物资借用申请表

物资申请书范文(精选多篇)第一篇：就业指导中心物资借用申请书就业指导中心物资借用申请书尊敬的就业指导中心：我＿＿＿＿＿＿＿拟定于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日（第＿＿周，星期＿＿）至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日（第＿＿周，星期＿＿），用于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿活动。

届时需要向就业指导中心借用＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，归还时间是＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。

特此申请，敬请批准。

此致敬礼申请单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿申请时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿注意：1.申请人需注意课室使用情况良好。

如：电源、多媒体、卫生、门窗等事项。

2.如果物资归还时，出现损坏情况，依据损坏程度进行相对的处罚甚至全额赔偿！请一定要维护好我中心的财产。

3.归还物资时，必须通知我中心的值班人员进行验收工作。

4.如需延期请再次递交申请表。

申请人：申请人联系方式：经手人：回收工作归还人：归还人联系方式：验收人：第二篇：贵州省物资流通商会自愿入会申请书xx省物资流通商会自愿入会申请书我自愿申请加入xx省物资流通商会，入会后，拥护商会章程，执行商会决议，积极参加商会组织的活动，完成商会交办的工作，按规定缴纳会费，遵守国家法律、法规，维护商会合法权益，维护市场经济秩序，促进贵州省物资流通业健康有序发展，当好中国特色社会主义事业的建设者。

申请人：年月日申请人企业名称：xxxxxxx有限公司营业地址：xxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxx第三篇：物资采购物资采购管理工作由公司领导总体协调，由物资供应部长负责，由物资采购计划主管主要完成。

物资部长：负责物资采购和仓库管理，确保物资统计工作及时、准确、真实，保障物资供应（周期性工作：周或月工作例会、按时上报经济活动分析、年度部门工作总结、负责制定和完善本部门各项管理制度和办法并组织实施，协调本部门和其它部门的衔接工作；非周期性工作：组织招投标会议、进行日常采购工作、组织库房管理工作、对供应商的考核工作）物资采购必须坚持公开、公正、公平、诚实守信的原则。

物品借用管理制度为加强学院物品的可持续使用和借用规范化，更好地对物品进行管理，特定立一下制度。

一、本制度是为了规范学院物品的借用管理，适用于学院各工作部门和相关工作人员。

二、物品属于学院，任何个人不得私自借用，必须按程序向学院办理报批手续。

三、借用程序1、借用人填制“物资借用审批单”，内容包括。

借物部门、借用人、品名、数量、用途及归还时间。

2、借用部门负责人按实际需要审批签字。

3、借用人凭“物资借用审批单”到后勤处审批，获批准后到资产管理科办理相关手续，大额或大批量物品借用需经院领导审批。

四、借用制度1、学院物品仅限各工作部门工作人员借用。

2、物品的借用必须由部门负责人审批签字后，才可借用。

3、少量物品的借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续;批量物品借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续(特殊原因需书面说明)。

4、借用人应妥善保管、正确使用和维护借用物品，归还时不得损坏和短缺零部件，做到干净整洁原样归还。

5、易耗品、易燃品、____品及贵重金属等不能借用。

五、赔偿办法1、借用的物品在借用期间应妥善保管如损坏、丢失，查明原因后，按价赔偿(由借用人或物品损坏人承担全部费用)。

2、因借用人辞职或其他原因造成资产管理科无法追回借用物品时，借用部门负责人负责追回，若在规定内无法追回则由责任部门承担借用物品赔偿费用。

3、借用物品丢失、损坏，由后勤处做出赔偿或处理决定，资产管理科办理物品注销手续。

六、资产管理科每月____日负责统计逾期未还、损坏、丢失情况，并汇总报送院领导。

七、本制度自印发之日执行，最终解释权归后勤处资产管理科所有。

附：____装备制造职业技术学院物资借用审批单。

资产管理科教学物品管理和借用制度1、分配各班使用的财产、物资分类编号，立册登记，每学年结束前，清点班务财产，如数交班，数目相符在交接栏内签名，以示班务财产物资交接清楚。

2、各班保管使用的财产、物资，非本班人员不得擅自拿用，特殊需要的可向该班教师借用，定期归还，如有损坏负责赔偿。

物品借用管理制度范本为加强学院物品的可持续使用和借用规范化，更好地对物品进行管理，特定立一下制度。

一、本制度是为了规范学院物品的借用管理，适用于学院各工作部门和相关工作人员。

二、物品属于学院，任何个人不得私自借用，必须按程序向学院办理报批手续。

三、借用程序1、借用人填制“物资借用审批单”，内容包括。

借物部门、借用人、品名、数量、用途及归还时间。

2、借用部门负责人按实际需要审批签字。

3、借用人凭“物资借用审批单”到后勤处审批，获批准后到资产管理科办理相关手续，大额或大批量物品借用需经院领导审批。

四、借用制度1、学院物品仅限各工作部门工作人员借用。

2、物品的借用必须由部门负责人审批签字后，才可借用。

3、少量物品的借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续;批量物品借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续(特殊原因需书面说明)。

4、借用人应妥善保管、正确使用和维护借用物品，归还时不得损坏和短缺零部件，做到干净整洁原样归还。

5、易耗品、易燃品、剧毒品及贵重金属等不能借用。

五、赔偿办法1、借用的物品在借用期间应妥善保管如损坏、丢失，查明原因后，按价赔偿(由借用人或物品损坏人承担全部费用)。

2、因借用人辞职或其他原因造成资产管理科无法追回借用物品时，借用部门负责人负责追回，若在规定内无法追回则由责任部门承担借用物品赔偿费用。

3、借用物品丢失、损坏，由后勤处做出赔偿或处理决定，资产管理科办理物品注销手续。

六、资产管理科每月____日负责统计逾期未还、损坏、丢失情况，并汇总报送院领导。

七、本制度自印发之日执行，最终解释权归后勤处资产管理科所有。

附：大连装备制造职业技术学院物资借用审批单。

资产管理科物品借用管理制度范本（二）为了进一步加强合作，经甲乙双方友好协商，订立如下协议：一、甲方：乙方：二、乙方向甲方借用如下物品：三、物品名称型号数目目录价备注：规格2.2m____0.9m____1.0m的三火眼砂锅醇油灶一台，价格元规格2.2m____0.9m____1.0m的三火眼砂锅醇油灶一台，价格元规格2.2m____0.9m____1.0m的三火眼砂锅醇油灶一台，价格元规格2.2m____0.9m____1.0m的三火眼砂锅醇油灶一台，价格元规格2.2m____0.9m____1.0m的三火眼砂锅醇油灶一台，价格元规格2.2m____0.9m____1.0m的三火眼砂锅醇油灶一台，价格元四、借出日期：五、乙方须向甲方支付物品借用押金：元六、在甲乙双方终止本合同或借用品被乙方收购前，借用物品的所有权仍然归属甲方。

第一章总则第一条为加强我厂物料管理，确保生产顺利进行，提高物料利用率，降低生产成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂内部各部门及员工借用物料的规范管理。

第三条物料借用应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行审批程序，确保物料安全、高效地使用。

第二章物料借用范围第四条本制度所指的物料包括但不限于原材料、半成品、成品、工具、设备配件等。

第五条以下物料不得借用：（一）生产关键物料；（二）处于保修期内的设备；（三）易燃、易爆、有毒有害等危险物料；（四）国家规定禁止或限制借用的物料。

第三章物料借用流程第六条物料借用申请：（一）借用部门填写《物料借用申请单》，注明借用物料名称、规格、数量、用途、归还日期等信息；（二）申请单经部门负责人审批后，报送物资管理部门。

第七条物资管理部门审批：（一）物资管理部门对申请单进行审核，确认物料库存情况；（二）如库存充足，予以批准，并通知借用部门领取物料；（三）如库存不足，通知借用部门协调解决或调整借用计划。

第八条物料领取：（一）借用部门根据批准的申请单领取物料；（二）领取时，须填写《物料领用登记表》，详细记录物料名称、规格、数量等信息；（三）物资管理部门对领取情况进行核对，确保无误。

第九条物料归还：（一）借用部门在借用期限到期前，将物料归还至物资管理部门；（二）归还时，须填写《物料归还登记表》，详细记录物料名称、规格、数量等信息；（三）物资管理部门对归还情况进行核对，确认物料完好无损。

第四章物料借用管理要求第十条物料借用期限：（一）一般物料借用期限不超过一周；（二）特殊物料借用期限根据实际情况确定。

第十一条物料借用记录：（一）物资管理部门建立物料借用台账，详细记录借用物料的名称、规格、数量、用途、借用部门、归还日期等信息；（二）借用部门负责对借用记录进行核对，确保准确无误。

第十二条物料借用责任：（一）借用部门负责人对借用物料的保管和使用负有直接责任；（二）借用人员对借用物料的保管和使用负有直接责任。

物品借用管理制度一、目的与适用范围为规范企业内物品借用行为，保障企业物品的合理使用和管理，特制订本制度。

适用于企业内部职工及外来人员对企业物品的借用行为。

二、物品借用的申请与审批流程1.职工在借用企业物品前，须提前向上级领导或相关部门提出书面申请，明确申请借用物品的名称、数量、借用时间及用途等信息。

2.相关部门在接到职工借用申请后，会对申请进行审批，审批意见将及时反馈给职工。

3.职工在收到审批通过的借用申请后，可以前往相关部门办理物品借用手续。

4.物品借用期满后，职工应当按时归还借用物品，并向相关部门进行归还手续。

三、物品借用的权限与限制1.职工借用物品，须提前向上级领导或相关部门进行申请，经审批通过后才能进行借用。

2.未经批准，禁止擅自借用他人的物品。

如需借用他人物品，需经借用人和被借用人双方同意，并向相关部门备案。

3.禁止将借用物品转借给他人使用。

4.禁止使用借用物品进行违法、违规行为。

5.借用物品必须按照借用协议规定的时间归还，如有特殊情况需要延期使用，需提前向上级领导或相关部门提出申请，并经批准后方可延期使用。

四、物品借用的保管与维护1.职工在借用物品期间，应当妥善保管，并按照使用说明书进行正确使用。

2.禁止私自擅自拆卸、修理借用物品，如有需求，须事先向相关部门进行申请，并经批准后方可进行维修或更换。

3.禁止私自借用他人物品用于个人或他人的私人目的。

4.在借用物品过程中，如发现物品出现故障或者损坏，应及时向相关部门报告，并协助进行维修或更换。

五、物品借用的违规处理与责任追究1.借用人擅自转借他人使用，将会处以警告或者扣发工资的处罚。

2.借用人私自借用他人物品用于个人或他人的私人目的，将会给予警告或降低奖励等相应的纪律处分。

3.若借用人在借用物品期间丢失、损坏或者私自擅自拆卸、修理物品的，需按照实际情况承担相应的赔偿责任，并可能面临相应的纪律处分。

六、监督与检查1.相关部门应当定期对企业物品的借用情况进行检查与监督，发现违规行为要及时进行处理。

办公用品领用借用保管制度模版一、目的和适用范围本制度的目的是规范办公用品的领用、借用和保管，确保办公用品的合理利用和高效管理。

本制度适用于公司内部所有员工领用、借用办公用品的行为。

二、定义和原则1.办公用品：指供员工进行日常办公所需的各种物品，包括但不限于文具、办公设备、办公家具等。

2.领用：是指员工按照规定的程序和要求向公司申请并获得办公用品的过程。

3.借用：是指员工按照规定的程序和要求向其他员工或部门借用办公用品的过程。

4.保管：是指员工合理妥善地管理自己领用或借用的办公用品，确保其完好无损、不丢失。

5.原则：办公用品的领用、借用和保管应遵循公平、公正、公开、公用的原则，确保资源的合理利用和公共财产的保护。

三、办公用品的领用1.员工领用办公用品应根据实际需要，并经过主管部门批准。

2.领用申请应填写《办公用品领用申请表》，明确申请人、申请部门、申请理由、领用时间等内容，并由申请人、主管部门负责人签字。

3.领用的办公用品应当登记在册并做好标识，便于追溯和管理。

4.员工领用的办公用品严禁私自转借、抵押或出售给他人。

四、办公用品的借用1.员工借用他人办公用品应经过被借用人同意，并填写《办公用品借用申请表》，明确借用人、被借用人、借用事由、借用时间等内容，并由借用人、被借用人签字确认。

2.借用的办公用品在归还前应妥善保管，不得私自转借或损坏。

3.借用期限有固定期限和不固定期限两种情况。

固定期限借用需确保按时归还，不得擅自延长借用时间。

五、办公用品的保管1.员工应对自己领用或借用的办公用品负有保管责任，不得私自挪用或损坏。

2.办公用品的保管应放置于指定的办公区域或储物柜中，确保安全、整洁。

3.办公用品的损坏或遗失应立即向主管部门报告，并及时采取补救措施。

六、违规行为的处罚1.对于违反本制度的员工，将按照公司相应的纪律规定进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、调岗、解雇等。

2.对于故意损坏、挪用、盗窃公司办公用品的员工，将承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。

物品借用管理制度范本第一章总则第一条为了规范物品借用行为，提高物品使用效率，保障物品的安全和完整性，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有的物品借用行为，包括但不限于办公用品、设备、工具等。

第三条物品借用应符合公平、公正、公开、便利的原则，不得侵犯他人合法权益。

第四条物品的借用应实事求是，遵循借用的合理性和经济性原则。

第五条物品借用应遵守相关法律法规和单位的管理规定。

第二章借用管理第六条借用物品的申请应填写借用申请表，并经有关部门审核同意后方可借用。

第七条借用物品应明确使用目的、使用时间和地点，并尽量避免因借用导致其他工作人员的工作受影响。

第八条借用物品的使用责任人应签署《物品借用责任书》，承诺妥善保管和正常使用借用物品。

第九条物品借用期限一般不超过一个月。

如有特殊情况需要延长使用时间，应提前向有关部门申请，并经批准延长。

第十条借用物品不得私自改变用途或借给他人使用，否则应承担相应的法律责任。

第三章责任制第十一条借用物品的使用责任人应按照合理使用的要求使用物品，并保持物品的完好。

第十二条借用物品的使用责任人应按照规定时间归还物品，并保证物品的完好。

第十三条借用物品的使用责任人对物品的遗失、损坏或灭失应负有赔偿责任。

第十四条物品的管理部门应定期对借用物品进行检查，发现问题及时处理。

第十五条对于严重违反本制度的行为，物品的管理部门有权收回被借用的物品，并向相关部门进行报告。

第四章监督检查第十六条对物品借用行为进行监督检查，由物品的管理部门负责，其他相关部门和人员有义务协助。

第十七条监督检查应及时发现并处理物品借用过程中出现的问题，并采取相应的措施加以解决。

第十八条监督检查结果应及时向借用人员反馈，并对问题进行整改。

第十九条对于监督检查发现的违规问题，应及时报告给有关部门，并进行相应的处罚。

第五章附则第二十条本制度由物品的管理部门负责解释。

第二十一条本制度自颁布之日起施行。

本制度经本单位通过后生效，如有需要修改，应经本单位相关部门审批。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于借用设备的请示篇一：关于租借部分设备和工具的请示关于租借部分设备和工具的请示学号:123010201X46姓名:文静桂建院【201X】115号建工集团：受建设厅委托，我院将承办201X年全省建设职业技能大赛的钢筋工、精细木工实际操作考核工作。

作为组织方需要为钢筋工、精细木工实际操作考核提供相关的设备和工具，现我院已有部分设备和工具，但数量不足，需向贵集团租借部分设备，特此请示妥否，请尽快批复。

附：我院需租借的设备和工具设备：操作工作台3台、钢筋弯起机3台、钢筋切断机3台工具:操作工作凳3张、电锯3把、检测工具2套、磨刀砖若干块广西建设职业技术学院二〇〇七年七月二十号关于申请专项资金购买竞赛所需的请示桂建院【201X】115号建设厅办公室：受建设厅委托，我院将承办201X年全省职业技能大赛的钢筋工、精细木工的实际操作考核工作。

作为组织方需要为钢筋工、精细木工实际操作考核提供相关的设备、材料、工具，学院已有部分的设备和工具，但所需的材料需另行购买，根据我院的初步预算，购买材料所需的费用大概为3万块。

因此，特向建设厅申请专项资金购买竞赛时所需的材料附：我院需购买的材料比赛所用的材料为：钢筋的直径和种类如下：18（HRB335）、16(HRB335)、12(HPB235)、 6(HPB235)、16(HRB335)、12(HRB335)、6(HPB235)、16（HRB335）、 6（HPB235）比赛用木材为水曲柳或美松（宽820mm×厚400mm×长700mm）、竹销（宽25mm×厚6mm×长8mm）、柳安（宽120mm×厚30mm×长350mm）广西建设职业技术学院二〇〇七年七月二十号篇二：IT设备借用申请单IT设备借用申请单Borrow Application of IT Equipment编号：年月日借用人签字:____________ 借用日期：篇三：关于借调设备的具体问题的请示关于借调设备的具体问题的请示省教育局：在发展迅猛的中国，教育事业也要为祖国不断培育更优秀、全方位的人才，因此，我校新开设了国际贸易和会计两个专业实习场，培训更优秀的人才，但因我校资金缺乏，新开设的两个专业实习场地无法建设，影响了这两个学校专业学生操作技能的基本训练和教学计划的完成。

物品借用管理制度1.校学生会各个部门包括主席团凡需借用大件贵重物品必须提前一天向办公室负责人提出申请，经其签字批准同意后由部长或该负责领取人签字领取该物品，借用小件物品需提前半天申请，由办公室负责人同意，做好登记即可。

2.各系学生会各部门若需借用物品应提前一天预定，借时需凭借条，负责人或部长签字，并注明借用物品数量，用途和归还日期（注：不得超过一星期，如在需借用，请续借）。

并留下借用人姓名和有效的联系方式，取物品时凭借条领取。

（参照办公室物品借用表格式）3.所借用物品必须按时归还，超时未还者办公室有权拒接该部门再次借用任何物品。

若有损坏或者丢失，办公室可出榜批评并要求以同样的价格给予赔偿。

4.办公室所有物品归办公室管理，其他各个部门未经申请同意不得随便使用，借用甚至转用，也不能带出。

若出现损坏该借用者负一切责任。

5.所有活动的物品发放管理都有办公室内部人员主持，其他部门未经允许不可乱动。

6.我们不负责看管物品，暂放的物品请做好标记，若有遗失，办公室不给予任何赔偿。

四川大学锦城学学生会院办公室____年____月____日物品借用管理制度（二）协议双方：（拥有方、以下简称为甲方）（借用方、以下简称为乙方）甲乙双方本着公平的原则订立合作协议如下：第一条：借用物品型号及附件甲方同意将借给乙方使用。

第二条：借用期限及用途1、借用期限从年月日到年月日。

期满时乙方如需续借使用，则应在借用期满前三日内向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可续借，并重新签订借用协议书。

2、借用期满后，若甲方不同意延长借用，乙方应无条件将所借物品完整归还甲方。

3、乙方向甲方承诺，该物品仅作为需要而使用，不作他用。

第三条：责任与义务1、乙方负有爱护、维护、合理使用，妥善保管所借用物品的责任和义务。

2、乙方在借用期间如遗失所借物品，应按所借物品购买时的原价进行赔偿。

3、乙方所借用的物品不能随意借给他人使用或与甲方项目无关的其他项目。

4、借用期间，乙方负责所借物品的安全性、完整性。

借用物资管理制度第一条总则为规范和管理借用物资行为，保障物资的安全、合理使用，维护单位的利益，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于所有在单位工作、学习和活动中需要借用物资的人员，包括但不限于员工、学生、访客等。

第三条借用物资的种类借用物资包括但不限于办公用品、设备、文具、工具等。

第四条借用申请1. 借用人员需提前填写借用申请表，说明借用物资的名称、数量、借用时间、用途等信息，经主管领导审批同意后方可借用。

2. 对于需借用的大型设备或者值班工作必备物品，借用人员需提前提交书面申请，并附上相关的使用计划和安全措施。

第五条物资保管1. 借用人员需履行物资保管的义务，妥善保管借用的物品，确保不受损坏或遗失。

2. 禁止将借用物资私自擅自转借给他人或擅自带出单位，如有需要带出单位的情况，需提前向有关部门报备并办理手续。

第六条使用规定1. 借用物资仅限于借用人员在单位内使用，不得私自带出单位或擅自使用于非工作、学习或活动之中。

2. 借用人员在使用借用物资时应当按照正常使用方法和用途，不得私自拆卸、改动或加工。

第七条使用期限1. 借用物资使用期限为借用申请中所注明的时间，如有需要延期使用，需提前向主管领导递交延期申请，并经审批同意后方可继续使用。

2. 如在使用过程中发现借用物资有损坏或故障的情况，需及时向有关部门报告并采取相应的维修或更换措施。

第八条归还物资1. 借用物资的使用期限届满或者借用人员不再需要使用时，应当如期归还。

2. 借用人员应当在归还时清点物品，并由相关部门进行确认签字，如有遗失或者损坏，需按照相应的处理流程进行赔偿或修复。

第九条违规处理对于违反本制度的行为，视情节轻重，将采取口头警告、书面警告、通报批评、行政处罚等措施予以处理，情节严重的将追究相关人员的责任并承担相应的法律责任。

第十条制度的解释和修订本制度解释权归单位相关领导部门及负责人员所有，如有需要修订，应当由相关部门提出修改意见，并经主管领导审批后方可生效。

借用物资管理办法一、管理目的为加强公司借用物资的管理～规范招,投,标、参展、送检测试等样机的管理～控制借用物资规模～特制定本管理办法。

二、管理范围本管理办法规定了招,投,标、参展、送检测试等样机及借用物资管理的职责、程序和管理规定。

本管理办法适用于公司设计、生产、营销、质量等管理环节。

公司向外单位借用样机参照本管理办法执行。

三、工作职责1. 生产与物料控制部负责牵头组织实施本办法～负责下达借用物资的生产作业计划; 借用物资的保管和收发,借用物资管理的检查和考核。

2. 营销公司负责根据招,投,标、参展、客户测试等需求提出物资借用申请～并办理借用手续。

3. 客户服务中心负责所有退回借用物资的认定、维修,送修,、追溯和落实～牵头做好借用物资损失责任界定工作。

4. 技术开发中心负责特,改,制产品信息审查、技术方案的拟制,对技术开发中心产出的特,改,制借用物资～由其负责办理入库和费用统计工作。

5. 技术质量部负责提出国家政策性入网检测、年度监督检测等送检借用物资需求并办理借用手续～对借用物资质量检验的符合性负责～配合客户服务中心做好借用物资损失责任界定工作。

6. 采购部负责外购样机的采购并办理入库。

7. 财务部配合生产与物料控制部做好借用物资管理的检查和考核工作。

8. 生产车间负责常规借用物资和部分特,改,制借用物资的领用、生产、入库及费用统计工作。

四、管理程序,一,样机生产1. 借用单位提出样机需求～并以《生产技术,作业,准备》,以下简称《信息反馈单》,的形式说明样机要求、参数等信息。

2. 常规样机的《信息反馈单》送生产与物料控制部～由生产与物料控制部向生产车间下达作业计划～安排样机生产或复查。

3. 特,改,制样机的《信息反馈单》送生产与物料控制部后～由生产与物料控制部召集技术开发中心、技术质量部、营销公司、生产车间等单位进行研究～明确样机的产出单位。

如明确由生产车间产出的～由技术中心出具《技术通知单》及相关资料分发给生产与物料控制部、生产车间等相关部门。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX建筑工地物资借用合同2024年正式版版本合同目录一览一、第一条借用物资概述1.1 第一项借用物资名称1.2 第二项借用物资数量1.3 第三项借用物资质量标准二、第二条借用期限2.1 第一项借用开始日期2.2 第二项借用结束日期三、第三条借用物资的使用范围3.1 第一项使用地点3.2 第二项使用目的四、第四条借用物资的保管责任4.1 第一项借用方的保管责任4.2 第二项借用方的保险责任五、第五条借用物资的维修与保养5.1 第一项维修与保养的责任主体5.2 第二项维修与保养的标准和要求六、第六条借用物资的归还6.1 第一项归还的方式和时间6.2 第二项归还物资的质量要求七、第七条借用物资的违约责任7.1 第一项借用方的违约行为7.2 第二项借用方的违约责任八、第八条借用物资的争议解决8.1 第一项争议解决的方式8.2 第二项争议解决的地点和机构九、第九条借用物资的变更和解除9.1 第一项变更和解除的条件9.2 第二项变更和解除的程序十、第十条借用物资的保密条款10.1 第一项保密信息的内容10.2 第二项保密信息的保护措施十一、第十一条借用物资的法律法规适用11.1 第一项适用法律法规11.2 第二项法律法规的变化处理十二、第十二条借用物资的附件12.1 第一项附件名称12.2 第二项附件内容十三、第十三条借用物资的其他条款13.1 第一项其他条款内容13.2 第二项其他条款的执行和解释十四、第十四条借用物资的签署和生效14.1 第一项签署时间和地点14.2 第二项生效条件和程序第一部分：合同如下：一、第一条借用物资概述1.1 第一项借用物资名称：本合同所述借用物资为____（详细名称），包括但不限于____（具体物资名称）。

1.2 第二项借用物资数量：借用物资的数量为____（具体数量），单位为____（单位）。

1.3 第三项借用物资质量标准：借用物资应符合____（质量标准或要求），确保在借用期间能够正常使用。

公司制度关于办公室物品借用的规定一、背景介绍在公司日常办公中，员工可能会需要临时借用办公室内的物品，如电脑、打印机、文件柜等，以完成工作任务。

为了规范办公室物品的借用行为，提高物资利用效率，特制定本公司制度关于办公室物品借用的规定。

二、借用范围本规定适用于公司的全体员工，借用范围包括但不限于以下物品：1. 电子设备：电脑、显示器、打印机、复印机、扫描仪等；2. 办公家具：桌椅、文件柜、书架等；3. 会议设备：投影仪、音响设备等；4. 其他办公用品：白板、文具、办公用纸等。

三、借用流程1. 提交申请：员工需要向所在部门的主管提交办公室物品借用申请。

申请中应包含借用物品的种类、数量、借用时间、借用目的等详细信息。

2. 主管审批：主管收到员工的借用申请后，根据实际情况做出审批决定。

同意借用的，主管应在申请表上签字，并将其传递给行政部门。

3. 行政部门确认：行政部门在收到经主管签字的借用申请后，核实物品库存情况，确认能够满足借用需求。

如库存不足或其他原因无法借用，行政部门应及时将结果反馈给主管和员工。

4. 借出物品：行政部门根据借用申请，将需要借用的物品安排借出，并将借用期限与归还时间告知员工。

5. 归还物品：借用期限届满或工作完成后，员工应按时归还所借物品。

如有特殊情况需要延长借用时间，员工应提前向主管提交延期申请并经批准。

6. 物品检查：行政部门接收归还的物品，并进行检查确认物品完好无损。

如发现物品有损坏或丢失，行政部门有权要求员工承担相应的赔偿责任。

四、责任与管理1. 主管责任：主管有责任审核员工的借用申请，确保借用行为符合规定并不影响工作进度。

2. 员工责任：员工应遵守公司关于办公室物品借用的规定，按时归还物品并保持其完好无损。

3. 行政部门管理：行政部门负责管理办公室物品的库存、借用和归还流程，并定期检查物品状况，确保物资的合理利用。

4. 违规处理：对于违反办公室物品借用规定的员工，公司将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除绩效奖金等。