高一政治必修一知识点--第五课
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高一政治第五课知识梳理姓名1.财政:。
(1)本质:。
(2)通过而实现。
2.预算(1)含义:经过的国家年度收支计划,是国家计划,是国家财政的。
(2)国家预算体系:预算和预算共同构成国家预算体系。
(无论哪一级预算都由各级政府制定,并由各级人大审批通过执行。
)3预算的内容:①财政收入:含义:国家通过的资金形式:、、、。
(90%来源于)②财政支出:含义:国家通过的资金作用:使国家的各种得以实现,反映政府的。
形式:支出;支出;支出;支出和其他支出。
4财政收支平衡:当年国家财政收入支出或收入支出,略有节余。
5 财政赤字:是指当年财政收人支出,出现的经济现象。
6.在预算和决算中,是最理想的状态。
此时,得到了最充分的利用。
1.财政在经济和社会发展中发挥着重要作用:第一,调节配置。
第二,促进的发展。
第三,促进的发展。
第四,促进的提高。
第五,是巩固国家政权的保证。
2.影响财政收入的因素:(1)(基础性因素)(2)政策3.发挥财政作用的关键:在发展上,大力。
1.税收:是国家为实现其职能,凭借 ,依法 的基本形式。
2.税收的基本特征(区别于其他财政收入形式的主要标志):(1) 性 (2) 性(3) 性,三者关系是: 首先, ,其次, , 总之,三者 。
)偷税:是纳税人有意违反税法规定,用 等方式逃避纳税的行为。
是纳税人 纳税期限,没有按时缴纳而 的行为。
)骗税:集中表现在用欺骗的手段获得 税。
:是纳税人以拒不缴纳税款的行为。
B 。
处以 ,3。
由司法机关予以 处罚。
1.国家税收的共同特征:(1)都是以为前提的分配关系。
(2)分配的主体是 (3)税款都是 。
(4)都是为国家实现其 而服务的。
2.我国税收的性质:是 的新型税收。
(1)是 的基本形式。
(2)是 的重要杠杆。
(3)是国家 的重要手段。
1.纳税人(1)定义:是税法上规定的直接负有纳税义务的 和 。
(2)决定因素:一个经济单位或个人是否成为纳税人,是由 和企业或个人所处的 决定 (1)增值税〈增值额〉: (2)营业税〈销售额〉: (3)消费税〈特定消费品和消费行为〉: (4)企业所得税〈纯收益额〉: (5)个人所得税〈个人所得额〉,包括: ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; 等11项。
高中政治必修一第五课知识点学生学习高中政治课程,需要记忆的知识点很多,那么政治必修一第五课又有哪些知识点需要加强记忆呢?下面是店铺给大家带来的高中政治必修一第五课知识点,希望对你有帮助。
高中政治必修一第五课知识点第一节货币流通和借贷活动一、货币在商品交换中的功能(B)1. 金融活动:与货币(流通媒介)收支有关的交易和借贷等经济活动。
2. 人类历史上最早的商品交换是直接的以物换物(物物交换)。
货币是商品交换发展到一定阶段的产物。
(货币的产生)3. 货币在商品交换中的功能:1) 货币执行“交换媒介”的功能。
(流通手段)【充当商品交换的“中间人”】2) 货币执行“计价单位”的功能。
(价值尺度)【价格是货币价值的体现】货币执行计价单位的功能就是赋予商品一定的价格。
3) 功能:① 支付手段② 贮藏手段③ 世界货币(国际结算)二、从金银货币到纸币(A)1. 金本位制:用黄金充当货币的制度,叫金本位制。
2. 货币经历了从实物货币到金属货币,再从金属货币到纸币的演变过程。
实物→金属→纸币纸币最初是作为金银货币的代表出现的,仅仅是一种货币的符号。
纸币以金属货币流通量为限。
3. 现代货币制度:是以纸张为货币材料,并且币值不再与黄金挂钩的货币制度,也叫纸币本位制度。
(纸币已不再是金银货币的代表和符号,以流通中需要的货币量为限。
)ø货币供应量=商品总价格/货币流通速度4. 人民币实行纸币本位制度我国的人民币从1948年诞生的时候起,就实行纸币本位制,没有法定的含金量。
三、货币借贷活动和利息1. 货币借贷活动的含义让渡货币在一段时间内的使用权,就是货币的借贷活动。
2. 借贷双方的关系债务人债权人关系货币借贷活动是商品货币关系发展到一定阶段的必然产物。
发生商品转手和货币支付在时间、空间上分离的现象,出现了商品的赊销和预付这两种商品交易形式。
债权债务关系首先出现在商品流通服务的范围,然后,出现了单纯的货币借贷。
3. 利率1) 利率的含义利率是一定时期中的利息和本金的比率。
第五课:企业与劳动者【课标要求】一.体系构建(要求:根据课本,完成本课知识网建构。
)二.自主探究(要求:课前自主回答完成下列问题。
)(一)问题导航(要求:依据课本,找出关键词句,试着快速记忆。
)1.比较:股份有限公司和有限责任公司的异同点2.企业经营成功的因素有哪些?3.国家和企业为什么非常重视劳动者素质?(二)1.下面是一些企业的成功案例,从企业的经营的角度想一想其成功奥秘。
案例一某电子商务公司基于对客户在过去一段时间的购买行为的分析,如客户的购物车中的商品、客户喜欢的商品、其他用户浏览或购买的商品等,给客户个性化推荐,实现了销售额巨大增长。
案例二某矿泉水公司综合各地需求、高速公路收费状况、道路等级、天气季节、配送中心辐射半径、不同市场的售价、各地人力成本、甚至突发性的需求等大数据进行配送,实现最大限度地节约物流成本。
案例三某汽车公司在汽车上安装大量传感器和处理器,车内信息、车辆与手机之间的通信信息及车辆之间的通信信息都会生成数据。
通过分析海量数据,成功聚合了客户反馈的信息,不断探索最佳工艺,设计新产品,提升业绩。
案例四某民营企业确立“以人为本”的管理理念,强调利义兼顾,诚信不欺,重视节能减排,依法纳税,积极捐助慈善事业,取得了良好的经济和社会效益。
2.正确区分几种就业观①根据个人兴趣、专长和条件,自主选择职业。
就业不等不靠。
体现观。
②利用业余时间充电,“活到老,学到老”体现观。
③“三百六十行,行行出状元”。
各种职业无高低贵贱之分启示我们树立观。
④“网络作家”、“失恋顾问”、“私人教练”等不固定工作时间的职业越来越受到青睐。
体现观。
3.王先生在某物业公司担任保安,任职期间全年无休,也从未领取过任何延时加班费用,公司也没有为他缴纳过“五险一金”。
王先生多次找到物业公司负责人协商加班费及“五险一金”的事情,公司不但不与他沟通,反而还单方面解除了与他的劳动合同。
王先生的哪些合法权益受到了侵犯?王先生应如何维护自身的合法权益?【释疑解惑】一.企业与公司注意:企业经营成功的其它因素1.面向市场,生产适销对路的高质量产品。
第五课企业与劳动者
5.1公司的经营
一.公司的类型
1.企业是市场经济活动的主要参与者,是国民经济的细胞
2.企业的定义:企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供
商品或服务的经济组织
3.构成社会主义市场经济的微观基础:国有企业,集体企业,私营企业
以及混合所有制企业并存,共同构成社会主义市场经济的微观基础
4.国有企业在我国国民经济中发挥着重要作用
5.无论哪种所有制企业,都有一定的企业组织形式
6.公司制是现代企业主要的典型的组织形式
7.公司的性质:公司是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目
的的企业法人
8.我国法定公司形式有两种即有限责任公司和股份有限公司
9.有限责任公司,是由50个以下股东出资设立,注册资本最低限额为
人民币3万元,股东可以用货币出资,也可以用实物,知识产权土地使用权等作价出资,有限责任公司的股东,以其认缴的资额为限对公司承担责任
10.设立股份有限公司,应当有两人以上二百人以下为发起人,注册资本
最低限额为人民币五百万元
11.公司的组织机构:决策机构:股东大会;执行机构:总经理及助手:
监督机构:监事会
12.公司制的优点:公司制具有独立法人地位,有限责任制度和科学管理
结构等优点
13.公司经营的直接目的是利润
14.如何使公司不断发展壮大?
1).公司要制定正确的经营战略
2)公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势
3)公司要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象
15.兼并的优点:可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,以优
带劣。
提高企业和整个社会的资源利用效率,有利于促进国家经济的发展
16.企业破产的定义:指对长期亏损,资不抵债而又扭亏无望的企业,按
法定程序实施破产结算的经济现象
17.企业破产的优点:有利于强化企业的风险意识,促使企业在破产的压
力下改善经营管理,提高企业竞争力,通过企业破产,及时淘汰落后
的企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整
5.2 新时代的劳动者
一.劳动和就业
1.劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用,劳动是人类
文明进步发展的源泉
2.我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设做贡献,
都应该得到尊重和承认
3.为什么要就业
1)就业形势严峻
2)就业是民生之本,对社会生产和发展有重要意义,能生产出社会所需要的物质财富和精神财富
4. 我过得就业形势是怎样的?
1)劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应
2)劳动力市场不完善,就业信息不畅通
5.如何实现就业?
1)党和政府积极实施就业政策,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构
2)劳动者要树立正确的就业观念
6.劳动者应该树立怎样的就业观念?
1)树立自主择业观
2)树立竞争就业观
3)树立职业平等观
4)树立多种方式就业观
二.依法维护劳动者权益
1.我国劳动者享有哪些权利?
平等就业和选择职业的权利,去的劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利
2.劳动者如何维权
1)自觉地履行劳动者的义务,是获得权利,维护利益的基础
2)依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
3)劳动者要增强法律意识,当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉,协商,申请调解。
申请仲裁,向法院起诉等途径加以维护,。