劳动合同a3打印设置

十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。

十八、双方认为需要约定的其它事项：

十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。

二十、本合同一式三份，甲方执二份（一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上）、乙方执一份。

二O一一年八月版 甲方 （盖章）

法定代表人、负责（签章）

人或委托代理人

年 月 日

乙方 （签章）

年 月 日

劳 动 合 同

甲方：单位名称

单位性质

法定代表人或主要负责人

单位住所

乙方：员工姓名

户籍所在地地址

现居住地地址

居民身份证号码

其他有效身份证件号码

厦门市人力资源和社会保障局制 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第（ ）种形式：

1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月

2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；

4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；

5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；

6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；

7、法律、行政法规规定的其他情形。

（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。

十一、合同解除和终止手续

甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

十二、争议处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十三、双方认为需要约定的其他事项:

十四、其它

（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章） 乙方：（签名）

法定代表人：

（主要负责人）

年 月 日 年 月 日

深圳市劳动合同

（适用全日制用工）

深圳市劳动和社会保障局编制 编号：

甲方(用人单位) 乙方(员工)

名称 姓名

精品文档

精品文档 填写说明：

1、本协议书是高校毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力。协议书也是高校管理、服务毕业生就业和毕业生与用人单位双方订立劳动合同的重要依据，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。

2、本协议书由具备法律主体资格用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。

3、本协议书中的相关栏目由双方协商确定后填写，未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。

4、本协议书内的年、月、日除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须签名或加盖校对章，否则无效。

6、毕业生离校后学校不再签注意见。

学号：

普通高等学校毕业生就业协议书

用人单位（甲方）：

毕 业 生（乙方）：

毕 业 学 校：

精品文档

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福建省教育厅印制

甲方 ︵ 用 人 单 位 ︶ 单位名称 单位组织

机构代码

单位隶属 □中央属 □省属 □设区市属 □县(市、区)属 □县以下(含乡镇、村、居委会等) 联 系 人

单位地址 联系电话

单位性质 □机关及参公单位 □科研设计单位 □高等教育单位 □中初教育单位 □医疗卫生单位 □其它事业单位 □国有企业 □三资企业 □其它企业 □部队 □农村建制村 □城镇社区

单位行业 产业 □第一产业 □农、林、牧、渔业

□第二产业 □采矿业 □制造业 □电力、热力、燃气及水生产和供应业 □建筑业

□第三产业

□批发和零售业 □交通运输、仓储和邮政业 □住宿和餐饮业 □信息传输、软件和信息技术服务业 □金融业 □房地产业 □租赁和商务服务业 □科学研究和技术服务业 □水利、环境和公共设施管理业 □居民服务、修理和其他服务业 □教育 □卫生和社会工作 □ 文化、体育和娱乐业

篇一:《劳动关系证明样本》

劳动关系证明

玉田县人力资源和社会保障局 系我单位 年 月招用（合同制民警），从事外勤岗位工作，至 年 月 日。我单位与该职工存在劳动关系。

单位盖章

年 月 日

篇二:《解除劳动关系证明》

解除（终止）劳动合同（关系）证明

（示范样本）

我单位 同志，性别 ，身份证号码，年 月 日

到本单位，年 月 日签订 年的劳动合同。因 原因，于 年 月 日与我单位解除（终止）劳动合同（关系）。 根据《劳动合同法》第五十条之规定，我单位出具该证

明，并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。 失业人员于失业之日起六十日内，持身份证、解除（终止）劳动

合同（关系）证明等相关材料到区就业办失业保险科（区人力资源市场）办理失业保险金申领手续。

劳动者（签名） 用人单位（盖章） 年 月

日 年 月 日

注

1、用人单位必须如实填写解除（终止）劳动合同（关系）原因。

如合同期满、试用期解除、经济性裁员、自动离职、旷工、破产遣散等。提前解除（终止）的主要原因一定要写清楚。

2、该证明一式三份，单位、个人及失业保险经办机构各一份。

篇三:《解除劳务关系证明书》

解除劳动关系证明书（正本）

我单位员工 ，身份证号码 ，入职时间

年 月 日，工作岗位 ，劳动合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止，现因 已于年月日与我司解除劳动关系。