标准化考核表

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施工现场安全生产标准化考核表

工程名称 考核单位名称

考核项目 考核内容 考核标准 标准分 实得分

一、安全组织管理（6分） 组织保障体系

（2分） 1．无安全管理组织机构扣2分。

2．按规定配置的专职安全管理人员不足，每缺少一人扣1分。 2

目标管理

（2分） 1．未制定安全管理目标扣2分；安全管理目标未分解扣1分。

2．未制定安全创优达标计划的扣2分，未按计划实施创优的扣1分。 2

安全生产责任制及安全操作规程

（2分） 1．缺少安全生产管理制度及工作流程的，每一项扣1分。

2．缺少安全生产岗位职责的，每一项次扣1分。

3．缺少安全生产操作规程的，每一项次扣1分。 2

二、安全技术管理（20分） 安全法律法规与规范标准（1分） 未提供适用工程施工的现行国家安全生产法律法规、规范标准清单有效版本的扣1分。 1

风险管理与监控

（5分） 1．对现场危险源未进行系统辨识扣3分；辨识不全每漏一项扣1分。

2．对重大风险因素无评价扣1分；未建立重大风险因素清单扣1分。

3．重大风险未进行公示（含动态）的扣2分。

4．对重大风险未进行分级管控和记录的每缺一项次扣2分。

5．未建立双重预控及重大风险台账的扣2分。

6．无《施工现场安全生产管理强制性标准清单及量裁标准》专项检查记录的，扣2分。 5

2

施工组织设计及专项施工方案

（2分） 1．施工组织设计及专项施工方案的编制、审核、论证、审批每缺一项扣1分；

2．专项施工方案未经审批通过，即组织施工的扣2分。

3．专项施工方案实施未经组织验收合格，现场即展开施工的扣2分。 2

安全技术交底

（2分） 1．危险作业无专项安全技术措施或内容不全面、未履行审批手续每一项次扣2分。

2．项目技术人员未对班组及作业人员履行安全技术交底或交底内容不明确、不具体、双方不履行签字手续，每一项次扣2分。 2

安全隐患排查

（4分） 1．无定期安全检查记录或内容反应不真实、未按规定频次组织检查的，每1期次扣1分。

党建工作标准化建设考核评分表

一、党建工作标准化建设考核评分表

1.标准指标（占30分）：

（1）党组织建设：按照有关文件规定，党组织要有合理的组织结构，成员人数与干部配备要合理；

（2）党员队伍建设：党员队伍应具有良好的素质，要有较强的理想信念，为实现理想奋斗不懈；

（3）党务工作制度建设：要有完善的组织机构、制度规范、工作流程等;

（4）党的知识教育：要按照既定的计划进行党的知识教育，使党员能够掌握党章和党的路线、方针、政策；

2.实施状况（占50分）：

（1）根据党组织规定，党员及时报到，思想政治发展正常；

（2）根据有关规定，党支部和党小组及时组织党员活动，及时学习党的理论；

（3）党员发挥风向标作用，积极参加社会活动，完成工作目标；

（4）党支部及时完成决议，及时落实书记和书记处的指示；

3.效果跟踪（占20分）：

（1）根据有关规定，党支部和党小组要及时落实党员支部活动安排，并对党员实施有效监督；

（2）及时反映党员支部活动中发现的问题；（3）对党支部和党小组实施效果进行评估，及时调整和完善。

总体来说，党建工作标准化建设考核应该遵循上述原则，全力推进标准化建设，为党的建设营造良好氛围。四、考核方式

1.日常考核：按照党组织规定，日常考核应分类进行，针对不同类型的工作，制定明确考核指标和期限。

2.专项考核：对党组织要求特殊工作，应结合实际情况，制定专项考核指标，确保考核指标和期限的准确性和及时性。

3.定期考核：党建工作定期考核应根据有关规定，分期定期进行，重点检查党组织及其全体党员的学习活动、干部队伍调整和建设以及工作制度的建立与落实情况等。

五、考核评价

1.符合特定指标：对党建工作标准化建设考核应根据党组织规定，以达成指定指标、精确要求的方式来衡量效果。

2.认真评价：在考核过程中，我们要认真评价，结合考核参与者的思想水平、行为表现、经历积累等综合因素，用对策加以引导，增强考核的针对性和实效性。

项目项目

内容基本要求标准

分值评分方法扣分原因得分

1、应实行区队、班组建制，制定班组定员标准，确保班组基本配置10

2、每个班组的工会小组设群众安全监督员，且不得由班组长兼任5

3、建立完善以下班组安全管理基本规章制度：

（1）班前、班后会和交接班制度；

（2）安全质量标准化和文明生产管理制度；

（3）隐患排查治理报告制度；

（4）事故报告和处置制度；

（5）学习培训制度；

（6）安全承诺制度；

（7）班组学习培训制度；

（8）民主管理制度；

（9）安全绩效考核制度；

（10）煤矿企业认为需要制定的其他制度

4、班组有质量验收、交接、隐患排查治理等的记录，且内容完整10

5、建立健全班组长及各岗位人员的安全生产责任制5

6、建立班组作业现场应急处置方案，明确班组长应急处置指挥权和

职工紧急避险逃生权5

7、建立健全区队工会和班组工会小组，维护职工合法权益5

8、组织开展班组民主活动，执行班务公开制度5

班组

考核建立班组安全奖惩机制，并严格考核5查资料。不符合要求不得分xxx矿通风队质量标准化考核验收表

验收时间： 年 月 日 点班 得分： 验收人员：

查资料。每缺1项制度扣1分

机构

制度查资料。不符合要求，该小项不得分

50

查资料。不符合要求，该小项不得分区队班

组建设

（100

分）项目项目

内容基本要求标准

分值评分方法扣分原因得分xxx矿通风队质量标准化考核验收表

验收时间： 年 月 日 点班 得分： 验收人员：

1、局部通风机的安装、使用符合《煤矿安全规程》规定，不发生循

环风；2台局部通风机同时向1个掘进工作面供风的，2台局部通风机

应同时实现风电闭锁15查资料和现场。1处不符合要求扣5分

2、局部通风机设备齐全，应装消音器（低噪声局部通风机和除尘风

机除外），吸风口有风罩和整流器，高压部位有衬垫；局部通风机及

其启动装置应安设在进风巷道中，地点距回风口10m以上，且支护完

好、无淋水、无积水、无杂物；局部通风机离地面高度应大于0．3

m；瓦斯浓度不应超过0．5％15查资料和现场。瓦斯浓度超过规定的不

安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。为了监督和评估企业安全生产工作的达标情况，我公司决定实施安全生产标准化达标月度考核评分表，以推动企业安全生产工作持续改进，确保安全生产工作的稳定有序进行。

一、考核项目及分值

1. 安全生产管理制度落实情况（20分）

- 是否建立了健全的安全生产管理制度（5分）

- 是否全员熟悉并严格执行安全生产管理制度（5分）

- 是否进行定期的安全生产培训和教育（5分）

- 是否建立健全的事故隐患排查治理制度（5分）

2. 安全隐患排查治理工作情况（20分）

- 是否建立了健全的隐患排查治理台账（5分）

- 是否定期进行隐患排查和整改（5分）

- 是否按照规定及时消除隐患（5分）

- 是否加强对重大隐患的监管和管理（5分）

3. 安全生产责任落实情况（20分）

- 是否明确了各岗位的安全生产责任人（5分）

- 是否建立了完善的责任落实机制（5分）

- 是否进行了责任落实情况的考核和评估（5分） - 是否对安全生产责任落实情况进行奖惩措施（5分）

4. 应急预案演练及应急救援设施检查情况（20分）

- 是否建立了完善的应急预案（5分）

- 是否定期进行应急预案演练（5分）

- 是否检查和维护了应急救援设施（5分）

- 是否建立了应急救援队伍并进行培训（5分）

5. 安全生产设施及设备检查情况（20分）

- 是否对安全生产设施进行定期检查与维护（5分）

- 是否定期进行设备安全检测和维修（5分）

- 是否建立了设备维护台账和档案（5分）

- 是否建立了设备故障隐患排查治理制度（5分）

二、考核评定标准

根据以上各项考核项目的情况，评定每月的安全生产标准化达标分数，具体标准如下：

- 分数≥90分：优秀

- 80分≤分数＜90分：良好

- 70分≤分数＜80分：合格

- 分数＜70分：不合格

三、考核结果处理

根据每月考核的实际得分，对各部门进行奖惩措施，具体如下：