隔离通知书

违反疫情防控员工工资支付通知书
（员工）：
公司一贯严格遵守国家法律和法规，疫情发生后，公司制定相关规章制度和措施来配合国家疫情防控，与政府和民众一道，抗击新冠肺炎疫情，为早日取得最后胜利做出贡献。

经查，你于年月日至年月日私自到疫情区，造成回来后被隔离，影响正常工作。

此行为虽未达到被追究刑事责任的后果，但给公司造成了不良影响和损失，违反了公司相关规章制度和疫情防控的行为准则。

为保障全体员工的健康安全，严肃疫情管控纪律，公司对你做出如下处理：
特此告知。

附件：处罚通知单
人力资源部
年月日抄送：员工所在部门、财务部、总经办
处罚通知单。

施工安全隐患的整改通知书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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附件9
复工通知书
（模板，企业根据实际情况和属地要求完善调整）全体员工：
根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为2020年2月【】日（“复工日”），请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14天，并提前做好返程及隔离时间安排：
（1）近两周内，有湖北、浙江温州等疫情重点地区停留、旅行、居住史的；
（2）近两周内，曾接触过来自湖北、浙江温州等疫情重点地区人员并发热咳嗽的；
（3）身边有新型冠状病毒感染的肺炎疑似、确诊病人，或有多名人员出现发热咳嗽等症状的；
（4）其他可疑不适症状的。

如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状者，无法于复工日按时上班的，请至少提前【】个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。

特此通知。

公司（盖
章）：
日期：年月日
停工停产通知书
全体员工：
因受新型冠状病毒肺炎疫情的影响，基于公司的实际经营
情况考虑，为共渡时艰，公司通知如下：
自2020年【】月【】日起，公司全部岗位员工停工停产。

公司将依照相关法律法规及公司内部规章制度，于停工期间，在一个工资支付周期内，按劳动合同规定的标准向各位员
工支付工资；超过一个工资支付周期的，向各位员工按照本市
最低工资标准的80%发放工资（或根据当地标准执行），直至
公司恢复生产。

具体的复工日期及安排公司将另行通知。

公司（盖章）：
日期：年月日。

限期返岗通知书
员工：
身份证号：
你好，公司已经复工，且已经于2020年2月9日向你发送《返岗上班通知书》，但是你未按照公司通知如期返岗，不知你何种原因缺勤。

请你在7天内限期返岗，如果你未在公司规定的期限内返岗，不能正常出勤，请说明理由并提供相应的依据。

理由如下：请在□里打√
1、新冠肺炎患者□
2、疑似病人□
3、密切接触者□
4、地方政府要求隔离□
5、返回后单位地方政府要求先隔离□
6、因交通管制无法出行□
7、没有口罩无法出行□
8、辞职解除与单位的劳动关系□
你如果做出上述解释且出示证据，公司并将作出相应的处置。

本通知将通过微信、电子邮件、员工微信群通知，同时也用快递邮寄的书面方式，按照你登记或提供的法定通讯地址送达。

特此通知
上海～～有限公司
2019年月日
1。

消毒隔离制度消毒隔离制度1手术室消毒隔离制度1.手术室分污染区、清洁区、无菌区，各区域间标志明确，贴合功能流程。

2.进入手术室要换工作衣，戴帽子、口罩、换鞋，外出时必须更换外出衣及外出鞋。

3.手术器具及物品必须一用一灭菌，能压力蒸气灭菌的应使用高压蒸汽灭菌;油、粉、膏等首选干热灭菌;不耐热物品如：各种导管、精密仪器、人工移植物等可选用低温灭菌法。

4.麻醉用具应定期清洁、消毒，接触病人的用品应一人一用一消毒;严格遵守一次性医疗用品的管理规定。

5.洗手刷应一用一灭菌。

6.医务人员必须严格遵守消毒灭菌制度和无菌技术操作规程。

7.严格执行卫生、消毒制度，必须湿式清洁，每周固定卫生日。

8.严格控制参观人员，手术间尽量减少流动人员，减少手术间开关门的次数。

9.隔离病人手术通知单上注明感染情景，严格隔离管理，术后器械及物品双消毒，标本按隔离要求处理，手术间严格终末消毒。

10.手术废弃物品放入黄色垃圾袋内，封闭运送，无害化处理。

供应室消毒隔离制度1.布局合理，污染区、清洁区、无菌区三区划分清楚，路线及人流、物流由污到洁，强制经过，不得逆行。

2.根据各房间的功能、大小等特点，选用有效的消毒方法，确定消毒时间，同时要做好消毒效果的监测。

3.无菌区工作人员应严格遵守无菌规则，室内门窗及无菌柜要洁净无尘，每一天上班后用含氯消毒剂擦拭物体表面和地面，然后空气消毒，定期做空气培养，记录监测结果。

4.灭菌合格物品应有明显的灭菌标志和日期，专室专柜存放，在有效期内使用。

一次性使用无菌医疗用品，拆除外包装后，方可移入无菌物品存放间。

5.下收下送车辆，洁污分开，每日清洗消毒，分区存放。

6.洗涤间工作完毕后，将洗涤池内外刷洗干净，清理滤水杂物，用含氯消毒剂消毒池内外，地面及近地墙面。

7.各区域清洁用具应区分，用后消毒处理后备用。

产房消毒隔离制度1.产房非限制区、半限制区、限制区划分明确，标志明显。

2.所有人员进入产房必须穿工作服，戴工作帽、口罩及换鞋。

一般告知书通知书范文(18篇)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1一般告知书通知书范文第一篇：_______先女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限职责公司20xx年xx月xx日一般告知书通知书范文第四篇：：_______托养服务中心：20____年____月____日上午，县民政局联合县公安局、县消防大队、县残联、县安监局对你单位进行了安全产检查。

经过现场检查，发现你单位存在安全隐患，现将安全隐患及整改意见通知如下，请认真进行整改。

一、存在安全隐患(一)窗户铁栅栏、厨房卷帘门，不利于应急逃;(二)部分消防灭火器压力不足;(三)厨房铁门边堆放柴火，通道不通畅;(四)电视机电线使用花线，存在安全隐患;(五)二楼楼梯口窗户紧挨居民区老房屋。

与居民区隔离。

二、整改意见(一)拆除窗户铁栅栏、厨房卷帘门;(二)更换失效灭火器;(三)另择地堆放柴火，坚持厨房铁门通道通畅;(四)更换电视机电线;(五)封闭二楼楼梯口窗户，与居民区隔离。

(六)二楼、三楼配备防毒面具;(七)建立安全巡查制度，配备巡查员24小时巡查。

以上存在安全隐患及整改意见，请你单位高度重视，认真研究，尽快制定整改措施，近期必须整改到位，并将整改情景报局办。

________民政局20____年____月____日一般告知书通知书范文第五篇：工作通知书日期：xx年xx月xx日先女士：我代表××公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司xx部，任xx职位，级别为xx。

经与您协商，入职日期定于xx年xx月xx日，试用期为三个月，根据工作表现能够提前，但不能短于一个月。

您的职责与待遇如下：1.工作时间：公司的工作时间为早晨8：30至午时17：00。

中午11：30至13：00为午餐及休息时间。

第1篇尊敬的家属：您好！在此，我们代表相关部门，就您亲人遗体的处理事宜，依据我国相关法律规定，向您发出本通知书。

请您在收到此通知书后，按照以下要求妥善处理遗体的相关事宜。

一、法律法规依据1.《中华人民共和国民法典》第二十三条：自然人死亡后，其遗产由继承人继承。

第二十四条：自然人死亡后，有继承权的继承人可以依照本法的规定，对遗产进行继承。

2.《中华人民共和国殡葬管理条例》第十六条：殡葬服务机构应当尊重死者生前的意愿，遵守社会公德，提供文明、规范的殡葬服务。

第十七条：殡葬服务机构应当严格执行国家规定的殡葬服务收费标准，不得擅自提高收费标准。

第十八条：殡葬服务机构应当加强对殡葬服务人员的职业道德教育，提高服务质量。

3.《中华人民共和国传染病防治法》第二十条：医疗机构对传染病患者或者疑似传染病患者，应当及时隔离治疗，防止传播。

第二十一条：传染病患者的遗体，应当按照国家有关规定处理。

二、遗体处理流程1.确认身份请您在接到本通知书后，及时与殡仪馆联系，确认遗体身份。

如确认无误，需提供死者身份证、户口簿等有效证件。

2.办理遗体接运手续确认身份后，您需与殡仪馆办理遗体接运手续。

殡仪馆将提供遗体接运服务，确保遗体安全、卫生地运送至殡仪馆。

3.遗体告别仪式根据死者生前的意愿，您可以选择举行遗体告别仪式。

告别仪式可在殡仪馆举行，也可在墓地或家中举行。

殡仪馆将提供相应的仪式场地和设备。

4.火化或土葬根据我国殡葬管理条例规定，遗体处理方式分为火化和土葬两种。

您可以根据以下情况选择：（1）火化：火化是当前我国主流的遗体处理方式。

火化后，骨灰可以安放在骨灰盒中，选择骨灰寄存、安葬或撒放。

（2）土葬：土葬需符合国家土地管理法律法规和殡葬管理条例规定。

在符合条件的情况下，您可以选择土葬。

5.骨灰安置根据您的选择，殡仪馆将协助您办理骨灰安置手续。

骨灰可以安置在骨灰堂、墓地、陵园或撒放。

6.注销户口在遗体处理完毕后，请您及时到死者户口所在地派出所办理注销户口手续。

第1篇尊敬的员工：您好！根据我国相关法律法规及公司规章制度，现将您返岗事宜通知如下：一、通知背景根据我国《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为保障员工的合法权益，维护公司正常生产经营秩序，结合当前疫情防控形势，现就员工返岗事宜作出如下安排。

二、返岗条件1. 员工身体健康，无发热、咳嗽等症状，且近14天内未接触过确诊或疑似病例。

2. 员工健康码为绿码，近14天内未离开居住地所在城市。

3. 员工已按照公司要求完成核酸检测，结果为阴性。

4. 员工自愿返岗，并承诺遵守公司疫情防控相关规定。

三、返岗流程1. 员工需在规定时间内，通过公司指定的线上渠道提交健康信息申报表，内容包括但不限于：体温、健康码、核酸检测结果等。

2. 公司人力资源部门将对申报信息进行审核，符合返岗条件的员工，将收到本通知。

3. 员工接到返岗通知后，需在规定时间内返回工作岗位。

4. 员工返岗时，需携带本人身份证、健康码、核酸检测阴性证明等材料。

5. 员工返岗后，需配合公司进行体温检测、健康码核查等疫情防控工作。

四、返岗期间注意事项1. 员工需全程佩戴口罩，保持社交距离，减少不必要的聚集。

2. 员工需按照公司规定进行每日体温检测，如有异常情况，及时报告给公司。

3. 员工需遵守公司疫情防控相关规定，不得隐瞒、谎报个人信息。

4. 员工需配合公司进行疫情防控相关工作，包括但不限于：参加培训、接受健康监测等。

五、法律责任1. 员工未按照本通知要求返岗，或返岗后违反疫情防控规定，造成疫情传播风险的，公司将依法追究其法律责任。

2. 员工故意隐瞒病情、接触史等个人信息，造成疫情传播风险的，公司将依法追究其法律责任。

3. 公司将严格按照国家法律法规和疫情防控政策，保障员工的合法权益。

六、其他事项1. 本通知自发布之日起实施，如遇国家政策调整，将根据实际情况进行相应调整。

2. 员工如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。

特此通知。

附件：返岗流程图公司名称：年月日以下为返岗流程图：```┌──────────────┐│ 员工申报健康信息│└──────┬──────────────┘││▼┌──────────────┐│ 公司审核申报信息│└──────┬──────────────┘││▼┌──────────────┐│ 发放返岗通知│└──────┬──────────────┘││▼┌──────────────┐│ 员工返岗│└──────────────┘```请您仔细阅读本通知，并按照要求返岗。

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经宰前检疫合格，准予屠宰。

动物卫生监督机构（盖章）检疫员签名：年月日-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------准宰通知书（屠宰场联）№ 0000001：依据《中华人民共和国动物防疫法》和国家有关检疫标准的规定，对你厂（场、点）的头实施宰前检疫。

经宰前检疫合格，准予屠宰。

动物卫生监督机构（盖章）检疫员签名：年月日急宰通知书（存根联）№ 0000001：依据《中华人民共和国动物防疫法》和国家有关检疫标准的规定，对你厂（场、点）的头实施宰前检疫。

经宰前检疫，因原因，其中头须作急宰处理。

动物卫生监督机构（盖章）检疫员签名：年月日-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------急宰通知书（屠宰场联）№ 0000001：依据《中华人民共和国动物防疫法》和国家有关检疫标准的规定，对你厂（场、点）的头实施宰前检疫。

经宰前检疫，因原因，其中头须作急宰处理。

动物卫生监督机构（盖章）检疫员签名：年月日隔离观察通知书（存根联）№ 0000001：依据《中华人民共和国动物防疫法》和国家有关检疫标准的规定，对你厂（场、点）的头实施宰前检疫。