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创造力的培养演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的老师和同学们：
大家好！今天我想和大家分享的话题是创造力的培养。
创造力，是人类智慧的结晶，是社会进步的动力源泉。
在这个充满竞争和变
革的时代，培养创造力显得格外重要。
首先，我们要明确创造力并非天生的，而是可以通过后天的培
养和锻炼而得到提升。
正如莎士比亚所说，“天生我材必有用，千
金散尽还复来。
”每个人都有创造力的种子，只要给予适当的滋养，它就会生根发芽，绽放出绚丽的花朵。
其次，创造力的培养需要多方面的支持和帮助。
家庭、学校、
社会都扮演着重要的角色。
家庭是孩子创造力的摇篮，父母要给予
孩子足够的自由空间，鼓励他们勇于尝试，敢于创新。
学校是培养
创造力的沃土，老师要引导学生积极思考，激发他们的想象力。
而
社会则是创造力的舞台，它需要提供多样化的机会和平台，让每个
人都有展示才华的机会。
最后，创造力的培养需要不断的实践和磨砺。
只有在不断的实
践中，我们才能不断地总结经验，不断地完善自己的创造力。
正如爱因斯坦所说，“创造力就是勇气，勇气就是创造力。
”只有敢于尝试，才能有更多的可能性。
在培养创造力的过程中，我们还要懂得尊重他人的创造力，学会欣赏和借鉴他人的优点，这样才能不断地提升自己的创造力。
总之，创造力是每个人都应该具备的素质，它不仅是个人成功的关键，更是社会进步的动力。
让我们共同努力，培养自己的创造力，为社会的发展贡献自己的智慧和力量！
谢谢大家！。
创造力的培养演讲稿尊敬的各位领导、老师和同学们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，和大家分享有关创造力的话题。
创造力是人类最宝贵的财富之一，它不仅是推动社会进步的动力，也是每个人实现个人价值的重要素质。
那么，我们应该如何培养创造力呢？首先，我们需要激发孩子们的好奇心。
好奇心是创造力的源泉，它能够推动人们不断地探索、发现、创新。
所以，家长和老师们应该鼓励孩子们多问问题，多思考，多尝试，而不是一味地灌输知识。
只有在不断地探索中，孩子们才能培养出独立思考和创造的能力。
其次，我们需要给予孩子们足够的自由空间。
创造力需要一个自由的环境来茁壮成长，而不是束缚和限制。
因此，家长和老师们应该给予孩子们更多的自主权，让他们有机会自由地发挥想象力，尝试新的事物，从而激发他们的创造力。
此外，我们还需要鼓励孩子们勇于尝试和接受失败。
创造力的培养过程中，失败是不可避免的，但正是通过失败，我们才能不断地吸取教训，不断地改进和创新。
因此，我们应该教育孩子们，失败并不可怕，只要能够从失败中吸取教训，再接再厉，最终一定会取得成功。
最后，我们应该给予孩子们更多的鼓励和肯定。
创造力需要一个良好的心理环境来支撑，而鼓励和肯定是最好的动力。
当孩子们展现出创造力时，我们应该给予他们及时的肯定和鼓励，让他们感受到自己的价值和能力，从而更有动力去发挥自己的创造力。
总之，创造力是每个人都应该具备的素质，而培养创造力也是我们每个人的责任。
让我们激发孩子们的好奇心，给予他们自由的空间，鼓励他们勇于尝试和接受失败，给予他们更多的鼓励和肯定，共同努力，让创造力在每个人的心中开花结果。
谢谢大家！。
如何培养创造力演讲稿
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好！今天我很荣幸能够在这里和大家分享一个备受关注的
话题——如何培养创造力。
创造力是人类进步的动力，是社会发展
的源泉，而培养创造力更是我们这个时代所面临的重要课题。
首先，我们需要明确创造力并非天生的，而是可以通过后天的
培养和训练来不断提升。
要培养创造力，首先要有广泛的知识储备。
只有拥有丰富的知识，才能够在脑海中形成各种联想和组合，从而
产生新的创意。
其次，要勇于挑战传统观念，敢于打破常规。
创造
力的培养需要我们不断地打破自己的思维定式，敢于尝试新的方法
和思路。
再者，要注重培养自己的观察力和思考力。
只有善于观察
和思考，才能够发现问题并提出创新的解决方案。
此外，要勇于接
受失败，从失败中吸取教训。
创造力的培养是一个不断尝试和失败
的过程，只有不断总结失败的经验，才能够不断提升自己的创造力。
除了个人的努力之外，家庭和学校也扮演着至关重要的角色。
家庭应该给予孩子足够的关爱和支持，鼓励他们尝试新的事物，培
养他们的好奇心和探索精神。
学校应该提供多样化的教学方式，鼓
励学生自主学习和思考，给予他们更多的自由空间，让他们能够发挥自己的创造力。
总之，培养创造力是一个长期的过程，需要个人的努力和外部环境的支持。
只有我们不断地学习、思考、尝试，才能够培养出更多的创造力，为社会的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
创造力的培养演讲稿
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家好！今天我非常荣幸能够在这里和大家分享关于创造力的培养这一主题。
创造力是人类的宝贵财富，是推动社会进步和个人成长的重要动力。
而如何培养创造力，我认为是每个人都应该认真思考和努力实践的问题。
首先，我想说的是，创造力并不是与生俱来的天赋，而是可以通过后天的培养和锻炼而得到提升的。
就像一颗种子需要阳光和水分来孕育成长一样，创造力也需要接受各种各样的知识和经验的滋养。
因此，我们应该努力学习，广泛涉猎各种领域的知识，开阔自己的视野，培养自己的想象力和创造力。
其次，创造力的培养也需要我们勇于尝试和不断的实践。
正如莎士比亚所说，“世界是属于勇敢者的。
”只有敢于尝试，敢于创新，我们才能够在实践中不断发现问题和解决问题，从而不断提高自己的创造力。
因此，我们应该鼓励自己敢于冒险，敢于犯错，不断挑战自己的极限，从而不断提升自己的创造力。
最后，创造力的培养也需要我们具备坚韧不拔的毅力和坚持不
懈的精神。
正如爱迪生所说，“天才就是百分之一的灵感加上百分
之九十九的汗水。
”创造力的培养需要我们在实践中不断摸索，不
断努力，不断坚持，才能够最终取得成功。
因此，我们应该树立正
确的人生观和价值观，坚定自己的信念，不断努力，不断奋斗，从
而不断提升自己的创造力。
总之，创造力是每个人都应该具备和培养的重要素质。
只有具
备了创造力，我们才能够在社会生活和个人成长中取得成功。
因此，让我们一起努力学习，勇于尝试，坚持不懈，培养自己的创造力，
为实现自己的梦想和目标而努力奋斗！谢谢大家！。
如何培养创造力的演讲稿
尊敬的各位领导、老师和同学们：
大家好！今天我非常荣幸能够在这里与大家分享有关创造力的
话题。
创造力是人类的独特天赋，也是推动社会进步和个人成长的
重要因素。
那么，我们应该如何培养创造力呢？
首先，我们需要提供一个积极、包容的环境。
创造力往往在自由、开放的氛围中得到激发。
我们应该鼓励大家敢于表达自己的想法，不怕犯错，不怕被别人嘲笑。
只有在这样的环境中，人们才能
敞开心扉，勇于尝试新的思路和方法。
其次，我们要多给予学习和探索的机会。
创造力的培养离不开
知识的积累和经验的积累。
我们要鼓励大家多读书、多思考、多实践，不断拓展自己的视野和能力。
只有不断地学习和探索，才能培
养出丰富的想象力和创造力。
此外，我们还要注重培养学生的批判性思维和解决问题的能力。
创造力并不是空中楼阁，它需要扎实的基础和丰富的知识作为支撑。
我们应该鼓励学生勇于挑战权威，勇于质疑现状，培养他们独立思
考和解决问题的能力。
最后，我们还需要给予学生足够的鼓励和认可。
创造力是一种需要持续激励的能力。
我们要给予学生足够的肯定和鼓励，让他们在创造的道路上坚定不移，不断前行。
总之，培养创造力是一项长期而艰巨的任务，需要学校、家庭和社会的共同努力。
只有给予学生足够的空间和机会，才能培养出更多的创造者和创新者。
让我们携起手来，共同努力，为培养更多的创造力而努力奋斗！
谢谢大家！。
创造力的培养：如何激发创造力的10个方法引言创造力是人类宝贵的天赋，它可以推动社会发展、提升个人竞争力。
然而，创造力并非每个人都一开始就天生拥有，它需要培养和激发。
本文将介绍十个方法，帮助你培养和激发创造力，成为一个更具创造力和有想象力的个体。
1. 培养好奇心创造力的基石之一是好奇心。
好奇心能够驱使我们去发现新事物、提出新问题，并激发我们的思考和创新能力。
要培养好奇心，可以多读书多学习，关注世界上各种不同的事物和现象。
同时，也要勇于提出问题，不断追寻答案，以满足我们困惑的心情。
2. 鼓励多样化的思维创造力需要多样化的思维方式，只有不拘一格的思考才能有更广泛的想法和创意。
我们可以通过开阔眼界，接触不同领域的知识和文化，培养多元化的观点和思考方式。
此外，也可以尝试跳出常规思维的框架，打破限制性思维的束缚，以开放的心态面对问题和挑战。
3. 培养观察力观察力是培养创造力的重要一环。
通过细致观察，我们能够发现生活中的细节和规律，从中发现新的问题和解决方案。
要培养观察力，可以选择一个特定的主题，例如环境、人物、社会等等，将注意力集中起来，并思考其中的相互关系和变化。
通过不断观察和思考，我们能够发现更多潜在的创造机会。
4. 练习批判性思维创造力需要批判性思维的支持。
批判性思维让我们能够对问题和观点进行深入的分析和评估，从而产生新的洞见和创新的想法。
要培养批判性思维，可以学习调查和研究的方法，学会提出问题和找寻证据。
通过不断练习批判性思维，我们能够培养逻辑思维和评估能力。
5. 鼓励冒险和失败创造力需要面对冒险并从失败中学习。
在追求创造力的过程中，我们可能会遇到挫折和失败，但这并不意味着我们应该放弃。
相反，我们应该鼓励自己去尝试新的事物，接受失败，并从中吸取经验教训。
只有通过不断的实践和反思，我们才能够不断提高自己的创造力水平。
6. 培养团队合作精神创造力不仅仅是个体的能力，也是团队协作的结果。
通过与他人合作，我们能够结合不同的观点和经验，进一步推动创新和创造力的发展。
论创造力的培养途径【摘要】近年来，各国都在大力开展创造教育，创造教育已成为21世纪世界教育改革的主旋律。
在创造教育建设的过程中，创造力该如何教育、怎样培养成为最受关注的问题。
文章从这个问题出发，从微观上提出了创造力培养的若干策略，以便为创新型人才的培养提供一点启示。
【关键词】创造力培养途径创造力是人类特有的能力，是人的各种能力中最宝贵、最高层次的能力。
没有创造力的参与，人类的时间活动就没有生机和活力；没有创造力的作用，就没有新事物的诞生。
创造力人人皆有，陶行知先生讲：“天天是创造之时，处处是创造之处，人人是创造之人”。
《教育——财富蕴藏其中》曾把创造力培养视为教育的最高目标：“教育的任务是毫不例外地使所有的人的创造才能和创造潜力都能结出丰硕的果实”，“这一目标比其它所有的目标都重要”。
一个人创造力水平的高低关键在于后天教育的引导与强化。
《学会生存——教育世界的今天和明天》的报告中就说明了这一点：人的“创造机能就是那种对文化最敏感的机能，就是那种最能丰富和超越成就的机能，也就是那种最容易受到压抑与挫折的机能”。
下面就大学生创造力的培养途径浅谈如下：一、培养学生的问题意识，启发学生的创造性思维创造力结构中最核心的就是创造性思维。
而思维的发展来自于问题，问题意识是思维发展的动力，创造始于问题。
问题能够使学生的认知处于一种不平衡的状态，产生认知冲突，促使学生积极思考，形成创新意识和创造动机，最终实现创造。
培养学生问题意识的关键在于如何启发学生思维，打破学生僵化的心理定势。
对教育者而言，首先，要加强学生发散思维的训练。
因为发散思维是创造性思维的中心，也是测量创造力的重要标志之一。
培养学生发散思维能力，很重要的一点就是给学生提供发散思维的机会，安排一些能够激发学生发散思维的情境，逐渐培养学生从多角度、多层次地观察事物、认识事物。
比如，教师提出一个或几个论题，让学生进行小组讨论或班级集体讨论，类似于头脑风暴法一样，大家集思广益，各抒己见。
论幼儿创造力的培养创造力是灵活运用智能的一种综合能力，心理学家把儿童的创造力描述为：回忆过去的经验，并对这种经验进行选择，重新组合，以加工成新的模式、新的思路和新的产品的能力。
如幼儿模仿医生给病人看病，没有温度计量体温就用小棍代替，买东西用碎石当米，树叶当菜，用纸当钱等。
在教学活动中我们还经常会遇到这样的情况：图画课时，幼儿会用蜡笔画出七彩的太阳，甚至将太阳画在水中；回答老师提问时会说出很有创意的答案，但与老师的标准答案有一段距离。
我认为这些都是儿童的创造——比较简单和初级、直观的创造。
虽然儿童的创造力也许不会拥有多大的社会价值，但这并不表明它没有存在的价值。
相反，它的存在对儿童的成长具有重大的意义。
实践证明，儿童期的创造力会直接影响到其成长后的创造力，并对整个的心理发展具有重要的作用。
对孩子来说再也没有什么比他们完全靠自己创造出的一些东西更令其满足的了。
幼儿虽然年龄小，但普遍具有旺盛的创造力，这是难能可贵的。
那么教师要如何培养幼儿的创造力呢？陈鹤琴先生认为：“儿童是喜欢创造的，我们只要加以适当的训练，不难养成他们这一种可贵的能力。
”在多年的教学实践中，我认为做好以下几点有利于培养幼儿的创造力：一、营造儿童创造的宽松氛围创造性就像种子一样，它需要一定的环境，如土壤、气候等，科学地灌溉、施肥、培养，才能发芽、生根、开花、结果。
个体就是在与环境的相互作用的过程中得到发展的。
著名心理学家托兰斯曾说过：“要想培养幼儿的创造力，就需要提供一个友善的和奖赏的环境，以便使之在其中繁荣发展。
教育工作者就是要去创造这样一种适合培养孩子创造性的思维和物质环境。
”如为了激发幼儿独立思维，大胆创新，老师在教学实践中就要多采用开放式的指导方法，鼓励孩子发现新的东西，经历新的事情，用“你是怎么想的”“你发现了什么”等开放式的启发提问，让幼儿自由表达自己的想法。
在创设物质环境方面，我们要为幼儿提供多层次、富有创造空间的操作材料。
如何培养创造力演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！今天我想和大家分享的主题是如何培养创造力。
创造
力是一个非常宝贵的品质，它能够让我们在工作和生活中脱颖而出，找到解决问题的新途径，创造出新的价值。
那么，如何培养创造力呢？我认为有以下几点：
首先，要保持好奇心。
好奇心是创造力的源泉，只有不断地问
为什么，不断地探索未知，我们才能够找到新的可能性。
所以，无
论是在工作中还是生活中，我们都要保持好奇心，不断地去探索，
去发现。
其次，要勇于尝试。
创造力需要勇气，需要不断地尝试。
我们
不能因为怕失败就停止尝试，只有不断地去尝试，我们才能够找到
最适合的解决方案。
所以，不要害怕失败，勇敢地去尝试各种可能性。
再次，要多和不同领域的人交流。
创造力是可以相互激发的，
而不同领域的人往往会有不同的思维方式和见解。
所以，多和不同
领域的人交流，可以让我们得到更多的灵感和启发。
最后，要保持积极的心态。
创造力需要积极的心态，需要对未知的事物充满好奇和期待。
只有保持积极的心态，我们才能够在困难面前不气馁，不断地寻找解决问题的方法。
总之，培养创造力是一个需要不断努力的过程。
只有保持好奇心，勇于尝试，多和不同领域的人交流，以及保持积极的心态，我们才能够不断地提升自己的创造力，为工作和生活带来更多的可能性。
让我们一起努力，培养自己的创造力，创造更加美好的未来！
谢谢大家！。
教育心理学
学院：教育科学学院专业：教育学
班级：初教13
学号：1120313014033 姓名：张必然
论创造力的培养
摘要：
关键词：创造力培养
大多数对创造力的定义是从创造力的结果入手，把创造力定义为人们根据一定的目的，运用已知的信息，产生出某种新颖、独特、有社会或个人价值的产物的能力。
其中，新颖性和价值性是创造力的两个重要特征，创造性思维是创造力的核心和基础。
创造力与许多因素有关，智力、知识、认知风格、人格特征、动机、环境等因素都会影响创造力的发展。
同时，青少年创造力的发展又有以下一些特点：1、儿童的创造力更多带有幻想性的特点，而青少年的创造力更多地带有现实性，他们的创造想象和思维多是由现实中遇到的问题或困难情境激发，努力创造的目的也是为了解决这些现实问题；2、青少年的创造力带有更大的主动性和意见性；3、随着经验和智力的不断增长，跟儿童期相比，青少年的创造性思维品质有了极大的提高：逐渐转变为以发散性思维为主，聚合思维和发散思维协同发展；抽象逻辑思维逐渐成熟，辩证思维开始发展，抽象概括能力大大提高；独立意识增强，思维的独创性有了明显的提高。
基于以上对创造力的认识，创造力的培养不仅可以通过教学来进行，而且还可以进行专门的创造力的训练。
应该从三个方面来培养创造力：（一）培养学生创造力的基本原则；（二）善于培养学生创造性的教师的特征；（三）培养学生创造力的方法。
正因为创造力是可以通过教学和训练来提高，我们才可以用一些方法和原则来进一步提高培养创造力的效率。
在培养和训练创造力的时候，首先要遵循以下一些原则：1、改善教学环境，营造创造氛围。
创造力的发展受环境的影响很大，为了培养良好的创造力，我们必须营造一种民主、宽松的教学环境。
教师要尊重与众不同的疑问和观念，给予学生学习和犯错的机会，同时要改变原有的评定标准，鼓励学生在和谐的氛围中进行创造性学习和实践。
2、培养好奇心，激发求知欲。
好奇心、求知欲的保持对创造力的提高具有重要意义。
作为进行创造的内部动力，好奇心和求知欲会驱使学生主动探究、积极思考，试图发现新问题，并尝试用新方法去解决问题。
可以通过创设变化的学习环境和问题情境，引导学生自主观察，保持他们的好奇心和求知欲来激发创造力。
3、鼓励学生的独创行为。
发展学生的创造力，就要培养他们的独创精神，允许他们按照自己的猜想去探索问题，在这个过程中的自豪感就会维持他们的兴趣，这种独创性也正是创造活动的本质。
4、积极开展创造性活动。
创造性活动易于开展，并且可以在许多领域开展，在游戏、办黑板报、制作模型等活动中都可以开发学生的创造力。
5、训练学生的发散思维。
在教学中尽量给学生提供开展发散思维的机会，丰富刺激环境，通过集体讨论和一题多解的练习，以培养学生思维的独创性、灵活性和流畅性，来锻炼发散式思维。
6、培养创造性的个性。
在我们的性格特征中，有些特质会影响到创造性，如独立、勤奋、自信、好进取、好探究等有利于创造性的发展，我们就要有意去发展这些有利于创造性的个性。
作为培养学生创造力的教师，是创造性教育的实施者，从自身方面也要注意锻炼有利于培养学生创造力的特征。
托兰斯认为，鼓励创造性思维的教师应该是：（1）尊重与众不同的疑问；（2）、尊重与众不同的观念；（3）向学生证明他的观念是有价值的；（4）给予不计其数的学习机会；（5）使评价与前因后果结合起来。
美国创造教育权威史密斯认为教师应具备以下特征：（1）准备好开发创造性的条件；（2）教学生把学到的技术运用到创造过程中；（3）不仅教给0学生事实和真理，而且教给学生如何利用这些知识解决实际问题；（4）在授课过程中，给学生提供丰富知识的同时，多提供创造性解决问题的方法。
从中可以发现善于培养学生创造性的教师特征大致包含以下共性：首先要尊重差异，从自身准备好开发创造性的条件；其次，要肯定学生观念的价值，引导学生将以前的知识运用到创造活动中；再次，要给予学生很多的学习机会，注重创造性解决问题的方法的提供；最后，要改变评价的标准和方式，将
评价的因果联系起来。
要从自身发挥这些特征，才能更好地培养学生的创造性。
遵循一定的教育规律，发挥有利于培养创造力的性格特征，还要通过合适的方法，才能更有效、明显地提高创造力。
多数研究表明，创造能力可以通过教学得以提高，特别是当这种教学直接以创造力的提高为目标，而教师和学生最大限度地参与其中时，提高的幅度最为明显。
创造力训练的一般技巧有：（1）创设适宜的条件，激发创造需求。
就是要营造宽松、民主的氛围，创设变化的的学习环境和问题情境，引导学生自主观察，保持他们的好奇心和求知欲，激发他们的创造需求。
（2）发散式提问模式，发展流畅性思维。
发散式提问，可以有多种回答方式，允许大量的替换性回答存在，很好地保持了学生思维的流畅性、灵活性和独创性，从而为解决生活和科学活动中的难题提供更多途径，最终可以促进创造力的培养。
（3）摆脱习惯性思维，发展应变思维。
人们经常无法把熟知的物品用作他用，就是“功能固着”现象，这影响人的创造性思维的发展。
我们可以通过重新界定法、信息修改法和类目变动法来加以改变，这就可以促使我们探索事物、运动、联系的多种可能性，摆脱思维的僵化和单一，发展应变思维和独创思维。
（4）调节认知行为，增进创造力。
研究表明，梅钦鲍姆的认知行为调节方法能够引发学生积极的自我状态，从而提高其自我知觉和发散思维能力。
具体的创造力训练的方法和方案有：（1）头脑风暴法。
头脑风暴法由奥斯本提出，原意是用暴风雨似的思潮以撞击问题，类似于我国的“集思广益”。
其具体的作法是采用座谈会的形式组织人们对特定问题进行讨论，使他们相互启发，引起联想，产生尽可能多和价值尽可能大的设想和方案。
（2）缺点列举法。
对于某个事物存在的某个缺点产生不满，往往是创造发明的先导，只要把列举出来的缺点加以克服，那么就会有所发现、有所创新。
通过缺点列举训练，可以逐步树立创新志向，甚至可以直接导致发明创造。
（3）希望点列举法。
“希望点列举法”是一个重要的方案设计方法，就是把对某个事物的要求——“如果是这样就好了”之类的想法列举出来，人们对美好愿望的追求，往往会成为创造发明的强大动力。
（4）图形想象训练。
让被试尽可能多地写出什么东西与某个图形的形状相像。
（5）联想训练见到一事物形象、语词或动作而想起其他事物形象、语词或动作就叫联想，在现有的知识和经验基础上训练活跃的联想能力，能够促进创造力的发展。
（6）展开性思维训练；。
展开思维训练可从多个多个方面进行，材料、功能、结构、形态、组合、方法、因果、关系等各方面均可作为“展开点”，进行具有集中性的灵活、新颖的展开训练，培养创造性思维的能力。
关于专门的创造力训练的方法有很多，教师在教学过程中，可以利用上述方法对学生进行针对性的创造力训练，能够收到很好的教育效果。
