标准化岗位考核表

标准化岗位考核内容及评分办法

项目 内容 分值 评分办法 考核关注点 实际得分

否决项 1、岗位人员中有未经安全培训、考核合格后上岗的；特种作业人员无证或证书超期未审的；

2、本岗位涉及的危险工艺装置未实施自动化控制和安全联锁的；

3、本岗位（工序）存在重大安全隐患尚未完成整改的；

4、本岗位（工序）采用国家明令淘汰、禁止使用的工艺、设备的。

5、岗位设置床铺等休息设施的。

6、本岗位发生重伤以上事故的。

一、岗位上墙牌匾（28） 1、各级、各类人员的安全生产责任制； 4 1、查安全生产责任制，缺少一类人员职责，扣1分。

2、抽查相关人员了解本岗位责任制，每人次不了解，扣0.5分。 查安全责任制文本，抽查2-3人

2、企业根据生产工艺、技术、设备设施等特点，编制岗位操作规程 3 操作规程内容应符合本岗位实际情况，并包括；本岗位工艺指标、工艺操作方法、正常开停车程序、紧急停车程序和处理方法、可能发生事故原因分析和处理方法、操作过程注意事项、设备巡回检查规定、本岗位有毒有害允许浓度、消防器材、个体防护用品的使用等内容，每缺少1项内容，扣0.5分；每发现一个岗位无操作规程，扣1分。 查岗位操作规程

3、正常开、停车程序 3 1、企业装置开车要编制开车方案，对现场工艺、设备设施进行安全确认，消除危险因素，并对操作人员进行培训合格，无开车方案，扣1分。

2、企业对装置停车应编制停车方案，操作人员能够掌握，按方案停车。无停车方案，扣1分。

3、抽查人员对本岗位工序开停车方案掌握情况，每人次不合格，扣0.5分。 查开停车方案，抽查2-3人。

4、异常情况应急处置措施 3 企业应按操作规程的规定，编制断水、停电或突发设备事故状态下紧急处理方案（或措施），采取适当的措施通知有关岗位协调处理。

1、查工艺操作规程，无异常情况处理的内容，扣1分。

2、抽查岗位人员对异常情况措施掌握情况，每人次不合格，扣0.5分。 查工艺操作规程，抽查2-3人

5、毒物周知卡 1 企业应按照《常用危险化学品安全周知卡编制导则》（HG23010—1997）要求，编制与本岗位有关化学品安全毒物周知卡，并张贴在有关岗位上，每缺少一种，扣0.5分。 查毒物周知卡

6、工艺流程图 1 企业应按照岗位实际编制工艺流程图，标明物料流程，将关键控制点标注在工艺流程图内。无流程图或未张贴，扣1分；未标注关键控制点，扣0.5分。 查工艺流程图

7、工艺参数控制指标 0.5 按照工艺操作要求，将本岗位工艺操作指标张贴在岗位上，无工艺指标或未张贴，扣0.5分。 查工艺指标张贴表

8、安全管理制度 4 企业应按照安全标准化要求，建立相关安全管理制度，主要包括：（一）安全生产会议制度； （二）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）安全生产奖惩和责任追究制度；（六）岗位标准化操作制度；（七）生产安全事故隐患排查治理制度；（八）重大危险源检测、监控、管理制度；（九）劳动防护用品配备和管理制度；（十）安全设施、设备管理和检修、维护制度；（十一）特种作业人员管理制度；（十二）生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度；（十三）其他保障安全生产的规章制度。 查安全管理制度文本。

9、四十一条禁令 3 1、企业员工应熟练掌握化工41条禁令要求，抽查员工掌握情况，每人次不合格，扣0.5分

2、每发现一人次违反化工禁令，扣1分。 抽查2-3人

10、岗位定置管理 1 1、企业结合本岗位实际，将有关物品做到定置管理，明确定置管理图，无定置管理图，扣1分；

2、按图抽查，未做到定置管理，每发现一处，扣0.5分。 抽查岗位物品放置情况

11、应急疏散路线图 1 1、各岗位应明确应紧急情况下的应急疏散路线，并绘制成图张贴在岗位上，无疏散图，扣1分。

2、抽查员工熟悉本岗位疏散路线，每人次不合格，扣0.5分。 查疏散线路图，抽查员工2-3人

12、遵章守纪承诺栏 2 企业教育员工遵章守纪，与员工签订遵章守纪承诺书，并将承诺书张贴在岗位上，接受有关人员的监督，未签订遵章守纪承诺书，每人次扣0.5分；未设置遵章守纪承诺栏的，扣2分。 查遵章守纪承诺书和承诺栏

13、安全作业证

1.5 1、企业应建立职工安全教育培训档案，实行安全作业证管理制度，并将职工历次培训考核记录在作业证内，让职工上班随身携带，放在岗位上，无安全作业证，每人次扣1分；作业证无记录，每人次扣0.5分。 查职工安全作业证， 二、文本材料（29） 1、安全管理制度汇编 2 企业按照《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）要求，编制安全生产管理规章制度发放到各个岗位，每发现一个岗位无制度汇编，扣1分。 查各岗位制度汇编

2、安全操作规程 2 企业结合生产实际编制各个岗位安全操作规程，并发放到各个岗位，无安全操作规程文本，扣1分。 查各个岗位安全操作（包括通用工种）

3、工艺操作规程（法） 2 1、企业结合生产工艺特点，编制各个工序（岗位）工艺操作规程（法），并发放到各个岗位，无工艺操作规程（法），每发现一处扣1分。

2、严格执行工艺操作规程的规定，查岗位工艺指标执行情况，每发现1处不合格，扣1分。 查工艺操作规程文本和现场操作记录

4、应急救援预案 4 1、企业应按照AQ/T9002-2006标准制定《生产安全事故应急救援预案》，并定期组织演练，未制定应急救援预案，扣4分。

2、企业总体预案中应涵盖本岗位涉及的重大危险源预案、特种设备预案、关键装置和重点部位现场处置方案等，每少一种预案扣0.5分。

3、每年应至少组织一次应急救援预案的演练，未进行演练扣2分。 查应急救援预案文本和演练记录

5、与本岗位有关安全评价报告 2 1、企业应将《安全评价报告》中涉及到本岗位的相关内容对职工进行宣传和培训，未将有关内容放置岗位上或宣传培训，扣2分。

2、抽查员工掌握情况，每人次不合格，扣0.5分 查有关材料培训学习记录，抽查2-3名岗位操作人员

6、本企业及同类企业近年来发生的事故、险情汇编 2 企业应将本行业或本岗位相关事故案例编制成册，发放到相关岗位，对职工进行事故案例的警示教育，无事故案例汇编的，扣2分；事故案例与本行业不相符的，扣1分。 查事故案例汇编手册

7、设备安全使用说明书 1 1、企业应将各岗位主要设备的使用说明书发放到各个岗位，职工应做“四懂”、“三会”和“四个过得硬”的要求，无主要设备使用说明书，每少一台，扣0.5分；

2、抽查职工对设备设施掌握情况，每人次不合格，扣0.5分。 查设备使用说明书，抽查2-3名操作人员

8、安全防护用品（器具）使用说明书 2 1、企业应按照国家标准或行业标准以及本企业《劳动防护用品发放标准》的规定，及时配发劳动防护用品，未按照标准发放，扣2分。

2、无防护用品使用说明书，每少一种扣0.5分；

3、抽查职工劳动防护用品使用情况，每发现一人次不合格，扣0.5分。 1、查现场事故柜和使用说明书；

2、抽查2-3名操作人员

9、定期开展岗位风险评价 4 各岗位按照安全标准化风险管理要求，定期开展安全风险分析，并形成的风险分析记录，记录中应识别的危险有害因素和采取的预防控制措施，未开展的，扣4分；记录中重大风险无预防控制措施或控制措施不全，每处扣1分。 查风险分析材料

10、所属行业的设计规范、有关技术标准 1 企业应将本行业或与本岗位有关国家标准、行业标准等有关要求进行识别，并将识别内容发放相关岗位，无标准规范的，扣1分；标准规范不全的，每缺少一项，扣0.5分 查标准规范有关材料

11、新八大作业规范（AQ3021-3028-2008） 2 1、企业将新执行八大作业规范发放到各岗位，并对职工进行宣传和培训，未发放或未培训，扣2分；

2、抽查危险作业证票执行情况，未严格执行作业规程的规定的，每发现一次，扣0.5分。 查八大作业规范文本，查作业许可证。

12、安全技术说明书和安全标签 1 1、企业将与各岗位涉及到危险化学品（包括使用原料、产品和中间产品）安全技术说明书和安全标签发放到各个岗位，并对职工进行宣传和培训，未编制或发放的，扣1分；一书一签不全，每缺少一种，扣0.5分。

2、抽查员工掌握情况，每人次不合格，扣0.5分。 查一书一签

抽查2-3人对一书一签掌握情况

13、劳动防护用品 2 企业应按照国家标准、行业标准的规定，在各岗位配备劳动防护用品，并建立劳动防护用品使用和检查记录，未按照标准配备的，扣2分，劳动防护用品不全，每缺少一种，扣0.5分；无使用和检查记录，扣1分；使用和检查记录不全，每发现1次，扣0.5分。 查劳动防护用品发放标准和事故柜；使用和检查记录

14、危险作业 2 企业应按照鲁安监发[2005]81号文件要求，规范危险化学品装卸车作业行为，未进行规范管理的，每项不符合要求，扣0.5分。 查危险化学品装卸记录和现场

三、岗位安全活动（14） 1、班组安全会议制度 1 企业按照安全标准化通用规范要求建立基层班组安全活动管理制度，明确召开班组安全会议的要求和内容，无制度或未明确的，扣1分 查制度或相关内容

2、班组安全会议记录 2 各班组应组织召开班前、班后会，对本班安全生产工作进行安排、部署和总结，并记录在班组交接班记录内，无记录或未按照要求召开的，扣2分；每发现缺少一次会议记录，扣0.5分。 查班组交接班记录或会议记录

3、岗位安全交接班记录 2 各岗位应建立安全交接班记录，将本岗位有关安全工作情况、生产情况、存在问题及有关安全要求等如实记录在交接班记录本内，未建立或无记录，扣2分；每缺少一次记录，扣0.5分。 查岗位交接班记录本 4、班组安全活动记录 2 企业按照安全标准化规范要求，制定班组安全活动管理制度，并每月不少于2次安全活动，每次活动时间不少于1小时，未进行安全活动的，扣2分，每缺少1次，扣0.5分。 查班组安全活动记录

5、设置岗位小黑板 1 各岗位应设置小黑板进行安全宣传教育，每周应不少于1道题，未设置小黑板，扣1分，每缺少1次，扣0.5分。 查岗位小黑板及内容

6、开展“手指口述”活动 1 各岗位应推行“白国周班组安全管理法”，对本岗位安全工艺流程、安全操作法、有关危险化学品理化性质、燃爆特性等内容熟练掌握，达到“手指口述”要求，抽查岗位职工掌握情况，每发现1人次不合格，扣0.5分。 抽查2-3名操作人员

7、开展隐患自查自纠活动 2 按照安全标准化规范要求，各岗位班组开展日常检查活动，并留有安全检查记录，无记录，扣2分；安全检查记录不全，每缺少一次，扣0.5分。 查安全检查记录

8、现场应急处置方案的演练 2 各岗位制定本岗位紧急处置方案，并至少每半年进行一次演练，无紧急处置方案，扣2分，未进行演练，扣1分，每少一次，扣0.5分。 查现场紧急处置方案和演练记录

9、实行师傅带徒弟的制度 1 各企业应对新进行公司职工进行三级安全教育培训合格后，方可分配到各个岗位，并明确师弟关系进行传带，未实行的，扣1分。 查新职工档案并询问相关人员