2021员工外部培训服务协议(完整版)

员工外部培训服务协议鉴于委托方（以下简称甲方）希望为其员工提供外部培训服务，服务提供方（以下简称乙方）愿意根据甲方的需求和要求提供相关服务，甲乙双方达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的要求，为甲方员工提供外部培训服务，并确保培训质量和效果。

1.2 培训内容将根据甲方提供的培训需求和目标进行制定，包括但不限于专业知识培训、技能培训、领导力培养等。

1.3 乙方将安排合格的培训师资提供培训课程，确保培训师资力量雄厚、经验丰富。

1.4 培训形式可包括线上培训、线下面授、工作坊等形式，具体形式将由双方协商确定。

第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。

协议到期前，双方如需继续合作，可协商签订续约协议。

2.2 协议有效期内，乙方将根据甲方的培训计划和安排，按时提供培训服务。

第三条服务费用3.1 甲方应按照双方协商的培训计划和服务内容，支付相应的培训费用。

3.2 培训费用包括但不限于培训课程费、培训师资费、材料费等，具体费用由甲乙双方协商确定。

3.3 甲方应在培训服务开始前提前支付全部或部分费用，根据实际情况双方可协商支付方式和时间。

第四条保密条款4.1 甲乙双方在履行本协议过程中涉及到的具体信息、内容、资料等均属于商业秘密，双方应对其保密。

4.2 未经一方事先书面同意，另一方不得向任何第三方透露、泄露本协议相关的商业秘密。

第五条违约责任5.1 甲方违反本协议规定未按时支付培训费用的，应按逾期天数支付相应滞纳金，滞纳金为未支付金额的2%。

5.2 乙方违反本协议规定未按时提供培训服务或服务质量达不到约定标准的，甲方有权要求乙方重新提供培训或部分退还培训费用。

5.3 乙方违反本协议规定泄露商业秘密的，应承担损害赔偿责任，并承担相关法律责任。

第六条协议终止6.1 协议有效期届满后双方可协商终止本协议，当事人双方自愿解除本协议。

6.2 一方违反本协议约定严重影响对方履约的，对方有权提前解除本协议，并保留追究违约方的法律责任的权利。

员工培训服务协议书背景一、服务内容培训课程：甲方将根据乙方的职位和工作需要，安排相应的培训课程，包括但不限于技术培训、管理培训、职业发展培训等。

培训时间：培训时间由双方共同商定，并以书面形式确认。

乙方应按时参加培训并完成相关学习任务。

培训地点：甲方将根据实际情况选择合适的培训地点，乙方需要按时到达并参加培训。

培训费用：对于乙方参加的培训，甲方将承担相应的培训费用，包括课程费用、培训材料费用等。

但乙方需要自行承担因培训而产生的差旅费用、食宿费用等个人开支。

二、培训责任甲方责任：提供优质的培训课程：甲方应根据乙方的需求，提供与岗位职责相关的、具有实际应用价值的培训课程。

安排专业的培训师资：甲方将通过选择合适的培训师资，确保培训内容的专业性和针对性。

提供必要的培训资源：甲方将提供培训所需的场地、设备、教材等资源。

完善培训管理流程：甲方将建立有效的培训管理流程，确保培训的顺利进行，并及时反馈培训效果。

乙方责任：遵守培训规则：乙方应遵守甲方制定的培训规则，如按时参加培训、完成培训作业等。

认真学习：乙方应积极参与培训，提出问题，与培训师和其他学员进行交流，全力以赴完成培训目标。

保护培训资源：乙方应妥善保管培训所提供的教材、设备等资源，不得私自复制、传播或损坏。

三、知识产权和保密培训资料：甲方对于培训所提供的资料享有全部知识产权，乙方不得擅自复制、传播或使用于非培训目的。

如乙方在培训过程中产生的作业、作品等，乙方具有相应的知识产权；但甲方享有优先使用权和署名权。

保密义务：甲乙双方在培训过程中可能会接触到对方的商业秘密或机密信息，双方应对此类信息严格保密，不得向外界披露或以任何形式利用该信息。

四、解约条款甲乙双方任一方欲解除本协议的，应提前以书面形式提出并予以解约通知。

若乙方在培训过程中违反培训规则或无故缺席，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

职工外训协议书（标准版）目的本协议旨在规定公司与职工之间进行外部培训时的权利义务，确保培训过程的顺利进行。

协议内容1. 培训目标：根据职工的工作需要和公司的发展要求，确定培训的具体目标和内容。

2. 培训计划：制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、方式和培训资源等。

3. 培训费用：公司将承担职工外部培训的费用，包括课程费用、差旅费用和住宿费用等。

4. 培训合同：职工参加外部培训前，需与培训机构签订培训合同，并提交给公司备案。

5. 培训考核：职工参加培训后，需按要求参加培训考核，并将考核结果提交给公司。

6. 培训归属：职工在培训期间的工资、福利待遇和保险等问题，按照公司内部规定执行。

7. 培训效果：公司将对职工的培训效果进行评估，根据评估结果，可能会对职工的职务、岗位等作出调整。

协议生效与解除1. 协议生效：本协议自公司与职工双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为培训结束之日。

2. 协议解除：本协议在以下情况下解除：- 培训过程中，职工以任何方式进行违法违规行为；- 职工未按照培训计划履行义务；- 职工未通过培训考核；- 公司出现经营困难或其他正当理由。

保密条款1. 保密责任：职工参加培训期间，需保守培训内容的商业机密和公司内部信息，不得泄露给任何第三方。

2. 违约责任：如职工违反保密责任，将承担相应的法律责任，并可能受到公司的纪律处分。

其他条款1. 协议变更：本协议的变更须经公司和职工双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2. 争议解决：本协议的解释和执行均适用中国法律。

如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，公司和职工各执一份，具有同等法律效力。

- 公司（盖章）：- 日期：- 职工（签字）：- 日期：。

员工外送培训协议书（全版）协议背景本协议是由公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就员工外送培训事宜达成的协议。

双方均同意按照以下条款执行该培训计划。

培训目的乙方将接受甲方组织的外送培训，旨在提升乙方的外送技能和服务水平，以满足公司对高质量外送服务的需求。

培训内容1. 外送流程：乙方将学习甲方规定的外送流程，包括接单、准备、配送和回单等环节。

2. 产品知识：乙方将学习甲方的产品知识，包括菜单内容、特色菜品和促销活动等。

3. 客户服务：乙方将接受客户服务技巧的培训，包括礼貌用语、问题解决和客户投诉处理等。

4. 安全驾驶：乙方将接受安全驾驶培训，包括遵守交通规则、驾驶技巧和紧急情况处理等。

培训时间和地点1. 培训时间：培训将于每周工作日的下班时间进行，每次培训时长为2小时，共计8周。

2. 培训地点：培训地点将在公司指定的培训室或者其他合适的场所进行。

培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。

2. 如乙方在培训期间因个人原因无法参加培训，甲方有权决定是否补培。

培训考核1. 乙方需要通过培训期末的考核才能获得培训证书。

2. 培训考核内容包括外送流程、产品知识、客户服务和安全驾驶等方面。

3. 如乙方未能通过培训考核，甲方有权决定是否给予乙方补考的机会。

保密条款乙方在培训期间将接触到甲方的商业秘密和敏感信息，乙方同意在培训期间和之后保持对这些信息的保密，不得泄露给任何第三方。

解约条款1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除该协议，并有权追究乙方相应的法律责任。

2. 若甲方因不可抗力等原因无法履行本协议，双方互不承担责任，但应尽力协商解决。

协议生效和终止1. 本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至培训结束。

2. 本协议终止后，双方无需再承担任何义务和责任。

甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________。

员工出外培训协议书（标准版）协议目的本协议旨在明确员工出外培训的相关事宜，确保培训过程的顺利进行和双方权益的保障。

协议内容1. 双方协议：本协议由公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签署，并具有法律效力。

2. 培训目的：乙方将前往指定的培训机构或地点接受培训，以提升其工作能力和专业知识。

3. 培训安排：- 培训时间：乙方将按照甲方的安排，出外接受培训，培训期间为（具体日期）。

- 培训内容：培训内容将根据乙方的岗位需求和发展计划确定。

- 培训费用：培训费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住宿费、培训机构费用等。

4. 培训期限：乙方将按照培训计划完成培训，并按时返回公司履行工作职责。

5. 培训期间的权益和义务：- 乙方权益：乙方在培训期间享有与正常工作期间相同的薪酬待遇和福利。

- 乙方义务：乙方应严格按照培训计划参加培训，保证培训期间的效果。

6. 违约责任：若乙方未按照协议约定履行培训义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可能影响乙方的晋升和奖励机会。

7. 保密条款：乙方在培训期间获得的与甲方业务相关的机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

8. 协议解除：本协议自培训期满之日起自动解除，除非双方另有约定。

9. 争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10. 其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并适用于培训期间的各项事宜。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：____________________。

员工委外培训协议书（精选3篇）员工委外培训篇1甲方：法人代表：乙方：身份证号：为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：第一条培训期限自________年____月____日至________年____月____日在____________进行培训。

第二条培训费用本条款中的培训费系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

第三条乙方的义务受训员工在学习期间，必须每隔____天向公司人事部书面报告学习情况。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

第四条违约责任合同期内，因下列原因导致解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：1、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关导致甲方解除合同的;3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;4、乙方提出解除劳动合同的。

第五条服务期限风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。

另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

服务期限从培训开始起，到劳动合同期满止。

第六条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

员工外出培训协议书(标准版)员工外出培训协议书甲方：公司名称地址：XXX法定代表人：XXX乙方：员工姓名职位：XXX身份证号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日一、协议目的和背景为了提高员工的专业技能和知识水平，公司决定对乙方进行外出培训。

本协议旨在明确双方在培训过程中的权利和义务，确保培训顺利进行。

二、具体条款和条件1. 乙方应按照公司安排的培训计划参加培训活动，不得擅自缺席或迟到。

2. 公司将为乙方提供培训所需的费用，包括交通、食宿和培训费用。

3. 培训期间，乙方应认真学习，积极参与讨论和交流，完成培训任务。

4. 乙方应遵守培训机构和公司的规章制度，不得有违纪行为。

三、保密事项乙方在培训过程中获得的公司机密信息，包括但不限于商业计划、客户资料等，应保密，不得泄露给任何第三方。

四、不可抗力因素的处理若因不可抗力因素导致培训无法继续进行，双方应协商解决，如无法达成一致意见，可根据实际情况调整培训计划。

五、协议终止的条件1. 培训期满，双方达成培训目标。

2. 乙方擅自违约，公司有权终止培训协议。

3. 双方协商一致终止协议。

六、违约和争议解决方式若一方违约，应承担相应的法律责任。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

七、其他附加条款1. 本协议自签订之日起生效，至培训结束之日止。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：________________法定代表人：________________乙方（员工姓名）：________________以上为员工外出培训协议书，双方应严格遵守协议内容，确保培训顺利进行。

员工培训服务协议6篇员工培训服务协议 (1) 甲方(单位)：乙方(员工)：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务1. 根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：。

2. 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(￥：元)(具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。

另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元(￥：元)。

3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5. 乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的(包括企业形象)，由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

6. 乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。

因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失(包括企业形象)，由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

7. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。

职工外训协议书（标准版）1. 背景为了提高公司职工的专业能力和素质，促进员工的个人发展，公司决定对符合条件的员工进行外部培训。

为此，特制定本职工外训协议书，明确双方的权利和义务。

2. 目的本协议的目的是确保职工参加外部培训的有效性和合法性，同时明确培训期间的工资、费用、保险等事宜，保障双方的权益。

3. 职工培训内容公司将根据职工的工作需要和发展方向，确定适合的培训内容，具体包括但不限于技能培训、业务培训、管理培训等。

培训内容由公司根据实际需要进行选择和安排。

4. 培训机构选择公司将根据培训内容的特点和质量要求，选择合适的培训机构进行培训。

培训机构应具备相关资质和经验，确保培训效果。

5. 培训费用公司将承担职工外部培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

职工在培训期间的伙食费由公司提供或根据实际情况进行补贴。

6. 培训期间工资在职工参加外部培训期间，公司将按照原有工资标准继续支付工资。

培训期间的工资由公司直接发放给职工，不受培训机构的影响。

7. 培训期限培训期限根据具体培训内容和安排而定，公司将提前通知职工具体的培训开始时间和结束时间。

职工需按照培训计划参加培训，并按时返岗。

8. 培训后考核职工在完成培训后，公司将对其进行相应的考核和评估。

根据考核结果，公司将结合实际情况，给予职工相应的奖励或晋升机会。

9. 违约责任任何一方违反本协议的，应承担相应的法律责任。

职工在培训期间发生违法行为的，公司有权终止培训并追究法律责任。

10. 协议生效和解释本协议自双方签字之日起生效，并取代之前与本协议有关的一切口头或书面协议。

对本协议的解释和争议解决，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交有管辖权的人民法院处理。

双方确认，已仔细阅读并理解本协议的所有内容，并自愿遵守协议约定。

公司（盖章）：日期：职工（签字）：日期：。

员工外出培训协议合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）岗位：（员工岗位）部门：（员工部门）联系电话：（员工联系电话）鉴于，为了提高员工的专业素质和技能水平，公司决定对员工进行外出培训，并为此制定了以下协议合同。

本协议合同由甲乙双方自愿签订，具有合法效力。

第一条培训内容1. 甲方将根据乙方的岗位要求和工作需要，为乙方安排相应的外出培训项目，包括但不限于专业知识、技能培训等。

2. 培训内容、时间、地点和费用等事宜由甲方方面确定并通知乙方参加。

第二条培训费用1. 培训期间的食宿交通费用由甲方承担，乙方只需承担自己的个人开支。

2. 如有其他费用需由乙方承担的，应提前向乙方说明，并在双方签订协议前签署相应的费用协议。

第三条培训规定1. 乙方应按照培训计划要求，认真参加培训活动，不得迟到早退。

2. 培训期间，乙方要遵守培训机构的规定，不得在培训中有违纪行为，否则需承担相应责任。

第四条培训后效果及责任1. 培训结束后，乙方应将所学知识和技能应用到实际工作中，提高工作效率和质量。

2. 如果乙方在培训后没有达到期望效果，甲方有权要求乙方重新接受培训或进行其他培训安排。

第五条合同期限本协议自签订之日起生效，至培训结束日止。

第六条协议变更和解除1. 任何一方需变更或解除本协议，应提前7天书面通知对方，并经双方协商一致后签订变更补充协议或解除协议书。

2. 若因不可抗力原因影响培训的进行和完成，双方可协商解除本协议，但需提供相关证明材料。

第七条争议解决本协议执行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成，可以向所在地人民法院提起诉讼解决。

第八条其他1. 本协议自双方签订生效，未尽事宜双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《员工外出培训协议合同》内容，双方确认无误后签字盖章生效。