践行群众路线开展三转变三服务三提升活动方案【精品范文】
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积极践行群众路线
作为党的一员,我们始终要积极践行群众路线,深入群众、与群众心连心,在群众中发现问题、解决问题,为人民群众的利益而努力奋斗。本文将从以下几个方面来阐述如何积极践行群众路线。
一、倾听群众声音
为了更好地践行群众路线,我们需要主动倾听群众的声音,了解他们的需求和意见。只有深入到群众中,才能真正了解到他们的真实想法和困难。可以通过开展走访活动、召开座谈会、网络调查等方式,积极收集来自不同群体的声音和意见。
群众的意见和建议是推动社会进步的重要力量,我们要虚心接受和采纳群众的意见,尊重群众的知识和智慧。只有将群众的意见真正转化为行动,才能更好地满足他们的需求,推动事业的发展。
二、密切联系群众
密切联系群众是践行群众路线的重要方式之一。我们要从身边的群众入手,与他们建立良好的互动关系。可以通过定期举办文化活动、开展志愿者服务、参加农民工、留守儿童等困难群体的关心活动等方式,增进与群众之间的联系。
在联系群众的过程中,我们要深入了解他们的实际困难和需求,为他们提供帮助和支持。同时,还要善于从群众身上学习,借鉴他们的成功经验,不断提升自己的能力和水平。 三、解决群众问题
解决群众问题是践行群众路线的核心任务。我们要深入了解群众的实际需求,根据实际情况,采取切实可行的措施,解决他们在生活和工作中遇到的问题。
在解决群众问题的过程中,我们要坚持以人民为中心的原则,真正做到问题导向。通过加强基层组织建设、推进社会治理创新、改善公共服务等方式,为群众提供更好的生活条件和公共服务。
四、宣传群众观点
宣传群众观点是践行群众路线的重要环节。我们要充分发挥媒体的作用,宣传群众的观点和意见。可以通过新闻报道、网络平台、微博微信等方式,传达正能量,激发社会积极情绪。
同时,我们还要注重宣传群众中的先进典型,讲述他们的感人故事,激发更多人的积极性和创造力。通过宣传群众观点,引导舆论,凝聚群众力量,为全面建设小康社会贡献力量。
第 1 页 共 7 页 三走进三服务活动实施方案范文
一、活动背景
三走进三服务活动是指统筹推进“三服务”活动,即服务群众、服务企业、服务基层。____年是全面建成小康社会的关键之年,为了进一步加强党的群众工作和党员干部服务意识,提高基层党组织服务能力和水平,以满足人民群众对美好生活的追求,特制定本方案。
二、活动目标
1.加强服务群众,致力于解决群众最关心、最直接、最现实的问题,提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
2.推进服务企业,为企业提供优质高效的服务,促进企业发展,推动就业增长。
3.提升服务基层,加强党组织党员干部服务能力,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、活动内容
1.服务群众
(1)解决民生痛点:设立群众留言板和热线电话,及时收集整理群众反映的问题,建立问题解决机制,确保问题得到妥善解决。
(2)加强就业服务:设立就业服务中心,为失业人员提供职业指导、岗位培训等服务,积极推动就业创业。
(3)提供教育服务:开展义务教育入学服务、家庭经济困难学生资助等活动,促进教育公平。
(4)推动社会治安:加强社区巡逻,提升治安管理水平,保障群众生命财产安全。 第 2 页 共 7 页 (5)强化服务意识:通过开展形式多样的志愿者活动,培养志愿者队伍,提高党员干部的服务意识和能力。
2.服务企业
(1)创设营商环境:加强与企业对接,建立企业诉求反馈机制,积极解决企业发展中遇到的问题。
(2)优化政策服务:加强宣传政策,为企业提供政策解读和政策咨询服务,帮助企业获得更多政策支持。
(3)加强科技创新支持:设立科技创新支持基金,为企业提供创新基金、科技服务等支持,推动科技创新。
(4)促进产业升级:加大对企业的引导和扶持力度,推动传统产业转型升级,培育新兴产业。
(5)加强人才培养:与企业合作,设立人才培训中心,提供企业所需的人才培训服务,提高企业员工素质和技能。
3.服务基层
(1)加强基层党建:建立健全基层党建工作制度,加强党建宣传,提高基层党支部服务水平。
第 1 页 共 6 页 三走进三服务活动方案例文
一、活动背景
鉴于____年是我国全面建成小康社会的目标年,亦是我国全面深化改革的关键节点,为深入推动全面建设小康社会与深化改革进程,并强化党员干部的服务意识与能力,特此提出“三走进三服务”活动方案。
二、活动目标
1. 旨在提升党员干部服务广大人民群众的意识与能力。
2. 促进社会服务资源的优化配置与高效利用。
3. 深化党员干部与各级政府、企事业单位及社会组织之间的沟通与协作。
4. 加速相关政策与措施的落地实施,确保政策红利惠及民众。
三、活动内容
1. 走进社区
通过一系列社区活动,增强党员干部对基层群众需求与问题的关注度,并采取有效措施予以解决与反馈。具体举措包括:
(1)组织社区走访,深入了解居民实际需求与困境。
(2)开展义务讲座与培训,提升居民文化素养与技能水平。
(3)策划社区文化活动,丰富居民精神文化生活。
(4)加强对特殊群体的关爱与帮扶,如残疾人、孤寡老人等。
2. 走进农村
聚焦农村地区,开展系列服务活动,关注农民生产生活状况,提供必要支持与帮助。具体措施包括: 第 2 页 共 6 页 (1)实施农村调研,准确把握农民需求与问题。
(2)助力农村经济发展,促进农民增收。
(3)组织农民培训与技术指导,提升农民技术水平。
(4)弘扬农村文化,丰富农民精神生活。
3. 走进企事业单位和社会组织
与企事业单位及社会组织建立紧密合作关系,共同推动社会进步与发展。具体合作内容包括:
(1)开展走访活动,了解企事业单位及社会组织需求与问题。
(2)鼓励参与公益活动,强化社会责任意识。
(3)深化合作机制,共同推进社会创新与发展。
(4)提供咨询与指导服务,助力解决相关问题。
四、活动实施
1. 组织机构:成立活动组委会,负责活动的全面规划与执行。
2. 活动计划:制定详尽的活动计划,明确时间、地点、内容及流程等要素。
3. 宣传推广:利用媒体与社交网络等渠道广泛宣传活动信息,并邀请专家与学者参与指导。
审计局一监督三服务三促进活动方案
为深入贯彻落实党的十八大精神,推进党的群众路线教育实践活动深入开展,改进审计工作作风,促进审计事业健康发展,按照市局工作部署,结合我局工作实际,经局党组研究,决定在全局开展“一监督三服务三促进”活动。现制定活动方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入贯彻党的十八大和十八届二中全会精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,强化“执审为民”的理念,强化审计监督,全面提高审计工作质量,提高服务水平。
二、活动内容
此次活动的范围为全局审计机关所有工作人员。活动内容为强化审计监督、做好“三项服务”、实现“三个促进”,具体包括:
服务群众,促进惠民政策落实到位。全力开展好五项民生资金审计,加强对城镇保障性安居工程、住宅维修基金、医疗救助专项资金、粮食直补和农资综合补贴、国有土地使用权出让收入的审计监督,加大对挤占挪用、虚报冒领、贪污私分等违纪违规问题和重大案件线索的查处,确保资金安全高效,促进各项政策落实到位,切实维护群众切实利益。
服务被审计单位,促进建章立制规范管理。全力做好服务被审计单位“十百千”,即:加强审计分析,注重从体制机制层面提出有针对性的意见建议,促进全县各级党委、政府和部门建章立制十个;加强被审计单位财会人员财经政策和法律法规培训,按照市审计局统一部署,培训全县财会人员百人;走出机关,主动上门送法规、送政策,帮助被审计单位及时掌握财经法规,赠送财经法规一千份。
服务全局干部,促进审计质量整体提高。切实做好服务全局干部“一二三”,即:加大全局审计队伍培训力度;推进审计信息化建设,加强审计现场实施管理系统和办公自动化管理系统运用指导,加大计算机审计分析技术支持,推进审计规范化建设,严格国家审计准则等审计规范的执行;建章立制,修订完善机关管理制度,进一步转变作风,规范工作秩序,强化机关制度化管理。
三、活动步骤
卫生系统开展三服务 服务发展、服务基层、服务群众、活动的实施方案
根据《市卫生系统“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动实施方案》(甬卫党委〔20XX〕5号),现就开展服务发展、服务基层、服务群众活动(简称“三服务”活动)制定如下实施方案:
一、总体要求
紧紧围绕“三思三创”主题和医药卫生体制改革主线,结合创先争优活动,坚持更加注重取得实效、更加注重简便易行、更加注重实践指导、更加注重强化基层、更加注重统筹协调“五个更加注重”原则,组织局机关和直属单位大力开展“三服务”活动,推动解决重大项目任务会战攻坚、医药卫生体制中遇到的重点难点问题和基层群众反映强烈的突出问题,着力创新体制机制、优化发展环境,确保“十二五”卫生事业发展开好局、起好步。
二、主要任务
(一)“服务发展”四大行动
1、重大项目推进行动。在扩大医疗卫生资源增量的基础上,调整优化存量,积极推进市李惠利医院东部院区、市妇儿医院北部院区及原住院楼改建、市第二医院北部院区、北郊院区、市康宁医院门诊医技楼改扩建,市临床病理诊断 中心、市中心血站等公共卫生单位迁建、急救中心迁建等新一轮市级重大医疗卫生基础设施建设项目,适应宁波城市化发展的需要,实现优质卫生资源合理布局,提升宁波卫生“硬实力”。(责任领导:王仁元,牵头处室:规划财务处)
2、“人才强卫”战略行动。编制《宁波市“十二五”卫生人才发展规划》,出台《关于加强宁波市卫生人才队伍建设的实施意见》,着力推进卫生管理、医疗、公共卫生等方面人才的统筹配置和有序培养,逐步建立卫生人才评价机制、职称评审制度和人才选拔机制。着力推进重点学科、重点实验室和创新团队等高端创新创业平台建设。积极改善人才培养、引进、使用环境,完善人才工作机制、投入机制和保障机制,加强与国内外医学机构开展人才交流和项目合作。召开全市卫生人才工作会议,启动第二轮卫生“双优”人才工程,加快推进“人才强卫”战略,提升宁波卫生“软实力”。(责任领导:金黎萍,牵头处室:政治处)
第 1 页 共 4 页 2023年开展三服务教育活动工作方案
一、背景和目标
近年来,三服务教育活动在我国各级教育机构中得到了广泛开展和认可。为进一步推进三服务教育活动,提升教育质量和学生综合素养,制定本方案。本方案旨在明确2023年开展三服务教育活动的工作目标、内容和具体措施,引导教育机构深入实施三服务教育活动,提高学生志愿服务、科技创新和艺术实践的能力和水平。
二、工作目标
1. 提高学生志愿服务水平:通过开展志愿服务活动,培养学生关爱他人、乐于助人的精神,提高他们的社会责任感和团队协作能力,培养学生在实践中锻炼和提升自己的能力。
2. 提升学生科技创新能力:通过举办科技竞赛、开展科技实践活动,激发学生的创新意识和科学精神,培养他们的科学思维、实验能力和科技创新能力,促进学生在科技领域的全面发展。
3. 提高学生艺术实践水平:通过组织艺术展览、演出等活动,培养学生对艺术的欣赏能力和创作能力,提高他们的审美情趣和艺术表现能力,促进学生在艺术领域的全面发展。
三、具体措施
1. 提高学生志愿服务水平 第 2 页 共 4 页 (1) 拓宽志愿服务领域:组织学生参与社区、学校内部和公益机构的志愿服务活动,如为社区长者提供助餐服务、帮助清洁学校环境等。
(2) 提供志愿服务培训:邀请专业机构或志愿者组织开展志愿服务培训,包括志愿服务意识、技能和安全知识等方面的培训,提升学生的志愿服务能力。
(3) 建立志愿服务档案:建立学生志愿服务档案,记录学生参与志愿服务的情况和成长经历,用于评价学生的志愿服务能力和贡献。
2. 提升学生科技创新能力
(1) 组织科技竞赛:开展各类科技竞赛,如数学、物理、化学、生物等竞赛,鼓励学生参与并提供必要的指导和支持。
(2) 开展科技实践活动:组织学生参与科技实践活动,如科研项目、科技创新实验等,在实践中培养学生的科学思维和实验能力。
(3) 提供科技创新资源与平台:为学生提供科技创新所需的资源和平台,如实验室设施、科研指导等,帮助学生更好地展示和发展他们的科技创新能力。
三服务活动方案服务群众
一、义务劳动服务活动方案
义务劳动是一项能够有效服务群众的活动,既可以帮助群众解决实际问题,又能够增强社区凝聚力。以下是一份义务劳动服务活动方案,旨在帮助群众解决家庭困难和社区问题。
1. 活动目标:
- 帮助有需要的家庭解决实际问题,提供实际帮助;
- 提升社区凝聚力,增进居民之间的交流和相互帮助的意识;
- 激发居民参与社区服务的积极性,提高社区居民满意度。
2. 活动内容:
- 定期组织义务劳动服务活动,如清洁社区环境、整治公共设施等;
- 定期走访困难家庭,了解其需求,并协助解决实际问题;
- 组织义诊活动,邀请医生进行义务医疗服务,提供免费体检、咨询等服务;
- 开展技能培训班,邀请专业人士教授一些基本技能,如维修、做饭等; - 在社区设立志愿者服务点,提供一对一咨询和帮助服务。
3. 活动实施:
- 在社区内成立义务劳动服务小组,负责活动的组织和协调工作;
- 宣传活动的目的和意义,鼓励居民积极参与;
- 按照活动计划和安排,组织志愿者参与活动;
- 建立活动档案,记录活动过程和成果;
- 定期组织活动评估会议,总结活动经验,改进活动方案。
4. 资源保障:
- 加强与社区居民的沟通和合作,争取居民的理解和支持;
- 寻找社区合作伙伴和赞助商,提供物资支持;
- 协调社区资源,如医疗机构、培训机构等,获得必要的支持。
通过上述的义务劳动服务活动方案,可以更好地服务群众,解决群众实际问题,提高社区的凝聚力和居民满意度。
二、文化体育服务活动方案
丰富多样的文化体育活动能够满足群众的精神需求,提升身心健康,增进社区内的交流和互动。以下是一份文化体育服务活动方案,旨在通过开展各类文体活动,为群众提供丰富的娱乐和学习机会。 1. 活动目标:
- 丰富社区群众的文化生活,提供多元化的文化体育活动;
群众路线教育实践活动学习工作方案
群众路线教育实践活动学习工作方案精选3篇 (一)
一、背景
实施群众路线教育实践活动是贯彻党的群众路线教育实践活动的重要任务,是深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,推动全面从严治党向基层延伸的具体举措。通过开展群众路线教育实践活动,可以帮助我们更好地贯彻党的群众路线,改进工作作风,推动解决问题落地见效。
二、学习目标
通过学习群众路线教育实践活动,达到以下目标:
1.深入理解群众路线的核心要义和内涵;
2.认清当前存在的问题和矛盾;
3.掌握解决问题的方法和途径;
4.提高服务群众的能力和水平。
三、学习内容
1.学习党的群众路线理论:
深入学习党的群众路线理论,包括总路线和基本方略,认识到党的群众路线是党的生命线和根本工作路线,了解党的群众路线在新时代的重要意义。
2.学习贯彻党的群众路线的具体做法:
通过学习和讨论群众路线教育实践活动的具体做法,包括问题导向、调查研究、整改落实等方面内容,了解如何在实际工作中落实党的群众路线。
3.学习基层干部群众工作方法:
学习如何做好基层干部的群众工作,包括倾听群众呼声、关心群众需求、解决群众问题等方面,提高服务群众的能力和水平。
四、学习方法
1.课堂学习:
开展集中学习,组织全体成员学习党的群众路线理论和群众路线教育实践活动的相关文件和典型事例,通过讲解、讨论等形式深入理解。
2.实践活动:
组织开展调查研究和问题分析,广泛听取群众意见建议,以问题为导向推动工作改进,并进行整改落实工作。
3.培训交流:
举办培训班、座谈会等形式,邀请相关专家和学者进行培训和交流,提高学习效果和水平。
五、工作安排
1.制定学习计划:确定学习的时间、地点和学习的内容,并组织全体成员参加。
2.开展学习活动:按照学习计划进行课堂学习和实践活动,在学习过程中及时总结经验和问题,并进行反馈。
3.组织工作交流:定期组织全体成员进行工作交流,共同研究解决问题的方法和途径,推动问题的解决和整改的落实。
交通运输局关于开展“三个提升年”活动实施方案
为全面贯彻落实省、市、区全会精神及群众路线实践教育活动要求,深化路通人和、执政为民理念,进一步巩固提升公路环境整治、运输市场治理及正风肃纪成果,经局领导班子研究决定,在全局开展“公路环境提升年”、“运输管理提升年”、“窗口服务提升年”活动,特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八大及十八届三中全会精神为指导,深入贯彻落实省、市、区全会精神,紧紧围绕区委区政府总体战略部署和群众路线教育实践活动要求,以实现“两个推进,两个转变”为交通发展总目标,以解决群众关注的难点热点问题为突破口,以“推进公路环境建设、深化运输行业管理、优化窗口单位服务水平”为重点,全面履行管理服务职能,实现公路环境的大优化、运输管理的大转变、窗口服务的大提升,为建设实力丰润、美丽丰润、活力丰润、平安丰润做出应有的贡献。
二、工作重点及目标
公路环境提升年
通过开展公路环境提升年活动,进一步加大交通基础设施建设力度,进一步加大公路养护工作力度,进一步加大路 政管理力度,努力打造畅、洁、绿、美的公路通行环境。
1.完善公路年度建设计划,提升项目规划水平。开展辖区路况调查,及时掌握路况底数,根据区、局实际本着先急后缓、量力而行的原则,进一步完善年度建设计划,确保年度计划符合实际、切实可行,具备可操作性。
2.积极跑办落地项目前期手续,确保工程早开工。对落实的普通公路建设项目,2个月内完成立项、工可、勘察设计、招投标等前期手续,全力做好房屋土地征收工作,确保工程早开工,按时完工。
3.强化在建项目进度、质量、安全管控,提升项目管理水平。建立涵盖施工组织、工程监理、试验检测、工程验收等各个环节、一环紧扣一环的管理链,优化管理流程,细化管理标准,强化过程控制,严格执行工程技术规范与操作规程。确保年内建设工程质量全部达到合格标准,争创优质工程;无安全责任事故;无质量隐患。
2024年三服务一促进主题实践活动工作方案
一、活动背景与目标
背景分析
在当前社会经济发展的大背景下,我们的组织面临着转型升级、提高服务质量、增强社会影响力的重大挑战。为了更好地适应这一变化,提升我们的服务能力和水平,推动组织的可持续发展,我们决定开展以“三服务一促进”(服务社区、服务企业、服务员工,促进共同发展)为主题的实践活动。
目标设定
提高服务意识:通过实践活动,使全体成员深刻认识到服务的重要性,树立服务至上的理念。优化服务流程:针对服务过程中的不足,优化服务流程,提高服务效率和质量。增强社会影响力:通过社区服务和企业合作,提高组织在社会上的知名度和美誉度。促进共同发展:通过内外部资源的有效整合,实现组织、社区、企业和员工的共同发展。
二、实践内容与形式
实践内容
社区服务:组织志愿者定期到社区开展环境整治、老人关爱、儿童教育等活动。企业合作:与企业建立合作关系,提供技术支持、人才培养等服务,促进企业发展。员工成长:举办内部培训、经验分享会等活动,提升员工的专业技能和综合素质。
实践形式 定期活动:设定固定的活动时间和周期,确保实践的连续性和稳定性。灵活组织:根据实际需要和情况变化,灵活调整活动形式和内容。创新实践:鼓励和支持成员在实践中创新思路和方法,提高实践效果。
三、组织实施与分工
组织架构
成立专门的活动领导小组,下设社区服务组、企业合作组、员工成长组等具体执行机构。
分工明确
各部门和成员根据各自职责和专长,明确分工,协同推进实践活动的顺利进行。
四、时间安排与地点
时间规划
活动自即日起启动,计划持续一年时间,分为准备阶段、实施阶段和总结阶段。
地点选择
社区服务活动主要在社区内部进行;企业合作活动则根据企业实际需求和条件选择合适的场所进行;员工成长活动则主要在组织内部进行。
五、资源保障与预算
资源调配
合理调配人力资源、物资资源和技术资源,确保实践活动的顺利进行。
预算安排 根据活动需要和实际情况,制定详细的预算方案,确保资金使用的合理性和有效性。
第1页共11页 群众路线教育实践活动专项整治方案
按照委群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求部署,中心通过“回头看”和整改落实方案的实施,根据群众的意见建议,着力解决群众反映强烈的“慵懒散浮”、不作为、乱作为和慢作为等作风方面的突出问题,为强化作风建设,结合中心实际,制定本方案。
一、总体思路和目标
根据中央、省委改进工作作风、密切联系群众有关规定,以《甘肃省工业和信息化委员会党组关于改进工作作风密切联系群众实施办法》为指导,以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线,坚持以自检自查为主,集中检查与日常监督检查相结合,纠正问题与建章立制相结合,中心组织开展改进作风的专项整治活动,完善相关制度规定,促进作风建设长效机制建立,力争用____个月左右的时间,使中心干部职工工作作风、履职效能等实现根本性扭转。 二、工作任务
针对中心作风实际,重点解决以下问题:
(一)风纪问题。重点解决纪律松散、我行我素、“慵懒散浮”等问题。严禁职工迟到早退、擅离职守;严禁工作时间上网聊天、炒股、玩游戏或者从事与工作无关的活动;严禁工作日午餐饮酒;严禁无故缺席应当参加的会议或组织的活动。
(二)履行职责问题。重点解决不履行或不正确履行职责,办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为、慢作为等问题。严禁滥用权力,贪图私利,以权谋私。
三、主要推进措施 第2页共11页 (一)制定实施方案。各科室要按照本方案要求,结合实际情况,制定好作风专项治理实施方案。要建立和落实作风专项治理责任制,主要领导负总责,分管领导具体抓,层层落实责任,一级抓一级,一抓到底。各科长要根据自己的业务职责明确治理的工作标准、阶段性目标、进度要求、保障措施等,认真组织推进,并于____月____日前将作风专项治理情况报办公室。
(二)坚持查改并举。各科长要采取具体有效形式,通过大家找、自己查、集体议、互相帮、上级审、群众评等方式,从每个工作人员做起,从身边的每项具体工作抓起,自上而下查找作风方面存在的突出问题。要坚持边查边改,边整边改,立行立改。对发现的问题要认真梳理,剖析原因,制定切实可行的整改方案,每个工作人员都要根据自己的工作,结合述职报告,明确整改内容、整改时限、整改措施,形成自查整改报告,于____年____月____日前报办公室。
三服务下基层实施方案
在当前社会发展的大背景下,基层工作一直是我们党的重点工作之一。而“三服务下基层”实施方案的提出,更是对基层工作的一种重要支持和保障。本文将就“三服务下基层”实施方案进行深入探讨,以期为基层工作提供更加有效的支持和指导。
首先,我们需要明确“三服务下基层”的具体内容和意义。所谓“三服务”,即服务对象为基层党组织、基层干部和基层群众。而“下基层”的含义,则是要求我们的工作重心要下沉到基层一线,真正做到心系基层、服务基层。因此,“三服务下基层”实施方案的提出,是为了更好地支持和保障基层工作的开展,促进基层工作的深入开展和取得更好的成效。
其次,我们需要明确“三服务下基层”实施方案的具体措施和工作重点。在服务对象方面,我们要求各级党组织和干部要深入基层,了解基层情况,倾听基层呼声,解决基层问题,真正做到为基层排忧解难。在服务方式上,我们要求各级党组织和干部要创新服务方式,充分发挥党员先锋模范作用,引导基层群众参与基层建设,形成合力。在服务保障方面,我们要求各级党组织和干部要加强政策宣传,及时向基层传达各项政策措施,帮助基层解决实际困难,确保政策落地生根。
最后,我们需要明确“三服务下基层”实施方案的实施效果和意义。通过“三服务下基层”实施方案的落实,我们可以更好地解决基层工作中存在的问题和困难,提高基层工作的实效性和群众满意度,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,推动基层工作的深入开展,为实现党的各项决策部署提供坚强保障和有力支持。
总之,“三服务下基层”实施方案的提出和落实,对于促进基层工作的深入开展和取得更好的成效具有重要意义。我们要深刻领会“三服务下基层”实施方案的内涵和要求,切实加强组织领导,全面做好各项工作,确保“三服务下基层”实施方案的落地生根,为党的事业发展提供坚强保障和有力支持。希望各级党组织和广大干部能够积极响应,切实履行好“三服务下基层”的使命和责任,为推动基层工作再上新台阶,为实现中国梦不懈奋斗!
第1页共4页 转变作风服务群众第三阶段实施方案范本
根据地区转变作风____发阿转____发【____】
17____文件精神,地区招商局干部赴基层转作风服务群众活动从____月____日至____月____日开始已转入“转变作风、狠抓落实阶段”阶段,现结合我局实际,特制定地区招商局干部赴基层转作风服务群众活动第三阶段实施方案。
一、指导思想
和目标要求
以地委扩大会议精神和____活动精神为重要思想指导,紧盯“干部赴基层,转变作风,服务群众”的目标,以“联村联户,为民富民”为抓手,切实接受解决干____伍作风方面存在的突出问题,推动我局领导班子,干____伍进一步把作风转变到为民服务狠抓落实上来,已落实促进工作,靠实干推动发展。
二、基本原则
1、坚持突出重点的原则。围绕全地区开展的“民生服务年,作风转变年,党风廉政年”等活动搞好政务服务。通过活动的开展,全面提高招商局干____伍素质,服务基层精神、督办落实能力,努力使全局干部思想认识明显提高,工作作风明显转变,为促进全地区经济跨越式发展提供强有力的政务服务保障。
2、坚持领导带头的原则。要把这一阶段活动贯穿于工
作之中,强化工作措施,加大工作力度,形成长效机制,确保我局干部职工在工作作风方面存在的突出问题得到有效的解决。 第2页共4页 3、坚持狠抓落实原则。把转变作风,狠抓落实贯穿于经济工作社会发展的全过程,坚持求真务实,真抓实干,真正以活动开展促进作风转变、以作风转变推进招商局各项工作取得新的突破。
三、重点内容
结合招商局工作实际,着力解决三个方面的问题一是干部群众“牵手”行动。以“六个一”为抓手,既:走访一户农户,结交一批农民朋友,帮助制定一个切合实际的发展计划,帮助解决一批群众____的热点难点问题。每名干部牵手帮扶一户以上的群众,在精神和物质上给予必要的扶助和支持。
二是扎实做好“五小”工作。通过走访。做好“五小”,既:解决小难题、调解小纠纷、消除小隐患、平息小信访、侦破小案件工作,切实将矛盾化解在基层,解决在一线。
医院开展党的群众路线教育实践活动的实施方案
一、活动背景
为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的要求,进一步加强医院党员干部思想政治工作,提高服务群众的能力和水平,全面加强党员的思想和政治教育,医院决定开展党的群众路线教育实践活动。
二、活动目的
通过开展党的群众路线教育实践活动,进一步深化党员干部对群众工作的认识,增强党员干部的服务意识和责任意识,提高医院服务群众的能力和水平,积极响应党的号召,全心全意为人民服务。
三、活动内容
1.宣传教育活动
本次活动将通过机关报、微信公众号等媒介,及时向全院党员干部、职工宣传党的群众路线教育实践活动有关精神和要求。同时,对已经开展群众路线教育实践活动的先进单位和个人进行宣传表彰,鼓舞和推广先进事迹和经验。
2.实践活动
为深入贯彻党的群众路线教育实践活动精神,医院将组织党员干部开展以“服务群众、改善服务质量”为主题的实践活动。特别是对主接诊室、急诊部、住院部等重点科室,要进一步完善服务流程,提高服务质量,召开座谈会、专题讲座等,调查研究群众需求,听取群众意见,不断提升服务水平,满足患者的需求。
3.交流学习活动
在活动期间,医院将组织党员干部开展交流学习活动,邀请优秀党员干部介绍自身在服务群众方面的先进事迹和经验,并集中学习党的十九大报告有关服务群众的部分,促进党员干部思想交流,激发学习热情,不断增强服务意识和群众意识。
四、活动阶段
本次党的群众路线教育实践活动分为开展前、开展中、开展后三个阶段:
1.开展前:制定活动方案,安排实践活动,做好宣传工作。准备好活动所需的一切物资和条件。
2.开展中:组织开展实践活动,听取群众意见,认真整改,不断深化服务工作。同时,加大宣传力度,让更多的党员干部和职工参与到活动当中。
3.开展后:总结活动,梳理工作经验,进一步推广和复制服务群众的好经验和做法,以实际行动践行党的群众路线。
五、活动保障措施
为确保活动的顺利开展,医院将制定详细的计划和方案,明确实践活动的内容和具体要求,同时推广先进事迹和经验,提高服务质量和效率。医院还将提供必要的物资和场地支持,制定好奖惩措施,促进干部职工的积极性和主动性,全力保障活动的顺利完成。
党支部开展党的群众路线实践活动实施方案
为深入开展党的群众路线教育实践活动,坚决反对“四风”,切实转变工作作风,密切党群干群关系,根据县党的群众路线教育实践活动领导小组的安排部署和“把规定动作做到位,把自选动作做精彩”的工作要求,特制定我校开展党的群众路线教育实践活动载体实施方案:
一、认真开展“树名师、创名校”的大载体活动
这次党的群众路线教育实践活动,在解决“四风”问题的基础上,最关键的就是要建设一支在全县、全市乃至全省叫得响、知名度高的教师队伍,进一步提升阳城三中的知名度,进而创建三晋名校。以此为目标,结合这次教育实践活动,深入开展“树名师、创名校”灵魂性大载体实践活动,重点做好四个方面的工作:
一是树立一流的办学理念。坚持“以人为本,为学生终身发展奠基”的办学理念和“教好每一个学生,办群众满意的学校”的办学目标,着力打造“服务型、效能型、廉洁型、文明型、学习型”领导团队和校风、教风、学风优良的学校,促使我校党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,与师生员工关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,全面提高教育教学质量,真正办好人民满意教育。 二是实施“名师工程”。围绕建设一支政治性强、业务精通、结构合理的教学科研、行政管理、后勤服务高素质学校工作队伍这一目标,以培养领军人才、学科带头人为重点,积极创造条件,有计划地通过教学工作、科学研究、社会实践三种途径不断提高教师素质,选配教师到全国名校、高等院校进修培训,外出考察,加强与兄弟学校的沟通交流,以提高他们的教育教学能力和水平,为创建三晋名校提供坚强的智力支撑。
三是开展一流的教学研究。学校的中心工作是教学,要始终把教学工作放在位,建设一流的师资,构建一流的课堂,培养一流的学生。在教学改革上,采取“导、学、问、练、评”的课堂教改模式,精心打造精品课程,努力提高教学质量。紧紧围绕目前课堂教学中面临的一些重大问题,采取校内交流、横向联系、系统协作等多种形式,扩大和深化研究课题,努力使我校成为阳城县初级中学的示范和样板学校。
22 跬行党硇群众路线 提升党建工作服务水 一乔 晖 华北制药集团爱诺有限公司,是国内系列无公 害生物农兽药原料药及制剂产品的重要生产厂商之 一。多年来,爱诺公司党支部坚持“强化核心、融 人中心、凝聚人心、发展一心、和谐同心”“五心” 党建理念,紧紧抓住开展党的群众路线教育实践活 动的契机,立足实际,积极探索,坚持用管理理念 创新党建]一作,用文化理念创建党建品牌,用经营 理念创造党建价值,以“八化”建设提升党建T作 融人中心、服务发 展的质量和水平, 有力推动了企业转 型创新率先发展。 ——“三型” 创建特色化。公司 党支部以“两强” 为统领、以“五真” 为宗旨、以“三力” 为目标,扎实推进 学习型、服务型、 仓4新型党组织建设, 形成了以学习体现 党组织先进性,以 服务展现党组织大 打造五大平台,用服务强“五真”,通过深化“岗位” 服务——“真”心服务发展;开展“结对”服务—— “真”诚服务职工;积极“帮扶”服务——“真” 情服务党员;做好“志愿”服务——“真”实服务 基层;热心“公益”服务——“真”切服务社会, 丰富了党的群众路线教育实践活动的载体和内容。 在推进创新型党组织建设中,公司党支部以创 新——增实力、添活力、生动力为目标,致力于创 作为,以创新彰显党组织新活力的鲜明特点。 在推进学习型党组织建设中,公司党支部以“党 组织强功能、党员干部强素质”的“两强”为统领, 拓展“培训促学、读书促学、竞赛促学”三大载体, 多层次、宽领域构筑学习培训平台;以骨干队伍素 质建设为重点,以员T职业能力提升为宗旨,绘制 了爱诺公司学习地图;举办“弘扬社会主义核心价 值观共建和谐美好新爱诺”第十届职工读书月活 动,搭建了一个“加强学习——提升素质——创新 T作——推动发展”的学习型党组织框架。 在推进服务型党组织建设中,公司党支部积极 新文化T程、党建 T程和人才_丁程, 深人开展“党员活 动日”,组织“岗 位技能在手,安全 责任在心”的第十 届职工技术技能运 动会,建立完善营 销、管理、技术、 技能四大成才体系 职业通道,提升了 企业持续创新能 力,聚集了企业发 展的正能量。 ——教育实践 多元化。公司党支部认真开展党的群众路线教育实 践活动,同绕做优规定动作、做亮自选动作的要求, 多元化推进,整体化运作,在思想教育上实现活动“全 覆盖”,始终坚持群众路线,着眼解决问题,贯彻 边整边改,推动了教育实践活动与生产经营I] 作两 不误、两促进。 公司党支部坚持把“保增长、保民生、保稳定” 作为开展活动最大的实践,在建立T资集体协商共 决保障机制、实施职工素质提升工程、健全职T成 长通道、丰富职工业余文化生活、落实职工职业健 康保障、开展扶贫帮困送温暖活动等十个方面全力 竞 声 ● ,书记部长论坛 为职工群众办实事、办好事,提升了职 :幸福指数 和企业和谐指数,基本实现了“作风转变、实力增强、 活力增加、效益提高”的目标。 ——党建文化系统化。公司党支部将党建文化 作为“融人中心抓党建”的切入点,把党的先进性 作用延伸为“争先文化”,使之成为爱诺党建文化 的核心。“争先文化”,以“创先争优”活动为载体, 以“理念领先”促工作率先发展,以“机制领先” 创工作特色品牌,以“能力领先”强工作整体实力, 以“业绩领先”彰显工作融入水平,切实提升了党 组织和党员的先锋形象。 积极与爱诺“和谐文化”一道,建立起争先文化、 服务文化、行为文化、廉洁文化为一体的“4+1”党 建文化体系,构建党建与企业文化互融共促机制, 全面提升党建工作科学化水平,为推进企业创新跨 越发展提供坚强保证。编印《争先之路——党建文 化手册》。 ——廉政建设常态化。积极探索建立廉政文化 建设12—365模式,寓意一年12个月365天,坚持 把廉政建设作为全年全天候不放松的工作,使廉政 文化建设更具操作性和长效性。以“七廉五进”活 动为载体,搭建了“十二个一”廉政文化平台,编 印《清廉之风——廉洁文化手册》,大力开展“家 庭助廉”活动,把廉政文化建设融人到企业生产、 经营、管理的各个环节和员工工作生活的每个角落, 营造了风清气正的干事创业氛围,为优化育人环境、 构建和谐企业提供了坚实有力的保障。 ——党建管理项目化。公司党支部以党建理念 提升为先导,以“党建创新工作室”为依托,全面 实施党建工作创新项目化管理,通过实施课题化设 计、目标化管理、程序化推进、精细化实施、绩效 化考评,把党建工作的“软任务”变成“硬指标”。 2014年,公司党支部紧扣公司“开源节流”的工作 主线,把“党建工作创新项目化管理”融人降本增 效中心工作中,支部领头破解工作难题,各职能部门、 各党小组围绕“挖潜增效”“节能降耗”“修旧利 废”绑定目标任务,设立重点课题l8项。1一l0月 公司可控管理费用较预算节约68万元,主要产品阿 维菌素生产周期降低20%,制造成本同比降低8.5%, 形成了支部是核心,党员是骨干,全员都参与的岗 位创效争先、服务发展的良好局面。 ——阵地建设标准化。健全“七大平台”,即, 党员活动室、党员服务站、党建创新工作室、廉政 文化室、职工之家活动室、群众工作站和劳动争议 调解室,积极疏通和拓宽党员干部同职T群众联系 的渠道。抓好“五个一”工程,即“企业理念一长廊、 袅{}I气 员工活动一阵地、学习教育一园地、廉政文化一片林, 信息管理一论坛”,构建统一的文化传播平台,大 力营造党建工作的浓厚氛围。 ——志愿服务多样化。不断深化和拓宽“党员 奉献T程”活动领域,以“党员服务站”为依托, 建立“党员志愿者服务队”,分类组建了党建、文 化、安全、环保、帮扶、法律、科技等七个有特色、 专业化的党员志愿者队伍,构建起全覆盖、多层次、 零距离的志愿服务T作体系和运行机制。 因地制宜地开展党建宣传、扶贫帮困、安全维稳、 文体娱乐、生态文明、心理疏导等各类志愿服务活动, 逐步拓展志愿服务内涵,不断延长志愿服务链条, 搭建起“党建惠民的直通车”,积聚了服务型党组 织建设的正能量,打造党建工作品牌。 ——创先争优实效化。以“爱诺先锋行动”为 主题,进一步深化党员“对标承诺、素质提升、岗 位建功、关爱互助、风采展示”创先争优“五项行动” 品牌活动。大力开展“三亮三创三评”(即亮身份、 亮承诺、亮形象;创岗位奉献先锋、创降本增效先锋、 创服务群众先锋;党员自评、领导点评、群众测评), 赋予“党员先锋岗”和“先锋党员”新的内涵,每 季选树“明星党员”典型引领,广大党员创有目标、 争有方向,立足岗位解难题、攻难关、树形象“亮 牌示范”、“夺旗争星”。 “八化”抓出了企业党建工作的蓬勃发展,带 来了企业效益的显著提升。2014年,爱诺公司主要 产品阿维菌素有15项生产技术指标25次刷新历史 最好,发酵单罐批产量较去年同期提高5.3%,制造 成本连续突破历史记录。公司被认定为“国家高新 技术企业”。2014年,爱诺公司实现营业收入2.5 亿元,实现利润2300多万元,推动了企业稳健经营、 和谐发展。公司荣获“河北省明星企业”、“石家 庄市五一建功立业奖状”等荣誉称号。 责任编辑郝秀历 ◎图为党员志愿者修整厂区路面 书 记 部 长 lE 坛 23
践行群众路线开展三转变三服务三提升活动方案
践行群众路线开展三转变三服务三提升活动方案
为深入推进党的群众路线教育实践活动,充分结合市委、县委党的群众路线教育实践活动督导组的指示精神,经大队长办公会议研究决定,从8月20日至11月20日月开展为期三个月的以“转变观念、转变作风、转变态度”“送服务到企业、送服务到社区、送服务到农村”“提升打防管控能力、提升服务质量和效率、提升公安交警形象”(以下简称“三转变三服务三提升”)为主要内容的民生警务、亲民公安警务实践活动。为确保活动取得实效,特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的部署要求,积极回应人民群众的新期待,以“转变观念、转变作风、转变态度”为切入点,以“送服务到企业、送服务到社区、送服务到农村”为主要内容,以“提升道路交通安全管控能力、提升服务质量和效率、提升公安交警形象”为目标,进一步深化转观念、强作风、送服务、树形象的民生警务、亲民公安建设。通过开展实践活动,真正在感情上把群众当亲人,在服务上把群众当朋友,切实做到知民心、察民情、解民难、排民忧、暖民心、顺民意,确保公安交警思想作风明显转变、素质能力明显提升、服务效能明显提高,人民群众安全感和满意度不断提升。 二、组织领导
为确保“三转变三服务三提升”民生警务实践活动取得实效,特成立工作领导组。
组 长:田XX
常务副组长:赵XX
副 组 长:何XX
成 员:各科、所、室、中队负责人
领导组下设办公室,办公室设在车管所,办公室主任由胡XX副大队长担任。领导组办公室负责对各项业务科室工作的汇总和上报;各科室、中队主要领导要亲自抓,坚持高标准,严要求,细管理,抓落实;要亲自部署,深入基层,检查督导,强力推进,确保实践活动深入开展,取得成效。
三、工作措施
(一)加强教育引导,统一思想认识
要结合党的群众路线教育实践活动,加强群众观念宗旨教育,坚持“把人民群众呼声作为第一信号,把人民群众需求作为第一选择,把人民群众利益作为第一考虑,把人民群众满意作为第一标准”,始终坚持群众为先,服务为要的警务理念,对群众急需急盼的事“零懈怠”,对群众深恶痛绝的事“零容忍”,要深入基层,深入群众,设身处地察民情,解民忧,暖民心。
根据交管工作的实际情况和存在的突出问题,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,紧紧围绕队伍中存在的突出问题,集中开展一次“四项整治”活动。
1、在领导干部思想和作风方面,认真整治“软、懒、散”问题。要对照检查领导班子及领导干部抓队伍建设的思想行为,反思干事创业的精神状态,检点爱岗敬业的事业心和责任感,摆查奋发有为的进取心和工作作风等问题。解决领导干部思想境界不高,履职尽责不认真,工作事业心不强,工作作风不扎实、工作要求不严格和不想管、不愿管、不敢管、不会管的问题。
2、在队伍管理和纪律方面,严肃整治“稀、拉、松”问题。要紧紧围绕队伍遵章守纪,执行禁令、执法办案、公车管理、服务群众等重点环节,着重发现和查究队伍纪律观念淡薄,队伍管理松懈,有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止,我行我素、恣意妄为等突出问题。
3、在履行职责和服务群众方面,重点整治“冷、硬、横”等顽疾。要结合党的群众路线教育实践活动,进一步解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”等人民群众深恶痛绝的恶劣作风。尤其要坚决遏制耍特权、抖威风和吃拿卡要、乱收乱罚等问题,坚决惩治执法不作为、乱作为等漠视群众疾苦、侵害群众利益问题,坚决查处权钱交易、徇私枉法等违纪违法案件
4、在办公秩序和内务管理方面,全面整治“脏、乱、差”等不良习气。要把队伍规范化建设和标准化管理作为队伍建设的重要内容,把办公秩序、环境卫生、警容风纪、文明用语等作为日常管理的重要项目,特别是窗口单位,要下决心整治内务管理方面普遍存在的境界低下、管理松懈、秩序混乱、环境污垢等不良习气。
(二)结合各项业务要求,广泛开展“三服务”活动
要积极回应人民群众对交管工作的新期待和新要求,进一步改革服务模式,精简工作程序,提高服务效率,组织开展送服务到企业、到社区、到农村活动,努力使交管工作更多地惠及群众,服务民生。
1、交通秩序管理服务
一是要结合实际情况,请群众对城市街道的限速、标线的施划、停车位的布局、中央隔离护栏的设置、道路的限行等交通设施设置和交通组织出点子,提意见,献计献策,合理采纳,在群众中形成“我为交通管理出点子,人人参与交通管理”的良好氛围。
二是要对城市(县城)出入口、主要街道的指路标志认真进行检查,努力保证各指路标志的规范性、明确性、连续性。
三是要在交通安全服务站、各中队增设违法处理点,创造条件,方便群众及时处理交通违法。
四是对已处理、已交款、已撤销的交通违法记录信息因系统原因出现转递不成功、不及时等情况的,要在规定期限内办结。
五是增设固定和流动岗点,确保县域道路交通安全畅通。特别是城区十字街铁路桥涵改造期间,高峰期必须有民警在岗在位实施疏导、分流等交通管理措施。 2、车辆和驾驶人管理服务
一是车管所要依托“山西公安便民服务在线”和“山西公安交警网”平台,及时提供相关便民利民服务。
二是要建立短信发布平台,及时提供驾驶人审验、换证及机动车检验、报废等短信告知提醒服务,并通过短信平台适时发布路况信息、安全提示。
三是要在车管所业务大厅、交警中队、大型社区、机动车安全技术检验机构、摩托车销售点等场所设立交通管理服务站,提供信息查询、补换领行驶证和驾驶证、驾驶考试预约等业务服务。
四是提供机动车转移登记业务实行预约查验、上门服务。
五是全面推广“网上车管所”,提供法律法规、业务指南等答疑服务,以及机动车与驾驶人逾期告知服务。
六是充分发挥“流动车管所”的作用和优势,每月开展服务不少于2次,每次不少于5小时,以工作台账为准。
七是强化机动车的检验率,认真贯彻落实非运营轿车等车辆6年内免检政策,从2014年9月1日期实施,并做好宣传教育工作。
3、交通事故处理服务
一是利用互联网,积极探索远程(如QQ、微信群)征集交通事故逃逸案件侦破线索、开展损害赔偿调解、指导轻微财损事故当事人自行撤除现场等工作。 二是要积极协调,与保险行业协会、保险公司、汽修企业、交通事故人民调解委员会共同建立财损事故快处快赔一站式服务中心。
(三)以窗口单位为重点,全面改进服务工作
1、规范窗口部门服务标准。要制定办理事项、工作流程、服务承诺、责任民警、岗位职责、告知义务、联系电话等服务标准,实行服务公开。要严格规范岗位民警的举止着装、语言态度和窗口环境卫生、便民措施、延时服务、导办服务等内容。实行敞开式办公,为前来办事的群众提供座椅,配备办事指南、业务查询、饮水、老花镜等便民、利民服务设施,为办事群众提供热情周到服务,并自觉接受群众监督。
2、提高服务质量和效率。要积极创新服务模式,推行“一站式”服务、网上服务、延时延伸服务等,满足群众的个性化服务需求。要优化、简化业务受理和承办流程,认真落实首办责任、限时办结、责任追究等制度,开辟绿色服务通道,不断提高为民服务的质量和效率。
3、提高岗位民警服务群众工作的能力。加强对窗口岗位民警的业务培训和岗位练兵活动,规范文明接待用语,严禁使用粗暴、冷漠等不文明语言,严禁对报警报案和办事群众冷、硬、横、推,用真心、动真情,真诚为民,热情服务,切实让群众感受到热情、周到、温暖、便捷、高效。
(四)进一步完善便民服务在线,提高服务覆盖面 进一步丰富完善“网上车管所”服务项目和内容,继续扩大网上业务办理范围和规模,立足实际,贴近人民群众生活,增加一些个性化服务栏目,扩展网上服务业务,提高网上服务的覆盖面。要落实网站管理责任制,及时更新网站信息,及时回应群众咨询和诉求,做到回复咨询及时、专业、规范,业务办理高效、方便、快捷,不断提升服务在线的功能和效率。同时,要进一步加大宣传力度,通过电视、报刊、网络、微博、手机短信等各种形式,持续不断的宣传“网上车管所”,提高群众的知晓度和参与度,真正做到“让群众少跑腿、让数据多跑路,服务群众零距离”,切实让老百姓“足不出户,享受服务,敲敲键盘,事情办完”。
(五)采取有效措施,实现“三提升”的目标
1、要积极回应人民群众对道路交通安全的新期待,按照市委、县委督导组的指示精神和工作要求,努力形成道路交通安全防控体系大格局。要重点查处酒后驾驶、超速行驶、涉牌涉证、客车超员、货车超载、乱停乱放等严重交通违法行为,预防和减少道路交通事故,增强人民群众的出行安全感。
2、要继续深化以民意为导向的警务工作机制改革,坚持以群众满意不满意作为考评队伍建设和业务建设的重要标准,努力形成“警务围着群众转,工作围着群众干”和“交管工作好不好,群众说了算,服务质量行不行、群众做讲评”的民生警务工作新机制。 3、要落实领导干部“一岗双责”,加强领导班子建设,严格落实中央“八项规定”、公安部“五条禁令”、“三项纪律”等党风廉政纪律,坚持解决“四风”问题,加大“四项整治”的力度,持续不断地加强队伍教育和管理,坚决查处队伍中存在的违法违纪、公路“三乱”、“吃拿卡要”等问题,努力实现群众满意度上升、基本无公路“三乱”的工作目标。
四、工作要求
(一)提高认识,加强领导。开展“三转变三服务三提升”活动,是进一步推进党的群众路线教育实践活动取得实效的重大行动。各部门要充分认识开展这一活动的重大意义,高度重视,精心组织,认真部署,讲求实效。领导干部要结合队伍纪律作风整顿,带头认真学习,带头转变作风,带头调查研究,带头整改落实。要加强教育引导,统一广大民警的思想认识,牢固树立宗旨观念,真正让民警从感情上认同、思想上认可,行动上自觉。
(二)全面排查,找准问题。要结合正在开展的党的群众路线教育实践活动和纪律作风整顿活动,围绕民生警务、亲民公安这一主题,全面摆查各岗位宗旨观念、服务意识、工作态度、服务质量、规范执法、群众工作等方面存在的问题和不足。要通过主动找、群众提、上级点、互相帮等形式,深入挖掘存在的各类突出问题,深刻反思存在问题的根源。
(三)落实责任,立查立改。要坚持立说立行,立查立改,抓住群众反映强烈的突出问题,认真分析原因,研究整改对策,落实整改责任,能马上改的马上改,对因客观原因不能马上改的,要制定整改措施,提出明确解决途径、任务要求和时间节点,确保整改落实到位。
(四)严肃纪律,查处违纪。通过此次活动的开展,提高队伍管理能力和水平,进一步严肃工作纪律,严肃警容风纪。领导组要将活动开展情况作为明察暗访的重要内容,对领导不重视、措施不落实、工作不到位,面貌不改变的部门要及时通报批评。
(五)建章立制,完善机制。对在活动中探索出来的好经验好做法,要认真研究总结,上升为制度规范。要严格落实各项规章制度,提高制度的执行力,形成加强作风建设、服务群众、密切联系群众的长效工作机制。
(六)加强宣传,形成氛围。宣教科要充分利用电视、电台、报纸、网络等媒体,多角度、多层次、多侧面地宣传公安交警的爱民为民先进事迹以及活动开展情况,展示交警部门在查处交通违法、服务群众、促进经济社会发展、构建和谐社会等工作实效,形成强大的舆论宣传态势。