山西省省直事业单位考试职位表

2013年山西省公务员考试职位表(长治市）
2013年山西省公务员考试职位表(长治市）
2013年山西省公务员考试职位表(长治市）
2013年山西省公务员考试职位表(长治市）
2013年山西省公务员考试职位表(长治市）
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2013年山西省公务员考试职位表(长治市）
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公安机关
2013年山西省公务员考试职位表(长治市）
县区公安
2013年山西省公务员考试职位表(长治市）
县区公安机关
2013年山西省公务员考试职位表(长治市）潞
2013年山西省公务员考试职位表(长治市）
黎城县
2013年山西省公务员考试职位表(长治市）
2013年山西省公务员考试职位表(长治市）
局科员1职位、高新开发区分局科员职位需符合单侧矫正视力≥5.0)；③需参加体能测评
籍；②需符合特殊体检标准(注:潞城市公安局科员1和科员3职位、襄垣县公安局科员1和科员2
科员3职位、沁源县公安局科员1、科员2和科员3职位、壶关县公安局科员2职位需符合单侧矫。

中共山西省委组织部山西省人事厅关于印发《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》的通知晋人字【2008】111号各市、县（区、市）党委组织部、政府人事局，省委各部委，省直各委、厅、局、办人事（干部）部门，各人民团体:经省委、省政府同意，现将《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》印发给你们，请遵照执行。

在事业单位中全面推行岗位设置管理制度，是推进事业单位分类改革的需要，是深化事业单位人事制度改革的重要组成部分，是完善事业单位一系列人事管理制度的基础性工作，也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求，对于事业单位转换用人机制，实现由身份管理向岗位管理转变，调动事业单位各类人员的积极性、创造性，推动社会公益事业的发展，具有十分重要的意义。

事业单位岗位设置管理工作关系到事业单位广大职工的切身利益，涉及面广，情况复杂，任务艰巨，全省各级党委组织部门、政府人事部门和各有关部门要高度重视、统一认识、密切合作、精心组织、周密安排。

要按照贯彻落实科学发展观要求，坚持以人为本，从实际出发，从促进社会事业发展，维护广大事业单位职工的根本利益出发，深入细致地做好思想政治工作，正确处理好改革发展稳定的关系，确保这项工作平稳顺利实施。

二○○八年十二月十七日山西省事业单位岗位设置管理实施办法为了贯彻落实国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）、《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》（国人部发〔2006〕87号）和中共中央组织部、人事部《关于做好党群系统事业单位岗位设置管理工作的通知》（国人部发〔2007〕85号）精神，认真做好全省事业单位岗位设置管理工作，结合我省实际，制定本实施办法。

一、实施范围1、为了社会公益目的，由党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、工商联、人民团体机关举办或者其他组织利用国有资产举办，经各级机构编制部门批准设立的事业单位，包括经费主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理的事业单位，都要实施岗位设置管理。

太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
太原市行政机关2016年考试录用公务员（参照管理）职位表
备注：1.除特殊说明外，年龄要求均为35周岁以下。

2.报考太原市强制隔离戒毒所职位的，2016年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄要求为35周岁以下。

山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
和信息化委
员会
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
管理）
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表资源和社会
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
管理局局
录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
合作社联合社(参照管
理)社联合社(参照
管理)
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员（参照管理）职位表勘查局（参。

2022山西省考公务员职位一览表
2022山西省考公务员职位一览表近几年，公务员考试在
中国大陆不断发展壮大，山西省也不例外。

2022年，山西省
将迎来一场公务员考试。

下面，就让我们一起来看一下2022
年山西省考公务员职位一览表。

首先，在2022年山西省考公务员职位一览表中，包括国
家公务员考试和省级公务员考试，共计十五种职位，其中包括：国家公务员考试，包括行政管理类、法律类、金融类、财政类、统计类、科学技术类、新闻出版类、机关事业单位类、国家机关类、司法行政类等；省级公务员考试，包括行政管理类、司法行政类、财经类、社会事业类、教育类、人事类、政法类、公安类、发展规划类、民政类等。

其次，在2022年山西省考公务员职位一览表中，以分数
线作为考试成绩的排名依据，考生的分数线将根据各省市考试中心、考生的知识水平、考试难度等因素确定。

最后，2022年山西省考公务员考试将采取网络考试和现
场考试相结合的方式，网络考试主要是针对家庭环境较差的考生，以及确实需要的考生，提供了一定的优势，而现场考试则是为了使考生能够更好地把握考试机会，特别是对考生的技能和能力进行深入的考察。

2022年山西省考公务员职位一览表，为考生提供了一个良好的参考，希望大家能够立足于自身实际，合理安排自己的研究计划，充分备考，取得满意的成绩。

周岁
建设厅
（太原市小店区）
（太原市晋源区）
（太原市坞城路31号）
州市范围的林场管护站，地址一般在乡或村，多数管护站在偏远的山区，户籍或生源地不为忻州市的考
生需谨慎报考
理局
（自收自支事业单位）
梁市范围的林场管护站，地址一般在乡或村，多数管护站在偏远的山区，户籍或生源地不为吕梁市的考
生需谨慎报考
理局
（自收自支事业单位）
山西省省直事业单位2017年
公开招聘工作人员岗位表中市、长治市、吕梁市范围的林场管护站，地址一般在乡或村，多数管护站在偏远的山区，户籍或生
理局
（自收自支事业单位）
山西省省直事业单位2017年
公开招聘工作人员岗位表
山西省省直事业单位2017年
公开招聘工作人员岗位表村，多数管护站在偏远的山区，户籍或生源地不为临汾市、运城市、晋城市的考生需谨慎报考
理局
（自收自支事业单位）
山西省省直事业单位2017年 公开招聘工作人员岗位表
（太原市南内环街29
号）
源和社会保障
厅
山西省省直事业单位2017年
公开招聘工作人员岗位表
山西省省直事业单位2017年 公开招聘工作人员岗位表
煤炭地质148勘查院（太原市）
（太原市）
生及以上学历学
位
（山西省太原市迎泽区
桃园南路12号）
品监督管理局
源厅
院(太原市迎泽区)（公益二类）
质队（忻州市）
公开招聘工作人员岗位表山西省省直事业单位2017年
程地质队（晋中市）
公开招聘工作人员岗位表山西省省直事业单位2017年
额，太原市）
位
技术类。

2014年山西吕梁汾阳市事业单位招考职位表序号 招聘单位拟招聘人数 招聘岗位各岗位聘用人数所需资格条件备注学历要求专业要求其它要求1汾阳市植物保护植物检疫站 1植保检疫1全日制本科及以上 植物保护、生物技术、应用生物科学2汾阳市建筑工程质量监督站 1 质监 1全日制本科及以上工程管理、工民建、村镇管理、市政工程、建筑学、道桥、给排水、建筑工程、土木工程3汾阳市建筑工程安全监督站 1 安监 1全日制本科及以上工程管理、工民建、村镇管理、市政工程、建筑学、道桥、给排水、建筑工程、土木工程4 汾阳市规划局 2专业技术2全日制本科及以上城乡规划、城市规划、建筑学、工业与民用建筑5 汾阳市扶贫开发领导组办公室1 管理 1全日制本科及以上专业不限6 汾阳市水利工程服务站2专业技术2全日制本科及以上农业水利工程、水文与水资源、城市水利、水利工程、水利工程施工技术、水利水电工程、水利水电工程管理、水利工程监理、河务工程与管理、机电排灌设备与管理、灌溉与排水技术、水土保持、土木工程、给排水7 汾阳市园林绿化管理中心1专业技术1全日制本科及以上城市园林设计、工程造价、城市园林管理、园林园艺8 汾阳市畜牧技术推广站1专业技术1全日制本科及以上畜牧、兽医、畜牧兽医、兽药生产与营销9 汾阳市林业技术推广站1专业技术1全日制本科及以上经济林、林学、林业技术10 汾阳市人民医院（差额）20医疗1 12全日制本科及以上临床医学类医疗2 1全日制本科及以上妇产科学医疗3 1全日制本科及以上麻醉学医疗4 1全日制本科及以上儿科学医技1 1 全日制本科及以上医学影像学、放射医学医技2 1 全日制本科及以上医学检验、医学检验技术医技3 1 全日制本科及以上临床药学、药剂学、药学管理 2 全日制本科及以上专业不限仅限服务汾阳或汾阳户籍服务基层项目人员2014年山西吕梁汾阳市事业单位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯。

山西省考公务员2023年职位表
随着中国经济的发展，每年都有大量的考生报考公务员，而山西省在全国范围内也积极招募各类公务员，根据2023年的情况，山西省会招募一批山西省考公务员。

山西省考公务员2023年职位表中，主要分为4类职位：
一类：行政类职位。

行政类职位是指在各级行政部门和事业单位从事行政管理工作的职务，如乡（镇）党委书记、街道办事处主任、县（市）政府部门负责人等。

二类：经济类职位。

经济类职位是指各级行政部门和事业单位从事经济管理工作的职务，如乡（镇）财政办公室主任、街道经济和信息化办公室主任等。

三类：公共服务类职位。

公共服务类职位是指各级行政部门和事业单位从事公共服务工作的职务，如乡（镇）人民政府副主任、街道人民政府主任等。

四类：有关部门特设职位。

有关部门特设职位是指由有关部门设立的职位，用于指导进行政策性管理，如乡（镇）社会管理办公室主任、街道粮食工作办公室主任等。

在2023年的山西省考公务员职位表中，要求考生具备良好的学历，在公共管理等领域有相关专业背景。

同时，要求考生具备国家行政考试规定的基本知识和素质，如具备扎实的理论基础和实践能力。

在准备考试时，考生需要结合2023年山西省考公务员职位表考虑自身条件，报考职位时，要针对自身条件合理分配时间，做好自身
能力的评估，从而确定报考的职位。

考试是一个考验，考生应该勤奋学习，努力复习，做好职业规划，认真报考，以期获得资格，为山西省的发展尽心尽力。

以上就是2023年山西省考公务员职位表，希望各位考生都能及时准备考试，顺利拿到自己的职位！。

山西定向选调生岗位表
1山西省人民政府省政府秘书处2具备较强的文字综合能力及沟通协调能力，熟练掌握Office办公软件等办公自动化工具。

2 山西省教育厅教育信息化中心
3 具有信息技术专业背景，熟悉教育领域信息化发展趋势和政策，能够独立完成项目管理和运营等工作。

3 山西省财政厅财政绩效管理中心
4 具有财务、会计、经济管理等相关专业背景，掌握财政绩效管理理论和实践，能够独立完成绩效评价和分析工作。

4 山西省人力资源和社会保障厅人事管理中心 2 具有人力资源管理、行政管理等相关专业背景，熟悉国家和地方人事法规政策，能够独立完成招聘、考核、人事档案管理等工作。

5 山西省发展和改革委员会经济运行分析中心 3 具有经济学、统计学等相关专业背景，熟悉国家和地方经济政策及宏观经济运行情况，能够独立完成数据分析和报告撰写等工作。

6 山西省科学技术厅科技创新中心 2 具有科技管理、工程技术等相关专业背景，熟悉科学技术政策及科技创新相关工作，能够独立完成项目管理和技术服务等工作。

- 1 -。

2023年山西省省考职位表2023年，山西省将迎来新一轮的公务员考试，本次考试招考的职位正式公布如下：一、行政类：行政类考试有：国家行政管理类，公共管理类，公共组织管理类，人力资源管理类，行政执法类，档案管理类，市政工程管理类，行政统计类，行政经济类。

二、专业技术类：专业技术类考试有：农林牧渔类，医药卫生类，建筑建设类，机械技术类，交通运输类，电子信息类，航空航天类，电力能源类，石油天然气类，水利类，法学类，服务业类。

三、教育类：教育类考试有：学前教育类，小学教育类，中学教育类，特殊教育类，高等教育类，学科教学类，学校管理类，音乐舞蹈类，美术设计类，体育类，语言文学类，科学技术类，文化传播类。

四、司法类：司法类考试有：司法行政类，司法法律类，经济法类，司法技术类，司法实务类，公安类，安全类，民族类，检察类。

五、其他类：其他类考试有：基层行政管理类，财政金融类，人口计生类，宗教类，旅游管理类，政府采购类，福利类，成人教育类，新闻出版类，水利水电类，社会保障类，计算机类，广播电视类，食品类，涉外类，艺术类。

2023年山西省公务员考试招考的职位涵盖了多个领域，既体现了省政府的关注及对各行各业发展的重视，又充分促进了省内社会经济的发展。

山西省将不断提高考试标准和质量，为优秀人才提供优质的考取机会，努力开创公务员考试新格局。

面对2023年山西省考试，考生们要认真准备考试，利用好时间，不断提高自己的专业能力和思想素质，竞争优势。

备考期间，要根据自己的实际情况，选择合适的考试培训机构，利用多方资源，掌握考试资讯，不断提高备考技巧，争取获得良好的考试成绩。

最后，祝愿2023年山西省考试的考生们取得优异的成绩，早日实现自己的梦想。

山西省2023公务员考试职位表随着经济的发展，山西省正在积极推进政府机构改革，并为广大民众提供更多就业机会。

同时，山西省也在筹备2023年公务员考试，以招聘新一届的公务员。

根据《山西省2023公务员考试职位表》，本次招考的职位由各级政府机构发布，分为四大类：行政审批职能、经济管理职能、社会服务职能和其他职能。

行政审批职能是本次招考的主要内容，即对各级政府机构、企业及其他组织提出的各项申请，本着客观、公正、行政法规原则作出审核、审批和处理。

目前，各级政府机构招考的职位包括行政管理科、行政审批科、办公室、公共安全管理、市场监管科等。

经济管理职位是政府机构从事经济管理和行政服务的专业人员，主要负责制定和执行经济管理政策，负责经济发展规划、宏观经济分析、市场监督管理等工作。

本次招考的经济管理职位包括政府经济管理科、经济管理科、发展规划科、市场监管科、投资管理科。

社会服务职位是政府机构从事社会服务和行政服务的专业人员，主要负责山西省社会服务领域的政策规划、政策实施及行政服务的实施。

本次招考的社会服务职位包括政务服务中心、公共利益服务科、文化活动管理科、安全管理科、社会保障管理科等。

其他职位是指各级政府机构的行政服务职位，主要负责各类行政服务工作，如公文管理、行政经济处理、法律审查等。

本次招考其他职位包括行政办公室、科学技术管理科、社会保障管理科、司法行政管理科等。

招考正式开始之前，山西省人力资源和社会保障厅负责部门将组织一系列征募及关于招考条件、考生权益保证制度及考试操作程序等的宣传活动，以明确公务员的招考要求，保证公务员的选拔公平性和公正性。

本次招考工作，将为招聘资格有条件的考生提供一个公平、公正、客观的招聘环境，使有着出色素质的考生得到有利的考试待遇，并为考生提升自身综合能力和专业水平，从而更好地服务于国家发展。

就此，山西省人力资源和社会保障厅再次提醒所有考生：严格遵守诚信考试，不得违反考试规则，以便确保本次招考的公平公正，共同为构建和谐、强大的山西而努力！。

2019年山西省考公务员职位表2019年山西省考公务员职位表山西省考公务员是许多人一直以来的梦想。

作为一项被广泛认可和高度重视的事业，公务员工作在社会生活中扮演着重要的角色。

为了更好地了解今年山西省考公务员职位情况，以下是2019年全省招考公务员职位表。

一、省级机关山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅、山西省审计厅、省检察院、省公安厅、省自然资源厅、省应急管理厅等。

二、市级机关（一）太原市：市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局、市审计局、市公安局、市自然资源和规划局、市应急管理局、市交通运输局、市市场监督管理局等。

（二）大同市：市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局、市审计局、市公安局、市自然资源和规划局、市应急管理局、市交通运输局、市市场监督管理局等。

（三）阳泉市：市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局、市审计局、市公安局、市自然资源和规划局、市应急管理局、市交通运输局、市市场监督管理局等。

（四）长治市：市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局、市审计局、市公安局、市自然资源和规划局、市应急管理局、市交通运输局、市市场监督管理局等。

三、县级机关山西省各级县市区公务员职位数量也有所增加，其中包括县、市在列的县级以下机关和事业单位。

具体包括晋中市榆次区政府、大同市城市管理局等。

四、特岗教师山西省各地区也面向全国招聘特岗教师，安排了4000余个岗位。

省属高校所属特岗师范大学生招聘，预计上万名毕业生参考。

总结：通过分析以上数据，可以看出2019年山西省公务员职位总量较2018年略有增加。

职位覆盖的范围也更加广泛，从省级到县级，各个领域都有机会。

此外，特岗教师的招聘计划也很大。

因此，有志于成为公务员或特岗教师的应聘者们，一定要抓住这个机会。

预祝大家都能考上理想的职位，实现自己的人生价值。