巡防队年度工作计划模板
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2024年巡防队工作计划1. 简介本文档为2024年巡防队工作计划,旨在提供具体指导和安排,以确保巡防队的高效运作和任务完成。
该计划紧密结合巡防队的核心职责和工作要求,为队员们的日常巡逻和应急响应提供了明确的方向和目标。
2. 工作目标2024年巡防队的工作目标主要包括但不限于以下几个方面:•提升巡防队的专业素质和业务水平。
•加强社区与市民的联系和沟通,增强民众对巡防队的信任感。
•提高巡防队的工作效率,优化巡防路线和巡逻时间安排。
•加强应急响应能力,保障社区安全。
3. 工作计划3.1 专业素质和业务水平提升•组织专业培训:定期组织针对巡防队队员的专业培训,包括但不限于社区安全知识、应急处置技巧、基础警务等方面的培训。
•推行案例分析:定期组织案例分析会议,让队员们通过学习成功案例和失败案例来提升自己的业务水平,发现问题并改进工作方法。
3.2 社区联系和宣传工作•开展社区主题活动:定期组织社区主题活动,如安全讲座、邻里篮球比赛等,加强与社区居民的互动和联系。
•提供安全顾问服务:设立安全顾问咨询站点,为居民提供犯罪防范建议和个人安全保护指导,增强民众对巡防队的信任感。
3.3 巡防路线和巡逻时间优化•制定巡逻路线:根据社区犯罪情况和居民需求,制定科学合理的巡逻路线,确保巡逻范围覆盖面广、高风险区域得到重点关注。
•调整巡逻时间:根据犯罪趋势和巡逻效果情况,适时调整巡逻时间,确保巡逻活动的针对性和有效性。
3.4 应急响应能力提升•组织应急演练:定期组织应急演练,提高队员们处理突发事件和紧急情况的能力,加强应急响应的协同作战能力。
•完善应急预案:根据以往经验和教训,完善应急预案,确保在发生突发事件时能快速、有效地响应和处置。
4. 考核与评估为评估巡防队的工作完成情况和效果,将采取以下考核与评估措施:•考核标准:制定详细的考核指标,包括巡逻覆盖率、应急响应效率、社区满意度等,全面评估巡防队的综合工作表现。
•定期评估:每季度对巡防队的工作进行评估,对评估结果进行总结和反馈,及时发现问题并采取改进措施。
2023年巡防队年度工作计划一、工作目标:1. 提高巡防队的综合素质和应急处置能力;2. 维护社会治安稳定,确保人民群众的生命财产安全;3. 加强与社区居民的沟通和互动,建立邻里和谐的社会环境。
二、年度工作计划:1. 组织培训和演练活动:(1)组织巡防队员参加各类技能培训和知识学习,提升他们的综合素质;(2)定期组织模拟演练,检验巡防队员的应急处置能力;(3)加强与其他部门的协作,开展联合演练,提高巡防队的应急处置能力。
2. 加强社区巡逻工作:(1)制定科学合理的巡逻路线和时间安排,确保巡防队员全面覆盖社区;(2)建立健全定期巡逻记录和报告制度,及时发现并处理各类安全隐患;(3)加强与社区居民的互动,了解他们的需求和意见,共同维护社区安全;(4)开展防范犯罪知识宣传活动,提高居民的安全意识和防范能力。
3. 增强应急处置能力:(1)建立健全应急预案,明确各种突发事件的应急处置流程;(2)组织定期的应急演练,提高巡防队员的应急处置能力和协同作战能力;(3)与相关部门建立信息共享机制,加强灾害预警和信息发布的能力;(4)开展应急救援知识培训,提高巡防队员的急救技能和心理疏导能力。
4. 实施社区安全宣传活动:(1)广泛宣传社区安全知识,提高居民的安全意识;(2)开展防火、防盗、防电信诈骗等专题宣传活动,提高居民的防范能力;(3)加强与学校、街道办、社区机构等的合作,共同开展安全宣传活动;(4)制作发布安全宣传资料,通过微信公众号、宣传栏等渠道进行传播。
5. 推进智慧巡防建设:(1)建立巡防队员轨迹记录系统,实时监控巡逻情况和巡逻路线;(2)安装路灯监控设备,提高巡防队员巡逻过程中的安全防护能力;(3)引入人脸识别、视频监控等技术手段,提高社区监控和安全防范能力;(4)与警务平台对接,实现信息共享和互联互通。
6. 加强队员管理和培训:(1)制定队员考核制度,对优秀队员进行奖励,对不合格队员进行培训;(2)组织理论学习和实践考核,提高队员的业务水平和工作效率;(3)定期组织队员讲座和经验交流,提高他们的专业知识和工作能力;(4)加强队员的心理健康关怀,提高他们的工作积极性和身心健康。
巡防部工作计划和目标范文一、工作计划1. 完善巡防部管理制度:作为巡防部门,我们将着力于完善管理制度,规范巡防部的工作流程和管理程序,确保工作运转的顺畅和高效。
2. 加强人员培训和管理:巡防部作为保安单位的重要组成部分,我们将加强保安人员的培训和管理,提高其业务水平和管理能力,确保他们能够胜任巡防工作。
3. 完善巡防装备配置:巡防部门将加大对巡防装备的投入,确保装备的完善和更新,提高巡防工作的有效性和安全性。
4. 加强与其他部门的协作:巡防部门作为保安单位,我们将加强与其他部门的协作,建立良好的工作协作机制,提高工作效率和协同能力。
5. 强化巡防巡查工作:巡防部门将强化对巡防巡查工作的监督和管理,确保巡防工作的全面覆盖和有效执行。
6. 提高应急处置能力:巡防部门将提高应急处置能力,建立应急预案和处置机制,确保能够迅速、有效地应对突发事件。
二、工作目标1. 提高巡防工作的全面性和效率性,确保巡防工作的全面覆盖和有效执行。
2. 提高保安人员的综合素质和业务水平,确保他们能够胜任巡防工作。
3. 提高巡防工作的安全性和有效性,确保安全隐患的及时发现和处置。
4. 加强巡防部门与其他部门的协作,确保工作的协同性和高效性。
5. 建立健全的巡防工作制度和管理程序,确保工作的规范性和规范性。
6. 加大对巡防装备的投入,确保装备的完善和更新。
7. 提高应急处置能力,建立应急预案和处置机制,确保能够迅速、有效地应对突发事件。
三、工作措施1. 加强党建工作,提高保安人员的思想政治素质和业务水平。
2. 加强对巡防装备的管理和维护,确保巡防装备的完善和更新。
3. 加强对巡防巡查工作的监督和管理,建立巡防巡查工作的评估和考核机制。
4. 加强与其他部门的协作,建立良好的工作协作机制,提高工作的协同性和高效性。
5. 加强应急处置能力的培训和演练,建立应急预案和处置机制,确保能够迅速、有效地应对突发事件。
6. 加强对巡防工作的宣传和宣传,提高员工的工作积极性和主动性。
巡防队2024年度工作计划随着社会的不断发展,治安问题日益突出,巡防队作为维护社区安全的重要力量,必须不断提高自身的综合素质和业务能力,以更好地服务于社区居民。
本文旨在规划巡防队2024年度的工作计划,包括目标设定与规划、人员培训与提升、区域安全分析、装备更新与维护、社区合作与宣传、应急预案制定、工作监督与评估以及信息化建设推进等方面。
一、目标设定与规划在2024年度,巡防队的首要任务是设定明确的工作目标,并制定切实可行的规划。
通过深入研究社区治安特点,分析犯罪活动的新趋势,确定年度巡防的重点领域和关键任务。
同时,根据目标设定,合理分配人力资源,优化巡防路线和频次,提高巡防效率。
二、人员培训与提升人员是巡防队的核心力量,提升队员的业务素质和专业技能至关重要。
因此,巡防队将组织定期的业务培训,包括法律法规、巡防技巧、应急处理等方面。
同时,鼓励队员参加各类进修课程,提升个人综合素质。
通过培训与提升,打造一支高素质、专业化的巡防队伍。
三、区域安全分析针对不同区域的安全状况,巡防队将进行细致的安全分析。
通过收集和分析各类治安数据,了解各区域的犯罪活动特点,为巡防工作提供科学依据。
同时,加强与当地居民的沟通与交流,了解他们的安全需求和关切,为巡防工作提供有力支持。
四、装备更新与维护巡防工作的顺利开展离不开先进的装备支持。
因此,巡防队将加大装备投入力度,更新一批高性能的巡防装备,如无人机、智能监控设备等。
同时,建立完善的装备维护机制,定期对装备进行检查和维修,确保装备始终处于良好状态。
五、社区合作与宣传巡防队的工作离不开社区居民的支持与配合。
因此,巡防队将加强与社区居民的合作,定期组织社区安全宣传活动,提高居民的安全意识和自我防范能力。
同时,积极与社区其他组织建立联系,共同维护社区安全稳定。
六、应急预案制定针对可能发生的突发事件,巡防队将制定完善的应急预案。
预案将包括各类突发事件的处置流程、人员分工、资源调配等方面,确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
2024年巡防队年度工作计划范文一、引言巡防队作为公安机关基层组织的重要力量,承担着维护社会治安稳定、保护人民生命财产安全的重要任务。
为了更好地履行职责,做好巡防队的年度工作,经过充分调研和分析,我们制定了以下2024年巡防队年度工作计划。
二、总体目标1. 履行好维护社会治安的职责,有效减少刑事案件发生率和治安事故的发生。
2. 提高队伍素质,加强队员培训,提升综合应对能力。
3. 加强与群众的联系,改善社会氛围,提升群众满意度。
4. 完善巡防队工作机制,提高工作效率,实现职能转变。
三、工作计划1. 加强巡逻防控工作1.1 完善巡逻区域划分和巡逻路线,实现全覆盖巡逻。
1.2 加强夜间巡逻工作力度,重点加强对疑似犯罪行为的监控和打击。
1.3 加强对重点区域、重点单位和重点对象的巡逻盘查,确保安全。
1.4 与辖区内的社区、企事业单位建立有效沟通机制,及时了解和解决问题。
2. 强化打击违法犯罪工作2.1 加强对刑事犯罪活动的打击和侦查,确保犯罪嫌疑人早日归案。
2.2 加强对违法行为的整治,重点打击盗窃、抢劫、诈骗等常见犯罪活动。
2.3 加强对涉毒犯罪的打击力度,破获一批重大涉毒案件。
2.4 加强对网络犯罪的打击,提高对网络安全的保护。
3. 加强社会面治安管理3.1 加强对治安隐患的巡查,发现问题及时解决,防范事故的发生。
3.2 加强对危险品、危险区域和危险场所的监管,确保公共安全。
3.3 加强对突发事件的处置和应急处理能力,确保安全稳定。
4. 提升队伍素质4.1 组织开展各类专业培训和技术训练,提高队员综合素质和执法水平。
4.2 加强队伍建设,提高队员的纪律性和责任感。
4.3 加强对队员的思想教育,提高队员的综合素质和职业道德。
5. 加强与群众的联系5.1 建立健全“110”接警信息转办工作机制,提高接警处警效率。
5.2 加强与居民、企事业单位的联络,了解民情民意,及时解决问题。
5.3 加强与社会组织、志愿者团体的合作,共同维护社会治安稳定。
巡防队年度工作计划一、总体要求巡防队年度工作计划是指对未来一年内巡防队工作的目标、任务、重点和措施进行规划和安排。
本年度工作计划的总体要求如下:1. 坚持党的领导、全面从严治党的要求,牢固树立“以人民为中心”的服务理念,保障人民群众的安全和利益;2. 紧密配合公安机关的工作,努力改善社会治安状况,提高人民群众的安全感和满意度;3. 加强队伍建设,提高巡防队员的素质和能力,增强本队实战能力和应急处置能力;4. 积极参与社会公益事业,为社会、为人民做出贡献。
二、目标任务1. 统一思想,明确目标:通过巡防队工作,提高社区内的治安状况,增强人民群众的安全感和满意度。
2. 健全体制机制,提高工作效率:加强队伍建设,完善工作流程,提高处理突发事件的能力和效率。
3. 加强警民互动,树立良好形象:重点加强与居民、社区组织的联系,传播正能量,树立巡防队的良好形象。
三、重点任务1. 加强巡逻防控工作:(1) 增加巡逻频次和数量,做到全员巡逻全覆盖;(2) 加强巡逻装备的更新和维护,确保装备的完好;(3) 注重巡逻过程中的线索搜集,及时上报重要情况。
2. 积极参与社区安全维护工作:(1) 协助公安机关开展各类安全宣传活动;(2) 组织开展社区安全大检查,加强对社区内的安全隐患的排查和整治;(3) 建立健全警民联防工作机制,加强与社区居民的联络,共同维护社区的安全和稳定。
3. 加强突发事件应急处置能力:(1) 组织开展突发事件应急演练,提高队员的应急处置能力;(2) 加强与其他应急部门的协作配合,形成联动机制;(3) 制定应急处置预案,明确各具体工作任务和责任分工。
四、具体措施1. 提升巡逻工作水平:(1) 设立巡逻工作牌制度,规范巡逻工作;(2) 配置巡逻装备,提高巡逻效率;(3) 加强对巡逻路线和区域的认识,做到熟悉掌握;(4) 定期开展巡逻经验交流,提高队员的巡逻技能。
2. 加强警民互动:(1) 组织开展社区安全教育活动,提高居民对安全的重视;(2) 定期举办安全知识讲座,提高居民的安全意识;(3) 加强与社区居民的沟通交流,听取居民的意见和建议,及时解决问题。
2024年巡防队年度工作计划一、总体目标1. 加强巡防队的队伍建设,提高队伍的素质和能力;2. 提升巡防队的效能,保障辖区的安全和秩序;3. 强化与社区居民的沟通与协作,建立良好的社区治安合作机制;4. 全面落实各项任务和责任,确保工作的顺利开展。
二、工作重点1. 强化训练,提升队伍素质(1)制定并实施全员培训计划,包括基础知识、技能和应急处置等方面的培训;(2)加强日常巡逻和专项训练,提高队员的反应能力和处理突发事件的能力;(3)建立健全队伍考核制度,激励队员的积极性和工作动力。
2. 提升巡防队的效能(1)加强对辖区重点区域的巡逻和监控,及时发现和处理各类安全隐患;(2)加强辖区居民的安全宣传教育,提高居民自我安全防范的意识和能力;(3)开展联合执法行动,与相关部门建立良好的协作机制,提高执法效果和工作效能。
3. 加强社区合作,提升治安综合防控能力(1)建立社区巡防队和居民委员会的联动机制,共同开展治安巡逻和巡查工作;(2)加强社区安全信息的共享与反馈,及时汇报辖区内的治安情况和问题;(3)组织开展社区安全教育活动和治安巡逻宣传活动,提高居民的安全防范意识。
4. 推动创新发展,提高工作效率(1)积极应用新技术手段,如人脸识别、无人机巡逻等,提高巡防队的工作效率;(2)建立信息化管理系统,实现对巡防队工作的全面监管和数据分析;(3)加强与相关科研机构和高校的合作,开展研究和试点工作,为巡防队的工作提供科学依据。
三、工作措施1. 完善规章制度(1)制定巡防队的内部管理制度和工作规范,明确队员的权责和行为规范;(2)建立巡防队的考核评价制度,根据队员的表现和成绩进行奖惩;(3)加强队伍管理,健全队伍发展和选拔任用机制。
2. 加强培训和训练(1)制定培训计划和课程内容,结合实际需求进行培训;(2)组织定期的巡逻和演练,提高队员的实战能力和应变能力;(3)加强新技术和新装备的培训和应用,提高队员的专业素养。
巡防队员年终总结工作计划巡防队员年终总结工作计划一、引言作为一名巡防队员,我深知自己肩负着为社区居民提供安全保护的重任。
一年来,我兢兢业业、任劳任怨,努力履行岗位职责,保障社区的安宁和居民的生活安全。
回顾过去一年的工作经验,我深感有许多地方仍需提升与改进。
接下来,我将总结过去的工作,同时制定相应的工作计划,以提高自身的综合素质和工作效能。
二、工作总结在过去的一年中,我始终坚守在巡逻执勤的第一线,全力维护了社区的治安秩序,确保居民的生命和财产安全。
通过与居民的良好沟通,我能够准确掌握社区居民的安全需求,及时提供帮助和服务。
其次,在岗位履职方面,我始终保持高度的工作热情和责任心。
严守纪律,认真巡逻执勤。
在执勤过程中,我时刻保持警觉,及时发现存在的安全隐患,并立即进行处理和解决。
同时,我也积极参与了社区的安全宣传教育活动,与社区居民共同做好预防工作,提高了社区的整体安全防范水平。
此外,我还刻苦学习,不断提升自身技能。
通过学习,我深入了解各种安全防范知识,并将其运用到实际工作中。
同时,我也注重在工作中不断积累经验并总结经验,以便更好地完成工作任务。
三、工作计划在新的一年里,我将继续努力提升自身素质,不断完善工作技能,以更好地履行职责,为社区居民提供更优质的服务。
1.加强学习,提升专业水平作为巡防队员,我将进一步学习与职业相关的知识,包括法律法规、治安管理等方面的知识,以便更好地指导居民防范犯罪的方法和技巧。
同时,我还将学习相关的急救知识和技能,提高自己的应急处理能力。
通过加强学习,我将不断提升自己的素质和能力,更好地为社区居民提供服务。
2.加强交流合作,提高工作效能我将加强与同事之间的沟通和交流,互相帮助和支持。
在巡逻执勤中,我们要相互配合,密切合作,形成良好的工作氛围,提高工作效率。
同时,我还将积极与其他社区职能部门进行联系和协作,共同维护社区的治安秩序。
3.加强安全防范工作,提升服务质量在巡逻执勤中,我将更加注重安全隐患的排查和整改工作。
2023年巡防队工作计划一、引言巡防队作为城市管理和公共安全的重要力量,承担着日常巡逻、维护秩序和保障市民安全的任务。
为了更好地履行职责,提高巡防工作的质量和效率,制定年度工作计划是非常重要的。
本文将详细介绍2023年巡防队的工作计划,内容包括人员配置、巡逻范围、培训计划和应急处置等方面。
二、人员配置1. 增加巡防队员数量:根据市区人口增长情况,计划在2023年增加巡防队员数量,确保巡防队的人员配置能够满足市民的安全需求。
2. 优化人员搭配:根据巡防队员的岗位经验和专业技能,进行合理的人员搭配,提高巡防队的整体执行力。
3. 强化队员培训:加强巡防队员的培训,包括执法技能、应急处置、法律法规等方面的知识和技能培训,提高巡防队员的综合素质和工作水平。
三、巡逻范围1. 制定巡逻路线:根据城市的犯罪和治安情况,制定巡防队的巡逻路线,覆盖市区的主要商业区、居民区和公共场所。
2. 加强重点区域巡逻:根据犯罪和治安情况,加大对重点区域的巡逻力度,包括夜间经济区、旅游景点、学校周边等地方。
3. 增加巡逻频次:根据市民的安全需求,增加巡防队的巡逻频次,提高巡防队员的警觉性和防范能力。
四、培训计划1. 定期开展培训课程:制定培训计划,推动巡防队员进行定期培训,包括理论课程、实操训练和模拟演练等。
2. 强化执法技能培训:加强执法技能培训,包括巡逻方式、应对突发事件的方法和技巧,提高巡防队员的执法能力和应变能力。
3. 提高法律法规意识:增加法律法规知识培训,提高巡防队员对法律法规的了解和遵守,减少执法过程中出现的违法行为。
五、应急处置1. 建立应急响应机制:制定应急响应预案,明确巡防队员在突发事件发生时的应急处置措施和责任分工,提高应急处置的效率和准确性。
2. 强化应急演练:定期组织应急演练,模拟各类突发事件的应对情况,提高巡防队员在应急情况下的处置能力。
3. 加强与相关部门的合作:与公安、消防、急救等相关部门建立紧密联系,加强信息共享,提高应急工作的协同性和联动性。
2024年巡防队工作计划范文尊敬的领导:根据对未来一年巡防队工作的分析与研究,我拟定了2024年巡防队工作计划。
一、加强队伍建设1.招募培训:组织招募新队员并进行全面培训,加强队伍的专业素质和综合能力。
2.继续强化岗前培训:针对巡逻、协助执法、应急处置等方面进行系统培训,提高队员的实战能力。
3.加强队伍凝聚力:开展团队建设活动,提高队员之间的沟通与协作能力。
二、加强日常工作管理1.定期开展巡逻巡查:根据情况制定巡逻计划,加强对目标区域的巡逻巡查,保障辖区安全。
2.加强信息收集:建立完善的信息搜集机制,通过网络、社区反馈等渠道获取有关安全情报,及时通报上级及相关部门。
3.做好案件办理和调查:加强对辖区内案件的办理和调查工作,依法打击各类违法犯罪行为。
三、积极履行职责使命1.积极参与社区活动:加强与社区居民的联系与沟通,参与社区活动,增强巡防队的社区形象和影响力。
2.开展宣传教育活动:组织开展安全宣传教育活动,提高居民的安全意识和法律意识,共同维护社会安全稳定。
3.加强与相关部门的合作:与公安、消防等相关部门加强协作,共同推进社会治安综合治理工作。
四、提高工作效率1.科技手段的应用:推进信息化建设,利用现代科技手段提高巡防工作效率,提升信息收集、指挥调度能力。
2.业务能力的提升:加强队员的培训,提高工作技能,提升队员的业务水平和工作效能。
3.加强监督与评估:建立巡防队工作考核制度,定期进行工作评估,推动工作的持续改进和提升。
以上是我对2024年巡防队工作计划的初步设想,我将继续与团队成员深入讨论,完善计划,并根据实际情况进行调整和优化。
我相信,在领导的正确指导下,我们的巡防队工作将会取得更加出色的成绩。
谢谢!。
巡防队年度工作计划模板
The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly.
( 工作计划 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:YB-JH-0936
巡防队年度工作计划模板
一、指导思想
以党的xx届三中全会精神为指导,认真贯彻落实区政法工作会议精神,以保持共产党员先进性教育活动为动力,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全区经济发展创造和谐的社会环境。
二、主要目标
1、建立健全完善规章制度。
在原有制度的基础上进行修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为,从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。
2、建立信息防控体系。
每位巡防队员要发展两名信息名。
及时捕捉情报信息,为预警机制,提供信息情报,为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。
3、建立一支群众监督队伍。
每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员,对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督,一来督促巡防工作,二来得到居民的理解和支持。
4、建立一支公正廉洁的督察队伍。
打铁还须自身硬,建立一支高素质的督察队伍,要求督查熟悉检查社区的社情、队员的基本情况、熟记评比标准及百分考核细则;举止大方、礼貌、提倡微笑督查,杜绝罚款。
5、建立一支高质量的应急分队。
根据“精干、管用”的原则,建立一支处置突发事件的应急分队,完善方案、加强领导,增强应急实力,达到有情况在二十分钟内完成集结。
6、建立一套指挥系统。
建立一套具有现代化综合指挥系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案,为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料,为中原区经济发展做贡献。
7、进一步完善规范社区警务室建设。
警务室的东西放置要统一,上墙的内容要基本一致,各种记录要规范。
8、坚持礼仪巡逻,树立中原巡防形象。
在抓好内强素质的同时,
各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队,在我区主要街道、重点防范时间加强防范,实行礼仪巡逻,塑造我区巡防外在形象。
三、主要措施
1、为提高队伍的整体素质,在坚持每周政治学习教育的基础上,在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防光荣称号,塑造社区巡防光荣形象,谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动,树立巡防队员“自尊、自爱、自强、自立”的信心,唱响《巡防队员之歌》,增强队伍的凝聚力和战斗力。
2、“双向选择,竞争上岗”管理引入了竞争机制。
为增强巡防队伍管理,充分调动广大巡防队员的工作积极性,增强责任感,各办事处要实行“队长竞聘,队员竞岗,双向选择”的用人制度。
经过引入竞争机制,进一步加强巡防队伍的管理,增强巡防队员的责任心,提高工作效率。
3、加强业务培训,提高治安防范技能。
为提高巡防队员整体素质,开展春季大练兵活动,各队分期分批进行组织实施,4月中旬结
束,训练内容除基本列队动作以外,还要训练擒拿格斗、防身术,警棍操、处置突发事件的战术等,做到执勤、培训两不误。
4、严把入队关。
在填补队员时,按照“三优先、三不要”的原则补选队员。
“三优先”即党、团员优先;复员退伍军人优先;热爱巡防工作,有奉献精神的优先。
在政审上,严格按照招聘标准。
坚持“三不要”即本人及家属练习的不要;有违纪违法行为的不要;曾被原单位开除辞退的不要。
同时对新入队队员体能、文化水平要进行测试,比照部队征兵的体检、政审严格把关,确保队伍的纯洁性。
5、开展争当先进社区,争做优秀队员活动。
大力开展争先创优活动,巡防办每个月对社区进行一次评比,分别设置“零发案社区”、“作风纪律”、“抓获现行”、“预防可防性案件”、“好人好事”等流动红旗,每月评选3—5名优秀巡防队员。
通过评先活动,使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优局面。
6、抓典型、树亮点。
与综治、稳定、处法相结合,在抓典型,树亮点上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干劲,今年计划抓十到
十五个特色亮点,作为典型树起来,通过典型的示范带动,提高全区巡防队的工作水平.
7、加大宣传力度,扩大影响力。
办公室人员收集信息,积极投稿,全年市级以上新闻媒体完成2篇,区级不得少于10篇,各中队市级以上报刊2篇,区级10篇,同时建立巡防工作信息网,实现信息网络化。
总之,我们要认真研究社区巡防工作,尽职尽责抓好各项工作的落实,为实现“六提高,六确保,两个明显下降”努力工作。
XXX图文设计
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