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三级安全教育卡片
姓名性别文化程度工种
原单位工种年龄入厂日期年月日
公司级教育
安
全
教
育
一、国家法律法规及标准规范
二、本公司安全生产情况及安全生产基本知识；
三、本公司安全生产规章制度和劳动纪律；
四、有关事故案例等。
教育者：受教育者：教育日期：年月日～日
消
防
教
育
一、消防法律法规
二、有关消防知识
三、有关消防事故案例
四、消防器材的使用
教育者：受教育者：教育日期：年月日～日
车
间
级
教
育
一、工作环境及危险因素；
二、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
三、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
四、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
五、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
六、本部门安全生产状况及规章制度；
七、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
八、有关事故案例；
教育者：受教育者：教育日期：年月日～日
班
组
级
教
育
一、岗位安全操作规程；岗位责任制；
二、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
三、有关事故案例；
教育者：受教育者：教育日期：年月日～日
教育考试成绩：；补考成绩：。
附件1
新员工三级安全教育卡
姓名性别出生年月文化程度籍贯
部门班组岗位（工种）工号入厂日期
现住地址联系电话
说明：AT-AHIV-005A
1、由人资行政部通知安环部人员对新员工进行公司级安全教育后，方可安排新员工到部门（生产厂厂）报到。
2、由部门（生产厂）专（兼）职安全人员对新员工进行部门及厂级安全教育后，方可安排到具体的作业区报到。
3、由作业长（科长）或班长对新员工进行现场岗位级安全教育后，明确有经验的老员工作为其安全指导老师并签订“安全指导协议”后，方可安排到具体的班组和岗位。
4、班长和被指派的老员工应对新员工进行安全生产知识和技能方面的传、帮、带，对新员工在指导期内的生产作业行为进行必要的监护。
5、新员工三级安全教育卡完成后应交安环部进行保管。
三级安全教育卡
姓名出生年月性别健康状况
单位入厂时间岗位工种
是否特殊工种□是证号：□否进入危化品生产车间□是□否
公司级教育培训内容：安全生产相关法律、法规，本公司《安全生产管理制度》，职业卫生知识，消防安全基础知识，安全技术管理知识，危险化学品基础知识，可能接触到的有毒有害因素告知以及应急处置，事故应急救援及事故案例，公司概况，公司危险区域等等。
教育人签
名
受教育人签
名
教育起止时间成绩时长
8学时
部门级教育培训内容：本部门的生产性质和主要的工艺流程、本部门预防工伤事故和职业病的主要措施、本部门的危险部位及其应注意事项、本部门的典型事故案例等等。
教育人签
名
受教育人签
名
教育起止日期成绩时长
32学时
班组级教育培训内容：班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围、岗位的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用等等。
教育人签
名
受教育人签
名
教育起止日期成绩时长
32学时
培训记录
培训时间时长学时成绩备注
培训时间时长学时成绩备注
培训时间时长学时成绩备注
培训时间时长学时成绩备注
培训时间时长学时成绩备注
培训时间时长学时成绩备注
培训时间时长学时成绩备注
培训时间时长学时成绩备注
公司《安全教育培训制度》4.4规定：
本公司新入职员工，必须接受厂级、部门级和班组级三级岗前培训，新上岗的员工岗前培训时间不得少于72学时，对转正后员工的再培训，一年不得少于20学时。
XXXX化工有限公司“三级”安全教育卡姓名性别出生年月年月日所在部门及岗位基本情况□新员工入岗□复岗□转岗□提升教育□其他原单位及所在岗位：填写部门：年月日公司级安全教育学时：时时间：年月日至月日地点：教育内容及考核情况：□党和国家的安全生产方针、政策；□环境/安全生产法规，标准和法制观念；□本单位环境/安全生产规章制度，环境/安全纪律；□本单位安全生产形势及历史上发生的重大工伤事故和应吸取的教训；□本单位安全生产规章制度和劳动纪律；□从业人员安全生产权利和义务；□发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时报告上级领导；□事故应急预案、应急演练、典型事故案例分析，预防事故的基本知识；□职业危害因素分析，职业卫生防护知识，劳保用品使用等。
补充内容：教育人：考试成绩：教育结论：□教育内容经考核合格，准予转入部门级安全教育。
进入班组之前部门级安全教育必须完成并考核合格。
年月日部门（车间）学时：时时间：年月日至月日地点：级安全教育教育内容及考核情况：进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：□本单位特点及工作环境/安全基本知识及职业危害因素；□本单位（包括施工、生产现场）环境保护、安全生产制度、规定及安全注意事项；□所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；□所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；□高处作业、机械设备、电气安全基础知识；□防火、防毒、防暴知识、自救互救、急救方法及紧急情况安全处置和安全疏散知识；□防护用品发放标准及防护用品、安全设备设施使用和维护的基本知识；□预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；□本车间安全生产状况及规章制度；□事故案例分析。
补充内容：教育人：考试成绩：教育结论：□教育内容经考核合格，准予转入班组级安全教育。
进入班组之前班组级安全教育必须完成并考核合格。
年月日班组级安全教育学时：时时间：年月日至月日地点：教育内容及考核情况：进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育主要内容是：□本班组作业特点及安全操作规程；□班组环境/安全活动制度及纪律；□爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动防护用品；□本岗位容易发生事故的不安全因素及其防范对策；□本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；□岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；□有关岗位事故案例；补充内容：教育人：考试成绩：教育结论：□教育内容经考核合格。
附表四员工三级安全教育培训记录卡
姓名性别健康状况部门岗位学历培训地点本单位办公室及生产车间
安全培训内容公司级教育的主要内容：
（一）国家有关安全生产的法律、法规；
（二）本公司安全生产情况及安全生产基本知识；
（三）本公司综合安全管理制度和劳动纪律；
（四）从业人员安全生产权利和义务；
（五）有关事故案例等。
车间、部门级教育的主要内容：
（一）工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（二）所从事工种的安全职责、操作技能；
（三）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（四）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（五）本部门安全生产状况及规章制度，预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（六）有关事故案例，及其他需要培训的内容。
班组级教育的主要内容：
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
（四）其他需要培训的内容。
培训方式1、带领新上岗员工参观全厂并对生产工艺和危险因素进行讲解，受训人员
形成感性认识；
2、授课人员介绍全厂情况，讲解安全管理制度及有关事故案例；
3、现场讲解岗位安全操作规程并实操。
受训员工意见
本人自愿接受了以上安全培训内容的培训，共计培训累计不小于24课时，已了解相关培训内容。
公司级教育车间、部门级教育班组级教育培训日期：培训日期：培训日期：
教育者：受教育者：教育者：
受教育者：
教育者：
受教育者：。
