工作人员信息表三

公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表为了满足事业单位工作人员的需求，我们特此公开招聘以下岗位的工作人员。

我们欢迎有志于投身公共事业的人才前来应聘，共同为建设和发展事业单位做出贡献。

一、招聘岗位1. 行政助理2. 政策研究员3. 财务专员4. 人力资源专员5. 市场营销专员6. 公共关系专员7. 信息技术支持员8. 行政主管9. 项目经理10. 培训师二、岗位要求1. 行政助理- 大专及以上学历，行政管理或相关专业；- 熟练使用办公软件，具有一定的文秘和行政管理能力；- 具有良好的沟通和协调能力，责任心强，工作细致认真。

2. 政策研究员- 硕士及以上学历，政治学、社会学、法学等相关专业；- 具有较强的政治敏感性和分析能力，善于研究政策法规；- 具有一定的跨部门沟通和协调能力，有较强的文字表达能力。

3. 财务专员- 本科及以上学历，财会、金融或相关专业；- 具有3年以上财务相关工作经验，熟悉财务软件操作；- 具有较强的逻辑思维和分析能力，能独立完成财务报表编制和审计工作。

4. 人力资源专员- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；- 具有3年以上人力资源管理经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作；- 具有较强的沟通和协调能力，能有效解决人力资源管理中的问题。

5. 市场营销专员- 本科及以上学历，市场营销、广告传播或相关专业；- 具有2年以上市场营销工作经验，熟悉市场调研、营销策划和推广等工作；- 具有较强的市场分析能力和创新能力，能够制定有效的营销策略。

6. 公共关系专员- 大专及以上学历，新闻传播、公共关系或相关专业；- 具有较强的写作和口头表达能力，能够熟练运用各类公关渠道；- 具有较强的危机处理能力和应变能力，能够有效维护单位形象。

7. 信息技术支持员- 大专及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业；- 具有2年以上信息技术支持工作经验，熟练掌握网络管理和维护；- 具有较强的学习能力和解决问题能力，能够及时有效地解决信息技术问题。

员工基本信息表模板员工基本信息表是一种常见的文档，用于收集和记录员工的基本信息。

它为公司和组织提供了一个集中管理员工信息的方式，方便对员工的管理和使用。

以下是一个员工基本信息表的模板，包括了一些常见的员工信息字段，供参考：员工基本信息表模板：员工编号:姓:名:性别:出生日期:籍贯:民族:政治面貌:身份证号码:婚姻状况:联系方式:电子邮件:紧急联系人:紧急联系电话:最高学历:毕业院校:所学专业:毕业时间:入职日期:部门:岗位:职务:职称:是否转正:合同起始日期:合同结束日期:合同类型:试用期:银行账号:社保账号:公积金账号:备注:以上是一个基本的员工基本信息表模板，可以根据实际情况进行自定义和扩展。

以下是对一些常见信息字段的解释和补充说明：1. 员工编号：每个员工在公司或组织中的唯一标识符，方便对员工进行识别和管理。

2. 性别：记录员工的性别信息，通常有“男”和“女”两个选项。

3. 出生日期：记录员工的出生日期，用于计算年龄以及确定一些相关的政策和权益。

4. 籍贯：记录员工的籍贯，用于了解员工的背景和文化背景。

5. 民族：记录员工的民族信息，用于了解员工的文化背景和特点。

6. 政治面貌：记录员工的政治面貌，用于了解员工的政治背景和关系。

7. 身份证号码：记录员工的身份证号码，是唯一的身份标识符，用于办理各种手续。

8. 婚姻状况：记录员工的婚姻状况，可以是“已婚”、“未婚”、“离异”等。

9. 联系方式：记录员工的联系方式，通常包括电话号码、手机和地址等。

10. 电子邮件：记录员工的电子邮件地址，可以作为与员工沟通的重要方式之一。

11. 紧急联系人：记录员工的紧急联系人姓名，通常是亲属或朋友。

12. 紧急联系电话：记录员工的紧急联系人电话号码，在紧急情况下予以联系。

13. 最高学历：记录员工的最高学历，可以是小学、初中、高中、本科、硕士或博士等。

14. 毕业院校：记录员工的毕业院校名称，用于了解员工的教育背景。

***单位党员、国家工作人员基本信息统计汇总表
填表单位（章）： 填表时间：2016年8月 日
填表人： （联系电话： ） 主要负责人签字：
注：1.本表由各单位指定专人负责填写，严禁一切形式的瞒报、漏报或者不报，要保证相关人员信息真实准确；
2.填表顺序为在职“国家工作人员”（含二线未退休及工勤人员）--“农村、社区‘两委’班子成员”（乡镇填写）--其他人员（含已退休国家工作人员中的党员、其他非国家工作人员及村“两委”班子成员的党员），其中在职“国家工作人员”按照职务层次由正科级--副科级--公务员--事业干部--工勤人员顺序填写；
3.“身份证号”栏应设定为“文本”格式，行数不够可以自行插入但不要擅自改变表格格式；
4、“户口所在地”平泉县内的填写到具体乡镇，平泉县外的填写详细地址；
5.“主管部门”科级以上的填写“县委”，科级以下的填写“人社局”教育系统的填写“教育局”，村两委班子成员填写“县委组织部”，其他人员填写“其他”；
6.“级别”分为正科级、副科级、科员，工勤人员的填写“工勤人员”；
7.“人员类型”填写“国家工作人员”、“农村、社区‘两委’班子成员”或者“其他人员”等；
8.在职“国家工作人员”（含农村、社区“两委”班子成员）填写“是否持有因私出国（境）证件”“因私出国（境）证件号”栏目，“其他人员”不用填写以上两栏。

机关事业单位在职及离退休（职）人员信息采集表单位名称：人员分类：人员编号：填表人：审核人：填报日期：200 年月日信息采集表填表说明１．单位名称：填全称（以单位公章为准）。

２．人员分类：“在职、离休、退休、退职”中的一种。

[必填]３．人员编号：填写顺序号，如1，2，3 …等。

４．人员性质：指干部、聘干、工人、民师、合同工。

５．出生年月：以档案最早记载的时间为准。

[必填]６．工作时间：指参加工作时间，以组织人事部门认定的时间为准。

[必填]７．间断工龄：填工龄间断的时间，如“2”年等。

８．工作年限：按虚年计算。

（年减年+1）９．应计学龄：指“未计算工龄的大专以上学龄”。

10．工资类型：按当前实际执行的工资制度填写。

[必填]即：机关(干部)、机关(工人)、事业(管理)、事业(专技)、事业(工人)。

11．相当职级：按现在实际执行的工资制度中的对应的一种职级填写。

[必填]机关(干部)：办事员,科员,副科级,正科级,副处级,正处级,副厅级,正厅级,副省级,正省级；事业(管理)：六级职员、五级职员、四级副职、四级正职、三级副职、三级正职等；事业(专技)：小教三级、员级、助理级、中级、副高级、正高级；机关(工人)或事业(工人)：普工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师；见习、学徒期人员填写：见习试用。

12．工资档次：指职务工资的档次，如职务工资为“副科3档”，则工资档次填“3”。

如，某人执行的是专业技术人员工资“中学一级教师3档”，那么，“工资类型”填写“事业(专技)”，相当职级填“中级”，“工资档次”填写“3”。

再如，某人现在执行的是机关工资“副科2档”，那么，“工资类型”填写“机关(干部)”，相当职级填“副科级”，“工资档次”填写“2”。

再如，某人现在执行的是事业管理人员工资“副科2档”（准确称呼是“四级副职2档”），那么，“工资类型”填写“事业(管理)”，相当职级填“四级副职”，“工资档次”填写“2”。

关键岗位人员考核表
一、基本信息
姓名：部门：岗位：
二、工作业绩考核
1.任务完成情况
（1）完成重要项目数：（2）完成关键任务数：（3）任务完成质量：
2.工作效率
（1）工作量：
（2）工作效率评价：
3.工作质量
（1）工作差错率：
（2）客户满意度：
4.工作态度
（1）责任心：
（2）团队合作：
（3）工作态度评价：
三、能力素质考核
1.专业能力
（1）专业知识掌握程度：（2）专业技能运用能力：
2.沟通能力
（1）内部沟通效果：（2）外部沟通效果：
3.学习能力
（1）学习新知识速度：（2）学习成果转化能力：
4.创新能力
（1）创新意识：（2）创新实践效果：
四、其他信息
1.培训参与情况：
2.奖惩记录：
3.绩效改进建议：。