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20个物流职位详细介绍一、物流经理物流经理主要负责企业物流管理的规划、组织、协调和控制工作。
他们需要制定物流战略，优化物流流程，提高物流效率，并与供应商、客户等进行有效沟通和协调。
二、物流主管物流主管负责日常物流运营的监督和管理。
他们需要负责货物的仓储、配送和运输安排，保证物流的顺畅和效益。
三、仓库管理员仓库管理员负责仓库的日常运营和管理，包括货物的入库、出库、储存和盘点等工作。
他们需要掌握仓库管理系统，确保货物的安全和准确性。
四、配送员配送员负责将货物从仓库送达客户处。
他们需要熟悉道路和交通规则，具备良好的驾驶技术和沟通能力。
五、物流规划师物流规划师负责制定物流规划和策略，包括物流网络的设计、运输路线的规划和运力的分配等。
他们需要分析市场需求和供应链情况，以优化物流效率和降低成本。
六、运输经理运输经理负责企业的运输管理工作，包括运输合同的谈判、运力的调配和运输过程的监督等。
他们需要与供应商、承运商等保持良好的合作关系，确保货物按时到达目的地。
七、供应链经理供应链经理负责企业供应链的规划和管理工作。
他们需要协调供应商、生产部门和销售部门，确保供应链的畅通和高效。
八、清关专员清关专员负责货物的进出口清关手续办理。
他们需要了解相关法律法规和海关政策，协调货物的报关、查验和放行等事宜。
九、物流顾问物流顾问为企业提供物流方面的咨询和建议。
他们需要分析企业的物流需求和问题，提供解决方案，并帮助企业实施改进措施以提高物流效率。
十、物流工程师物流工程师负责物流系统的设计和优化工作。
他们需要利用工程原理和技术手段，提高物流系统的自动化程度和运作效率。
十一、物流运营专员物流运营专员负责协调和监督物流运营的工作。
他们需要与仓库、配送、运输等部门进行协调，保证物流的顺畅和高效运作。
十二、物流分析师物流分析师负责物流数据的收集和分析工作。
他们需要利用相关软件和工具，对物流流程和成本进行分析，为企业的决策提供依据。
十三、物流项目经理物流项目经理负责物流项目的策划和管理。
物流专员岗位职责物流专员岗位职责(通用15篇)在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的物流专员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
物流专员岗位职责11、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。
4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。
5、组织对订单的'分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。
6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。
7、负责本部门的员工管理与考核工作。
8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。
9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。
10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。
11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。
12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。
13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。
岗位职责：1、负责客户信息开发、联系、拜访新客户，建立并维护良好的客户关系2、对客户资料的收集、整理及分类管理3、掌握市场动态并向主管反馈4、上级交待的其他任务；任职要求：1、熟练使用Excel及日常办公软件；具备一定的.沟通协调能力和承受力。
有良好的客户服务意识；2、具有一定的英语基础3、电子商务，国贸、跨境电商相关专业的应届生优先考虑物流专员岗位职责3岗位职责：1.拓展并储备足够丰富的且符合公司要求的物流业务；2.通过物流业务的推送、培训、关怀等手段帮助和指导合作司机经营，提高合作司机运营能力和收入水平，保证合作司机的满意度和运费回款；3.通过对合作司机的管理、调度、对物流项目的运营，提高物流客户的.满意度，保证物流项目的长期稳定和可持续发展。
物流公司的岗位职责（通用13篇）物流公司的篇11、根据订单情况，结合公司物流渠道，给订单选择最优的物流渠道;2、关注物流海关政策和动态，调整订单的物流渠道;3、根据公司业务及订单的需要，采取积极有效措施和建议;4、处理客户物流付款的差价链接;5、根据客户需求，修改订单信息6、上级交代的其他事情。
物流公司的岗位职责篇21、每天跟据物流最新报价表(月结或者个别另外)负责客户账单的出具，核对，催收款等，并做好系统、表格的登记，有变动的数据，及时做好更新登记2、负责物流代理每天应付账单核对及付款跟踪3、负责银行的每天账单更新，及时做好应收应付的核销。
物流公司的岗位职责篇31、做好销售数据日及月录入、统计、核对、保存等工作。
2、负责处理物流部表单核对及问题件沟通。
3、严格遵守公司各项、规定及相关要求，积极执行公司下达的各项任务。
4、完成公司领导、上级领导交办的其他工作及临时性事务。
物流公司的岗位职责篇41、负责经销商进销存管理，统计、整理录入经销商、分销商进销存数据并追溯数据的真实性;2、负责经销商销售订单的管理，平衡工厂库存与经销商下单，确保目标量在结账日前完成，跟进订单及发货进度;3、负责销售计划制定与管理，提报月度目标并提高需求计划准确率，跟进库存产品新鲜度，负责有奖包装物申请和跟进包装物消化进度;4、负责销售数据统计分析，按照销售指标进行数据整理分析;5、物流信息系统管理和其他协同工作事项。
物流公司的岗位职责篇51、跟进样品单、物流单、并进行核查核对;2、负责快递单的打印与核对，联系快递的收发情况，确保准确无误;3、负责物流单、快递单的核对与对账，准确无误;4、及时有效的反馈物流单信息，订单信息，快递单信息，给相关对应部门。
物流公司的岗位职责篇61、每日给客户的到货信息反馈(电子邮件)。
2、提供联想所需要的货物暂存报表。
3、协调送货司机与客户之间异常问题。
4、提供客户咨询的货物信息。
5、破损货物的处理。
快递有什么岗位职责引言随着电子商务的快速发展，快递行业也迅速壮大。
快递从业人员承担着很多不同岗位的职责，他们的工作是保证包裹在最短时间内准确，安全地送达目的地。
本文将介绍快递行业中常见的岗位职责。
1. 揽件员揽件员是快递行业中的基础岗位之一。
他们的职责是负责前往客户指定位置，将包裹从客户手中接收并进行相关资料录入。
揽件员需要熟悉公司的快递业务，熟悉各类快递服务和价格，并且需要与客户保持良好的沟通，解答客户的疑问。
2. 分拣员分拣员是快递行业中至关重要的岗位之一。
他们的职责是将揽收到的包裹按照目的地进行分类，并准备好运往下一站的货物。
分拣员需要熟练掌握快递公司的分拣规范和流程，能够迅速准确地处理大量的包裹。
3. 配送员配送员是快递行业中的核心岗位之一。
他们的职责是负责将包裹送达客户指定的地址。
配送员需要准确无误地掌握收件人的地址和联系方式，以确保包裹能够在最短的时间内送达。
4. 客服人员快递公司的客服人员承担着与客户沟通的重要任务。
他们的职责是接听客户来电，解答客户的问题并协助解决问题。
客服人员需要了解公司的业务流程和政策，能够准确地给予客户答复，并处理客户的投诉和纠纷。
5. 仓库管理员仓库管理员负责管理快递仓库内的货物。
他们的职责是保管包裹，确保货物安全无误地妥善存放。
仓库管理员需要记录货物的进出情况，确保库存的准确性，并根据需要进行货物的整理和装载。
6. 运营专员运营专员是快递公司中具备较高责任和实践经验的岗位之一。
他们的职责是统筹协调各个环节，确保快递业务的顺利进行。
运营专员需要监控运输进程，处理异常情况，并不断优化流程，提高服务质量。
7. 物流经理物流经理是快递公司中的高层管理人员。
他们的职责是制定物流战略和规划，并负责落实执行。
物流经理需要进行供应链管理，管理物流资源和仓储设备，并协调各个部门之间的合作。
8. 技术支持人员随着快递业务的数字化和智能化，技术支持人员扮演着重要的角色。
他们的职责是管理和维护快递系统，确保系统的正常运行。
物流岗位职责1.负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表;2.整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效;3.协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传(回单)管理，订单在途及异常(在途/货物)管理;4.以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果;____分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果;6.维护，库存盘盈亏的操作;7.吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。
物流岗位职责（2）物流岗位的职责通常包括以下几个方面：1. 订单管理：负责根据客户订单安排物流运输，并确保订单准时送达。
包括接受订单、核实订单信息、分派运输车辆和设备等。
2. 运输管理：安排货物的运输路线和运输工具，与供应商和承运商进行协调和沟通，确保货物按时、安全地运输到目的地。
3. 仓储管理：负责仓库的物料收发、入库、出库等环节的管理，并确保货物在仓库内的安全存储和仓储管理系统的操作。
4. 货物追踪和跟踪：通过使用物流管理系统等工具，追踪货物的运输状况，并及时向客户提供货物运输的状态更新。
5. 库存管理：负责对仓库内的货物进行盘点和管理，确保库存的准确性和及时补充。
6. 运输成本控制：负责物流运输过程中的成本控制和优化，寻找降低物流成本的有效方式。
7. 供应链管理：与供应商、生产部门、销售部门等进行有效地协调和沟通，确保供应链的高效运作。
8. 问题解决和客户服务：负责处理物流运输过程中的问题，并及时给予客户解决方案和满意的服务。
9. 分析和报告：对物流运输过程进行数据分析和报告，提供改进建议和优化方案。
物流岗位的职责因公司规模和组织架构的不同可能会有所差异，以上是一般性的物流岗位职责。
物流岗位职责（3）物流岗位的职责可以包括以下几个方面：1. 运输组织和协调：安排货物的运输、配送和提货，协调车辆、船只或飞机的运输计划，并与承运商进行沟通和协商。
20个物流职位详细介绍1. 物流经理物流经理负责整个物流系统的规划、组织和管理，确保物流运作的顺利进行。
他们负责制定物流策略，监督运输、仓储和库存管理等环节，并与供应商和客户进行沟通协调。
2. 仓库经理仓库经理负责仓库的日常运营和管理工作。
他们负责优化仓库布局，制定存储和库存管理策略，确保物品的安全储存和及时配送。
3. 运输经理运输经理负责组织和管理货物的运输工作。
他们负责选择合适的运输方式，协调货运公司和司机，确保货物按时送达目的地。
4. 供应链经理供应链经理负责整个供应链的协调和管理工作。
他们负责监督物流、采购和生产等环节，优化供应链流程，降低成本，提高效率。
5. 计划经理计划经理负责制定物流运作的计划和时间表。
他们需要考虑到供应商的交货时间、仓库的容量、运输的效率等因素，制定合理的计划，确保物流运作的顺利进行。
6. 物流专员物流专员负责协调和执行物流运作的具体工作。
他们负责处理货物的装卸、仓库的管理、运输的安排等任务，确保物流过程的顺利进行。
7. 采购经理采购经理负责物流所需的物品和设备的采购工作。
他们需要与供应商进行谈判，选择合适的供应商，确保物流所需物品的及时供应。
8. 路线规划师路线规划师负责制定货物运输的最佳路线。
他们需要考虑到交通状况、里程、运输成本等因素，制定最经济、最快捷的运输路线。
9. 仓库管理员仓库管理员负责仓库的日常管理工作。
他们负责货物的入库和出库，维护仓库的秩序和安全，进行库存管理等工作。
10. 物流分析师物流分析师负责对物流运作进行数据分析和业绩评估。
他们通过分析物流数据，提供决策支持，优化物流流程，提高物流效率。
11. 货运代理货运代理负责协调货物的运输工作。
他们与货运公司和船运公司进行沟通，安排货物的运输和报关手续，确保货物顺利运达目的地。
12. 供应商管理专员供应商管理专员负责与供应商进行合作和沟通。
他们负责与供应商签订合同、跟踪供应商的绩效、处理供应商的问题等工作，确保供应链畅通。
物流公司的岗位职责物流公司在现代社会中起到了连接生产和销售的重要角色，承担着货物的运输、仓储、仓储管理、物流信息化等一系列相关工作。
物流公司中的不同岗位担负着不同的职责，共同完成物流流程的顺利进行。
下面将为大家介绍物流公司中几个常见岗位的职责。
一、仓储管理岗位职责1. 仓储设施维护：负责监督和管理仓库设施的运作，确保仓库环境的安全、整洁和良好的运作状态。
2. 库存管理：负责仓库中货物的入库、出库和库存管理。
根据销售预测和需求，合理调配货物的存放和搬运，确保货物周转的顺利进行。
3. 仓储安全管理：负责监督和执行仓库的安全管理政策，确保仓库的安全和货物的完整。
包括实施防火、防盗、防止其他意外事故的措施，保护仓库和货物的安全。
4. 数据管理：负责采集和记录仓库中货物的相关数据，包括入库、出库、库存和损耗等。
根据数据分析仓库的运营情况，提出改进和优化的建议。
二、运输调度岗位职责1. 运输计划制定：根据客户的要求和货物的特性，制定合理的运输计划。
考虑到货物的种类、数量、运输距离、时间等因素，确定最优的运输方案。
2. 运输合同签订：与客户进行沟通和协商，确保双方达成运输合同。
包括运输费用、服务内容、运输时间等条款的商讨和协议。
3. 运输资源分配：根据运输计划和资源情况，合理安排运输车辆和司机的调度。
确保运输资源的最优利用，提高运输效率。
4. 运输过程监控：负责运输过程的监控和协调，确保货物按时、安全地送达目的地。
跟踪货物的运输情况，及时解决运输过程中的问题和异常情况。
三、物流信息化岗位职责1. 信息系统管理：负责物流信息系统的安装、维护和升级。
确保信息系统的正常运行，及时处理系统故障和问题。
2. 数据分析与处理：根据仓库和运输过程中所产生的数据，进行分析和处理。
通过数据分析，找出物流过程中的瓶颈和问题，提出改进和优化的方案。
3. 信息共享与传递：负责物流信息的共享和传递，确保各个岗位之间的信息沟通和流通。
提供及时准确的物流信息，方便各个部门协调工作。
有关物流的主要岗位的职责和要求物流是一个涉及到货物运输、仓储管理、供应链管理等多个环节的行业。
在这个行业中，有几个主要岗位对于物流运作非常关键。
以下是这些主要岗位的职责和要求的详细介绍：1.仓库管理员：职责：仓库管理员负责仓库的日常运作，包括货物的接收、存放、拣货、包装和发货。
他们需要确保货物的安全储存，并根据订单要求准确地进行发货。
仓库管理员还需要负责仓库的整洁和安全，定期进行库存的盘点和报告，确保库存与系统记录的一致。
要求：-具有良好的组织和管理能力，能够有效地处理仓库日常事务；-熟悉仓库管理软件和系统，能够准确地记录和追踪货物；-具备良好的沟通和团队合作能力，与仓库内部的其他员工和部门保持良好的协作；-能够承受一定的工作压力，快速反应和解决问题。
2.运输调度员：职责：运输调度员负责货物的运输安排，包括安排适当的运输工具、选择最佳的运输路线，并与货车司机、仓库管理员等协调货物的装载、卸货和交付。
他们需要保持良好的运输进度，并及时向客户提供运输跟踪和更新。
要求：-具备良好的地理知识和对交通运输规则的了解；-能够有效地协调和安排多个运输任务，保持良好的运输进度；-拥有良好的沟通和协调能力，能够与不同的运输相关方进行有效的沟通；-具备应急处理的能力，能够应对突发问题或延误。
3.采购经理：职责：采购经理负责物流公司的物资采购，包括货物、设备和办公用品等。
他们需要与供应商进行谈判和合作，确保物资的按时供应和合理价格。
采购经理还需要管理和保持供应商数据库，并监督物资采购过程的有效性和成本效益。
要求：-具有良好的谈判和市场分析能力，能够获取有利的采购条件；-熟悉采购流程和供应链管理原理；-具备良好的人际关系和沟通能力，能够与供应商和公司内部的不同部门进行有效的合作；-具备良好的数学和逻辑思维能力，能够进行成本和效益分析。
4.物流规划师：职责：物流规划师负责制定物流策略和规划，确保物流资源和运输网络的最佳利用。
物流岗位有哪些职责（内容格式18篇）物流岗位有哪些职责篇11、负责公司全面经营管理工作，完成经营目标，监控管理目标的实现。
2、负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施。
包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等；3、负责公司公司的.整体业务、运作、财务、人事等管理工作；4、负责公司物流团队建设、人才培养，提高员工综合素质管理，增强企业凝聚力；5、负责提升公司物流营运管理能力，保证运营质量、降低成本，提高服务能力，增强企业竞争力；6、对物流经营管理情况进行分析和改进，定期汇总数据，进行分析并形成业务报告；7、负责处理公司发生的突发事件，及时合理解决问题，降低企业损失。
物流岗位有哪些职责篇21、负责统计汇总所有业务订单表；2、跟踪派单客户信息，并及时做好统计；3、做好派单预约工作，在司机拿单前与客户沟通确定送货时间以及了解仓位等信息，再确定是否派单；4、根据业务部反馈将订单的轻重缓急信息反馈至物流经理助理并协助派单；5、派单计划表每日早上9：00前发送至业务部物流专员；6、做好订单开票以及送货过程的追踪结果，及时反馈问题订单信息至业务部物流专员。
物流岗位有哪些职责篇31、负责公司跨境物流服务的开发、销售、推广;充分利用合理渠道(网络、电话、网站等)，主动寻找海内外客户资源，扩大客户基础。
2、准确把握目标或潜在客户的物流需求，为客户定制合理方案，努力完成个人销售目标;3、密切关注客户的发货动态，定期拜访客户，及时反馈市场和客户需求，对客户进行维护;4、了解和搜集网络上各同行服务产品的`动态信息，及时调整自己的营销策略;5、完成上级临时交办的其他任务;物流岗位有哪些职责篇4岗位职责：1、接客户订单，安排订车、调车、提货、报关；2、追踪货物信息，制作在途货物追踪表，追踪签收单回收状况；3、每月制作并核对客户及供应商账单；4、及时处理异常情景，进取与仓库及调度等部门沟通，不断提高客户满意度。
物流公司职业岗位职责物流经理岗位职责- 负责物流团队的管理和协调，确保物流过程的顺利进行和高效运营；- 制定物流策略和计划，包括供应链管理、仓储管理和货运管理等，以提高物流效率和降低成本；- 监控物流业务的整体执行情况，对问题进行及时的调整和处理，保证物流活动的顺利进行；- 与供应商、承运商和客户等各方保持良好合作关系，确保货物的及时送达和顾客满意度；- 管理物流相关的预算和成本控制，优化物流流程，提高效益和效率。
仓储经理岗位职责- 负责仓储设施的管理和维护，包括仓库的布局、仓储设备的检修和保养等；- 制定仓储管理规范和流程，确保货物的安全存放和顺利出入库；- 组织和执行库存管理，包括库存计划、库存调整和库存盘点等，以确保库存的准确性和及时性；- 安排、指导和监督仓库员工的日常工作，确保工作任务的完成和工作效率的提高；- 与物流部门、采购部门和销售部门等其他相关部门保持有效的沟通，确保协调进行。
货运司机岗位职责- 负责货物的运输工作，按时安全地将货物送达目的地；- 检查货物的装卸和整理，确保货物的安全和完好无损；- 遵守交通规则和运输安全法规，确保行车安全；- 维护车辆的日常保养和检修工作，保证车辆的正常运行；- 建立和维护良好的客户关系，提供优质的服务，赢得客户满意度。
项目经理岗位职责- 管理和执行物流项目，包括项目计划、项目资源的调配和项目进度的控制；- 与项目团队成员合作，制定项目目标和计划，确保项目的顺利实施；- 管理项目预算和成本控制，确保项目在预算范围内进行；- 监督项目进展，及时调整和解决项目中的问题和风险，保证项目的按时、高质量完成；- 与客户进行有效沟通和协调，了解客户需求并提供合适的解决方案。
客服专员岗位职责- 负责客户的服务和维护，包括电话、邮件和在线聊天等方式的沟通；- 回答客户的咨询和解决客户的问题，提供专业的建议和解决方案；- 处理客户投诉和纠纷，与相关部门进行协调和解决，保证客户满意度；- 维护客户关系和建立客户档案资料，为客户提供个性化的服务；- 参与客户满意度调查和市场调研活动，了解市场反馈和客户需求。
物流公司业务经理岗位职责一、负责物流信息平台××××站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。
二、负责××××物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。
三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。
四、负责在公司授权的围进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。
五、负责完成市场推广所涉及的各种表格、合同等制作。
六、负责实体物流运作过程中各项票据等相关发票、催款等财务管理工作。
七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。
八、定期对客户进行回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。
九、负责协助完成总公司物流运输相关证照资质办理。
十、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。
十一、负责制定所管地区的市场推广年度、月度、周工作计划，并组织实施。
十二、负责本部门各种信息和资料的工作。
十三、完成上级交办的其他工作。
物流公司财务经理的岗位职责一、在公司董事会及总经理的领导下，负责组织和领导公司财务人员开展财务管理与会计核算工作。
二、负责总公司相关管理制度，在公司围建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。
三、负责总公司控建设，规会计核算，如实反映财务状况和经营成果，按总经理要求及时报送会计报表，对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。
四、负责组织编制目标预算，实行预算控制，进行预算分析，使预算管理落到实处。
五、制定成本费用管理办法，开展费用分析，深入挖潜，提高费用功效。
六、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强应收账款管理，确保授信安全。
七、规下属分公司的会计核算，督促分公司按总公司要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。
八、对分公司实施风险监控，指导分公司开源节流，优化资金占用。
定期对公司及下属分公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理提供决策支持。
九、进行经济分析，检查各环节的经济效果，提出改进建议，提供决策支持。
十、负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。
十一、负责协调与公司其他部门的关系。
物流公司会计岗位职责一、在财务经理的领导下，负责分公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。
二、贯彻执行国家会计法规和集团、总公司制定的会计制度及实施细则。
三、负责设置核算帐薄体系，协助其他部门建立必要的台帐。
四、规会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。
五、依据分公司经营权限和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应总经理授权书面批准后方可办理财务手续。
六、负责往来款项的对帐，并加强欠款的催收工作。
七、严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。
规费用业务的帐务处理，开展费用分析。
八、及时编制会计报表报送总公司。
九、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格发票的管理。
十、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。
十一、保守公司商业秘密。
物流公司出纳岗位职责一、负责办理现金、银行收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。
二、认真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度，规资金流向和流量。
三、办理收、付款业务时，坚持见票付款、收款开票的原则。
四、负责员工报销和备用金管理。
五、根据会计凭证逐笔登记现金（分收入和支出）及银行存款日记帐，日清日结。
每日核对库存现金，做到帐实相符，出现差异及时汇报，作出处理。
六、及时准确传递收付款单据，由会计进行帐务处理，签章确认收付款凭证。
七、月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务经理审核。
八、保守本单位的商业秘密。
物流公司业务勤岗位职责一、负责协助物流总经理修订和完善各项管理制度并监督落实。
二、负责物流公司各类文件、合同、票据的收、发、打印、归档管理。
三、协助物流公司完成账目的相关结算工作，并及时与财务部对接。
四、负责物流公司各项资产台账的建立和管理。
五、负责协助相关人员收集市场信息，了解市场动态，并及时向上级汇报。
六、负责协助总经理对部门人员的仪容仪表、礼貌礼仪、业务知识、劳动纪律等进行监督检查。
七、掌握客户拖欠款情况，提出计划调整方案并及时上报。
八、负责本部门各种信息、资料的档案管理和工作。
九、完成上级交办的其他工作。
物流公司业务员岗位职责一、负责物流信息平台××××站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。
二、负责××××物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。
三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。
四、负责在公司授权的围进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。
五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。
六、定期对客户进行回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。
七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。
八、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。
九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。
十、负责本部门各种信息和资料的工作。
十一、完成上级交办的其他工作。
物流公司业务受理员岗位职责一、承接客户咨询，主动了解客户意图，热心介绍公司业务；二、受理客户委托，了解客户需求，积极为客户当好参谋，并将公司的优势业务介绍给客户；三、根据客户所需业务进行报价；四、仔细核对受理容及报价，必须做到准确无误；五、正确、完整填写工作单，不得缺项、漏项、错项；六、根据客户委托及时提醒和督促调度安排业务；七、注意提醒和督促库房、包装车间及时准确地分拣、包装货物；八、有义务提醒和督促货物发送部门及时将货物发出，结账部门尽早结清帐款。
九、货物出现问题时，有责任与客户沟通，妥善加以解决：十、司机或速递员遇到晚点、联系不到客户、地址不详、收货人拒付款等情况时，受理应积极主动地与客户联系，及时处理；十一、仓储中心在库货物情况不明、库存面积与客户要求不等达到一致或库存面积与实际面积不符时，受理员要与客户协调征得一致；十二、发货出现意外情况时（如到站不明、货物实际重量与预计重量不符、货物与品名不符合等）要在第一时间与客户沟通解决；十三、结账部门在与客户结账出现拒付款或少付款时，要及时与客户沟通，协助将款项收回；十四、客户查询货物时，要在5-10分钟将确切结果通知客户；十五、客户投诉时，积极协助服务督察部进行事故调查；十六、客户需要与我公司长期合作或扩大业务时，要及时将客户需求报告市场部；十七、发现月结客户有报价不合理时，必须立即与市场部经理联系；十八、值班期间如发现其他受理员开的工作单有问题，必须及时有效地进行处理，处理不了的请示上级主管。
物流公司调度员岗位职责一、负责并协调到站物资的领取和货物的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐；二、负责协调并完成货物的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理；三、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作；四、根据订单情况组织发货,入货,盘点,结算；四、负责运输成本分析及控制；五、根据运营实际需要提出相应的改进措施,批准后负责组织实施。
七、根据客户不同要求制定服务方案。
八、完成上级安排的其它工作；仓储管理员职责一、依据公司和部门制定的相应操作规、要求，做好仓库管理，要求见单发货，发货及时、准确。
二、科学、合理进行仓库管理，要求先进先出，发货后及时整理发货现场。
杜绝因保管不当或发放不当造成货物损坏、过期、变形等问题。
三、协助和监督包装收货员做好包装材料的收货工作，要求合理放置，码垛整齐，标识清晰准确。
四、每日对前天有变动包装货物进行盘点，要求帐实相符、挂牌标示清晰准确。
五、每日报表在盘点过程中进行核对，发现不符及时上报并查清原因加以纠正。
六、在发放包装货物过程中，要求轻拿轻放，严禁野蛮装卸，严禁堵塞、遮挡安全通道和消防设施。
七、对仓库的卫生环境负责，仓管员每天对所负责仓库清洁卫生，要求仓库地面无杂物，标签货架整齐、整洁，包装箱、包装瓶垛位整齐、无杂乱绳头。
驾驶员岗位职责严格遵守《中华人民国道路交通安全法》等有关交通安全的法律法规及公司的有关安全管理规章制度，确保安全行车，杜绝和减少事故发生。
一、积极参加安全技术培训学习，提高驾驶技能和安全防意识。
二、严格执行安全行车“三检测”，经常对车辆进行检查及时消除事故隐患。
三、在运输过程中发现车辆故障或道路、现场影响安全行驶时，应立即向主管领导报告，以便得到及时解决。
四、加强对车辆的维护保养工作，做到车辆定期保养，及时维护，降低消耗，确保车辆安全技术性能良好。
五、按时进行车辆安全技术检测，综合性能检测及二级维护检测工作。
六、停放车辆应选取安全的地点和位置停放，严禁在危险路段停放车辆。
严格执行“安全第一”的指导方针，做到不开疲劳车、带病车，不超速行车、酒后行车，不将车辆交无关人员驾驶。
七、发生交通事故，不得逃离现场，应立即向当地交警部门报案，同时将事故发生的时间、地点及事故情况迅速报告车队长、安全员，积极配合进行事故调查和事故处理工作，并在规定时间报保险公司。
严格执行上级交通管理部门和运输管理部门以及公司其他有关安全管理方面的规定。
车管员岗位职责一、负责办理车辆证件、牌照和车辆微机档案的建立、健全工作；二、负责公司车辆的年审工作；三、负责通知和解释车辆的审核工作；四、负责办理（补办）新、旧车辆的各类证件手续；五、负责车辆的照相和附属设施卡的制作；六、负责新增车辆、报废车辆、报停车辆、过户、转籍车辆手续的办理及统审工作；七、负责公司旧车牌照交回的登记工作；八、负责从业人员管理台帐、车辆管理台帐的建立；九、完成领导临时交办的任务。
仓储货物装卸管理制度一、材料、工具、零部件设备要分类摆放整齐、稳固，高度要适当。
精密工具、量具应妥善放置。
二、搬运有刃口、毛刺或涂油的工具及零件，要戴手套，货物应放置稳当，不准露出货架。
三、工具、零部件不准放在电器开关附近或压在电线上。
四、不准在光滑或涂油的零部件上行走。
所用梯凳，不准有油垢，放置要牢固。
五、夜间搬运零件、工具时，应有充分照明，道路畅通。
应根据物件重量和体力强弱进行搬运，以防发生事故。
六、两人一起搬运物件，应互相配合，步调一致。
零部件在用电瓶车运输时，应放置平稳、牢固。
七、货物堆放距屋顶、墙壁、灯具不得少于50厘米，距屋柱或货垛之间不得少于20厘米。
八、采用起重机械作室搬运时，应遵守相应的起重机械安全操作规程，并应与起重工、挂钩工、行车工密切配合。
