！。

工会职工之家验收汇报工会职工之家验收汇报为了更好地服务于会员，满足职工的多元化需求，推动工会发展，工会职工之家的建设已成为许多企事业单位工会的重要任务之一。

本文将针对工会职工之家的验收报告进行详细的汇报和分析。

一、工会职工之家的建设意义在现代企业管理中，职工工会在组织层面的作用和影响不断得到提高与扩展。

工会职工之家作为一个新的工会服务平台，在实现工会服务和权益保障的同时，也具有以下几个方面的意义：1．增强职工凝聚力。

职工参与活动、交流感情，加强交流合作，增强职工团结和凝聚力。

2．促进职工文化和知识的传播。

通过工会职工之家的建设及它所提供的文化、教育、娱乐等各种活动，可以传播正能量，提高职工文化素质和知识水平。

3．促进企业经济效益的改善。

通过工会职工之家提供的各项服务，可以有效改善职工的生产生活环境，提高职工的幸福感和生活质量，从而提高职工工作积极性和企业经济效益。

4．优化企业公共形象。

通过工会职工之家的建设和各项活动开展，有利于营造和谐的企业内部氛围，塑造优秀的企业形象，提高企业社会责任的认知度和形象效应。

二、工会职工之家建设验收情况经过对工会职工之家的建设情况进行验收，结合工会职工之家的建设标准，得出如下建设验收情况：1．建设内容与标准相符。

工会职工之家的建设内容与标准相符，基本实现了工会职工之家建设的规范化和标准化要求。

2．场地卫生合格。

工会职工之家建设场地保持较好的卫生状态，符合卫生标准，保证了职工的健康和良好工作环境。

3．设备设施齐备。

工会职工之家建设设施较为齐备，各项设备租赁、采购和调试等基本完成，设施实用、完好、运行稳定。

4．管理安全固化。

工会职工之家管理安全固化，职工工会对工会职工之家进行了重点培训和安全防范措施制定，确保了建设过程中的工作安全和人身安全。

5．活动推进有成效。

工会职工之家在建设过程中，职工工会不断推进有成效的工作活动，提高了职工工会的综合能力。

三、工会职工之家工作的发展方向通过工会职工之家验收情况和未来展望，针对未来工作的发展方向进行了总结：1．不断拓宽服务内容的广度和深度。

中学工会“职工之家”验收工作汇报尊敬的领导们：各位领导，今天我们非常荣幸能够向您们汇报我们中学工会“职工之家”验收工作的情况。

“职工之家”是我们学校新建的一个为职工服务的公共场所。

这里通过运动、休息、娱乐、学习等方式提供精神上和身体上的放松，让职工尤其是教师能够感到在学校也可以有一个家的温馨。

验收工作在即将迎来校庆之际进行，我们全工会成员及职工合力让“职工之家”热闹而充满生机。

验收团来我们学校进行验收，全校领导有关部门也在现场观摩。

经过两天的验收，我们收获了全段师生和领导们的大力赞扬。

1. 设备齐全，环境优美“职工之家”面积宽敞，设备齐全，环境安静、优美、卫生等，工作人员热情周到，有关各项管理工作也正在建设中。

2. 职工生活需求全面我们设立了保健、健身教研、音乐、心理咨询等多个科普类、娱乐类、健身类活动，涵盖了教师们各个方面的需求。

在这里，教师们可以通过参加运动比赛等各种运动方式、健康教育、草坪音乐会等各项活动获得愉悦的心情和身体健康的保障。

同时，我们还开展了“教育技能提升、事业前景规划、语言文字互通”等方面的讲座，让老师们能够不断提高自己的个人工作素质以及交流和沟通能力3. 营造温馨氛围我们在“职工之家”要氛围温馨，给予教师情感上的关怀，其中包括日常的问候、问讯、安慰和教师生日会等，让教师们感受到学校和同事的关爱和尊重，也让“职工之家”成为了一个温馨、舒适的地方。

回顾整个验收过程，我们通过不断创新，建立了一个为教师们营造舒适、健康、安静、和谐的体育活动与休闲娱乐的平台。

首先，我们致力于不断壮大俱乐部活动内容，进一步满足教师们的多元需求。

其次，我们还在推进活动数量和质量的过程中注重加强管理工作，切实做到使“职工之家”的所有活动公正、公平，并物尽其用。

必要时，我们还将与有关部门相互协调、合作。

最后，我想说“职工之家”是我们中学工会开展工作的一个重要组成部分。

接下来，我们将持续不断地满足教师对于优质生活的需求，为其提供更加完善、充足的服务。

精选范文:先进职工之家验收汇报材料(共2篇)先进职工之家验收汇报材料先进职工之家验收汇报材料一．基本情况平远县供电局是国有供电企业，负责全县的供用电管理工作，现有工会会员700多人，下设26个基层工会小组，专职工会干部三人，兼职工会干部34人，企业工会去年被省总工会授予“先进职工之家”等荣誉称号。

二．主要做法（一）依法维护职工合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，首先：建立健全了平等协商机制和签订集体合同制度，我们从97年开始，在召开的职代会上，工会与行政领导签订了集体合同，然后每二年签订一次，如在今年签订的集体合同方面，规定职工年收入要比去年增长10以上，从目前出台的措施来看，预计职工今年年收入比去年收增长18—20左右，工会在订立、变更、续订、规章制度制定和修改等方面发挥了应有的整体维护作用。

在平时的工作中，认真贯彻实施劳动法律、法规，切实保障职工的各项合法权益。

其次：认真实施“送温暖工程”组织员工互济互助，对困难职工的问题做到及时知情，及时解决，近年来，工会发动员工为困难职工捐款达二万六千多元，发放困难补助金三万八千多元。

第三，广泛开展群众性的安全生产监督检查工作，工会协助企业经常性地做好安全生产教育工作，配合行政落实安全生产和劳动保护措施，改善职工的劳动和生活条件，依法维护员工的合法权益。

（二）在促进企业发展中发挥工会组织的积极作用1．积极开展群众性经济技术创新活动，动员和组织广大员工积极投身于企业改革，如在开展合理化建议活动中，每年都有几十条合理化建设被企业所采纳。

2．每年都组织员工开创劳动竞赛活动，做到有方案、有措施、有考核、有奖励和效果，工会每年分上下半组织劳动竞赛大检查，今年我们还把企业评选出来的优秀职工进行张榜公布，大力弘扬先进。

（三）建立和完善职工参与民主管理制度1．我们坚持每年召开1—2次职代会，工会承担起职工代表大会工作机构的任务，切实做好职代会召开前的筹备工作，工会委员会议一般每季度召开一次，班组民主管理会议一般每月召开一次。

职工之家验收情况汇报
尊敬的领导：
根据公司安排，我作为职工之家验收工作的负责人，现就职工之家验收情况向领导做一次汇报。

首先，我们对职工之家的验收工作进行了详细的计划和安排。

我们成立了验收小组，确定了验收的标准和要求，并制定了详细的验收方案。

在验收过程中，我们严格按照计划和方案进行，确保了验收工作的有序进行。

其次，我们对职工之家的各项功能进行了全面的验收。

在验收过程中，我们重点关注了职工之家的信息发布、互动交流、服务指南等功能，对其进行了全面的检查和测试。

经过验收，我们发现职工之家的各项功能都能够正常运行，没有出现明显的故障和问题。

同时，我们还对职工之家的用户体验进行了评估。

我们邀请了一些职工作为体验者，让他们在实际使用中发现问题并提出意见。

通过他们的反馈，我们了解到职工之家在用户体验方面还存在一些不足之处，比如界面设计有些复杂、部分功能操作不够便捷等。

针对这些问题，我们将及时进行改进和优化，以提升用户体验。

最后，我们还对职工之家的安全性进行了检查。

我们重点关注了数据安全、系统稳定性等方面的问题，确保职工之家在使用过程中能够保障职工的信息安全和系统的稳定运行。

总体来说，职工之家的验收工作取得了良好的效果。

在验收过程中，我们严格按照要求进行，确保了验收工作的严谨性和全面性。

通过验收，我们发现了一些问题并及时进行了改进，保障了职工之家的正常运行和使用。

在今后的工作中，我们将继续关注职工之家的运行情况，不断完善和优化，为广大职工提供更好的服务。

谢谢领导对我们工作的支持和关怀！
此致。

敬礼。

先进职工之家验收汇报材料根据您所提供的信息，这是一个关于先进职工之家验收汇报的材料：先进职工之家验收汇报1. 验收目的和背景我们在过去一段时间内进行了先进职工之家的建设工作，本次验收旨在对已完成的先进职工之家进行评估和验收，确保其满足相关要求并能够为职工提供良好的工作和生活环境。

2. 验收内容和标准2.1 环境条件- 建筑物结构和设施完好且符合相关安全规定。

- 室内照明、通风和采光良好。

- 提供舒适的座椅、工作区和休息区。

2.2 设施和设备- 提供工作所需的设备和材料。

- 提供休闲设施，如电视、书籍、音乐等。

2.3 服务质量- 提供食堂或餐饮服务，确保饮食安全和质量。

- 提供清洁和卫生服务，保持环境整洁。

- 提供热水、洗浴和洗衣设施。

2.4 管理体系- 设立相关管理机构和岗位，明确职责和权责。

- 提供快捷、高效的服务，及时响应员工需求。

3. 验收过程和结果3.1 验收准备- 安排验收小组成员。

- 制定验收方案和时间表。

- 确定评估指标和方法。

3.2 验收实施- 对先进职工之家的各项内容进行现场检查，包括环境、设施、服务和管理。

- 针对每项指标进行评估和记录。

3.3 验收评估与结论- 根据实际情况判定是否达到验收标准。

- 验收小组共同商议结论。

- 撰写验收汇报，附上实地检查的照片和记录。

4. 验收问题和建议根据实际的验收情况，列举存在的问题和改进建议。

以上是关于先进职工之家验收汇报的一份材料，希望对您有所帮助。

先进职工之家汇报材料（医院）第一篇：先进职工之家汇报材料（医院）福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的重要实验诊断中心。

其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。

作为基层的职工小家，近年来，在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。

通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下：一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处我工会小组自2000年建家以来，科室领导高度重视建家工作，通过召开科室职工（会员）大会，选举成立了以科主任余家族同志为组长，副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长，卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组，形成了以科主任、组长负总责，副主任、副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。

使建家工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。

建家工作逐步走向制度化，规范化。

二、加强民主化建设，促进科室制度化管理工会是在党的统一领导下，实行民主管理的群众组织，是职工行使民主监督权力的机构；是联系党群之间，干群之间的桥梁和纽带；是代表职工利益，维护职工权益的代表和发言人。

我科工会小组能够严格按照院部的要求，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。

建立健全的民主管理规章制度；能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计，集思广益认真探讨、提交各项提案，推选职工代表参加医院职工代表大会，并积极发言，替职工说话，维护职工的正当权益；配合科室开展科务公开工作，针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度，进一步增强了科室管理工作的透明度；充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用，积极维护职工的根本利益。

职工之家检查情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我对职工之家进行了一次全面的检查，现将情况汇报如下：
首先，我对职工之家的基本情况进行了了解。

职工之家位于公司办公楼的一楼，占地面积约200平方米，设有休息区、阅览区、健身区和娱乐区等功能区域。

整体环境明亮、整洁，氛围舒适。

其次，我对职工之家的设施设备进行了检查。

在休息区，配备了舒适的沙发、
茶几和饮水机，提供了良好的休息场所；在阅览区，摆放了大量的书籍和杂志，满足了职工的阅读需求；在健身区，配备了跑步机、哑铃等健身设备，提供了锻炼身体的场所；在娱乐区，设置了台球桌、乒乓球台等娱乐设施，丰富了职工的业余生活。

然后，我对职工之家的管理情况进行了了解。

通过与职工之家的管理人员交流，得知职工之家每天都有专人进行清洁和维护，保持了良好的卫生环境；管理人员还会定期组织各类文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了员工之间的交流与凝聚力。

最后，我对职工之家的使用情况进行了观察。

在工作日的中午和下班后，职工
之家都会有不少职工前来休息、阅读、健身和娱乐，设施设备得到了充分利用，达到了预期的效果。

综上所述，职工之家的基本情况良好，设施设备齐全，管理得当，使用情况良好。

但在实际检查中，我也发现了一些小问题，比如健身区的设备有些老旧，需要及时更新；娱乐区的设施相对较少，可以适当增加一些新的娱乐设备，以满足职工的娱乐需求。

希望公司能够重视这些问题，及时进行改进，使职工之家更好地为广大职工服务。

谢谢领导的关注！
此致。

敬礼。

工会职工之家验收发言稿尊敬的领导、各位评审专家、亲爱的同事们：大家好！我是工会职工之家项目组的成员，今天非常荣幸能够在此给大家做项目的验收发言。

首先，我想对我们的项目组成员表示由衷的感谢和敬意。

在过去的这段时间里，每一位成员都付出了极大的努力，克服了各种困难，共同推进了这个项目的开展。

在各个环节中，每一位成员都积极主动、热心投入，为项目的顺利进行做出了巨大的贡献。

我想特别感谢项目组的负责人XXX，他一直带领我们，给予我们无私的支持和鼓励，才使得项目得以顺利完成。

其次，我想介绍一下我们的工会职工之家项目。

该项目的主要目的是为公司的职工提供一个家庭般温馨的工会服务平台，让职工能够更好地参与和享受工会的各种活动和福利。

在项目的初衷中，我们希望通过这个平台，职工们能够感受到工会的关心和温暖，增强归属感和凝聚力。

为了实现这个目标，我们项目组经过深入的调研和分析，确定了以下几个重要的功能模块：个人信息管理、工会活动报名、工会福利查询和申请、工会论坛、工会新闻等。

在设计和开发这些功能模块的过程中，我们项目组充分考虑到职工的需求和使用习惯，力求做到简洁、方便、实用。

在开发过程中，我们项目组遵循着高效严谨的原则，积极采用最新的技术手段和开发工具，确保项目的质量和稳定性。

我们与公司的IT团队紧密合作，共同解决了项目中的技术难题和bug修复，使得系统能够顺利地运行。

在项目的实施过程中，我们项目组注重与各部门之间的沟通和合作。

我们充分听取了各部门的意见和建议，在应用的设计和功能的开发方面都充分考虑到了各部门的特点和需求。

我们项目组与各部门的配合非常默契，共同推进工会职工之家的建设。

最后，我想对工会职工之家项目的效果做一些简要的总结。

通过我们的努力，该平台在功能上基本能够满足职工的需求，各个功能模块能够良好运行。

职工可以通过平台参与到各种工会活动中，查询和申请工会福利，与他人交流、分享经验等。

在项目上线的这段时间中，我们也收到了不少职工的反馈和建议，他们对平台的使用感到非常满意。

先进职工之家验收汇报材料电力一、引言为了提高职工们的文化娱乐水平，为职工们的日常生活提供更好的服务，电力公司投资建设了一座先进职工之家，经过多年的筹备与建设，先进职工之家终于建设完成并计划于近日投入使用。

本文将对先进职工之家的验收情况进行汇报，阐述其建设目标、建筑特点、建设成效和管理模式，为公司管理层提供一定的参考。

二、建设目标电力公司投资建设先进职工之家的目标主要有以下几点：（1）提高职工的文化娱乐水平，为职工们提供更加完善的日常生活服务，丰富职工的生活内容。

（2）打造一个集休闲、娱乐、学习、健身于一体的先进职工社区，以满足职工在身心双重需求方面的不同需求。

（3）优化职工的工作生活环境，提高职工的生产热情和工作效率。

三、建筑特点先进职工之家位于电力公司的宿舍区，建筑面积约为4000平方米，拥有优美的环境和现代化的建筑风格。

建筑内部设置了休息区、会议区、文化区、健身区等不同的功能区域，能够充分满足职工的日常需求。

（1）休息区：以吧台、茶水区等为核心组建，为职工提供一个放松身心休闲的场所，让职工们在紧张繁忙的工作中得到缓解。

（2）会议区：主要为公司内部会议、职工代表会议等提供场地，休息区与会议区之间为一开放式的长廊，有效的实现了两个区域的有机结合。

（3）文化区：文化区包括音乐厅、电影院、图书馆等，音乐厅内配备了高品质的音响和灯光设备，可举办各种音乐、文艺表演和文化活动，电影院配备了现代化的投影设备，职工们可以在休息时间里欣赏电影，图书馆配备了丰富的图书和期刊，职工们可以在这里阅读书籍、学习新知识。

（4）健身区：健身区里配备了各种健身器械和运动场地，职工们可以在休息时间里进行锻炼和体育活动，达到强健身体和健康生活的目的。

四、建设成效先进职工之家的建设，为公司和职工们都带来了明显的成效：（1）满足了职工不同层次和需求方面的各种需求，增强了职工的归属感和工作满意度。

（2）促进了公司内部工作人员之间的交流和沟通，提高了团队协作和工作效率。

职工之家验收情况汇报
尊敬的领导：
根据公司安排，我作为职工之家验收情况的负责人，特此向领导汇报职工之家
验收情况。

首先，我要感谢所有参与职工之家建设的同事们，大家的辛勤努力使得这个项
目取得了阶段性的成果。

在验收过程中，我们首先对职工之家的功能进行了全面的测试和评估。

通过多次实际操作，我们发现职工之家的功能模块齐全，包括信息发布、文件共享、在线学习、员工互动等，都能够满足职工日常工作和学习的需求。

其次，我们对职工之家的界面设计和用户体验进行了评估。

经过与职工进行交
流和调研，我们发现职工之家的界面设计简洁清晰，操作流畅，符合大多数职工的使用习惯，能够帮助他们快速上手并提高工作效率。

再次，我们对职工之家的安全性和稳定性进行了检查。

经过系统测试和安全评估，我们确认职工之家的数据存储和传输均符合公司的安全标准，系统运行稳定，能够满足大规模的用户访问需求。

最后，我们还对职工之家的推广和培训工作进行了总结和评估。

通过对培训效
果和用户反馈的收集，我们发现大部分职工对职工之家的使用方法和操作技巧已经掌握，但仍有一部分职工对新系统存在一定的陌生感，需要进一步加强培训和指导。

总的来说，职工之家的验收情况良好，已经具备了正式投入使用的条件。

但在
实际运营中，我们还需要不断优化和完善系统功能，加强推广和培训工作，确保职工之家能够真正成为职工们工作学习的好帮手。

感谢领导的关注和支持，我们会继续努力，确保职工之家项目的顺利推进和运营。

谢谢！。

沙坪坝区先进职工之家汇报材料一、背景介绍随着社会对职工生活条件的要求越来越高，为了建设一个更加舒适、优美、方便的职工之家，沙坪坝区于2019年开始规划建立一座先进职工之家。

该项目得到了区领导和社会各界的高度重视和支持，引起了广泛的关注。

二、项目概述该先进职工之家位于沙坪坝区，占地面积约1000平方米。

为了满足不同职工的需求，该项目将提供娱乐、健身、学习等多种功能区域。

具体包括：1.休闲娱乐区在该区域，将提供多个休息区、影视放映区、小型图书馆等，为职工提供一个放松身心的场所。

2.健身区为了让职工们有更好的身体素质和身体健康，该项目还将提供多个健身器材、有氧运动区、瑜伽室等，满足不同职工的锻炼需求。

3.学习区该区域将提供多个书报阅读区、多媒体学习区等，让职工们可以学习到更多的知识和技能，提升职业素质。

三、建设目标通过建设该先进职工之家，旨在打造一个优美、高效、智能的职工之家，满足职工们的各种需求，提升职工的生活质量和幸福指数。

四、工程进度目前，该项目已完成规划和设计，招标工作已经完成，经过慎重筛选后确定了施工单位。

根据计划，施工将于2021年1月开始，预计工期为1年左右。

目前，建设工作正在有条不紊地推进中。

五、预期效果建设完成后，该先进职工之家将成为职工们的理想场所，为职工们提供更加优质、智能、高效的服务。

同时，该项工程还将极大地提升沙坪坝区的城市形象和职工生活质量。

六、心得体会作为该项目的负责人，我深刻认识到了一个先进职工之家对于职工的作用和意义。

在项目的规划和设计过程中，我们考虑了职工们的实际需求和使用习惯，选址、施工等环节都经过了多次论证和比较。

这次汇报材料的撰写，让我更加深入地认识到了项目建设的重要性，以及对提升职工生活质量的积极作用。

七、结语该先进职工之家项目建设正在稳步推进中，我们有信心并决心为广大职工创造一个舒适、优美、方便的场所，让职工们获得更好的生活体验和工作品质。

工会职工之家验收发言稿尊敬的领导、各位同事、朋友们：大家好！今天，我们聚集在这里，是为了对工会职工之家进行一次验收，我有幸作为验收小组的代表，向大家汇报工会职工之家的情况和验收结果。

首先，我要感谢所有参与工会职工之家建设和运营的同事们，你们付出了很多心血和汗水，让职工之家成为了我们大家的一处温馨的家园。

在此，我要特别感谢领导和各位同事们对职工之家建设和发展给予的支持和帮助。

接下来，我将就工会职工之家的各项情况进行一次全面的验收，以便提出改进建议和意见，希望大家能够给予充分的支持和配合。

首先，我们对工会职工之家的基本设施和服务进行了检查和验收。

通过实地走访和了解，我们发现职工之家的基本设施已经基本完善，包括活动室、图书室、健身房等各种设施，能够满足职工们的日常生活和娱乐需求。

同时，职工之家的服务也得到了职工的一致好评，服务人员态度友好、周到，并且服务质量也得到了保障。

但是，我们也发现一些问题，比如设施存在磨损和老化现象，需要及时维护和更新，服务人员的培训和经验也需要进一步加强。

因此，我们建议相关部门要及时维护和更新设施，加强服务人员的培训，提高服务质量和满意度。

其次，我们对职工之家的管理和运营进行了一次全面的检查和验收。

通过查阅文件资料和实地走访，我们发现职工之家的管理和运营经营良好，并取得了一定的成绩。

管理团队认真负责，制定了科学合理的管理制度和工作流程，保障了职工之家的正常运营和管理。

同时，运营团队也认真负责，丰富多彩的活动和服务吸引了广大职工的参与和支持。

但是，我们也发现了一些问题，比如管理和运营成本偏高，运营团队与职工之家之间缺乏有效沟通和协作等。

因此，我们建议相关部门要加强管理和运营成本的控制，加强运营团队与职工之家之间的沟通和协作，提高职工之家的综合竞争力和影响力。

最后，我们对职工之家的发展和规划进行了一次验收和评估。

通过与相关负责人的交流和访谈，我们了解到职工之家的发展规划和目标均已制定，且取得了一定的成效。

职工之家年度总结汇报材料职工之家年度总结汇报材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先我代表职工之家团队向各位领导和全体同事们致以最诚挚的问候和感谢！在这精彩纷呈的2019年即将过去之际，我们聚集在一起，共同回顾和总结过去一年的工作，进一步明确工作方向，为新的一年开展工作做好准备。

回首过往，职工之家团队在2019年取得了令人兴奋的成绩。

首先，在团队建设方面，我们积极构建了一支高素质、专业化和团结互助的团队，全员参与团队培训和技能提升，不断提高自身综合素质。

团队成员之间建立了良好的沟通机制和协作模式，有效地提高了工作效率和质量。

其次，在业务发展方面，职工之家团队坚持以用户需求为导向，深入分析市场并及时调整策略。

通过优化产品设计、提升用户体验，我们取得了显著的业绩。

截至目前，我们开发并推出了一系列功能齐全、易于使用的APP，服务涵盖职工生活的各个方面，赢得了大量用户的青睐和信赖。

另外，职工之家团队在社会责任方面也做出了积极贡献。

我们积极参与公益活动，关注弱势群体的生活需求。

通过组织志愿服务、捐款等方式，为社会创造更多的价值。

我们还与相关机构合作，共同推动职工福利改革和优化，为广大职工提供更加便捷和优质的服务。

然而，我们也清楚自己在工作过程中存在的不足之处。

首先，团队成员之间的协作和沟通还有待进一步加强，需要建立更加高效和准确的信息传递渠道。

其次，在产品研发过程中，需要更加精细化的市场调研和用户需求分析，以确保产品的与时俱进和具备竞争力。

最后，我们需要加强与其他团队的合作，通过资源共享和互相学习，提升整体实力和能力。

展望未来，职工之家团队将以更加积极的态度和更高的目标奋力前行。

我们将进一步优化产品和服务，深化用户体验，不断提高用户满意度。

同时，团队成员会更加注重创新和独立思考，不断引入新技术和新理念，提升工作效率和质量。

团队将加强与合作伙伴的沟通和合作，实现资源共享和互惠共赢。

我们也期待广大用户的支持和建议，共同打造职工之家成为更优秀、更专业、更具影响力的平台。

中学工会“职工之家”验收工作汇报篇一:工会职工之家建设的自查报告四职高工会职工之家建设的自查报告区教育工会领导:我校工会在区教委党委和教育工会领导下,在校党支部直接指导下,工会工会认真扎实,发挥职能作用,完成了上级布置的各项任务,起到了党同群众联系的纽带桥梁作用.〝教工之家〞建设得到了进一步加强,开展了一系列建家创优活动,成绩显著.现将本年自查的具体情况向领导报告如下:一.加强领导,组织健全（30分自查得30分）１.学校党支部重视,工会组织健全,学校会员49人,工会主席杜道金,副主席.组织委员余祁谋.宣传女工委员:沈德敏,财经委员:李孟春,经审主任:柴光德,经审委员:付国军.周骥.李连军.陈维权.工会干部待遇落实.２.工会有印章,有办公地点.有专门教工之家.有工会版面.有活动场地.有会员登记表.名册.会员证.工会领导齐全,年初有计划,年终有总结,活动有记录.二.行使权力.民主管理好财 (_分自查得_分)１.党政领导非常支持工会工作,每学期专门研究两次工会工作,自觉接受工会监督,重要问题,敏感问题交工会处理,凡是工会的事党政主要领导都尽力支持,凡是工会的活动,党政主要领导都带头参加,凡是教工大会（因人少,以教工大会替教代会）审议通过的决定.党政领导都坚决支持,不折不扣地落实执行,教工的提案党政班子专题研究,专门答复,限期落实.工会积极协调党政同群众的关系,因此,学校十年来无上访的人和事,获市级〝无访学校〞奖牌,党政领导支持工会工作,工会近十年来连获区以上〝先进基层工会〞,干群关系密切,同心同德,上下齐努力,连续九年学校获区〝综合目标一.二等奖〞连续八年获教学质量一.二等奖,获国家级奖７项,获省级奖６项,获市〝职业教育先进单位〞.〝文明单位〞.〝花园式学校〞.〝收费管理规范化单位〞.〝无访单位〞等28项.成为信阳市职业教育的闻名学校.２.工会工作制度健全,办事公开化,职工满意.３.每学期召开两次教工大会,特殊情况,临时召开教工大会,审议通过学校工作计划.总结.重大重要决议.学校在职工中推行的管理制度.细则是经教代会审议修订后,职工举手表了态的.职工愿意执行无意见,有的制度细则随时间推移,需修订还是教工大会来通过.因此,才保住了市级〝无访单位〞的牌子.三.坚持制度理好财（25分自查25分）按时收缴工会费,工会经费用于职工文体活动和帮困扶贫,工会单设帐,工会主席签字开支,经审主任监督开支,严格财务纪律,但工会经费很少,只有会员交的费,上级没拨给工会费.四.发挥作用,开展活动（25分自查25分）１.依法维权,工会坚决维护职工合法权益,职工权益将被侵犯时,工会干部敢于挺身而出,为职工说话,为职工争先,为职工争利,为职工争乐.节日慰问老干部.职工家里婚丧嫁娶,主席一定陪同,党政主要领导去职工家慰问贺喜.教育职工遵纪守法,保证了职工无违法违纪的现象.２.坚持教育.一是政治教育,坚持每周一晚政治学习制度,学政治,学法律,学马列.毛泽东思想.邓小平理论.江泽民讲话,学习〝十六大〞,学习时事政治,增强教职工爱国心.事业心.责任感.今年署假,举办师德教育培训班,要求职工每学期有政治学习笔记,两篇政治论文,提高了职工政治素质.二是业务培训:要求职工爱岗敬业,每周一次集中学业务理论,每学期看一本业务理论书,做到以老带新岗前学,结以老带新对子,重担加压岗上练,练钢笔字.毛笔字.粉笔字.普通话.学教法;鼓励督促岗下帮,支持职工的函授学历进修,自我充电.每期开民劳动竞赛,岗位练兵,做到一二三;讲好一堂优质课,写好两篇教研论文,记好三篇教后心得,职工人人力争做学者型.科研型.专家型教师.职工创新教育.素质教育的技术水平明显提高.３.开展活动:职工群体活动长年坚持,生气勃勃.年年〝五一〞.〝国庆〞活动轰轰烈烈.〝元旦〞文体活动一周内,只坚持上课和辅导时间,其余时间不强调坐班办公,进行象棋.跳棋.乒乓球.拔河.书法.自行车慢赛等比赛,会员1_％参加,为优胜者发纪念等品奖,凡参加活动的退休老干部有无名次都颁发二等奖.纪念品虽小,意义大.职工人人都乐此不彼,工会号召的活动好开展,工会在学校发挥了举足轻重的作用.篇二:职工之家验收报告职工之家建设自检自评暨申报验收报告 ___工会:自_年到_年,我队职工之家建设工作,在队党委和省地质工会的领导下,在行政的大力支持下,坚持党工共建,队工会具体抓好建家的实施工作.按照建设职工之家活动实施办法的通知>>文件精神,在创建活动中,坚持全心全意依靠职工办事业,把建家活动融入到大队经济发展和精神文明建设之中,调动了广大职工生产工作积极性和创造性,职工队伍整体素质进一步提高,凝聚力进一步增强,职工合法权益得到切实维护,单位经济效益和职工收入逐年增长,职工生活质量得到进一步提高,促进了队伍稳定.通过党政工的共同努力,职工积极参与,建家工作取得显著成效.在上级工会和队党委的悉心指导和亲切关怀下,我队通过两年的积极的努力,严格按照局有关建设职工之家的有关要求,完成了相关工作,经过自查,整改,现将所作的相关工作总结如下,并请省__工会检查指导.一. 领导重视,确保建家活动顺利实施.为切实搞好建家工作,大队把建家活动放在党委行政和工会工作的重要议事日程,党政工召开联席会议研究建家工作,成立了建家领导小组,由党委负责人任组长,行政和工会主席任副组长,相关科室负责人任成员,形成党委领导,行政支持,工会具体实施, 职工积极参与的齐抓共建格局.领导小组办公室设在工会,为建家活动提供组织保证,制定了>.为作好职工之家建设的基础工作,工会经过调研,提出的进行基础建设需要的若干建设规划,得到大队党政的积极支持,行政在经费上给予了切实的保障,为建家工作顺利开展创造了条件.通过建家工作,职工工作环境和基地环境得到进一步改善,队伍凝聚力进一步增强,促进了单位全面协调发展.二. 严格执行>.>和其他法律法规. 大队严格执行>.动法>>等法律规定,_年在队职代会上,我队完成了新一轮集体合同和相应的工资集体协商合同及女职工专项保护合同,同时,在职职工与法定代表人都签定了事业单位聘用合同或个人劳动合同并能做到管理规范有序,工会主席代表职工与行政队长已签订第五轮集体合同和第二轮女职工权益保护专项集体合同,签订率达1_%,确保了劳动关系合法且和谐.工会对集体合同和女职工权益保护专项合同当年的执行情况进行检查._年和_年,分别年安置待岗职工 2人和 6 人,完成了局和大队职代会确定的安置任务.认真落实集体合同的执行及监督工作,合同实施中通过行政.工会和全队职工等各方共同努力,使集体合同得到很好的履行.在职职工都建立了失业.公积金.医疗和工伤保险,为劳动合同制职工建立养老.失业.医疗.工伤保险.公积金和生育保险.职工的医疗保险统筹已实行社会化管理,因工受伤按规定办理相关手续后,享受相关待遇.职工死亡后,给予其家属一次性丧葬费补贴和抚恤金,遗孀（属）生活补助费按政策规定逐月发放.三.坚持民主管理,确保职工行使参政议政的民主权利. 大队坚持职代会制度,每年召开1-2次职工代表大会暨工代会,其中,_年还按照程序,进行了换届选举,按照法定程序,产生了新一届工会委员会及相应的经审委.女工委组织.〝双代会〞严格程序,听取和审议队长工作报告和工会工作报告,财务收支预决算报告以及涉及职工重大利益问题的官井基地开发方案等.总结了全年工作,对全年经济发展指标.签订集体合同及女职工权益专项保护合同等重大事项进行审议.对集体合同执行情况向职代会报告,领导干部述职述廉,签订安全生产责任书.党风廉政建设责任书,同时表彰先进.对领导干部和中层干部及项目负责人进行民主测评,评议结果进行公示,接受职工群众监督,对促进领导干部和管理干部自身素质的提高,起到了良好的效果.对涉及重大事项,职代会组织机构均依法行使了审议权,如职工普遍关心的收入分配.人员招聘.干部任免.职工奖励等均有职工代表参加.通过职代会功能的充分发挥,职工的知情权.参与权.监督权得到落实,为全面实现各项目标任务奠定了基础.把单位经营管理及改革发展重大决策.干部任免.评比先进.奖惩和业务招待使用情况.困难职工补助.扶贫解困基金使用.会费收缴等重要事情通过向职工公开,接受监督.队务公开执行情况向职代会报告.切实做到了队务公开有监督机构.有实施方案.有固定公开栏.公开及时.公开内容真实.此外,还对职工提案进行了认真的回复和落实.四.热心服务职工,认真履行第一帮扶人的职责. 一是为职工服务,认真为职工办实事._年为职工群众办的主要实事有:一是全面启动了在职职工外出学习考察活动,先后组织_个批次共计287人外出学习考察,实现了安全无事故;二是为3_余名在岗职工置办了一套服装;三是为单身职工解决了下午和节假日的就餐问题.四是组织4_余名离退休职工人进行体检（包括异地退休职工）.五是协助有关部门,做好退休职工的稳定工作,特别是在退休职工绩效工资未能调整到位期间和官井基地开发的动员期间,为了保持稳定,积极的配合有关部门做了大量的工作,先后召开过四次队情通报会,并利用春节团拜会期间,通报情况,化解疑虑,消除不稳定因素,确保了离退休队伍的基本稳定.二是认真落实为职工谋福利的职责,积极争取职工的各项福利.大队认真落实基层开发的规划,在开发方案中,在保证国家资产增值保值的前题下,着力体现开发为职工谋福利的指导思想,排除困难,强力推进了基地的开发,目前已经揭牌,进入实质性开发阶段,开发成功后,职工住房条件和居住环境将会出现质的飞跃.大队制定了职工教育年度计划,培训计划,实行按需培训.单位内部培训.外送培训,完成职工总数_%的培训任务.已开展职工技术培训.技能培训3（班）次,参加人数已达80人次,职工反映效果良好._年,大队还提高了女职工的卫生保健标准(从每月4元提高到_元),提高了长期因病不能够坚持工作的职工的生活费标准. 三是关心职工疾苦不仅是党政应尽的职责,更是工会的基本职责.大队行政和工会分别建立了困难职工补助资金,工会建立健全了困难职工电子信息档案,履行三个〝第一人〞的责任.党政工开展了送温暖活动,近年来,开展了对居住在__两城区以外的离退休人员进行走访慰问,共走访了60余户,占全部异地居住的离退休职工总数的百分之七十五.与此同时,对两个基地和居住在两城区的职工开展经常性的走访,坚持〝三必访〞,即生病住院必访,有困难必访.有特殊重大事变必访.开展对困难职工的帮扶工作已形成制度,对各种原因导致生活困难的职工,单亲家庭,留守老人,以其其他的弱势群体,建立了定期走访和帮扶,在积极争取局的各种困难补助的基础上,_年还建立了队扶贫解困基金.元旦.春节.重阳节.儿童节,妇女节等节庆期间,由大队领导班子带队,对特困职工.困难职工（困难党员）.劳动模范.老专家.军烈属.困难遗孀,单亲家庭子女等进行了集体团拜.入户慰问,仅仅在_ 年元旦春节期间,慰问就达_0人次,共发放慰问金7__元;〝六〃一〞儿童节慰问_名困难职工子女,发放慰问款24_ 元;看望生病住院职工36 人次,购慰问品款6_0余元;启动队扶贫解困基金__0篇二:模范职工之家验收报告模范职工之家验收报告蒲城县总工会:为深入贯彻落实全国总工会的意见>>,扎实推进党工共建创先争优活动,在全面建设小康社会和企业文化中更好地发挥我的作用,根据市总关于申报市级模范职工之家通知精神及评选条件,经我们工会委员会认真研究依据条件,会员群众评家验家和全面自查自检,并形成自查工作总结,特提交验收报告.蒲城县煤矿工会二0一0年十二月十四日蒲城县煤矿工会自查工作总结蒲城县总工会:蒲城县煤矿地属国有煤矿,隶属蒲城县煤炭局,始建于一九六八年五月,历经多次技术改造,由5万吨._万吨._万吨现进行30万吨改造,可于_年6月份投产验收.蒲城县煤矿现有干部职工3_人,其中固定工76人,合同制职工_9人,农民工_5 人,矿下设三室.七科.一站.一厂.一队即矿办公室.三十万吨技改筹建办公室.生产科.安通科.机电科.财务科.劳资科.供应科.销售科.3.5伏变电站.矿修配厂.安全监察大队.我们目前专业技术人员26名.一. 工会组织基本情况蒲城县煤矿工会自一九七七年六月建会,现有工会会员2_名,工会委员会设主席1名,副主席2名,委员2名（其中女委员一名）工会劳动法律监督委员会设组长一名,委员4名.工会领导保护监督委员会设主任1名,副主任1名,委员4名,工会劳动争议调解委员会设组长1名,委员4名.二. 工会工作汇报建立健全了以职工代表为基本形式的企业民主管理制度,按期召开职工联席会,充分听取审议企业生产经营.安全生产等重大决策.制订了矿务公开制度,职工与企业协商谈判制度,工资集体协商制度,鉴定了集体合同文本女职工特殊权益保护专项集体合同,企业工资集体协商和每人每年度的劳动合同,通过各种制度完善民主参与与管理的形式,依法保障了职工的合法权利.通过各种制度的落实,建立各种工会工作负责制,落实了〝企业负责.行业管理.国家监察.群众监督〞的安全管理体制,广泛开展以〝安康杯〞为核心内容的安全生产知识普及活动,利用检修时间组织广大职工认真学习领导保护监督检查三个>细则.结合我们行业的实际开展〝十个一〞为主题内容的安全生产活动,是每个职工鉴写个人安全生产保护承诺书和统一制作承诺鉴名横幅并宣传承诺.总之,经过近几年的劳动竞赛活动,工会协助和督促企业,我们基本上实现了安全责任目标.即提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业职工安全生产知识水平和自我保护意识,死亡事故为零,重伤和轻伤事故降低在规定的范围以内.取得较好的成效.三. 抓好职工的文化娱乐活动,创建职工之家矿工人生活设施落后的面貌,极大的丰富了职工文化生活.四. 努力做好职工队伍稳定工作,为他们办难事.事实.好事. 稳定工作是我们工会组织一项分内工作,我们工会干部充当多面手,尽职尽责的为职工排忧解难,化解矛盾,积极与行政平等协商,积极解决职工热点.难点问题,今年为职工争取办理低保24户,在企业资金极度困难的情况下,想法设法为职工办理了养老保险和医疗保险.失业保险,切实维权,为受伤_名职工处理好补偿金,使他们安心工作,个人利益得到了合理保障,建立健全走访困难制度化,每年年终利用春节走访26户特别困难职工,每人送去_元慰问金,使他们有了家庭的温暖,得到了职工的认可和党政的好评.蒲城县煤矿工会二0一年十二月十二日篇三:工会_年职工之家验收汇报材料 + 重庆市永川区公路工程质量监督站工会委员会 _年度职工之家建设汇报(_年_月_日)一.基本情况1．职工基本情况截止_月_日,共有员工_人,其中女职工4人.具有本科以上7人,占总员工58.3%;大专4人,占总员工33.3%;高.中专1人,占员工总数8.4%.具有高级职称1人,占总员工8%;中级职称5人,占员工总数42%;具有初级职称3人,占总员工数25%;操作员3人,占员工总数25%.职工入会率达1_%.2．工会机构设置情况本工会为区交通系统下设基层工会委员会,工会现编制人员:工1 会主席1名.女职工委员1名.经费审查委员1名,共3人. 二._年工作回顾今年以来,站工会在上级工会和质监站领导的正确领导下,紧紧围绕质监站生稳定.发展为中心,履行工会职能.积极开展工作,取得了效好成绩.一.健全机构,完善制度,切实加强部机关工会自身建设站工会把做好工会工作作为各项工作的切入点,在健全机构.完善工会工作机制上狠下功夫的同时,建立健全各项规章制度.根据工会的有关法规和质监站实际情况,结合自身建设相关制度,工会及时建立健全各项规章制度.严格工会经费管理,对工会工作的日常支出,都是通过站工会经费委员逐一审核.遇有重要的大型活动,质监站都 - -在活动经费方面给予工会大力支持,保证活动的顺利开展.随着这些措施的实行,进一步推动了质监站工会各项工作的顺利进行.二.围绕中心,履行职能,切实维护职工的合法权益我们始终以维护职工的合法权益为中心,切实保护职工的正当权益不受侵犯.国家法定节假日及职工享受带薪年休假制度得到了落实.每年的年初,由机关工会牵头,协同办公室对部机关职工休假作出统一计划,采取分期分批轮休的方法,无论工作多忙,都要做到每个职工能够按照规定享受年休假的待遇.四.关心职工,注重实效,切实把温暖送到职工心中为把工会真正办成职工之家,使职工通过工会实实在在的工作感受到组织的关怀,感受到党的温暖,近年来,我们在工作实践中,明确提出工会组织要为群众动真情.办实事.求实效,要求机关工会工作人员以扶贫帮困,关心群众疾苦作为最大的职责,竭尽全身心为职2 工服务.积极开展〝送温暖.献爱心〞活动.凡是女职工及干部职工妻子生小孩,工会坚持上门探望慰问;凡是干部职工住院,工会都想方设法给予照料;凡是干部职工家中有红白事,都给予干部职工及时的关怀.工会成立以来,先后有名2同志结婚,有3名干部职工生病住院,站领导及工会成员都对其看望和慰问,及时送上组织的关心和帮助.五.开展活动,激发热情,满足职工精神文化需求为激发全站干部职工的工作热情,以良好的精神状态投入到工作中去,切实增强本部干部职工的凝聚力和战斗力.站工会坚持开展了寓教于乐.丰富多彩的文化体育活动.一是组织全体干部职工积极参加上级工会开展的各项活动.我站积极参加上级工会开展的_ 年度劳动竞赛活动,和区交通系统庆祝建党90周年〝红歌献给党.永远- -跟党走〞唱读讲传文艺汇演活动,取得了〝先进集体〝等较好成绩.广泛开展站内集体活动.站工会组织全体干部职工开展登山活动,在锻炼了干部职工体魄的同时,增强了集体的凝聚力和荣誉感.工会还注重开展干部职工的爱国主义教育活动,组织干部职工观看爱国主义影片.春节前夕,站工会举办了新年联欢会,干部职工积极参加到各中活动中去的热烈气氛增进了解.强化团结.共勉进步.通过开展形式多样的文体活动,营造了质监站良好的工作环境,陶冶了职工情操,提高了职工的文化素养,为我站工作的开展提供了强大的精神动力.站工会在质监站和上级工会的指导下,围绕贯彻工会工作总体思路,建家活动取得了一定成绩.我们深深感到,我们的工作与时代的发展和新时期的工会工作要求还存在薄弱环节,如:工会各委员都是兼职,业务工作比较忙,造成工会工作有时紧时松的现象.在新的形 3 势下工会不断面对新的问题和新的考验,需要不断地深入研究和探索.我们将根据上级工会的要求,在部机关党总支的坚强领导下进一步团结动员部机关干部职工,与时俱进,扎实工作,以新思路.新标准.新要求实现新突破,把我站各项建设和职工之家创建提高到一个新水平.努力把工会办成职工最以信赖和依靠的〝职工之家〞. - -篇四:__公司职工之家建设通过验收报告__公司〝职工之家〞顺利通过__验收新年伊始,万象更新.满载着过去一年沉甸甸的收获,带着对新的一年的美好憧憬,_年1月_日,我公司迎来了以__工会副主席__同志为组长的〝职工之家〞验收专家组一行人,对我公司申报〝职工之家〞工作进行验收.验收专家组成员有__工会办主任__.__工会办__.__工会主席__以及__公司工会办主任__.我公司党委书记__.总经理__.工会主席__.综合部经理__.工会办主任__.工会办__.人力资源部__.__参加了验收汇报会.会议由__工会副主席__同志主持.公司总经理__同志首先代表公司党委和行政发表了热情洋溢的讲话,对__〝职工之家〞验收组专家莅临我公司验收表示热烈欢迎,并借此机会,向长期关心和支持公司工会工作的各位领导.专家表示衷心地感谢.__总经理向验收专家组介绍了公司的发展情况.近年来在职工队伍建设.项目管理.业务发展.客户服务等方面取得的成就.他指出,坚持科学发展观,构建和谐企业是公司发展的重要任务,也是实现公司科学发展的前提和基础.本着党政工共建一个家的原则,公司成立了党政工建家领导机构,突出建家工作的作用,不断完善建家措施,形成了党委领导.行政支持.工会实施的建家机制,做到了职责明确,工作落实,把全心全意依靠职工办公司的指导思想落到实处.主要体现在以下几方面:第一,加强和改善对工会工作的领导;第二,充分发挥工会职代会在公司民主政治建设方面的重要作用:一是依托工会.职代会创新开展企务公开工作.二是充分发挥工会.职代会的桥梁纽带作用,畅通职工参与民主管理.民主监督的主渠道;第三,工会认真贯彻落实党委的指示精神,把为职工办好事.办实事,诚心诚意为职工服务作为工作的出发点和落脚点.公司工会.职代会将维护职工利益与维护公司整体利益有机结合起来,为职工参与公司改革和管理〝铺路搭桥〞,在推动公司改革和促进发展中较好地履行了〝维护〞职能,发挥了桥梁纽带作用. __工会副主席__同志简要介绍了此次验收的目的,他说:通过验收,检验我们的建家工作成效,不断总结经验,。