2014年确山县特岗教师招聘面试实施方案

河南招教网 微博：@中公河南教师招聘 微信号：hejsks 新乡县2014年招聘特岗教师资格复审及面试工作安排
复审证件
(1)笔试准考证、面试通知单
(2)身份证。

(3)毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生，需出具该校有效证明)。

(4) 教师资格证(往届本科毕业生).
面试
1、面试时间
2014年7月18日上午8：00，要求考生于7:00前持身份证、笔试准考证、面试通知单及有关证件到考点报到、抽签登记。

2、面试地点：新乡县一中2号楼(笃学楼)
乘车路线：新乡市火车站乘183路公交车到新乡县一中下车。

(新乡县新城区新城大道)
三、面试方式、内容
面试方式：采取分学科说课的方式封闭进行，面试考生分学科抽签，确定说课顺序。

说课内容：本次说课内容选自我县2013—2014学年度使用教材，小学五年级下册：语文(北师大版)、数学(江苏教育版)、外语(人教版)、河南省中小学体育课程教学指导(郑州大学出版社)、美术(人民美术出版社);初中八年级下册：语文(人教版)、数学(人教版)、外语(科学普及出版社)。

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2014江西特岗教师招聘面试公告丨中公江西教师网中公江西教师网会第一时间更新2014江西特岗教师招聘面试公告，敬请关注！根据2014江西特岗教师招聘考试公告可知：笔试成绩及入闱人员名单将于6月10日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。

根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。

【2014江西教师招聘面试备考指导专题/zg/jx_jzms/】【5月28日 YY36531 江西教师招聘面试备考讲座-数学学科】【5月29日 YY36531 江西教师招聘面试备考讲座-英语学科】江西教师招聘面试课程优惠活动（活动时间：5月18日-6月20日）1、现在购99元名师体验班报教师招聘面试课程即可优惠300元2、购2014版中公教招面试图书，报教师招聘面试课程即可优惠200元。

（协议班次除外）江西特岗教师招聘面试公告一般在笔试成绩出来后的一个礼拜在你所报岗位所在区的教育局官网上面公布，到时可以知道面试入围名单及确定自己是否进入了面试。

面试程序(1)考生按面试要求，带好面试证、笔试准考证、身份证按时到达面试地点，进入各候考室后不得离开候考室。

(2)面试的考生须7:10分前到达面试点相应候考室，点名后抽签，确定自己的面试序号，未能按时参加点名抽签的考生视为自动放弃。

(3)考生按抽签顺序进入备课室，抽签确定说课内容，备课时间为30分钟，教材及备课纸由考场统一提供，考生不得携带任何资料进入备课室。

(4)考生进入面试室后，板书说课题目然后开始说课，说课时间为10分钟，说课总分100分，说课结束后，留下说课稿备查。

(5)考生面试结束后，到候分室等候宣布面试成绩，听完本人得分后离开考场。

(6)同一学科有两个以上面试考场的，一律采用加权计分。

待同一学科考生面试结束后，计算出加权系数，加权后分数为考生面试最终得分。

同一岗位考生在不同专家评审小组面试时的成绩修正方法：考生面试成绩=考生所在面试小组得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。

特岗(招教)面试基础知识(一)：面试形式及评分标准招教(特岗)面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

面试一般分为说课、试讲(或微型课)和答辩三种形式。

部分县(市)采取试讲与答辩或者说课与答辩相结合的方式。

【面试评分测评表】历年招教及特岗面试实况回顾：◆2010年河南教师招聘面试实况摘要◆2010年郑州市二七区教师招聘面试内容：①试讲(试讲试题从二七区中小学现行教材中选取。

试讲占面试成绩的60%);②答辩(答辩占面试成绩的40%，有专业技能测试的专业，答辩占面试成绩的20%);③专业技能测试(指信息技术、美术、音乐和体育专业，专业技能测试占面试成绩的20%)。

2010年河南省永城市中小学教师招聘面试总成绩100分。

分说课和教育教学答辩两部分。

说课占80分，分学段和学科进行。

面试人员根据抽题顺序随机抽取课题和试讲序号，备课20分钟，说课10分钟，所用教材为报名者所报学段和学科现行教材。

答辩占20分，在说课结束后由评委提问，两道答辩题，时间5分钟。

2010年河南省林业学校教师招聘面试分值100分。

面试以试讲为主，分值100分，主要从板书、教态仪表、教学环节、教学方法等四个方面进行考核，各项所占分值分别为10分、30分、30分、30分。

试讲时间20分钟。

专家听课小组根据试讲情况对应聘人员进行分项打分，各分项分数之和为面试成绩。

2010年中原区招聘教师面试工作根据笔试成绩，从高到低，按学科招聘名额1：2的比例确定参加面试人员。

最终按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考生综合成绩。

参加面试人员先签到抽签，然后按照抽签序号进行侯考、备考，随后在引导员的引领下分赴8个考场参加小学语文、数学、英语、体育、音乐、美术、计算机、初中语文、数学、体育、美术、高中数学、生物及学前幼教等15个学科的试讲答辩。

2010年河南郑州市惠济区小学校长、教师招聘1.招聘领导小组根据笔试成绩，分学段专业按照1:3的比例确定参加面试人员。

2014年驻马店市特岗教师招聘签约选岗预公告
2014年驻马店市特岗教师招聘签约选岗预计在2014年8月中下旬。

具体签约时间将在河南省特岗教师招聘网站驻马店公告中公告。

体检合格符合签约的考生请及时登录河南省特岗教师招聘网站驻马店公告中查询签约时间，不在个别通知。

凡体检合格的拟定特岗教师务必须按照公告通知时间前往设岗县签约，逾期不签约者视为自动放弃特岗教师资格。

签约时须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证等相关证件，同时必须上交人事档案、就业报到证。

（不提交者不予签约。

2014年应届师范类毕业生人事档案在驻马店市教育局的，由设岗县教体局统一到市教育局领取）。

特此提醒通告。

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2014年山东事业单位考试公告2014年3月12日来源： 考试必看加入收藏中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知鲁人社发〔2014〕14号省直各部门(单位)，省属各高等院校：为切实做好2014年省属事业单位工作人员公开招聘工作，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(鲁人发〔2007〕22号)、《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发〔2013〕13号)要求，现就有关问题通知如下：一、公开招聘的组织(一)事业单位新进专业技术人员、管理人员和工勤人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

(二)省属事业单位招聘工作人员，要根据岗位空缺情况，在下达的用编进人计划内，按照有关规定和要求，制定招聘方案和招聘简章,并填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件1，以下简称《汇总表》)，经主管部门审核同意，报省事业单位公开招聘主管机关备案后组织实施。

(三)省属事业单位公开招聘新进人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。

招聘的基本程序按照《省属事业单位公开招聘工作基本流程》(见附件2)执行。

1. 招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。

招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织，其中允许择业期内高校毕业生报考的岗位信息，招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网(),按照相关程序同时发布。

资格审查、面试、考核体检等工作，在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门负责。

2. 招聘中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。

河南招教网 微博：@中公河南教师招聘 微信号：hejsks 2014年息县特岗教师招聘面试实施方案面试时间和地点2014年7月18日进行面试，用一天时间完成。

上午8：00-11：00资格复审;下午13：20-13：29抽说课出场序号，13：30各组的1号抽说课课题，14：00开始说课直至结束。

面试地点设在息县三中。

面试内容面试的形式是现场抽课、说课，说课时间控制在10分钟以内。

初中为现行九年义务教育八年级本学科下册教材内容：思政(人民版)、语文(人教版)、数学(人教版)、英语(北教版)、物理(人教版)、化学(人教版九年级下册)、历史(川教版)、体育(华东师范大学出版社)、音乐(人教版)、美术(人教版)。

小学为现行九年义务教育五年级本学科下册教材内容：语文(语文出版社S 版)、数学(人教版)、英语(人教版)，体育(人教版)、音乐(人教版)、美术(人教版)。

组织形式面试分资格复审、评委、联络、保卫四个组。

评委均从外地聘请，成员由相关学科的教育教学专家、省骨干教师或市级学科带头人及教学教研人员组成。

按学科和面试人数，分为五组进行面试，其中初中和小学语文、数学、外语各为一组;初中政治、历史、物理、化学为一组;初中和小学体育、美术、音乐为一组。

每组评委由7人组成，其中主任评委1人，评委6人，另有一名副局级领导带队并担任副主考。

资格复审组由4人组成，联络组由35人组成，保卫组由10人组成。

资格复审面试前对考生个人信息进行资格复审，复审时间为7月18日上午8：00-11：00。

参加资格复审的考生需出示下列证件：①身份证;②毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);③面试通知单;④教师资格证(往届毕业生必须携带)。

身份证、毕业证、教师资格证同时要交复印件。

资格复查审核人员验收合格后，要在相应的复印件上签名、加盖验讫章。

通过资格复审的考生，持有效身份证、面试通知单、《招聘登记表》在规定时间到候考室等候抽签。