公司财产与安全保护管理制度

2023公司资产管理制度

2023公司资产管理制度1

一、目的

为了加强固定资产的管理，掌握固定资产的构成与情况，使固定资产可发挥其正常使用功能，消除闲置固定资产，避免浪费。同时使固定资产得到安全保护，防止遗失或被窃，确保公司财产不受损失，特制定本制度。

二、适用范围

1、固定资产的管理范围：指使用期限超过一年的房屋建筑物、机械设备、电子设备、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在元以上，并且使用期限超过2年的，也应作为固定资产管理。低值易耗品，归入流动资产类。

2、固定资产类别、折旧计提年限、净残值率：房屋及建筑物，折旧计提年限20年、净残值率10%；机器设备折旧计提年限 10 年、净残值率10%；运输工具，折旧计提年限10年、净残值率10%；计算机设备，折旧计提年限5年、净残值率10%；办公家具及设备折旧计提年限5年、净残值率10%。

三、管理机构及工作职责

公司的财务部和办公室是固定资产管理的职能部门，审计部是固定资产的监督管理。

1、财务部主要职责

⑴、依照国家有关固定资产管理的法律、法规和方针政策，对固定资产实行会计年度核算；

⑵、年终与固定资产管理部门对账、盘点。对发生的固定资产盘盈、毁损、报废及盘亏，经总经理审批后再进行会计处理；

⑶、负责权限范围内固定资产的购建、提入折旧、盘盈盘亏、转让、租出、报废、报损、报毁等会计处理的审批；

⑷、编制固定资产购建预算；

⑸、负责动产、不动产、受赠取得的处理。

2、办公室主要职责

⑴、制订并组织实施公司固定资产管理的具体办法；

⑵、负责固定资产的管理，搞好固定资产的分类，统一编号，建立固定资产档案，登记账卡，负责审批并办理验收、调拨、报废、封存、启用等事项；

⑶、办理固定资产入库、领用、内部变动、处置、大修手续；

⑷、负责行政办公、生活等方面的各类未用、在用、停用的固定资产的管理。

资产安全管理制度

第一章 总则

第一条 为了加强资产安全管理，保护单位资产安全，规范和加强对资产的管理和监督，依据国家法律法规和单位实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位的所有职工和与本单位有资产管理、使用和监督合同关系的个人、法人和其他组织。

第三条 资产安全管理的基本原则是依法合规、科学管理、公开透明、公正公平。

第四条 资产包括固定资产、流动资产、无形资产等。对资产安全管理应从以下几个方面加以规范和管理：

1、固定资产：建筑、机器设备、交通工具、设备用具、文物等；

2、流动资产：现金、存款、应收账款、应付账款、有价证券等；

3、无形资产：专利权、商标权、著作权等。

第五条 本单位应当建立健全资产管理委员会，明确工作职责和权限。资产管理委员会成员由本单位主要领导和有关部门负责人组成。

第六条 本单位应当建立完善的资产管理制度和流程，确立科学的资产管理制度和规定，各级员工应当遵守资产管理制度，严格执行。

第七条 本单位应当建立健全资产信息管理系统，做好资产信息的收集、整理、存储、检索和统计工作。

第八条 各级领导干部和工作人员应加强资产安全管理的思想教育和规范意识，增强自觉遵守资产管理制度的自觉性和主动性。

第二章 资产购置管理

第九条 本单位应当建立健全资产购置管理制度，对资产的购置应当实行统一规划，尽量节约、优惠、合理地配置资金。

第十条 资产的购置应当由有关部门提出计划，并报经资产管理委员会审查、批准后购置。涉及较大项目的购置应当组织招投标，严格按照法律法规和购置程序办理。

第十一条 对于安全管理类的设备和器材的购置应当优先考虑，必须坚持“安全第一”的原则。

第十二条 资产的购置应当对其技术性、经济性和安全性进行评估，确保资产的质量和效益。 第十三条 购置资产的款项应当专项管理，遵守财务制度、税收政策和相关法律法规。

第十四条 对于资产购置、领用和使用的评审、报批等程序应结合本单位的资产管理制度，并建立完善的登记和档案管理制度。

第一章 总则

第一条 为加强公司资产管理工作，确保资产的安全性和有效性，预防安全事故的发生，保障公司员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有资产，包括固定资产、流动资产、无形资产和财务信息等。

第三条 资产管理安全生产工作的目标是：建立健全安全生产责任体系，加强安全教育培训，提高全员安全意识，确保资产安全运行。

第二章 组织与管理

第四条 公司成立资产管理安全生产领导小组，负责组织、协调、监督、检查资产管理安全生产工作的实施。

第五条 资产管理安全生产领导小组下设办公室，负责日常管理工作，包括：

（一）制定和修订资产管理安全生产管理制度；

（二）组织安全教育培训和考核；

（三）监督检查资产安全运行状况；

（四）处理安全生产事故；

（五）其他与资产管理安全生产有关的工作。

第六条 各部门应设立安全生产管理人员，负责本部门资产安全管理工作。

第三章 安全生产责任

第七条 公司法定代表人对本公司的资产管理安全生产工作全面负责。

第八条 各部门负责人对本部门资产安全管理工作直接负责。

第九条 专职安全生产管理人员负责具体实施资产管理安全生产管理工作。

第十条 员工应严格遵守本制度，自觉履行安全生产职责，对违反安全生产规定的行为有权制止和举报。

第四章 安全教育培训 第十一条 公司定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第十二条 新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。

第十三条 员工应积极参加安全生产教育培训，掌握必要的安全生产知识和技能。

第五章 安全检查与隐患排查

第十四条 定期对资产进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条 安全检查内容包括：

（一）资产设施设备的安全状况；

（二）安全防护设施和安全警示标志的设置；

（三）安全生产规章制度执行情况；

（四）应急预案的制定和演练。

第十六条 发现安全隐患，应及时整改，确保资产安全运行。

私拿公司财物规章制度范本

第一条 总则

为了维护公司财产的安全，规范员工行为，防止和杜绝私拿公司财物现象的发生，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本制度。

第二条 定义

本制度所称私拿公司财物，是指员工在职务期间，未经公司许可，擅自占有、使用、处置公司财物，包括但不限于现金、有价证券、存货、设备、原材料、办公用品等。

第三条 禁止私拿公司财物

员工应当严格遵守公司财物管理制度，不得私拿公司财物。包括但不限于以下行为：

1. 未经许可，占有、使用公司现金、有价证券、存货、设备、原材料、办公用品等财物；

2. 擅自将公司财物带出工作场所，或将公司财物用于个人用途；

3. 虚构业务、虚报费用、套取公司财物；

4. 利用职务之便，为本人或他人谋取不正当利益，侵占公司财物；

5. 其他违反公司财物管理制度的行为。

第四条 责任及处罚

1. 员工私拿公司财物，一经查实，公司将依法予以处理，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任。涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关处理。

2. 员工违反本制度，给公司造成经济损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。

3. 员工知情不报、协助他人私拿公司财物，或包庇、纵容私拿公司财物行为的，将视情节轻重给予相应的处罚。

4. 公司发现员工有私拿公司财物行为的，应当及时采取措施予以制止，并展开调查。调查过程中，员工应当积极配合，如实说明情况。

第五条 培训与宣传

1. 公司应当定期组织员工学习本制度，加强员工对公司财物管理制度的认识和遵守。 2. 公司通过内部培训、宣传栏、网络平台等多种形式，加大对公司财物管理制度的宣传力度，提高员工的法律意识和道德观念。

第六条 监督与检查

1. 公司设立财物管理制度监督机构，负责对公司财物管理情况进行监督检查。

2. 公司定期对财物管理制度执行情况进行自查，发现问题及时整改。

3. 鼓励员工互相监督，发现私拿公司财物行为应及时报告。

第七条 附则

1. 本制度自发布之日起生效，适用于公司全体员工。