哈院突发事件总体应急预案
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医院突发事件总体应急预案范文一、前言突发事件是指发生在医院内部或附近的突发事件,如火灾、地震、爆炸等,对医院的运营和安全产生了严重影响。
为了及时、有效地应对各类突发事件,保障医院的正常运转和患者的安全,制定一份完善的医院突发事件总体应急预案至关重要。
二、应急组织机构1.应急指挥部:负责统一指挥调度全院的突发事件应急工作,由院长担任指挥部总指挥。
2.指挥部下设的应急支持组:负责提供技术支持和指导,包括信息通信、设备维修、应急物资等。
3.院务部:负责安全与危机管理,担当突发事件应急工作的协调、管理和监督职责。
4.警务部门:负责组织医护人员进行应急培训,以及加强医院内外的安全巡逻和保卫工作。
5.安保部门:负责医院内外的安全与巡逻,以及应急情况下的警戒、疏导和保卫工作。
三、应急预案具体措施1.应急预警:建立完善的医院内部应急通知制度,确保对突发事件的及时、准确报警和安全预警。
2.应急演练:每年至少进行一次突发事件应急演练,包括火灾、地震等常见突发事件的应急处置。
3.安全防护设施:对医院内外的安全门禁系统、监控摄像机等设施进行定期维护和检查,确保正常运行。
4.人员疏散与救护:制定人员疏散与救护方案,加强医院内部通道的标示和应急疏散指示牌的设置,以确保医院人员迅速安全地疏散和救助。
5.应急培训:不定期举行医院安全与应急知识的培训,提高医护人员的应急处置能力和相关安全知识。
6.物资准备:建立完善的物资储备系统,包括紧急救援物资、药品、消防器材等,确保各种应急物资的储备数量和质量。
7.应急通信:8.应急联动:9.事后评估与反馈:对每次突发事件的应急处置工作进行评估和整改,及时总结经验教训,并及时向人员通报。
四、应急预案的推广与培训1.推广:制定医院突发事件总体应急预案的同时,加强对医务人员和相关部门的宣传,提高突发事件应急预案的知晓率。
2.培训:对医护人员和相关部门进行突发事件应急培训,提高应急处置能力和应急意识。
医院重大突发事件应急处置预案一、工作目标本预案旨在建立健全医院突发公共卫生事件应急管理体系,提高医院对突发公共卫生事件的快速反应和处置能力,确保在重大突发事件发生时,能够迅速、高效、有序地开展应急医疗救援工作,最大限度地减轻事件造成的损害,保障人民群众的生命安全和身体健康。
二、工作原则1、预防为主、常备不懈(1)加强突发公共卫生事件的预警和风险评估,做好预防工作。
(2)建立健全突发公共卫生事件应急预案,定期组织培训和演练,提高医院应急管理水平。
(3)加强应急物资储备,确保应急物资充足、设备完好。
2、依法管理、统一领导(1)严格按照国家有关法律法规和政策规定,开展突发公共卫生事件的应急处置工作。
(2)成立医院突发公共卫生事件应急指挥部,实行统一领导、统一指挥、统一协调。
(3)明确各部门职责,建立健全协同作战机制。
3、快速反应、运转高效(1)建立快速反应机制,确保在接到突发事件报告后,迅速启动应急预案。
(2)优化应急流程,提高应急救治效率。
(3)加强信息沟通,确保各部门之间信息畅通、协调一致。
三、组织管理1、医院成立突发公共卫生事件应急指挥部,负责全院突发公共卫生事件的应急处置工作。
2、设立专门的应急办公室,负责日常协调、管理和监督工作。
3、成立医疗救治组、疫情防控组、物资保障组、信息宣传组等专项工作组,明确各组职责,确保应急工作有序开展。
4、建立应急队伍,加强应急队伍建设,提高应急队员的业务能力和综合素质。
5、建立健全应急预案体系,包括总体预案、专项预案、部门预案等,形成完整的应急预案体系。
6、定期组织应急演练,检验应急队伍的实战能力,提高医院整体应急水平。
四、预防措施1、加强卫生管理(1)建立健全医院卫生管理制度,确保医疗废物、污水、垃圾等得到规范处理。
(2)加强对医院环境卫生的监测与评价,定期开展环境卫生整治。
(3)严格执行手卫生规范,降低交叉感染风险。
2、改善卫生条件(1)加大投入,改善医疗设施条件,提高医院卫生水平。
医院突发重大灾害事故急救工作应急预案范本一、背景和目的:这份医院突发重大灾害事故急救工作应急预案的目的是确保医院在突发重大灾害事故时能够迅速、有效地展开急救工作,最大限度地减少人员伤亡,保护患者生命安全,同时保证医疗服务的持续性和优质性。
二、责任和组织结构:1.应急预案的制定和更新由医院突发事件应对小组负责;2.应急预案执行组由医院领导班子成员组成;3.医院各科室应设立应急小组,由科室主任负责,成员包括医生、护士、技术人员等。
三、预案内容:1.告警阶段:-医院收到重大灾害事故报警后,应立即启动应急预案;-应急小组成员迅速集合,并进行事故情况核实,及时报告医院领导。
2.组织安排阶段:-医院领导班子成员和应急小组成员迅速集结到指定地点;-医院领导班子成员与应急小组成员之间建立紧密的协作机制;-锁定事故现场,并建立现场指挥中心;-集中调度医护资源并分配到各科室,确保人员和装备的合理调度。
3.伤员接收和处置阶段:-现场救援人员将伤员送至医院后,应立即向现场指挥中心报告,提供伤员的人数和病情等信息;-医院根据现场指挥中心的指示,将伤员分配到各科室进行救治;-医院应开设特殊区域,对重伤员进行紧急救治,并设立手术抢救窗口;-医院应制定儿童和孕妇急救特殊流程,特别关注儿童和孕妇的救治需求。
4.应对非伤员疏散和救治阶段:-医院应配备足够的医护人员和设备,对非伤员进行疏散和救治;-医院应确保疏散通道畅通,防止发生拥堵和踩踏事故;-医院应全力配合外来医疗救援队伍的救治工作。
5.医院内部秩序维护和安全性能:-医院应及时疏散危险区域内的人员,确保医院内部秩序的安全;-医院应定期检查各种应急设备的性能和效果;-医院应加强应急演练,提升医务人员的应急处理能力。
6.信息收集和传播:-医院应建立和完善信息收集和传播机制,及时向各级政府和相关部门报告灾情;7.评估总结和信息反馈:-医院应组织专业人员对灾害事故救治工作进行评估和总结;-医院应向市级卫生行政部门报告救治情况,并及时反馈灾情报告。
医院突发事件总体应急预案1. 前言本文档旨在为医院突发事件提供一个全面、高效的应急预案,以帮助医疗机构应对突发事件,减少事件造成的损失,维护社会稳定。
本文档适用于医院内部以及与医院相关的各方。
2. 应急组织机构2.1 应急领导小组医院应设立应急领导小组,由医院领导担任小组组长,成员包括医院各职能部门负责人、医院安全管理部门负责人等。
应急领导小组应当制定应急处置计划、指导、监督应急工作。
2.2 院内应急联络人医院应设置院内应急联络人,负责随时协调各部门的应急工作、汇报应急情况、统筹各项工作。
院内应急联络人应当随时保持畅通的电话、邮件等联系方式。
3. 应急处置流程3.1 突发事件报告一旦发生突发事件,应立即通知院内应急联络人。
院内应急联络人应当根据情况汇报应急领导小组,并启动应急处置计划。
3.2 应急响应应急领导小组收到报告后,应当立即启动应急响应程序,组建应急小组,落实各项应急措施,并通过院内应急联络人与相关部门进行沟通、协调。
3.3 现场处置医院应当设立应急现场指挥部,根据情况采取相应应急措施,遵循一定的应急程序,安排救援人员及物资,全力处理突发事件。
同时,应保证救援人员及患者的安全,争取最大限度减少人员伤亡和财产损失。
3.4 事后处置处理完突发事件后,应急领导小组应当及时召开应急处置总结会议,对本次应急工作进行总结、分析、评估,并对局部不足进行完善,以提高医院应急处置水平和应对能力。
4. 应急资源保障医院应当建立应急物资库存制度,为应急工作提供必要的物资支持。
应急物资库存包括医疗器材、药品、食品、饮用水等物品。
同时,医院还应当建立应急人员储备制度,储备应急队员,以便在突发事件发生时,能够迅速调度队员赶往现场救援。
5. 应急演练医院应经常组织应急演练,以检验应急预案的可行性和有效性。
演练过程中,应当注重演练环节的真实性、系统性、全面性、科学性和可操作性,以提升医院的实际应急处置水平。
6. 结论医院应急预案是防范和应对各类突发事件的重要手段,需要医院各部门的协同配合和长期实践。
一、总则为保障患者和医护人员的人身安全,确保医院正常诊疗秩序,提高医院应对突发事件的能力,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于医院内发生的各类突发事件,包括但不限于自然灾害、火灾、爆炸、恐怖袭击、医疗事故、公共卫生事件等。
三、组织机构及职责1. 应急领导小组由院长担任组长,分管副院长、各部门负责人担任成员。
负责组织、协调、指挥突发事件的应急处置工作。
2. 应急处置小组由医务科、护理部、保卫科、后勤保障部等部门负责人组成。
负责具体实施应急预案,组织救援行动。
3. 医疗救援组由临床科室、急诊科、ICU等医护人员组成。
负责患者救治、转运和康复工作。
4. 保卫组由保卫科、警务室等部门人员组成。
负责现场安全保卫、交通管制、疏散等工作。
5. 后勤保障组由后勤保障部、设备科等部门人员组成。
负责应急物资、药品、设备等的供应和维护。
四、应急处置措施1. 预警与报告(1)医院应建立健全预警机制,密切关注各类突发事件信息,对可能发生的突发事件进行预警。
(2)一旦发生突发事件,各部门应立即向应急领导小组报告,并启动应急预案。
2. 救援行动(1)医疗救援组应迅速开展救治工作,确保患者生命安全。
(2)保卫组应确保现场安全,维护秩序,协助救援行动。
(3)后勤保障组应提供充足的物资保障,确保救援工作顺利进行。
3. 人员疏散与安置(1)保卫组应立即组织人员疏散,确保患者和医护人员生命安全。
(2)对受伤人员及时进行救治,并妥善安置。
4. 信息发布与舆论引导(1)应急领导小组应密切关注舆情,及时发布信息,回应社会关切。
(2)加强与上级部门、新闻媒体的沟通,做好舆论引导工作。
五、应急演练与培训1. 定期组织应急演练,提高医院应对突发事件的能力。
2. 对医护人员、保安人员进行应急知识培训,提高应急处置能力。
3. 加强与相关部门的沟通与合作,共同提高应对突发事件的能力。
六、附则1. 本预案由医院应急领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
医院突发事件总体应急预案为提高医院应对各类突发事件的应急反应能力和医疗救援水平,最大程度预防和减少人员伤亡和健康危害,保障身体健康和生命安全,维护社会稳定,促进医院可持续发展。
依据国家有关法律法规以及《XX省突发事件总体应急预案》、《XX市突发事件总体应急预案》等规定,制定本预案。
一、突发事件的分类分级1.突发事件的分类:本预案所称突发事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及公共安全的紧急事件。
主要分为意外事件、自然灾害、公共卫生事件、社会安全事件四类:(1)意外事件。
包括水、电、气、设备故障等。
(2)自然灾害。
主要包括水灾,地震灾害等。
(3)公共卫生事件。
主要包括传染病疫情,群体性不明原因疾病,食品安全和职业危害,以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。
(4)社会安全事件。
主要包括群体性殴斗、械斗,恐怖袭击事件等。
2.突发事件的分级:院内发生的各类突发事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为甲、乙两级。
甲级:造成人员重大伤亡的;引起火灾造成医院财产损失或需要病人疏散的,医院设备遭到破坏损失巨大的;造成水、热、气、电供应困难影响医院医疗秩序的;集体食物中毒,且中毒人员超过3 人以上,社会影响较大的事件等。
乙级:一般性破坏、火灾没有人员伤亡或财产损失的;医院设备遭到破坏损失不大的;供水、热、气、电等遭破坏马上能恢复的;症状不重、人数不多的食物中毒等。
二、组织体系1.领导机构医院XX是突发事件应急管理的最高领导机构。
医院成立应急管理工作领导小组,由医院X政领导班子全体成员组成,X委书记、院长任组长,班子其他成员任副组长,主要职能部门负责人任成员。
主要职责:在政府及卫生行政部门的领导下,负责统筹规划和协调指挥医院突发事件应急处理工作,对处置突发事件提出决策性意见和具体工作方案;根据事态发展,及时调整各有关工作机构的工作任务。
2.办事机构医院应急管理工作领导小组下设应急管理办公室。
一、预案目的为保障医院内部秩序,维护医护人员、患者及医院财产的安全,提高应对突发安保事件的能力,制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于医院内发生的各类突发安保事件,包括但不限于:盗窃、抢劫、打架斗殴、纵火、爆炸、恐怖袭击等。
三、预案组织机构1. 成立医院安保应急指挥部,由院长担任总指挥,分管院长担任副总指挥,各部门负责人为成员。
2. 设立应急指挥部办公室,负责预案的组织实施、协调各部门工作。
四、预案内容1. 事件预防(1)加强医院内部安全防范,完善安全设施,提高安全意识。
(2)加强医院内部巡逻,确保重点区域、重要设施的安全。
(3)加强医护人员、患者及家属的安全教育,提高应对突发事件的自我保护能力。
2. 事件处理(1)事件发生时,现场工作人员应立即向应急指挥部办公室报告。
(2)应急指挥部办公室接到报告后,立即向总指挥报告,并启动应急预案。
(3)总指挥根据事件性质和严重程度,决定是否启动应急预案。
(4)应急指挥部办公室根据预案要求,组织相关部门进行处置。
3. 事件处置(1)现场处置:根据事件性质,采取以下措施:a. 抢劫、盗窃事件:迅速报警,协助警方抓捕犯罪嫌疑人,保护现场。
b. 打架斗殴事件:立即制止斗殴,控制双方人员,避免事态扩大。
c. 纵火、爆炸事件:立即报警,切断电源、气源,组织人员疏散,保护现场。
d. 恐怖袭击事件:迅速报警,组织人员疏散,保护现场,协助警方处置。
(2)事件调查:事件发生后,成立调查组,对事件原因、过程进行调查,查明责任人。
(3)善后处理:根据事件性质和影响,妥善处理善后事宜,恢复正常医疗秩序。
4. 应急演练(1)定期组织应急演练,提高员工应对突发安保事件的能力。
(2)演练内容包括:事件报告、现场处置、应急疏散等。
五、预案实施与监督1. 本预案由医院安保应急指挥部负责组织实施。
2. 各部门应按照预案要求,落实各项安全防范措施。
3. 定期对预案进行修订和完善,确保预案的实用性和有效性。
医院突发特殊事件应急处置预案一、背景介绍医院作为一个重要的公共场所,可能会面临各种突发特殊事件,如火灾、泄露事故、恐怖袭击等,因此制定医院突发特殊事件应急处置预案对保障医院及周边人员生命财产安全至关重要。
二、事件分类医院突发特殊事件可分为以下几类:1.自然灾害:如地震、台风、洪水等自然灾害;2.事故灾害:如火灾、泄露事故、交通事故等;3.恐怖袭击:如炸弹袭击、枪击事件等。
三、应急响应措施1. 应急预案启动• 发现特殊事件后,立即启动医院突发特殊事件应急预案,确定应急指挥部。
2. 疏散和救援• 确保医护人员和患者安全疏散到指定区域,并开展救援工作。
3. 通讯与联络• 建立紧急通讯渠道,与相关部门和机构进行有效沟通和协调。
4. 危险源控制• 迅速定位和控制突发事件的危险源,避免事态扩大。
5. 伤员救治• 组织医护人员对伤员进行紧急救治和医疗处置,确保伤员生命安全。
6. 处置和恢复• 根据具体情况采取相应措施进行处置和恢复工作,恢复医疗秩序。
四、人员分工• 应急指挥部:负责指挥和调度应急处置工作,直接领导各应急小组;• 救援组:负责疏散和救援工作;• 医疗组:负责伤员初步救治和医疗处置。
五、资源保障• 充分调动医院内部力量、外部援助和社会资源,确保应急处置工作的顺利进行。
六、预案修订与演练• 定期对医院突发特殊事件应急处置预案进行演练和修订,提高应急响应能力和水平。
以上为医院突发特殊事件应急处置预案,敬请各相关部门和人员严格遵守执行,确保应急工作的顺利进行。
特殊应用场合:1.大型活动安保预案:针对大型体育比赛、音乐节等活动。
–增加条款:1.安保人员数量及分工:明确安保人员的具体数量及各自的职责分工,确保全方位的安全。
2.紧急情况处理流程:制定紧急情况处理流程,包括联系方式、应急措施等。
3.媒体沟通方案:明确媒体沟通策略,确保信息传递及时准确。
2.企业突发事件应急预案:针对火灾、泄露等企业内部突发事件。
医院突发事件应急预案设计一、主要责任科室:医务科、护理部、门诊、急诊、临床科室、放射科、检验科。
二、各责任科室定期组织全体人员进行相关知识、技能的培训及演练;并储备一定数量的所需防护用品。
三、传染病预警机制1、全院及各部门,为了落实“早发现、早隔离。
早治疗”的工作要求,必须建立相应的预警机制2、预警分级①三级预警:外地出现疫情,本市无新病例或疑似病例在保证正常医疗秩序的前提下,由医务科及时组织人员进行业务培训,采购中心及总务科提供必要的物资储备。
②二级预警:本市出现疫情,本院接诊疑似或确诊病例,未开放隔离区时,做好全面启动应急预案的准备,加强消毒隔离制度的监督指导和医务人员个人防护措施的落实,保证医疗工作的正常进行。
③一级预警:全面启动本预案,开放隔离区,整合医疗资源,停止探视。
四、突发事件应急预案启动后,各责任科室人员必须时刻坚守岗位,并准备后备梯队人员,服从院突发事件应急指挥部的统一安排。
五、强调各科协同,局部利益必须服从整体利益。
六、严格执行各项诊疗常规。
保证病历资料的科学性及完整性。
七、设置警戒线,所有参加救治的人员均有义务阻止无关人员进入救治区域,并防止患者及可疑人员离开。
八、SARS及肠道传染病的应急预案另附。
九、救治科室保留病人呕吐物、排泄物及血液标本。
十、未经批准,病人排泄物不得随意处置。
十一、在市、区CDC人员到来之前,医务科人负责流行病学调查,划定对象,实施监控措施。
十二、各科室不得以任何借口拒绝收治需住院患者。
十三、未经批准,任何科室不得私自转出病人。
医院突发事件应急预案设计(二)一、主要责任科室医务科、护理部、门诊、急诊、临床科室、放射科、检验科、药剂科、总务科二、各责任科室定期组织全体人员相关知识、技能的培训及演练;并储备一定数量的所需防护用品。
三、突发事件应急预案启动后,各责任科室人员必须时刻坚守岗位,并准备后备梯队人员服从院突发事件应急指挥部的统一安排。
四、强调各科协同,局部利益必须服从整体利益。
医院突发公共安全事件应急救援预案(总体应急预案)1. 编制目的为提高医院应对各类突发公共安全事件的应急反应能力和医疗救援水平,最大程度地预防和减少人员伤亡和健康危害,保障人民群众身体健康和生命安全,维护正常医疗秩序,促进医院可持续发展,根据国家有关法律法规,以及《国家突发公共事件总体应急预案》和医院实际情况,特制定本预案。
2. 工作原则(1)以人为本,以防为主。
以保障全院医患的生命安全和身体健康为应急工作的出发点和落脚点。
在处置突发公共安全事件时要以生命救助为主,最大限度地减少人员伤亡,将事件的影响降低到最低。
(2)统一领导,协调配合。
成立突发公共安全事件应急领导小组,统一指挥应急处置工作,整合现有资源,提高应急处置效率。
(3)依靠科学,依法规范。
工作中要以相关法律、法规、规章为指导,与有关政策相衔接,确立决策科学、反应及时的处置方式。
(4)反应及时,措施果断。
对突发公共安全事件要迅速作出反应,采取果断措施,控制事态发展。
(5)整合资源,信息共享。
充分利用医院内部资源,加强与其他部门和机构的协作,实现信息共享,提高应急处置效率。
(6)平战结合,常备不懈。
在日常工作中加强突发公共安全事件的预防、监测和预警工作,提高应对突发公共安全事件的应急反应能力。
3. 突发公共安全事件的分类和分级3.1 突发公共安全事件的分类突发公共安全事件主要包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
(1)自然灾害:如洪水、地震、台风等。
(2)事故灾难:如火灾、爆炸、交通事故等。
(3)公共卫生事件:如传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全事件等。
(4)社会安全事件:如恐怖袭击、暴力袭击、群体性事件等。
3.2 突发公共安全事件的分级根据突发公共安全事件的性质、严重程度、可控性和影响范围,一般分为一级、二级、三级。
(1)一级:造成或可能造成重大人员伤亡、严重财产损失、生态环境破坏和社会危害,对医院正常运营产生严重影响。
一、预案目的为提高我院应对突发事故的能力,确保患者、医护人员及医院财产的安全,最大限度地减少事故造成的损失,特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于我院发生的各类突发事故,包括但不限于火灾、地震、水灾、医疗事故、暴力事件等。
三、组织机构1.成立院内突发事故应急处置领导小组,由院长担任组长,分管副院长、各部门负责人为成员。
2.设立应急指挥部,负责事故应急处置工作的组织、协调和指挥。
3.成立现场处置组、医疗救护组、安全保卫组、物资保障组、信息联络组等专项小组,负责具体工作。
四、应急处置程序1.事故报告(1)发现突发事故的医护人员应立即向现场处置组长报告。
(2)现场处置组长接到报告后,应立即向应急指挥部报告。
2.启动应急预案(1)应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案。
(2)各专项小组按照预案要求,迅速到位,开展应急处置工作。
3.现场处置(1)现场处置组负责组织现场人员疏散、隔离事故区域、控制事故蔓延。
(2)医疗救护组负责救治伤员,确保伤员得到及时救治。
(3)安全保卫组负责维护现场秩序,确保事故区域安全。
(4)物资保障组负责调配应急物资,保障应急处置工作顺利开展。
(5)信息联络组负责收集事故信息,及时上报应急指挥部。
4.事故调查与善后处理(1)事故发生后,应急指挥部应组织相关部门进行调查,查明事故原因。
(2)根据事故原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
(3)对事故责任人和相关责任人进行追责,确保事故得到妥善处理。
五、应急处置要求1.提高全员安全意识,加强应急培训,确保应急处置工作顺利进行。
2.加强设备设施维护,确保其在应急情况下正常运行。
3.建立健全应急物资储备制度,确保应急物资充足。
4.加强与其他部门的沟通协作,形成应急处置合力。
六、预案修订本预案自发布之日起实施,如遇特殊情况,由应急指挥部根据实际情况进行修订。
七、附则1.本预案的解释权归院内突发事故应急处置领导小组。
2.本预案自发布之日起施行。
一、总则1. 为确保医院在发生突发事故时能够迅速、有效地进行处置,最大限度地减少事故造成的损失,保障患者、医护人员及医院财产的安全,特制定本预案。
2. 本预案适用于医院内发生的各类突发事故,包括但不限于火灾、自然灾害、医疗事故、治安事件等。
3. 本预案遵循以人为本、预防为主、统一领导、分级负责、快速反应、协同处置的原则。
二、组织机构及职责1. 成立医院突发事故应急指挥部,由院长担任总指挥,分管副院长担任副总指挥,各部门负责人为成员。
2. 应急指挥部职责:(1)负责组织、指挥、协调医院突发事故应急工作;(2)制定、修订和发布应急工作计划和措施;(3)组织应急培训和演练;(4)负责事故信息的收集、分析和上报;(5)负责事故善后处理工作。
3. 各部门职责:(1)医务科:负责组织医疗救治工作,确保伤员得到及时、有效的救治;(2)护理部:负责组织护理人员配合救治工作,确保护理质量;(3)保卫科:负责组织治安保卫工作,维护现场秩序;(4)后勤保障部:负责组织物资保障和现场救援;(5)办公室:负责信息报送、文件起草和会议组织;(6)其他相关部门:根据事故性质,按照应急指挥部要求,协助做好相关工作。
三、应急响应1. 事故报告:(1)发生突发事故后,事发部门应立即向应急指挥部报告;(2)应急指挥部接到报告后,应立即启动应急预案,组织开展救援工作。
2. 应急处置:(1)根据事故性质,应急指挥部组织相关部门进行现场救援;(2)确保伤员得到及时、有效的救治;(3)维护现场秩序,防止事故扩大;(4)做好事故现场的安全防护工作。
3. 事故信息报送:(1)事发部门应及时向应急指挥部报告事故情况;(2)应急指挥部应及时向上级部门报告事故情况;(3)事故信息报送应做到准确、及时、完整。
四、应急保障1. 物资保障:(1)应急指挥部负责组织应急物资的采购、储备和调配;(2)各部门应根据事故性质,提前做好物资储备。
2. 人员保障:(1)应急指挥部负责组织应急人员的培训、演练和选拔;(2)各部门应组织相关人员参加应急培训和演练。
医院突发事件综合应急预案第一章总则一、编制目的为了维护医院工作正常运行,保障医院职工及就医人员生命财产安全,增强全院职工应急意识,明确各类突发事件的应对措施和程序,最大限度地减轻各类突发事件带来的危害与损失,制定本预案。
二、编制依据本预案依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构管理条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《全国卫生部门卫生应急管理工作规范(试行)》和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(GB/T29639-xx)等编写。
三、适用范围适用医院发生安全事故和其他突发事件的应急抢救及现场处置工作。
四、应急预案体系本预案所称突发事件是指在院内突然发生,造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、危及医院安全的紧急事件。
根据突发事件发生过程和性质,分成自然灾害、安全生产事故、医疗卫生事件和信访维稳事件四类。
根据突发事件大小和类型,制定的应急预案分为以下三类:(一)综合应急预案:是医院应急预案体系的总纲,是医院应对突发事件的规范性文件。
(二)专项应急预案:是医院及其有关部门为应对某一类型或某几种类型的突发事件而制定的应急预案,全院共制订专项预案10个,包括综合类、医疗类、护理类、院感类、药事类、检验类、化学危险品暴露与溢出、传染病防控类、舆情、信息系统类等。
(三)现场处置方案:是各科室针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。
五、应急工作原则在预防为主的前提下,遵循保护人员安全优先、统一指挥、分级负责、单位自救和社会救援的原则。
坚持突发事件应急与预防工作相结合,重点做好预防、预测、预警、预报和常态下风险评估、应急准备、应急队伍建设、应急演练等项工作,确保应急预案的科学性、权威性、规范性和可操作性。
第二章危险性分析一、医院概况医院分东西两个院区,东院区位于经济开发区繁华地段,周边有居民区和大型农贸市场,门诊楼、设备楼、医技楼、病房楼等建筑面积约为100万平方米,地面停车位387个,院区设有1个进出口:西院区位于城区繁华地段,周边居民楼密集,门诊楼、血液透析楼、病房楼等建筑,建筑面积约60万平方米,地面停车位102个,设有1个进出口。
一、目的为提高我院应对院内突发意外的能力,确保在发生意外事件时,能够迅速、有序、有效地进行处置,最大限度地减少损失,保障患者和医护人员的人身安全,特制定本预案。
二、组织机构1. 成立院内突发意外应急指挥部,由院长担任总指挥,副院长担任副总指挥,各部门负责人为成员。
2. 成立应急处理小组,负责具体实施应急预案,包括:(1)医疗救护组:负责现场医疗救护和伤员转运。
(2)安全保卫组:负责现场秩序维护和事故调查。
(3)信息联络组:负责收集、整理、上报事故信息。
(4)后勤保障组:负责物资供应、场地保障等工作。
三、预案启动条件1. 发生重大火灾、爆炸、坍塌等安全事故。
2. 发生重大医疗事故,如医疗纠纷、误诊、漏诊等。
3. 发生传染病疫情或其他公共卫生事件。
4. 发生其他可能对医院正常运营和患者安全造成严重影响的事件。
四、应急处理流程1. 现场处置(1)立即启动应急预案,通知相关部门和人员到位。
(2)医疗救护组对伤员进行初步评估,给予必要的急救措施。
(3)安全保卫组维护现场秩序,确保人员安全。
(4)信息联络组收集事故信息,及时上报。
2. 伤员转运(1)对伤员进行分类,优先转运危重患者。
(2)确保伤员在转运过程中得到必要的医疗救护。
3. 事故调查(1)安全保卫组对事故现场进行调查,查明事故原因。
(2)对相关责任人进行调查,追究责任。
4. 后续处理(1)根据事故调查结果,采取相应措施,防止类似事故再次发生。
(2)对受伤患者进行跟踪随访,确保其康复。
(3)对事故处理过程中存在的问题进行总结,完善应急预案。
五、应急保障措施1. 人员保障:定期对医护人员进行应急培训,提高其应急处置能力。
2. 物资保障:储备必要的医疗救护设备和物资,确保应急需求。
3. 场地保障:确保应急处理场所安全、整洁,满足应急处置需求。
4. 资金保障:为应急处置提供必要的资金支持。
六、附则1. 本预案由院内突发意外应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
医院突发重大事件应急预案1. 前言针对医院在日常运营中可能发生的突发重大事件,制定本应急预案旨在保障医院患者、员工和财产的安全,确保医院正常运营。
本应急预案适用于本院全体员工和设施。
2. 应急响应机制应急出现时,每位员工均应了解其职责,并根据应急级别进行相应的响应。
2.1 应急级别划分应急级别分为一般事故、次要事故、重大事故、特别重大事故四个级别,各级别的应急响应措施如下:•一般事故:由职能部门负责处理,事故全面解决后进行总结、评估。
•次要事故:由职能部门负责处理,同时召开相关部门负责人进行研判确定事故处置方案。
•重大事故:成立应急指挥部,实行分级处置,制定应急预案,启动应急响应机制,及时进行信息发布。
•特别重大事故:立即成立应急指挥部,制定应急预案,动员院内院外力量参与救援,对患者和家属做好安抚工作。
2.2 应急响应流程•接报警情:应急中心接到报警情后,立即启动应急响应机制。
•应急指挥部成立:根据事故情况,成立应急指挥部,确定应急响应级别以及应急组成员。
•信息发布:应急指挥部及时发布事故信息,向全院员工、患者及家属通报事故情况和影响。
•指派任务:应急指挥部根据应急响应级别和实际情况,指派相关部门负责人组织处置工作。
•应急处置结束:应急指挥部根据应急响应级别及实际情况终止应急响应,并组织事故总结、评估及相关工作。
3. 应急预案制定及修订医院应急预案由应急中心制定,经医院领导班子审批后批准发布。
预案制定应根据院内危险源的辨别和分析,结合医院实际情况,并及时修订完善。
4. 应急培训及演练医院应急救援队伍要定期进行应急培训与演练,确保各环节的协调配合、处置科学严谨、做好信息发布和安抚工作。
5. 应急物资和装备为了应对各种医疗应急,医院要根据应急预案要求,配备应急特殊物资设备,确保应急救援能够达到预期效果。
6. 后勤保障工作应急响应期间,后勤保障工作对救援工作起到重要支撑作用。
医院要制定严格的后勤保障措施,并配备相应的人员和资源。
一、总则1. 为提高我院应对突发重大事件的应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有序、有效地进行救治和处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。
2. 本预案适用于我院发生的各类突发重大事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
二、组织机构及职责1. 应急指挥部(1)成立应急指挥部,由院长担任总指挥,分管领导担任副总指挥,各部门负责人为成员。
(2)应急指挥部负责统一领导和指挥突发重大事件的应急处置工作。
2. 应急处置小组(1)成立应急处置小组,由相关部门负责人担任组长,成员包括医务、护理、保卫、后勤等相关部门人员。
(2)应急处置小组负责具体实施突发重大事件的应急处置工作。
三、应急响应1. 预警(1)密切关注各类突发重大事件信息,及时预警。
(2)对可能发生的突发重大事件,提前做好应急准备。
2. 应急响应(1)接到突发重大事件报告后,立即启动应急预案。
(2)应急指挥部根据事件性质和影响程度,决定应急响应级别。
(3)应急处置小组按照应急响应级别,迅速开展应急处置工作。
3. 应急处置措施(1)人员救治:迅速组织医疗救治力量,对伤员进行分类救治,确保伤员得到及时救治。
(2)现场处置:对事件现场进行封控,防止事态扩大。
(3)信息报告:及时向上级部门报告事件情况,确保信息畅通。
(4)物资保障:及时调配应急物资,确保应急处置工作顺利进行。
(5)心理疏导:对受灾群众进行心理疏导,减轻心理压力。
四、应急恢复1. 事件处置结束后,应急指挥部组织相关部门进行现场评估,分析事件原因,总结经验教训。
2. 对受灾群众进行安置,确保其基本生活得到保障。
3. 加强对应急队伍的培训和演练,提高应急处置能力。
五、附则1. 本预案由应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起施行。
哈毕日嘎镇中心卫生院突发事件总体应急预案2016年9月1日一、总则二、不同突发公共事件的标准操作程序三、应急启动程序四、重大医疗纠纷应急处置预案五、影响医院秩序事件应急处理预案六、群体性食物中毒救治应急预案七、自然灾害事故、突发公共卫生事件医疗救护应急预案八、突发公共卫生事件应急工作处理流程九、突发意外紧急情况处理预案十、急危重症抢救绿色通道的有关规定十一、患者出现输液反应的应急预案及程序十二、医院感染爆发紧急处理预案十三、医护人员职业暴露的应急预案及程序十四、医疗废物意外事故紧急处理方案十五、传染病应急预案十六、停电和突然停电的应急预案及程序十七、消防紧急疏散患者应急预案及程序十八、网络故障应急预案医院突发事件总体应急预案总则提高和保障医院安全和处置突发事件的能力,最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害,保障职工和病人的生命财产安全,维护医院稳定,促进医院全面、协调、可持续发展。
一、分级本预案所称突发事件是指突然发生,造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、危及医院安全的紧急事件。
根据突发事件的发生过程和性质,突发事件主要分为以下四类:⑴自然灾害。
主要包括水灾灾害、地震灾害等。
⑵事故灾难。
主要包括火灾灾害、爆炸、大面积停水停电事件等。
⑶医疗卫生事件。
主要包括传染病疫情,群体性不明原因疾病,医疗安全、食品安全,医院感染事件等。
⑷信访安全事件。
主要包括群体性上访事件,医疗纠纷等。
各类突发事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为四级:Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)和Ⅳ级(一般)。
二、适用范围本预案适用于医院突发事件的应对工作。
本预案指导医院的突发事件应对工作。
三、工作原则⑴以人为本,减少危害。
切实履行服务职能,把保障职工和病人的健康和生命财产安全作为首要任务,最大程度地减少突发事件及其造成的人员伤亡和危害。
⑵居安思危,预防为主。
高度重视安全工作,常抓不懈,防患于未然。
增强忧患意识,坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,做好应对突发事件的各项准备工作。
⑶统一领导,分级负责。
在医院突发应急指挥部的统一领导下,实行科主任负责制,充分发挥应急指挥机构的作用。
⑷依法规范,加强管理。
依据有关法律和行政法规,加强应急管理,使应对突发事件的工作规范化、制度化。
⑸快速反应,协同应对。
加强医院应急处置队伍建设,建立联动协调制度,充分动员和发挥广大职工的作用,形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
⑹依靠科技,提高素质。
加强医院安全技术建设,采用监测、预测、预警、预防和应急处置技术及设施,提高应对突发事件的科技水平和指挥能力,避免发生次生、衍生事件;加强宣传和培训教育工作,提高职工自救、互救和应对各类突发事件的综合素质。
四、突发事件应急预案:⑴医院突发事件总体应急预案。
总体应急预案是医院应急预案体系的总纲,是医院应对突发事件的规范性文件。
⑵医院突发事件专项应急预案。
专项应急预案主要是医院及其有关部门为应对某一类型或某几种类型的突发事件而制定的应急预案。
⑶突发事件部门应急预案。
部门应急预案是有关部门根据总体应急预案、专项应急预案和部门职责为应对突发事件制定的预案。
各类预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
五、组织体系(1)领导机构为了应对突发事件,医院成立突发事件应急指挥部。
指挥部成员:指挥长:陶月文成员:顾志强(通讯联络、安全保卫)刘桂云(后勤保障)李存杰(后勤保障)所有医护人员六、运行机制(1)预测与预警各部门要针对各种可能发生的突发事件,完善预测预警机制,建立预测预警系统,开展风险分析,做到早发现、早报告、早处置。
(2)预警级别和发布根据预测分析结果,对可能发生和可以预警的突发事件进行预警。
预警级别依据突发事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态,一般划分为四级:Ⅰ级(特别严重)、Ⅱ级(严重)、Ⅲ级(较重)和Ⅳ级(一般)。
预警信息包括突发事件的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和报告人、科室等。
预警信息的发布、调整和解除可通过通信、警报器或组织人员逐科通知等方式进行。
七、应急处置(1)信息报告突发事件发生后,各部门要根据相关预案的报告程序立即报告,同时通报有关部门。
应急处置过程中,要及时续报有关情况。
(2)先期处置突发事件发生后,事发地有关部门在报告突发事件信息的同时,要根据职责和规定的权限,及时、有效地进行处置,控制事态。
(3)应急响应对于先期处置未能有效控制事态的突发事件,要及时启动相关预案,由院长统一指挥、指导人员开展处置工作。
(4)应急结束突发事件应急处置工作结束,或者相关危险因素消除后,现场应急指挥机构予以撤销。
(5)善后处置要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。
对突发事件中的伤亡人员、应急处置工作人员,要按照规定给予抚恤、补助或补偿。
(6)调查与评估要对突发事件的起因、性质、影响、责任、经验教训等问题进行调查评估。
(7)信息发布如需要发布突发事件信息的、应当准确、客观、全面。
八、应急保障各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事件的应对工作,同时根据总体预案切实做好应对突发事件的人力、物力、财力、交通、医疗及通信保障等工作,保证应急救援工作的需要。
(1)人力资源各科室和部门要加强应急救援的业务培训和应急演练,建立联动协调机制;发挥其在应对突发事件中的作用。
保卫部是处置突发事件的骨干力量,按照有关规定参加应急处置工作。
(2)财力保障要保证所需突发事件应急准备和救援工作资金,并加以监督。
(3)物资保障确保应急所需物资的及时供应,并加强对物资储备的监督管理,及时予以补充和更新。
(4)医疗保障根据需要及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等应急工作。
(5)交通保障要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、确保物资和人员能够及时、安全送达。
(6)治安维护要加强对重点部位、重点场所、重点人群、重要物资和设备的安全保护。
(7)人员防护指定应急避险场所,完善紧急疏散管理办法和程序,明确各级责任人,确保在紧急情况下人员安全、有序的转移或疏散,确保人员安全。
(8)通信保障完善和建立有线和无线相配套的应急通信系统,确保通信畅通。
(9)后勤设施要按照职责分工,分别负责电、水的供给,以及废水、固体废弃物等有害物质的监测和处理。
(10)科技支撑要加大安全监测、预测、预警、预防和应急处置装备的投入,不断改进技术装备,建立健全安全应急技术平台,提高我院安全科技水平。
九、监督管理(1)预案演练各部门要结合实际,有计划、有重点地组织本部门对相关预案进行演练。
(2)宣传和培训广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识,增强职工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。
有计划地对应急救援和管理人员进行培训,提高应急技能。
(3)责任与奖惩突发事件应急处置工作实行责任追究制。
对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。
对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的,依法对有关责任人给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
二、不同突发公共事件的标准操作程序一、医疗救援分级标准根据突发公共事件造成的人员伤害情况,将突发公共事件医疗救援分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)和一般(Ⅳ级)四级。
(一)医疗救援特别重大事件(I级)1、一次突发公共事件伤亡100人以上,且危重人员多,或者突发放射事件、化学品泄漏事故导致大量人员伤亡,需要国家、省、市在医疗卫生救援工作上给予支持的突发公共事件。
2、跨省(旗、市)的有特别严重人员伤亡的突发公共事件。
3、国务院及其有关部门确定的其他需要开展医疗卫生救援工作的特别重大突发公共事件。
(二)医疗救援重大事件(II级)1、一次突发公共事件伤亡50人以上、99人以下,其中,死亡和危重病例超过5例的,需要省、市在医疗卫生救援工作上给予支持的突发公共事件。
2、跨市的有严重人员伤亡的突发公共事件。
3、省政府确定的其他需要开展医疗卫生救援工作的重大突发公共事件。
(三)医疗救援较大事件(III级)1、一次突发公共事件伤亡30人以上、49人以下,其中,死亡和危重病例超过3例的。
2、市政府及其有关部门确定的其他需要开展医疗卫生救援工作的较大突发公共事件。
(四)医疗救援一般事件(IV级)1、一次突发公共事件伤亡10人以上、29人以下,其中,死亡和危重病例超过1例的。
2、旗政府及其有关部门确定的其他需要开展医疗卫生救援工作的一般突发公共事件。
二、医疗救援程序(一)先期处置120急救中心和其他医疗机构接到突发公共事件的报告后,在迅速开展应急医疗卫生救援工作的同时,立即将人员伤亡、抢救等情况报告现场医疗卫生救援指挥部或上级卫生行政部门。
(二)预案启动发生一般以上突发公共事件需要进行医疗卫生应急救援,突发公共事件医疗卫生应急救援领导小组可视情况宣布启动《突发公共事件医疗卫生应急救援行动方案》。
(三)分级响应1、特别重大、重大、较大事件的应急响应旗救援领导小组接到特别重大、重大、较大突发公共事件发生,需要组织医疗卫生应急救援的有关指示、通报或报告后,立即启动本方案。
迅速组织医疗卫生救援专家对伤病员及救治情况进行综合评估,提出初步处置意见和建议,供各级决策提供参考;组织和协调医疗机构开展现场医疗卫生应急救援行动,落实医疗卫生救治措施;根据救援行动需要,向上级卫生部门提出需要支援的专家和数量;成立现场救援指挥部,展开医疗卫生应急救援行动。
及时向上级卫生部门和旗委、旗政府及旗突发公共事件应急指挥机构报告有关医疗卫生应急救援行动情况;旗救援领导小组按相关规定开展工作,协调各成员单位,组织领导和指挥救援专家组、救援机构和现场救援指挥部组织实施医疗卫生应急救援行动。
2、一般事件的应急响应旗救援行动领导小组接到一般突发公共事件发生,需要进行医疗卫生应急救援的有关指示、通报或报告后,立即报告旗政府,经旗政府批准后,启动本方案。
组织医疗机构开展现场救治行动,组织专家对伤病员及救治情况进行调查、确认和评估,同时向旗政府、旗突发公共事件应急指挥机构和旗救援领导小组报告有关医疗卫生应急救援行动情况。
(四)应急响应终止在突发公共事件现场医疗卫生救援工作完成和伤病员在医疗机构得到救治后,经旗人民政府批准,旗卫生行政部门可宣布医疗卫生救援应急响应终止,并将医疗卫生救援应急响应终止的信息报告上级卫生行政部门。
三、应急启动程序一线医务人员遇到紧急情况院长医疗救护领导小组确定事态向应急指挥部汇报启动预案应急救护组立即开始工作立即进入应急状态四、重大医疗纠纷应急处置预案为最大限度地减少因重大医疗纠纷带来的社会负面影响,维护医院正常医疗工作秩序,提高对重大医疗纠纷的防范和应急处置能力,特制定本预案。