龙岩市2014年福建公务员考试申论热点 基层医生流失
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2014福建龙岩公务员面试热点:你对福建省内新闻了解多少?2014年龙岩公务员考试网友情提醒:2014年福建省公务员笔试考试已经落下帷幕,查看笔试成绩、成绩查询入口、资格审查时间、面试名单以及面试辅导、面试培训、面试真题等信息,关注龙岩公务员考试网。
中公教育公职考试研究与辅导专家余少华回顾2013年福建省考面试真题,发现在时政类考题中,不仅考察了全国性的热点,还有一部分试题涉及到了省内社会现象,例如2013年6月15日下午第一道题,考察考生对于扬尘排污费的看法。
可以说这道试题离我们很近,同时对于考生来讲也很陌生。
随着城市快速发展,无处不在的“造楼”、修路、修建地铁,为我们将来生活提供便利的同时,也为眼下的生活带来一定困境,出行的不变,以及漫天的扬尘,所以这样的考题给考生一种亲切感,但是“扬尘排污费”却是很多考生闻所未闻的事情,要想对地方政府实行的“扬尘排污”做法,发表看法又有一定难度。
因此,在福建省考面试命题出现与省内热点相结合考试的趋势之下,作为福建考生,不仅要关注全国性热点,同时也要适当了解省内社会现象,备考才能全面、有针对性。
一、文化领域热点:福建村民斥百万办豪华葬礼送葬队伍长2公里2014年4月8日,福建省长乐市一送葬队伍长达2公里多,据村民介绍,这场丧事花费至少上百万元。
近年来,福建省沿海一些地方丧事大操大办现象愈演愈烈,炫富攀比现象严重,一些富裕家庭丧事规模越来越大、档次越来越高,受此影响,一些农村贫困家庭举债也要把丧事办得风光有面子。
送葬队伍短的几百米,长的几公里。
庞大的送葬队伍中,有花车队、乐队、腰鼓队。
所经之处锣鼓喧天、鞭炮齐鸣,铺张浪费现象十分严重。
在斗富风气下,一些不富裕的民众也开始“跟风”攀比;后富的地区则极力效仿先富的地区,炫富花样翻新。
中公点评:举行葬礼原是家人寄托哀思,悼念逝者之用,但是福建等东南沿海地区,在一些富裕村庄,随着村民经济收入的提升,葬礼却演变成了活人之间的财富比拼,炫富攀比心理暴露无遗,此风不可长。
2014年福建省龙岩市新罗区春季事业单位面试真题
/moni/ms/2015/120426.html
1、陶潜曾说:“勤学如春起之麦苗,不见其增,日有所长;辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏”。
谈谈你对这句话的理解
2、广东省试行“弃婴安全岛”,仅46天时间,就接受了262名婴儿,这些婴儿都患有不同的疾病,但最后被迫停止,你对此怎么看?
3、村里要推行土地流转,但群众反对,于是村干部们带人将树苗全部移除,因此引发矛盾和冲突,出现人员受伤,如果你是在现场的村干部,你会怎么办?
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2014年福建省公务员考试面试真题2014年福建省公务员面试真题(6月7日上午)1.网络出现某公益基金会违规使用基金,使用一段时间后,现款只有原来的五分之一,后经查消息是虚假的,你怎么看。
2. 家长在幼儿园、小学门口接孩子,车辆过多,导致交通堵塞,你怎么看。
3.要举办走群众路线的教育活动座谈会,领导让你组织,你怎么组织。
4.你领导很赏识你,你想下基层锻炼,领导不同意,你怎么跟他沟通,请情景模拟。
2014年福建省公务员面试真题(6月7日下午)1.市政府要建一个图书馆,但建好之后没有人去,成了“形象工程”,你对这个现象怎么看?2.一个工业园区想要建立一个图书馆,由你负责,你将从哪几方面展开工作,建图书馆的重点是什么?3.建完图书馆之后有很多人来,但很多人在这里聊天、聚会,而不是在看书,你作为图书馆的管理人员,你怎样应对这情况?4.图书馆建成后,来图书馆的人越来越多,出现了资金缺口,工业园区的管委会想要把图书馆从免费变成收费,你是图书馆的管理人员,你想通过劝说让他们加大投入,不要收费。
你如何劝说?请现场模拟一下。
2014年福建省公务员面试真题(6月8日上午)1.有个学校专门设两个班级,为增加男生阳刚之气,给他们看电影,励志故事,特制服装。
关于这个你有什么看法?2.某个南方城市给合格居住人口每人发360元,总计2.2亿,有人赞成有人反对。
你什么看法!3..有个污染厂选址问题,议论纷纷。
对此为沟通群众,对项目管理人员进行培训。
你打算怎么培训?4.最近单位的工作繁忙,领导却要你参加歌唱比赛。
为准备歌唱比赛,你占用了很多工作时间,你的同事近期工作负担真大,意见很大,私下说你讨好领导,不务正业,对你很冷漠。
你怎么办?2014年福建省公务员面试真题(6月10日上午)1.某贫困县一所高中出了高考状元,学校为他立铜像,因为高校教学水平差,此事你怎么看?2.咖啡厅标语:本店没有WiFi,请抬头多与旁边的朋友交流。
你怎么看?3.单位组织在森林公园举办5公里健步比赛,你是本单位工会工作人员,负责组织,你怎么组织?4.你是新进公务员,同事小王告诉你,单位里有个老同志经常在领导背后说你坏话,已经造成领导对你的不满,你怎么办?2014年福建省公务员面试真题(6月10日下午)1.铁路部门今年三月到十二月出台政策,对五百多个卧铺车厢实行优惠票价,你怎么看?2.拒绝盗版,政府和消费者哪个是重要角色,你觉得?3.你是大学后勤管理部门的一员,学生反映现在很多校外人员持学生卡到学生食堂吃饭,造成拥堵,学生跟贴反应,领导让你去了解一下这件事的相关情况,你怎么办?4.你很能干,效率也高,领导很喜欢你,事情都让你去办,同事就很不开心,背后说你坏话说你讨好领导之类的,有些人抱怨自己都没有表现机会,你会怎么处理?2014年福建省公务员面试真题(6月11日上午)1.某县级市以30万高薪聘任5名合同制公务员,有人说这高薪有利于吸引优秀人才,有人说这是在浪费纳税人的钱。
2014年福建龙岩公务员考试面试热点终极预测龙岩市2014年公务员考试网龙岩中公教育友情提醒:2014年福建公务员准考证打印时间:4月3日9时候;笔试时间2014年4月12日;笔试公布时间5月8日后。
更多龙岩公务员笔试考试信息、备考资料、笔试培训、面试辅导、面试培训、面试真题等信息请登录龙岩公务员考试网政治热点四、构建责任法治服务型政府【政策精要】十八大报告强调,必须继续积极稳妥推进政治体制改革,发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主。
要按照建立中国特色社会主义行政体制目标,深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。
建设服务型政府主要面临三个问题:第一,执政观念因循守旧,“官本位”、“官大于民”的思想仍然普遍存在;第二,规章制度不健全,有规章难以落到实处;第三,服务于人民的制度仍不完善。
为了加快建立健全体制的步伐和服务型职能的转变,各级政府必须做到以下几点:第一,健全政府职能体系,完善公共服务体系,推行电子政务,强化社会管理和公共服务。
第二,加快推进政企分开、政资分开、政府与市场中介组织分开,规范行政行为,加强行政执法部门建设,减少和规范行政审批,减少政府对微观经济运行的干预。
第三,规范垂直管理部门和地方政府的关系。
第四,加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的部门体制,健全部门间协调配合机制。
第五,精简和规范各类议事协调机构及其办事机构,减少行政层次,降低行政成本,着力解决机构重叠、职能交叉、政出多门问题。
第六,统筹党委、政府和人大、政协机构设置,减少领导职数,严格控制编制。
法治型政府建设也是构建责任法治服务型政府中的重要一环。
为了更好地推进社会主义法制建设,十八大报告提出“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”新的16字方针,表明我国社会主义法治建设进入了新阶段。
建设法治型政府主要面临三个问题:第一,不文明执法、违法行政行为比比皆是;第二,挑衅法律的事件层出不穷;第三,社会治安问题凸显。
2013公务员申论热点范文:基层医生缺失【背景链接】近几年来,一些欠发达地区基层医疗卫生基础设施薄弱的问题引起了广泛关注,特别是由于医务人才比较匮乏,导致这些地区群众“看病难”的矛盾仍然突出。
据估算,我国每年培养数十万名医学生,只有约10万人穿上白大褂,不少在职医生也在转行,基层医生流失严重。
【标准表述】现在,相当多的病人愿意到大医院看病,这是由于基层医疗卫生的人员缺乏和质量不到位,功能不完善。
现在国家投入主要花在大城市大医院和中小城市的大医院,而基层的医疗机构却没有得到足够的保障。
事实上,老百姓一个普通的感冒,本来完全可以在基层解决,但实际又不能够在基层解决,这是医患双方的问题。
[原因]其一,基层人才短缺。
按照国家计划,到2015年要为城乡基层培养15万名全科医生,目前只有7.8万,且大部分是转岗培养的。
据调查,每千人拥有的乡镇卫生院编制人数或者村卫生院人数在西部地区指数大概是0.91和0.95,全国是1.18,中部地区达到了1.12。
以千人为单位,不论农村人口拥有的乡卫生院的数量、还是每千人农村人口拥有的村医的数量,西部地区卫生人员的短缺情况都非常严重。
其中,当前医患矛盾突出带来的不信任感是很多医科毕业生“弃医”的重要原因。
其二,基层医务人员队伍结构严重失调。
有不少村医只达到中专学历,其余的都是非医学专业出身,基层卫生机构不仅仅是人才短缺,功能不完善,医疗人员学历低、医疗质量差等,加剧了老百姓看病难。
其三,定向生不愿下基层。
学医学习时间长、学业压力大、培养学生国家投入大,医生的成长成才之路尤其艰辛。
真正成为一名医生之后,工作超负荷,劳动超强度,没时间陪家人、没时间谈恋爱,这是我国医生们的普遍现状。
与医生工作强度形成反差的是其正常收入并不算高,基层医务人员工资收入更少。
定向生们最关心的就是将来到了基层能够拿多少钱、有没有编制、将来的晋升能否解决。
这是事关每个人切身利益的现实问题。
但正是因为对编制、待遇、晋升等问题的不确定,导致他们到基层就业的方向十分不放心。
公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中,千名业界权威名师精心解析,精细化试题分析、完美申论范文一网打尽!在线做题就选砖题库:/【关键词】医患关系医疗资源医疗纠纷【热点背景】1.10月25日,浙江温岭市第一人民医院3名医生被前患者袭击,造成1死2伤。
这使医患冲突再度成为公众关注的焦点。
2012年12月至2013年7月间,中国医院协会等机构的调查表明,中国医院场所暴力伤医事件逐年递增,每年每所医院发生的平均数从2008年的20.6次上升到2012年的27.3次。
“中国医生目前正处于危机之中。
”连英国著名医学杂志《柳叶刀》也在去年特别刊出了这篇不涉及医学科技的长文,“最近几年,他们在自己的工作中,正面临着越来越多的涉及个人人身安全的威胁。
中国需结束医生面临的暴力威胁。
”中青舆情监测室统计,三级甲等医院发生的伤医事件最多,占比达80%。
中青舆情监测室对2013年1月以来媒体报道的20件伤医事件进行了统计。
从受害者的职业身份来看,一线医生首当其冲,占到75.0%,护士占比为25.0%。
与之相对,患者家属是最主要的伤医者,比重高达60.0%,家属一般是因对医护人员的服务、医疗方案等不满,对医护人员下重手。
其次是患者本人,占比为30.0%。
中青舆情监测室统计,三级甲等医院发生的伤医事件最多,占比达80%。
这正体现了我国医疗卫生制度的基本矛盾——“大医院,挤破头,小医院,空荡荡”。
有媒体评论认为,频发的医患冲突正源于此,“核心是优质医疗资源供给短缺”。
大城市的三甲医院,集中了优势的医疗设备、人员、技术资源,导致人们集中去三级甲等医院看病,从而导致伤医事件发生的概率较高。
相比之下,二甲医院及其他等级医院的伤医事件则数量较少。
2.中青舆情监测室统计,网络评价中,指责医生“自作自受”的言论盖过了同情理解的声音。
网友“颜是颜色的颜”批评温岭医生的举标语行为:“黑吃黑、收红包暗箱操作、视人命如草芥的时候,这些所谓有德的医生又在哪里呢?只不过触及了自己的利益,医生就全体出动反抗。
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2013年福建公务员面试真题: 6月19日上午
1、教育部要求高校在招聘工作人员的时候,不要仅仅局限于985.211等重点学校的,请你谈谈看法。
2、比赛中,赢家往往是不择手段的输家,输家往往是输得起的赢家。
3、县里面要建青少年活动中心,财政资金不足,要动员进行捐款,领导让你去调查公众对于捐款的态度,你该怎么做?
4、从地震灾区救回的初中生,情绪激动,想回去参与救援,你在现场会怎么说服他? 6月19日下午
1、某市政府出台一项政策,限期拆除占道报刊亭,移入店内,报刊统一在店内销售,很多人同意,但更多的人反对,你怎么看
2、比尔盖茨说:当年的成功如果真是靠机遇,我和艾伦善于发现机遇,那你们呢?
3、近些年兴起“国学热”某大学设立国学大讲堂,面向社会招生,学校领导让你组织宣传,你打算怎样开展?
4、你和小李刚进同一个处室工作,小李经常给领导和同事提意见,一段时间后,大家说他工作态度有问题,领导要你去跟小李沟通,请现场模拟如何展开沟通
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2014年福建公务员面试热点:药有价生命无价福建人事考试网:2014年3月10日,福建省2014年度考试录用公务员公告正式公布,中公教育专家对此进行了深入研究相关考试重点,帮助考生更好备考今年福建省公务员考试。
【背景链接】2013年5月,重庆市多家医院反映急缺西地兰、鱼精蛋白和间羟胺等药品,有的医院为了抢救病人甚至只能“打白条”向别的医院借这些药品。
这是一些价格低廉、效果很好的常用药品,此类药品缺货的现象在不少医院存在,甚至影响到医院的日常救护工作。
对此,不少网民认为,药品有价,生命无价。
解决廉价药紧缺问题,是当前亟待解决的问题。
【标准表述】[影响]廉价高效药的消失,首先,加重了患者的负担,由于绝大多数患者就诊时都会要求医生开药,但常用药廉价药短缺,医生不得不开一些替代药贵重药,这样无形中加大了患者就医成本。
其次,影响了医疗质量,一些常用药虽然价格便宜,但疗效非常好,临床不可缺少,至今很多药仍无替代品。
这些常用廉价药的短缺在一定程度上影响了医疗质量,在某些专科用药、外用药方面尤为突出。
最后,常用药廉价药的短缺增加了医保负担。
目前常用药、廉价药的替代品的价格普遍较高,价格一般要高出几倍、十几倍、甚至几十倍。
[原因]一方面,商业利润低,药企拒绝生产。
在基本药品限价和药品采购低价中标的现行制度下,这些廉价高效药品价格没有得到合理提升,企业利润空间被挤压,导致他们少生产甚至不生产这些药品。
部分消失的药品有了高价的替代品,企业生产和销售此类新药可以获得更多的利润。
另一方面,医院为了自身效益,不愿采购廉价药品。
廉价药品短缺与医院也脱不开联系,医院愿意采购高价药品,医务人员愿意给患者多开药,开贵重药已经成为一种普遍现象。
究其原因显然和目前以药养医的体制有直接的关系,药品的消费直接与医院和一些医务人员的利益挂钩,越贵的药品给医院带来的加成收入越多,给医务人员的回扣越高,廉价药品在终端消费环节受到抑制,使得质优而价廉的药品在竞争中处于劣势,逐步退出市场。
福建省2014下半年公务员考试真题下载1新生代农民工频繁换工作的一个重要原因是在用工单位获得内部提升的空间相当有限。
有数据显示,超过三分之一的农民工在上一份工作期间,薪酬、技能和管理层级均无提升。
同时,他们在用工单位间的流动也是“水平化”的,多数人换工作后并未获得职业地位的提升。
以某著名电子企业为例,通常一个普通工人要通过近10年的努力,才可能接近正式员工最底层的薪资水平,而这已是晋升的最高层级了。
这对一心期望通过自身奋斗在城市中留下来发展的新生代农民工来说,显然是无法忍受的。
因此,频繁换工作就成为他们无奈的选择,直接导致了“用工荒”等社会问题。
这段文字意在表明( )。
A.新生代农民工频繁换工作是“用工荒”的突出表现B.新生代农民工的薪酬、技能和管理层级都急需提高C.新生代农民工在发展过程中遭受了许多不公正的待遇D.提升新生代农民工的发展空间是解决“用工荒”等社会问题的关键参考答案:D参考解析:文段主要描述了新.生代农民工由于发展空间受限,换工作频繁,直接导致了“用工荒”等社会问题,意在说明导致“用工荒”的原因。
A项没有体现出二者的因果关系,排除;C项是对现象的陈述,不是文段意在说明的内容,排除;比较B、D两项,D项提到了新生代农民工的发展空间与“用工荒”等社会问题之间的关系,比B项表述更全面、深刻。
故本题答案为D。
2《现代汉语词典》中出现字母词绝不是所谓的“汉字大动乱”,也并不能阻止中华民族文化的伟大复兴。
与其担心一本字典是否会对汉语造成如此大的破坏力,倒不如思考为什么我们在如此强调汉语能力及其重要性的同时,语文课却被很多学生评为“最不喜欢的课程”。
事实上,我们应该反省一下现在有多少人还能在书案边摆一本《现代汉语词典》,谁还在为两个辨不清词义的同义词较劲?在公众场合拿着一本英文小说阅读似乎比拿本《三国演义》更显得有“文化”。
作者通过这段文字意在强调( )。
A.一种语言的强势与否,不能以本国字典中只有一种语言为证B.我们需要用更进步和更开放的眼光去看待语言的发展C.压垮汉语表达的“稻草”不是字母词D.我们应该重视本民族的语言和文化参考答案:D参考解析:“与其担心一本字典是否会……‘最不喜欢的课程”’以及文段最后作者的反问,都说明了对汉语威胁最大的并不是外来词汇,而是我们自身对汉语的不重视。
2014年最新公务员面试真题2014年福建省公务员面试真题(6月13日上午)第一题:打车软件兴起,方便市民和司机,但是一些地方政府却要限制这个软件使用,你怎么看?第二题:90%的大学毕业生的毕业论文是在一个月内完成的,论文质量令人堪忧,有专家建议取消高校毕业论文,你怎么看?第三题:我市推行菜价惠民,有个平价菜超市已经运行一年,现在由你来进行调查它的运行情况。
第四题:你单位新来一个刚毕业的同事,他没什么经验,经常叫你帮忙,有些分内的事还叫你做,然后却在领导面前说是他做的。
有时候你忙没空帮他,他还不高兴。
你怎么办?2014年福建省公务员面试真题(6月13日下午)第一题:每次节假日安排都引起大家的热议,今年假日办在出台节假日安排前在网上征集民意,对此你怎么看?第二题:我市出现乱摆摊现象,现在领导要你制定个整顿方案,你要怎么做?第三题:李娜取得了很大的成功,对此很多人认为体育应当进行市场化,也有人认为应当坚持举国体育制度,对此你怎么看?第四题:领导让你安排春节期间值班表,你安排小王在除夕上班,对此小王很不满,并且和领导反映,你怎么办?2014年6月15日湖北省公务员面试题上午面试题1、湖北省经济会议指出,要把握好市场、绿色、民生“三维”纲要,牢固树立“市场决定取舍”、“绿色决定生死”、“民生决定目的”的理念,你对此怎么看?2、社会上经常有个别人以过激行为反映诉求,但是政府与群众协商意见时,群众积极性不高。
对此,你怎么看?3、乡镇领导准备在某村搞宜居、美化乡村试点,领导安排你组织这项工作,你准备怎么办?下午面试题1,现在有有偿反腐举报机制,你分析一下利和弊?2,民政局附近的打印店,很多店主把协议离婚模板卖出天价,对此,你怎么看?3,你县有个公司要举办蓝莓节,游园人数会多于预期,公司没有相关经验,县政府派你去弄,如何安排?2014年6月15日陕西省公务员面试题上午面试题1、高速路节假日免费,有人说利民,有人说造成拥堵浪费时间。
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近几年来,一些欠发达地区基层医疗卫生基础设施薄弱的问题引起了广泛关注,特别是由于医务人才比较匮乏,导致这些地区群众“看病难”的矛盾仍然突出。
据估算,我国每年培养数十万名医学生,只有约10万人穿上白大褂,不少在职医生也在转行,基层医生流失严重。
【标准表述】
现在,相当多的病人愿意到大医院看病,这是由于基层医疗卫生的人员缺乏和质量不到位,功能不完善。
现在国家投入主要花在大城市大医院和中小城市的大医院,而基层的医疗机构却没有得到足够的保障。
事实上,老百姓一个普通的感冒,本来完全可以在基层解决,但实际又不能够在基层解决,这是医患双方的问题。
[原因]
其一,基层人才短缺。
按照国家计划,到2015年要为城乡基层培养15万名全科医生,目前只有7.8万,且大部分是转岗培养的。
据调查,每千人拥有的乡镇卫生院编制人数或者村卫生院人数在西部地区指数大概是0.91和0.95,全国是1.18,中部地区达到了1.12。
以千人为单位,不论农村人口拥有的乡卫生院的数量、还是每千人农村人口拥有的村医的数量,西部地区卫生人员的短缺情况都非常严重。
其中,当前医患矛盾突出带来的不信任感是很多医科毕业生“弃医”的重要原因。
其二,基层医务人员队伍结构严重失调。
有不少村医只达到中专学历,其余的都是非医学专业出身,基层卫生机构不仅仅是人才短缺,功能不完善,医疗人员学历低、医疗质量差等,加剧了老百姓看病难。
其三,定向生不愿下基层。
学医学习时间长、学业压力大、培养学生国家投入大,医生
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真正成为一名医生之后,工作超负荷,劳动超强度,没时间陪家
人、没时间谈恋爱,这是我国医生们的普遍现状。
与医生工作强度形成反差的是其正常收入
并不算高,基层医务人员工资收入更少。
定向生们最关心的就是将来到了基层能够拿多少钱、
有没有编制、将来的晋升能否解决。
这是事关每个人切身利益的现实问题。
但正是因为对编
制、待遇、晋升等问题的不确定,导致他们到基层就业的方向十分不放心。
[措施]
因此,中公教育专家建议:
一方面,加大财政投入落实好相关政策,鼓励医学毕业生到基层工作。
国家应鼓励医科类高校本科毕业生到欠发达地区就业,实行发达地区城市医生到欠发达地区挂职就医制度;合理确定卫生事业经费投入比例,优化经费投入结构,使公共财政投入更多向欠发达地区倾斜;合理增加基层医务人员的工资待遇。
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另一方面,进一步加强县级医疗机构卫生技术人员队伍能力的建设。
要制定长远的人才培养规划,培养适宜人才,留住合格人才,使更多的病人在基层医院解决一般疾病。
此外,还要加强医学人文教育。
因为医术是个人术,因为他的服务对象是人,而不是物。
所以医学不仅仅是你有一个技术的问题。
一个医生虽然有了技术,但若没有一个好的医德,没有责任心,没有对病人最起码的尊重和爱,就会带来严重的问题。
在当前的大环境下,如何让学医的学生更富有仁爱之心,有良好的医德,去服务于基层老百姓,是非常重要的。
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