中职教师企业实践总结
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中职教师企业实践国培心得5篇作为一名身份刚由学生转变为老师的新教师,虽然在入职前我已经在校进行了几年的专业学习,但是毕竟也是人生中第一次以老师的身份步入校园,心中还是有点迷茫,就比如刚开始分办公室的时候,我进到办公室还有点不知所措,不知道应该干什么,要做什么,整个人还是懵懵懂懂的样子。
在这个时候学校给我们举办了新教师培训,对我们这些刚步入教师行业的新教师进行了培训,让我们能够在最短的时间内适应教师的这个新身份。
我记忆最深刻的一次培训是10月27号晚彭莲钰老师给我们谈她在七小这个大家庭的一些成长感悟,彭老师给我们讲了她教书生涯中如何管理班级的制度以及方法。
满满的干货,其中印象最深的是彭老师给我们讲她接手到一个“后进生”,平常就是作业不写、课堂纪律不遵守的学生。
在一次班会课上,彭老师说“今天我们班因为垃圾没倒被扣分了”,此时全班的学生都不为所动,只有那名“后进生”主动的去倒了垃圾,在这名学生返回教室后,彭老师在班会课上对这名学生的行为进行了表扬以及宣传。
受到了彭老师的表扬后这名同学重新拾起来了失去的自信。
慢慢的学习习惯也一点点的改正回来了。
彭老师说教育这样的学生,老师必须主动接近他们,关心他们,要抓住机会,多表扬,多鼓励,进行正面教育和积极引导。
我们应该发掘和抓住后进生的闪光点,激发他们的上进心和斗志。
后进生并非一无是处,他们也有很多优点。
作为一名新教师,这次新教师培训的学习让我开了眼界,学习了很多东西。
授课教师的精彩讲解、使我受益匪浅。
在接下来的教师生涯中,我会继续学习加强自身的教育教学能力中职教师企业实践国培心得篇2我有幸参加了这次__省小学教师远程培训项目。
在我参加过的培训中,只有这次给我的感受最深,这次的培训组织新颖,有专家的引领,自学的支持,群体的智慧,丰富的案例,媒体的整合,多样的,更难得可贵的是有着优秀的团队。
通过本次培训学习,我认为有以下几方面的收获。
首先在这次远程培训学习中我对自己的职业有了正确的认知,不管教师的社会地位、经济地位如何,应该以教师这一职业为荣,我自身也感受到了一种深深的职业幸福感。
中职老师企业实践报告5篇中职老师企业实践报告篇1通过实践项目,我们不仅夯实了理论基础,提高了专业技能,还与各兄弟院校交流研讨,共享了教学阅历。
全程的实践学习,使我更加清醒地认得到作为一名老师学无止境。
只有孜孜不倦地吸取学问,不绝地提高和更新学问,才能更好地适应教学的需要,培育出更适应社会需要的人才。
而要达到此目标,就要求我们老师要加强改革和素养提高意识,学习把握新技术、新方法和新技能;重视职业教育规律和人才培育规律讨论,培育教学创新意识;加强提升实际动手本领,利用各种机会参加有效的培训活动;加强老师间的交流、学习,相互借鉴先进阅历和方法;利用各种机会,加强与幼儿园所及其他教育机构间的合作交流,开展各种形式合作;加强“传道、授业、解惑”的责任感,与同学搭建教学互长的平台。
现将实践情况实在报告如下:一、细致详细,以人为本学院领导对这次培训特别重视,组织专家、知名教授反复讨论探讨培训方案,明确培育需求,使整体培训方案合理、针对性强。
成立领导组、专家组、教学管理组和后勤保障组,分别负责培训工作的组织、协调督导和后勤保障,做到责任到人。
建立协调会制度,解决随时显现的问题。
各环节,均布置专门人员负责全程监管,有始有终,使得责任者、管理者和执行者都能明确目标和要求,管有依据,学有遵奉并服从。
学院对考察活动的布置充分考虑到考察者各方面的需求,每天的行程都会提前预知,让我们做好相关准备。
由崔院长、白院长、董所长亲临学员队伍,以确保我们学习的有效性,同时王晶老师、张罗斌老师和齐老师轮换着陪伴关照,支持引领着我们。
尤其是在东方爱婴有董所长亲自主持听评课讨论,使参观考察活动更具有实效性。
从细节处看出宏观之美,科师的领导老师及秦皇岛的一切都给我们带来无尽的美好回忆,更是让我体验到心灵深处的升华。
二、开阔眼界,明确方向(一)兄弟院校,风姿杰出秦皇岛市中等专科学校的教育理念、办学特色、师生风采给我留下了深刻的印象。
学校领导、老师、同学热诚接,活动组织有序。
教师下企业实践总结三篇通过教师下企业锻炼把原来的双证改为双能,培养教师既有理论教学能力,又有实践教学能力,成为符合高职教育需求的真正双师素质教师。
下面是xx为大家带来的,希望能帮助到大家!教师下企业实践总结1专业教师下企业锻炼是提升教师综合素质的重要举措,是以市场为导向,研究人才培养模式、精品专业建设、课程开发与建设等工作的重要内容。
教师通过下企业锻炼,了解企业生产、经营全过程,提高动手能力,为专业设置、构建与中职培养目标、国家职业等级标准相适应的课程体系作好市场调研国家示范建设的核心内容是大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,真正表达教学过程的实践性、开放性和职业性。
要进行工学结合教学改革,前提与保障就是师资队伍。
通过教师下企业锻炼把原来的双证改为双能,培养教师既有理论教学能力,又有实践教学能力,成为符合高职教育需求的真正双师素质教师。
本学期我系根据学院工作安排,7月份和8月份为专业教师集中下企业锻炼时间,此次我系共有23名专业教师下企业锻炼。
教务处、系部提前做好方案,安排认真负责的教师深入企业一线锻炼,锻炼的工程与内容应与教学课程相一致。
教师下企业锻炼所选择的单位原那么上首先本地,教师如果有联系外地的企业必须事先向学校报告,经学校批准后视为有效。
每位教师到各自岗位都制定了目标,主动找到锻炼的内容,都能很好地融入企业,真正学到了本领,还通过企业锻炼对教学改革进行了思考,对如何培养高素质高技能人才有了更深刻的认识和理解,还了解了当前人才培养与社会需求的差距?每个人的收获都很大。
此次我系下企业教师能取得圆满成功,可归纳为两个方面:一、教师的严格自律,下企业教师主动适应环境、角色的转变,注重自身形象的塑造,自觉执行学院、企业的管理规定,养成了事前请假的良好习惯,并在企业主动寻找任务,努力创造良好的锻炼实绩;二、管理方式的人性化,院、系部督查小组坚持监督与效劳并举的督查原那么,在每周随机督查不间断的同时,主动征询下企业教师的锻炼状况,发现成绩及时鼓励,出现困难帮助协调,合理要求及时汇报,并将企业锻炼教师的着力点和兴奋点引导到提升锻炼内涵上,主动提供如何将锻炼与教学改革、课程建设结合在一起的方式方法指导,从而形成了良好的互动态势。
中职教师企业实践总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师进企业实践总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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中职教师企业实践总结中职教师企业实践总结范文(通用12篇)中职教师企业实践总结篇1一年来,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
刚入学的新生对职业学校充满了好奇和浪漫的幻想,似乎已经摆脱了最痛苦的学习生活,从此不再受考试的折磨的升学的艰熬。
但对新的生活环境及学习、生活方式不适应。
积极要求进步,渴望成材,但对所学专业知之甚少,思想不稳定。
因此,本学期的新生入轨教育显得十分重要。
这学期的教育主题是学旅游,爱旅游,立志献身旅游事业,争做合格中专生。
培养目标是培养自理能力、自控能力和集体主义精神。
将现这学期个人工作总结如下:1、培养学生的自理能力。
职业学校的学生在入学前大多缺少独立生活的经历。
特别是我班有几位学生是家长特意把他一个人安排在海南读书的,他们第一次离家那么远,常常为独立生活而感到烦恼。
因此,学生的自理能力就成为学生能否适应新环境的关键因素,这就需要班主任给予心理上的引导和技能上的指导。
入学教育和军训两个周,我经常深入宿舍,不厌其烦地给学生传授基本的生活技能,养成良好的生活习惯和卫生习惯,逐步适应新环境。
培养自理能力不仅仅是使学生能独立地生活,更重要的是使学生生活得健康、文明、有序,适应集体生活,正确处理人际关系,求得真正意义上的自立和自主。
于是,我把生活技能、文明礼貌和校纪校规相结合起来,使学生提高思想境界到道德修养。
2、培养学生的自律能力。
班主任对班级的有序管理,要以学生一定的自律能力作保证。
一年级新生对职业教育的一切都是新鲜的,前几个周总是规规矩矩,但是时间久了就有空子可钻。
如果学生缺乏自觉性和自主意识,班主任即使再勤快也是徒劳的。
首先,班主任就要教育他们懂得遵守行为规范即使是社会的要求,也是符合自己的利益的,让他们从职业人的角度去理解领会各种校纪校规,明白自觉遵守行为规范不仅有利于集体,有利于在社会生活中与大家协调相处,也是个人社会生活的需要。
2024年教师企业实践心得专业教师下企业锻炼是提升教师综合素质的重要举措,是以市场为导向,研究人才培养模式、精品专业建设、课程开发与建设等工作的重要内容。
教师通过下企业锻炼,了解企业生产、经营全过程,提高动手能力,为专业设置、构建与中职培养目标、国家职业等级标准相适应的课程体系作好市场调研。
国家示范建设的核心内容是大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,真正体现教学过程的实践性、开放性和职业性。
要进行工学结合教学改革,前提与保障就是师资队伍。
通过教师下企业锻炼把原来的“双证”改为“双能”,培养教师既有理论教学能力,又有实践教学能力,成为符合高职教育需求的真正“双师”素质教师。
本学期我系根据学院工作安排,____月份和____月份为专业教师集中下企业锻炼时间,此次我系共有____名专业教师下企业锻炼。
教务处、系部提前做好计划,安排认真负责的教师深入企业一线锻炼,锻炼的项目与内容应与教学课程相一致。
教师下企业锻炼所选择的单位原则上首先本地,教师如果有联系外地的企业必须事先向学校报告,经学校批准后视为有效。
每位教师到各自岗位都制定了目标,主动找到锻炼的内容,都能很好地融入企业,真正学到了本领,还通过企业锻炼对教学改革进行了思考,对如何培养高素质高技能人才有了更深刻的认识和理解,还了解了当前人才培养与社会需求的差距?每个人的收获都很大。
此次我系下企业教师能取得圆满成功,可归纳为两个方面:一、教师的严格自律,下企业教师主动适应环境、角色的转变,注重自身形象的塑造,自觉执行学院、企业的管理规定,养成了事前请假的良好习惯,并在企业主动寻找任务,努力创造良好的锻炼实绩;二、管理方式的人性化,院、系部督查小组坚持“监督与服务并举”的督查原则,在每周随机督查不间断的同时,主动征询下企业教师的锻炼状况,发现成绩及时鼓励,出现困难帮助协调,合理要求及时汇报,并将企业锻炼教师的着力点和兴奋点引导到提升锻炼内涵上,主动提供如何将锻炼与教学改革、课程建设结合在一起的方式方法指导,从而形成了良好的互动态势。
教师企业实践心得教师企业实践心得1作为一名中职教师我们需要不断地充实自己,把更多的技能传授给我们的学生。
时代是发展的,课本上的理论知识也已经不能完全满足社会岗位对于学生能力的要求。
这对于我们中职教师而言无疑成为了一个挑战,这也就要求我们不断去探索,去了解新的社会发展需求,去企业参加实践课题能够帮助我们切实地了解各类岗位对于人才的需求,为我们培养、教育学生提供了方向。
这段时间里,我主要参加了客服岗位的实践工作,从中我发现作为一名客服工作人员首先作需要具备良好的心理素质。
客户服务人员直接接触用户,为其提供咨询服务、接受用户投诉等等,特殊的工作性质决定了客户工作人员要有一定的忍耐性,宽容对待用户的不满,能够承受压力,具备良好的心理素质。
其次,熟练把握业务知识,了解产品及用户需求。
熟练把握业务知识是客服工作人员的基本素质之一,只有真正的了解产品及用户的需求所在,熟练把握业务知识才能够积极应对客户。
再者,应当具备良好的沟通和应变能力。
客服工作相比其他岗位工作在沟通及应变能力上对从业人员提出了更高的要求。
客服人员在接受用户投诉时需要运用一定的沟通技巧,积极应变,化解矛盾争端,解决冲突与对抗,从投诉流失中吸取教训,维护企业形象并及时为用户解决问题。
最后,客服人员要具有高度的责任感和荣誉感客服工作是企业形象对外展示的窗口,客服工作的质量,客服工作人员的素质直接影响着企业的形象。
这就需要企业的`客服工作人员具备高度的职业道德,做好本职工作,维护企业的形象。
总之要做好这项工作,需要各种能力的配合,也是一件极其不易的事情。
通过这样的一个实践,我也从中汲取了教学的一些素材以便今后从事教学工作中整理成案例告诉学生,使课堂教学活动更为丰富多彩,使学生能够对所学内容更有兴趣,能帮助他们今后踏入工作岗位真正做到学以致用。
教师企业实践心得2一、亲自参与团队建设,感受集体力量。
在为期一个月的企业实践中,让我们了解了团队作战意识的重要性:一个团队成员间只有互相配合,整齐如一,才能实现目标,更好的完成任务;只有集中大家的智慧和力量,做到信任和服从,工作才能更加完善。
中职教师企业实践教训总结引言中职教师企业实践是教师们走出课堂,亲身接触企业的一种方式,通过与企业的合作,教师可以了解最新的行业动态以及培养学生的职业素养。
然而,在实践过程中,我们也会遇到一些问题和教训。
本文将总结中职教师企业实践中的一些教训和经验,以帮助其他教师更好地开展企业实践活动。
教训一:提前准备不足在教师企业实践中,提前准备是至关重要的。
我们需要提前了解企业的经营模式、产品和服务,以及市场竞争环境。
这样我们才能在实践中更好地指导学生,而不是仅仅依赖于现场观察和感受。
因此,我们需要加强与企业的合作,提前了解企业情况,并准备相关教学材料和案例,以便更好地引导学生参与实践活动。
教训二:学生能力评估不足学生在企业实践中的表现直接影响到教学效果。
然而,在实践前,我们往往无法全面了解学生的实际能力。
因此,我们需要建立有效的学生能力评估机制,包括对学生实践前的面试、测试以及实际表现进行评估,以便更好地安排实践任务和指导学生。
教训三:实践任务设计不合理在进行企业实践时,我们需要合理设计实践任务,以培养学生的职业素养和实践能力。
然而,有时我们会面临实践任务设计不合理的问题,导致学生无法真正收获实践经验。
因此,我们需要认真分析学生的实际情况和能力,根据他们的实践需求制定恰当的任务,并提供必要的引导和反馈,以确保学生能够有效地参与实践活动。
教训四:缺乏与企业的深度合作中职教师企业实践的目的之一是增强学生的职业素养和实践能力。
然而,在与企业的合作中,我们往往只是简单地安排学生在企业实,缺乏深度合作和交流。
因此,我们需要与企业建立更紧密的联系,与企业员工共同探讨行业发展趋势、企业的需求以及学生的培养目标等,以便更好地衔接教学与实践。
结论中职教师企业实践是一项重要的教学活动,可以帮助学生更好地了解职业发展和实践能力的培养。
然而,我们也需要从实践中吸取教训,并不断完善实践活动的设计和实施。
通过提前准备、加强学生能力评估、合理设计实践任务以及与企业深度合作,我们可以提高企业实践的质量,为学生的职业发展提供更好的支持。
中职教师企业实践报告中职教师企业实践报告1光阴似箭,转眼间,三年的的大学生活已经结束。
面临着就业的我们,再次走出社会,我有幸通过面试进入中国电信北京分公司实习。
在中国电信这个广阔的平台上我接触了许多的人和事,在实际的工作中检验自我,把学校学到的知识运用到实际的工作中去,让我收获不少。
20__年10月10日,是我被电信录取为订单班实习生最重要的日子。
今天在学校东区报告厅举行了隆重的开班仪式,由此我深感公司对我们的重视。
总的来说,调查工作更多的让我学会了如何跟别人打交道、如何建立与客户之间的信任、学会了换位思考等等。
经过四个月的实习工作,我基本完成了我的工作任务,达到了通过实习深化知识和提高个人能力的目的。
同时学到了如何和客户沟通、如何开发市场以及许多做人做事的道理,掌握了基本的推销技能、客户沟通及管理技能。
在实习工作过程中,能很好地遵守实习的相关规定与要求展开实习工作,通过个人努力获得了良好的实习效果。
在实习的日子里,明显能够比较实际的感受到公司与学校氛围的不一样,包括工作精神、态度以及人际间的交往等等。
作为一个国企,与私营企业不同,他们会很准点准时,可能不会没日没夜的加班加点,但是也存在着一种无形的机制,职员都很自觉,譬如说中午可以休息一个小时,公司职员可能会吃完饭就回自己的职位而没有要钻时间的空子。
或者说,虽然在企业里没有一种明显的条文规定职员该怎么样去工作去守时,但能发现一个好的企业给你的印象绝对不是懒散的,而是紧凑的、有条不紊的、还有就是一种无形的竞争,大家都在努力,都在上进,因为大家都明白“适者生存”的道理。
其实有时候可以从企业的一些外在表象看出该企业文化的特征是怎样的,企业理念是哪个方向。
在北京电信的日子里,觉察出它是一个较为蓬勃的团体。
来公司实习的这段时间里,总体觉得,营销这个行业是一门深奥,并值得探索的职业。
在此期间,我学到了许多,也悟到了许多。
我明显感受到公司与学校氛围的不一样,包括工作精神、态度以及人际间的交往等等,导购这份工作很是辛苦,从早上七点半始到下午五点,都是她们的工作时间,而且她们没有周末,很少有自己的时间可以支配。
职业教师企业实践心得3篇[模版仅供参考,切勿通篇使用]篇一:青年教师企业实践心得青年教师企业实践总结一、培训前的感受青年教师企业实践是一次培训的机会,也是历练自己的一次机会,更是提高自己的一次机会。
我的对自己的期望和要求:1、通过企业实践能提高自己的专业知识和动手操作能力;2、能深入的了解企业的制度、环境、作品要求等;3、了解广播影视专业的发展方向。
我希望自己在半年的培训时间里,以一个学习者和一个员工的身份去发挥自己的优势和充实自己的不足。
二、郑州索易动画企业实践1.郑州索易动画公司概况郑州索易动画有限公司,始创于1998年,是一家致力于中国原创动漫市场的开发与推广的动漫公司。
公司位于郑州市文化路。
公司成立以来,2000年夏制作了河南省首部原创动画片《金蛙》(单本剧),获得省内外多家媒体跟踪报道;至今陆续创作了原创动画片《蜗牛》(52集)、《富贵鱼》、《马可巴迪》、104集原创大型商业动画片《五味子》、360集原创励志商业动画片《状元郎》、与国家广电总局、河南影视集团合作动画片《汉字天下》(3500集)、与CCTV、中国传媒大学动画学院合作动画片《大话和谐》(100集)、《所以》系列、《神在中原》、《虫虫计划》(第一部和第二部已经完成,后三、四部创作中)、幻想童话动画片《水果的味道》(104集·2D+3D)。
20xx年,《成长》荣获“沧桑巨变看河南”网络作品大赛二等奖,《汉字传奇》获第二届中国文化遗产动漫大赛中荣获三等奖;20xx年《虫虫计划》荣获上海动漫大Show场动画项目创投优秀奖、中国西部动漫文化节“优秀动画作品评选”最佳剧本类提名奖、第四届20xx年北京科普动漫创意大赛科普动画入围奖。
2.企业实践过程3月12日自己踏上了为期半年的培训征程,报道的当天公司领导和工作人员热情的接待,及时的给我们安排了住宿。
第二天集中开会,领取很多的资料,有企业的资料,培训的要求,培训的时间安排和培训内容。
教师企业实践工作总结(5篇)老师企业实践工作总结篇1我带着20xx级计算机与数码产品修理专业同学于5月28日离校前往广东省德豪润达公司,正式进入实践学习。
经过历时60天的实践,于8月1日返校。
对于我们职业学校的老师来说,教育实践是我们理论联系实际的一个学习过程,是将书本教育理论学问转化为力量,向专业实操员角色过渡的重要环节。
由于校领导的高度重视、企业的主动支持和实践师生的共同努力,我们在德豪润达公司的教学实习进行得很顺当,取得了较好的成果,同时也反映出一些问题。
现将实践状况总结如下:一、实践总体状况介绍我带着的同学共有57名。
根据学校的统一支配,并结合德豪润达公司的需求,将同学的实习支配及我个人的教学实践内容均作好部署并很好的落实完成。
二、实践收获主要有三个方面。
一是通过直接参加教学工作,学到了实践学问,同时进一步加深了对理论学问的理解,使理论与实践学问都有所提高,圆满地完成了教育教学实践任务。
二是提高了实际工作力量,为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践阅历。
三是学会了如何做人,如何关怀照看他人。
三、组织管理我作为带队老师,坚持每天仔细检查考勤,检查和指导实习工作,协调解决实习中遇到的问题。
我认为,只有带队指导老师在整个实习过程中尽职尽责,才能对保证明习质量起到重要作用。
在本次实践过程中,我与厂领导多次一起组织同学们开座谈会,对如何改善老师教学方法与技巧,如何对同学进行心理疏导等几方面的问题进行了沟通。
座谈会上大家主动参加,强烈商量,我本人也将自己对教育的很多看法进行了较为深化的沟通,我校同学在会后反馈本次沟通活动非常的有意义,对以后教育教学都有着较好的指导意义。
其次,我组织每周一晚的实习生沟通班会活动,在同学们的反馈中得到了良好的评价。
四、实践生活的感悟通过近两个月的实践,使同学们的理论学问得到检验和应用,进一步完善和提高了教学技能,提高了自身素养,从指导老师身上学到了不少好的教学阅历和方法,同时也感受了学校课堂教学和生活保育的实际状况。
教师到企业实践总结教师到企业实践总结「篇一」本次实践活动主要总结如下:一、为该公司提供了法律事务方面的理论和经验指导在本次企业实践锻炼中,本人利用自己所学的法学专业知识,为该公司业务开展提供了一完备的法律知识服务,对一些法律问题提出了可行的解决方案;利用在学院教学工作中积累的经验,为该单位提供了关于当前我院学生学业情况、就业意向等信息,为以后进一步的校企合作开辟了道路。
二、提高了本人专业技术能力和职业教育能力通过本次实践锻炼,本人了解了,运营情况,法律需求,并围绕公司当前核心经营项目,将土地流转法律法规运用纳入服务重点内容。
从整体上把握了该公司的运作流程,熟悉了该公司的规章制度。
在专业务实践方面,本人协助该公司的法律顾问处理了多起法律争讼,对公司员工进行了法律培训,既提高了自己将理论知识运用于实践的能力,又提高了本人的业务水平。
同时,通过大量案件的处理,加强了本人专业知识和学生工作的结合力度,为以后的学生工作和教学积累了丰富的案例。
三、充分认识到工学结合、培养实践性人才的重要作用。
通过本次锻炼,本人充分认识到工学结合是一种将学习和工作相结合的教学模式。
这一形式已经成为提高学生职业能力和特色教学途径,实现了教学与实践的零距离、毕业与上岗的零过渡。
我们要充分利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源,通过学校和企业的双向互动和长期合作,将理论学习、基本训练与在企业的实际工作经历有机结合起来,在提升教师综合素质的同时,对学生的知识、职业能力和素质进行了全面的培养和提升。
教师到企业实践总结「篇二」为了认真贯彻市县教育工作会议精神,丰富暑期教师集中学习教育活动内容,加强教师职业道德建设,我校动员全体教师走村窜户,了解农村经济社会发展,接触农民群众,开展了本次社会实践调研活动,在此将本次社会实践活动作以下总结:一、社会实践活动的内容与开展情况(一)活动目的:了解农村政治,经济、社会发展的巨大变化,征求广大农民群众对教育工作和对教师自身工作的意见和建议。
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教师企业实践总结(优秀)一、中职教师到企业实践的意义1. 适应职业教育改革发展新形势的迫切需要。
教师到企业实践是当前新形势下,职业教育发展和教师队伍建设的迫切需要,也是职称评审的一项重要指标。
中职教师专业技术资格职称评审,增加了教师到社会实践方面的考评内容和权重,要求教师深入企业一线,掌握所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺,结合企业的生产实际和用人标准,不断改进教学方法,切实加强实践教学环节,真正培养出企业需要的技能型人才。
同时,对于创新和完善职教教师继续教育制度,优化教师的能力素质结构,建设高水平的"双师型"教师队伍,促进职业教育教学改革和人才培养模式的转变都具有十分积极的意义。
2. 促进师资队伍建设,提高教学水平。
组织教师到企业实践是中职教师在职培训的重要形式,也是提高教师专业技能水平和实践教学能力的有效途径。
许多教师从师范院校来到职业学校,不了解企业的实际情况,普教观念浓,动手能力不强,致使师资队伍出现较严重的问题。
如何培养具有中职特色的教师?最有效的办法之一就是让教师在企业的实际岗位锻炼一段时间,让他们了解企业,知道企业需要什么样的技能人才。
同时,指导教师在课堂教学中做到理论与实践有机结合,使学生乐于接受,从而提高教学水平,加强师资队伍建设。
二、中职教师到企业实践的形式及内容学校可根据各教学科室教师进企业实践的年度计划,结合教学、教研、教改和学生管理等实际情况,利用寒暑假或脱产进行。
中职教师到企业实践通常有两种方式:其一,教师到企业一线亲自操作。
实践内容包括到企业生产现场考察观摩、了解企业文化,接受企业组织的技能培训,或者在企业的生产培训岗位上操作演练、参与企业的产品开发和技术改造等;其二,带学生到企业实践,教师参与管理。
学校选派相关专业教师与学生一起下到企业,教师在做好学生实习管理和指导的同时,结合本专业特点不断完善教学方案,改进教学方法:①带队教师负责参与社会实践学生的管理,对学生的思想、实习、生活等方面进行指导,并完成社会实践的相关工作;②配合实践单位,加强学生实习安全教育,努力培养实习学生的独立工作能力,并提高职业道德,帮助实习学生完成实习任务;③做好学生社会实践的考勤,开展学生实践考评工作,督促学生填写《学生社会实践周志》、《学生社会实践总结鉴定》等资料,总结后上报学校相关部门。
2024年中职教师企业实践活动总结2024年是我校中职教师企业实践活动的第三年,通过前两年的经验总结和不断完善,本次实践活动取得了很大的成功。
以下是对本次实践活动的总结。
一、活动目标与背景本次实践活动旨在加强学校与企业的合作,提高中职教师的教学能力和实践能力,为学生就业和创业打下坚实基础。
本活动的背景是当前社会对中职教育的需求日益增长,企业对于中职教师的培养要求也越来越高。
二、活动安排与组织为了确保活动顺利进行,我们提前与多家企业进行了交流合作,并确定了参与企业和实践岗位。
根据学校教师的实践需求和企业的要求,我们将教师分为不同的组别,每个组别负责指导一类岗位的实践工作。
活动安排了一周的集中实践,并安排了周末的企业参观和学习交流。
三、活动亮点与成果本次实践活动的亮点在于教师们的积极参与和企业的支持。
教师们通过实际操作和企业指导员的指导,学到了很多最新的行业知识和实践技巧。
他们也将这些经验和知识应用到自己的教学中,提高了教学质量和学生的实践能力。
同时,企业也对我们的教师给予了充分的认可和好评。
他们表示,我们的教师在实践中表现出了良好的专业素养和实际操作能力,对中职教育具有较高的认识和理解。
此外,我们的实践活动也向企业提供了人才培养的机会,他们可以通过这个平台挑选合适的毕业生,为企业注入新鲜血液。
四、活动中存在的问题尽管本次活动取得了很大的成果,但仍然存在一些问题需要我们加以解决。
首先,教师们的实践时间较短,无法全面掌握企业的工作内容。
其次,由于课程设置的差异,教师们对于不同实践岗位的了解并不全面。
最后,企业与学校的合作模式还需要进一步完善,以适应中职教育的需要。
五、改进措施与展望针对上述问题,我们将采取以下措施进行改进。
首先,我们将延长教师的实践时间,增加他们对企业实践内容的了解和掌握。
其次,我们将加强与企业的沟通和合作,形成更加紧密的校企合作关系,使活动更加有效。
最后,我们将进一步完善实践活动的评估机制,为教师的实践成果提供更好的回馈。
中职教师企业意识体验总结本次企业意识体验总结,我将结合自身的体验和感悟,从多个方面进行总结。
首先,对于中职教师来说,企业意识的培养是非常重要的。
企业意识是指教师具备企业家精神,了解企业的经营理念和运作模式,能够把握企业发展的动态和需求,并与企业进行合作,为学生提供更好的教育服务。
在过去的教学工作中,我主要关注教学内容和教学方法的改进,但很少关注与企业的联系和合作。
通过此次企业意识体验,我深刻认识到了企业意识的重要性,也明白了如何培养和提升企业意识。
其次,企业意识培养需要多渠道的学习和实践。
在企业意识体验活动中,我不仅深入到企业中,亲身感受了企业的运营环境和工作流程,还参观了企业展览和讲座,通过与企业负责人和员工的交流,了解了企业文化和企业管理的重要性。
同时,我还参加了企业实践活动,亲身体验了企业的工作流程和工作内容。
通过这些学习和实践,我更加清楚地认识到了企业的发展需求和教育的目标,也提升了对企业意识的理解和认知。
再次,培养企业意识需要不断学习和反思。
在体验过程中,我积极主动地与企业员工进行交流,向他们请教关于企业管理和发展的问题,并进行记录和整理。
回到学校后,我还进行了反思和总结,针对体验中发现的问题和不足,进行了改进和调整。
同时,我还利用网络和图书馆等资源,进一步学习和了解企业的经营理念和运作模式,并与学科内容进行有机结合,更好地为学生提供教育服务。
最后,培养企业意识需要与企业合作与交流。
通过此次企业意识体验,我与企业建立了联系和合作,我们达成了一些项目合作和学生实习的意向。
这不仅能够更好地满足学生的实践需求,还能够增强学校与企业的联系和合作,为学校提供更多的资源和支持,促进双方的共同发展。
同时,我还积极参加企业的培训和交流活动,与企业员工共同学习和进步,不断提升自身的专业能力和教学水平。
总之,中职教师要培养企业意识,需要通过多渠道的学习和实践,不断学习和反思,与企业合作与交流。
只有这样,我们才能更好地了解企业的发展需求和教育的目标,为学生提供更好的教育服务,推动学校与企业的共同发展。
旅游酒店服务与管理专业教师暑期企业实践锻炼总结
张桃美
根据学校关于“开展暑期教师实践锻炼活动”工作的安排,更好的为客房服务课程的人才培养方案的修订、教学质量的评价提供依据,为了加强自身的业务能力和实践动手能力,暑假期间我在十师北屯宾馆进行了为期一个月的实践锻炼,这是一次难得的充分展示自我能力和加强自我学习的机会,其间感触颇多,受益匪浅。
现将实践锻炼情况总结如下:
一、积极参与,深入企业
具体工作中,我深入酒店一线实践锻炼,从客房部基层操作工作做起,全面了解了酒店经营管理状况、运作方式;学习管理制度、业务流程、操作规范、行业标准等基本情况;实践酒店的真实工作环境、岗位职责、任职条件;熟悉酒店所应用的专业知识,吸收专业的新知识、新技能、新工艺、新方法。
二、边学习、边思考、边提高
1.中职教育教学理念的新突破
下企业实践,像酒店工作人员一样上班下班,从事酒店员工相同的工作。
在实践的过程中,不仅体验了工作的艰辛,更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,熟悉酒店相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度,在教学理念上有了更深的认识。
这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构旅游专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律中职教育新模式奠定了良好的基础,明确了中职教育教学改革的方向,从而实现教师重构课程教学内容能力的新提高。
2.丰富了专业教学资源
下企业实践,收集了酒店客房部的工作流程、岗位操作技能,进行了详细的过程记录,并且拍摄了许多服务现场的照片。
一方面,为专业教学提供了丰富而宝贵的资料,更为专业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材,丰富
了专业教学资源库;另一方面,这些资料还可充分应用于专业核心课程的建设,以利于提高教学质量。
3.实践经验的获得促进教学水平的提高
学习中带着课堂教学改革的问题和任务去学,深入生产一线。
我了解和实践了客房先进的设施设备,凡在专业教学资料中讲解的设施设备,在这里基本上都能看到,而且在工作中还亲手操作了。
经过这次锻炼,专业课程中将不再是纸上谈兵,可以非常自信的跟学生介绍这些设备的功能和使用,并且马上把实践操作的经验写入校本教材。
另外,我还切切实实地感受到了企业在技术人才需求方面存在的需要和当前职业教育中存在的问题究竟在什么地方,得出了要能够使我校教育培养出来的学生在社会上有用武之地,使他们能够得到企业的认可,就必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。
归结起来,主要有以下几个方面的问题:
一、动手能力很重要
企业需要的是技术熟练的工人。
因此,应该把实践教学环节放在一个重要的位置,从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力,在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能,到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作,给企业带来稳定和及时的利润,职业教育的目标也就得到了充分的体现。
学校可以大力发掘社会资源,与企业、行业联合办培训基地。
提高资源的利用率,以缓解学校基地建设的资金缺口难题。
二、教材改革很重要
要真正发挥实践教学基地的作用,就必须根据企业的发展,定期地到企业进行市场调研,不断地改进教材内容,把最新的东西不断地加入到新的教材或讲义中去,才能更好地利用有限的资源,使之发挥最大的效益。
我们要关注学生的需求,关注企业的需求,要关注社会的需求,主动改革教材的编排,把问题的关键放在通过怎样的教学才能使学生获得知识技能。
只有自己开发适合本校学生的教材才能满足学校的教学需求,才能在职业学校之间的竞争中展现自己的亮点,在同行竞争中立于不败之地。
通过此次到酒店的实践,我接受了企业先进管理理念、严格管理制度、浓厚企业文化的洗礼,教育思想、教育理念得到了升华,实践教学能力和职业岗位操作技能得到较大的提高,收集了大量的教学资源。
我也通过学习了解了酒店的全面运作,加强和旅游企业的友好联系,积极为今后我校旅游专业与旅游企业合作搭好桥梁。