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学校严禁体罚学生实施方案在学校教育中，体罚学生是一种不道德的行为，也是一种伤害学生身心健康的行为。
为了保障学生权益，维护教育秩序，学校严禁体罚学生，特制定以下实施方案。
一、明确禁止体罚学生的范围和对象。
学校严禁对学生实施任何形式的体罚行为，包括但不限于体罚、体罚式批评、体罚式惩罚等。
体罚对象包括全体学生，不分年级、不分性别、不分学习成绩。
二、制定明确的体罚学生行为标准。
学校将制定明确的体罚学生行为标准，明确规定哪些行为属于体罚学生，以及体罚学生的严重后果和后果承担责任。
三、建立严格的体罚学生监督机制。
学校将建立严格的体罚学生监督机制，设立专门的监督部门，负责对学校内部体罚学生行为进行监督，及时发现并制止体罚学生的行为。
四、加强体罚学生行为的宣传教育。
学校将通过各种方式对师生进行体罚学生行为的宣传教育，增强全体师生的法律意识和道德观念，使每个人都明白体罚学生的严重性和危害性。
五、建立体罚学生行为投诉渠道。
学校将建立体罚学生行为投诉渠道，鼓励学生和家长对体罚学生行为进行举报和投诉，保障举报人的合法权益，及时处理投诉事件。
六、严格执行体罚学生行为处罚制度。
学校将严格执行体罚学生行为处罚制度，对违反禁令的教师和工作人员进行严肃处理，包括但不限于停职、辞退、申诉等。
七、加强体罚学生行为的监督检查。
学校将加强对体罚学生行为的监督检查，定期对各个班级和部门进行检查，发现问题及时整改，确保体罚学生行为得到有效遏制。
八、建立体罚学生行为记录档案。
学校将建立体罚学生行为记录档案，对曾经体罚学生的教师和工作人员进行记录，作为今后评定教师和工作人员绩效的重要依据。
总之，学校严禁体罚学生，将采取一系列措施来保障学生的合法权益，维护教育秩序，确保学校教育的健康发展。
希望全体师生共同努力，共同营造一个和谐、温馨、安全的学习环境。
教师体罚变相体罚学生处理办法背景教育是为了培养学生的成长，促进他们的健康发展，但是一些教师却借机对学生进行体罚，给学生造成了身体和心理上的伤害，严重影响了学生的健康成长。
为了有效防止教师体罚变相体罚学生现象的发生，需要制定有效的处理办法。
定义体罚是指教师因纠正学生不良行为而对其进行的用手、木棍、尺子、皮带等器具的打、抽、鞭等行为。
而变相体罚，则是指教师因纠正学生不良行为而采取变相方式进行的处罚行为，如非常规压榨、惩罚式作业等。
处理办法制定相关规章制度学校应当制定相关规章制度，明确禁止教师体罚和变相体罚学生，规定教师的行为边界和责任，严肃查处违规教师的行为，并加强家校沟通，告知学生及家长相关规章制度，让他们有一个明确的底线，知道自己的权利。
完善投诉机制学校应当建立完善的投诉机制，及早发现并解决体罚学生的现象。
学校应当加强学生与教师的沟通，及时妥善解决矛盾，保护学生合法权益。
同时也应当鼓励学生勇于发声，通过途径向学校投诉，不怕受到打压。
加强师德建设教师是学生的楷模和引路人。
学校应当加强师德建设，树立正确的人生观、价值观和修养，积极引导教师践行教育教学的职业道德和工作规范，深刻认识教育的服务性质和专业性质，认真履行教育职责，保障学生的权益。
实施教育教学改革教育教学实践中的问题在于学生乏味，无法感知知识与技能是真正舒适的，这里建议加强教育教学改革。
一方面加强课程设计，培养学生兴趣。
另一方面，学校可以为教师提供相关的教育教学培训和师资讲座，提高教师的教学水平和办学质量。
总结教师体罚变相体罚学生，严重伤害了学生的成长和发展。
学校应当制定相关规章制度，建立完善的投诉机制，加强师德建设，实施教育教学改革等措施来有效防止此类事件的发生。
希望大家在工作学习上能够遵守法律法规，珍惜教育事业，建设更美好的未来。
实小教师体罚或变相体罚学生处理制度实小教师体罚或变相体罚学生严重违反教育工作的法律法规和师德行为准则，不仅伤害着学生的身心健康，也影响着学生的学习和成长。
为了防止和惩治这种现象的发生，建立和完善实小教师体罚或变相体罚学生的处理制度势在必行。
本文将从制度的建立背景、制度的目标、制度的内容和实施方法等方面阐述实小教师体罚或变相体罚学生处理制度。
一、建立实小教师体罚或变相体罚学生处理制度的背景实小教师体罚或变相体罚学生的存在导致学校教育环境的恶劣，不仅不利于学生的身心健康，也影响着学生的学习和发展。
一些教师对学生采取体罚或变相体罚的行为往往源于对学生管教方法的不当，存在着教育方法的失范和权力滥用的问题。
因此，建立实小教师体罚或变相体罚学生的处理制度，旨在规范教师的行为，保护学生的权益，创造良好的教育环境。
二、建立实小教师体罚或变相体罚学生处理制度的目标1.保护学生的身心健康。
制度旨在禁止并严厉打击实小教师体罚或变相体罚学生的行为，保护学生身心健康的权益，确保学生在一个安全、健康的教育环境中学习和成长。
2.规范教师的行为。
制度旨在教育教师遵守教育法律法规和师德行为准则，加强教师自我约束，提高教师教育教学质量。
3.完善学校管理机制。
制度旨在完善学校管理机制，加强校长和教育行政部门对教师行为的监督和检查，提高学校管理效能。
三、实小教师体罚或变相体罚学生处理制度的内容1.明确禁止实小教师体罚或变相体罚学生的行为。
制度明确规定实小教师不得以打、骂、恐吓、恶意讽刺、不公正评价等方式对学生进行体罚或变相体罚。
2.建立实小教师体罚或变相体罚学生的举报和处理机制。
制度规定学校要建立举报渠道，鼓励学生、家长和其他教师对实小教师体罚或变相体罚学生的行为进行举报，并保护举报人的隐私和安全。
3.建立实小教师体罚或变相体罚学生的调查和处理程序。
制度规定学校在接到举报后，要立即进行调查，听取受害学生和相关证人的陈述，并依法进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、开除等处罚措施。
关于教师体罚和变相体罚学生的处理意见为严明校纪，防止教师体罚、变相体罚学生问题的发生，真正实现依法治校，根据《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》相关法律条款，经学校研究决定，特作如下规定：
一、严禁教师在任何场所采用任何手段体罚、变相体罚学生，尤其禁止教师采取因学生迟到或不遵守课堂纪律而将其逐出教室；使用侮辱学生人格的语言；罚学生抄作业、罚做值日；对学生进行罚款惩罚；私自与学生签定不合理非法协议等极端错误的措施。
二、教师如因处理问题不当，造成学生负气离家出走、离校出走，学校将视其所造成不良后果的严重程度，分别给予以下处分：
1、写出书面检查，向家长承认错误，取得谅解。
2、对学生造成伤害的，本人担负一切医疗费用和家长要求的其它合理费用；学校给予本人行政警告处分。
3、情节严重的，外聘教师辞退，在编教职工给予留岗察看处分，记入本人档案；进行经济处罚并取消两年评优、晋级资格。
三、构成违法者，由本人承担所有法律责任。
教师体罚或变相体罚学生，严重干扰学校正常教学、工作秩序，给未成年学生心理蒙上阴影，毁坏了教师和学校形象。
学校要求教师要严格按照教师的职业道德办事，管不住学生要多从自身找原因，努力提高本人修养和管理能力，做到春风化雨、润物无声。
关于教师体罚和变相体罚学生的处理意见
为了严格执行校规，预防教师体罚和变相体罚学生的问题，真正实现___，根据《教师法》、《义务教育法》、《未成年
人保护法》等相关法律条款，学校经过研究决定，制定以下规定：
一、禁止教师在任何场所采用任何方式体罚或变相体罚学生，特别是不允许教师因学生迟到或不遵守课堂纪律而将其逐出教室；使用侮辱学生人格的语言；罚学生抄作业、罚做值日；对学生进行罚款惩罚；私自与学生签订不合理非法协议等严重错误的措施。
二、如果教师因处理问题不当，导致学生离家出走或离校出走，学校将根据造成的不良后果的严重程度，采取以下处分：
1.写出书面检查，向家长承认错误，并获得谅解。
2.如果学生受到伤害，教师必须承担一切医疗费用和家长
要求的其他合理费用；学校将给予教师行政警告处分。
3.对于严重情况，外聘教师将被辞退，编制内教职工将被留岗察看并记入个人档案；并且将进行经济处罚，并取消两年的评优和晋级资格。
三、对于构成违法的情况，教师必须承担所有法律责任。
小学严禁体罚和变相体罚学生规定范文尊敬的教育主管部门：鉴于近年来还有一些小学存在体罚和变相体罚学生的现象，严重侵犯了学生的身心健康和权益，我们建议制定一份严禁体罚和变相体罚学生的规定，以保障每个孩子的健康成长。
以下是一份关于小学严禁体罚和变相体罚学生规定的范本，供参考：第一章总则第一条为了加强对小学体罚和变相体罚学生现象的管理，保障学生的身心健康和权益，制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内的小学。
第三条体罚指对学生进行肢体上的打击、惩罚行为，包括但不限于打、踢、拽、掐等。
第四条变相体罚指通过非肢体上的方式对学生进行惩罚行为，包括但不限于罚站、弯腰、引体向上、跑圈等。
第五条体罚和变相体罚行为严重违反学生的身心健康和权益，必须坚决予以制止。
第二章严禁体罚和变相体罚学生行为第六条小学严禁任何形式的体罚和变相体罚学生。
第七条任何教育工作者，包括但不限于教师、班主任、校长等，不得对学生进行体罚和变相体罚。
第三章监督责任第八条教育主管部门负责制定并监督小学严禁体罚和变相体罚学生的政策和规定。
第九条学校应建立严禁体罚和变相体罚学生的管理制度，并确保全体教师和工作人员知晓并遵守。
第十条学校应设立相关投诉举报渠道，保障学生、家长和教育工作者的权益，及时受理并调查处理体罚和变相体罚学生的投诉举报。
第四章处理措施第十一条学校对于违反本规定的教育工作者，应根据严重程度给予相应的纪律处分。
第十二条学校应根据相关法律法规，对于涉嫌犯罪的体罚和变相体罚学生行为及时移交给公安机关。
第十三条学校应及时对受体罚和变相体罚的学生进行心理辅导，帮助他们重新建立自信和健康心理。
第十四条学校应与家长保持密切联系，及时向他们反馈有关学生体罚和变相体罚的情况，并协同解决相关问题。
第五章法律责任第十五条学校和教育工作者应遵守相关法律法规，不得体罚和变相体罚学生，一经发现将依法追究其法律责任。
第六章附则第十六条本规定由教育主管部门负责解释。
第十七条本规定自颁布之日起生效。
教师体罚、变相体罚学生处理办法什么是教师体罚和变相体罚？教师体罚指的是教师在教学过程中对学生进行实际的暴力行为，例如打骂、扇耳光、捏掐等。
变相体罚则是指教师利用其他方式对学生施加压力和惩罚，如扣分、驱逐出课堂、让学生在班级里受到同学排挤等。
教师体罚和变相体罚都会对学生的身心健康造成极大的伤害，严重的甚至会导致心理问题、丧失学习能力等。
教师体罚和变相体罚的影响教师体罚和变相体罚学生对学生的影响主要表现在以下几个方面：1. 身体上的伤害教师体罚会直接导致学生身体上的伤害，严重的情况下甚至会导致骨折、内伤等情况发生。
而变相体罚则是在学生心理上施压，长时间下去也会对学生的身体健康带来负面影响。
2. 心理上的创伤教师体罚和变相体罚学生会对学生的心理造成极大的创伤，其后果包括焦虑、抑郁、自卑、恐惧等，从而影响学生的身心健康。
3. 学习能力的下降教师体罚和变相体罚学生会对学生的学习产生负面影响，学生会出现课堂不专心、成绩下降等问题，甚至会导致学生选择放弃学习的决定。
如何应对教师体罚和变相体罚教师体罚和变相体罚学生是一件非常严重的事情，任何教师都不应该采取这种方式去处理学生的问题。
如果遇到了这种情况，学生和家长应该采取以下几种方式进行解决：1. 与学校沟通学生和家长在发现教师体罚和变相体罚的情况后，应该立即与学校进行沟通，向学校反映问题，并要求学校采取有效的措施进行处理，保障学生的安全和权益。
2. 寻求法律援助如果教师体罚和变相体罚的情况非常严重，学生和家长可以寻求法律援助，通过法律手段维护自己的权益和利益。
3. 规避冲突如果遇到了身体上的威胁和打骂等情况，学生和家长可以尽量规避冲突，切勿直接对抗教师，避免事态进一步恶化。
4. 关注心理健康教师体罚和变相体罚会对学生的心理产生很大的创伤，因此，学生和家长应该关注学生的心理健康，及时采取咨询和治疗措施，帮助学生度过难关，尽快恢复心理健康。
教师如何避免教师体罚和变相体罚教师是学生的榜样和引路人，应该时刻自省自己的言行举止，切勿用暴力方式对待学生，要以更加科学、和谐、有效的方式去管理和教育学生。
对体罚与变相体罚学生现象的处理措施第一篇：对体罚与变相体罚学生现象的处理措施对体罚与变相体罚学生现象的处理措施为了保证学校教育教学工作的正常开展，加强师德师风建设，强化学校办学宗旨，经学校校委会讨论特制定对体罚与变相体罚学生现象的处理措施：1、教职员工不得以任何理由体罚与变相体罚学生。
2、出现体罚学生现象，学校将责令其教职工向全班学生当面作出检讨，并将检讨书印发至学生家长。
3、体罚学生的教职工承担受罚学生的一切检查与医疗费用，并前往学生家庭向家长作出解释与赔礼道歉。
4、对体罚学生的教师，学校将取消该教师该年度评优评先资格；并扣除当月安全与教学两项津贴。
5、有此现象发生时，当事人应第一时间汇报校长室，不得隐瞒与歪曲事实，主动配合学校处理好事情并接受教育。
6、体罚学生情节严重者，学校将予以解聘，并上报上级教育行政部门备案。
7、因体罚与变相体罚学生造成严重后果者，当事人承担一切经济赔偿和治疗费用并依照法制法规追究其法律责任。
本专项制度自公布之日起执行。
第二篇：体罚及变相体罚学生制约措施禁止教师体罚或变相体罚学生的若干意见为了进一步贯彻落实省教育厅有关文件，全面实施素质教育，提高教育质量，面向全体学生，关心、爱护每一个学生，加强师德规范，严禁教师体罚、变相体罚学生，特制定以下意见：1、教师要耐心、细致地做好学生的思想工作，关心他们的身心健康，保护学生的合法权益，尊重学生的人格。
根据家长反映并证实确实体罚学生的，学校将找其谈话，责令教师写一份书面检查，并向全体教师作口头检讨，其检查书存入其档案。
2、体罚学生的教师，要主动向学生家长认错、向学生道歉，不得逃避责任。
3、凡是体罚学生的教师视其情节轻重，根据学校相关规定扣除奖金。
当年不得参加评先、不得参加市级以上各级评优课活动。
4、变相体罚学生的教师除扣了当月奖金外，还要向全体教师作口头检查，向学生家长道歉。
5、段长平时应注意巡查，一发现教师有体罚或变相体罚学生的行为应及时予以提醒并制止，经提醒再犯者应及时将情况形成书面报告交德育处，由学校接手处理，不追究段长的责任；如果段长对本年段教师出现体罚或变相体罚学生的现象因巡查不到位毫不知情，或放任不管，则追究段长连带责任（或扣发奖金、或禁评先进，视具体情况而定）6、对于严重体罚学生、摧残学生身心健康的，除上级处理外，还将提交公安机关给予追究刑事责任2008年11月16日厦门实小集美分校关于体罚或变相体罚学生的实施意见一、严禁推、拉、打学生，严禁摔学生的学习用品，撕毁学生书本、作业等学习资料。
严禁体罚和变相体罚制度范本在教育领域，严禁体罚和变相体罚制度是保护学生权益的重要举措，旨在预防和杜绝师生之间的身体伤害和心理压迫。
体罚和变相体罚作为一种不当的教育手段，不仅侵犯了学生的尊严和人权，也阻碍了学生健康成长和全面发展。
因此，建立严禁体罚和变相体罚制度的范本具有重要的现实意义。
一、背景介绍体罚和变相体罚在教育领域屡禁不止，孩子们在学校中遭受到了身体和心理的伤害。
面对这一问题，制定严禁体罚和变相体罚制度成为迫在眉睫的任务。
只有通过立法和制度建设，才能为学生提供一个安全、健康和公正的学习环境。
二、定义和范围划定严禁体罚和变相体罚制度的首要任务是明确其定义和范围。
体罚是指教师或任何其他教育工作者对学生进行肉体上的惩罚，包括但不限于殴打、拳打脚踢、用绳子、棍棒等进行体罚。
变相体罚是指使用其他方式对学生进行心理上的压迫和侮辱，如辱骂、威胁、霸凌等。
明确了体罚和变相体罚的定义和范围，有利于加强对违规行为的监督和惩处。
三、严禁体罚和变相体罚的法律依据要制定严禁体罚和变相体罚制度，必须有明确的法律依据。
可以参考国家教育法等相关法律法规，确立禁止体罚和变相体罚的原则，并对违规行为进行相应的惩处。
同时，可以参考国际公约和国际人权法的相关规定，借鉴其他国家和地区的经验和做法，为制度设计提供参考依据。
四、责任主体的界定和权责明确严禁体罚和变相体罚制度需要明确责任主体的界定和权责。
教育主管部门应当加强对学校的管理和监督，确保学校建立健全的体罚预防和应对机制。
学校应当建立专门的体罚预防和应对团队，负责对体罚行为进行监测和处置。
另外，教师作为学生的引路人，应对学生进行正确的引导和教育，不得使用体罚手段作为教育手段。
五、预防和监测机制的建立预防是严禁体罚和变相体罚制度中的重要环节，可以通过加强教育教学管理、提高教师素质和开展学生权益教育等方式，加强对体罚行为的预防工作。
监测是及时发现和处理体罚行为的有效手段，可以通过建立举报和投诉机制、设立热线电话等方式，提供渠道供学生和家长举报体罚行为。
严禁体罚和变相体罚制度范文严禁教师体罚和变相体罚实施方案一、充分认识体罚或变相体罚学生的严重性和危害性教师体罚学生，不仅有悖职业道德，违背教育规律，而且是违法侵权行为。
首先，教师体罚学生是违法行为。
我国《义务教育法》、《义务教育法实施细则》、《未成年人保护法》等法律法规规定：“教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
”其次教师体罚学生是侵权行为，它侵犯了学生的生命权、健康权和人格权。
体罚学生要承担相关责任。
我国相关法律规定，对体罚学生造成伤害的，根据情节轻重，要分别承担三种法律责任：(1)行政法律责任，实施体罚者应受到行政处分或行政处罚；(2)民事法律责任，实施体罚者所在单位承担民事赔偿责任，实施体罚者不直接承担民事责任，但有被追偿的义务；(3)刑事法律责任，实施体罚情节严重者应受到刑罚处罚。
二、加强教育和管理，杜绝体罚学生现象的发生教师要以____提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”作为职业道德准则，认真学习《中华人民共和国未成年人保护法》，针对体罚学生事件认真进行讨论，增强教育工作的事业心和责任感，提高教师依法从教水平。
学校要进一步加强师德教育，引导广大教师弘扬高尚师德，以言传身教感染和教育学生。
切实加强教师队伍管理，严厉处理各种违规行为。
要完善制度，加强管理，严肃奖惩，把职业道德建设做为教师培训和考评的重点内容之一，把教师职业道德表现同行政奖惩、职务晋升、职称评聘、竞争上岗等紧密挂钩，实行“一票否决制”，对违反教师职业道德、体罚和变相体罚学生的行为，一经发现，或举报经查实，将根据情节和后果轻重以及造成的影响对当事人做出严肃处理，并追究相关的责任。
对经常违规的教师，重点教育，必要时依法予以辞退。
对于严重体罚学生、摧残学生身心健康的，要依法提交司法机关给予追究法律责任。
实小教师体罚或变相体罚学生处理制度范本体罚或变相体罚学生在教育领域是一个严重的问题，严重影响学生的身心健康和教育效果。
为了防止体罚事件的发生并保护每一位学生的合法权益，学校需要建立一套完善的处理制度。
以下是一份关于处理实小教师体罚或变相体罚学生的制度范本。
一、相关原则1. 尊重和保护学生的人身权利和教育权利，维护学校教育秩序的稳定。
2. 严禁一切形式的体罚或变相体罚学生行为。
3. 重视体罚事件的预防工作，加强师德师风建设，提高教师的教育素养和专业水平。
4. 严肃处理体罚或变相体罚学生事件，确保学生受到公正的教育环境。
二、体罚或变相体罚学生的定义1. 体罚：指教师在教育过程中使用肢体暴力对学生进行打击、殴打、捆绑、拷打等行为。
2. 变相体罚：指教师使用嘲笑、辱骂、羞辱、恐吓、歧视等方式对学生进行精神上的伤害。
三、体罚或变相体罚学生的处理程序1. 学生或其家长发现体罚或变相体罚学生行为，应立即向学校相关部门（如班主任、校长）进行举报。
2. 学校接到举报后，应立即成立由相关部门、教师代表和家长代表组成的调查组进行调查。
3. 调查组应尽快调查核实相关情况，采取合适的调查方法，如调查问卷、面谈等。
4. 调查组应向学生或其家长提供防范体罚的相关宣传资料，并为其提供心理咨询和身体保健等帮助。
5. 调查组根据调查结果进行判断，如果确认教师存在体罚或变相体罚行为，应作出相应的处理决定。
6. 处理决定包括但不限于：给予教师警告、停职、解聘等行政处罚；向有关部门报告并要求追究刑事责任；重设教育教学评估体系等。
四、体罚或变相体罚学生的处理记录和通报1. 学校应建立严格的处理记录制度，将每一起体罚或变相体罚学生事件进行详细记录，包括发生时间、地点、涉事教师和相关学生的信息等。
2. 学校需要将处理记录进行归档，并且定期向教育行政部门和学校师生及其家长发送通报，告知相关处理决定和惩戒结果。
3. 学校可以借助媒体等途径对处理结果进行公开宣传，以警示全体教师，并提高社会对体罚或变相体罚学生行为的关注度。
教师体罚、变相体罚学生处理办法引言教师体罚、变相体罚学生是一种违反教育法律法规的行为，不仅违背教育教学的初衷，更会对学生的身心健康造成严重影响。
在国家法律法规的加强和社会对教育的重视下，教育部门对教师体罚、变相体罚学生进行了规定和界定，并制定了相应的处理办法，以确保教育教学的安全、顺畅和合法。
本文将介绍教育部门对教师体罚、变相体罚学生的处理办法，以及针对这类事件的预防和应对措施。
教育部门对教师体罚、变相体罚学生的界定教师体罚、变相体罚学生是指教师在教学、管理等过程中，采用肢体暴力、殴打、辱骂、惩罚、恐吓、剥夺自由等极端手段，对学生进行强制约束、体罚或其他不当行为。
根据《中华人民共和国教育法》等法律法规，以下情形均属于教师体罚、变相体罚学生：•用拳打、踢、棍打、板子打等肢体暴力的方式惩罚学生；•基于教师权力、地位，采取嘲笑、辱骂、威胁等精神上的暴力；•让学生弯腰、跪地等不适当姿势，以及长时间站立、闭门思过等行为；•剥夺学生参与集体活动的权利，如不让参加体育课、课余活动等；•剥夺学生与同学交流、交往等基本权利；•强制学生吃辣椒、芥末等食品，或者禁止学生饮水、上厕所等基本生活需求。
教育部门对教师体罚、变相体罚学生的处理办法教育部门对教师体罚、变相体罚学生的行为进行了明确的管理和规定，主要包括以下处理办法：第一种情况：警告、批评教育教师体罚、变相体罚学生情节较轻的，可以给予警告、批评教育等处理措施。
第二种情况：责令改正、限期整改教师体罚、变相体罚学生情节较重的，可以根据情况给予责令改正、限期整改等处理措施，并对其进行严肃的警告。
第三种情况：调离课堂、学校等岗位教师体罚、变相体罚学生情节严重、性质恶劣的，可以根据情况给予调离课堂、学校等岗位的处理，同时视情节的轻重向公安机关报案。
预防和应对教师体罚、变相体罚学生在日常教育教学过程中，预防和应对教师体罚、变相体罚学生是非常重要的。
教师培训教育部门可以针对全体教师进行相关培训，使他们了解教师体罚、变相体罚学生的危害和后果，并引导教师在教育教学过程中更好地实施教育教学任务。
中学严禁体罚和变相体罚学生规定范文体罚是指教师或其他教育工作者对学生采取肢体暴力或其他形式的惩罚行为, 严重侵害了学生的人身权益和身心健康, 对学生的成长和发展产生了不良影响。
为了保护学生的权益, 维护良好的教育环境, 中学严格禁止体罚和变相体罚学生, 并制定了以下规定:一、体罚和变相体罚的定义1.体罚指直接采取肢体暴力对学生进行惩罚, 包括但不限于打、踢、推搡、拽耳朵、骂骂咧咧等行为。
2.变相体罚指非肢体暴力形式的惩罚行为，包括但不限于站立、跪地、吊背心、双膝屈膝、拍手等行为。
二、中学对体罚和变相体罚学生的态度中学将体罚和变相体罚学生视为严重的违规行为, 严重触犯了学生人权和尊严, 造成了不良影响。
学校坚决维护学生的合法权益, 对体罚和变相体罚学生采取一切必要的措施, 依法追究相关责任人的责任。
三、中学禁止体罚和变相体罚学生的原则与方法1.培养教师专业素养。
中学要加强教师队伍的专业培训, 提高教师的教育教学水平和育人能力, 增强教师对学生的关爱和尊重, 确保教育工作的顺利进行。
2.建立规范的教育管理机制。
中学要建立健全的学校教育管理制度, 明确教师的权责, 规范教育工作的进行, 确保教师在教育过程中不采取体罚和变相体罚学生的行为。
3.加强学生教育与引导。
中学要通过心理健康教育、品德教育等课程, 加强对学生的教育与引导, 培养学生正确的价值观和行为规范, 提高学生的自控能力和自我约束能力, 减少不良行为的发生。
4.提高家校合作水平。
中学要积极与家长合作，建立良好的家校沟通渠道，共同关注学生的成长和发展，及时沟通学生的问题，共同解决学生存在的难题，共同营造良好的学习氛围。
5.加强学校巡查和监督。
中学要加强对学校教育工作的巡查和监督，确保教育工作的规范进行。
对于存在体罚和变相体罚学生行为的学校和教师，要及时指导纠正，并依法追究相关责任。
四、中学对违反禁止体罚和变相体罚学生规定的处理措施1.对涉嫌体罚和变相体罚学生的教师, 学校将立即进行调查核实, 对违反规定的教师进行停职检查, 并依法作出相应处罚和处理。
小学严禁体罚和变相体罚学生规定模版第一章总则第一条为了切实保护小学生的权益，维护学校教育的健康发展，根据《教育法》、《义务教育法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内的小学，包括公办小学、民办小学等各类小学。
第三条本规定所称体罚，指的是教师或其他工作人员对学生身体所产生的直接伤害或痛苦，包括但不限于打击、辱骂、捆绑、虐待等行为。
第四条本规定所称变相体罚，指教师或其他工作人员利用其他形式对学生进行身体上或心理上的伤害或压迫的行为。
第五条学校应当建立完善的预防体罚和变相体罚的制度和机制，加强对教育工作者的职业道德和专业素养的培养和教育，提高其防范和化解体罚和变相体罚的能力。
第六条学校应当建立学生心理健康教育和咨询机制，提供必要的心理辅导和帮助。
第二章体罚和变相体罚的禁止第七条任何形式的体罚和变相体罚学生都是严格禁止的。
第八条教师和其他工作人员不得对学生进行打击、辱骂、捆绑、虐待等行为，不得利用批评、惩戒、奖励等方式变相体罚学生。
第九条学校不得以任何理由或方式强迫学生参加体罚或变相体罚的活动。
第十条学生对体罚和变相体罚的行为有权拒绝，并有权向学校、家长或有关部门投诉。
第三章处理体罚和变相体罚的原则第十一条对于体罚和变相体罚学生的行为，学校应当严肃处理，决不姑息。
第十二条学生的身心健康是第一位的，学校应当确保受到体罚和变相体罚的学生得到及时的救助和保护。
第十三条学校应当加强预防和教育，通过学生培训、教师培训和家长教育等方式，提高学校对体罚和变相体罚的认识，增强预防和化解的能力。
第十四条学校应当建立健全查处机制，对发生体罚和变相体罚的案件进行彻底调查，保证公正处理。
第十五条学校应当建立健全信访和举报机制，接受学生、家长等的投诉和举报，并能为其提供必要的保护和协助。
第十六条学校应当尊重学生的知情权、参与权和说理权，在处理体罚和变相体罚的案件时，应当听取学生的陈述和意见。
第四章处理体罚和变相体罚的程序第十七条学生、家长或其他相关人员在发现体罚和变相体罚的行为时，应当立即向学校报告，并提供相关的证据材料。
政教处范文之老师体罚学生的治理措施
二中老师体罚学生的治理措施为加强学生人身平安治理，矫正个别老师的过激行为，标准师德师风，做到“一切为了学生”的效劳主旨，特制定教职工体罚或变相体罚学生的治理措施。
1、全校教职工要保证“一切为了学生”的效劳主旨，以爱学生为准则，不得体罚或变相体罚学生。
2、每学期由学校校长在全校第一次集会作出承诺：任何教职工不得体罚或变相体罚学生。
3、全校领导和班主任在校期间不得体罚任何学生，只对犯错误的学生进展说服教育，和学生家长沟通，共同教育治理学生。
4、全校老师在上课期间不能在课堂受骗众凌辱学生，体罚或变相体罚学生，后勤职工或效劳人员对学生进展保护，不能粗暴凌辱、体罚学生，老师家属不能有恶意攻击学生人身的言行。
5、关于以上出现种种体罚学生现象，如出现情节特别严峻，造成学生人身事故，当追查当事人责任。
对给学校造成一万元以上经济损失的教职工，给予停发工资，留职反省；对给学校造成一千元以上，妨碍学校声誉的教职工，给予停发当月工作量，并调离其工作岗位；对给学校造成1千元以下经济妨碍，将对教职工进展100元经济处分；未造成经济妨碍，但有其他负面妨碍的老师在当月工作量扣除10元。
如是老师家属，将追查老师本人责任，处分方法如上。
6、学校每月值日领导对老师体罚学生或变相体罚学生现象进展检查，如每发觉一次，在工作量中扣除5元，并在
校务日志上作好记载。
万州区中心小学关于对体罚与变相体罚学生现象治理方案为保证教育教学工作正常开展，营造一个稳定详和的教学秩序；为切实加强教师职业道德建设，增强教职员工依法施教意识，全面推进素质教育，不断提高教育质量，杜绝体罚或变相体罚学生行为，保障学生身心健康发展，根据《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》以及上级部门有关文件的精神，特制定本管理办法。
一、体罚的危害体罚是不民主、不科学、有害的惩戒儿童的方法，是以损伤人体，侮辱人格为手段的处罚方法。
将体罚与变相体罚作为一种教育手段，是教育者教育水平、教育方法极其单一、低下、粗暴的表现，也是教育者的失败，更是非法行为。
1986年我国颁布的《义务教育法》以法律形式规定禁止体罚学生。
因为这种教育手段不仅违背了教育规律，有损教育与教师的形象，而且严重伤害了学生的身心。
教师体罚学生，实际上是在为学生提供简单、粗野的攻击性榜样，教学生以蛮横霸道的方式处理与同伴的关系，这将影响学生的良好品质的形成，给学生的成长造成难以估量的损失！因此，必须加强师德建设，制定措施，提高教师的修养，杜绝一切体罚与变相体罚学生的现象出现，在社会上树立人民教师的光辉形象。
二.体罚与变相体罚的认定1、教师与学生有身体的接触,或借助其它物体接触到学生身体，或因物体发生变化而没有接触到学生身体。
2、罚学生长时间站立，罚做作业、罚抄、罚跑、罚劳动,该上课停学生的课,该休息不让学生休息，该吃饭不让吃饭等。
3、不分时间、地点、场合、学生承受能力,对学生进行不当批评,甚至呵斥、挖苦等.4、唆使学生对其他学生实施以上行为。
三、体罚的分类：体罚或变相体罚学生，视其情节分为较轻、较重、严重、特别严重四种情况。
情节较轻是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生的身心受到了伤害，有人举报，但学生本人或家长未到学校反映，经调查属实的。
情节较重是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生身心受到明显的伤害，导致学生家长到学校吵闹，在校内外造成不良影响或后果。
万州区中心小学
关于对体罚与变相体罚学生现象治理方案
为保证教育教学工作正常开展，营造一个稳定详和的教学秩序；为切实加强教师职业道德建设，增强教职员工依法施教意识，全面推进素质教育，不断提高教育质量，杜绝体罚或变相体罚学生行为，保障学生身心健康发展，根据《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》以及上级部门有关文件的精神，特制定本管理办法。
一、体罚的危害
体罚是不民主、不科学、有害的惩戒儿童的方法，是以损伤人体，侮辱人格为手段的处罚方法。
将体罚与变相体罚作为一种教育手段，是教育者教育水平、教育方法极其单一、低下、粗暴的表现，也是教育者的失败，更是非法行为。
1986年我国颁布的《义务教育法》以法律形式规定禁止体罚学生。
因为这种教育手段不仅违背了教育规律，有损教育与教师的形象，而且严重伤害了学生的身心。
教师体罚学生，实际上是在为学生提供简单、粗野的攻击性榜样，教学生以蛮横霸道的方式处理与同伴的关系，这将影响学生的良好品质的形成，给学生的成长造成难以估量的损失！因此，必须加强师德建设，制定措施，提高教师的修养，杜绝一切体罚与变相体罚学生的现象出现，在社会上树立人民教师的光辉形象。
二.体罚与变相体罚的认定
1、教师与学生有身体的接触,或借助其它物体接触到学生身体，或因物体发生变化而没有接触到学生身体。
2、罚学生长时间站立，罚做作业、罚抄、罚跑、罚劳动,该上课停学生的课,该休息不让学生休息，该吃饭不让吃饭等。
3、不分时间、地点、场合、学生承受能力,对学生进行不当批评,甚至呵斥、挖苦等.
4、唆使学生对其他学生实施以上行为。
三、体罚的分类：体罚或变相体罚学生，视其情节分为较轻、较重、严重、特别严重四种情况。
情节较轻是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生的身心受到了伤害，有人举报，但学生本人或家长未到学校反映，经调查属实的。
情节较重是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生身心受到明显的伤害，导致学生家长到学校吵闹，在校内外造成不良影响或后果。
情节严重是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生的身心受到严重伤害，造成严重后果及较坏的社会影响。
情节特别严重是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生身心受到特别严重的伤害，并造成了极其严重的后果，构成了违法犯罪，影响极其恶劣。
第四条：教师体罚或变相体罚学生，在事实调查清楚之后，按下列规定处理：
1、情节较轻的，诫勉谈话，在行政会上通报批评。
2、情节较重的，由学校给予处分，并在全校通报批评；由本人在学校大会上检讨。
3、情节严重的，由学校上报区教委、镇政府等上级教育主管部门，学校大会公开检讨，最后按区教委文件处理。
4、情节特别严重的，移送司法机关依法追究责任。
5、教师体罚或变相体罚学生，对体罚或变相体罚学生所造成的伤害或学生家长因此提出要进行检查、治疗所需的各项检查、治疗和其他费用，一律由体罚者承担。
（包括家长提出的学校责任）
6、教师体罚学生或变相体罚学生，所在年级领导及相关责任人应负连带责任，可视情节轻重分别给予相关处分或罚款。
7、体罚学生情节较轻的年度考核为基本合格，情节严重以上的，年度考核为不合格。
8、因体罚学生而触犯法律的，由司法机关处理。
9、学校的处理，不能代替上级机关的处理。
万州区心小学。
