计量检查表

附录J武器装备科研生产单位计量监督检查表(自查操作指南)单位名称：单位领导：检查专家：检查时间：填表说明1. 采用钢笔或黑色签字笔填写，要求填写字迹工整、清晰、能准确辨认，内容修改采用划改方式；2. 被检查单位不涉及的检查内容或项目，在相应的“得分”栏填写“不适用”。

3.每项检查条款的扣分分值不得超过该条款的总分值。

武器装备科研生产单位计量监督检查要求专家签名：序号检查内容扣分规则分值得分检查方法1 计量综合管理（51分）1.1 组织管理（8分）1.1.1 法人单位是否有主管领导分管整个单位的计量工作，该主管领导是否熟悉计量法规、了解计量基础知识和计量业务管理工作。

1）没有文件规定分管计量工作的主管领导，扣4分；2）计量主管领导不熟悉计量法规、不了解基础知识和业务管理的，最高扣2分。

41.要以法人文件的形式明确单位主管领导（副厂、院、所、校级及以上）分管计量工作及职责；2.专家组长主持对分管领导进行座谈考核；3.内容：计量法规、基础知识和单位业务管理。

1.1.2 单位是否具有明确管理职责的计量管理部门,并统一行使法人单位计量管理职责。

1）未设置具有管理职能的计量管理部门的，扣2分；2）计量管理部门不能统一行使职责的，扣1分。

21.查单位质量体系文件的机构图或机构设置文件，是否建立相对独立的计量管理部门；2.查部门职责文件或质量体系中管理职责，是否明确计量管理职责，并是否具有统一计量管理的能力。

3 计量部门负责人和业务骨干是否熟悉计量法律、法规和规章制度、计量基础知识。

1）发现一名负责人不熟悉的，扣1分；2）发现一名业务骨干不熟悉的，扣0.5分。

21.选10-20名计量人员，采用座谈的方式考核计量知识掌握程度；2.座谈的问题不少于10个，内容包括计量法律、法规和规章制度、计量基础知识，及计量服务和计量时事（上级文件要求）等；3.得分：取专家打分的平均值。

1.2 管理制度（12分）1.2.1 是否保存有国防相关计量法律、法规和规章及上级文件，存档是否规范、现行有效。

附录C考核规范要求与管理体系文件对照检查表格式考核规范要求与管理体系文件对照检查表第页，共页第页，共页第页，共页第页，共页8.5.2 原因分析8.5.3 纠正措施的选择和实施8.5.4 纠正措施的监控8.5.5 附加审核8.6 预防措施填表说明：1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写,“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。

2.“考核结果”应逐个条款进行评价。

当某条款符合时用Y表示，，当某条款存在不符合项时用N表示，当某条款存在缺陷项时用D表示，当某条款该机构不适用时用N/A表示；3.当某条款存在不符合或缺陷项时，应同时在“考核说明”中详细描述，或者说明“不符合项/缺陷项记录表”编号。

看似短暂的一生，其间的色彩，波折，却是纷呈的，深不可测的，所以才有人拼尽一切阻隔，在路漫漫中，上下而求索。

不管平庸也好，风生水起也罢，其实谁的人生不是顶着风雨在前行，都在用平凡的身体支撑着一个看不见的灵魂？有时候行到风不推身体也飘摇，雨不流泪水也湿过衣衫，而让我们始终坚持的除了一份信念：风雨总会过去，晴朗总会伴着彩虹挂在天边。

一定还有比信念还牢固的东西支撑着我们，那就是流动在心底的爱，一份拳拳之爱，或许卑微，却是我们执著存在这个世界上，可以跨越任何险阻的勇气、力量和最美丽的理由。

人生的途程积累了一定的距离，每个人都成了哲学家。

因为生活会让我们慢慢懂得：低头是为了抬头，行走是为了更好地休憩，不阅尽沧桑怎会大度，没惯见成败怎会宠辱不惊，不历经纠结怎会活得舒展？看清才会原谅，有时的无动于衷，不是不屑，不是麻木，而是不值得。

有时痛苦，不是怕失去，不是没得到，而是因为自私，不肯放手，不是自己的，也不想给。

计量检测中心全套CMA管理体系计量认证资料内审检查表（技术负责人）深圳市公路交通工程试验检测中心质量体系内审检查表管理编号:SJTC—II-13-02-1技术负责人检查内容、方式检查结果是否合格涉及要素是否对监督过程中发现的问题进行统计分4.1 析，并将分析结果输入管理评审查阅检测所采用的规范是否为最新有效版本,5。

4 技术负责人是否对所有规范进行确认查阅对要求、标书、合同是否进行了充分的评4.4 审，有无记录。

查阅对新项目的运行结果是否进行了确认，有5.4 无记录.查阅合同有无更改，更改后是否重新进行评审。

4。

4 查阅填表人：审核人: 日期：日期:深圳市公路交通工程试验检测中心质量体系内审检查表管理编号：SJTC—II—13—02-1技术负责人检查内容、方式检查结果是否合格涉及要素对采购申请表中的技术要求是否进行了审4.6 核。

查阅对发生的不符合检测工作是否按程序要求进行严重性评价，并4。

9 对采取的纠正措施的有效性进行评价。

查阅、询问对内审不合格项目是否采取了纠正措施，4.13 纠正措施是否有效。

查阅对资源的充分性是否4.14 进行分析。

查阅是否对工作量及工作类型的变化进行统计分析。

4.14 查阅填表人：审核人：日期: 日期:深圳市公路交通工程试验检测中心质量体系内审检查表管理编号:SJTC-II-13-02—1技术负责人检查内容、方式检查结果是否合格涉及要素有无对试验室间比对结果是否进行分析、5。

9 评价。

查阅对采用的新的检测方5。

4 法是否进行确认。

查阅是否采用了非标准方法,对所采用的非标准方法是否进行了评5.4 审、确认，方法是否有效.查阅是否适时的对非标准方法进行复审,对失5.4 效的非标准方法是否及时收回。

查阅是否组织对偏离进行5.4 验证并批准执行。

查阅必要时是否对测量不5。

4 确定度进行评定。

查阅填表人：审核人：日期：日期:深圳市公路交通工程试验检测中心质量体系内审检查表管理编号:SJTC—II-13—02-1技术负责人检查内容、方式检查结果是否合格涉及要素对所使用的软件是否5。

附录C
考核规范要求与管理体系文件对照检查表格式
考核规范要求与管理体系文件对照检查表
第页，共页
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填表说明：
1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写,“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。

2.“考核结果”应逐个条款进行评价。

当某条款符合时用Y表示，，当某条款存在不符合项时用N表示，当某条款存在缺陷项时用D表示，当某条款该机构不适用时用N/A表示；
3.当某条款存在不符合或缺陷项时，应同时在“考核说明”中详细描述，或者说明“不符合项/缺陷项记录表”编号。