养老院工作报告
- 格式:docx
- 大小:27.01 KB
- 文档页数:19
养老院工作人员述职报告引言:养老院工作人员是为了照顾和服务老年人而从事的专业职业。
他们承担着照料老年人生活起居、护理健康、提供情感支持等重要责任。
在这篇述职报告中,我将向大家详细介绍我作为一名养老院工作人员的工作情况和经验,并展示我对这一行业的热爱和奉献精神。
主体:一、做好入院前的评估工作入住养老院的老人各有其不同的身体状况和需求,因此,在他们入院之前,我首先要进行一系列的评估工作。
通过与老人及其家属的交流,我了解他们的身体状况、生活习惯、兴趣爱好等方面的信息,以便为他们提供更为贴心的服务。
二、照料老人的日常生活作为一名养老院工作人员,照料老人的日常生活是我的首要任务。
我会为他们准备美味的饭菜,确保他们的营养需求得到满足。
我也会帮助老人进行个人卫生,例如帮助洗澡、理发等。
此外,我还会组织一些娱乐活动,以丰富老人们的生活。
三、护理老人的健康老年人的健康问题常常是多种多样的,因此,作为一名养老院工作人员,我需要具备一定的医学知识和护理技能。
我会仔细观察老人的身体状况,及时发现异常情况,并提醒医生进行进一步的诊断和治疗。
此外,我还会按时为老人们服药,记录他们的健康状况,并与医生进行沟通协调。
四、提供情感支持老年人在养老院生活中常常会感到孤独和无助,因此,我要为他们提供情感支持。
我会与老人们进行谈心,倾听他们的忧愁和需求,并给予他们温暖和关怀。
我也会组织一些互动活动,帮助老人们建立友谊,增加他们的社交圈子。
结语:通过我的努力和奉献,我努力保证为老人们提供最好的照顾和服务。
我坚信,每一个老年人都值得被尊重和关心,因此,我将继续不断提升自己的专业水平,为这个行业做出更大的贡献。
我热爱我的工作,愿意用我的力量为老人们创造一个温馨、幸福的家!。
养老院年度工作总结报告养老院年度工作总结报告随着我国人口老龄化加速,养老事业的发展日益受到重视。
养老院作为老年人生活和照顾的重要场所,其年度工作总结报告对于评估养老院的运行情况,进一步提高养老服务质量,具有重要意义。
本文将从相关专业的角度,对养老院年度工作总结报告的核心内容进行分析和阐述。
一、养老院年度工作总结报告的概述养老院年度工作总结报告是养老院在一年中养老服务工作的总结和评估,包括了养老服务的内容、质量、效益等方面的情况。
该报告是养老院管理者对养老服务工作的一次自我评估和指导,也是对外展示养老服务质量和成果的重要途径。
因此,养老院年度工作总结报告必须真实、准确、客观地反映养老服务的工作情况,具有可操作性和可评估性。
二、养老服务的内容养老服务的内容是养老院年度工作总结报告的重要部分。
一般包括以下几个方面:1.饮食保障老年人的饮食保障是养老院服务的重点之一。
养老院需要提供合理、营养丰富、口味可口的饮食服务,满足老年人的口味需求和营养需求,保证老年人身体健康和生活满意度。
养老院年度工作总结报告需要详细反映饮食服务的质量和效果,包括菜品品种、口味、饭菜质量等方面。
2.医疗保健老年人的身体健康是养老服务的核心目标之一。
养老院需要提供基本的医疗保健服务,包括常见病、多发病和慢性病的防治和治疗,以及日常保健等工作。
养老院年度工作总结报告需要反映医疗保健服务的质量和效果,包括医护人员的专业水平、医疗设备的配备情况、医疗保健服务的人数和项目等方面。
3.社交活动老年人是社会生活的重要群体,他们需要获得充足的社交活动机会,保持社交联系和精神状态的良好。
养老院需要提供多样化的社交活动,满足老年人的兴趣和需求,为老年人提供愉悦、健康、积极的社交环境。
养老院年度工作总结报告需要反映社交活动的类型、内容、效果等方面。
三、养老服务的质量养老服务的质量是养老院年度工作总结报告的核心内容之一。
养老服务的质量评估应该基于老年人的需求和满意度,针对养老服务的不同方面进行评估。
养老院社会工作报告养老院社会工作报告「篇一」一年来,在上级的领导、指导下,积极开展老龄工作,努力为敬老院的老人办实事、办好事。
老年人是国家的宝贵财富,让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,形成敬老、爱老的良好氛围。
回顾过去的一年,在老龄工作方面,主要做出以下总结:一、具体完成的工作办理老年证xxx个,(60岁25个、70岁221个)统计空巢户xxx户、孤寡xxx人。
办理80岁高龄津贴xx人。
上报90岁高龄老人xx人,其中x人死亡。
调查60岁以上老年人情况,春节前给居家养老户送饺子、春联等慰问品(xx户)居家养老代金劵在我街作为试点。
(每人xx元)我街居家养老xx户。
在xx社区成立老年学校。
每月走访居家养老户,逐户了解服务情况,解决生活中的难题。
每月25日是上报年龄在80岁以上的够高龄津贴时间,和居家养老月报表。
在九九重阳节来临之际,为社区低保老人送上了节日的慰问品,送上我们对他们的节日祝福。
积极参加街道组织的各项活动。
二、明年工作计划今年我作为xx敬老院员工,与xx一组,面对工作时间紧、任务重的情况,我们加班加点,核对信息,直到顺利地完成xx任务。
作为一名xx员,能参加xx工作,是我的荣幸,更是我做好一切工作的立足点。
在今后的工作中,我将秉承着热情与信心,做好计划并开展工作,以下是我在明年的工作打算:继续为老年人办理老年证,居家养老,80岁高龄津贴。
配合各个社区把老年活动办起来,让老年人的业余生活丰富起来,更加有声有色。
在老年学校为老年人讲解老年健康知识讲座,让社区的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知识及健康保健知识。
继续走访居家养老户,对社区的空巢老人、残疾老人、低保老人进行走访,以确保他们的人身财产安全,并作好安抚工作。
各社区成立志愿者服务队,一对一帮抚,给居家养老户的老人解决生活中的问题,使老人感到温暖。
做好街道交给的其他工作任务。
养老院社会工作报告「篇二」时光如水、岁月如梭,带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了20年的年尾。
养老院院长述职报告
尊敬的领导:
您好!首先,我非常感谢得到这个机会,能向您汇报我在过去一年中在养老院工作中所做的工作情况。
一、工作回顾
1. 养老服务:在过去的一年里,我始终坚守岗位,认真履行职责,为老人提供优质的养老服务。
我注重老人的生活照料和心理慰藉,关心老人的身心健康,尽力满足老人的需求。
2. 团队管理:在养老院工作中,我注重团队建设,加强员工培训,提高员工的业务水平和综合素质。
通过有效的团队管理,我们提高了工作效率,为老人提供了更好的服务。
3. 安全管理:为了保障老人的生命安全和财产安全,我始终将安全管理放在首位,加强安全检查和隐患整改,确保养老院的安全稳定。
二、存在不足及改进措施
回顾过去一年的工作,我发现自己还存在一些不足之处。
例如,在服务老人方面,我有时会对老人的需求判断不够准确,导致服务效果受到影响。
为提高自己的业务能力,我会在今后的工作中加强学习和实践,积累更多的经验,提高自己的业务水平。
三、展望未来
今后,我将继续努力,认真学习,不断提高自己的业务水平和综合素质,为养老院的发展做出更大的贡献。
同时,我也将时刻保持警觉,随时准备应对新的市场变化和风险挑战,为养老院的发展注入新的活力。
最后,再次感谢领导和同事们给予我的关心和支持,让我有机会展示自己的能力。
希望在新的一年中,我们能够携手并进,共创辉煌。
此致
敬礼!。
敬老院的工作报告尊敬的领导:我特此向您汇报在敬老院的工作情况。
我自入职以来,一直以尽心尽责的态度投入到敬老院的工作中。
在此期间,我主要负责照顾和服务老人,以及协助其他工作人员的相关工作。
首先,我积极参与老人的日常生活照料工作。
每天我都按时按点进行老人的起床整理、换洗衣物、喂饭等工作。
我会耐心倾听老人的话语,关心他们的身心健康,并对他们进行必要的关怀和疏导。
我尊重每位老人的个人习惯,注重细节,确保为他们提供舒适、温馨的生活环境。
其次,在老人的活动安排上,我积极参与组织和促进老人的休闲娱乐活动,包括舞蹈、唱歌、手工制作等。
我深入了解老人的兴趣爱好和专长,并结合他们的特点设计相应的活动内容,以增进老人们的交流和互动。
通过这些活动,老人们能够享受到乐趣,增强生活的乐观和积极性。
此外,我积极参与老人的健康管理工作。
我每周定期给老人量血压、测体温等,并及时记录和汇报相关数据,以便监控老人的身体状况。
我还积极推动老人进行体育锻炼,组织一些轻度的体育活动,如散步和太极等。
通过这些活动,老人们能够保持良好的心态和体魄,延长健康寿命。
综上所述,我在敬老院的工作中始终以对老人负责和关心关爱的态度完成工作任务。
我对老人具有耐心和爱心,善于沟通和合作,能够与老人建立起良好的关系。
这些工作经历也让我更加深入了解了老人的需求和特点,提高了我的工作能力。
根据我目前的工作情况和与老人的交流,我将继续努力提高自己的工作能力,增强自己的专业知识,全力以赴完成好敬老院的工作。
同时,我也期待领导的指导和帮助,以更好地发挥自己的能力,为老人提供更优质的服务。
谢谢领导对我的支持和信任!此致敬礼。
2024年敬老院工作报告总结尊敬的领导、各位同事:大家好!我是2024年敬老院的工作人员,今天我非常荣幸能够在这个平台上给大家汇报一下我们敬老院的工作情况。
在过去的一年里,我们团队刻苦努力、齐心协力,取得了一系列的成绩。
首先,我想和大家分享一下我们对于老人们的关爱。
敬老院作为老人们的家,我们将他们的生活安全和健康放在首位。
我们不仅全面落实各项安全措施,确保老人们的人身安全,还通过定期开展康复训练、健康体检等活动,帮助他们保持身体健康。
同时,我们还根据老人们的需求和兴趣,开设了各种各样的活动和课程,包括文艺演出、手工制作、志愿者服务等,丰富了他们的晚年生活。
其次,我们在敬老院的管理方面也取得了很大的成就。
我们建立了一套完善的管理制度,包括人员管理、资源管理、财务管理等,并严格执行。
通过建立信息管理系统,我们能够更好地掌握老人们的基本情况和需求,有针对性地提供服务。
同时,我们还加强了内部沟通和协作,定期召开会议,分享工作经验和解决工作中的问题,保证了工作的顺利进行。
再次,我们注重与社区、家庭的联系与合作。
我们与居住在附近的社区开展了多种形式的合作,包括参加社区活动、开展交流与培训等。
同时,我们重视与老人家属的沟通与交流,定期邀请家属参加亲情活动,分享关于老人照护和养老经验。
这样不仅能够加强与社区和家庭的联系,还能够将各方资源共享,提高服务质量。
最后,我想和大家讨论一下我们未来的发展。
在未来的工作中,我们将更加关注老人们的精神需求,通过组织更多形式多样的文化活动,培养老人们的艺术爱好和文化素养。
同时,我们还将进一步推进数字化管理,利用信息技术手段提高工作效率和服务质量。
另外,我们还将加大对员工培训与团队建设的力度,提高工作素质和服务态度。
尊敬的领导、各位同事,2024年是我们敬老院发展的关键一年,也是我们全体员工共同努力的一年。
在未来的工作中,我相信我们能够继续发扬优良传统,凝聚力量,为老人们提供更好的服务。
关于养老院年度工作报告经典五篇【优秀篇】敬老院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和党委及上级部门对工作的指示精神,那养老院年度工作报告有哪些呢?以下是为大家收集整理的养老院年度工作报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
工作报告范文(一)XX年是养老保险局乔迁新址的开局年。
半年来,养老保险局在市委、市政府的高度重视和劳动保障局党委的正确领导下,在上级业务部门的有力指导和全市相关部门的大力支持下,鼓足干劲,乘势而上,围绕建设和谐社会,全面提升养老保险整体实力的目标要求,内抓管理强素质、外抓扩面强支撑,突出”党员先进性教育、创建黄石市文明单位和扩面征缴”三大主题,全面推进养老保险”信息化、规范化和制度化”建设,基础管理进一步得到完善,业务行为进一步得到规范,工作领域进一步得到拓宽,服务意识和服务水平进一步得到提高,养老保险良好的新形象在短短半年时间内得以迅速树立,在全市参保单位和离退休人员心目中留下了良好的口碑。
一、主要工作及措施㈠以狠抓扩面与征缴为龙头,强化措施,奋力冲刺目标任务,打造”实力”社保。
去年,我市养老保险征缴入库创历史最好记录。
新年一到,市委、市政府就在此基础上给我局下达了新的目标任务。
面对新挑战,我局认真分析,正视困难,鼓舞士气,及早部署,以扎实的行动推进扩面及征缴工作。
元至6月份,累计完成养老保险费收入3020万元,完成市局下达任务6020万元的 50.20%,实现了时间过半,任务过半的目标;完成扩面单位57家,新增参保人数3370人,实现扩面征收130万元。
1、认真调研,明确方向。
市委、市政府给养老保险是自定6800万元的硬任务后,针对这个任务,我们认真分析,摸清家底:经摸查,全市参保职工 39000 余人,实际正常缴费职工为18000人,正常核定费源为每月320万元,加上部分单位历年欠缴可收回的保险费,预计全年可入帐5000余万元,剩余的最少也有1500万元必须通过其它途径得以解决。
2023年敬老院工作总结(精选6篇)敬老院工作总结1一年来,敬老院坚持邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻落实科学发展观,认真学习党的“十七大”报告精神,在乡党委和政府的正确领导下,各项工作有条不紊的进行,现将主要工作总结如下:一、强化管理,建立一个规范有序的服务中心。
为了加强敬老院的管理,使之有序运行,我们成立了院务管理委员会,落实了管理责任制,达到了“三个到位”。
一是生活管理到位。
征求大多数院民的意见,及时制定了食堂管理制度、卫生制度、文体活动制度、值班制度、院规民约等一系列规章制度,定期组织院民学习讨论,不断完善,不断补充。
在老人之间,建立了互帮互助小组,相互之间开展帮护活动,使一些高龄、生活不能自理的老人能够得到及时帮助。
二是生产管理到位。
为调动院内工作人员的生产创收积极性,我们制定相关奖励制度,人人都有生产项目,人人都有创收指标。
年底进行评比活动。
三是经营管理到位。
作为民政福利单位,我们始终坚持勤俭持家、勤俭办院的方针,扎扎实实地狠抓了敬老院的经营管理。
二、精心选人,配备一支赖以信任的坚强班子。
为了把敬老院办成具有一流水准的乡镇敬老院,我们首先是精选管理人员。
敬老院内的每位工作人员都是经过乡党委、政府反复筛选的。
其次是解决工作人员的后顾之忧。
我们把敬老院工作人员列入机关工作人员的管理序列,同等对待,享受同等待遇,及时为他们办理养老保险,并做到调资同步,增幅同步,充分调动他们工作的积极性,安心地工作。
三、立足自我,闯出一条以副补院的发展路子。
我乡经济基础薄弱,敬老院的费用全由财政列支难度较大。
因此,乡敬老院在搞好服务的基础上,坚持走不等不靠、积极创收、以副补院的路子。
一是开发种植项目。
我们把院前院后的亩空闲地全部栽上蔬菜,一年四季从不间断。
解决了敬老院的吃菜问题。
在合理利用资源的基础上,圈养猪头,有力的改善了院民的生活水平。
四、热诚服务,营造一座老有所乐的理想乐园。
为让老人们度过一个欢乐的晚年,我们在加大硬性设施建设投入的同时,始终把服务工作放在第一位,主要强化了“二个服务”。
敬老院工作汇报敬老院工作汇报无论是在学习还是在工作中,汇报的使用范围越来越广,汇报可以是任务开始前,也可以是任务结束之后进行的,每个阶段的汇报重点不一样,话说回来,你知道怎么写汇报吗?下面是作者为大家收集的敬老院工作汇报,仅供参考,欢迎大家阅读。
敬老院工作汇报1尊敬的领导、敬爱的老人们:您们好!我从#年1月18日开始进入五宝敬老院工作。
几年来,我在院领导的支持与关心下,发扬不怕苦,不怕脏,不怕累的精神,尽快的适应这份工作,作为一名普通的服务员,坚持以老人为本,为老人解困,为老人服务的宗旨。
紧紧围绕以敬老院整体工作和确定的目标为导向,进行规范化服务,文明化服务,力求自己在各项工作中做到规范,文明,健康与完善。
虽然社会上对这个行业有误解,有的甚至瞧不起我们这个职业,可我却很热爱这份工作,我能为政府分忧解难,让老人们老有所依、老有所乐,是我莫大的荣幸。
现针对这几年来的服务工作,总结如下。
一、院内清洁工作。
每天早上对自己负责的每间寝室及个人分管的公共区域进行清洁处理,绝不出现脏乱现象,使大家看着舒心,过得安心。
二、服务老人工作1、督促,监督,帮助老人做到五勤,即:勤剪指甲,勤洗澡,勤洗手等等。
保证各房间无异味、无灰尘、无死角,门窗明亮、被褥干净,衣裤随时脏了随时洗。
每天为行动不便的老人打水送饭。
不定期为老人洗衣服,为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、理发、擦身子、剪指甲,做好老人的病护照顾。
对生病老人精心照料,需要住院治疗的,及时上报,不敢有丝毫怠慢。
安排人为病故老人穿衣,料理后事等。
2、调解、处理老人之间的纠纷,帮助老人解决实际问题等工作,每天对老人进行人头清点,排除各房间安全隐患。
夜间对各房间进行安全查房,防止有老人走失和不安全隐患的发生,每天做好消防安全记录,保证了老人的安全。
3、对新入院的老人,详细给他们讲解我院的规章制度,使他们尽快适应这里的生活。
4、努力让孤寡老人晚年生活幸福、开心。
工作之余,我还会陪老人们聊天、拉家常,以便让他们打发无聊时间。
养老院工作总结报告5篇国家坚持以人为本,尊老敬老是中华民族的传统美德,也是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容。
下面就是小编给大家带来的养老院工作总结报告5篇,希望大家喜欢!(一)社会救助体系建设取得新进展。
一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。
按照全覆盖、严核查、规范化的要求,进一步规范低保运作程序,不断完善低保动态管理机制,严把低保进出关,1-10月份,城镇居民725户1102人进入低保,257户452人走出低保线,做到了应保尽保、应退尽退。
提高城镇低保标准,将城镇低保标准提高到180元/月·人。
利用计算机网络平台,建立健全了城乡低保电子台帐。
截止10月份,我市共有低保对象10165户17835人,其中城镇低保对象2434户5326人;农村低保对象7731户12509人;发放城乡低保金596万元。
二是提高五保供养标准。
集中供养标准提高到2500元/人·年,分散供养标准提高到XX元/人·年。
三是着力推进敬老院建设。
南沈灶等5个镇级敬老院“关爱工程”项目已接近尾声,建设床位472张。
编发了《东台市镇级中心敬老院管理制度汇编》。
目前,头灶、许河等5所敬老院申请创建省级文明敬老院,头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院。
四是大力实施城市医疗救助工程。
在盐城市率先探索城市医疗救助制度,出台了《**市城市居民医疗救助办法》,形成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式。
到目前为止,已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。
这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。
五是顺利完成救灾建房工作。
争取省补资金90万元,市投资55.6万元,对全市780户困难户危房进行了修建改造。
六是积极开展善款募集和慈善救助活动。
积极开展第三个慈善一日捐活动,募集善款84万元。
对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予慈善救助,共计发放救助善款19.75万元。
养老院工作报告精心打造优质敬老院-----石坳乡敬老院工作报告尊敬的各位领导上午好!很荣幸今天能站在这个讲台上来介绍我们石坳乡老院及我院近三年来发展所取得的成果,诚心介绍我任院长三年来的管理经验并希望能和大家多交流、探讨。
石坳乡敬老院地处渣津、大桥、古市交界处石坳乡水门村,前映碧河,后依青山,环境优美、地理位置优越。
20XX年鉴于石坳乡敬老院发展停滞不前,管理松散、基础设施落后等一些列原因,经当地党委政府几经斟酌,委任我为石坳乡敬老院院长,我携妻全身心投入到敬老院的工作中,在县民政局、当地党委政府及社会各界爱心人士的大力支持下,我院三年来发生了深刻的变化,取得了一定的成绩,现就我院的一些发展成果及管理经验给大家作一下简单介绍。
一、基础建设设施方面做了五件事。
1、20XX年在县民政局及当地党委政府的大力支持下,新建综合楼一栋,面积约700平方米,总投资40万元,其中涵盖宿舍、厨房、餐厅、活动室、接待室、办公室、储藏室、洗浴室、卫生间。
从根本上解决院民住宿、餐饮及娱乐等基础条件。
2、新建畜牧屋一栋,面积300平方米,总投资约5万元,养殖猪、鸡、鸭等牲畜,其中养猪在栏40头,累计出栏100余头,实现纯收入5万余元,并且能实现猪肉、鸡鸭肉、蛋等食物自给自足,在不增加国家负担的情况下,极大提高院民生活水平。
3、重建入院大门及围墙,以前入院大门低矮破旧,围墙断垣残壁,既有损政府形象,又会时常出现财物丢失的情况。
通过对入院大门的重新设计、重新修建,现已是高大、气派、古朴的大门,绕院围墙也修缮一新,既美观又安全。
4、规整美化环境。
整改院内土地布局,充分利用院内土地,又进一步绿化美化院内环境,添置必要的、适宜老年人运动的体育器材,让院内的菜园变成我院的后花园,让院内的花园变成院民的晚晴乐园。
去年在县民政局的大力支持下,投资3万余元购置院后田地3亩,按季节种植农作物,现院内的蔬菜、瓜果、黄豆、食用植物油基本实现自己自足,一改以往院民以糖下饭的历史。
5、添置必要的生活、娱乐设施。
①、添置太阳能热水器,保证院民随时能有热水洗浴,从而从根本上改善个人卫生状况。
②、添置洗衣机,从而减轻院民的负担,特别是自理能力较差的院民。
③、添置一大冰柜,有利于肉食等食物的储藏,保证了食物的新鲜。
④、添置彩电6台,麻将桌一张、棋牌桌两张,极大丰富了院民的娱乐生活。
⑤、每人每个房间配备一大衣柜,从而让院民有地方存放衣物,保证了房间的整洁。
⑥、安装自来水,让院民有方便、充足、干净的饮用水。
二、管理方面:一个院务会七个常务工作小组。
我院采取了“走出去、请进来”的方针,把外面其它优秀敬老院好的做法和管理、生产经验运用到我院的工作中去。
切切实实改变工作作风、实实在在提高管理水平。
加强组织管理,成立了一个由院长卢吾生、副院长彭祥贵、朱军华及各组组长组成的强有力的院务会班子,充分发挥团体的作用及民主作风。
成立了七个常务小组,明确分工、责任到人,充分调动院民积极性,做到人人有事做,个个肩上有担子,实现自我管理。
1、生产小组:成员五名,主要负责院内的四亩田地的耕作,全面实现有机施肥,确保蔬菜、瓜果绿色天然且足量供给。
2、畜牧小组:成员两名,主要负责院内的猪、鸡、鸭的饲养及牲畜的防病治病,确保肉、蛋的供应。
3、卫生小组:成员四名,主要负责院内的每天两次小扫及不定时打扫,并负责监督、检查院内卫生,并且院内每周会组织一次大扫除。
4、后勤小组:成员两名,主要负责院内的柴米油盐酱醋、动物饲料及日常用品的采购、保管及分配。
5、调解小组,成员三名,主要负责院内院民之间以及院民与社会人士之间的纠纷调解,使问题、矛盾解决在萌芽阶段。
6、保卫小组:成员三名,主要负责院内用电、用火安全及外来人员的情况询问、夜晚就寝情况、门窗上锁情况以及夜间巡逻。
7、民主理财小组:成员四名,主要负责院内经济的收支监管、统计。
开源节流,尽量减少不必要的开支,确保每一分钱都能用的实处。
三、现就我个人作一个简单的介绍。
我曾在渣津镇手联社当主任、后来回村部相继任过出纳、会计、委员、村长及书记等职务三十余年,具有丰富的基层工作经验及和群众沟通的技巧,我办事就秉着一个原则那就是“对党委政府负责、对人民群众负责、对自己良心负责”,我担任敬老院院长以来,和院民同吃同住,以医院为家,全身心投入到敬老院的各项工作中去,亲自带领院民下田地耕作、亲自带领院民搬运物资、亲自护送看护患病院民就诊就医,亲自为乳猪接生、亲自为畜牧防病治病、亲自维修水电,事事亲历亲为。
我儿女时常问我是什么让我有如此的工作热情,我只告诉他们“关爱亲疏天下高龄皆父母、老残不孤人间晚辈尽儿孙”的对联,孤寡老人生活上是无助的、内心是孤苦的,他们只能指望政府、指盼政府的负责人能给他们一个幸福的晚年,而我又有这么一颗热心和一个平台,所以我有义务、有责任也发自内心地愿意为孤寡老人做一点事、谋一点利,让他们能安享晚年,分享社会经济发展的成果,为构建平安、和谐的社会作贡献,为树立民政系统文明新风而努力。
当然我院现今所取得的发展、进步离不开党委政府的为民惠民好政策,离不开县民政局及当地党委政府的大力支持、离不开各位领导的深切关怀、离不开社会各界人士的倾情相助。
这三年来我们石坳乡敬老院在基础设施条件、院容院貌以及院民的生活、娱乐、精神状态方面有了一定改善,但和其他兄弟单位相比还有一定差距,但有县民政局及当地党委政府的大力支持,有了我们这么一个团结奋进的院务会,我有理由相信我们将会以更快、更稳的步伐向着更好、更高的目标迈进。
谢谢! 谢谢大家!修水县石坳乡敬老院卢吾生篇一:xx镇敬老院工作情况汇报xx镇敬老院工作情况汇报xx镇位于xx市西部,辖45个行政村,万人,镇域面积平方公里。
20XX年实现财政收入1050万元,农民人均纯收入6180元。
xx镇敬老院占地面积5000平方米,建筑面积2960平方米,总投资416万元,建设居住办公楼三层、93个房间和10多间配房,办公室、医务室、浴室、公共卫生间、居室洗手间、餐厅、厨房等配套完善,并实现五通。
老年人住房内水、电、暖、电视等设施齐全,院内现集中供养五保老人120人,占全镇五保老人的70%。
有工作人员13人。
今年以来,在各级党委、政府和民政部门的领导下,我们坚持以人为本,以院为家,制定完善规章制度,强化内部管理,提升服务水平,努力为五保老人营造良好的居住环境。
一是建制度,全面实行规范化管理。
制定完善了院长负责制、岗位目标责任制及食堂管理、财务、卫生、医疗、娱乐、值班等一系列制度,明确分工,落实到人,做到人人有责任,事事有人管,以制度建设推动敬老院管理规范化。
二是抓教育,提高工作人员的服务水平。
采取组织业务学习、外出交流等方式,加大对工作人员的教育培训力度,端正服务态度,提升工作能力。
同时加强对工作人员的监督考核,把考核结果与工资报酬相挂钩,增强了工作人员的工作责任感、自觉性和积极性。
四是强帮扶,形成尊老敬老氛围。
广泛宣传尊老敬老传统美德,动员社会力量参与社会福利事业,努力实现敬老院与社会互动发展。
现在每逢节日市区民政局、学校、各村、社会各界人士纷纷前来慰问老人,奉献爱心,全镇形成了关心老人,支持敬老院工作的良好局面。
在今后的工作中,我们将以这次督导检查为契机,进一步加强管理,加大投入,改善办院条件,增加供养人员,不断推进敬老院各项工作上台阶、上水平。
二00九年十二月十五日篇二:敬老院工作报告精心打造优质敬老院-----石坳乡敬老院工作报告尊敬的各位领导上午好!很荣幸今天能站在这个讲台上来介绍我们石坳乡老院及我院近三年来发展所取得的成果,诚心介绍我任院长三年来的管理经验并希望能和大家多交流、探讨。
石坳乡敬老院地处渣津、大桥、古市交界处石坳乡水门村,前映碧河,后依青山,环境优美、地理位置优越。
20XX年鉴于石坳乡敬老院发展停滞不前,管理松散、基础设施落后等一些列原因,经当地党委政府几经斟酌,委任我为石坳乡敬老院院长,我携妻全身心投入到敬老院的工作中,在县民政局、当地党委政府及社会各界爱心人士的大力支持下,我院三年来发生了深刻的变化,取得了一定的成绩,现就我院的一些发展成果及管理经验给大家作一下简单介绍。
一、基础建设设施方面做了五件事。
1、20XX年在县民政局及当地党委政府的大力支持下,新建综合楼一栋,面积约700平方米,总投资40万元,其中涵盖宿舍、厨房、餐厅、活动室、接待室、办公室、储藏室、洗浴室、卫生间。
从根本上解决院民住宿、餐饮及娱乐等基础条件。
2、新建畜牧屋一栋,面积300平方米,总投资约5万元,养殖猪、鸡、鸭等牲畜,其中养猪在栏40头,累计出栏100余头,实现纯收入5万余元,并且能实现猪肉、鸡鸭肉、蛋等食物自给自足,在不增加国家负担的情况下,极大提高院民生活水平。
3、重建入院大门及围墙,以前入院大门低矮破旧,围墙断垣残壁,既有损政府形象,又会时常出现财物丢失的情况。
通过对入院大门的重新设计、重新修建,现已是高大、气派、古朴的大门,绕院围墙也修缮一新,既美观又安全。
4、规整美化环境。
整改院内土地布局,充分利用院内土地,又进一步绿化美化院内环境,添置必要的、适宜老年人运动的体育器材,让院内的菜园变成我院的后花园,让院内的花园变成院民的晚晴乐园。
去年在县民政局的大力支持下,投资3万余元购置院后田地3亩,按季节种植农作物,现院内的蔬菜、瓜果、黄豆、食用植物油基本实现自己自足,一改以往院民以糖下饭的历史。
5、添置必要的生活、娱乐设施。
①、添置太阳能热水器,保证院民随时能有热水洗浴,从而从根本上改善个人卫生状况。
②、添置洗衣机,从而减轻院民的负担,特别是自理能力较差的院民。
③、添置一大冰柜,有利于肉食等食物的储藏,保证了食物的新鲜。
④、添置彩电6台,麻将桌一张、棋牌桌两张,极大丰富了院民的娱乐生活。
⑤、每人每个房间配备一大衣柜,从而让院民有地方存放衣物,保证了房间的整洁。
⑥、安装自来水,让院民有方便、充足、干净的饮用水。
二、管理方面:一个院务会七个常务工作小组。
我院采取了“走出去、请进来”的方针,把外面其它优秀敬老院好的做法和管理、生产经验运用到我院的工作中去。
切切实实改变工作作风、实实在在提高管理水平。
加强组织管理,成立了一个由院长卢吾生、副院长彭祥贵、朱军华及各组组长组成的强有力的院务会班子,充分发挥团体的作用及民主作风。
成立了七个常务小组,明确分工、责任到人,充分调动院民积极性,做到人人有事做,个个肩上有担子,实现自我管理。
1、生产小组:成员五名,主要负责院内的四亩田地的耕作,全面实现有机施肥,确保蔬菜、瓜果绿色天然且足量供给。
2、畜牧小组:成员两名,主要负责院内的猪、鸡、鸭的饲养及牲畜的防病治病,确保肉、蛋的供应。
3、卫生小组:成员四名,主要负责院内的每天两次小扫及不定时打扫,并负责监督、检查院内卫生,并且院内每周会组织一次大扫除。