学校单位规章制度范本

第1页共6页 高校后勤管理制度范本

第一章后勤管理处组织机构、职责与制度

第一条后勤管理处组织机构

后勤管理处在校党政领导下代表学校行使后勤行政管理职能;代表学校（甲方）对服务方（乙方）各项工作质量进行监督考核;为教学、科研工作及师生生活提供更好的后勤保障。

第二条后勤管理处工作职责

一、负责制定学校后勤工作的总体规划和年度计划，代表学校与分离后的后勤保障部门落实保障合同与契约，并对其履行情况进行跟踪检查、监督、考核、评估。

二、全面负责学校对后勤各项经费的计划编制、划拨使用和监督管理;负责对校拨后勤经费使用情况进行定期的检查和监督。

三、负责对学校的房屋设施、设备等的管理、维修立项，编制年度大、中维修计划，组织对项目的实施、监督管理，并按规定建立档案，实施质量跟踪监督。

四、负责制定、下达、审核学校授权的后勤自身及对各单位的消耗定额、服务标准、收费标准等，维护学校和广大师生员工的权益。

五、检查、监督、考核后勤服务质量，对后勤服务部门的奖惩提出建议。 第2页共6页 六、建立后勤服务质量监控、评估、反馈体系，实行民主管理，接受师生员工及乙方职工的投诉，及时协调解决后勤服务中存在的困难与问题。

七、代表学校协调后勤与校内、外各有关部门之间的关系，为后勤改革与发展创造良好的内、外部环境;负责对引入校内社会上的后勤服务项目的论证，协助有关部门对后勤服务项目的招、投标工作和合同的签订等工作。

八、负责学校教职工用房和学生公寓房屋的管理工作。

九、负责制定学校后勤工作的相关规章制度。

十、负责学校信件收发、报刊杂志征订及计划生育工作。

十一、负责向学校领导拟定后勤社会化改革方案工作。

十二、完成好学校交办的其他工作。

第三条后勤管理处处长岗位职责

处长在校党委、校行政、领导下，全面负责后勤管理处行政工作。领导处属各科、室工作。

一、贯彻执行学校党委行政的各项方针、政策和决议，保证学校各项后勤工作任务和规章制度的落实。

第 1 页 共 17 页 学校财务管理规章制度

第一章 总则

第一条 为规范学校财务管理，保障学校财务安全，提高财务工作效率，制定本规章制度。

第二条 本规章制度适用于学校财务部门和相关人员。

第三条 学校财务管理应遵循公开、公正、公平和透明的原则。

第四条 学校财务管理应严格依照国家财务法律法规和学校的有关规定进行。

第五条 财务管理部门应及时将财务信息报送给上级部门和有关单位。

第六条 学校财务部门应对财务数据进行备份，并定期进行财务数据的核对和抽查。

第七条 学校财务部门应建立健全财务内部控制机制，加强财务盘点和审计工作。

第八条 学校财务管理人员应具备相应的财务知识和操作技能，并遵守相关职业道德规范。

第二章 财务预算

第九条 学校财务部门应根据学校的发展规划和经济实际情况，制定年度财务预算计划。

第十条 学校各部门应按照财务预算计划，编制自己的预算，并按规定的程序报经财务部门审核。

第十一条 学校财务部门应对财务预算进行审查，并提出合理化建议。 第 2 页 共 17 页 第十二条 财务预算的执行应严格按照预算计划进行，不能擅自挪用或超支。

第十三条 财务预算执行过程中出现重大差异的，应及时报告学校领导，并采取相应措施进行解决。

第三章 资金管理

第十四条 学校财务部门应建立合理的资金管理制度，确保学校各项资金的安全和正常使用。

第十五条 学校资金应按照国家有关规定进行分类管理，并建立相应的账户。

第十六条 学校财务部门应将收到的资金及时存入指定账户，并做好账务记录。

第十七条 学校财务部门应定期对资金账户进行核对，确保账户余额的准确性。

第十八条 学校资金支付应按照相关程序进行，并严格控制支付权限和支付限额。

第十九条 学校资金收支情况应定期向上级部门和有关单位进行报告。

第四章 费用管理

第二十条 学校各部门在进行费用支出时应遵守相关规定，确保费用的合理性和合法性。

第二十一条 学校财务部门应建立费用管理制度，制定合理的费用使用标准。

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安全培训组织管理制度

学校校长工作职责

一、在县安全生产监督管理局领导下，主持学校全面工作，认真贯彻执行安全技术培训考核的有关规定，坚持原则，秉公办事，确保学校培训质量。

二、根据上级要求，及时安排培训考核工作的任务，确保培训考核任务按时完成。

三、配合从事安全技术培训考核工作的各类人员，组织协调好与上级部门和有关部门的关系，保证培训考核工作顺利进行。

四、经常检查培训考核工作的开展情况，及时指出存在的问题，督促落实整改措施。

五、审核培训考核工作财务收支情况和落实财务监督。

教务处主任工作职责

一、在培训学校校长领导下，负责做好各类安全技术培训考核工作，主持培训考核组的日常工作。

二、根据上级要求，安排好各类人员安全技术培训考核计划，并确保培训考核质量和安全。经常检查培训班教学进展情况，及时处理培训班中出现的突出问题。

三、关心培训学员在培训班期间的生活，保证培训班教学任务正常进行。

四、审查培训班的财务收支情况，做到账目清楚。

五、及时向校长汇报教育培训的有关情况，听取校长对培训考核工作的要求，并及时抓落实。

培训班班主任工作职责

一、经常了解学员的学习情况，针对学员在学习过程中提出的教学要求和问题，及时反馈给授课老师。及时完成每期培训班的工作小结。

二、认真做好学员到课的考勤工作，每天分上、下午考勤，培训班结束后，做好学员的到课情况统计汇总，计算出每位学员的考勤得分。及时收起学员的课外作业本，培训班结束后，按照学员课外作业完成情况得出课外作业完成分。

三、经常与授课老师保持联系，对授课老师提出教学中的要求，及时向学校校务处反映，以求得及时解决。

四、办班期间要求学员按规定填写各类表格，收齐照片，以便填发证件。

五、协助培训后勤组落实好学员培训期间的住宿、就餐等有关生活事宜和做好学员学习期间的安全保卫工作。

培训班教员职责

一、授课教员应认真钻研、系统掌握所任课教材目的要求，制定好教学计划，安排好教学进度。

校园反恐规章制度范本

第一条 总则

为了加强校园反恐工作，保障师生员工的生命财产安全，维护校园的正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国反恐怖主义法》、《学校安全管理条例》等法律法规，结合我校实际情况，制定本规章制度。

第二条 组织机构

学校成立反恐工作领导小组，校长担任组长，分管安全工作的副校长担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责组织、协调和监督校园反恐工作。

第三条 工作机制

（一）建立健全应急处理程序，一旦发生恐怖事件或其他紧急情况，立即启动相关应急预案。

（二）加强人车出入登记制度、安全日常检查制度、值班巡逻制度、学校重点区域、重要设施设备管理制度、危险物品管理制度和校内大型活动安全管理等制度建设。

（三）加强与公安、消防等部门的沟通协作，定期开展联合演练，提高应急处置能力。

第四条 基础设施建设

（一）完善视频监控系统，确保校园关键部位无死角。

（二）安装红外线报警装置和一键式报警装置，便于及时报警和处置突发事件。

（三）加强校园安全防护设施建设，提高校园防范恐怖袭击的能力。

第五条 防范措施

（一）明确学校重点防护目标，如校门口、食堂、校车等，加强视频监控、内部防护、人员管理、隐患治理、应急管理等工作。

（二）规范燃气、水电气、体育场地与器材等重要设施设备的使用和维护管理。

（三）加强对易燃易爆、危险化学品等危险物品的存放与使用管理，防止事故发生。

（四）加强对涉恐涉暴重点人员的排查管控，建立健全涉恐涉暴人员数据库，加强动态管控。 第六条 宣传教育

（一）开展形式多样的反恐宣传教育活动，提高师生员工的反恐意识和自我保护能力。

（二）利用校园网、宣传栏、班会等载体，宣传反恐知识，营造浓厚的反恐氛围。

（三）加强与家长的沟通，共同培养孩子树立反恐意识。

第七条 应急值守

（一）严格执行24小时值班制度和领导带班制度，确保校园安全。

（二）加强校园巡视，及时发现并处置安全隐患。

（三）动态掌握学校安全情况，及时报告异常情况。