10年国有企业信息化建设存在的问题分析
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国有企业信息化建设存在的问题分析_工作心得一、美好愿望国有企业的信息化建设,最近几年已经从企业单兵做战,各自实施演变为集团企业统一部署,全面建设,大力的投入和重视,伴随的是对信息化的过高期望,尤其大型集团动辄就买几千万、上亿的erp,大型项目基本都被erp、oracle垄断了,其实对sap、oracle的选择,也是对信息化美好愿望的反映,因为前期选型正是看中了这些软件在一些外企的成功实施,集团化管理。
但是,选择软件时,是否考虑到国情、企业管理现状呢?毕竟软件只是一个工具,关键在于用他的人和企业,还有实施方法,其实说实话,完全照搬老外的东西,尤其是管理方法,直接成功的有几家呢?二、内部信息力量薄弱,被忽悠国企的一大特点,就是工作稳定,安逸,这是世人公认的,当然如果有的人说很累,那么只有两种情况,这个人是企业的超级骨干,领导才能或者技术才能很突出,干的确实多,另一种,就是没有在私企或者外企干过,干点活就说累的。
而且,好的国企人员流动性低,很多是大学毕业就进来工作,本身没有软件实施的工作经验,再加上安逸的生活,所以,基本上没有对信息化把控理解深入的人,这样,就导致企业自身的信息化人员水平较低,除个别企业。
进一步,会导致两个问题,一,在信息化项目决策时,技术人员不能给领导提出实质性建设,容易在信息化项目选型、做决策时出现偏差,如现在有很多企业,信息化水平本来不高,就要做决策系统、数据挖掘,建空中楼阁,结果只能做出四不象;二、在信息化项目建设过程中,因为企业自身信息化人员素质问题,会导致整个项目由咨询公司主导,而大家知道,咨询公司的任务是从企业挣钱,如果哪个顾问和你说,我们是全身心为了提高贵企业的管理水平,挣钱次要,趁早将其扫地出门,一个说假话的顾问,还能做出什么来呢,顾问的第一要务是赚钱,第二要务是帮企业提高管理水平,而纵观国内咨询公司现状,及少数精英属于后者,大部分还停留在第一阶段。
在这种前提下,会出现什么问题呢?顾问会忽悠你了,如果企业自身的信息化人员对信息化的实施认识较浅,就很容易被忽悠住了,人家说啥你就得听,因为不懂啊,又不能和上级领导说自己不懂,结果呢,项目会做完一期,做二期,做完二期,做三期,顾问一直在那儿赚钱,信息系统的建设却进度缓慢,有时顾问会说,进度已经够快了,其实,仔细想想,是真的吗?整理数据就要半年你觉的正常吗?有时候,很多不正常的事,做的多了,说的多了,大家也认为正常了。
浅析当前企业信息化建设中存在的问题及应对措施引言随着信息技术的飞速发展,企业信息化建设已成为企业发展的重要战略之一。
然而,在当前的企业信息化建设中,仍存在一些问题,这些问题可能会妨碍企业的提高效率、降低成本和实现可持续发展。
本文将浅析当前企业信息化建设中存在的问题,并提出一些应对措施。
问题一:缺乏明确的信息化战略和规划许多企业在信息化建设中存在一个普遍问题,即缺乏明确的信息化战略和规划。
没有一个明确的战略和规划会使企业陷入盲目投入和应对的境地,容易导致信息化建设的效果不佳。
应对措施:企业应该制定明确的信息化战略和规划,明确信息化的目标、范围和时间表。
同时,需要将信息化战略与企业整体战略相结合,确保信息化建设能够为企业的发展和竞争提供有力支持。
问题二:技术应用和业务需求脱节在一些企业中,技术应用和业务需求存在脱节的情况。
一方面,技术部门在信息化建设中过于追求新技术,而忽视了业务需求;另一方面,业务部门对技术应用缺乏了解,不知道如何充分利用技术提高业务效率。
应对措施:企业应该建立起技术部门与业务部门之间的良好沟通机制,确保技术应用能够满足业务需求。
同时,也需要加强对业务人员的培训,提高其对技术应用的理解和掌握,从而更好地应用技术提升业务效率。
问题三:信息安全问题引起的担忧随着企业信息化建设的不断深入,信息安全问题日益突出,给企业带来了严重的担忧。
信息泄露、数据丢失等问题可能会导致企业的声誉受损、业务中断等严重后果。
应对措施:企业应该加强信息安全意识,建立健全的信息安全管理体系。
同时,需要采取有效的技术手段,如网络防火墙、数据加密等,保障信息的安全性。
此外,也需要定期进行安全风险评估和漏洞检测,及时发现和修复潜在的安全隐患。
问题四:项目管理不规范在企业信息化建设中,项目管理的规范性往往被忽视,导致项目延期、超预算等问题。
缺乏有效的项目管理,会影响企业信息化建设的顺利进行。
应对措施:企业应该建立起完善的项目管理体系,制定项目管理的规范和流程。
国有企业信息化建设存在的问题分析国有企业信息化建设存在的问题分析一、美好愿望国有企业的信息化建设,最近几年已经从企业单兵做战,各自实施演变为集团企业统一部署,全面建设,大力的投入和重视,伴随的是对信息化的过高期望,尤其大型集团动辄就买几千万、上亿的erp,大型项目基本都被erp、oracle垄断了,其实对sap、oracle的选择,也是对信息化美好愿望的反映,因为前期选型正是看中了这些软件在一些外企的成功实施,集团化管理。
但是,选择软件时,是否考虑到国情、企业管理现状呢?毕竟软件只是一个工具,关键在于用他的人和企业,还有实施方法,其实说实话,完全照搬老外的东西,尤其是管理方法,直接成功的有几家呢?二、内部信息力量薄弱,被忽悠国企的一大特点,就是工作稳定,安逸,这是世人公认的,当然如果有的人说很累,那么只有两种情况,这个人是企业的超级骨干,领导才能或者技术才能很突出,干的确实多,另一种,就是没有在私企或者外企干过,干点活就说累的。
而且,好的国企人员流动性低,很多是大学毕业就进来工作,本身没有软件实施的工作经验,再加上安逸的生活,所以,基本上没有对信息化把控理解深入的人,这样,就导致企业自身的信息化人员水平较低,除个别企业。
进一步,会导致两个问题,一,在信息化项目决策时,技术人员不能给领导提出实质性建设,容易在信息化项目选型、做决策时出现偏差,如现在有很多企业,信息化水平本来不高,就要做决策系统、数据挖掘,建空中楼阁,结果只能做出四不象;二、在信息化项目建设过程中,因为企业自身信息化人员素质问题,会导致整个项目由咨询公司主导,而大家知道,咨询公司的任务是从企业挣钱,如果哪个顾问和你说,我们是全身心为了提高贵企业的管理水平,挣钱次要,趁早将其扫地出门,一个说假话的顾问,还能做出什么来呢,顾问的第一要务是赚钱,第二要务是帮企业提高管理水平,而纵观国内咨询公司现状,及少数精英属于后者,大部分还停留在第一阶段。
信息化建设中存在的问题及对策随着科技的不断发展,信息化建设在各个行业中起到了重要的作用。
然而,在信息化建设过程中也暴露出了一些问题。
本文将讨论这些问题,并提出相应的对策。
一、基础设施不完善信息化建设需要依赖稳定可靠的网络和优质的硬件设备。
然而,在一些地区或者企业中,由于网络覆盖率低或者硬件设备落后,导致信息化建设无法顺利进行。
此外,部分地区或者企业可能没有足够的预算来进行基础设施的升级与改造。
为解决这个问题,政府可以加大对基础设施建设的投入,提高网络覆盖率,并鼓励企业进行相关设备的更新换代。
另外,可以探索引入公私合作机制,促进相关资源共享与优化配置。
二、人才缺乏信息化建设需要专业人士进行系统设计和管理维护。
然而,在某些领域内,人才供给不足成为制约因素。
很多企业面临人员招聘困难、培养周期长等问题。
针对这个问题,我们可以加强对于信息化人才的培训与教育,鼓励高校开设相关专业课程。
另外,政府和企业可以联合制定激励措施,吸引优秀人才从事信息化工作。
三、安全问题信息化建设中的数据安全问题一直备受关注。
未经认真保护的数据易遭黑客攻击或泄露,给企业和个人带来巨大风险。
此外,一些企业由于缺乏对网络风险的认知和预防意识,容易成为黑客攻击的目标。
针对这个问题,企业应加强对数据的保护意识,并规范内部使用政策及操作流程。
同时,投入更多资源来建设强大的网络安全体系,并定期进行网络系统审计与漏洞修补工作。
四、信息孤岛在一些行业或者地区中存在着信息孤岛现象。
不同部门之间无法实现有效沟通与协同工作,导致效率低下和资源浪费。
解决这个问题需要建立起完善的信息共享平台。
政府可以出台相关政策支持以及提供相应资金进行推动。
在企业层面上,则需要通过组织架构的优化和信息流程的再设计来促进各部门间的信息共享。
五、成本压力信息化建设需要投入大量资金用于硬件设备购置、人员培训等方面。
对于一些经济实力较弱或者规模较小的企业来说,这无疑是一个巨大的负担。
企业信息化建设的问题与对策第一章绪论随着信息技术的不断发展,企业信息化建设已经成为了企业发展的必要手段。
但是,当前我国的企业信息化建设面临着一些问题,如信息化投入不足、信息化应用不充分、信息化人才缺乏等。
这些问题严重制约了我国企业信息化建设的发展。
为了解决这些问题,本文将对企业信息化建设的问题进行分析,并提出相应的对策。
第二章企业信息化建设的问题1. 信息化投入不足目前,我国企业信息化的投入还不足以支持企业高质量的信息化建设。
这主要是由于企业对信息化建设的重视程度不够、资金拨付不及时等原因造成的。
许多企业在信息化建设中只注重硬件设备的购买,而对软件开发、人才引进等方面的投入较少。
这样一来,企业信息化建设的实效性会大大降低。
2. 信息化应用不充分虽然企业在信息化建设上投入了大量的资金和物力,但是由于管理层面对信息化的理解和应用不够深入,许多企业的信息化应用还停留在简单的人机交互阶段,缺乏深度和广度的应用。
例如,很多企业在财务管理、销售管理方面虽然使用了信息化系统,但是在生产管理、物流管理等方面还没有充分应用信息化技术,这大大降低了企业运营的效率。
3. 信息化人才缺乏目前,我国信息化人才的供给还无法满足企业信息化建设的需求。
在这个信息化时代,企业所要面对的竞争和挑战将是技术和人才上的竞争,企业如果没有高素质的信息化人才作为支撑,即使进行了信息化建设,企业运营效率也难以提高,更无法在与竞争对手的竞争中取得优势地位。
第三章企业信息化建设的对策1. 加大信息化投入力度企业信息化建设需要企业在资金和时间上进行投入,资金的投入的是企业信息化建设的第一步。
企业管理层需要重新审视信息化建设的战略地位,适当增加信息化建设的资金预算,增强信息化支撑能力,定期进行信息化投入评估,保证完成信息化建设的合理预算,并及时调整建设方向。
2. 推动信息化应用深入发展企业在进行信息化系统建设的同时,要注重信息化系统的应用,尤其是在运营管理方面进行深入的应用。
文章标题:深度探讨企业信息化建设存在的问题及措施一、概述在当今数字化时代,企业信息化建设已成为企业发展的必然选择。
但随之而来的问题也日益显现,因此本文将从深度和广度兼具的角度出发,全面评估企业信息化建设存在的问题,并提出有效的措施进行解决。
二、问题分析1.技术落后随着科技的不断发展,企业信息化建设也日新月异。
然而,一些企业因为技术的跟不上,导致信息化建设陷入困境。
在这种情况下,企业应该提高技术意识,加大对新技术的学习和应用,并及时更新旧的信息化设备。
2.数据孤岛在企业信息化建设中,数据的质量和共享是至关重要的。
然而,一些企业存在数据孤岛现象,导致信息化系统之间无法互相共享数据,阻碍了信息的整合和利用。
企业需要加强数据管理,构建完善的数据评台,实现数据的共享和集成。
3.管理体系不完善企业信息化建设需要有良好的管理体系作为支撑,然而一些企业在此方面做得不够到位,导致信息化建设变得杂乱无章。
企业需要建立规范的信息化管理制度,明确责任分工,提高信息化建设的质量和效率。
4.安全风险随着信息化建设的深入,企业面临的信息安全风险也日益增加。
黑客攻击、数据泄露等安全问题可能会给企业带来严重的损失。
企业需要加强信息安全意识,做好信息安全防护工作,确保信息的安全和稳定。
三、解决措施1.加强技术更新企业应该建立定期的技术更新机制,及时跟进最新的科技发展动态,引进先进的信息化技术,更新设备和系统,以确保企业信息化的先进性和有效性。
2.构建数据评台企业应该建立统一的数据管理评台,整合和共享数据资源,确保整个企业的信息系统能够无障碍地进行数据交流和共享,从而提高信息整合和利用的效率。
3.健全管理制度企业应该建立健全的信息化管理制度,明确信息系统管理的责任和权限,建立信息化管理团队,加强对信息化建设各环节的监督和管理,确保信息化建设有序进行。
4.加强信息安全防护企业应该加强信息安全意识的培训,健全信息安全管理体系,采取必要的安全技术、管理措施和应急预案,确保企业信息的安全和稳定。
我国企业信息化存在的问题及发展对策推行企业信息化建设是提升企业竞争力的关键,现阶段在推行我国企业信息化的过程中存在着社会环境以及企业自身方面的各种问题。
解决这些问题对我国企业信息化建设的实践具有重要的借鉴意义。
一、企业信息化过程中存在的问题1、企业方面的问题第一,观念落后是制约企业信息化的首要因素。
相当多的企业决策者对企业信息化这项“一把手工程”的认识不够,投入不足,支持不力,甚至仅仅把它看成是纯技术性问题,使企业的信息化工作难以迅速推进;当企业信息化进行到一定程度,需进行企业管理制度、组织机构、运行机制的深层次变革时,多年形成的运作模式和企业文化以及长期的配销体系、基础设施和品牌认知,仍惯性作用于企业管理活动,牵制并阻碍企业向信息化更高水平迈进。
第二,企业对实施管理信息化工作缺乏足够的总体规划。
企业前期的系统咨询论证不充分,导致后期软件系统建设种类繁多、体系混乱、难以兼容,造成新的“信息孤岛”,既给企业带来了损失,也为企业内部业务管理信息化的升级换代带来困难。
第三,对信息系统的实际应用缺乏足够的重视。
事实上,技术只是提供可能,应用才会产生效果。
企业信息化只有与企业的业务(政务、商务、个人事务)相结合才有实际价值。
第四,企业目前人才匮乏,特别是既熟悉管理、又懂计算机的复合型人才严重缺乏;部分国有大型企业刚刚脱困甚至尚未脱困,缺乏必要的资金投入。
第五,部分企业对怎样选择软件和系统服务商感到迷茫,缺乏评价软件公司的能力。
一些企业在自主开发软件还是购买商品软件的问题上举棋不定,拖延了企业信息化进程。
2、软件公司的问题由于我国软件产业发展时间较短,公司规模偏小,经验积累不够,目前国内—些软件厂商提供的软件功能尚不够完备,系统间集成能力较差,产品开发工程化的能力较弱,对企业的适应性尚待提高。
在管理软件的实施过程中,有的软件公司为抢市场过于迁就企业提出的不合理要求,在程序设计过程中固化了企业原有的落后流程。
企业信息化建设的常见问题分析与解决随着信息化技术的发展,企业信息化建设已经成为了企业发展的必要条件。
然而,在实际的建设过程中,不少企业都会遇到各种各样的问题。
通过对这些问题的分析,可以更好地帮助企业解决实际的问题。
一、企业信息化建设的目标不明确信息化建设需要有一个明确的目标和规划。
如果企业没有明确的目标,那么就会导致信息化建设出现偏差或者无法衡量建设的效果。
因此,在企业信息化建设之前要明确目标,规划好建设的方向和进度。
二、信息化设备配置不合理在企业信息化建设中,选择合适的信息化设备是非常重要的。
如果配置不合理,除了带来加大了建设成本的问题外,还会直接影响企业信息化建设的效果。
在选购信息化设备时,企业应该根据自身的需求和实际情况采取合适的配置方式。
三、缺乏信息化人才企业信息化建设需要有一支专业的信息化团队。
如果企业缺乏信息化人才,那么就很难顺利完成信息化建设的任务。
因此,企业需要重视对信息化人才的培养,建立自己的信息化人才队伍。
四、信息化建设的投入不足信息化建设需要投入大量的资金和人力资源,如果企业信息化投入不足,那么不仅会影响建设的进度和效果,还会造成浪费。
因此,企业在进行信息化建设时,需要根据自身的实际情况,合理合规的投入。
五、信息安全问题企业信息化建设首先需要考虑信息安全问题。
如果企业未能完善信息安全措施,那么会给企业带来重大的损失。
因此,企业必须加强信息安全意识和加强技术保障,提高信息安全的防范能力。
六、信息化建设中的应用问题在信息化建设过程中,应用的问题也很重要。
如果企业的信息化应用无法满足实际需要,那么就会影响企业信息化建设的进展。
因此,企业需要对信息化应用进行评估和调整,以达到最佳应用效果。
七、信息化建设的管理问题信息化建设管理的问题也是企业信息化建设过程中需要关注的问题之一。
如果企业信息化建设过程中管理不善,那么必然会影响信息化建设的效果。
因此,在信息化建设过程中,企业需要把管理措施纳入考虑,保证信息化建设的有序进行。
■郭栋在社会主义建设飞速发展的今天,信息技术不断提高,而信息化建设也被应用到各个领域中,特别是在国有企业,其建设程度的高低直接影响到国家的经济发展水平。
以下从国有企业信息化建设中存在的问题出发,针对存在的问题,提出相应的解决对策,旨在为相关研究人员提供思路,从而促进信息化建设的发展。
近年来,我国的经济发展迅速,现代化信息技术对各个行业都产生了巨大的影响,企业面临着严峻的考验。
在全面信息化建设的环境下,我国企业面临着更多机遇和挑战,其中存在着很多问题以待解决。
信息化建设存在的问题观念落后如今,信息化建设已经启动很多年,企业中的员工对于信息化建设的认识仍存在很多不足,有些企业对信息化建设的认识已经开始落后,而有些企业对信息化的理解很肤浅。
根据调查可知,绝大部分企业认为电子商务的开展有助于帮助企业做产品宣传;多数企业认为电子商务可以帮助提高企业的知名度;只有一半的企业认为电子商务可以降低生产、营销及运营的成本。
信息投入资金不足在如今的国有企业中,由于资金投入不足,导致对员工的培训力度不够,信息化建设的人才严重缺乏。
要想培养出优秀的人才,企业就必须重视对于硬件的投资,并且加大对于员工的培训力度。
在很多企业当中,其培训往往没有经过太多的评估,而只是流于形式,甚至有些企业只是在完成全年培训计划,并没有组织什么具有实质性内容的培训。
还有的企业在培训的过程中,没有根据具体情况来制定培训计划,没有相应的管理流程,从而导致培训活动没有达到预期的效果。
信息化基础薄弱在我国,很多企业的信息化建设远落后于发达国家,在网络设备和应用软件方面,拥有率普遍偏低,而且就算拥有,其应用层次也不高。
根据统计,目前我国具有完善信息化辅助设备的企业不足10%,而拥有电子核心系统的企业只占2%,我国绝大部分企业中,还没有配备完善的计算机系统。
这就导致信息化建设始终得不到更大的突破,同时也不能满足相应的技术要求,使得整体发展相对落后,与IT有关的应用仍然有待开发。
企业信息化建设存在的问题及措施文章标题:深度剖析企业信息化建设的问题与解决措施关键词:企业信息化建设、问题、解决措施导言:在当今数字化的时代,企业信息化建设已成为企业发展的重要组成部分。
然而,随着信息技术的不断发展和应用,企业信息化建设也面临着诸多问题和挑战。
本文将深入探讨企业信息化建设的问题,并提出可行的解决措施,希望能够为企业在信息化建设方面提供一些思路和帮助。
一、企业信息化建设存在的问题1. 系统集成不完善企业信息化建设时,常常面临着来自各个部门的各种系统,这些系统往往难以完美地集成在一起。
这给企业的信息流动和数据共享带来了严重障碍,影响了企业内部业务流程的高效运转。
2. 数据安全隐患随着企业信息化建设的不断推进,企业信息系统中的数据数量呈几何级增长。
数据的泄密、丢失和被篡改等安全隐患也随之增加,企业面临着巨大的数据安全风险。
3. 人员培训成本高企业信息化建设需要同时配备专业的技术人员和熟悉业务流程的员工,而大量的人员培训与转岗培训需要耗费大量的时间和金钱。
4. 系统更新维护困难信息技术日新月异,企业信息系统需要不断进行更新与维护。
然而,由于系统庞大复杂,企业信息化建设部门常常面临着系统更新维护困难的问题。
二、解决企业信息化建设问题的措施1. 完善系统集成企业应该积极引入先进的信息技术,采用标准化的系统接口和数据格式,以便实现不同系统的互联互通,为企业内部信息流动和数据共享提供便利。
2. 强化数据安全保护企业应该加强对数据的加密与权限管理,建立完善的数据备份与灾难恢复机制,以便保障企业信息系统的数据安全。
3. 提升人员培训质量企业应该加大对员工的信息化培训投入,提升员工的信息化水平,提高其对企业信息化建设的认知与理解,使其能够更好地适应与应对信息化建设带来的变化。
4. 建立完善的系统维护体系企业应该建立完善的信息系统维护体系,提前预防系统故障的发生,同时加强对信息技术的研究与开发,确保系统能够及时更新与维护。
国有企业信息化建设存在的问题分析随着信息技术的快速发展和普及,各个领域的企业也都纷纷开始涉足信息化建设,以提高运营管理效率和应对市场竞争压力。
然而,国有企业在信息化建设过程中,却面临着许多瓶颈和难题,存在着不少问题和挑战。
本文将从多个方面,对国有企业信息化建设存在的问题进行全面分析和探讨。
基础设施建设不足一些国有企业在信息化建设上,首先面临的问题就是基础设施建设不足。
具体表现为:•确实较早开始进行信息化建设,但是往往只是简单地购买了计算机、打印机、网络设备等基础设备,并在办公场所随意布置。
但是,这样的设备布局不合理,导致了设备资源的浪费和管理噪声,不利于后续的信息化建设和普及。
•某些国有企业还存在着设备老化和管理混乱等问题。
因为没有规划好设备更新和管理,导致许多设备已经过时,严重影响了企业的信息化建设和效率的提升。
缺乏信息化普及意识国有企业的信息化建设,还面临着缺乏信息化普及意识的问题。
表现为:•一些企业领导和管理人员对信息化的理解比较模糊,认为信息化只是进行一些软硬件的投入,并不了解信息化的全过程和实现的目标,也没有充分认识到信息化对企业未来发展的战略重要性。
•部分员工对信息化的理解也比较肤浅,没有掌握信息化的基本理论和技术,并不理性对待信息化,认为它只是简单的电脑操作,并不了解信息化对工作效率和质量的提升。
技术操作能力不足除了缺乏信息化普及意识,国有企业在信息化建设上还面临着技术操作能力不足的问题。
表现为:•国有企业设备、软件的安装和调试等工作,通常需要依赖一些技术服务公司和外部专家,而企业自身的技术人才往往匮乏,缺少必要的技术自主能力。
•国有企业缺乏软件、网络、安全、数据库等方面的专业人才,这些技术人才往往较为稀缺,一方面给企业带来了技术难题,另一方面也限制了企业技术进修及知识更新的深入度。
技术环境和制度不够完善国有企业在信息化建设上,技术环境和制度也不够完善,具体表现为:•企业信息化应用是企业信息化建设的核心,一些企业在应用过程中存在一些缺陷,使得企业信息化应用的质量和效果不尽如人意。
我国企业信息化建设存在的问题据国家对重点企业的调查分析,我国企业普遍存在信息化程度低,信息机构不健全,信息化建设投入不足与建设成本过高,经营管理中协作不充分的问题。
从总体上看,存在地区不平衡,还较多停留在表面应用层次上,没有深入到企业的运行、管理各个环节。
企业信息化投资不足和缺乏专业的信息技术人才是存在的两大难题。
现阶段存在的问题主要有:认识问题认识是第一位的,没有认识提高就不可能产生行动上的积极性,当然也就不可能取得较好的效果,不少人没有认识到信息系统能把企业管理得井井有条,可以为领导提出很有价值的辅助决策信息,而且在速度和准确方面比人做得更好。
高层对企业信息化的认识不够正确和充分有些条件较好的企业满足于眼前的状况,认为不提高信息化建设,企业照样能搞好,因此,对企业的信息化建设重视程度不够。
有些企业的高层领导在企业信息化初期,对信息技术抱较高期望,希望通过企业信息化获得较高效益,结果一旦看到投资费用增多,而效益又未见明显提高便丧失信心。
高层领导不能用长远眼光来看待问题,急功近利,不利于信息化建设的继续发展。
一部分管理人员在长期的管理实践中有丰富的经验,他们往往看重自己的主观认识,抱残守缺,不愿意主动分析吸收新的管理方法和先进的管理手段,信息化对他们的地位构成巨大的威胁;积极倡导者由于传统习惯思维,继续沿用过时的管理思想或过时的管理手段,需要学习的不是简单的操作方法,而是获得分析、决策信息的管理理念;专业技术人员正由于现代技术的不断增长的复杂性变得越来越狭窄,面对在总体上缺乏协调和相互联系,系统在宏观上处于支离破碎的局面而影响了总体效益的现实,技术人员处于多种制约和局限性中不能自拔。
在组织的战略制订中产生两个极端:将信息系统视为组织的战略目标;将信息系统独立于组织战略之外一方面,组织错误地将信息系统看成组织的战略目标。
于是大量的时间、精力、对策花在如何使这一“目标”的大致完备,信息的投入变本文来源于文秘知音网站得越来越庞大,而组织并未获得实现公司战略要求的在保持规模和效益的前提下应对未来挑战的灵活性和快速反应能力,甚至于一些公司陷入了经营困境。
企业信息化建设存在的问题及建议随着科技的快速发展,企业信息化建设已成为企业提升竞争力、优化管理、提高效率的重要手段。
然而,企业在信息化建设过程中,往往面临诸多问题,这些问题阻碍了企业的信息化建设进程,影响了企业的长远发展。
本文将对企业信息化建设存在的问题进行深入分析,并提出相应的建议。
一、存在的问题1.缺乏统一规划:很多企业在信息化建设过程中,缺乏统一规划,各部门各自为政,导致信息孤岛现象严重,影响了企业整体信息化水平的提升。
2.技术应用不合理:企业在引入新技术时,缺乏深入的调研和论证,导致技术应用不合理,无法充分发挥新技术的优势,甚至可能给企业带来负面影响。
3.人才储备不足:企业信息化建设需要一支高素质、专业化的人才队伍。
然而,很多企业缺乏足够的人才储备,导致信息化建设过程中出现人才短缺、能力不足等问题。
4.安全保障不到位:随着网络攻击和数据泄露事件频发,企业信息安全问题日益突出。
部分企业在信息化建设过程中,缺乏足够的安全保障措施,导致企业面临较大的信息安全风险。
二、建议1.制定统一规划:企业应制定全面的信息化建设规划,明确各阶段的目标、任务和投入,确保各部门之间的协调配合,避免信息孤岛现象的产生。
2.合理应用新技术:企业在引入新技术时,应充分了解新技术的优缺点、适用范围和市场行情,结合自身实际需求进行选择和应用,以确保新技术能够真正为企业带来价值。
3.加强人才队伍建设:企业应重视人才队伍建设,通过内部培训、外部引进等方式,提高员工的信息技术应用能力和管理水平,为企业的信息化建设提供有力的人才保障。
4.完善安全保障体系:企业应建立健全的信息安全保障体系,加强网络安全防护、数据备份与恢复等方面的措施,确保企业信息安全。
5.持续优化信息化系统:企业应定期对信息化系统进行评估和优化,及时发现和解决存在的问题,提高信息化系统的运行效率和稳定性。
三、结论企业信息化建设是一个长期、复杂的过程,需要企业在统一规划、技术应用、人才队伍和安全保障等方面下足功夫。
我国企业信息化管理制度建设存在的问题随着信息技术的不断发展和普及,企业信息化管理制度的建设已经成为企业发展的必然选择。
然而,我国企业在信息化管理制度建设过程中依然存在诸多问题,制约着企业信息化进程的发展。
本文将从管理层面、技术层面和人才培养等方面分析我国企业信息化管理制度建设存在的问题,并提出相应的对策建议。
一、管理层面的问题1. 缺乏战略眼光很多企业在信息化管理制度建设过程中缺乏明确的战略眼光,只注重技术层面的建设,而忽视了与企业发展战略的匹配。
导致信息化管理系统与企业业务的脱节,无法为企业创造真正的价值。
解决对策:企业在信息化管理制度的建设过程中,应该充分考虑企业的发展战略,将信息化管理系统与企业战略紧密结合,确保信息化管理系统能够为企业的战略目标服务。
2. 缺乏整体规划很多企业在信息化管理制度建设过程中往往只注重局部问题的解决,缺乏整体规划,导致信息化管理系统的建设过程中出现重复建设、系统之间不互通等问题。
解决对策:企业应该进行全面的信息化管理制度规划,确保各个信息系统之间的互通和良好协作,避免重复建设。
同时,要注重信息系统的整体性和完整性,确保信息系统能够全面覆盖企业的各个方面。
3. 缺乏风险管理意识很多企业在信息化管理制度建设过程中缺乏风险管理意识,对信息系统的风险和安全问题缺乏重视,导致信息系统容易受到黑客攻击、泄露等问题。
解决对策:企业应该加强信息系统的安全防护措施,建立完善的信息安全管理制度,定期进行信息安全审计和漏洞修复,确保信息系统能够安全、稳定地运行。
二、技术层面的问题1. 技术设备水平不高我国企业在信息化管理制度建设过程中,往往由于技术设备水平不高,导致信息系统的性能较差,无法满足企业的需求。
解决对策:企业应该定期更新技术设备,选择先进的信息化管理系统,确保信息系统的性能能够满足企业的需求。
同时,要加强对技术人员的培训,提升技术水平。
2. 系统集成能力弱我国企业在信息化管理制度建设过程中,往往由于系统集成能力不强,导致信息系统之间无法有效地互通,影响了企业的信息化管理效率。
信息化建设中存在的问题及短板
信息化建设中存在的问题及短板包括但不限于以下几个方面:
1. 技术难题:信息化建设需要依赖先进的技术,但有些技术尚未完全成熟或者存在不足,比如人工智能、大数据处理、网络安全等领域的技术仍然需要进一步发展和改进。
2. 投入不足:信息化建设需要大量的资金投入,包括购买设备、培训人员、软件开发等。
然而,很多企业或组织对信息化建设的投入仍然存在疑虑或者感到投入过大的顾虑。
3. 缺乏人才:信息化建设需要具备相关技术和管理知识的人才参与,但很多地方或企业缺乏相关的人才。
即便有人才,他们的培养和发展也需要时间和资源。
4. 安全风险:随着信息化的快速发展,网络安全问题也突显出来。
信息泄露、黑客攻击、数据丢失等问题给信息化建设带来了风险和挑战,需要采取相应的防护措施。
5. 战略规划不完善:信息化建设应该与企业或组织的战略规划相衔接,但有些企业或组织在信息化建设时缺乏全局性的规划,没有明确的目标和计划,导致信息化建设缺乏整体性和协调性。
6. 管理机制不完善:信息化建设需要建立相应的管理机制,包括信息资源管理、项目管理、安全管理等,但有些企业或组织缺乏相关管理机制,导致信息化建设无法有效运作和管理。
总的来说,信息化建设在技术、投入、人才、安全、战略规划和管理等方面都存在一定的问题和短板,需要积极解决和完善。
信息化建设存在的问题及对策一、信息化建设的问题信息化建设是近年来各行各业普遍推行的一个重要项目,它通过引入先进的信息技术,提高管理效率和运营能力。
然而,在实施过程中,也出现了一些问题。
首先,投资过大、回报周期长是信息化建设常见的问题之一。
许多企业在进行信息化建设时,需要投入巨额资金用于购买硬件设备、软件系统以及培训员工等方面,而这些投资往往不能立即获得相应的经济效益。
由此导致大部分企业对信息化建设产生怀疑和抵触情绪。
其次,技术更新换代速度快是另一个问题。
随着科技的不断发展,新一代的信息技术层出不穷。
企业在刚刚完成某项信息化建设后,未来可能会有更先进的技术问世,并带来更高效的解决方案。
这意味着旧系统将迅速陈旧过时,并需要不断进行升级和替换。
第三个问题是数据安全性风险增加。
随着互联网与移动互联网之间通信频繁,企业对数据安全的保护变得尤为重要。
黑客攻击、病毒侵入以及员工疏忽等都可能导致企业数据泄露或损毁,对企业形象和经济利益带来严重影响。
二、应对信息化建设问题的对策虽然信息化建设存在一些问题,但通过采取有效的对策,我们可以克服这些问题并获得更好的效果。
1. 合理规划与紧密结合在进行信息化建设时,企业需要充分考虑市场需求和自身发展方向,制定符合实际情况的规划和目标。
同时还要注重将信息化与具体业务流程紧密结合起来,避免投资过大而无法回收成本。
优先选择能够迅速见效并产生经济效益的项目,在逐步验证中再推出战略性项目。
2. 技术更新与持续学习面对技术更新换代速度快的问题,企业应保持敏锐感知,并及时进行技术升级或替换。
在选用硬件设备和软件系统时,要考虑其开放性和可扩展性,以便更好地适应未来发展需求。
此外,加强员工培训和持续学习,提高其信息技术能力,才能更好地应对技术变革。
3. 加强数据安全保护数据安全风险日益增加,企业需要采取有效的措施来保护敏感数据。
首先,建立完善的数据分类及权限管理制度,确保用户仅能获取到必要的数据。
企业信息化建设的存在问题和对策 全球经济正在实现⼀体化的进程当中,信息化管理策略在我国已经得到⼴泛的运⽤,这也是企业的发展趋势。
那么当前我国企业信息化建设的存在哪些问题呢,有哪些对策呢,⼀起来看看! ⼀、企业信息化建设中的问题 1.对信息建设认识不⾜ (1)由于信息化建设在我国起步较晚,所以传统的⼯作⽅式对企业的影响很⼤。
⼈们习惯于拿着公⽂找领导进⾏审批或签字⽽不习惯于在OA系统进⾏电⼦公⽂流转签批;开会、培训时依然喜欢在⿊板上写写画画⽽不习惯于利⽤多媒体技术、多媒体设备进⾏,甚⾄于有些公司财务⼈员还习惯于进⾏⼿⼯记账⽽不习惯于利⽤财务系统软件。
他们对于这些电⼦信息存在戒⼼,认为这东西不可靠,只有实实在在的东西才可靠。
这不仅严重影响办公效率也极⼤的增加了劳动成本和相关数据的安全可靠性。
(2)⽚⾯的理解为企业信息化就是⽇常办公信息化、⽆纸化。
企业的信息化存在于集团⽣产经营的⽅⽅⾯⾯,⾏政办公只是其中的⼀种。
⽣产⾃动化如:DCS系统、PLC系统、EMS系统等系统也都属于企业信息化范畴。
2.企业信息化资⾦投⼊不够 企业信息化是⼀个投资明显但效益不显著的项⽬,且需要长期投⼊。
企业经过长期⼤量的投资但增加的效益却⼗分有限,因此企业的管理层在企业信息化项⽬建设⽅⾯不愿意投资或者投资有限,信息化建设⽆法进⾏。
3.信息化技术⽔平较低 (1)企业缺乏信息化专业技术⼈员。
由于企业资⾦投⼊问题,企业很难吸引到保存住专业技术⽔平较⾼的技术⼈员,致使在项⽬实施中和后期维护过程中⽆法提供强有⼒的技术⽀持进⽽导致信息化建设起不到应有的效果。
(2)企业信息化使⽤⼈员技术⽔平参差不齐。
企业的⽣产经营需要⽅⽅⾯⾯的⼈才,由于⼯作侧重点不同、学历⾼低不同导致使⽤⼈员⽆法很好的应⽤信息化系统,严重阻碍了信息化的推⼴使⽤。
4.信息化建设⽆全局考虑 企业信息化建设过程中只进⾏局部考虑并没考虑到全局。
企业信息化建设并不是⼀⽓呵成的,⽽是⼀个逐步的过程,所以在信息化建设过程中要进⾏全局考虑。
企业信息化建设中存在的问题分析第一篇:企业信息化建设中存在的问题分析企业信息化建设中存在的问题分析企业的信息化有三个层面的内容,第一个层面是数据的信息化,第二个层面是流程的信息化,第三个层面是决策的信息化。
据不完全统计,我国企业中实现上网的只占所有企业的20-30%,全部实现CAD、OA、MIS系统的企业不足10%,作为企业电子商务最核心的ERP系统,目前已实现的企业仅占2.9%。
我国加入WTO,如何提高企业信息化水平,提高国际竞争力,成为各方关注的焦点。
科技部徐冠华部长在全国科技工作会议上提出,“十五”期间科技部将拿出8亿元资金组织实施制造业信息化工程,并在去年对宝钢、一汽等19项大企业信息化项目安排国债贴息支持的基础上,继续把企业信息化建设作为国债贴息重点支持的专项,力争用5年时间在国家重点企业中基本实现信息化。
长期以来,政府十分重视企业管理信息化工作,将此作为“以信息化带动工业化”战略中的重大举措,大力推动企业,尤其是国有大中企业,积极采用企业资源计划(ERP)、供应链管理(SCM)和客户关系管理(CRM)等先进信息化管理系统。
为指导该项工作的健康发展,2001年我们在江苏省计划发展委员会的支持和参与下,对省内100多家大中型企业管理信息化的应用现状和今后打算进行了问卷调查,并对重点企业进行了深入地实地考察。
现将存在的主要问题和建议的措施和途径作简要介绍。
一、当前企业管理信息化存在的主要问题1.相当数量企业对实施先进信息化管理系统的重要性认识不足,实施此类系统的主动性不强,系统实施仍然处于自发状态,存在一定盲目性。
2.企业改制和现代企业制度建设进程比较缓慢,企业的落后管理模式与信息化管理系统的先进管理理念相冲突,观念更新、企业业务流程重组和组织重组的任务非常繁重。
3.企业信息化管理系统的软件市场较为混乱,市场制度建设滞后;软件价格高,对环境要求高,超出相当数量企业的经济承受能力和管理基础环境;软件商的服务与企业的要求有较大差距,在实施过程中,企业需要依赖于软件商提供更全面和完善的服务,但大多数软件商提供的服务仍然停留在“以我为主”的理念,缺乏实施信息化管理系统的专业咨询机构。
2010年国有企业信息化建设存在的
问题分析
一、美好愿望
国有企业的信息化建设,最近几年已经从企业单兵做战,各自实施演变为集团企业统一部署,全面建设,大力的投入和重视,伴随的是对信息化的过高期望,尤其大型集团动辄就买几千万、上亿的erp,大型项目基本都被erp、oracle 垄断了,其实对sap、oracle的选择,也是对信息化美好愿望的反映,因为前期选型正
是看中了这些软件在一些外企的成功实施,集团化管理。
但是,选择软件时,是否考虑到国情、企业管理现状呢?毕竟软件只是一个工具,关键在于用他的人和企业,还有实施方法,其实说实话,完全照搬老外的东西,尤其是管理方法,直接成功的有几家呢?
二、内部信息力量薄弱,被忽悠
国企的一大特点,就是工作稳定,
安逸,这是世人公认的,当然如果有的人说很累,那么只有两种情况,这个人是企业的超级骨干,领导才能或者技术才能很突出,干的确实多,另一种,就是没有在私企或者外企干过,干点活就说累的。
而且,好的国企人员流动性低,很多是大学毕业就进来工作,本身没有软件实施的工作经验,再加上安逸的生活,所以,基本上没有对信息化把控理解深入的人,这样,就导致企业自身的信息化人员水平较低,除个别企业。
进一步,会导致两个问题,一,在信息化项目决策时,技术人员不能给领导提出实质性建设,容易在信息化项目选型、做决策时出现偏差,如现在有很多企业,信息化水平本来不高,就要做决策系统、数据挖掘,建空中楼阁,结果只能做出四不象;二、在信息化项目建设过程中,因为企业自身信息化人员素质问题,会导致整个项目由咨询公司主导,而大家知道,咨询公司的任务是从企业挣钱,如果哪个顾问和你说,我们
是全身心为了提高贵企业的管理水平,挣钱次要,趁早将其扫地出门,一个说假话的顾问,还能做出什么来呢,顾问的第一要务是赚钱,第二要务是帮企业提高管理水平,而纵观国内咨询公司现状,及少数精英属于后者,大部分还停留在第一阶段。
LoCAlhOst
在这种前提下,会出现什么问题呢?顾问会忽悠你了,如果企业自身的信息化人员对信息化的实施认识较浅,就很容易被忽悠住了,人家说啥你就得听,因为不懂啊,又不能和上级领导说自己不懂,结果呢,项目会做完一期,做二期,做完二期,做三期,顾问一直在那儿赚钱,信息系统的建设却进度缓慢,有时顾问会说,进度已经够快了,其实,仔细想想,是真的吗?整理数据就要半年你觉的正常吗?有时候,很多不正常的事,做的多了,说的多了,大家也认为正常了。
就好像信息化建议必须要有二期一样,真的是这样吗?
于是,国企大部分信息化出现了经
典的一幕:上线会议没有不成功的,系统没有不完善的,做完一期不做二期是不可能的(前提是企业还有钱)。
一句话很流行“如果有问题,先从自身找问题”,所以,要想有好的信息化建设,企业先要问问,自己是不是真的有很懂行的人,如果没有,先找人吧,没有人,上了项目,只能是任人摆布,企业的信息化人员,只不过就是顾问赚钱过程中的一枚棋子,千万别把自己当上帝,那是自以为是。
三、项目定位不明确
在项目前期调研,一般都美好前景,所以会以为信息化是全能的,不再把系统看成工具,最后,自己也不知道信息系统到底是什么,只是觉的很强大,这种对信息化定位不明确,没有目标的情况,只会导致上线后的失望,期望越大,失望越大,试想,一个没有标准的项目,到底做到什么程度算成功呢?考试还有个100分,60分呢。
四、形象工程
经常项目就被做成形象工程了,验收之日就是系统束在高阁之时,原因如下:
项目起初就是被作为形象工程立的项,当然并不是项目组的所有人都知道,这种项目束在高阁是正常地,毕竟完成了它的使命;
另一类,项目本来大家都赋予了期望,可是做的过程中,没有明确的责任制和权力下放,即权力在领导,责任在干活的人,或者项目经理只有责任,没有决定权,财务支配权,那么这种项目就很难成功,最好的结果也就是做成形象工程,有时连形象工程也做不成,直接失败了。
也有可能,在项目的实施过程中,没有一个人是真正担当责任的,即就算失败了,责任是大家的,不是某些人的,这种项目也很难成功,难免走上形象工程的结局。
五、本位主义
这种问题出现的可能性最大,项目实施中各部门相当的本位主义,没有合
作意识、大局意识,如果给某个部门派活,经常会听到的话是“这个任务不该我们管”、“我们不担这个责任”、“我们没有权力做这个”、“这个与我们无关,去找别的部门”,就算与某个部门有关了,也可能会听到“这个责任不该我们负啊,部门、部门也要一起干啊,我们自己干不了啊”等,当然如果有了利益,就是另一个说法了。
六、部门冲突
另外,信息化项目一般有两大特点,主要涉及业务管理、涉及n多部门,所以项目实施的过程上中,必然会要求某些部门干一些活,要求流程整合,降低一些部门的权力和利益范围。
于是,信息化项目就成为一个很方便的、天然的利益争夺工具,会被很多部门所利用。
有时想想,一个项目就像一个大平台,软件公司、各业务部门、各级领导都以这个平台为载体进行“推手”运动,不是吗?
所以说,一个好的企业领导、一个
好的项目经
理、一个好的软件公司老总就是能够提前预知上述问题,并及时解决上述问题的人,扪心自问,我们是吗?。