下载文档原格式
近日，河北省纪委通报了多起官员腐败案件，其中，秦皇岛市城市管理局原副调研员、北戴河供水总公司原总经理马超群因涉嫌受贿、贪污、挪用公款被查处，在其家中搜出现金上亿元、黄金37公斤、房产手续68套。
马超群的律师透露，目前此案正在侦查阶段。
此外，新京报记者从秦皇岛政法界人士处了解到，马案先是由纪委介入调查，上亿的现金是由秦皇岛市北戴河区检察院查抄的。
公安局的办案人员曾去其位于北戴河的几处院子和开发区的办公室搜查，亦搜出大量现金、字画。
昨晚，马超群母亲张桂英在秦皇岛举行新闻发布会，张桂英向记者证实了警方搜查家中钱财的消息，并确认钱财数额及黄金重量—现金1亿多元、黄金37公斤。
但张桂英辩称，巨额钱财并非来自于马超群贪污，而是由自己丈夫合法经营所得。
其夫马秉忠去年10月去世。
张桂英说，68套房产大多是她和马秉忠所持有，小女儿马青茹代持部分房产，马超群名下仅有一套房子。
张桂英透露，马超群是于2014年2月12日晚上9点多从北戴河供水总公司办公室被带走，当时马超群曾给她打电话。
张桂英还透露，目前马超群及其弟马重群、其妹马青茹等家属7人被刑拘。
其中马超群儿子马唯贺今年5月被刑拘，罪名是掩饰、隐瞒犯罪所得罪，当时马唯贺大四正准备毕业。
马超群其人：贪婪跋扈爱占便宜据了解，北戴河供水总公司2011年成立，马超群曾出任总经理。
这家公司是秦皇岛市城市管理局下属单位，国有独资企业，负责北戴河区、南戴河旅游度假区、北戴河新区的日常供水。
同时，由于北戴河是中央暑期办公所在地，公司还担负着暑期中央领导、中外游客的安全供水工作。
2012年，马超群被任命为秦皇岛市城管局副调研员，该职位为副处级，并非此前媒体报道的科级。
新华社报道，秦皇岛市当地一些干部群众反映，马超群作为当地供水公司领导，相当“贪婪跋扈”，他在当地人中的口碑“挺坏”，名声较差。
“谁的钱他都要收，哪儿的钱都敢要。
”一位熟悉马超群的当地干部反映，“不给钱就不给你通水，给钱少了就给你断水。
综合办公室工作总结及工作计划报告综合办公室工作总结及工作计划报告「篇一」(一)根据公司的发展需要及各部门的管理职责组织拟订公司各部门岗位设置和人员编制方案，并组织制定各岗位职责和权限;(二)完善公司绩效管理方案，并组织完成公司XX年度的绩效考核工作;(三)做好人才储备工作，完成定期人才招聘工作和公司员工的培训工作;(四)完善公司人力资源的档案管理工作。
综合办公室工作总结及工作计划报告「篇二」瓜州县政府办公室20xx社会治安综合治理工作，根据县委、县综治委的相关要求，结合我办工作实际，特作如下工作安排：一、指导思想以科学发展观为统揽，人民群众安全感为标准，认真贯彻落实十七大和国家、省市政法会议精神，着力加强社会治安综合治理基层基础工作，着力排查调处矛盾纠纷，加强我办社会治安综合治理和治安防控工作，深入推进“平安单位”建设，为我办干部职工提供一个更加和谐稳定的工作环境。
二、目标任务（一）加强领导，认真部署认真贯彻中共瓜州县委、瓜州县人民政府《关于20xx年全县社会管理工作的安排意见》（县委发〔20xx〕9号）精神，及时健全综治相关领导机构，切实加强领导，继续实行一把手负责制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关领导共同抓，责任到人，分工明确。
把社会治安维稳工作列入领导工作的重要议事日程，把综合治理、平安创建纳入本单位的总体规划、年度计划之中，同部署、同检查、同总结、同考核。
增强紧迫感和责任感，并把此项工作落到实处。
（二）健全机制，长效规范加强管理，围绕县委、县综治委相关工作要求，与各科室、全体干部职工签订相关责任状，实行责任到人，层层落实，广泛动员干部职工参与到社会维稳工作中来，形成领导负总责，大家齐抓共管的工作氛围。
抓好综治责任落实，实行年终考核，奖惩兑现。
加大重大案件防范责任查纠工作，使查纠工作规范化、制度化。
（三）强化防范，重在预防切实加强单位内部防火、防盗、防事故、防泄密等各项安全防范工作，做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。
秦皇岛市人民政府办公厅关于印发《秦皇岛市关于进一步发展社区(村)和广场文化的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】秦皇岛市人民政府•【公布日期】2014.04.09•【字号】秦政办[2014]38号•【施行日期】2014.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化正文秦皇岛市人民政府办公厅关于印发《秦皇岛市关于进一步发展社区（村）和广场文化的实施意见》的通知（秦政办〔2014〕38号）各县、区人民政府，开发区、北戴河新区管委，市政府有关部门，各有关单位：为全面实施“文化铸市”战略，进一步发展全市社区（村）和广场文化工作，提升基层文化服务水平，促进基层文化繁荣发展，市政府研究制定了《秦皇岛市关于进一步发展社区（村）和广场文化的实施意见》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2014年4月9日秦皇岛市关于进一步发展社区（村）和广场文化的实施意见随着我市经济社会的发展和人民生活水平的提高，全市社区（村）和广场文化以其便于群众参与、融娱乐健身于一体等特点，越来越受到基层广大群众喜爱。
按照全市“基层工作服务年”工作要求，推进我市文化生态保护传承与培育涵养工作，满足城乡群众的多元文化需求，依据国家和省有关要求，结合我市实际，制定如下实施意见。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以保障城乡群众基本公共文化服务为根本，以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点，坚持政府主导、以人为本、运行高效、服务至上、服务全民、普惠均等的原则，推进基层文化设施综合利用、共建共享，促进基层文化服务标准化、均等化、社会化和城乡一体化，为全面实施“文化铸市”战略夯实基础。
二、工作目标到2015年，全市社区（村）和广场公共文化基础设施基本完备，建立起完善的现代基层公共文化服务体系。
全市每个社区（村）实现“九个一”，即有一个活动阵地（室内不低于100m2的活动室）、有一个室外文化广场、有一支工作队伍、有一支文艺队伍、有一套文体器材、有一套服务标准、有一个文艺品牌、有一定经费保障、有一套管理措施。
2022河北秦皇岛北戴河新区招聘工作人员公告秦皇岛北戴河限号2022经新区管委会批准，现面向社会公开招聘20名工作人员到秦皇岛北戴河新区工作。
现将有关事宜公告如下：一、招聘单位基本情况(一)北戴河新区国际健康城开发建设办公室北戴河新区国际健康城开发建设办公室(以下简称“健康城办”)隶属北戴河新区管理委员会，主要职责是：拟订秦皇岛北戴河国家生命健康产业示范区发展战略并组织实施;组织专项规划的编制，协调新区总体规划修编，推进规划的实施;组织、协调涉及秦皇岛北戴河新区国际健康城整体发展战略的土地利用、产业布局、投资项目和结构调整等重要经济建设事项。
(二)北戴河新区商务合作局北戴河新区商务合作局为北戴河新区管理委员会内设机构，副处级行政单位，负责贯彻执行国家、省、市新区工管委有关经济合作和招商引资方针政策和相关法律法规，并按照新区工管委拟定产业发展定位组织实施全区的招商引资工作，具体落实新区招商引资有关政策。
二、招聘岗位及数量本次招聘由北戴河新区人力资源和社会保障局统一组织，共招聘工作人员20名，其中，健康城办10人，商务合作局10人。
招聘岗位详见《秦皇岛北戴河新区公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、招聘条件(一)应聘人员应具备以下基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、全日制本科及以上学历，35周岁以下;3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;4、适应岗位要求的身体条件。
(二)招聘岗位具体条件招聘岗位的具体条件详见《北戴河新区公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
(三)不在公开招聘范围人员1、现役军人;2、试用期内的公务员和事业单位工作人员。
(四)不得应聘人员1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2、正在接受立案审查人员;3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
综合办公室功能与要求介绍及使用说明目录综合办公室功能与要求介绍及使用说明 (1)1. 综合办公室功能说明 (1)2. 综合办公室区域设置与规划要求 (4)3. 公共功能区域规划要求 (4)4. 物品订单及采购要求 (5)5. 设备、设施、物品陈列标准 (8)6. 建设、验收、启用流程 (9)综合办公室建设验收启用流程 (10)1.综合办公室功能说明综合办公室为指定的远见分支机构及关联企业（以下统称客户机构）员工提供办公硬件和日常办公服务。
具体如下：1.1硬件功能1)办公位置2)会议室及配套设施和视频会议软硬件系统3)洽谈室及配套设备4)卫生间5)储物柜6)通用办公设备(一体机、服务式接入电话、7)饮水机1.2办公服务1)办公行政服务A.前台接待：来客接待B.报刊管理，快递代办C.卫生保洁D.当地工商营业执照办理E.印章、营业执照等重要资料的代管F.按约定流程进行文件的审核及加盖印章G.电话卡代办、手机费用代缴代扣H.各类补贴申请文件的保管I.办公行政表格J.会议室管理K.邮箱、邮件系统管理和服务L.OA系统管理和服务M.日清、周报统计N.办公耗材等O.会议管理P.视频会议管理及相应的培训Q.办公设备维护与管理R.公寓住宿管理S.代理宾馆预订T.代理机票预订U.员工工牌制作V.茶歇及广播体操的播放W.（特许）合同管理X.公共政策和制度的宣传Y.2)人力资源服务A.考勤记录及假期的统计管理B.人员管理C.当地报纸招聘、招聘会代办D.员工招聘：知新课堂E.入离职手续办理F.工作交接的监督实施G.员工转正、晋升流程和手续办理H.公共培训的组织和管理：企业文化、行政人力流程I.当地劳动合同、社保、公积金手续的办理J.员工档案管理K.薪酬核算L.劳动纠份处理3)财务服务A.出差费用代为报销B.借款代办C.约定款项代收D.费用统计E.税务代办F.发票代开4)IT服务A.网络及无线网络服务B.根据要求配备电脑1.3管理职能说明1)综合办公室由行政人力总部统一管理，提供相应的硬件设备设施。
秦皇岛北戴河新区团林街道办事处2018年部门预算信息公开按照《秦皇岛北戴河新区财政局关于进一步做好2018年部门预算公开工作的通知》（秦北新财【2018】17号）文件精神，现将经秦皇岛北戴河新区财政局批复的秦皇岛北戴河新区团林街道办事处2018年部门预算相关信息公开如下：一、部门职责及机构设置情况部门职责：负责本区域社会管理、综合治理、普法宣传、信访调解等工作；负责本区域农业、林业、水利、畜牧、渔业管理及统计工作；负责本区域基层建设、群众社区文化、娱乐、体育、教育、科普等工作；负责配合有关部门做好防汛、防火、防灾和抢险工作；负责贯彻落实国家、省、市方针、政策和法律法规；负责承办新区党工委、管委会交办的其他工作任务。
内设综合科、农业科、财务管理科、城乡建设科等9个科室，编制42人。
机构设置：部门机构设置情况二、部门预算安排的总体情况按照预算管理有关规定，目前我区部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。
1、收入说明反映本部门当年全部收入。
2018年预算收入760.16万元，即一般公共预算收入760.16万元。
2、支出说明收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和支出功能分类科目编制，反映秦皇岛北戴河新区团林街道办事处年度部门预算中支出预算的总体情况。
2018年支出预算760.16万元，其中：基本支出：438.16万元，包括人员经费371.83；日常公用经费66.33；项目支出322万元，主要为城乡社区环境卫生支出（农村环卫保洁）资金165万元；机关服务支出（办公用房租赁费）34万元；农业生产支持补贴（涉农补贴发放与管理经费）2万元；其他农业支出（农村事务经费）100万元；其他民政管理事务支出（墓地日常管理经费）8万元；信访稳定经费13万元。
3、比上年增减情况2018年预算收支安排760.16万元，较2017年预算支出增加187.27万元，其中：基本支出无增加，项目支出增长202万元，主要是新增城乡社区环境卫生支出（农村环卫保洁）资金165万元；机关服务支出（办公用房租赁费）34万元；其他民政管理事务支出（墓地日常管理经费）8万元等。
综合办公室简短工作总结汇报一、概述一年以来，在公司的正确领导和项目部各部门的大力支持下，综合办公室各项工作进展顺利。
文件材料的学习培训、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议、活动顺利召开，各项接待圆满完成。
在今年的内外审查、“大干四十天”动员大会，泛海集团、凌水湾项目公司的考察访问、南岸临时围堰合拢仪式等日常大小周例会、学习培训会议、接待工作都圆满完成。
二、综合办公室人事管理工作(1)建立完善员工档案，全面掌握员工动态综合办公室对项目部所有员工进行了信息登记，建立了普湾项目部员工情况动态档案，全面掌握员工的信息，为项目领导量才而用提供参考和依据，尽可能地让每一位员工能拥有合适的岗位。
(2)认真做好考勤与项目部经费管理工作(3)积极筹备举办丰富多彩的职工业余活动三、综合办公室后勤管理工作综合办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障项目部各项事务和各部门工作的正常运转。
(1)车辆管理认真做好车辆的调度、使用和管理。
充分保障了公司领导及其他各部门公务用车。
特别是司机的责任心和服务意识较强，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。
(2)食堂管理尽力做好食堂的管理工作，一方面严格控制食堂支出成本，另一方面合理调剂食堂伙食，争取做到成本低廉、饭菜可口、营养丰富，让员工食堂切实成为员工的“能量加油站”。
(3)卫生管理环境卫生是一个企业的外在形象，反映了公司职工的精神面貌和卫生习惯。
综合办公室致力于打造一个优美、健康、和谐的工作和生活环境为目标，严格要求保洁员的工作职责，并不断健全各项卫生制度。
除由保洁员按职责要求进行日常打扫外，要求各部门定期进行大扫除，综合办公室也定期对个人办公桌、宿舍进行监督检查，对不合格者进行相应警告。
(4)采购管理做好办公用品的购置和发放，及时申报采购所需办公用品，保证项目部正常办公需要的基础上，严格控制经费支出，防止铺张浪费。
秦皇岛北戴河新区总体规划说明书（2011—2020）班级：建筑5121组员：董美添张炎段顺利秦浩钟鹏熊文闯指导老师：刘磊一、规划背景（一）北戴河新区的发展历程2006 年12 月，秦皇岛市北戴河新区（黄金海岸保护建设管理区）经河北省人民政府批准设立。
2009 年6 月，根据秦皇岛市党政联席会议及市编委文件精神，新区工、管委名称由原来的“中共秦皇岛市委黄金海岸保护建设管理区工作委员会”、“秦皇岛市黄金海岸保护建设管理区管理委员会”变更为“中共秦皇岛市委北戴河新区工作委员会”、“秦皇岛市北戴河新区管理委员会”。
新区在行政级别上变更为副地级。
2010 年，秦皇岛入选国家首批服务业综合改革试点，成为37 个国家服务业综合改试点区域之一。
北戴河新区将成为服务业综合改革的核心地域。
2011 年4 月，根据河北省机构编制委员会《关于组建秦皇岛北戴河新区管理机构的通知》，组建中共秦皇岛北戴河新区工作委员会和秦皇岛北戴河新区管理委员会。
（二）国家宏观发展背景国家《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》已经出台，其指导思想中明确提出：坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向。
需构建扩大内需长效机制，促进经济增长向依靠消费、投资、出口协调拉动转变。
加强农业基础地位，提升制造业核心竞争力，发展战略性新兴产业，加快发展服务业，促进经济增长向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。
统筹城乡发展，积极稳妥推进城镇化，加快推进社会主义新农村建设，促进区域良性互动、协调发展。
坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。
深入贯彻节约资源和保护环境基本国策，节约能源，降低温室气体排放强度，发展循环经济，推广低碳技术，积极应对全球气候变化，促进经济社会发展与人口资源环境相协调，走可持续发展之路。
规划同时明确提出重点推进河北沿海地区的发展，打造首都经济圈，实施海洋发展战略，这为北戴河新区的发展提供了政策机遇。
北戴河新区综合办公室
2018年部门预算公开情况说明
按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定，现将2018年部门预算公开如下：
一、部门职责及机构设置情况
1.部门职责：负责党工委、管委会机关日常工作的综合协调、督导检查、情况反馈工作；负责综合文字、领导讲话、文件收发、调研信息、法制、地方志、机要保密、档案管理、建议提案办理等工作；负责突发事件的应急处置、值班、信息化和网络管理等工作；负责承担新区机关、事业单位会务、文印、车辆管理、安全保卫等工作；负责承担新区机关办公设施的维修及食堂管理、水、暖、电、讯等后勤保障服务工作。
协助新区党工委加强党风建设，组织协调廉政建设和反腐败斗争；负责检查并处理新区党员干部违反党章及其他党内法规的案件；负责廉政建设和反腐败宣传教育；负责贯彻执行党和国家有关纪检监察工作的方针、政策和法律法规；按照管理权限开展审理工作；负责组
织指导辖区领导干部廉洁自律工作；负责新区工管委决定事项的督办、检查、反馈工作；负责督促检查新区工管委领导批办、交办的事项；负责督促检查上级党政机关转来的批示件、查办件的落实情况；贯彻执行国家有关审计工作方针、政策和法律法规，制定审计业务规范和工作制度，并监督实施；开展预算执行、绩效、负债、损益情况审计；审计国有资产保值增值情况、新区国家建设项目预算、决算情况；负责经济责任审计、行业审计、专项审计和审计调查，指导各街道办事处及部门内部审计工作；负责纪检监察队伍建设；承办新区党工委、管委会和上级业务部门交办的其他工作。
挂纪律检查委员会、监察局、审计局、督查室牌子。
贯彻执行国家、省、市有关新型城镇化及美丽乡村建设方面的法律、法规、方针、政策；负责统筹协调特色城镇化及美丽乡村建设工作，组织开展特色城镇化及美丽乡村建设调查研究，研究提出特色城镇化及美丽乡村建设重大问题的政策建议，研究制定特色城镇化及美丽乡村建设的规范性文件；负责新区特色城镇化及美丽乡村建设投资促进工作；负责实施特色城镇化及美丽乡村重点项目建设；配合做好空心村、城中村、棚户区改造工作；承办工委、管委交办的其他事项。
负责编制中心城区经济发展的长期规划及年度开发建设计划；负责统筹区域内产业发展
布局，按照产业发展目录指导及相关政策，组织开展投资促进工作；负责对外投资及收益分配结算及资金管理；负责新区管委与社会资本PPP合作协议事项的落实；负责协助新区财政部门对社会资本方投资和收益的管理结算基础性工作；负责协助相关部门及所在区域管理处完成土地收储、征迁及土地流转工作；负责城市基础设施、公共设施的建设和管理；负责发挥融资和合作的职能，运用合资、合作等方式进行资本和项目运作；负责谋划和实施管理区范围内的政府投资项目；负责实施公共资源和国有资产经营管理，适时组建设立若干子公司，坚持“小集团、大公司”模式，逐步发展壮大国有经济；负责新区工、管委交办的其他事项。
拟订秦皇岛北戴河新区国际健康城发展战略并组织实施；组织专项规划的编制，协调新区总体规划修编，推进规划的实施；组织、协调涉及秦皇岛北戴河新区国际健康城整体发展战略的土地利用、产业布局、投资项目和结构调整等重要经济建设事项；组织对外招商，为入驻项目和单位提供保障服务；运用投资、融资、合资、合作等方式进行资本运作和项目运作；协调组织土地开发工作；组织申报园区内省市重点新建、在建、开工项目；对接上级部门驻新区联络办公室；配合市发改委做好示范区申报向上政策争取；承办工管委交办的涉及秦皇岛北戴河新区国际健康城开发建设的其他工作。
负责整合海内外侨务资源，引进有产业带动效应的侨商项目，逐步形成侨商产业在北戴
河新区的聚集；负责搭建项目对接、签约落地、创业培训、政策支持、人才配套、市场开拓、融资保障全链条服务的高端海外华人华侨（留学生）创新创业平台；负责新区华人华侨工作；负责新区外事口岸工作；负责新区归国华侨联合会工作。
挂外事侨务口岸办公室、归国华侨联合会牌子。
负责根据公司发展战略制定投融资远景规划；负责运用投资、融资、合资、合作等方式进行资本运作和项目运作；负责执行有关投融资政策，建立多元化的投融资渠道；负责对公共资产实施有效管理，优化资产结构，提高资产使用效率。
机构设置：
部门机构设置情况
二、部门预算安排总体情况
按照预算管理有关规定，目前我区部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支
出都反映在预算中。
综合办公室机关及所属单位的收支包含在部门预算中。
1.收入说明
本部门当年全部收入，2018年预算收入112951.42万元，其中：一般公共预算拨款15341.42万元；基金预算拨款97610.00万元。
2.支出说明
部门预算收支总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和支出功能分类科目编制，反映部门预算中支出预算的总体情况。
2018年部门支出预算为112951.42万元，其中基本支出3250.82万元，包括人员经费1966.23万元和日常公用经费1284.59万元；项目支出109700.60万元，全部为本级支出。
3.比上年增减情况
2018年部门预算较2017年增长91593.36万元，其中：基本支出减少1224.17万元，主要是减少人员经费；项目支出增长92817.53万元，主要是机构改革部门所属单位新增项目支出。
三、机关运行经费安排情况
机关运行经费共计安排1284.59万元，主要用于保证机关正常运转的办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、日常维修费、办公楼物业管理费、公务车运行维护费等支出。
四、财政拔款“三公”经费预算情况及增减变化原因
2018年，财政拨款“三公”经费预算安排119.98万元，其中：因公出国（境）费0万元；公务用车购置及运维费46.8万元（其中：公务用车运行费46.8万元)；公务接待费73.18万元。
“三公”经费较上年增加了30.98%，主要原因是大型活动经费50.00万元用于接待支出。
五、绩效预算信息情况
六、政府采购预算情况
2018年政府采购预算安排480.00万元，主要是物业管理服务。
七、国有资产信息情况
上年末固定资产金额为3540.01万元，本年度因机构调整城市管理和交通局预计减少固定资产2022.12万元，主要为垃圾清扫、洗扫、清雪、除尘车辆及其他固定资产计算机、一体机、空调、打印机、投影仪、办公家具、移动公厕、专用设备等。
编制部门：秦皇岛北戴河新区综合办公室截止时间：2017年12月31日
八、名词解释
1、一般预算收入：指区级财政当年拨付的资金。
2、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
3、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
4、机关运行费：是指为保证行政事业单位运行，用于购买货物和服务的各项资金。
主要包括：办公费、印刷费，水费、电费、邮电费、福利费、日常维修费、办公取暖费、办公物业服务费、公务车运行维护费等。
九、其他需说明的事项
无。
