山西省省直事业单位考试职位表
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2013年山西省公务员考试职位表(长治市)
2013年山西省公务员考试职位表(长治市)
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公安机关
2013年山西省公务员考试职位表(长治市)
县区公安
2013年山西省公务员考试职位表(长治市)
县区公安机关
2013年山西省公务员考试职位表(长治市)潞
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黎城县
2013年山西省公务员考试职位表(长治市)
2013年山西省公务员考试职位表(长治市)
局科员1职位、高新开发区分局科员职位需符合单侧矫正视力≥5.0);③需参加体能测评
籍;②需符合特殊体检标准(注:潞城市公安局科员1和科员3职位、襄垣县公安局科员1和科员2
科员3职位、沁源县公安局科员1、科员2和科员3职位、壶关县公安局科员2职位需符合单侧矫。
中共山西省委组织部山西省人事厅关于印发《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》的通知晋人字【2008】111号各市、县(区、市)党委组织部、政府人事局,省委各部委,省直各委、厅、局、办人事(干部)部门,各人民团体:经省委、省政府同意,现将《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》印发给你们,请遵照执行。
在事业单位中全面推行岗位设置管理制度,是推进事业单位分类改革的需要,是深化事业单位人事制度改革的重要组成部分,是完善事业单位一系列人事管理制度的基础性工作,也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求,对于事业单位转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理转变,调动事业单位各类人员的积极性、创造性,推动社会公益事业的发展,具有十分重要的意义。
事业单位岗位设置管理工作关系到事业单位广大职工的切身利益,涉及面广,情况复杂,任务艰巨,全省各级党委组织部门、政府人事部门和各有关部门要高度重视、统一认识、密切合作、精心组织、周密安排。
要按照贯彻落实科学发展观要求,坚持以人为本,从实际出发,从促进社会事业发展,维护广大事业单位职工的根本利益出发,深入细致地做好思想政治工作,正确处理好改革发展稳定的关系,确保这项工作平稳顺利实施。
二○○八年十二月十七日山西省事业单位岗位设置管理实施办法为了贯彻落实国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号)、《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》(国人部发〔2006〕87号)和中共中央组织部、人事部《关于做好党群系统事业单位岗位设置管理工作的通知》(国人部发〔2007〕85号)精神,认真做好全省事业单位岗位设置管理工作,结合我省实际,制定本实施办法。
一、实施范围1、为了社会公益目的,由党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、工商联、人民团体机关举办或者其他组织利用国有资产举办,经各级机构编制部门批准设立的事业单位,包括经费主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理的事业单位,都要实施岗位设置管理。
太原市行政机关2016年考试录用公务员(参照管理)职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员(参照管理)职位表
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太原市行政机关2016年考试录用公务员(参照管理)职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员(参照管理)职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员(参照管理)职位表
备注:1.除特殊说明外,年龄要求均为35周岁以下。
2.报考太原市强制隔离戒毒所职位的,2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄要求为35周岁以下。
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员(参照管理)职位表
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和信息化委
员会
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管理)
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员(参照管理)职位表资源和社会
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管理局局
录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》
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合作社联合社(参照管
理)社联合社(参照
管理)
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山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员(参照管理)职位表勘查局(参。
2022山西省考公务员职位一览表
2022山西省考公务员职位一览表近几年,公务员考试在
中国大陆不断发展壮大,山西省也不例外。
2022年,山西省
将迎来一场公务员考试。
下面,就让我们一起来看一下2022
年山西省考公务员职位一览表。
首先,在2022年山西省考公务员职位一览表中,包括国
家公务员考试和省级公务员考试,共计十五种职位,其中包括:国家公务员考试,包括行政管理类、法律类、金融类、财政类、统计类、科学技术类、新闻出版类、机关事业单位类、国家机关类、司法行政类等;省级公务员考试,包括行政管理类、司法行政类、财经类、社会事业类、教育类、人事类、政法类、公安类、发展规划类、民政类等。
其次,在2022年山西省考公务员职位一览表中,以分数
线作为考试成绩的排名依据,考生的分数线将根据各省市考试中心、考生的知识水平、考试难度等因素确定。
最后,2022年山西省考公务员考试将采取网络考试和现
场考试相结合的方式,网络考试主要是针对家庭环境较差的考生,以及确实需要的考生,提供了一定的优势,而现场考试则是为了使考生能够更好地把握考试机会,特别是对考生的技能和能力进行深入的考察。
2022年山西省考公务员职位一览表,为考生提供了一个良好的参考,希望大家能够立足于自身实际,合理安排自己的研究计划,充分备考,取得满意的成绩。
周岁
建设厅
(太原市小店区)
(太原市晋源区)
(太原市坞城路31号)
州市范围的林场管护站,地址一般在乡或村,多数管护站在偏远的山区,户籍或生源地不为忻州市的考
生需谨慎报考
理局
(自收自支事业单位)
梁市范围的林场管护站,地址一般在乡或村,多数管护站在偏远的山区,户籍或生源地不为吕梁市的考
生需谨慎报考
理局
(自收自支事业单位)
山西省省直事业单位2017年
公开招聘工作人员岗位表中市、长治市、吕梁市范围的林场管护站,地址一般在乡或村,多数管护站在偏远的山区,户籍或生
理局
(自收自支事业单位)
山西省省直事业单位2017年
公开招聘工作人员岗位表
山西省省直事业单位2017年
公开招聘工作人员岗位表村,多数管护站在偏远的山区,户籍或生源地不为临汾市、运城市、晋城市的考生需谨慎报考
理局
(自收自支事业单位)
山西省省直事业单位2017年 公开招聘工作人员岗位表
(太原市南内环街29
号)
源和社会保障
厅
山西省省直事业单位2017年
公开招聘工作人员岗位表
山西省省直事业单位2017年 公开招聘工作人员岗位表
煤炭地质148勘查院(太原市)
(太原市)
生及以上学历学
位
(山西省太原市迎泽区
桃园南路12号)
品监督管理局
源厅
院(太原市迎泽区)(公益二类)
质队(忻州市)
公开招聘工作人员岗位表山西省省直事业单位2017年
程地质队(晋中市)
公开招聘工作人员岗位表山西省省直事业单位2017年
额,太原市)
位
技术类。
山西省省直事业单位考试职位表
导读:本文山西省省直事业单位考试职位表,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
《2016年山西省省直事业单位招聘考试公告(899人)》于2016年5月25日发布,山西省人社厅将组织省直部分事业单位开展公开招聘人员工作,具体岗位详见2016年山西省省直事业单位招聘考试职位表。
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1985年5月25日以后出生,35周岁及以下为1980年5月25日以后出生,其它按此类推);
7、岗位所需要的其它条件(详见招聘岗位统计表)。
“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2016年服务期满、考核合格以上的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2016年服务期满、考核合格以上(含到2016年服务满两年,考核合格以上)现仍在职的人员。
退役的全日制大学生士兵,可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,非2016年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。
参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
以上现役、试用期等有关资格条件中,除有专门规定外均以2016年5月31日为截止日期。
点击下载:2016年山西省省直事业单位招聘考试职位表。