农村剩余劳动力调研报告范文

农村剩余劳动力转移调查报告农村剩余劳动力转移调查研究ⅰ.宜章县农村剩余劳动力及其现状(一)全县农村劳动力结构现状。

据农户调查，20年来全市农村劳动力为26.88万人，占全县农村劳动力总数的74.8%。

从性别结构看:男性劳动力占54.85%，女性劳动力占45.15%；根据所从事的行业，第一产业占69.71%，第二产业占10.76%，第三产业占19.53%。

从劳动力的教育水平来看，3.7%是文盲或识字率低，27.90%受过小学教育，54.37%受过初中教育，12.34%受过高中教育，1.39%受过中学教育，0.29%受过大专以上教育。

从以上结构可以看出，该县农村劳动力资源丰富，性别结构合理，但劳动力水平相对较低。

(2)全县农村剩余劳动力转移的现状和特点。

随着农村经济的发展和农业生产科技水平的提高，再加上农民观念的转变和农村“人多地少”现象日益严重，农村剩余劳动力转移成为近年来的一个热潮。

据调查，全市有8.5万农村剩余劳动力转移，其中省外转移7.53万人，省内转移9.66万人。

今年上半年，21 000人被转移，其中10 700人是妇女。

在新成员中，60万人接受了职业培训。

总体而言，农村剩余劳动力转移具有以下特征:农村剩余劳动力转移主要集中在广东沿海地区。

农村经济体制的改革极大地激发了农民的生产积极性。

农民的生产和生活水平比以前有了显著提高。

农民不再满足于温饱生活。

再加上经济发达地区高工资、高收入的强大吸引力，近年来，在内部冲动和外部拉力的影响下，农村剩余劳动力大规模向广州和深圳转移。

改革开放以来，广东沿海地区经济的快速发展为广大农村剩余劳动力提供了许多就业机会，从而吸引了更多的农民到这些地方打工挣钱。

据调查，今年上半年，我国74%的农民工在广州和深圳，少数在省内其他城市。

第二、三产业已经成为农村剩余劳动力转移的主要产业。

据调查，74.6%的农村劳动力从事工业和建筑业，其次是商业、餐饮和其他服务业。

绝大多数男性从事房屋建筑、装饰、电工和建筑行业的木匠，而女性主要从事制鞋和电子装配。

关于农村劳动力转移发展现状及对策的调研报告关于农村劳动力转移发展现状及对策的调研报告近年来，县把转移农业富余劳动力作为增加农民收入、加快农村经济发展的突破口，大力实施劳务经济产业化经营，推动了农村劳动力转移向有序化、规范化、规模化的发展轨道迈进，促进了农民就业和增收，为新农村建设和农村稳定发展发挥了重要作用。

农村人口数量多、劳动力素质偏低、人力资源闲置，在很大程度上制约了转移的速度和农民收入的增长。

县农村劳动力转移办公室于4月18日——4月19日先后到我县乡，以走访、座谈、发放调查问卷等形式，对其家庭经济、务工情况、务工收入、思想观念以及接受培训等情况进行全面了解，从中掌握了当前我县劳务输出工作发展现状和存在的问题，提出了进一步做好劳务输出工作的对策。

一、农村劳动力转移基本情况在上级部门及县委、政府的领导下，加强组织领导，积极转变发展思路，大力开展劳务输出工作，积极引导农民向二、三产业转移，取得了显著成效。

据统计，自2003年到2008年累计转移农村劳动力32.84万人次，创收达__万元，人均劳务收入2387.1元，农民人均劳务收入2969.4元。

2009年计划转移7.32万人次，实现劳务创收3亿元，其中向疆外转移2万人次，创收1.4亿元。

从今年1——4月的整体情况看县农村劳动力转移工作总体稳定，金融危机对转移工作尚未带来明显影响。

截止4月底，共转移农村劳动力__人次，约占农村富余劳动力的27%，实现劳务创收9517.5万元，务工人均收入达4050元，农民人均劳务收入357.8元。

其中向疆内、外有组织转移8050人次，创收达5635万元；基础设施建设工程吸纳我县农民工共4663人。

收集用工信息150余条，同比增长66.7%。

目前，劳务输出在促进农民中作用日益明显、比例逐年增加，已成为加快县域经济发展、促进农民增收的主导产业。

二、农村劳动力转移现状及主要特点随着劳动力转移数量的不断增加，劳务经济创收在农民人均纯收入中所占比重不断增加。

The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日农村剩余劳动力外出务工的调研报告简易版农村剩余劳动力外出务工的调研报告简易版温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。

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近年来，由于大面积实施退耕还林、农村公益事业、基础设施等建设，占用了农民群众的大部分土地，农村涌现出大量的剩余劳动力，为合理利用农村剩余劳动力，提高非农劳动力的比重，促进农民分工分业，增加农民现金收入的重要途径，是农村经济发展的又一个新的增长点。

近日，笔者对xx特区xx乡农村富余劳动力外出务工情况进行了调研，务工经济的确为农民群众增收致富注入了生机活力。

然而，随着市场经济的不断繁荣，劳动密集型企业逐渐减少，企业对技术工种的要求越来越高，大量农民工涌入城镇，形成农民工相对过剩，失地后进入城镇就业又失业的现象屡见不鲜，其前景令人堪忧。

一、农村富余劳动力务工现状XX年，xx乡总人口12510人，农村劳动力6940人，占全乡总人口的55.5，劳动力供给总量5528人，从事农业生产人数533人，全乡农村富余劳动力4995人，占劳动力总人口的72，已转移就业的农村富余劳动力人数2036人，占全乡富余劳动力人口的40.8。

外出劳动力中16—35岁的有1546人，36—45岁的有407人，46岁及以上的83人；外出务工人口中有男性1058人，女性978人；小学及以下文化1380人，初中文化的有612人，高中及以上文化的有44人。

农村劳动力调研报告任务要求：1. 描述农村劳动力的现状和问题；2. 分析导致这些问题的原因；3. 提出相应的解决方案。

农村劳动力调研报告一、现状和问题描述在农村，劳动力一直是支撑农业发展和农村经济的重要力量。

然而，随着经济的发展和城乡差距的逐渐拉大，农村劳动力面临着一系列的问题。

首先，农村劳动力整体数量不断减少。

由于年轻人流向城市谋求更好的就业机会，农村的劳动力池正在不断萎缩，导致一些农业生产无法正常进行。

其次，农村劳动力素质参差不齐。

随着农村教育程度的提高，一部分农民接受了较好的教育，技术能力相对较强，能够适应现代农业的发展需求。

然而，仍有很大一部分农村劳动力缺乏必要的技术培训，缺乏现代农业生产所需的技能，制约了农业生产的提质增效。

另外，农村劳动力长期以来承担着过度劳累的工作负担。

农村生活条件相对较差，农村劳动力常年背负重劳动任务，缺乏科学的劳动方式和保护措施，容易导致工作受伤和职业病。

二、问题原因分析农村劳动力问题的背后有以下几个原因。

首先，农村劳动力流失是导致数量减少的主要原因。

由于城市相对农村存在着更好的经济环境和生活条件，年轻人普遍倾向于到城市就业和生活，导致农村劳动力不断减少。

其次，农村教育水平的不平衡是导致农村劳动力素质参差不齐的原因。

农村教育资源相对匮乏，教育水平普遍较低，造成了农村劳动力技能水平的不均衡。

另外，农村劳动力工作环境的恶劣和保护措施的不到位也是问题的原因之一。

农村工作环境复杂多样，常年面临较大的劳动强度和风险，加之劳动保护措施的不健全，劳动力易受伤和职业病的发生率较高。

三、解决方案提出鉴于农村劳动力问题的存在，我们需要采取相应措施加以解决。

首先，加强农村的就业机会，提高农村的经济发展水平，鼓励年轻人在家乡寻求就业机会。

通过发展农村产业和推动农村经济转型升级，吸引年轻人才留在农村，提供更好的就业条件和发展前景。

其次，加强农村劳动力技能培训，提高整体素质水平。

通过建立农村技能培训机构和组织专业技术人员培训农村劳动力，提供现代农业生产所需的技术培训，提高农村劳动力的技能水平。

湖南商学院成人高等教育专科学生调查报告题目浅析农村剩余劳动力出路的调查报告学生姓名周婵考号10513032154专业班级市场营销2班通讯地址湖南商学院继教楼联系电话186****5074函授站湖南商学院启航教学点2015 年 3 月浅析农村剩余劳动力出路的调查报告调查目标:农村剩余劳动力激增及其自身特点，农村用地与规划建设，解决三农问题的根本途径，解决农村剩余劳动力出路的问题。

调查时间: 2014年7月——2014年8月调查对象：我国农村剩劳动力调查方式：资料法、数字法、实地调查法一、引言由于农村产业领域的拓展速度与农村劳动力的增长速度形成反差，因而劳动力的过剩问题显得尤其突出。

据有关部门统计，现在我国农村剩余劳动力已达2亿左右。

但是，目前城市下岗职工或失业人员，不能就业时，至少可得到政府的低保（或社会救助），而农村剩余劳动力一旦找不到工作，连最基本的生活费都很难保证，生活的困难可想而知。

农村剩余劳动力的转移是影响我国社会安定与经济发展的大问题。

由于我国农村剩余劳动力人数众多，农村剩余劳动力转移将会是一项长期的工程。

而农业的容纳能力十分有限，农村剩余劳动力的“非农化”是惟一的出路。

本文从影响农村剩余劳动力转移的因素入手，分析了农村劳动力素质的局限性和我国二元社会结构对劳动力转移所起的阻碍作用，探讨了农村剩余劳动力管理工作中的不足之处，在此基础上讨论了我国农村剩余劳动力转移的四个途径。

二、影响我国农村剩余劳动力出路的因素分析农村剩余劳动力的出路问题是影响我国社会安定与经济发展的大问题，由于我国农村剩余劳动力人数众多，农业的容纳能力十分有限，农村剩余劳动力的“非农化”是唯一出路，解决好农村剩余劳动力出路问题，不仅对全面建设小康社会有重要意义，而且与社会稳定、长治久安关系重大。

近年来，从我国农村剩余劳动力各种出路的途径来看，主要有两种：一是就在本村本乡转移到乡镇企业或个体私营企业、工商贸服务业，即“离土不离乡，进厂不进城”；二是到本乡以外的其它地区从事打工、经商、服务、种植等活动，即“离土又离乡”。

xx区农村剩余劳动力转移问题的调查报告前言在当前经济发展的背景下，全国各地都面临着剩余劳动力的转移问题。

作为一个农村比较集中的区域，xx区受到的影响也比较大。

为了了解xx区农村剩余劳动力转移问题的现状和未来发展方向，本文通过调查和分析的方式，对xx区农村剩余劳动力的转移问题进行了深入探讨。

调查方法本次调查采用问卷调查和实地访谈相结合的方法。

问卷调查主要面向各村庄，通过发放问卷的方式，让农村居民对自己和周围人的就业情况以及未来的发展方向做出回答。

实地访谈则是针对一些村庄的代表性家庭，通过与他们交流了解他们的职业选择和未来规划。

调查结果xx区农村剩余劳动力的就业现状通过问卷调查的方式，我们了解到，目前xx区农村剩余劳动力的就业现状比较困难，主要表现在以下几个方面：1.就业岗位匮乏从问卷调查结果来看，农村剩余劳动力找不到适合的就业岗位是最普遍的问题。

许多人表示，他们希望能够在家附近找到工作，但实际上可供选择的就业岗位非常有限，大多数人只能通过外出打工的方式来解决就业问题。

2.收入水平较低除了找不到工作外，农村剩余劳动力的收入水平也比较低。

许多人表示，他们每天的收入只有几十元，难以维持家庭的日常开销。

3.工作稳定性差在农村剩余劳动力就业的过程中，工作稳定性也成为了一大问题。

许多人表示，他们经常需要跳槽，每次跳槽之后都需要重新适应环境，也很难有长期稳定的就业保障。

xx区农村剩余劳动力的转移方向除了了解农村剩余劳动力就业现状外，我们还了解到了一些有关农村剩余劳动力转移方向的信息。

从问卷调查和实地访谈中可以看出，目前农村剩余劳动力的主要转移方向包括以下几个：1.城市工厂城市工厂是许多农村剩余劳动力的首选就业方向之一。

城市工厂相对于农村来说就业岗位更多，收入更高，稳定性也更强。

2.城市服务业城市服务业也是许多农村剩余劳动力非常关注的一个方向。

选择城市服务业的人有很多，主要是因为城市服务业的门槛比较低，对学历、经验等方面的要求不是很高。

关于农村剩余劳动力转移情况的调查报告一、调查目的和背景农村剩余劳动力转移问题一直是我国经济发展中的重要议题。

为了解农村剩余劳动力的转移情况及其对农村经济发展的影响，本次调查旨在深入了解农村剩余劳动力的转移意愿、转移方式以及转移后的就业情况，为政府制定相关政策提供依据。

二、调查方法和样本选择本次调查选取了我国地区农村地区的五个村庄作为样本，使用问卷调查和访谈相结合的方式进行数据收集。

调查对象主要为年龄在18岁至45岁之间的农村劳动力。

三、调查结果1.转移意愿调查结果显示，总体而言有大约80%的农村劳动力表示有转移意愿。

其中，30%的人表示有强烈的转移意愿，40%的人表示有一定的转移意愿，剩下的10%的人表示愿意尝试一些新的就业机会，10%的人则表示没有转移意愿。

2.转移方式根据调查数据，农村劳动力的转移方式主要有以下几种：（1）城镇企事业单位就业：约占总体的50%。

这一方式主要是通过城镇企事业单位的招聘，农村劳动力到城市就业，获得相对较稳定的工作和收入。

（2）外出务工：约占总体的30%。

这一方式主要是农村劳动力外出到外地城市或附近农村进行短期或长期的临时打工，获得一定的工资。

（3）创业就业：约占总体的10%。

这一方式主要是通过自主创业或开设小型农业产业进行就业。

（4）家庭就业：约占总体的10%。

这一方式主要是通过发展农村家庭经济，进行自给自足的就业。

3.转移后的就业情况据调查显示，转移后的农村劳动力平均年收入较转移前有显著的增加。

其中，城镇就业的农村劳动力平均年收入最高，其次是创业就业和外出务工的农村劳动力，家庭就业的农村劳动力收入较低。

四、调查分析根据调查结果，我们可以分析出以下几个问题：1.转移意愿高但实际转移机会不足。

调查结果显示80%的农村劳动力有转移意愿，但只有50%的人选择了城镇企事业单位就业，而且创业和家庭就业的比例都较低。

这说明在转移方面，政策和市场的供给还没有达到农村劳动力的期望。

农村劳动力调研报告
《农村劳动力调研报告》
近年来，随着城市化进程的加快和农村劳动力外流的增加，农村劳动力调研成为了一个备受关注的议题。

为了更好地了解农村劳动力情况，我们进行了一项农村劳动力调研。

首先，我们对农村劳动力的人数进行了统计。

调研结果显示，农村劳动力总数呈现逐年下降的趋势，这与大量农村劳动力外流到城市工作有关。

同时，农村劳动力中年轻人占比逐渐增加，老年劳动力逐渐减少。

其次，我们对农村劳动力的职业分布进行了调查。

调研结果显示，农村劳动力主要从事农业和农村副业，少数从事农村工业和服务业。

与此同时，农村劳动力的收入普遍偏低，职业发展空间有限。

最后，我们对农村劳动力的培训和就业情况进行了分析。

调研结果显示，由于农村劳动力的技能和知识水平普遍较低，很多人在城市找工作时遇到了困难。

同时，由于城市化进程的加快，农村部分地区出现了“留守老人”的现象，影响了农村生产和社会稳定。

综上所述，《农村劳动力调研报告》显示了农村劳动力的整体情况以及存在的问题。

针对这些问题，我们建议政府加大对农村劳动力的培训和技能提升力度，鼓励农村劳动力回乡创业，推动农村经济发展，提高农村劳动力的生活水平和就业环境。

同时，也呼吁社会各界关注农村劳动力问题，共同为农村劳动力创造更好的发展环境。

劳动⼒市场调研报告范⽂3篇⼈事局构建⼀体化劳动⼒市场调研报告中国的劳动⼒市场，确切的说是随着改⾰开放的发展⽽发育形成起来的。

在⾼度集中的计划经济体制下，城乡劳动⼒被禁锢在⾃⼰的区域⾥⾯的，没有流动，也就没有所谓的劳动⼒市场了。

改⾰开放30年，在政府相关政策的配合下，农村劳动⼒开始⼤规模转移，城乡就业竞争形成，其结果，最终实现了劳动⼒资源由市场配置的改⾰⽬标，中国的劳动⼒市场正在转⼊⼀个相对彻底的市场时代。

⼀、“民⼯荒”——劳动⼒市场发展新挑战⼈们⼀度认为现在中国劳动⼒就业领域的最⼤问题是总量问题，因为我国⽬前正处于劳动年龄⼈⼝⾼峰期，各个渠道需要就业的⼈⼝都在激增，包括数以亿计的农村剩余劳动⼒、⼤量的下岗⼈员以及新⽣劳动⼒…。

蔡昉认为，总量问题并不是主要⽭盾，经过资本的积累和劳动⼒市场的继续发育，均衡是迟早的事情。

关键还在于结构上⾯，“民⼯荒”现象是最突出的反映。

**年，⼴东、福建、江苏、浙江等沿海发达地区的企业先后不同程度地出现了"招⼯难"，特别是珠三⾓，那⼀年加⼯制造类企业的⼯⼈缺⼝就⾼达200万⼈，引起了社会上极⼤反响。

随后⼏年，“民⼯荒”愈演愈烈，范围蔓延⾄全国。

在市场经济条件下，劳动⼒市场是对劳动⼒资源起基础性作⽤的。

⼀个成熟、理想的劳动⼒市场能够通过价值规律的作⽤和竞争机制的功能，把市场中的劳动⼒资源配置到合理、效益⽐较好的部门、⾏业和环节中去，达到“⼈”和“事”的匹配的最佳状态，从⽽提⾼整个经济运⾏的效率和活⼒。

⽽现在出现的“民⼯荒”现象，已经很有⼒地证明了当宏观经济出现波动影响到劳动⼒需求量的变化时，劳动⼒市场没能及时、准确的传递这种信息，没能灵活有效地实现“⼈”的⾃由流动，最终市场运动造成了⼀个扭曲变形的现象——成千上万的空缺岗位与上亿的农村剩余劳动⼒之间形成了断裂。

这就反映出在中国当前的⼈⼝类型之下，劳动⼒市场⼀体化程度相对滞后。

1、体制障碍户籍制度是妨碍劳动⼒市场发育的制度根源。

农村劳动力转移情况调查报告3篇篇一：农村劳动力转移情况调查报告农村劳动力转移情况调查报告农村劳动力转移是工业化、现代化的必然趋势，是每一个国家工业化进程中无法回避的必经阶段。

加快农村劳动力转移，是推进农村经济结构调整、增加农民收入、全面建设小康社会的客观要求，是解决好“三农”问题的根本措施，也是切合我县县情的现实选择。

为此，我们就全县农村劳动力转移情况进行专题调研，并作深入的分析和思考，现将有关情况报告如下：一、农村劳动力转移现状分析(一)农村劳动力资源现状据2004年统计资料显示，缙云县总人口43.69万人，农业人口39.76万人，占91.0%，农村劳动力23.22万人，其中男性劳动力12.8万人，女性劳动力10.42万人，分别占55.12 %和44.88 %。

全县农村劳动力资源特点：一是农村劳动力转移比例不高。

2004年全县外出农村劳动力7.68万个，占农村劳动力总人口的31.70%。

二是劳动力文化素质偏低。

全县具有高中及以上文化程度的劳动力只占农村劳动力总数的12.8%，初中文化程度占57.2%，小学文化程度占26.8%，文盲或半文盲占3.2%。

三是农村劳动力转移压力大。

据统计资料，2004年我县乡村实有劳动力合计23.22万人，耕地面积15.25万亩，如果按劳均种植3亩计算，只需5.25万个劳动力，加上林牧渔业约需2.5万劳动力，除去外出劳动力，尚有8.11万劳动力需要转移。

(二)农村劳动力转移特征1、劳动力转移异地化。

我县农村劳动力转移地域广，异地化转移为主要特征。

外出劳动力转移遍布全国二十多省、市、区，近致邻县，远到青海、吉林等地，相对集中在广西、广东、福建、上海、江苏等沿海发达地区，在广东东莞、惠州等地超过2万人，上海、江苏等地近2万人，广西东兴市、钦州市等地约5000人。

省内主要分布杭州、宁波、温州、义乌等地。

2、劳动力转移规模化。

劳动力转移存在着“二多二少” 特点，即从事农业及相关产业多，工业、商贸、建筑等行业少；凭技术专长创业多，靠体力务工人员少。

加快农村剩余劳动力转移问题的调查报告加快农村剩余劳动力转移问题的调查报告西x镇是以农业为主的乡镇,全镇现有土地4.1亩,3.8万口人,人多地少,劳动力资源相对剩余。

加快剩余劳动力资源有序转移，扩大劳动力就业渠道,千方百计增加农民收入是构建和谐颍上，使农民过上“有体面、有尊严、有价值好日子”重要目标之一。

如何实现这一目标？带着这个问题，近日，我们对全镇劳动力转移情况进行了深入调查。

一、我镇劳动力转移的基本情况据对全镇9个行政村、1个街道居委会进行统计，截止20**年8月底，全镇外出打工人总人数为2.06万人，其中省外1.55人，省内0.51万人；打工人群男性人数占61%；女性人数占39%；年龄18岁——30岁的之间的占打工总人数51 %，30——45岁的40%，45——60岁占6%，其它占3%；从文化程度来看，文盲人数占3%，，小学文化水平人占35%，初中文化水平占42%，高中文化程度占16%，大专以上文化程度占4%；从收入来看，平均每人每年收入6000多元。

我镇农村劳动力转移呈现出以下几个特点：(一)从输出规模看，增速较快。

据统计，20**年全镇外出打工人数为1.8万人，20**年达到2.06万人，增长速度较快。

(二)从趋向分布看，沿海地区和大中城市居多，特别是宁波、上海、广东几大城市居多,约点外出总人数的60%。

而且这些集中分布的情况大都与“亲缘、地缘、情缘”有关，75%以上的都是“亲靠亲”介绍去的，劳动等中介组织介绍的较少。

(三)从就业工种看，从业单一，技术含量较低，且多为建筑业，加工业、服务业等。

从事管理和一定技术含量工作的人员较少，不足打工人员总数的5%。

从事体力劳动的普通生产工人约1.52万人，占打工人员总数的69.8%以上。

(四)从经济效益看，20**年，全镇外出打工人员人均6934元，比全镇农民人均纯收入1195元高出5739元。

（五）从学历与待遇比例上看，学历高、技术含量高的岗位待遇相对较高，体力劳动者工资较低。

农村劳动力转移就业工作调研报告例文(2020)农村劳动力转移就业工作调研报告范文（精选3篇）农村劳动力转移就业工作调研报告范文在我们平凡的日常里，越来越多的事务都会使用到报告，报告具有双向沟通性的特点。

那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是为大家收集的农村劳动力转移就业工作调研报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

农村劳动力转移就业工作调研报告1农村劳动力向非农产业转移，是解决“三农”问题增加农民收入的关键所在。

**县是劳务输出大县，外出务工人数逐年增多，打工收入占农民纯收入的比重逐年上升。

为更好的掌握农民工基本情况，探究“求职难”、“用工荒”背后的深层原因，笔者深入广大农村和劳务市场，采取走访调查、问卷调查等形式，了解农民工的真实想法和意见，并就如何科学合理的推进农村劳动力转移就业工作作了一些浅显思考。

一、农村劳动力转移就业基本情况截至2019年底，全县累计转移农村富余劳动力13.55万人，1/ 3实现工资性收入22.8亿元，净收入14.72亿元。

各类培训机构共组织开展电焊工、电工等职业技能培训4994人次，大大提高了转移就业水平。

创新输出模式，抓住“两站”移民建设等大项目、大工程建设契机，开辟多形式的务工渠道，组织农村劳动力就近就地转移*****人。

加大资金扶持力度，通过创业促进就业，把开展贷免扶补贷款、小额担保贷款和劳动密集型小企业贷款作为落实创业扶持政策、推动就业的有效手段，充分发挥创业带动就业的倍增效应。

2019年，全县发放贷免扶补创业小额贷款475人2375万元，带动就业712人；全县发放失业人员小额担保贷款500人2500万元，带动就业750人。

二、农村劳动力转移就业存在的问题文化程度低，职业技能差。

接受问卷调查的500名农民工中，拥有高中及以上文化程度的农民工72人，占14.4%；初中及以下文化程度的428人，占85.6%。

参加劳动力技能培训人数145人，占29%，有专业技术职称的占 2.2%，获各种技能等级证书的占12.2%。

推动农村劳动力就近转移存在的问题及对策建议的调研报告.docx党的____和中央农村工作会议提出全面施行乡村振兴战略，为农业农村改革开展指明了航向。

乡村振兴以开展产业工程为前提，产业工程可以带动村民就业，增加村民收入，同时产业工程也需要劳动力的支撑才能开展壮大。

因此，促进农村劳动力就地就近转移，对推动乡村振兴具有积极的意义。

根据区人大常委会安排，4月17-19日，由区人大常委会副主任李治平牵头组成调研组，就北湖区农村劳动力就近就地转移情况，走访了区就业局、区农业局，深化到石盖塘街道、保和乡、华塘镇及辖区企业理解情况，并组织区经信局、区统计局、区工会、妇联、团委、残联等15个单位座谈，形成以下调研报告。

一、北湖区农村劳动力就近就地转移根本情况1、全区农村劳动力根本情况北湖区辖4个乡镇，10个街道，91个村，农业人口162870人，劳动力总数〔男性年龄：18-60岁，女性年龄：18-50岁〕102262人，从事农业消费经营人员47756人，占比47%；农村充裕劳动力54506人，占比53%。

男性占比56%，女性占比44%。

年龄在35岁及以下的占比18%，年龄在36-54岁之间的占比50%，年龄55岁及以上的占比32%。

受教育程度以初中和小学为主，初中占比55%，小学占比29%，高中及以上占比16%。

随着二、三产业的开展和农业消费率的进步，相当一局部从事农业消费经营的人员，农忙时种地，农闲时外出务工经商，具有明显的兼业性。

据区农业局初步统计，我区龙头企业28家，休闲农庄154家，种植大户〔蔬菜、水果等〕30多家，种粮大户170多家，用工7500多人，根本为当地农民。

农村充裕劳动力普遍外出打工，主要分布在经济较为兴旺的东南沿海地区，其他地区占11%，区内就业占17%。

外出务工的农村劳动力中，制造业普工岗位的占比约90%，管理岗位和技术岗位占比10%，三产业人员普工占比80%，行政和营销岗位占比20%。

区内就业人员以在城区或城乡结合部餐饮、商贸效劳业，石盖塘工业园和开发区高新园的电子产品、矿业加工、食品加工企业务工为主，我区几个电子商务运营平台入驻创业人数也逐年增加。

劳动力调查分析报告•相关推荐2022劳动力调查分析报告（精选14篇）想要知道一些情况或事件时，我们需要开展调查工作，调查的结果通常在调查报告上面呈现出来。

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劳动力调查分析报告篇1农村劳动力转移是工业化、现代化的必然趋势，是每一个国家工业化进程中无法回避的必经阶段。

加快农村劳动力转移，是推进农村经济结构调整、增加农民收入、全面建设小康社会的客观要求，是解决好“三农”问题的根本措施，也是切合我县县情的现实选择。

为此，我们就全县农村劳动力转移情况进行专题调研，并作深入的分析和思考，现将有关情况报告如下：一、农村劳动力转移现状分析(一)农村劳动力资源现状据2004年统计资料显示，缙云县总人口43.69万人，农业人口39.76万人，占91.0%，农村劳动力23.22万人，其中男性劳动力12.8万人，女性劳动力10.42万人，分别占55.12 %和44.88 %。

全县农村劳动力资源特点：一是农村劳动力转移比例不高。

2004年全县外出农村劳动力7.68万个，占农村劳动力总人口的31.70%。

二是劳动力文化素质偏低。

全县具有高中及以上文化程度的劳动力只占农村劳动力总数的12.8%，初中文化程度占57.2%，小学文化程度占26.8%，文盲或半文盲占3.2%。

三是农村劳动力转移压力大。

据统计资料，2004年我县乡村实有劳动力合计23.22万人，耕地面积15.25万亩，如果按劳均种植3亩计算，只需5.25万个劳动力，加上林牧渔业约需2.5万劳动力，除去外出劳动力，尚有8.11万劳动力需要转移。

(二)农村劳动力转移特征1、劳动力转移异地化。

我县农村劳动力转移地域广，异地化转移为主要特征。

外出劳动力转移遍布全国二十多省、市、区，近致邻县，远到青海、吉林等地，相对集中在广西、广东、福建、上海、江苏等沿海发达地区，在广东东莞、惠州等地超过2万人，上海、江苏等地近2万人，广西东兴市、钦州市等地约5000人。

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农村劳动力转移就业调研报告范文1农村劳动力转移就业工作是各级党委、政府工作中的重中之重，农村劳动力向非农产业转移，是解决“三农”问题增加农民收入的关键所在。

为了解决和了解____农民就业问题与现状，进而采取相应措施，进行广泛的深入调研。

按安人社发〔____2〕437号文件要求，我局组织相关工作人员到基层开展农村劳动力转移就业工作调查，掌握农村劳动力就业现状和实际情况，通过走访和座谈多种方式，掌握第一手基础材料，现形成如下报告。

（一）农村劳动力的资源情况全县总人口为59295人， 6周岁-60周岁劳动力资源39083人，占总人口的77.7％。

其中男____85人，占5 .6％；女8898人，占48.4％； 6-30周岁 67 2人，30-45周岁 2995人，45-60周岁9376人；文化程度初中及以下304 人，高中60 9人，大专及以上 2653 人。

农村劳动力常年转移 54 3人，每年新增成长劳动力 000人以上。

数据表明我县富余劳动力资源丰富，但农村劳动力文化程度低，技能单一，整体素质不高是不容忽视的事实。

近几年，流动人口和农村居民进城有所增加，城市人口逐渐增多，转移就业的人数大幅度上升；转移劳动力的文化素质有所提高；从劳动力的职业构成看，从事农、林、牧、渔第一产业的劳动者比重大幅度下降，而第二产业、第三产业蓬勃发展，因此技能型劳动力逐渐上升。

（二）农村劳动力转移就业情况从总体情况来看，农村劳动力已成为农民实现劳务收入的主要渠道。

大量的劳动力开始向大城市和小城镇转移，农民刚进城所从事的主要是一些边缘工作，即城镇人不大乐意干的脏、累、苦、险等工作。

如建筑、废品回收、环境卫生、饮食服务、小商小贩等这些城镇人退出或自动放弃的工作岗位。