旅游企业员工的个 体心理
旅游企业员工群体 心理
旅游企业管理中的 领导心理
本课程的学习要求及方法 一、教学方式与上课要求
❖ 课前预习课程,课堂认真听讲 ❖ 忘记工作和生活琐事,调整进入学习状态 ❖ 放松心情,加强与老师和同学间的相互交流 ❖ 积极参与课堂问答,问答得越多收获越多 ❖ 调整手机到振动,尊重一起上课的同学、老师 ❖ 保持教室的干净清洁,着装规范
❖ 联系:13215822866,245881620@
❖课程来源 ❖课程定位与性质
课程设计与指导思想
❖ 第一部分介绍相关概念、基本原理,能正确把握不 同旅游者的旅游需求、动机、行为表现与心理指向的 关系——8学时; ❖ 第二部分系统讲解旅游消费服务心理,主要包括酒 店前厅、客房、餐饮、导游、旅游购物、交通运输、 娱乐服务及投诉心理,重点要求掌握相关岗位的服务 技巧和方法,培养现场解决实际问题的应用能力—— —22学时; ❖ 第三部分介绍旅游企业内部管理心理特别是员工和 主管、经理的心理认知,————6学时。
第一节 旅游者的认知
一、感觉基本原理 1、基本概念:人脑对当前直接作用于感觉器官的客观事 物的个别属性的反映。包括 :视觉,听觉,嗅觉,味觉和触 觉等。
2、基本规律 情境问题设置: 久居兰室,不闻芝香? 餐厅里播放轻音乐为何会促进食欲? 为什么旅游服务行业通常会对员工着装有较严格的要求?
(1)适应现象
3、任务:分析和研究旅游从业人员的心理活动规律 ——提高管理能力和领导艺术
课程内容:旅游企业员工心理,管理心理学基础
四、学好旅游消费心理学的方法
❖ 1、理论联系实际的方法 (1)观察法 (2)调查法 (3)自然试验研究法 ❖ 2、系统研究的方法 ❖ 3、运用多学科知识的方法